Резюме «Бизнес-тренер» в Нижнем Новгороде

Найдено 548 резюме
После регистрации будет доступно 1 298 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:42
По договоренности, 36 лет, Нижний Новгород, стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник отдела кассовых операций, ПАО РОСБАНК, 2 года и 1 месяц
Организация кассовой работы подразделений сети- 12 операционных офисов. Обучение сотрудников. Адаптация принятых работников. Проверка ведения кассовых операций, ревизии, тестирование. Проведение оценки кассовых работников подразделения. Проведение служебных расследований. Формирование досье кассового подразделения. Сверка оборотов с данными бухгалтерского учета. Заключение и сопровождение договоров с контрагентами, ВВГУЦБРФ. Взаимодействие с инкассационными вендорами, проведение совещаний. Разработка и подготовка распорядительных документов по порядку ведения кассовых операций сети. Мониторинг банкоматной сети- 83 АТМ, обеспечение бесперебойной работы. Расчёт, контроль минимальных и максимальных остатков касс ВСП. Предоставление отчетности. Расчёт и поддержание оптимальных показателей по оборачиваемости денежных средств в сети. Планирование бюджета расходов по своему функциональному направлению.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 49 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 17 лет
Психолог / психотерапевт, CITY клиника, региональный центр пореабилитации, физиотерапии и спортивной медицине, 10 месяцев
Частная практика по психологическому консультированию и психотерапии
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 мая
По договоренности, 29 лет, Нижний Новгород, стаж 6 лет и 6 месяцев
Проведение тренингов: - Обаяние, как инструмент продаж или новые технологии эффективных коммуникаций. - Тайм-менеджмент. Как успевать главное. - Стандарты обслуживания на предприятии - Качественное телефонное обслуживание. Приемы ненавязчивых продаж. - Нейтрализация конфликтов в коллективе и с клиентами. Внедренные технологии: - Оценочная система персонала - Программа стажировки и аттестации персонала - Программа развития компетенций персонала - Система аналитики тайных покупок - Система аналитики качества телефонных звонков - Система аналитики обращений клиентов - Система аналитики ревизионных проверок А также разработка: - Стандартов обслуживания - Скриптов для операторов КЦ - Учебных материалов (в т.ч. инфографика) - Онлайн-тестов - Презентаций
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 42 года, Нижний Новгород, стаж 21 год и 8 месяцев
Директор магазина, ИП, 1 год и 1 месяц
Функциональные обязанности: 1. Осуществляю организацию эффективного торгового процесса. Обучаю и контролирую качество работы персонала. 2. Занимаюсь разработкой и осуществлением рекламной политики и маркетинговой стратегии. 3. Провожу заказ, приемку, выкладку товара; учет остатков, инвентаризацию. Веду установленную отчетность, документооборот. 4. Осуществляю необходимую работу с арендодателем и проверяющими органами. Решаю текущие административные вопросы. 5. Работаю с покупателями в торговом зале. Достижения: 1. Увеличила оборот на 28% на ноябрь месяц с перспективой дальнейшего роста. Причина поиска: низкий уровень з/платы и перспектив.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 30 лет, Нижний Новгород, стаж 9 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, психолог, фриланс, 2 года и 4 месяца
Разработка и проведение тренингов. Коучинг. Консультирование компаний в сфере HR, ведение проектов. Психологическое консультирование: индивидуальное, семейное, групповое. Предпочтение в работе - кататимно-имагинативная психотерапия.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 47 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 2 месяца
Советник президента по организационному развитию, Холдинговая компания, 1 год и 1 месяц
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Агентство эффективных коммуникаций", 8 месяцев
Руководство компанией Разработка программ тренингов под запросы Заказчика Проведение тренингов (тематика "Технология объяснения", "Творческое мышление", "Живая работа с аудиторией", "Презентация") Презентация программ тренингов Презентация компании Наладка партнёрских отношений Компания - партнёр программы "Ты-предприниматель" по Нижегородской области Партнёр Агентства по развитию системы гарантий Нижегородской области. Партнёр Высшей школы экономики (Нижегородский кампус).
Обновлено 16 мая
По договоренности, 38 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по работе с физическими лицами, ЗАО БИНБАНК Кредитные карты, 7 месяцев
 Прямые продажи всех розничных продуктов Банка (в офисе);  Консультирование клиентов;  Осуществление операционного обслуживания, оформление договоров и других банковских документов;  Ведение досье клиентов;  Прием, обработка и исполнение заявок клиентов.
Обновлено 14 мая
По договоренности, 62 года, Нижний Новгород, стаж 20 лет и 1 месяц
Преподаватель, Нижегородский индустриальный колледж, 1 год и 7 месяцев
Преподавание дисциплин: - психология общения; - психология и этика профессиональной деятельности; психологический практикум
Обновлено 11 мая
По договоренности, 35 лет, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор направления обучения и развития, Консалтинговая компания Простые решения, 1 год и 2 месяца
Обязанности: - Анализ «узких мест» в работе персонала и разработка программ обучения. - Разработка и проведение обучающих процедур для сотрудников клиентов (тренинги, мастер-классы, семинары, коучинг). - Прокачка навыков через систему посттренингов. - Переговоры с клиентами и продвижение услуг компании. - Создание сопроводительных документов по бизнес-процессам, связанным с деятельностью персонала. - Участие в проверках «Тайный покупатель». Достижения: - Проведено около 60 авторских тренингов, мастер-классов и посттренингов для сотрудников разных каналов продаж (розница, FMCG, В2В, бутики) – торговых представителей, менеджеров по продажам, консультантов, руководителей отделов продаж. Проведенные после обучения посттренинги позволили участникам закрепить полученную информацию, встроить ее в свою каждодневную работу. - Разработана система видео-уроков для сотрудников колл-центра, которая помогла быстро адаптировать новичков, поставить у них навык говорения по телефону и оставить на руководителе только контролирующую функцию. - Разработана и поставлена система отчетных совещаний, которая позволила систематизировать действия отдела продаж и начать управлять отделом на основе статистик. - Проведен авторский мастер-класс «Как проводить бизнес-сессии» для HR-директоров и руководителей, который поможет директорам продвигать и реализовывать проекты по изменениям в своих компаниях. Причина увольнения: оптимизация направления.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 41 год, Нижний Новгород, стаж 7 лет и 1 месяц
Товаровед-кладовщик, "Промтехснаб", 2 года и 4 месяца
Приём-отгрузка товара со склада, инвентаризация, консультация клиентов по товару.
Обновлено 10 мая
55 000 Р, 31 год, Нижний Новгород, стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер отдела корпоративных продаж, ООО «Нижегородская Фитнес Группа», 3 года и 9 месяцев
- Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов, развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами («холодные звонки») - Проведение встреч на уровне первых лиц компании - Проведение презентации фитнес-услуг и бренда ФизКульт - Составление коммерческих предложений - Заключение договоров - Сопровождение клиента на всех этапах сделки (подготовка документов для договора, выставление счетов, координация взаимодействия отделов в процессе подписания договора (юридический отдел, бухгалтерия и т. д.), своевременное предоставление счет-фактур клиенту) - Работа с компаниями по привлечению новых членов клуба Достижения: Результатом моей работы стало выполнение и перевыполнение личного плана ежемесячно. Освоила пути построения и поддержания долгосрочных отношений с клиентами. За первые 6 мес. работы сформировала эффективную базу корпоративных клиентов с «нуля». Становилась победителем внутреннего конкурса «Лучший менеджер по продажам» 3 раза. Имела в подчинении 4 человека.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 31 год, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО Веста, фабрика мягкой мебели, 10 месяцев
• запуск отдела продаж "с нуля" • обеспечение работы отдела согласно регламента • управление персоналом: прием, увольнение, аттестация, мотивационное стимулирование, обучение • проведение тренингов, семинаров • обеспечение выполнения планов по продажам: мягкая мебель, металлоконструкции для мягкой мебели, мебельная фурнитура • анализ продаж: проведение мероприятий, направленных на корректировку работы специалистов по продажам, разработка, реализация плана мероприятий по продвижению товара на рынке • ведение переговоров с крупными клиентами, анализ запросов и условий заказчика • исследование рынка • решение вопросов логистики • решение вопросов по рекламациям • организация командировок • подготовка отчетности для собственника компании
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 31 год, Нижний Новгород, стаж 7 лет
Ведение переговоров. Тайм-менеджмент. Увеличение прибыли. Контроль за исполнением обязательств. Анализ рынка. Выявление перспективных направлений.
Обновлено 12 апреля
35 000 Р, 39 лет, Нижний Новгород, стаж 3 года и 5 месяцев
Социальный работник, Клиника психологического здоровья «Премиум», 1 год и 7 месяцев
Разработал программу для пациентов, с успехом применяемую на практике. Написал алгоритм принятия сложных решений.
Обновлено 6 апреля
40 000 Р, 35 лет, Нижний Новгород, стаж 11 лет и 11 месяцев
Продавец-консультант, ООО Эльдорадо, 1 год и 6 месяцев
Ведение переговоров с клиентами всех уровней; Обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж, оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, харакактеристик товаров, правил их использования, пост- и предпродажного обслуживания, ухода; Расчёт итоговой стоимости покупки; Упаковка товара; Работа с рекламациями; Приём и обмен товаров; Проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то есть предпродажная подготовка)
Обновлено 28 марта
35 000 Р, 27 лет, Нижний Новгород, стаж 3 года и 4 месяца
Индивидуальным обучение сотрудников начал заниматься с 09.2015 в качестве наставника. На данной должности с 18.07.2016. Обучение сотрудников отдела мониторинга задолженности, обучение новых сотрудников. Ведение процессе "Наставничество. Организация и лидирование процесса "onlain-coaching". Разработка обучения по вводимому программному обеспечению, новых продуктов Банка. Проведение навыковых тренингов. Расчет РПЭ (рейтинга персональной эффективности) сотрудников отдела мониторинга задолженности.
Обновлено 27 марта
70 000 Р, 28 лет, Нижний Новгород, стаж 7 лет
Менеджер по обучению, Tele2, 7 лет
Обновлено 22 марта
25 000 Р, 28 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 19 городов, стаж 2 года и 3 месяца
Менеджер по зарплатным проектам, ПАО Сбербанк России, 6 месяцев
- Продажи по телефону (один из 8 звонков встреча) - Встречи с клиентами (7 встреч в неделю) - Утренние планерки (выставление задач), вечерние (подведение итогов) - Планирование продаж (Воронка продаж в срезе: телефонных переговоров, встреч) - Коучинг Клиентских менеджеров (проведение индивидуальных встреч, выставление задач, отслеживание задач, воронка продаж, проверка знаний, мониторинг эффективности) - отслеживание выполнения филиала продаж З. П. - Мотивация Клиентских менеджеров и личная мотивация (расчёт премии и улучшение показателей) - Ведение ежедневных дел и планирование в календаре - Отслеживание показателей (сколько клиентов планируется, сколько пришло новых (в течении дня, недели), как осуществляется работа с текущими клиентами) Увольнение по сокращению штата
Обновлено 3 марта
По договоренности, 34 года, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, Чебоксары, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель, Центр профориентации и развития личности "СегоДня", 3 года
Руководитель Центра профориентации и развития личности "СегоДня". Основные обязанности: разработка идеи, разработка бизнес-модели и маркетинг-плана, реализация бизнес-процессов, обучение менеджеров по продажам, ведение стажеров, контроль за исполнением обязанностей специалистов и преподавателей.
Обновлено 2 марта
40 000 Р, 26 лет, Нижний Новгород, стаж 4 года
Руководитель отдела продаж, ИП Рубцов Г. Н., 10 месяцев
Должностные обязанности: - Руководство отделом обучения и развития персонала (более 20 человек). - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Assessment - диагностика, тестирование, оценка, подбор персонала различного уровня на различные должности. - Доработка и внедрение HR-процессов в Компании (найм, адаптация, обучение, кадровый резерв, мотивация, оценка, аттестация и ротация персонала). - Оперативное управление процессами изменения в Компании. - Проведение тренингов для сотрудников компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Подготовка Проекта по Дистанционному Обучению - по всем основным ключевым знаниям и навыкам. - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов. - Организация работы по подбору персонала всех уровней и направлений, в том числе с использованием технологии прямого поиска. - Контроль деятельности региональных представительств (ведение процессов адаптации, обучения и развития персонала). - Осуществление консультирования руководства по вопросам развития персонала и формирования кадрового резерва. - Определение потребности в обучении. Формирование бюджета на обучение. Проведение внутрикорпоративных тренингов по продажам и работе с клиентами. Посттренинговое сопровождение (коучинг). Координация и проведение командообразующих мероприятий для сотрудников Компании. - Разработка и внедрение новых систем мотивации для персонала Компании. - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании - Создание и проведение тренингов по развитию навыков для различных категорий персонала всей Компании. - Разработка и проведение специализированного обучения для продавцов-кассиров (MS Office, программа 1С - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании. - Разработка и внедрение системы адаптация персонала - введение в должность и наставничество. - Анализ эффективности проведенного обучения с целью организации и проведения посттренингового сопровождения, формирование отчетов по проведенному обучению для дальнейшего обучения и развития сотрудников Компании. Результаты: - Проведен аудит комплекта документов для регламентации обучения в компании, внесены необходимые изменения. - Тренинги систем обучения зарекомендовали себя с лучшей стороны. - 10.2015 был поставлен ответственным за работу офиса и на ведение партнеров компании.
Обновлено 27 февраля
60 000 Р, 33 года, Нижний Новгород, стаж 11 лет
Тренинг-менеджер в единственном лице, Многопрофильный холдинг, 8 лет
Построение системы обучения с нуля для всех направлений розницы всего холдинга - подбор, адаптация персонала для холдинга - проведение тренинговых мероприятий дл всех направлений, включая 20 регионов (гостиничный бизнес, ресторанный, магазины косметики, ювелирный бизнес....) 1. Навыки активных продаж 2. Усложненные продажи: техники работы с возражениями 3. Управленческие программы (тайм менеджемент, искусство управления изменениями, коучинг) 4. Физиогномика клиентов, как инструмент эффективной продажи 5. Особенность типа внешности клиента при подборе ювелирного украшения - разработка системы мотивации персонала - написание психологических отчетов, рекомендаций по обученным сотрудникам - проведение коучинговых сессий в магазинах - написание тренинговых программ с учетом потребностей бизнеса
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 38 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 9 месяцев
Разработка программ дополнительного образования для студентов и "взрослой" аудитории, планирование нагрузки слушателей и преподавателей. Организация учебного процесса, оформление документов для поступления, об обучении. Разработка стратегии продвижения программ, оформление сайтов программ, рассылка электронных приглашений потенциальным слушателям.
Обновлено 2 февраля
35 000 Р, 30 лет, Нижний Новгород, стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист по внедрению, ООО БФТ, 2 года и 10 месяцев
- Внедрение системы Государственных закупок - Внедрение системы контроля жилищно-коммунального хозяйства. - Организация обучающих мероприятий с сотрудниками центов обслуживания клиентов, представителями управляющих компаний. - Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения по вопросам оптимизации системы по запросу заказчика. - Разработка и описание методологического материала для повышения продуктивности процесса внедрения программного обеспечения. - Обработка поступающих от заказчика запросов через внутреннюю CRM систему компании.
Обновлено 27 января
80 000 Р, 47 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер по поддержке продаж и обучению, Сбербанк России, 3 года и 1 месяц
Разработка и реализация плана мероприятий, направленного на увеличение продаж в подразделениях банк. Оценка текущей ситуации с точки зрения продаж, уровня обученности сотрудников, уровня установления партнерских отношений. Поддержание и развитие долговременных эффективных отношений с продающими подразделениями. Выполнение плановых показателей по продажам в зоне ответственности и индивидуальных целевых показателей. Своевременный анализ потребностей в обучении сотрудников. Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения. Проведение качественного обучения и тренингов в соответствии со стандартами компании. Оценка и анализ результатов проведенного обучения. Посттренинговое сопровождение, проверка практики работы сотрудников банка, коучинг. Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен