Резюме «Директор по ИТ» в Нижнем Новгороде

Найдено 569 резюме
После регистрации будет доступно 1 321 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:55
По договоренности , 50 лет , Городец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 8 месяцев
Обеспечение экспертизы в развитии компетенций департамента и продвижении решений (MES, APS, EAM) компании на рынке: - корректировка продуктового портфеля; - подготовка презентаций, участие в выступлениях и переговорах; - подготовка технико-коммерческих предложений. С 09.2016 сотрудничество на контрактной основе как частный консультант. Ведение пресейл активностей по таким Заказчикам как: ПАО "КАМАЗ", "Вертолёты России", РКЦ "Прогресс".
Обновлено 23 июня
120 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела BSS, ОАО МегаФон Центральный филиал, 13 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Запуск сети МегаФон в центральных регионах России (Владимир, Тула, Калуга, Рязань, Брянск, Орел, Курск), настройка и сопровождение информационно-биллинговой системы (ИБС). Создание и тарификация услуг абонентов GSM. Запуск пилотного проекта по обслуживанию ШПД клиентов. Доработка, расширение функционала ИБС, разработка кастомизированных решений. Планирование деятельности подразделения, определение стратегии, обеспечение высокого темпа и качества реализации поставленных задач. Разработка технической документации, внутренних регламентов. Подбор персонала, развитие кадров, определение целей, мотивация на достижение результата, контроль. Повышение эффективности работы подразделения, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. Взаимодействие с вендорами.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 31 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Системный администратор, ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» филиал «Нижегородскэнергосетьпроект», 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
Администрирование IT структуры предприятия: 10 серверов (Windows Server 2003 r2, Windows Server 2008, Windows Server 2012), hyper-v, Домен, Active Directory, Microsoft Exchange Server, Microsoft ISA Server, SQL Server, 150 рабочих станций, оргтехника и периферия.
Обновлено 16 июня
300 000 Р , 48 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 25 лет и 1 месяц
Управляющий партнер, консультант, Фриланс Консалтинг, 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг - IT, стратегический, управленческий, проектный, финансовый, маркетинговый.
Исполнительный директор, Заместитель директора. Информационно Аналитический Центр., Заместитель директора. Департамент информационных технологий., Младший научный сотрудник, ведущий программист скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 4 месяца
Главный специалист по планированию и развитию ИТ, ГАЗ ИТСервис, 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено 6 июня
48 000 Р , 31 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 2 года и 7 месяцев
Начальник ИТ отдела, КАРО Фильм, 2 года и 7 месяцев (по май 2014)
Внедрение, закупка, монтаж и обслуживание IT оборудования и ПО (UCS “Премьера”, StoreHouse, R-Keeper, 1С, MS, КонсультантПлюс, Контур-Экстерн, Клиент-Банк). Видеонаблюдение, VoIP, АТС. Проведение тендеров, планирование бюджета и проектов развития, проведение обучения, ведение журнала учета. Развертывание серверов (Windows Server, Ubunta), создание RAID-массивов, резервное копирование данных (включая базы данных firebird, interbase), защита информации (Firewall аппаратный и программный, антивирусная защита, криптозащита), восстановление данных, администрирование ЛВС (доменная сеть, канал передачи данных), RDP.
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Консультант, руководитель проекта, Внешний консультант, 11 месяцев (по настоящее время)
Управление локальным проектом по внедрению SAP и интеграции SAP с 1С на заводе по производству автомобильной и архитектурной пленки в составе международной корпорации (более 70 заводов по всему миру). Покрытие процессов: модули SD/MM/WM/PP/QM. Фазы: проектирование, разработка, обучение, тестирование. - Описание процессов "как есть". - Сопоставление (mapping) с процессами "как будет". - Подготовка мастер данных и исторических данных. - Интеграция автоматической передачи информации из SAP в 1С для целей бухгалтерского учета. - Проведение совещаний с ключевыми пользователями и владельцами бизнес-процессов. В том числе в штаб квартире в Германии. Отчетность. - Организация обучения и тестирования. Планируется обучение ключевых пользователей и проведение приемочных тестов в Германии сроком на один месяц (январь). Срок окончания проекта - 1 апреля 2017.
Координатор, РПР, ОВР, Руководитель ИТ проектов, Руководитель проектов, Начальник отдела координации процессов АСУ, АСУТП, АСКУЭ / Ведущий специалист управления ИТ сервисов, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела планирования и взаимодействия службы ИТ, Начальник Центра оперативного управления средствами электросвязи, Ведущий инженер-программист, инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u041F\u0420,\x20\u041E\u0412\u0420,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0418\u0422\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F,\x20\u0410\u0421\u041A\u0423\u042D\x20\x2F\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0418\u0422\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0418\u0422,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 30 марта
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , стаж 25 лет и 10 месяцев
Системный администратор с обязанностями IT-директора в одном лице, ЗАО "ИКС", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обслуживание вычислительной и оргтехники предприятия. Самостоятельная настройка и поддержка компьютерной сети (100 машин, 5 серверов). Настройка серверов. Разработал и внедрил проект локальной сети на базе Windows Server 2003 Windows Server 2003, Windows Server 2012 для предприятия и терминальный сервер 1С. В сферу ответственности входит около 100 компьютеров пользователей, сервер 1С, сервер на базе Windows Small Business Server 2003, Windows Server 2003, Windows Server 2012, проектирование и прокладка кабельного хозяйства сети и обслуживание коммутаторов, Интернет, почта на базе MS Exchange. Разработал и внедрил Wi-Fi сеть на оборудовании Cisco, Linksys. Организовал антивирусную защиту предприятия на базе Symantec Endpoint Protection и Антивируса Касперского. Выполняю работу по заключению договоров и отвечаю за связь с сторонними компаниями, которые обслуживают мини-АТС, оргтехнику. Отвечаю за выбор и приобретение компьютеров, оргтехники. Выполняю профилактические и ремонтные работы по устранению конфликтов в работе сети, электронной почты, компьютеров. Обслуживаю большой парк копировальной и оргтехники. Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный офис и региональные подразделения. Планирование и бюджетирование деятельности ИТ - подразделений компании и др. Провожу консультационную работу с пользователями.
Начальник отдела информационной поддержки, Системный администратор с обязанностями IT-директора в одном лице, Системный администратор, преподаватель, Технический директор, Системный администратор, Инженер-разработчик скрыть
Обновлено 14 марта
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальника отдела информационных систем, АО "Концер ВКО "Алмаз-Антей" Филиал №1, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация и руководство отделом (30 чел.). Разработка требований к системе. Общее координирование построения комплексной АСУП. Внедрение подсистем от конструкторско-технологического проектирования до консолидированной отчетности. Ведение проектов автоматизации бизнеса на базе платформ 1С:Предприятия (УПП, БП КОРП, Документооборот). Анализ, оптимизация и управление бизнес-процессами производственного предприятия. Контроль сроков и бюджета проекта внутренней автоматизации.
Обновлено 13 марта
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 1 месяц
Директор ИТ, ОО Процессы и инновации, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Разработки и реализация ИТ-стратегии. Организация всех ИТ процессов компании в регионе Восточная Африка. Создание и развитие ИТ-инфраструктуры с нуля. Внедрение SFA. Управление всеми проектами разработки (сбор требований, тз, разработка, внедрение в продуктив). - интеграционные механизмы между системами ERP (QuickBook) и мобильной торговли. - миграция ERP системы в новую среду. Управление командой собственных разработчиков а также аутсорс-программистами Организация поддержки пользователей. Контроль лицензионной чистоты, подготовка к проверке MS. Оптимизация затрат. Сокращение расходов на закупку оборудования и услуг. Разработка новых и исправление существующих "кривых" бизнес-процессов. Формирование внутренней отчетности для первых лиц компании + отчетность для партнеров. Планирование и контроль исполнения бюджета. Постоянное общение на английском с сотрудниками и подрядчиками.
Обновлено 12 марта
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 22 года и 8 месяцев
Системный архитектор, ООО "СМГ", Altron Group, 6 месяцев (по декабрь 2016)
Функции: • Выбор платформы для построения операционной системы • Выбор инструментария для разработки • Подготовка и выпуск пре-релизов операционной системы. • Сборка демо-версий (Live cd и образов для систем виртуализации) • Планирование стадий разработки продукта • Подбор персонала в команду разработчиков. • Запуск комплекса по активации проданных версий ПО и ОС • Планирование и контроль выполнения бюджетов реализуемых проектов • Получение лицензий ФСБ/ФСТЭК • Руководство персоналом (группами разработчиков) • Проверка конечных продуктов на соответствие ТЗ и проведение тестирования
Системный архитектор, руководитель проектов, Руководитель it-отдела, Директор по IT, Технический директор, Технический Директор, ИО Исполнительного директора, Начальник отдела эксплуатации сети, Начальник отдела тестирования и отдела IT, Ведущий специалист, проект-менеджер, Ведущий специалист, проект-менеджер, Заместитель начальника отдела, старший специалист, IT manager, IT manager скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20it\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20IT,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u041E\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20IT,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20IT\x20manager,\x20IT\x20manager')%}
Обновлено 2 марта
60 000 Р , 29 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 4 месяца
Приглашенный консультант, Приглашенный консультант, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Выполняю функции стороннего эксперта-аналитика по бизнес-процессам (БП) для нескольких крупных производственных предприятий Нижегородской области. Договор подряда. В задачи входит: 1) Всесторонний анализ и декомпозиция БП предприятия 2) Выявление "точек торможения" с указанием причин и методов коррекции 3) Планирование внедрения измененных БП. Управление изменениями. Результаты: 1) Полностью переработана схема закупки запчастей и ЗИПа службой главного механика одного из заводов области. Добились сокращения времени поставки до месяца, ввели четкие измеримые критерии необходимости ремонта/замены узлов, добились включения содержания склада запчастей в бюджет завода. Статистику по экономической эффективности подводить рано. Прогнозируемая - до 4 млн. руб. в год. 2) Реорганизовано ИТ подразделение. Произведен переход от "затыкания дыр" к внутреннему SLA. Четко прописаны должностные инструкции каждой штатной единицы, введены KPI сотрудников и схемы мотивации. Время жизни заявки снижено с нескольких дней до трех часов.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель директора IT-департамента, Системный интегратор, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом закупки и логистики (10 человек в подчинении, направление – ВТ, телеком, презентационное оборудование, электрооборудование) Управление закупочной деятельность Составление и контроль годового плана продаж IT-оборудования. Управление и организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями: склад, отдел закупки, транспортная логистика. Разработка и внедрение политик, положений, инструкций, регламентов по закупочной деятельности и логистике. Внедрение мотивационных программ для персонала. Ведение договорной работы с поставщиками, контроль договорных обязательств. Проведение переговоров с поставщиками и заказчиками. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение инвентаризаций. Текущая работа с коммерческим отделом, бухгалтерией, финансовой службой, юридическим отделом.
Начальник отдела информационных систем, Советник генерального директора по информационным технологиям, Директор, Начальник отдела информационных систем, Начальник отдела информационных систем, Начальник отдела информационных систем, Инженер-программист, Электромеханик по средствам автоматики 7-го разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438\x207\x2D\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено в 12:08
200 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Владимир, Иваново и еще 2 города , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель Региона Волга, Сен-Гобен Строительная продукция РУС (подразделение Вебер.Ветонит), 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Организация, развитие и контроль за продажами, маркетингом, мерчендайзингом, проведением акций для потребителя и клиента, дистрибуцией и наличием продукта (сухие строительные смеси) в Регионе Волга (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • организация и контроль за запуском новых марок (Fast Level, VH20, TT40, LR Pasta, 6000), • контроль за исполнением Ключевых Показателей Бизнеса территории (Продажи, Дистрибуция, Наличие, Покрытие территории силами ЭТП и дистрибьюторов, Доля Рынка, размещение постоянных и временных рекламных материалов, План по посещениям, Проведение торговых программ для розницы, проведение рекламных акций для потребителей и клиентов, контроль за исполнением Бюджета), • отбор персонала, • обучение и развитие персонала, • анализ продаж, дистрибуции и доли рынка на местных рынках (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • анализ деятельности конкурентов, • разработка прогнозов продаж и контроль выполнения планов продаж, • контроль за исполнением всех Политик, Положений, Процедур и Инструкций Компании, • контроль за проведением торговой программы для клиентов, Достижения: Наибольшие продажи клеев в России 25% от всего оборота. Прирост к предыдущему году - 2012 (+13%), 2013 (+23%), 2014 (+5%). Наибольшая команда ЭТП в России (20ЭТП). Создание эффективно работающей команды - Лучший Менеджер по Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место), Лучший ЭТП в Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место и 3 место), Лучший Менеджер по Проектам в 2014 г. (1 место и 2 место).
Коммерческий директор, Исполнительный Директор (работа по контракту 3 месяца), Управляющий Филиалом – региональным офисом (кол-во подчиненных – 30 человек), Генеральный Директор ООО Оптима – Н Новгород, Управляющий Рег Офисом (кол-во подчиненных-150чел), Коммерческий Директор Холдинга (кол-во подчиненных – 270 чел-к), Коммерческий Директор Нижегородского Представительства ЗАО Мяс. Ко (кол-во подчиненных – 60 чел-к), Директор Филиала в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Менеджер по продажам и дистрибуции в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 50 чел-к), Менеджер по розничным продажам в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Супервайзер Отдела Продаж в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 7 чел-к), Торговый Представитель в Нижнем Новгороде, Региональный Менеджер по Продажам в Нижнем Новгороде и области скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0443\x203\x20\u043C\u0435\u0441\u044F\u0446\u0430\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u2013\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2030\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0430\x20\u2013\x20\u041D\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x2D150\u0447\u0435\u043B\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0425\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x20270\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u041C\u044F\u0441.\x20\u041A\u043E\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2060\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2050\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x207\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено в 11:17
28 000 Р , 29 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора по информатизации, МБОУ "Средняя школа № 10, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Информационная безопасность ОУ • Контроль реализации процесса информатизации школы; • Анализ проблемы информатизации ОУ, актуальных и перспективных потребностей в развитии информационно-коммуникационного обеспечения школы; • Перспективное планирование в следующих областях: — разработку приоритетных направлений (в соответствии с типом, профилем и пр. ОУ) использования средств ИКТ в учебном процессе, — организацию технического обслуживания средств ВТ, информатизации и коммуникации. • Координация взаимодействия работников образования и их техническая поддержка. • Консультирование директора и его заместителей по вопросам разработки реализации программ информатизации ОУ; • Организация системы внешних связей (в том числе электронный документооборот); • Выполнения функций инженера-программиста; • Осуществление контрактов и госзакупок по ФЗ-44; • Создание школьного сайта, сбор информации и публикация; • Администрировании электронного журнала.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 54 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Директор филиала, ФГУП "Почта России", Нижегородский филиал, 8 лет и 2 месяца (по декабрь 2015)
Один из лучших филиалов страны по всему комплексу показателей эффективности и финансово-хозяйственной деятельности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Холдинг, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство финансовой и бухгалтерской деятельностью предприятия. Формированиее и контроль внутренней отчетности холдинга (консолидация). Аудит бухгалтерии ежеквартально. Анализ, описание бизнес-процессов и их корректировка совместно с руководителями подразделений. Постановка управленческого учета, ЕRР-систем (контроль деятельности IT-отдела). Постановка бюджетирования и контроль (БДДС, БДиР, платежный календарь). Оптимизация финансовой деятельности предприятий холдинга в соответствии с требованиями руководителей. Анализ хозяйственной деятельности предприятия в целом.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 55 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 34 года и 9 месяцев
Главный инженер, ЗАО НТЦ «Нефтеотдача», http://www.pisarevo.nm.ru, 7 лет и 3 месяца (по май 2015)
Определение технической политики предприятия; руководство и координация работ организаций ведущих проектные и изыскательские работы по карьеру, обогатительной фабрике и железной дороге для строительства ГОК и инфраструктуры; выбор оборудования и взаимодействие с предприятиями изготовителями и поставщиками оборудования; получение технических условий на электро-, газоснабжение, пересечение коммуникаций и телефонизацию предприятия; подготовка бизнес-плана и бизнес-модели; поиск инвестиций; получение писем-намерений от стекольных заводов на потенциальную продукцию предприятия; взаимодействие с партнерами из западных стран на предмет инвестиций, проектных работ и поставки оборудования, с Министерством инвестиций Нижегородской области и администрацией Ардатовского района. Направления деятельности предприятия: Добыча и обогащение кварцевых стекольных, формовочных и строительных песков месторождения "Писаревское".
Начальник отдела АСКУЭ, Коммерческий директор, Начальник отдела АСКУЭ, АСУ ТП и ТМ, Региональный менеджер (директор регионального центра), Главный инженер (первый заместитель директора), Инженер, старший инженер, ведущий инженер скрыть
Обновлено 23 июня
75 000 Р , 43 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Директор магазина, АО Тандер, (Магнит), 8 месяцев (по май 2017)
Управление продуктовым магазином, 3750 SKU, В подчинении 2 товароведа, 7 продавцов Основная обязанность - выполнение максимального объема продаж заявленного ассортимента. Функционал: управление продажами управление потерями управление персоналом магазина контроль за привлекательностью магазина контроль за жизнестойкостью магазина.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 43 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Директор магазина, АО Тандер, (Магнит), 8 месяцев (по май 2017)
Управление продуктовым магазином, 3750 SKU, В подчинении 2 товароведа, 7 продавцов Основная обязанность - выполнение максимального объема продаж заявленного ассортимента. Функционал: управление продажами управление потерями управление персоналом магазина контроль за привлекательностью магазина контроль за жизнестойкостью магазина.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник ИТ-отдела, АГАТМЕД, 8 месяцев (по апрель 2017)
- Стратегическое и оперативное управление IT; - Разработка IT-стратегии, в соответствии с целями Компании и ее реализация; - Техническое обеспечение всех подразделений Компании; - Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры Компании; - Внедрение ServiceDesk на базе конфигурации 1С; - Анализ и оптимизация бизнес-процессов; - Координация работы и взаимодействия между другими подразделениями Компании; - Обновление, доработка и сопровождение информационной базы 1С под нужды Компании: Комплексная Автоматизация 1.1; - Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок, разграничение прав доступа. - Составление инструкций, положений, регламентов; - Работа в одном лице (программист 1С, системный администратор, руководитель).
Обновлено 22 июня
65 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора гипермаркета / Менеджер контроля управления, ООО Ашан, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- управление коммерческим отделом (14 человек); - контроль работы отдела приемки, отдела технической поддержки, а также кассового департамента; - решение организационных вопросов работы магазина, обеспечение и координация работы отделов; - написание бюджета и контроль его исполнения, управление затратами; - формирование бюджета инвестиций; - анализ продаж, результатов и показателей работы магазина, ведение статистики; - формирование управленческой и финансовой отчетности; - план-фактный анализ бюджета; - управление ценообразованием, маржой, одобрение распродаж; - принятие решений для достижения планируемых показателей; - анализ, оптимизация и управление товарными запасами; - организация проведения и учет результатов инвентаризации в информационных системах; - контроль выполнения утвержденных стандартов, инструкций и правил - проведение тренингов
Обновлено 22 июня
45 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта Оптовых продаж по ПФО, ООО "ТекстильТорг" https://textiletorg.ru/, 1 год (по настоящее время)
Проект по развитию Нового для компании направления - Оптовые продажи и продажи в Корпоративный сегмент, а так же сотрудничество с федеральными сетями. (Ранее у компании была только розница.) Проект достиг своих результатов и близится к завершению.
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 14 лет
Начальник производства, ООО "АйтиОН-НН", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
* Организация производственного процесса, руководство и контроль за всеми его этапами. Планирование графика производства, ежедневный контроль выполнения плана, ведение отчетности план-факт, контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение сроков отгрузки по проектам. * Оптимизация существующих и разработка новых технологических и организационных процессов c целью снижения производственных затрат, повышения эффективности и рентабельности. Формирование сопутствующей документации (сертификация оборудования, должностные инструкции, нормы выработки, технологические карты и т.д.), контроль за исполнением документов. * Руководство сотрудниками производства, включая: подбор, обучение, контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, правил внутреннего распорядка, планирование графика работ и оптимальной загрузки производственного персонала (нормирование труда), планирование отпусков. * Взаимодействие с менеджерами проектов, контроль за организацией доставки и закупа расходных материалов, складских запасов, контроль за организацией отгрузки и доставки готовой продукции клиенту; * Участие в планировании развития производства, вводе в эксплуатацию нового оборудования, расширении производственных помещений и т.д.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 14 лет
Начальник производства, ООО "АйтиОН-НН", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
* Организация производственного процесса, руководство и контроль за всеми его этапами. Планирование графика производства, ежедневный контроль выполнения плана, ведение отчетности план-факт, контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение сроков отгрузки по проектам. * Оптимизация существующих и разработка новых технологических и организационных процессов c целью снижения производственных затрат, повышения эффективности и рентабельности. Формирование сопутствующей документации (сертификация оборудования, должностные инструкции, нормы выработки, технологические карты и т.д.), контроль за исполнением документов. * Руководство сотрудниками производства, включая: подбор, обучение, контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, правил внутреннего распорядка, планирование графика работ и оптимальной загрузки производственного персонала (нормирование труда), планирование отпусков. * Взаимодействие с менеджерами проектов, контроль за организацией доставки и закупа расходных материалов, складских запасов, контроль за организацией отгрузки и доставки готовой продукции клиенту; * Участие в планировании развития производства, вводе в эксплуатацию нового оборудования, расширении производственных помещений и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.