Поиск резюмеДиректор филиала, руководитель подразделения
493321Обновлено 3 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме
40 лет (родился 06 февраля 1978), мужчина
Нижний Новгород, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор филиала, руководитель подразделения

60 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 13 лет и 6 месяцев

    • февраль 2015 – декабрь 2015
    • 11 месяцев

    Руководитель филиала

    ОК Ремонт Нижний Новгород, Нижний Новгород
    Ремонт и строительство

    Обязанности:

    Открытие филиала, выведение на плановые показатели, подбор персонала, помещений, запуск офиса составление смет на ремонтные работы, ведение объекта
    • апрель 2014 – август 2014
    • 5 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО "Система забота" тревожная кнопка (более 150 человек)), Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Круглосуточная тел.поддержка пожилых людей Обязанности • (В подчинении 35 человек -отдел продаж, маркетинга и колл-центр) • Формирование отдела продаж (разработка мотивации, собеседование, привлечение, построение агентской сети) • Разработка маркетинговой стратегии • Оптимизация работы КЦ Достижения • Внедрены скрипты работы КЦ с клиентами • Заключены льготные договора с организациями оказывающими услуги (дома отдыха, мед. учреждения, дома престарелых) • Разработана и внедрена структура работы со сторонними организациями (в результате привлечено на 2-й месяц 5 юр. лиц на агентском договоре) • Сформирована агентская сеть представителей (5 человек) Причина ухода- отсутствие перспектив
    • апрель 2013 – март 2014
    • 1 год

    Руководитель филиала

    Пенсионный фонд "Согласие" (1000 человек), Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Обязанности • (В подчинении 12 человек) • Открытие филиала • Подбор и обучение сотрудников отдела продаж и бэк-офиса • Формирование бюджета доходов и расходов филиала • Внедрение он-лайн программы для работы удаленно Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления Достижения • Внедрена структура работы с удаленными юр.лицами • Разработана система обучения • Выполнение плановых показателей в первый месяц • К закрытию количество заключаемых договоров свыше 2500 в месяц при плане 700 • Внедрена схема работы удаленных представителей Причина ухода- закрытие сегмента рынка- закрытие филиала
    • октябрь 2011 – март 2013
    • 1 год и 6 месяцев

    Заместитель директора филиала

    НПФ Европейский (свыше 1000 человек), Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Обязанности • (В подчинении офисные сотрудники и агентские группы) • Формирование агентских групп (5 групп по 12-15 человек) собеседование, мотивация, обучение, передача руководителю группы • Работа с юр. организациями • Формирование бюджета расходов филиала • Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления Достижения • Разработана структура работы с юр.лицами (кадровые агенства, банки, кредитные организации)- результат- перевыполенение плана в 5 раз • Проведена работа с мед.учреждениями для размещения агентов (примерно 40 поликлиник согласились на безвозмедной основе) • Выстроены долгосрочные отношения с отделом кадров таможенной службой СПб Причина ухода- сокращение
    • январь 2010 – сентябрь 2011
    • 1 год и 9 месяцев

    Начальник отдела по работе с клиентами

    НПФ Электроэнергетики (свыше 1000человек), Нижний Новгород

    Обязанности:

    Обязанности • Формирование агентской группы - собеседование, мотивация, обучение, передача руководителю группы • Заключение договоров обязательного пенсионного страхования • Проведение тренингов по повышению продаж Достижения • Усовершенствована система подготовки и мотивации сотрудников • Налажена работа с гос.учреждениями (дет.садами) Н. Н через администрацию города Причина ухода- переезд в другой город
    • апрель 2008 – июль 2009
    • 1 год и 4 месяца

    Заместитель директора

    ООО "Еврокласс-НН" (40 человек), Нижний Новгород

    Обязанности:

    Производство и продажа детской и школьной мебели Обязанности • Управление и оптимизация произодства (в подчинении 37 человек) • Управление офисом • Работа с тендерами Достижения • заключен договор со строительным училищем- позволило привлечь неквалифицированных сотрудников за минимальные деньги • За счет покупки морских контейнеров расширена площадь склада готовой продукции • Оптимизирована мотивация сотрудников и график работы- что увеличило количество производимой продукции на 25% • Внедрена новая линейка продукции (кухни) для физ лиц- увеличение прибыли на 20% Причина ухода- продажа предприятия
    • февраль 2007 – апрель 2008
    • 1 год и 3 месяца

    Региональный менеджер, руководитель отдела продаж

    ООО "Мир Инструмента" (свыше 1000 человек), Нижний Новгород

    Обязанности:

    Оптовая продажа ручного инструмента Обязанности • Руководства отделом продаж (5-8 человек) • Личные продажи Достижения • Перевыполнение плановых показателей на 2-й месяц • Объем продаж на 4-й месяц 28 млн руб • Налажена работа с крупными сетевыми ритейлами Причина ухода- сокращение мотивации
    • январь 2005 – февраль 2007
    • 2 года и 2 месяца

    Директор магазина одежды

    Частный предприниматель, Нижний Новгород

    Обязанности:

    Руководство продажами магазинов (2 магазина) Розница (женская и мужская одежда)
    • сентябрь 2001 – январь 2005
    • 3 года и 5 месяцев

    Менеджер по региональным поставкам

    ООО «Буровая техника», Нижний Новгород

    Обязанности:

    Продажа бурового инструмента и спец.техники

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2005

    Нижегородский коммерческий институт

    Факультет: Экономический факультет
    Специальность: Финансовый менеджер
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1998

    1995-1998г.г. Коммерческий лицей № 63

    Специальность: Коммерсант (коммерция в торговле)

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Квалификация: Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления (оргструктура, нормативная документация, и т.д.) с применение программных средств. Внедрение фронт-офисной и корпоративной информационной системы (функциональные требования, организация опытно-промышленной эксплуатации). Администрирование работы региональной сети (подбор персонала, обучение, взаимодействие с Головным офисом, материально-техническое обеспечение). Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании (методология, нормативы, расчеты). Целеустремленность, коммуникабельность, настойчивость в достижении цели, ответственность, легок на подъем) здоровый креатив Опыт открытия предприятия с «нуля» Права категории «В»

Дополнительные сведения:

Целеустремленность, коммуникабельность, настойчивость в достижении цели, ответственность, легок на подъем) здоровый креатив Опыт открытия предприятия с «нуля»

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный
  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто