Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Нижнем Новгороде

Найдено 560 резюме
После регистрации будет доступно 1 341 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
По договоренности 47 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 10 месяцев
Советник президента по организационному развитию 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 49 лет Нижний Новгород готова к переезду в Москву Немецкий (Разговорный) стаж 17 лет и 8 месяцев
Психолог / психотерапевт 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
CITY клиника, региональный центр по реабилитации, физиотерапии и спортивной медицине
Частная практика по психологическому консультированию и психотерапии
Управляющий партнер, бизнес-тренер, коуч, Генеральный директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 8 января
40 000 Р 27 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 4 года
Руководитель отдела продаж 10 месяцев (по март 2016)
ИП Рубцов Г. Н.
Должностные обязанности: - Руководство отделом обучения и развития персонала (более 20 человек). - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Assessment - диагностика, тестирование, оценка, подбор персонала различного уровня на различные должности. - Доработка и внедрение HR-процессов в Компании (найм, адаптация, обучение, кадровый резерв, мотивация, оценка, аттестация и ротация персонала). - Оперативное управление процессами изменения в Компании. - Проведение тренингов для сотрудников компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Подготовка Проекта по Дистанционному Обучению - по всем основным ключевым знаниям и навыкам. - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов. - Организация работы по подбору персонала всех уровней и направлений, в том числе с использованием технологии прямого поиска. - Контроль деятельности региональных представительств (ведение процессов адаптации, обучения и развития персонала). - Осуществление консультирования руководства по вопросам развития персонала и формирования кадрового резерва. - Определение потребности в обучении. Формирование бюджета на обучение. Проведение внутрикорпоративных тренингов по продажам и работе с клиентами. Посттренинговое сопровождение (коучинг). Координация и проведение командообразующих мероприятий для сотрудников Компании. - Разработка и внедрение новых систем мотивации для персонала Компании. - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании - Создание и проведение тренингов по развитию навыков для различных категорий персонала всей Компании. - Разработка и проведение специализированного обучения для продавцов-кассиров (MS Office, программа 1С - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании. - Разработка и внедрение системы адаптация персонала - введение в должность и наставничество. - Анализ эффективности проведенного обучения с целью организации и проведения посттренингового сопровождения, формирование отчетов по проведенному обучению для дальнейшего обучения и развития сотрудников Компании. Результаты: - Проведен аудит комплекта документов для регламентации обучения в компании, внесены необходимые изменения. - Тренинги систем обучения зарекомендовали себя с лучшей стороны. - 10.2015 был поставлен ответственным за работу офиса и на ведение партнеров компании.
Обновлено 3 января
По договоренности 33 года Кстово Английский (Базовый) стаж 9 лет
Внутрикорпоративный бизнес-тренер 2 года и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Связист"
1. Провожу тренинги по продажам и клиентоориентированности для сотрудников отдела по работе с клиентами, группы телемаркетологов отдела продаж физическим лицам, агентов по продажам 2. Написала книгу по продуктам компании для сотрудников, книгу по работе с возражениями 3. Для своих подчиненных провожу коучинг эффективности и достижения результатов, развития компетентности, необходимых для выполнения поставленных задач.
Руководитель группы телемаркетинга, Старший специалист отдела телемаркетинга, Специалист по обслуживанию высокодоходных клиентов скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 7 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
СаяныЭнергоСервис, ООО
Проведение тренингов по темам: продажи, тайм-менеджмент, мотивация персонала, управление персоналом, подбор персонала, удержание персонала, стресс менеджмент, сокращение в кризис. Разработка текстов (скриптов) и алгоритма продаж, программ обучения для тренингов. Проведение аудита всего отдела продаж и отдельных его частей.
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 40 лет Нижний Новгород стаж 11 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
частная практика
- проведение обучения в качестве приглашенного тренера в формате тренинга, семинара, вебинара. - консультирование руководителей по вопросам обучения, развития, мотивации персонала. - проведение подготовки к публичным выступлениям - составление композиции выступления, корректировка невербалики выступающего, подготовка к вопросам аудитории, продвижение себя и своих предложений.
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Заместитель директора по персоналу, Метрдотель скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 29 лет Нижний Новгород стаж 10 лет и 10 месяцев
Частная практика 1 год (по настоящее время)
Частная практика коучинга по специализации "Карьерное развитие и самореализация": - индивидуальные коуч сессии (по запросам: работа с проектами, планирование, самомотивация, креативность, управление временем, продвижение по карьерной лестнице, достижение профессиональных целей, преодоление карьерных неудач, повышение личной эффективности, work/life balance и т.д.) - командные коуч-сессии (формирование миссии, ценностей, целей, создание эффективной команды) Использование в работе коучинговых компетенций: - установление доверительных отношений с клиентом, - эффективная коммуникация (активное слушание, постановка «сильных» вопросов), - фасилитация обучения и достижения результатов (планирование и постановка целей, управление прогрессом и ответственностью).
Управляющий, директор, Управляющий розничной сетью, Тренинг-менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию сети 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Росгосстрах-Жизнь
Обязанности: - Обеспечение высокого уровня навыков сотрудников (не ниже корпоративного стандарта) на всех уровнях дирекции. - Обеспечение диагностики показателей эффективности работы по каждому сотруднику. - Обеспечение организации и проведения обучающих мероприятий на основании диагностики: тренингов, семинаров, круглых столов, дискуссий, коучингов, супервизий, командообразующих мероприятий и т.д. - Обеспечение посттренингового сопровождения и оценки эффективности обучающих мероприятий. - Обеспечение адаптации сотрудников сети (рядовых и руководителей). - Обеспечение планирования мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей по продажам и рекрутингу. - Обеспечение запуска масштабных бизнес-проектов компании. - Поддержание корпоративной культуры и идеологии компании среди сотрудников. Достижения: - Обеспечил рост эффективных сотрудников компании на 280%. - В совершенстве освоил профессию корпоративного бизнес-тренера в крупной федеральной компании. - Провел более 300 обучающих мероприятий таких как: тренинги продаж; тренинги по рекрутингу; тренинги по управлению персоналом; тренинги по проведению коучингов; семинар-тренинг по внедрению банковских услуг, мастер-классы по продажам и т.д. - В совершенстве владею технологией продаж финансовых услуг, имею свою клиентскую базу. - Освоил техники и приемы рекрутинга, имею большой опыт рекрутинга кандидатов на руководящие и рядовые должности. - Обеспечил успешную адаптацию и ввод в профессию более 15 сотрудников, в том числе руководителей. - Освоил техники и приемы отбора персонала. - Освоил инструменты оценки персонала. - Получил первую профессиональную категорию в рамках проекта по обучению и оценке тренеров компании "Росгосстрах". - Умею выполнять оценку эффективности обучения и определения соответствующих шагов направленных на обеспечение выполнения плановых показателей. - Умею мотивировать сотрудников на выполнение показателей эффективности. - Умею эффективно работать в ситуации многозадачности. - Умею продавать инвестиционное и накопительное страхование жизни. - Принимаю участие в разработке тренингов для компании.
Супервайзер эксклюзивной команды, Старший инженер по пожарной безопасности скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Функциональные обязанности: 1. Осуществляю организацию эффективного торгового процесса. Обучаю и контролирую качество работы персонала. 2. Занимаюсь разработкой и осуществлением рекламной политики и маркетинговой стратегии. 3. Провожу заказ, приемку, выкладку товара; учет остатков, инвентаризацию. Веду установленную отчетность, документооборот. 4. Осуществляю необходимую работу с арендодателем и проверяющими органами. Решаю текущие административные вопросы. 5. Работаю с покупателями в торговом зале. Достижения: 1. Увеличила оборот на 28% на ноябрь месяц с перспективой дальнейшего роста. Причина поиска: низкий уровень з/платы и перспектив.
Управляющий детской игровой площадкой, Администратор салона, Специалист по обучению и развитию персонала. В косвенном подчинении: 80 чел, Менеджер-консультант, Специалист по организационной работе, Учитель экономики, учитель нач. классов скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
40 000 Р 27 лет Нижний Новгород стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер по обучению и развитию 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спектор"
Обучение и повышение квалификации мастеров, а также сотрудников офиса. Составление программы обучения, проведение тренингов согласно данной программы, проведение Welcom тренингов для новых сотрудников. Выявление необходимости обучения, составление и подбор групп для обучения. Основные тренинги "Язык выгод", "Работа с возражениями", "Установление контакта с клиентом".
Старший специалист отдела развития и повышения эффективности сотрудников, Старший специалист, Специалист, отдела мониторинга задолженности скрыть
Обновлено 27 ноября 2017
70 000 Р 42 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Волга-Видео
Создание системы подбора, обучения, развития и аттестации торгового персонала, коучинг сотрудников, организация и проведение командообразующих мероприятий. Создание и проведение тренингов, семинаров, конференций для сотрудников и клиентов компании. Ключевые направления обучающих мероприятий: продуктовые тренинги, wellcome-курсы, структурированный подход к продажам, вопросы на извлечение клиентской потребности, работа с возражениями, торговые переговоры, работа с дебиторской задолженностью, клиентоориентированные продажи, клиентоориентированный сервис, финансовая грамотность для менеджеров по продажам, бизнес-игры, бизнес-симуляции по эффективному взаимодействию подразделений.
Руководитель отдела продаж, Старший менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам рекламы, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
По договоренности 37 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник отдела кассовых операций 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ПАО РОСБАНК
Организация кассовой работы подразделений сети- 12 операционных офисов. Обучение сотрудников. Адаптация принятых работников. Проверка ведения кассовых операций, ревизии, тестирование. Проведение оценки кассовых работников подразделения. Проведение служебных расследований. Формирование досье кассового подразделения. Сверка оборотов с данными бухгалтерского учета. Заключение и сопровождение договоров с контрагентами, ВВГУЦБРФ. Взаимодействие с инкассационными вендорами, проведение совещаний. Разработка и подготовка распорядительных документов по порядку ведения кассовых операций сети. Мониторинг банкоматной сети- 83 АТМ, обеспечение бесперебойной работы. Расчёт, контроль минимальных и максимальных остатков касс ВСП. Предоставление отчетности. Расчёт и поддержание оптимальных показателей по оборачиваемости денежных средств в сети. Планирование бюджета расходов по своему функциональному направлению.
Заведующий кассой ККО-Старший операционно-кассовый работник, Контролер-кассир кассы пересчета, Контролер-кассир по работе с физ. лицами, кассир по работе с юр. лицами скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
45 000 Р 31 год Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист по внедрению 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО БФТ
- Внедрение системы Государственных закупок - Внедрение системы контроля жилищно-коммунального хозяйства. - Организация обучающих мероприятий с сотрудниками центов обслуживания клиентов, представителями управляющих компаний. - Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения по вопросам оптимизации системы по запросу заказчика. - Разработка и описание методологического материала для повышения продуктивности процесса внедрения программного обеспечения. - Обработка поступающих от заказчика запросов через внутреннюю CRM систему компании.
Обновлено 26 октября 2017
33 000 Р 23 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист по обучению 9 месяцев (по октябрь 2017)
КСМГ
Организация и проведение обучение сотрудников Компании Ведение отчетности по всему процессу обучения Составление программы и графиков обучения по направлениям Написание и разработка методического материала (тренинги, деловые игры, мастер-классы, курсы и др) Анализ эффективности обучения
Обновлено 9 октября 2017
По договоренности 50 лет Нижний Новгород стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Финэксперт
Организация работы филиала брокерской компании Forex4you в Нижнем Новгороде. Поиск клиентов для торговли на финансовых рынках, обучение, консультации, составление инвестиционных портфелей...
Финансовый аналитик-консультант, преподаватель скрыть
Обновлено 7 октября 2017
45 000 Р 33 года Нижний Новгород стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный эксперт в информационном центре 5 месяцев (по август 2017)
АО ЮниКредит Банк
Разработка обучающих программ Проведение тренингов (навыки телефонного общения, навыки продаж) Проведение коуч-сессий с сотрудниками Подбор персонала Проведение собеседований, ассессментов Оценка эффективности обучений, подача обратной связи сотрудникам
Менеджер по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Тренер по продажам скрыть
Обновлено 28 августа 2017
35 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 4 года и 1 месяц
Социальный работник 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Клиника психологического здоровья «Премиум»
Разработал программу для пациентов, с успехом применяемую на практике. Написал алгоритм принятия сложных решений.
Обновлено 28 августа 2017
30 000 Р 29 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Педагог-психолог 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ №404
Работа с персоналом, работа с родителями, работа с детьми (в форме индивидуальной, мини-групповой и групповой).
Гештальт-терапевт, Специалист дилерского центра скрыть
Обновлено 22 августа 2017
По договоренности 36 лет Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор направления обучения и развития 1 год и 2 месяца (по декабрь 2015)
Консалтинговая компания Простые решения
Обязанности: - Анализ «узких мест» в работе персонала и разработка программ обучения. - Разработка и проведение обучающих процедур для сотрудников клиентов (тренинги, мастер-классы, семинары, коучинг). - Прокачка навыков через систему посттренингов. - Переговоры с клиентами и продвижение услуг компании. - Создание сопроводительных документов по бизнес-процессам, связанным с деятельностью персонала. - Участие в проверках «Тайный покупатель». Достижения: - Проведено около 60 авторских тренингов, мастер-классов и посттренингов для сотрудников разных каналов продаж (розница, FMCG, В2В, бутики) – торговых представителей, менеджеров по продажам, консультантов, руководителей отделов продаж. Проведенные после обучения посттренинги позволили участникам закрепить полученную информацию, встроить ее в свою каждодневную работу. - Разработана система видео-уроков для сотрудников колл-центра, которая помогла быстро адаптировать новичков, поставить у них навык говорения по телефону и оставить на руководителе только контролирующую функцию. - Разработана и поставлена система отчетных совещаний, которая позволила систематизировать действия отдела продаж и начать управлять отделом на основе статистик. - Проведен авторский мастер-класс «Как проводить бизнес-сессии» для HR-директоров и руководителей, который поможет директорам продвигать и реализовывать проекты по изменениям в своих компаниях. Причина увольнения: оптимизация направления.
Менеджер по обучению и оценке персонала, Тренинг-менеджер, Корпоративный тренер с функцией координатора Корпоративного университета, Организационный консультант, Руководитель отдела развития персонала, бизнес-тренер, Психолог образования скрыть
Обновлено 20 августа 2017
40 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 12 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Эльдорадо
Ведение переговоров с клиентами всех уровней; Обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж, оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, харакактеристик товаров, правил их использования, пост- и предпродажного обслуживания, ухода; Расчёт итоговой стоимости покупки; Упаковка товара; Работа с рекламациями; Приём и обмен товаров; Проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то есть предпродажная подготовка)
Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Заведующий складом, Руководитель направления торгового зала, Командир учебного автомобильного взвода скрыть
Обновлено 3 августа 2017
По договоренности 53 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу и обучению 2 года и 10 месяцев (по июль 2017)
ГК "Мир дверей"
Обязанности: - личный поиск и наём персонала; - личные тренинги и обучение сотрудников; - разработка оценочных показателей и оценка сотрудников; - описание бизнес-процессов; - разработка и внедрение инструкций и регламентов; - организация обучения сторонними организациями; - разработка учебных материалов; - внутреннее консультирование руководителей и сотрудников. Достижения: - разработанная и внедрённая система по обучению персонала; - личный наём и обучение сотрудников (около 80 человек); - описанные и внедрённые бизнес-процессы для отделов сервиса и логистики; - разработанные регламенты работы для менеджеров торговых залов; - составленные учебные материалы по товарной продукции (5 производителей) и по технологии продаж; - разработаны и внедрены в работу программы по обучению новых менеджеров торговых залов.
Директор по персоналу и обучению, Директор по персоналу, Директор по персоналу (срочный контракт на полгода), Директор по персоналу и обучению, Учредитель, бизнес-тренер, директор, Соучредитель, технический директор, тренер скрыть
Обновлено 21 июля 2017
По договоренности 30 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 6 месяцев
Проведение тренингов: - Обаяние, как инструмент продаж или новые технологии эффективных коммуникаций. - Тайм-менеджмент. Как успевать главное. - Стандарты обслуживания на предприятии - Качественное телефонное обслуживание. Приемы ненавязчивых продаж. - Нейтрализация конфликтов в коллективе и с клиентами. Внедренные технологии: - Оценочная система персонала - Программа стажировки и аттестации персонала - Программа развития компетенций персонала - Система аналитики тайных покупок - Система аналитики качества телефонных звонков - Система аналитики обращений клиентов - Система аналитики ревизионных проверок А также разработка: - Стандартов обслуживания - Скриптов для операторов КЦ - Учебных материалов (в т.ч. инфографика) - Онлайн-тестов - Презентаций
Менеджер по развитию контактного центра, Менеджер по качеству работоспособности сети устройств самообслуживания, Менеджер по качеству работы филиальной сети банка, Контроллер сектора обработки документов Операционного управления, Специалист Контактного центра скрыть
Обновлено 20 июля 2017
20 000 Р 28 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 4 месяца
Консультант по подбору персонала 7 лет (по настоящее время)
ООО"Том Хант Руссланд"
- Поиск новых сотрудников (внутренний подбор, работа с регионами и в Москве) - Подбор кандидатов по заявкам работодателей - Работа с Заказчиком, деловая переписка, заключение договоров, ведение кандидата от поиска работы до полного трудоустройства - Проведение всех этапов собеседования, анализ резюме, телефонное интервью, собеседование, представление финальных кандидатов руководителям подразделений, вывод кандидата на работу. - Массовый подбор персонала - Организация и проведение ассессмента. - Проведение тренингов.
Обновлено 20 июля 2017
60 000 Р 28 лет Нижний Новгород стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Tele2
Обновлено 15 января
По договоренности 26 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 1 месяц
Персональный гид 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Женский тренер, Йога-студия, женские практики, Йога-инструктор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.