Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Генеральный директор» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 240 резюме
После регистрации будет доступно 7 494 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:40
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель коммерческого директора 2 года (по настоящее время)
ООО "Группа компаний "Кухонные Инновационные Технологии"
Сфера деятельности компании: Оснащение предприятий общественного питания профессиональным кухонным оборудованием. Обязанности: - Формирование нового (с "0") направления бизнеса. - Развитие продаж. Достижения: - Разработал и внедрил модель нового направления бизнеса; - Укомплектовал штат сотрудников; - Разработал и внедрил систему мотивации персонала; - Создал модель эффективного взаимодействия нового направления бизнеса с существующими структурными подразделениями компании.
Директор по продажам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор филиала, Менеджер по продажам, Торговый представитель/Менеджер по работе с крупными клиентами скрыть
Обновлено в 19:46
450 000 Р 47 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 19:39
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 19:39
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 17:02
70 000 Р 47 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АСК БелАгро Сервис"
Оптовая торговля сельхозтехникой, коммунальной техникой, спецтехникой, запчастями. Открытие филиала с нуля, подбор, обучение персонала, построение системы продаж, наработка клиентской базы, переговоры с клиентами, личные продажи.
Генеральный директор, Директор филиала, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж (приборы учета электроэнергии) скрыть
Обновлено в 12:08
100 000 Р 49 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 24 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено в 11:39
По договоренности 55 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Китайский (Базовый) Португальский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Трубопроводная компания
Полное единоличное управление всех деятельностью предприятия 190 человек. Работа со службой Заказчика. Поиск и подбор субподрядных организаций. Проектирование и строительно-монтажные работы.
Начальник отдела управления собственностью, Директор, Заместитель генерального директора, Заместитель Председателя Правления Банка, Управляющий дополнительным офисом банка, Начальник отдела розничного бизнеса филиала банка, Директор Представительства Банка, Заместитель начальника Управления Казны города Нижнего Новгорода, Заместитель Председателя Комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами города скрыть
Обновлено в 10:02
40 000 Р 37 лет Выкса готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 126 городов стаж 17 лет и 11 месяцев
Профессор кафедры финансов и учета / преподаватель 7 лет и 6 месяцев (по июнь 2016)
Филиал Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Обучение и развитие студентов
Директор по качеству, Заместитель исполнительного директора по новым проектам, Командир роты скрыть
Обновлено в 09:55
180 000 Р 60 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 37 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, директор НИОКР групп компаний 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Газтехкомплект ООО
Управление ресурсами, развитие и прибыльность бизнеса, бизнес-планирование, финансовое и экономическое планирование, стратегический маркетинг, поиск ниокр, решение вопросов окр, выпуск серии замещаюших импорт приборов в Газпроме по тематике заказчика. Достижения: серийный выпуск линейки новых взаимозамещающих импорт приборов, сертифицированных и разрешенных к применению в Газпроме России как одном из позиционированных рынках сбыта.
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора по производству, Генеральный директор, Заместитель директора, Исполнительный директор-директор завода по выпуску тепловых насосов, Технический руководитель цеха, Инженер-мастер-технический руководитель сборочно-монтажного цеха скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности 44 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Завод Цитрон ООО "ТСН АВТО"
Управление продажами на территории РФ и СНГ. Непосредственное участие в разработке и определении стратегии компании. Разработка годового (квартального, месячного) бюджета продаж, осуществление контроля над расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов. Развитие и усовершенствование политики продаж, разработанной с учетом прошлых продаж и оценки рынка. Определение территории продаж и постановка целей и планов по продажам. Определение стратегической миссии отдела продаж компании. Оперативное руководство отделом продаж, развитие и координация сети Официальных дистрибьюторов. Определение ценовой и кредитной политики, условий предоставления скидок, методов продаж, бюджета на проведение деятельности по повышению продаж, специальных кампаний и выплаты поощрительных премий. Разработка и внедрение, документации и системы отчетности, внутренних стандартов и процедур. Контроль процесса подбора и обучения сотрудников отдела продаж компании, включая анализ результатов их деятельности. Представление компании и принципов работы компании в рамках работы с ключевыми клиентами. Организация и создание системы прямых продаж и дистрибуции в РФ посредством организации работы 30 региональных менеджеров, открытия 25 Официальных дистрибьюторов компании и создания на их базе отделов продаж состоящих из торговых представителей и отделов доставки продукции компании.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Заместитель Генерального директора ТД по развитию региональных продаж, Директор по продажам (РФ и СНГ), Коммерческий директор розничной сети продовольственных магазинов и супермаркетов, Директор департамента продаж фасованной продукции (продукты питания), Директор по продажам в Нижегородском регионе (продукты питания и промышленные маргарины), Sales Manager (представительство Компании в Республике Удмуртия г. Ижевск.), Sales Manager Н. Новгород и Нижегородской область, Чувашия, Марий-Эл, Мордовия, Distribution Sales Manager (филиал Компании в г. Чебоксары), Sales Supervisor, Sales Representative скрыть
Обновлено в 02:15
200 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Дивизиональный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КорпусГрупп"
1. Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью группы региональных производственных филиалов на стратегическом и тактическом уровнях. 2. Повышение операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества на производстве). 3. Формирование БДР, БДДС, БКВ под тактический план компании. 4. Обеспечение достижения плановых показателей по финансовым показателям Дивизиона. 5. Внедрение процессного управления на уровне группы филиалов. 6. Реализация корпоративных проектов и программ на уровне группы филиалов. 7. Развитие услуги, разработка и внедрение инвестиционных проектов. 8. Проектные продажи. Подготовка и участие в тендерах. Развитие отношений с ЛПР Заказчика.
Директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор Комус Приволжье, Генеральный Директор Комус Волга, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Национальный Директор по продажам 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Тосол-Синтез-Инвест, ООО
Зона ответственности РФ, СНГ В подчинении: 8 Региональных директоров, 40 РМ, 200 ТП. Функционал: - Бизнес планирование, защита и утверждение бюджета; - Выполнение задач по увеличению дистрибьюции и доли рынка; - Подбор персонала, формирование структуры продаж; - Постановка задач и оценка достигнутых результатов; - Разработка и внедрение стандартов компании; - Планирование маркетинговых мероприятий, - Взаимодействие с сетями; - Экспортные поставки и развитие продаж за рубежём; - Ассортиментная политика; - Планирование мероприятий по обучению персонала; - Проведение региональных конференций персонала и дистрибьюторов (Турция); - Исполнение бизнес плана. Достижения: Увеличение объёма продаж по СНГ на 20% 2011 vs 2012. Сохранение объёмов по ТО в кризис 2013/2014 +5%.
Директор по продажам, Дивизиональный менеджер ПФО, Директор РДЦ Поволжье, Директор по продажам ЗАО Сормовская кондитерская фабрика, Директор по региону Центр, Региональный менеджер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Газэнергосеть Нижний Новгород, ООО
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Руководство коммерческой деятельностью дочернего предприятия АО "Газпром газэнергосеть": - материально-техническое обеспечение структурных подразделений Общества, - закупка, транспортировка, хранение сжиженного газа и нефтепродуктов. 2. Руководство региональной сбытовой структурой на территории Нижегородской области, включающей в себя: - сеть АГЗС; - 2 ГНС; - Завод по производству углеводородного пропеллента; - Инфраструктура по обеспечению населения региона баллонным и емкостным СУГ по регулируемым ценам 3. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Формирование стратегии деятельности Общества на региональном топливном рынке. 5. Формирование бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов Общества 6. Определение политики ценообразования для обеспечения максимальной эффективности коммерческой деятельности Общества. 7. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и развитию существенного портфеля активов Общества: - расширение сети АГЗС (строительство, покупка, аренда); - модернизация и реконструкция действующих объектов 8. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов, побочных продуктов и непрофильных активов Общества. 9. Оптимизация системы бизнес-процессов Общества. 10. Участие в формировании и оптимизации структуры Общества с учетом текущих потребностей и стратегических планов Управляющей Компании. ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывод предприятия из числа убыточных в прибыльное - Увеличение объемов реализации.
Заместитель генерального директора по реализации, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж нефтепродуктов, Директор по развитию, Руководитель службы по привлечению клиентов, Начальник отдела планирования работ и аудита системы управления, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Начальник отдела АСУ розничной торговли, Ведущий специалист департамента экспорта, Ведущий специалист отдела сотрудничества скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 45 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО СП "Норли - Т"
- Производство и продажа рыбной продукции - Зона ответственности Екатеринбург, Челябинск, Нижний Тагил - Обеспечение эффективности работы - Постановка планов и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, а также контроль их выполнения - Выполнение планов продаж на вверенной территории и планов мероприятий по работе с клиентами - Анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности сотрудников отдела продаж для оценки эффективности выполняемой ими работы
Генеральный директор, Директор регионального представительства, Генеральный директор филиала, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж по Нижнему Новгороду, Региональный супервайзер (Н. Новгород и Нижегородская область) скрыть
Обновлено 21 ноября
200 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 16 городов стаж 24 года и 3 месяца
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
«АЛЬТАИР» и «СЕРОМАКС» (в подчинении 2000 человек)
Функциональные обязанности. 1. Аудит и контроль работы трех предприятий в России и двух предприятий в Китае. Достижения. 1. Увеличение объемов производства от 25% до 80%. 2. Строительство и организация производства на двух предприятиях с нуля. 3. Создание федеральной торговой сети. 4. Вывод убыточного предприятия в прибыльную единицу бизнеса. 5. Снижение издержек на 30%. 6. Построение федеральной торговой сети.
Коммерческий директор (в подчинении 70 человек), Коммерческий директор (в подчинении 40 человек), Директор по аудиту (в подчинении 150 человека), Коммерческий директор (в подчинении 70 человек), Коммерческий директор (в подчинении 350 человек), Начальник управления по мотивации труда (в подчинении 400 человек), Инженер по управлению качеством скрыть
Обновлено 20 ноября
80 000 Р 29 лет Арзамас готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Планирование и контроль реализации проектов капитального строительства, подготовка и контроль календарно-сетевых графиков, подготовка распорядительных документов, ведение деловой переписки
Обновлено 20 ноября
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Балахнинское стекло
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 36 лет Нижний Новгород стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель 1 год (по настоящее время)
Арт-йога студия "ВОЗДУХ"
- Осуществление общего руководства административно-хозяйственной и экономической деятельностью студии, - организация работы персонала, - решение вопросов, связанных с предоставлением посетителям студии услуг, - решение вопросов деятельности студии по расходованию финансовых и материальных ресурсов, - обеспечение оснащением студии спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществление контроля за их использованием, - обеспечение студии квалифицированными кадрами, ; - осуществление контроля за строгим соблюдением персоналом студии техники безопасности, противопожарной безопасности, - определение условий и заключение договоров, связанных с деятельностью студии, - организация контроля за их выполнением, - руководство всеми видами деятельности студии, - организация работы инструкторского и административного состава студии.
Юрисконсульт, Юрист, Исполнительный директор, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 59 лет Выкса готов к переезду стаж 35 лет
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
УК БАЗЭЛ ООО"Кубанский соевый концентрат"
Управление строительством Биотехнологического комплекса с нуля. Руководитель проекта реконструкции кукурузного калибровочного завода.
Генеральный директор, Генеральный директор, Главный инженер, Директор, Начальник электроцеха скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 45 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 5 месяцев
Главный технолог 1 год и 7 месяцев (по март 2016)
ООО "УАЗ-Автокомпонент" (производство автокомпонентов)
Технологическое и конструкторское сопровождение действующего производства (механообработка и сборка, термообработка и гальванопокрытия, холодная штамповка и сварка, кузнечное и литейное производства, производство инструментальной оснастки), внедрение новых технологий по выше обозначенным технологическим переделам, применяя передовой опыт российских и зарубежных предприятий, а также разработка, подготовка презентаций и защита перед генеральным директором проектов по инвестиционной деятельности. Должностные обязанности и достижения: 1. Руководство и координация действий персонала технологических, конструкторских и лабораторно-исследовательских подразделений предприятия (в подчинении 105 человек). 2. Разработка и внедрение в производство новых продуктов (детали и узлы) в рамках утверждённых проектов по запуску в производство новых моделей автомобильной техники, включая продукцию сторонних предприятий. 3. Решение технических вопросов, возникающих как в процессе сопровождения действующего производства, так и в процессе внедрения в производство новых продуктов. 4. Разработка мероприятий, направленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции и улучшения её качества; 5. Внедрение инновационных решений в области проектирования технологической оснастки и разработке технологических процессов на детали и узлы, учитывая передовой опыт ведущих предприятий отечественной и зарубежной автомобильной промышленности. 6. Подготовка предприятия к сертификации по ISO и ISO/TS.(процессы «Подготовка производства» и «Метрологическое обеспечение») 7. Проработка и подготовка презентаций по инвестиционной деятельности согласно поручений генерального директора предприятия. 8. Координация деятельности лабораторно-исследовательских подразделений, входящих в структуру управления главного технолога. За время работы реализованы проекты по освоению производства ряда поковок и отливок в условиях кузнечного и литейного производств предприятия, ранее закупаемых на стороне. Реализован ряд проектов направленных на улучшение технологических процессов, применямых в механосборочном и литейном производствах. Реализованы проекты в штамповочно-сварочном и механосборочном производствах направленные на оптимизацию производства с целью высвобождения производственных площадей для использования их в реализации последующих планируемых перспективных проектов. Внедрён ряд мероприятий направленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции и повышение её качества. По результатам аудита предприятия на соответствие ISO получен сертификат соответствия.
Главный конструктор кузнечной оснастки-начальник конструкторского отдела кузнечной оснастки, Заместитель начальника цеха штампов и станкостроения – начальник участка штампов (Полная занятость), Начальник цеха штампов и станкостроения, Заместитель начальника цеха = начальник участка штампов цеха штампов и станкостроения, Технический руководитель цеха штампов (заместитель начальника цеха), Заместитель начальника отдела качества-начальник бюро технического контроля, Начальник инструментально-штампового отдела, Мастер инструментально-штампового отдела, Ведущий инженер-технолог, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 59 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Технический директор 3 года (по настоящее время)
ООО Картонно-Бумажный Комбинат
• Обеспечение эффективного функционирования всей инфраструктуры предприятия (газ, тепло, электрика, водоснабжение) • Взаимодействие с контролирующими и обслуживающими организациями • Участие в разработке и реализации стратегии технического развития от поиска и закупки оборудования и технологий до запуска; • Ввод в эксплуатацию с последующей поддержкой всех технических средств компании. • Контроль работы подрядных организаций, обеспечение приемки выполненных работ. • Разработка и внедрение нормативно-технической документации, разработка регламентов, связанных с эксплуатацией оборудования; • Организация обучения персонала. • Обеспечение выполнения нормативов ОТ и ТБ.
Главный инженер, руководитель производства, Технический директор, Главный инженер завода, Технический директор, Технический директор ЗАО УК ГМЗ управляющей организации ОАО ГМЗ, Заместитель технического директора холдинга по промышленной безопасности и охране труда, Заместитель технического директора – главный энергетик, Главный энергетик скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 56 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 34 года и 1 месяц
Генеральный директор 3 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Топливная Компания "Поволжье-НН"
Основной штат 120 человек. Проектирование, строительство, монтаж оборудования, газовых котельных, общестроительные работы.
Директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора по коммерции, Инспектор по контролю, Исполнительный директор, Начальник отдела развития, Менеджер по продажам внешнеторгового отдела, Начальник радиостанции, Начальник отдела эксплуатации автохозяйства, Мастер производственного участка скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 45 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО фирма "ПРОМСВЕТ"
Профессиональные навыки: • Организация и формирование кадровой политики организации; • Разработка штатной структуры организации, изучение и совершенствование должностных позиций. Разработка должностных инструкций, положений, регламентов; • Разработка и контроль исполнения HR бюджета, планирования затрат на персонал; • Создание и поддержание системы расстановки кадров, планирования карьеры, оценка и аттестация персонала. Кадровый аудит; • Выработка стратегии управления человеческими ресурсами, реализации трудового потенциала (подчинение генеральному директору, совместное принятие решений); • Оценка кадрового потенциала организации, текущее и перспективное планирование кадровых потребностей; • Обеспечение легитимности отношений организации с наемными работниками и разрешение спорных ситуаций; • Организация процесса поиска и подбора персонала, создание кадрового резерва компании; • Контроль ведения кадрового делопроизводства, охраны труда на предприятии; • Разработка и внедрение систем адаптации и мотивации персонала; системы оценки и развития персонала в подразделениях компании; • Совершенствование системы оплаты труда, мониторинг рынка заработных плат, осуществление текущей работы по труду и заработной плате на предприятии; • Оптимизация затрат на персонал; • Разработка системы обучения и развития персонала (водный курс: компания + продукт); • Организация внешнего обучения (семинары, тренинги, конференции); • Разработка и внедрение программы обучения в сфере продаж для всех категорий сотрудников. • Работа с функциональными руководителями, помощь в решении вопросов связанных с персоналом. • Управление конфликтами. • Регламентация процессов работы с персоналом. • Разработка системы материального и нематериального стимулирования труда; • Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с установленными стандартами; • Подготовка отчетности для руководства компании; • Участие в мероприятиях по работе с персоналом. Информационное обеспечение управления персоналом: • ведение внутренней системы учетов и баз данных; • управление персонифицированным учетом персонала • организация обучения и повышения квалификации сотрудников; • формирование благоприятного организационного климата в организации и отдельных подразделениях. Оперативное решении административно-управленческих вопросов. Проведение мероприятий, способствующих повышению моральной сплоченности и лояльности персонал: • разработка и внедрение программ формирования корпоративной культуры и повышения работоспособности сотрудников; • разработка системы мотивации: вознаграждения, социального пакета, гарантий и компенсаций для персонала; • помощь сотрудникам в решении социально бытовых вопросов; обеспечение надежности персонала с точки зрения внутренней безопасности деятельности; • консультирование руководителей разных звеньев по вопросам управления трудовыми ресурсами; • представление интересов предприятия в сторонних организациях, СМИ; • формирование имиджа предприятия как "привлекательного работодателя". • организация корпоративных мероприятий и внутренней корпоративной жизни компании, мероприятий направленных на повышение лояльности сотрудников. Профессиональные качества: • Высшее образование (юридическое – ННГУ им. Лобачевского) + дополнительное высшее образование (управление персоналом – Институт профессиональной переподготовки кадров при Российской академии государственной службы г. Москва). • Успешный опыт управления персоналом в компаниях со штатом не менее 300 человек. • Опыт работы в сфере HR, руководителем отдела персонала в холдинговой структуре. • Отличное знание современных технологий работы с персоналом, ТК РФ, кадрового делопроизводства, охраны труда. • Незаурядные коммуникативные навыки и личностные качества, высокий уровень профессиональных компетенций. Ориентированность на результат. • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, «Консультант+»). • Готовность брать ответственность за результат, умение выстраивать коммуникации в коллективе. • Активная жизненная позиция, лидерский потенциал, хорошие организаторские способности, результативность, креативность. • Стратегическое, аналитическое мышление, навыки планирования, системность и структурированность, управленческие навыки на высоком уровне.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 54 года Городец готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Управляющий директор 3 года (по октябрь 2016)
ООО "Ноябрьсктеплонефть"
• Руководство коллективом численностью свыше 1000 чел. • Обеспечение своевременного и правильного составления учета и отчетности о работе по технико-эксплуатационным показателям. Определение функционала и задач подчиненных структурных подразделений. • Планирование затрат по теплоэнергии. • Проведение мероприятий по усовершенствованию технологии и организации производственных процессов по экономии теплоэергии и электроэнергии. • Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов. • Внедрение проектов, новых перспективных направлений (организация работ на автономных месторождениях, совместная разработка специальных технологий с заводами производителями оборудования). • Планирование МТО (материально-технического обеспечения) под производственные программы. • Планирование и организация технического развития предприятия, капитальных вложений в развитие предприятия. • Обеспечение соблюдения правил ТБ и ПБ на производственных объектах нефтедобычи. • Внедрение Системы менеджмента и качества в производственных подразделениях. • Внедрение новых технологий. • Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов. • Работа с инспектирующими и контролирующими организациями. • Участие в контроле операционных издержек. • Контроль за проведением работ месторождениях. • Участие в постоянно действующих комиссиях по проверке состояний условий труда и техники безопасности на объектах. • Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. • Внедрение стратегии и системы Кайдзен. • Работа по части Договорных отношений с подрядными организациями. • Контроль проведения финансовых документов. • Ведение претензионной работы. • Оперативное решение спорных технологических вопросов на основании фактических данных. • Формирование тендерной документации. • Участие в подготовке и проведение сделок по продаже нефтяных активов, слияниям, созданию стратегических альянсов и совместных предприятий.
Главный инженер, первый заместитель управляющего скрыть
Обновлено 14 ноября
200 000 Р 46 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 13 лет (по настоящее время)
ООО "Строительная компания "Проспект"
Директор по логистике, Директор по снабжению, Советник генерального директора по логистике, Заместитель директора по качеству на производстве и испытаниям, Советник заместителя генерального директора-директора по качеству, Помощник заместителя генерального директора по общим вопросам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.