Резюме «Коммерческий директор» в Нижнем Новгороде

Найдено 5 826 резюме
После регистрации будет доступно 10 988 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:34
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Каменские Холмы", 1 год и 3 месяца (по апрель 2016)
Должностные обязанности: • Поиск новых заказчиков, проведение переговоров, работа с действующими заказчиками; • Формирование и исполнение рекламного бюджета, ведение рекламных компаний; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разработка и реализация маркетинговой политики компании, продвижение компании на рынке; • Подготовка договоров, ответы на запросы, формирование отчетов; • Мониторинг рынка коттеджного строительства, поиск и привлечение партнёров. Достижения: • Разработка новой бюджетной линейки проектов перспективных коттеджей; • Отсутствие задолженности клиентов перед компанией.
Коммерческий директор, Генеральный директор (Общее количество работников до 70 человек), Директор по продажам (в непосредственном подчинении 5 человек), Заместитель директора представительства, исполнение функций директора представительства, Руководитель отдела продвижения Систем Консультант Плюс (в непосредственном подчинении 7 человек), Начальник отдела материального обеспечения (в непосредственном подчинении 3 человека) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041E\u0431\u0449\u0435\u0435\x20\u043A\u043E\u043B\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0434\u043E\x2070\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u041F\u043B\u044E\u0441\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x203\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29')%}
Обновлено в 14:30
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор, соучредитель, ООО "Осетровая Слобода", 8 месяцев (по август 2016)
1. Разработка концепции предприятия, начиная с идеи; 2. Подготовка рыбно-биологического обоснования и бизнес-планирование; 3. Привлечение инвестиций. 4. Выстраивание финансовой политики и бизнес процессов предприятия; 5. Анализ работы конкурирующих предприятий; 6. Подготовка и обоснование продуктовой линейки; 7. Планирование производства и сбыта продукции.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 14:20
80 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела закупок, ООО «АФГ Националь НН» (Управляющая компания крупного российского агропромышленного холдинга. Проект по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта на сельхозпредприятиях Нижегородской области), 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
• Осуществление закупочной деятельности в компании на основании инвестиционного плана и технических заданий от производственного отдела (Сельскохозяйственная техника, складская техника, запасные части, семена, удобрения, СЗР, ГСМ и.т.д.) • Мониторинг рынка закупаемых товаров, сравнительный анализ и подбор наиболее выгодных предложений. • Проведение тендеров, конкурсов, аукционов и запросов котировок цен на закупку товаров и технически сложных продуктов. • Работа с электронными торговыми площадками. • Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль и учет договорных обязательств. • Планирование закупок, управление товарными запасами. • Планирование бюджета закупок, составление и ведение отчета по расходу денежных средств. • Участие в разрешении претензий к качеству поставляемого товара и технически сложных продуктов. • Организация процесса взаиморасчетов с поставщиками, контроль кредиторской задолженности, составление графиков выплаты поставщикам, организация и учет затрат на закупку товара. • Организация своевременной транспортной логистики на основании производственного плана. • Взаимодействие с лизинговыми и страховыми компаниями, подбор наиболее выгодных предложений. • Осуществление приемки товаров и технически сложных продуктов. • Оптимизация закупочной деятельности в компании. • Разработка регламентов и положений. • Аналитическая отчетность.
Начальник отдела закупок, Заместитель директора по общим вопросам, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела прямых продаж, Начальник отдела прямых продаж, Старший менеджер по сетевым клиентам, Менеджер по сетевым клиентам, Эксклюзивный торговый представитель Gillette по ключевой рознице, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20Gillette\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u0435,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 14:09
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 41 город , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО МТК "Сфера", 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Обновлено в 14:09
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 23 города , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО МТК "Сфера", 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Обновлено в 14:05
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель службы эксплуатации торгового центра, ГК "ОРДЕР" , Подразделение "ОРДЕР-девелопмент" - развитие сети фирменных розничных магазинов "ОРДЕР" (ООО "Резорт-Строй" /ИП Дягилев), 2 года и 3 месяца (по апрель 2017)
1. Подготовка и заключение договоров с поставщиками услуг (газ, вода, электроэнергия, водоотведение, обслуживание котельных фирменных магазинов "ОРДЕР" в Дзержинске, Кстово, Богородске). 2. Контроль выполнения обязательств подрядных организаций строительства Торгового Центра "ОРДЕР" (Кстово), организация работы монтажников торгового оборудования, работа с поставщиками электроэнергии, газа, воды; решение конфликтных ситуаций с монтажными и обслуживающими организациями. Решение трудных вопросов с поставщиками услуг.
Технический директор, директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (В2В), Коммерческий директор, Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Директор Департамента продаж и региональной политики скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u04122\u0412\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено в 14:00
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Газэнергосеть Нижний Новгород, ООО, 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Руководство коммерческой деятельностью дочернего предприятия АО "Газпром газэнергосеть": - материально-техническое обеспечение структурных подразделений Общества, - закупка, транспортировка, хранение сжиженного газа и нефтепродуктов. 2. Руководство региональной сбытовой структурой на территории Нижегородской области, включающей в себя: - сеть АГЗС; - 2 ГНС; - Завод по производству углеводородного пропеллента; - Инфраструктура по обеспечению населения региона баллонным и емкостным СУГ по регулируемым ценам 3. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Формирование стратегии деятельности Общества на региональном топливном рынке. 5. Формирование бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов Общества 6. Определение политики ценообразования для обеспечения максимальной эффективности коммерческой деятельности Общества. 7. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и развитию существенного портфеля активов Общества: - расширение сети АГЗС (строительство, покупка, аренда); - модернизация и реконструкция действующих объектов 8. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов, побочных продуктов и непрофильных активов Общества. 9. Оптимизация системы бизнес-процессов Общества. 10. Участие в формировании и оптимизации структуры Общества с учетом текущих потребностей и стратегических планов Управляющей Компании. ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывод предприятия из числа убыточных в прибыльное - Увеличение объемов реализации.
Заместитель генерального директора по реализации, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж нефтепродуктов, Директор по развитию, Руководитель службы по привлечению клиентов, Начальник отдела планирования работ и аудита системы управления, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Начальник отдела АСУ розничной торговли, Ведущий специалист департамента экспорта, Ведущий специалист отдела сотрудничества скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0438\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430')%}
Обновлено в 13:21
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, ООО Центр Микрофинансирования Микрофинасирование, займы населению, предпринимателям, ипотечное кредитование в т.ч с использованием материнского капитала, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы подразделений, бухгалтерии, менеджеров и службы экономической безопасности Контроль финансовых операций;ревизионная работа Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение клиентов в НПФ, страхование. Привлечение инвестиций. Контроль деятельности10 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах. Открытие с «нуля» 9 подразделений в Нижегородской области и запуск работы выше уровня окупаемости в короткие сроки, увеличение портфеля в 12 раз, дохода в 10 раз Организация прошла проверку ЦБ Пройден: Целевой инструктаж в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма
Обновлено в 12:57
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , стаж 10 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО Маринер-7(Производство и реализация рыбной продукции), 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
• Развитие стратегических взаимоотношений с федеральными и локальными клиентами и ведение коммерческих переговоров • Формирование отдела продаж с «нуля». Подбор и обучение сотрудников. Управление отделом, распределение задач, контроль над исполнением. Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников отдела. • Формирование КПЭ для достижения целей предприятия • Формирование и управление ассортиментной матрицы, ценовой и торговой политикой. • Разработка и внедрение основной документации: договоров, спецификаций, отчетной документации. • Функциональное управление персоналом (обучение, развитие, мотивация, контроль) • Контроль выполнения плановых показателей. • Управление и контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью филиала и ключевых партнеров • Создание ОКБ с «нуля» • Привлечение дополнительных контрактов неконкурентной сферы для улучшения финансовых показателей филиала. • Построение системы сбыта продукции. • Контроль, планирование товарного запаса.
Руководитель по работе с сетями ПФО, Коммерческий директор, Руководитель по работе с сетями ПФО и Урала, Директор филиала, Руководитель отдела продаж Нижегородского филиала ООО ПРОДО Коммерц, Менеджер по работе с сетями Нижегородского филиала ООО ПРОДО Коммерц, Супервайзер по работе с сетями Нижегородского филиала ООО ПРОДО Коммерц скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u041F\u0424\u041E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u041F\u0424\u041E\x20\u0438\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0420\u041E\u0414\u041E\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0420\u041E\u0414\u041E\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0420\u041E\u0414\u041E\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446')%}
Обновлено в 11:40
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Директор по продажам, Коммерческий директор / Директор по развитию, Директор гипермаркета КАРУСЕЛЬ, Заместитель директора (7 направлений), Коммерческий директор, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по опту (пиво), Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено в 11:30
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Коммерческий директор, ООО "Новабрик-Восток", 1 год и 7 месяцев (по июнь 2016)
Построение службы продаж (концепция, подбор персонала, обучение, постановка задач, контроль работы сотрудников), построение сети дистрибуции (выработка политики, оценка емкости рынков, ценообразование, разработка совместного продвижения, проведение обучающих мероприятий), участие в региональных выставках, объектная работа (застройщики многоквартирного жилья), формирование производственной программы, контроль складских остатков и др
Исполнительный директор, Директор по развитию, Представитель в регионе, Коммерческий директор, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Управляющий региональными продажами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:57
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готова к переезду , стаж 18 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО "Перспектива-НН"(группа компаний "Динго"), 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Стратегическое и оперативное руководство компанией. Увеличение прибыли компании. Разработка стандартов работы и систем коммуникаций в холдинге. Административное и финансовое планирование. Постановка задач и формирование планов работ для структурных подразделений компании. Контроль за выполнением планов продаж, оперативный финансовый и экономический анализ деятельности фирмы и подразделений, выявление недостатков и разработка планов по их корректировке. Разработка мотивационных программ. Основное достижение: " умирающая"компания на грани закрытия активным "игроком " на рынке Нижегородской области в своем сегменте
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по маркетингу, Руководитель филиала, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено в 10:36
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО «ТД Кабель ПК», 9 месяцев (по ноябрь 2016)
- контроль финансовых показателей - планирование бюджета и его соблюдение - разработка стратегии - проведение переговоров с клиентами - разработка мотивационной линейки для персонала - выполнение плана продаж Достижения – создание команды, в условиях общего спада экономики страны и снижения спроса удержали продажи на прежнем уровне.
Обновлено в 10:09
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 22 года и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, Без официального оформления, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- ведение переговоров и заключение сделок с поставщиками и покупателями - работа с клиентской базой и осуществление прямых продаж - маркетинг - активное продвижение компании - разработка стратегий для увеличения продаж - обучение, постановка задач, контроль, мотивация персонала - проведение презентаций продвигаемых услуг компании - организация, проведение встреч, переговоров - построение работы отдела с нуля - систематизация отдела продаж - управление персоналом свыше 30 чел. - подбор персонала - участие в разработках программ и задач - систематизация отдела продаж - экономика и ценообразование - управленческий учет - документооборот офиса - контроль подготовки и участие в тендерах
Обновлено в 09:15
70 000 Р , 53 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор, ООО "Корона-С", 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация оптовой торговли и монтажа систем автономного электроснабжения. Тепловое, электрическое, компьютерное оборудование. Системы автоматизации. Поиск заказа. Заключение договоров. Оформление исполнительной документации. Сдача объектов Закзчику. Работа с государственным заказом и заказом крупных компаний. Участие в конкурсах и аукционах. Исполнение государственных заказов. Достижения: разработка с последующей реализацией нескольких проектов отопления, водоснабжения, электроснабжения, компьютерных сетей. Монтаж системы отопления ГБУ "Больница им. Семашко". Ремонт системы водоснабжения ВОУ "Институт ФСБ России". Монтаж системы отопления МБУ "Клубная система Сокольского района". Монтаж и пуско-наладка котельной МБУ "Клубная система Сокольского района". Ремонт системы водоснабжения ГБУ "Госпиталь инвалидов войны и труда". Монтаж системы отопления ФБУ ЦСМ. Монтаж и пуско-наладка котельной МБУ "Клубная система Сокольского района". Поставка оргтехники для нужд Правительства Нижегородской Области. Монтаж 5 автономных системы энергоснабжения. Энергетический аудит 3 предприятий.
Региональный представитель, Заместитель директора, Коммерческий Директор, Директор, Заместитель Директора, Директор Московского Представительства, Директор, Коммерческий Директор, Инженер, Регулировщик РЭА, Регулировщик РЭА скрыть
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 32 года , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду в Москву, Владимир, Ковров , стаж 14 лет и 10 месяцев
Помощник коммерческого директора по закупкам, АО «ГосНИИмаш», 7 месяцев (по настоящее время)
• организация контроля за составлением закупочной документации; • организация формирования плана закупки товаров, работ, услуг; • методическое руководство деятельности подразделений-заказчиков; • осуществление контроля за размещением информации в единой информационной системе (www.zakupki.gоv.ru); • разработка стандартов по закупочной деятельности; • разработка и проведение мероприятий, направленных на автоматизацию бизнес-процессов; • организационно-техническое обеспечения проведения закупочных процедур.
Начальник Управления по закупкам, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Начальник Управления по закупкам, Помощник депутата Городской Думы г. Дзержинска, Заместитель начальника Управления по продажам на экспорт, Директор, Начальник отдела по продажам машиностроительной продукции, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u0430\x20\u0413\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0414\u0443\u043C\u044B\x20\u0433.\x20\u0414\u0437\u0435\u0440\u0436\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор, ООО "ЛесПлит", 10 месяцев (по настоящее время)
Организация деятельности с «0» Интернет торговля. Развиваю продажи премиальных товаров из дерева: - террасные настилы - деревянные фасадные системы - плитные материалы Каналы сбыта: - интернет - ч/л - встречи, презентации - проектные организации, дизайнеры - выставлены экспозиторы - партнерские магазины Управляю персоналом (подбор, обучение, увольнение); Взаимодействую с поставщиками товаров и услуг; Разрабатываю и внедряю маркетинговые мероприятия; Оптимизирую скорость и качество поставки товаров к клиенту; Отслеживаю и корректирую алгоритмы работы в компании; Поддерживаю и seo-оптимизирую интернет ресурсы, двигаю в топ; Полностью веду административную и хозяйственную деятельность Регулярно собираю актуальную информацию о новых продуктах, ценах, поставщиках. (командировки, встречи, переговоры)
Обновлено 28 июня
90 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель регионального представительства, ЗАО Овертайм, 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Электротехническое оборудование для промышленности, металлообработки, телекоммуникационных и IT-компаний. Крупнейший партнер Риттал в РФ. создание дилерской сети в регионе Поволжье работа с конечными заказчиками по техническим вопросам ведение технического проекта по АЭС Создал партнерскую сеть НН, Казань, Ижевск, Пермь, Чебоксары
Обновлено 28 июня
200 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Владимир, Иваново и еще 2 города , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель Региона Волга, Сен-Гобен Строительная продукция РУС (подразделение Вебер.Ветонит), 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Организация, развитие и контроль за продажами, маркетингом, мерчендайзингом, проведением акций для потребителя и клиента, дистрибуцией и наличием продукта (сухие строительные смеси) в Регионе Волга (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • организация и контроль за запуском новых марок (Fast Level, VH20, TT40, LR Pasta, 6000), • контроль за исполнением Ключевых Показателей Бизнеса территории (Продажи, Дистрибуция, Наличие, Покрытие территории силами ЭТП и дистрибьюторов, Доля Рынка, размещение постоянных и временных рекламных материалов, План по посещениям, Проведение торговых программ для розницы, проведение рекламных акций для потребителей и клиентов, контроль за исполнением Бюджета), • отбор персонала, • обучение и развитие персонала, • анализ продаж, дистрибуции и доли рынка на местных рынках (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • анализ деятельности конкурентов, • разработка прогнозов продаж и контроль выполнения планов продаж, • контроль за исполнением всех Политик, Положений, Процедур и Инструкций Компании, • контроль за проведением торговой программы для клиентов, Достижения: Наибольшие продажи клеев в России 25% от всего оборота. Прирост к предыдущему году - 2012 (+13%), 2013 (+23%), 2014 (+5%). Наибольшая команда ЭТП в России (20ЭТП). Создание эффективно работающей команды - Лучший Менеджер по Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место), Лучший ЭТП в Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место и 3 место), Лучший Менеджер по Проектам в 2014 г. (1 место и 2 место).
Коммерческий директор, Исполнительный Директор (работа по контракту 3 месяца), Управляющий Филиалом – региональным офисом (кол-во подчиненных – 30 человек), Генеральный Директор ООО Оптима – Н Новгород, Управляющий Рег Офисом (кол-во подчиненных-150чел), Коммерческий Директор Холдинга (кол-во подчиненных – 270 чел-к), Коммерческий Директор Нижегородского Представительства ЗАО Мяс. Ко (кол-во подчиненных – 60 чел-к), Директор Филиала в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Менеджер по продажам и дистрибуции в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 50 чел-к), Менеджер по розничным продажам в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Супервайзер Отдела Продаж в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 7 чел-к), Торговый Представитель в Нижнем Новгороде, Региональный Менеджер по Продажам в Нижнем Новгороде и области скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0443\x203\x20\u043C\u0435\u0441\u044F\u0446\u0430\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u2013\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2030\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0430\x20\u2013\x20\u041D\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x2D150\u0447\u0435\u043B\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0425\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x20270\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u041C\u044F\u0441.\x20\u041A\u043E\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2060\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2050\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x207\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Группа компаний "Древиз", 6 лет (по настоящее время)
Формирование портфеля брендов, Организация и контроль продвижения товаров компании на рынке, Управление и контроль за выполнением текущих задач отдела продаж, маркетинга, снабжение. Контроль выполнения планов по продажам. Разработка ценовой политики и программ стимулирования сбыта. Проведение переговоров на уровне первых лиц с клиентами и поставщиками, Найм персонала, обучение, разработка систем мотивации сотрудников компании, Организация участия в специализированных выставках. Организация и проведение семинаров для клиентов, Организация складского адресного хранения.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник отдела, ЗАО Сатурн - Нижний Новгород, 4 месяца (по ноябрь 2016)
Руководство отделом по работе со строительными организациями и конечными потребителями Постановка задач каждому менеджеру по всем клиентам, с указанием инструментов достижения задач Ежедневное планирование совместно с менеджерами и анализ выполнения плана на день Полевое обучение менеджеров Адаптация и обучение сотрудников, работа с возражениями Работа в группе «Адаптация» - участие в разработке документации по программе адаптации новых сотрудников и этапов технологии активных продаж Подготовка отчетности, контроль за выполнением плана, доходом и оборотом, АКБ, SKU, ПДЗ, ежедневной активностью по звонкам и визитам Привлечение новых клиентов (в т.ч. из нового сегмента – промышленные предприятия) и проведение успешных переговоров по потенциальному возврату потерянных
Начальник отдела, Коммерческий директор, Руководитель товарного направления, Исполнительный директор/ Директор по сбыту и сервису, Заместитель директора по сбыту и логистике, Специалист отдела сетевого планирования и управления (12200) скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Выкса , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS», 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 работников ИТР. Успешно работал над оптимизацией затрат. Проводил SWOT анализ (аудит). Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции в условиях стагнации строительного рынка. Определял вектор развития предприятия. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Обновлено 28 июня
79 000 Р , 52 года , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ооо, 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководство отделом продаж - вход во все сетивые магазины с товаром фирмы. Отбор поставщиков по критериям выгодности, надежности и ликвидности. Настроиность команды на результат, обучение и подбор персонала. Контроль и запуск новых проэктов, их оценка. Контроль выполнения планов продаж, доходности и дебиторской задолженности. Оборот фирмы за последние пять лет был доведен до отметки перехода от мелкого бизнеса к крупному. Торги по госзаказам. Логистика и склад. Запуск новых проэктов по Кросс Докингу и Ответственному хранению. Использование собственных ресурсов фирмы для новых проэктов.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом», 23 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по продажам, Мебельный Дисконт Центр «ПОЛЦЕНЫ», 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Управление продажами в 3-х региональных филиалах, состоящих из 90 салонов в Н. Новгороде, Самаре, Тольятти, Краснодаре и других городах. Общая численность сотрудников более 300 человек. - Стандартизация и регламентация бизнес-процессов розничной сети. - Участие в принятии управленческих решений компании (участие в рабочих группах по разработке маркетинговых активностей, мотивации торгового персонала, регулированию товарных стоков, вводу новых товарных групп, обеспечение корректной информацией руководящего состава компании для принятия оперативных управленческих решений). - Управление ценообразованием, товарными остатками, изменением ассортиментной матрицы. - Мониторинг и анализ выполнения плана продаж, выработка и реализация мероприятий для корректировки текущего прогноза продаж. - Контроль выполнения салонами всех корпоративных стандартов: мерчандайзинг, качество обслуживания покупателей и соблюдение техники продаж, оформление рекламных акций, сохранность ТМЦ, документооборот, кассовая дисциплина. - Оценка экономической целесообразности открытия новых салонов. - Согласование планировки новых салонов и изменение планировки действующих салонов в соответствии с изменениями в ассортиментной матрице или изменением торговых площадей. - Проведение переговоров и взаимодействие с поставщиками. - Планирование, разработка и контроль проведения маркетинговых активностей на уровне всей компании и отдельных регионов. - Разработка и внедрение новых мотивационных систем для персонала. - Координация работы управляющих розничной сетью. - Подбор и оценка кандидатов на должность управляющий розничной сети. Достижения: Разработаны и внедрены следующие регламенты и стандарты работы: «Стандарт создания наименования изделия» «Презентация и расстановка мебели» «Регламент проверки салона» «Регламент работы с рекламациями» «Регламент введения в ассортимент новой номенклатуры» «Анкета тайного покупателя. Регламент работы с анкетой тайного покупателя» «Стандарт оформления и размещения ценников»
Руководитель отдела активных продаж, Заместитель директора по региональным продажам, Директор по продажам и маркетингу Нижегородского филиала, Директор по продажам Нижегородского и Юго-Западного филиалов, Заместитель директора филиала по продажам/тренер-контролёр, Директор магазина/администратор магазина/старший продавец/продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u042E\u0433\u043E\x2D\u0417\u0430\u043F\u0430\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0451\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x2F\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x2F\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2F\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.