Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по экономике» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 595 резюме
После регистрации будет доступно 8 848 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 ноября
По договоренности 42 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель управления внутреннего аудита и контроля 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Нижегородское Представительство ПАО "Русполимет"
Оперативное выполнение поставленных задач владельцами компании и её дочерних организаций по финансовому контролю и анализу за деятельностью данных организаций; Оперативное управление директорами и главными бухгалтерами дочерних организаций в сфере финансово-хозяйственной деятельности; Ежедневный контроль за исполнением согласованных бюджетов компании, согласование и проведение платежей в рамках данных бюджетов; Выполнение казначейских функций; Согласование и анализ заключённых договоров; Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации и дочерних компаний; Проведение полной инвентаризации организации и её дочерних организаций; Оптимизация налогообложения; Ревизия бухгалтерских документов и отчетности, оценка её достоверности, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения. Осуществление необходимых рекомендаций с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию организации и дочерних компаний; Консультации по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и других вопросов, входящих в мою компетенцию. Участие в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах. Постоянный контроль за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах. Достижения: 1. При проведении внутреннего контроля и аудита, а так же инвентаризации финансово-хозяйственной деятельности было выявлено незаконного расходования денежных средств, хищений, недостач, и других нарушений на общую сумму более - 355 млн. руб.; 2. Полное восстановление бухгалтерского учёта и отчётности дочерних компаний в соответствии с законодательством РФ и интересами собственников компаний.; 3. Постановка бюджетирования подконтрольных организаций и контроль за соблюдением установленных и согласованных бюджетов; 4. Создание Расчётно-кассового центра по контролю за всеми платежами дочерних компаний в соответствии с утвержденными бюджетами.
Финансовый Директор, Главный бухгалтер, Финансовый Директор-Главный бухгалтер, Финансовый Директор-Главный бухгалтер, Помощник командира части по финансово-экономической работе (главный бухгалтер) скрыть
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 37 лет Выкса готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 124 города стаж 17 лет и 11 месяцев
Профессор кафедры финансов и учета / преподаватель 7 лет и 6 месяцев (по июнь 2016)
Филиал Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Обучение и развитие студентов
Директор по качеству, Заместитель исполнительного директора по новым проектам, Командир роты скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 ноября
По договоренности 46 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Менеджер проекта 4 месяца (по настоящее время)
Портал ComArenda.com
Подготовка запуска федерального Start-Up коммерческой недвижимости https://ComArenda.com/
Заместитель директора магазина, Администратор магазина, Руководитель портала, Заместитель директора по работе с Инвесторами, Коммерческий директор, Советник по инвестициям, Руководитель секции по работе с Фондами, Управляющий активами, Начальник отдела внутреннего учёта, Директор, Финансовый консультант, Трейдер, Финансовый директор, Начальник отдела ценных бумаг, Специалист отдела ценных бумаг, Заместитель генерального директора, Экономист скрыть
Обновлено 8 ноября
50 000 Р 48 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Начальник отдела планирования и анализа 7 лет (по настоящее время)
ООО "Аптека №313"
Разработка бюджетов по подразделениям и предприятию в целом. (БДР, БДДС). Контроль и анализ их исполнения; АФХД предприятия; Работа с банками; Расчет инвестиционных проектов.
Начальник отдела финансово-экономического анализа, Заместитель начальника отдела финансово-экономического анализа, Финансовый консультант, Финансовый аналитик, Заместитель главный бухгалтера по оптовой торговле, Бухгалтер по оптовой торговле, Специалист по аудиту, Инженер-конструктор по электрооборудованию станков скрыть
Обновлено 4 ноября
По договоренности 34 года Кулебаки готов к переезду в Муром стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
МУП "Райводоканал"
Ведение управленческого учета. Бюджетное планирование (формирование БДР, БДДС, прогнозный баланс) и контроль исполнения бюджета. Разработка финансовых планов. Контроль и оценка выполнения договорных обязательств (анализ кредиторской / дебиторской задолженности). Разработка мероприятий по снижению дебиторской задолженности. Оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Планирование и прогнозирование прибыли, показателей, движения денежных средств. Оптимизация штатной численности и оплаты труда согласно действующего законодательства. Анализ показателей деятельности сотрудников. Руководство отделом по работе с абонентами. Работа по формированию и утверждению тарифов в РСТ НО. Подготовка документации для передачи дел в суд.
Обновлено 25 октября
По договоренности 36 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Реализация собственного инвестиционного проекта в сфере загородного строительства
Заместитель директора по экономике и финансам, Начальник финансово-экономического отдела, Начальник экономического отдела, Экономист 1 категории. Дирекция связи, Экономист скрыть
Обновлено 24 октября
По договоренности 49 лет Нижний Новгород Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Украинский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по экономике и финансам, генеральный директор 9 лет и 7 месяцев (по август 2017)
АО "Дзержинскхиммаш"
Управление подчиненными структурами - планово-экономический отдел, финансовый отдел, бюро материальных нормативов, отдел организации труда и заработной платы. Контроль за размером прямых затрат и накладных расходов, внедрение мер, направленных на их сокращение. Кадровое администрирование. Исходя из актуальности, экономической и политической целесообразности управление мотивирующими системами оплаты труда рабочих со сдельной системой оплаты, вспомогательных рабочих, ИТР и руководителей. Оптимизация межцеховой интеграции, межзаводской интеграции в рамках холдинга. Трансфертное ценообразование в соответствии со стратегией, определяющей центры формирования прибыли группы компаний. Оптимизация складских запасов, увеличение оборачиваемости. Повышение эффективности путем внедрение мотивирующих систем экономии материальных и энергоресурсов. Контроль за выполнением подразделениями функциональных обязанностей. Взаимодействие с региональными административными органами, госструктурами, естественными монополиями. Планирование, бюджетирование. Управление движением денежных средств. Обеспечение достоверности и прозрачности отчетности перед собственником. По итогам работы за 2014 г. предприятие вышло в отрасли машиностроения на третье место в области, по итогам 2015 г. признано лучшим в отрасли машиностроения по Нижегородской области с вручением Штандарта губернатора. Деятельность предприятия остановлена в силу банкротства группы компаний "Генерация", в которую входит завод.
Первый заместитель председателя Представительства ОАО Татнефть на Украине, Главный экономист скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 40 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 5 месяцев
Начальник экономического управления 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Tenлoэнepгo" Нижний Новгород (теплоэнергетика)
- Организация бюджетного процесса; - Составление бизнес-плана на год (БДР); - Контроль исполнения ежемесячных показателей БДР; - Мониторинг входных цен по товарам и услугам по входящим договорам; - Контроль расходования бюджетных лимитов по ЦФО (центрам финансовой ответственности) и МВЗ (местам возникновения затрат); - Составление регламентов работы отдельных подразделений.
Заместитель генерального директора по аналитике, Начальник Управления контроля бизнеса и частных инвестиций, Начальник Финансового отдела, Заместитель начальника ФЭО, Ведущий специалист финансово-экономического отдела скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 33 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по экономике 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НАШ ДОМ"
Формирование и успешная защита тарифного дела, отчеты по деятельности компании перед контролирующими организациями, работа с населением (споры, обращения, проведение собраний), мониторинг изменений действующего отраслевого законодательства, подготовка информации для сайта (в рамках закона о раскрытии инф-ции), работа по взысканию дебиторской задолженности, контакты с контрагентами.
Начальник тарифного отдела, Ведущий специалист отдела инженерной инфраструктуры и эксплуатации жилищного фонда департамента ЖКХ скрыть
Обновлено в 09:58
150 000 Р 56 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 29 лет
Главный инженер 1 год (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Обновлено в 10:06
50 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по производству 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО «ЭК-СЕРВИС»
• проводил подбор, переговоры по условиям и подготовку договоров с поставщиками материалов и транспорта. За время работы проведено более 10 переговоров, заключено 6 договоров • согласовывал и подписывал акты выполненных работ с заказчиком и проверяющими организациями – ежемесячно до 10 актов. Моя работа позволила сократить сроки подписания актов (на 5-10%), что повлияло и на скорейшее получение денег от заказчиков • ежемесячно посещал до 10 оперативных совещаний у заказчиков, что позволяло соблюдать сроки сдачи объектов и оперативно вносить изменения в работы (при необходимости) • составлял отчетности (затраты по каждому объекту (до 30 новых объектов в месяц) и финансовый результат), что позволяло оперативно знать рентабельность по объектам • управлял закупками материалов, оборудования и инструментов (контролировал цены, анализировал конкурентные предложения поставщиков) • контролировал поступления материалов на объект в необходимые сроки (одновременно работали около 10 бригад) и складских остатков (1 кладовщик) • ежедневно планировал маршруты автотранспорта (2 автомобиля).
Заместитель директора, Младший инспектор, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 09:45
По договоренности 52 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"Максандр"
Создание коммерческого отдела с ноля, набор и обучение сотрудников. В подчинении от 12 до 140 человек.
Заместитель директора, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Директор филиала, Супервайзер скрыть
Обновлено в 09:39
По договоренности 39 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина 2 года и 6 месяцев (по август 2017)
ООО "Медиа Маркт Нижний Новгород" ООО "Media Markt Saturn" (Международная сеть по продаже бытовой техники и электроники)
Особенности компании: децентрализация - решения принимаются на уровне обособленного подразделения. Мои зоны ответственности: Административная: - организация эффективной работы магазина; - управление персоналом: в подчинении 8 руководителей отделов, 45 FTE линейного персонала, 20 единиц промо-персонала; - формирование команды; - разработка и внедрение системы премирования работников: мотивация/вознаграждение; - контроль и планирование расходов ФОТ; - ежегодная оценка руководителей; - взаимодействие с контролирующими, налоговыми, судебными органами, органами власти; - выбор контрагентов/заключение договоров (клининг, кейтеринг, логистика, сервис и т.д.) Коммерческая: - планирование, исполнение, контроль закупочного бюджета; - оперирование закупочным бюджетом более 370 млн. руб./год. - планирование, исполнение, контроль товарооборота и KPI; - планирование, исполнение, контроль маржи; - оборачиваемость стока; - планирование, исполнение, контроль дополнительной прибыли от маркетинговых активностей; - ценообразование; - переговоры/ заключение договоров с поставщиками, вендорами (на локальном уровне); - формирование ассортиментной, ценовой политики, программы продвижения товара; - организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Маркетинг - контроль изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса, степень удовлетворенности клиентов; - разработке маркетинговых мероприятий (флаеры, листовки, BTL и т.д.); - анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Оптимизация расходов Увеличение товарооборота Рост KPI показателей 1-ое место в компании по продаже страховых полисов за 2016 год Включен в программу развития MDP (management development program)
Руководитель направления, Руководитель отдела, Менеджер отдела скрыть
Обновлено в 09:38
70 000 Р 46 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Региональный управляющий 3 года и 2 месяца (по май 2017)
АО "ГУ ЖКХ" (контракт)
1. Должностные обязанности: - Организация и контроль за обслуживанием объектов МО РФ в Мурманском регионе по направлению клининг, ТО, вывозу ТБО и ЖБО (воинские части, в/санатории и госпитали МО РФ, в/комиссариаты, и пр.) - Работа с вышестоящими (командование СФ РФ), контролирующими органами (Военная прокуратура, СК) и представителями МО РФ (командиры в/частей); - Управление структурой и штатным расписанием департамента клининг. В непосредственном подчинении 20 сотрудников (менеджеры и руководители офисных подразделений). Общее количество сотрудников в подчинении – менее 1000 человек. - Обеспечение услугами клининга более 200 вч (Sвнутр. помещ.260 тыс.кв.м., Sтерр. 3 000 000 кв.м., Sпокос.2 500 000.кв.м. 2. Административно-хозяйственная работа: - Планирование бюджета БДР и БДДС (управление и контроль бухгалтерского и экономического отдела (3 шт.ед.); - Проведение переговоров с поставщиками, подготовка коммерческих предложений, и проектов договоров, - подготовка тендерной документации по 44-ФЗ и 223-ФЗ. - Разработка нормативной и технической документации (технологические карты, рабочие инструкции, графики работ, нормы расхода, нормативы уборки, паспорта объектов и пр.) на объектах клининга (12 менеджеров), - Инвентаризации имущества, контроль планирования закупок, расходования и остатков (2 кладовщика); - Контроль работы производственного отдела (5 человек) по содержанию тракторной и иной спецтехники, оборудования (более 100 ед.). - Контроль за документооборотом (1 шт. ед.); - Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально; - Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно; 3. Кадровая работа: - Оперативное руководство отделом (2 шт.ед.) - Контроль норм, табелей. - Анализ и планирование ресурсов для выполнения сезонного и дополнительного объема работы. - Решения по приему и увольнению сотрудников, контроль и подготовка штатного расписания. 4. Правомочность принятия решения по вопросам: - Кадровым; - Финансовым; - Выбору партнеров, соисполнителей, подрядчиков; - Визирование документов в части переписки, исполнения и актирования по оплатам ГК; 5. Регламентирующие работу документы - Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, ГК и Положение о его исполнении; - Внутренние документы: Устав, Положение о деятельности ОП, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка, Стандарты работы сотрудников, Распоряжения, Приказы.
Директор филиала, Руководитель ОП (годовой контракт с 09.2011-09.2012), Руководитель регионального представительства (годовой договор 2010-2011), Директор скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 41 год Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по финансам 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТехноИмидж
• составление и контроль выполнения финансово-экономического плана деятельности фирмы; • анализ основных показателей деятельности фирмы; • оценка рисков; • проведение переговоров с партнерами; • экономический расчет по сделкам; • составление и контроль графиков платежей; • работа по привлечению дополнительных финансовых ресурсов.
Начальник коммерческого отдела, Главный специалист отдела развития предпринимательства (Министерство экономики и развития предприни, Начальник коммерческого отдела, Заместитель начальника по сбыту скрыть
Обновлено в 09:15
По договоренности 45 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель группы магазинов 1 год (по настоящее время)
Сеть магазинов "Куриный дом", "Индейкин дом"
Организация работы в розничных точках по кругу вопросов, входящих в мои функциональные обязанности, управление коллективами магазинов. Обеспечение выполнения стандартов качества работы, соблюдение политик и процедур компании, оперативное планирование. Постановка задач, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек, контроль, учет, отчетность, анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота. Взаимоотношения с контролирующими органами.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Управляющий розничными торговыми точками, Заместитель директора ГМ по рознице, Руководитель отдела Напитки-Табак, Руководитель отделов Cap Check Hard. Gap Check Dry, с февраля 2006 года руководитель отдела Напитки скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 09:12
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт (военная техника) тяжёлое машиностроение, численность 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 09:12
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 39 городов стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО "НПП" Старт им. А.И. Яскина", численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 09:12
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 09:11
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 09:11
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 08:49
240 000 Р 53 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ООО ГК "Техноком"
Обязанности:  Руководство хозяйственной и операционной деятельностью Общества;  Стратегическое планирование развития предприятия  Разработка, утверждение и выполнение планов производства  Организационный дизайн. Ключевые бизнес-процессы  Внедрение системы технологических карт для управления сроками выполнения заказов клиентов  Внедрение управленческого учета на базе 1С УНФ  Внедрение бюджетирования и системы планирования ДС, ведение работы по сокращению издержек  Разработка системы ценообразования на новые сложные изделия В2В на принципах теории ограничений  Увеличение экономической эффективности предприятия. Обеспечение высокой рентабельности произведённой продукции Достижения:  Подготовка и управление проектом Капитального ремонта / модернизации вагонно- колесной мастерской депо Горький-Сортировочный (80 млн рублей)  Операционное управление, рост годового оборота с 33 до 103 млн руб.
Управляющий партнер, Руководитель производственного управления, Директор филиала УК, ранее Начальник управления по работе с непрофильными активами и транспортом, Генеральный директор, Директор фирмы, Менеджер проекта, Генеральный директор коммерческой фирмы, Начальник отдела маркетинга промышленных товаров, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 08:46
100 000 Р 44 года Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год (по ноябрь 2017)
Мягкий сон
В своей отрасли предприятие входит в пятёрку крупнейших производителей России. Основная продукция: одеяла, подушки, наматрацники. Мои зона ответственности и опыт: Управление коммерческим блоком предприятия: 5 отделов Продаж; отдел Маркетинга; Транспортный отдел; Склад готовой продукции. Численность подчинённого персонала - 43 сотрудника. Выделенные направления продаж: комиссионные продажи через Почта России; региональные продажи (вся Россия); сетевые продажи (фед. сети); Н. Новгород и область, включая склад C&C; фирменная розница. Планирование, корректировка и оценка деятельности подчинённых подразделений. Взаимодействие со всеми подразделениями предприятия (закупки и ВЭД, производство, экономика, бухгалтерия, юр. отдел...). Создание новых продуктов. Оптимизация остатков сырья и готовой продукции. Переговоры с активными и потенциальными ключевыми партнёрами. Антикризисное прямое управление региональным отделом: 100% обновлён штат; введены инструменты планирования и анализа (по всем отделам продаж); CRM; остановлено падение продаж, начался стабильный прирост к прошлым периодам по показателям продаж (+5%), рентабельности (+6%) и валовой прибыли (+11%). Предприятие является генеральным поставщиком Почты России по текстильной продукции, имеющим наилучшие показатели оборачиваемости и объёмов продаж. В федеральные сети поставляется как фирменная продукция, так и СТМ сетей. Разработаны новые конкурентоспособные продукты, ряд из которых не имеет аналогов на рынке. Организована систематическая работа по оптимизации остатков сырья и материалов.
Региональный менеджер, Управляющий продажами на территории (RSM, ~ Региональный менеджер: одна республика и пять областей), Региональный директор по продажам, Заместитель директора по ключевым клиентам весовой продукции в регионе, Директор филиала в г. Н. Новгород, Начальник отдела продаж, Заместитель генерального директора по маркетингу, Старший мастер службы энергетика цеха стальных деталей скрыть
Обновлено в 08:37
По договоренности 38 лет Нижний Новгород готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 9 месяцев (по настоящее время)
МИМ
Управление работой ресторана, контроль сроков хранения, работа с оборудованием, проведение еженедельной и ежемесячной инвентаризации, заказ и прием продуктов, написание и проведение аттестаций, обучение сотрудников, проведение собеседований, составление расписания сотрудников, заполнение первичной и кассовой документации, работа с проверяющими органами, решение конфликтных ситуаций, планирование и анализ бюджета
Управляющий сети пиццерий, Заместитель директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор85
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.