Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Нижнем Новгороде

Найдено 584 резюме
После регистрации будет доступно 1 402 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 мая
По договоренности , 24 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый)
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Аналитик, ООО БСС, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Сопровождение банковской программы-анализ поступающей документации (заявки, функциональные требования), моделирование и автоматизация бизнес-процессов на основании технических заданий и регламентированной документации, изучение и подготовка нормативных документов, необходимых для функционирования бизнес-процессов, проведение ПМИ, тестирование, просмотр тендеров на сайте http://www.zakupki.ru/
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 8 февраля
25 000 Р , 21 год , Нижний Новгород , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Разговорный) , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 10 месяцев
Night auditor, Courtyard by Marriott Nizhny Novgorod City Center, 10 месяцев (по август 2016)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Саратов , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по организационному развитию, Холдинг, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит системы управления более 30 подразделений компании. - разработал более 60 корректирующих и предупреждающих мероприятий по устранению несоответствий в системе управления. - оптимизировал и улучшил 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Начальник отдела менеджмента качества, Заместитель генерального директора по развитию бизнес-процессов (проект), Руководитель СМК (проект), Начальник отдела управления качеством, Менеджер по качеству скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор по организационному развитию, Холдинг, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит системы управления более 30 подразделений компании. - разработал более 60 корректирующих и предупреждающих мероприятий по устранению несоответствий в системе управления. - оптимизировал и улучшил 5 бизнес-процессов компании.
Обновлено в 06:52
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по работе с физическими лицами, ЗАО БИНБАНК Кредитные карты, 7 месяцев (по август 2014)
 Прямые продажи всех розничных продуктов Банка (в офисе);  Консультирование клиентов;  Осуществление операционного обслуживания, оформление договоров и других банковских документов;  Ведение досье клиентов;  Прием, обработка и исполнение заявок клиентов.
Бизнес-тренер (для отдела телемаркетинга), Ведущий специалист аппарата Управления РП Информационное общество (стажировка по второму В/О), Администратор, Консультант по развитию бизнеса (с функциями управляющего), Соруководитель проектов, Руководитель учебного центра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0434\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u041F\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\x28\u0441\u0442\u0430\u0436\u0438\u0440\u043E\u0432\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\u0443\x20\u0412\x2F\u041E\x29,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x29,\x20\u0421\u043E\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 3 месяца
Советник президента по организационному развитию, Холдинговая компания, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Обновлено 28 июня
41 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по работе с клиентами, Ассоциация Электронных Торговых Площадок, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Поиск и привлечение клиентов на российском и международном рынке. 2. Проведение переговоров с первыми лицами компаний. 3. Развитие отношения с партнерами по следующим направлениям: - оптимизация процесса работы на тендерном рынке (внедрение собственных программных разработок) - поиск и отслеживание тендеров в сфере гос. заказа и на коммерческом рынке - подготовка заявок и документации на участие в тендере (44-ФЗ, 223-ФЗ) - аккредитации на Электронных Торговых Площадках - подготовка жалоб в Федеральную Антимонопольную Службу (ФАС) - обучение, консультации и семинары по вопросам государственного заказа. - получение банковских гарантий, тендерных кредитов.
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 1 месяц
Ведущий аналитик, ФГУП Почта России, 1 год (по настоящее время)
Работа с базами данных, консолидация статистической отчетности структурных подразделений, проверка полноты и корректности предоставляемых данных.
Обновлено 27 июня
35 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Чешский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
Маркетолог-аналитик, Славянская мебельная компания, 1 месяц (по май 2016)
ABC-анализ XYZ-анализ SWOT-анализ Анализ ключевых показателей работы холдинга. Отслеживание динамики развития продаж. Сбор статистики, исследования рынка, анализ конкурентов по запросу.
Ведущий специалист отдела маркетинга / отдела создания и развития сети обслуживания клиентов, Аналитик Департамента продаж мыловаренной продукции, Старший специалист офиса продаж и обслуживания, администратор, Менеджер по продажам справочно-правовой системы КонсультантПлюс, Старший специалист Группы контроля качества работы, Менеджер по рекламе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x2F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043C\u044B\u043B\u043E\u0432\u0430\u0440\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0441\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\u041F\u043B\u044E\u0441,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435')%}
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Программист Delphi, ООО "Нижегородская Фитнес Группа", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Разработка программных модулей Delphi, ASP.NET - Разработка Web-сервисов (RESTful API) - Анализ бизнес-процессов, UML моделирование - Проектирование БД - Администрирование БД (MS SQL, Firebird, Interbase), оптимизация SQL запросов - Разработка технической и эксплуатационной документации - ------------------------------------------------------------------------------------------------- Разработка сервиса СМС рассылок и СМС уведомлений клиентов CRM управление обращений клиентов Аналитическая система оценки показателей качества работы фитнес направления организации
Обновлено 21 июня
По договоренности , 31 год , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Финансовый аналитик, ООО Технологии Безопасности, 4 месяца (по ноябрь 2016)
Обязанности: — Планирование и ведение БДДС — Планирование и ведение БДР — Оценка экономической эффективности проектов — Расчет себестоимости продуктов компании — Контроль денежных потоков — Ежегодная инвентаризация склада — Анализ дебиторской задолженности — Ежемесячная сверка счетов
Обновлено 24 мая
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Финансовый менеджер, ООО "Вест-Производство", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Формирование финансовой и коммерческой отчетности для руководства компании, формирование и контроль исполнения бюджета проектов компании, автоматизация процесса бюджетирования, описание и регламентация бизнес-процессов компании. Организация взаимодействия с контрагентами и органами власти.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 29 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Проведение тренингов: - Обаяние, как инструмент продаж или новые технологии эффективных коммуникаций. - Тайм-менеджмент. Как успевать главное. - Стандарты обслуживания на предприятии - Качественное телефонное обслуживание. Приемы ненавязчивых продаж. - Нейтрализация конфликтов в коллективе и с клиентами. Внедренные технологии: - Оценочная система персонала - Программа стажировки и аттестации персонала - Программа развития компетенций персонала - Система аналитики тайных покупок - Система аналитики качества телефонных звонков - Система аналитики обращений клиентов - Система аналитики ревизионных проверок А также разработка: - Стандартов обслуживания - Скриптов для операторов КЦ - Учебных материалов (в т.ч. инфографика) - Онлайн-тестов - Презентаций
Менеджер по развитию контактного центра, Менеджер по качеству работоспособности сети устройств самообслуживания, Менеджер по качеству работы филиальной сети банка, Контроллер сектора обработки документов Операционного управления, Специалист Контактного центра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043E\u0441\u043F\u043E\u0441\u043E\u0431\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\x20\u0441\u0430\u043C\u043E\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено 28 апреля
33 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет
Специалист группы развития крупного бизнеса, МТС, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Обслуживание корпоративных клиентов, консультации по вопросам связи, продажи продуктов, работа с биллинговыми системами
Аналитик отдела трейд-маркетинга, Бухгалтер, Ведущий бухгалтер отдела сопровождения операций с банковскими картами, Кассир-операционист, Инженер оперативного учета, Начальник отдела продаж, Бухгалтер скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 6 месяцев
Старший финансовый аналитик, ПАО Мегафон, 2 года (по настоящее время)
• Подготовка бюджетов, стратегических и оперативных планов филиала, их анализ • Участие в расчёте KPIs эффективности, проверка их соответствия планам развития филиала и целевым показателям • Прогнозирование • Операционный анализ • Сравнительный анализ и выявление лучших практик ведения бизнеса внутри Компании/региональных отделений с целью его распространения внутри филиала • Методологическая работа
Финансовый аналитик, Старший финансовый контролер, Экономист Отдела планирования, Экономист Договорного отдела, Ведущий экономист-руководитель группы по работе с абонентскими службами, Ведущий экономист –руководитель планово-экономической группы, Ведущий экономист, Экономист I категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2D\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u2013\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20I\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 27 марта
30 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 2 года
Старший экономист, ОАО КБ "Эллипс Банк", 4 месяца (по июль 2013)
1) Выявление и оценка рисков 2) Участие в разработке новых кредитных продуктов (в части риска). 3) Анализ нормативных документов ЦБ и внесение предложений по изменению методик и внутренних документов банка. 4) Оптимизация системы оплаты труда с учетом риска.
Обновлено 24 марта
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель финансового отдела, Оптовая компания по продаже IT техники, 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление финансовой службой организации: Управление финансовыми потоками Формирование реестра платежей Ведение взаиморасчетов с покупателями и поставщиками Составление и анализ финансовой отчетности
Обновлено 28 февраля
50 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Кредитный инспектор, аналитик, Волго-Вятский банк ОАО "Сбербанк России", 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Первичная консультация Клиента по кредитным продуктам, подготовка и выезд на место ведения бизнеса, анализ финансово-хозяйственной деятельности Заемщика, разработка прогнозных финансовых моделей. (Кроме того имеется опыт в проведении реструктуризаций, подготовке кредитно-обеспечительной документации, мониторинге и сопровождение кредитных операций Заемщиков.)
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель директора обособленного подразделения, ООО Центр независимой оценки Эксперт, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы оценочного подразделения, составление отчетов об оценке, судебная экспертиза в Н. Новгороде
Главный специалист / Исполняющий обязанности начальника отдела, Коммерческий директор, Заместитель директора, директор, Эксперт по оптовым продовольственным закупкам, Директор, собственник, Главный метролог скрыть
Обновлено 9 февраля
65 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет
Ведущий экономист, ЕвроСибЭнерго-Консалт Нижегородский, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
1. Комплексный анализ операционной деятельности компаний, входящих в ГК, с целью оптимизации доходов и расходов, максимизация прибыли: - формирование бюджета доходов и расходов компании, с целью включения в консолидированный бюджет ГК за отчетный месяц, нарастающим итогом с начала года, с комментариями по отклонениям; - контроль и анализ формирования бизнес-планов, текущих планов компаний; - контроль и регулирование исполнения утверждённых бюджетов доходов и расходов, анализ ежемесячного отчёта о прибылях и убытках, анализ отклонений от бизнес-плана. 2. Формирование основных технико-экономических показателей по каждой компании группы ежемесячно, нарастающим итогом с начала месяца. 3. Контроль и анализ причин отклонений величины невычитаемых расходов для целей расчёта налога на прибыль, эффективной ставки в ГК. 4. Анализ рентабельности по видам деятельности по ГК. 5. Расчёт и анализ резервов по обесценению запасов ТМЦ по ГК. 6. Анализ финансово-хозяйственной деятельности новых компаний, в связи с расширением бизнеса. 7. Расчёт финансово-экономической эффективности сделок (типовых, не типовых). 8. Развитие и оптимизация технологии бюджетирования и управленческого учёта (ведение унифицированных справочников статей затрат бюджета, номенклатурных групп по компаниям группы). 9. Автоматизация бизнес-процессов, бюджетирование и подготовки отчётности, экономического анализа: - внедрение консолидированной системы учёта в ГК; - внедрение блока "Бюджетирование" в учётных 10. Разработка внутренней нормативной документации (регламенты, методики). 11. Формирование справочных данных по запросам руководства.
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Новые Технологии", 8 лет (по февраль 2016)
Дистрибьюторская компания, поставщик продукции для промышленной автоматизации (RITTAL, Phoenix Contact, ls industrial systems). • За год поднял оборот компании с "0" до "1 000 000" $. • Опыт организации компании с "0" • Ведение административной, финансовой и хозяйственной деятельности в организации. • Финансовое планирование • Формирование стратегического и тактического планов развития • Планирование и построение бизнес-процессов • Управление денежными потоками • Формирование бюджетов и их выполнение. • Налаживание и развитие взаимовыгодных отношений со стратегическими (VIP) клиентами • Разрешение конфликтных ситуаций на всем поле деятельности • Аналитика продаж. Оптимизация бизнес-процессов • Разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников • Контроль над деятельностью бухгалтерии • Контроль над оптимизацией затрат и налогообложения • Защита интересов кампании в суде (досудебное урегулирование, исковое судопроизводство). • Деловое общение, деловая переписка
Обновлено 10 января
По договоренности , 22 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 3 года и 5 месяцев
Старший менеджер службы поддержки, Mail.ru, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обработка заявок пользователей, выявления причин возникновения проблем и предложения по их решению, постановка задач для устранения ошибок и делегирование на вышестоящий уровень.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Омск и еще 12 городов , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и бизнес-процессам, Сеть розничных магазинов "Кафебижу", Таганрог, 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
(c 20/02 по оценке деятельности) Управление персоналом во всех направлениях (подбор, обучение и развитие, оценка и мотивация, организация нормирования и оплаты труда, кадровое администрирование, работа над корпоративной культурой). Внедрение и ведение систем мотивации, оценки и оплаты труда функциональных подразделений, совершенствование работы, различные проекты в области повышения производительности труда и улучшения системы качества управления, комплексная оценка деятельности продавцов и заведующих магазинов, улучшение документооборота, организация наставничества и начало внедрения подходов современного коучинга в управлении, работа над экономией затрат труда и финансов, бюджетирование затрат, работа над совершенствованием инноваций и внедрением качественных идей и пр.
Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу Группы предприятий (срочный контракт), Директор по персоналу (Правление), Директор Департамента по персоналу, Заместитель Директора Департамента управления персоналом скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 14 городов , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и бизнес-процессам / по оценке деятельности, Сеть розничных магазинов "Кафебижу", Таганрог, 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
Управление персоналом во всех направлениях (подбор, обучение и развитие, оценка и мотивация, организация нормирования и оплаты труда, кадровое администрирование, работа над корпоративной культурой). Внедрение и ведение систем мотивации, оценки и оплаты труда функциональных подразделений, совершенствование работы, различные проекты в области повышения производительности труда и улучшения системы качества управления, комплексная оценка деятельности продавцов и заведующих магазинов, улучшение документооборота, организация наставничества и начало внедрения подходов современного коучинга в управлении, работа над экономией затрат труда и финансов, бюджетирование затрат, работа над совершенствованием инноваций и внедрением качественных идей и пр.
Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу Группы предприятий (срочный контракт), Директор по персоналу (Правление), Директор Департамента по персоналу, Заместитель Директора Департамента управления персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.