Резюме «Директор по маркетингу» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 419 резюме
После регистрации будет доступно 4 862 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
50 000 Р, 44 года, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по маркетингу и развитию, ООО «СПК ГОРОД». Малоэтажное строительство, продажа строительных материалов; производство освежителей воздуха., 1 год и 7 месяцев
Диагностика, разработка и запуск бизнес-проектов. Создание эффективной системы управления. Продвижение, стимулирование, разработка продукции и услуг, ценообразование, бюджетирование. Подбор персонала. Курирование отношений с крупными внешними контрагентами во всех областях. Личные продажи. Достижения: Разработка, оптимизация и запуск бизнес-проектов. Выполнение показателей бизнес-плана. Увеличение объема продаж и рентабельности: за счет новых направлений деятельности, организации собственного производства. Личное заключение договоров с большинством из Заказчиков. В подчинении 11 человек.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Генеральный директор, Музей занимательных наук "Кварки", 2 года и 4 месяца
Управление операционной деятельностью и обеспечение стабильного функционирования организации. Обеспечение выполнения бизнес плана, управление основными финансовыми показателями деятельности Обеспечение бесперебойной работы музея занимательных наук: - Отдел развития музея - экспозиция, организация выставок, в т.ч. международных - Программный отдел (работа с посетителями музея, развитие познавательно-развлекательных программ (производство программ, экскурсий, мастер-классов. научных шоу, художественное руководство и постановка) - Служба главного инженера (свое производство, свое КБ, обеспечение своевременного планово-предупредительного и оперативного выполнения текущего ремонта оборудования, замены частей, соблюдения ТБ и ОТ, администрирование) - Служба маркетинга - Служба продаж - Организация Event-направления - выездные праздники, фестивали - Финансовая служба - Магазин научных игрушек
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 апреля
80 000 Р, 34 года, Дзержинск (Нижегородская область), готова к переезду в Великий Новгород, стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "Тайди - нижний Новгород", бытовая химия, косметика, гигиена, 2 года и 11 месяцев
Назначена на должность переводом в результате реорганизации и расширения полномочий должность с 01 июня 2014 г Заместитель Генерального директора. Основные обязанности: 1. Планирование, реализация, контроль и анализ финансовых маркетинговых затрат предприятия. 2. Руководство и контроль продаж. 3. Контроль подписания документов по реализации маркетинговых мероприятий и договорных отношений с клиентами. 4. Контроль закупок продукции. 5. Контроль отгрузок и выполнения плановых показателей компании. 6. Разработка и планирование маркетинговой активности компании, формирование бюджета по маркетингу на месяц, квартал, год.
Обновлено 17 апреля
50 000 Р, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор, ООО владыка морей, 1 год
Развитие розничной сети по продаже Рыбной продукции и морепродуктов. Набор и обучение сотрудников. Аренда торговых площадей и оборудования. Закупка, логистика, продажи продуктов. Вопросы с гос органами. Оформление разрешительной документации.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 40 лет, Нижний Новгород, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела рекламы, ООО «СпецАвтоТранс-НН», 8 лет и 8 месяцев
Функции – разработка и проведение рекламной политики, переговоры с крупными клиентами, заключение договоров.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 34 года, Нижний Новгород, стаж 17 лет и 7 месяцев
Event-менеджер, Freelance, 2 года и 11 месяцев
- Организация корпоративный мероприятий (конференции, выездные корпоративы, организация праздничных мероприятий внутри компаний, организация поздравлений партнёров организаций и т.п.) для таких компаний как: ЛукОйл, Маслёныч, Ольмеко, Штада, Нижегородский мукомольный завод, Теле2, Билайн, Банк Открытие и т.д. - Формирование концепции мероприятий, написание сценариев. Поиск площадок для проведение мероприятий, подбор персонала согласно концепции мероприятия: ведущие, ди джеи, аниматоры, лекторы, официанты и т.д. - Полный контроль во время мероприятий. - Смена деятельности связана с тем, что по рекомендации пригласили на интересную должность ген. директора.
Обновлено 7 апреля
180 000 Р, 31 год, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу, "New People" (компания комплексных решений маркетинговых задач бизнеса клиента), 2 года и 4 месяца
Основные личные достижения: 1) Рост доходов компании с 0 до 8 млн. в месяц 2) Увеличение показателей - средний чека клиента: с 11 до 42 тыс.руб./мес. - количество входящих обращений: с 5 до 60 в месяц - число клиентов, пришедших по рекомендации: с 0 до 14 в месяц 3) Сокращение стоимости привлеченного клиента за последний год на 60% (с 1300 руб. до 720 руб.) За счет чего удалось достичь? (основной функционал): • Аналитика рыночной ситуации Проведен анализ целесообразности запуска нового бизнеса в условиях экономического спада • Создание концепции и запуск новой компании Запущена новая компания с уникальными для данного сегмента конкурентными преимуществами и собственными технологиями (Five-Step Marketing) • Разработка нейминга и брендинга компании (название и фирменный стиль) • Формирование портфеля услуг компании Согласование условий сотрудничества с партнерами, разработка «готовых» продуктов для продажи • Разработка новой маркетинговой стратегии компании Основная цель – переход от исходящих клиентов (сами находим клиентов и звоним по «холодной» базе) к входящим (клиенты находят компанию и обращаются с готовыми запросами) В рамках стратегии разработан свой ПМК (план маркетинговых коммуникаций) и отдельные точки входа (площадки, на которые попадают клиенты перед принятием решения о сотрудничестве). Корпоративный сайт компании: http://newpeople-nn.ru/ Отдельные мини-сайты по конкретным видам услуг: http://direct.newpeople.digital/ http://newpeople.digital/ Страница компании на Facebook: https://www.facebook.com/newpeople.nn/ • Управление маркетинговой командой Без них ничего бы не было:) • Разработка тренингов и обучающих материалов для специалистов компании (с целью повышения уровня маркетинговой экспертности) • Создание и запуск рекламных кампаний по проектам франшизы компании • Создание маркетингового инструментария для продавцов компании • Маркетинговый консалтинг для клиентов компании (аудит, рекомендации по улучшению) Интересные кейсы клиентов: 1) Продукт:продажа домов в коттеджном поселке Задача: - Увеличение кол-ва входящих лидов - Снижение стоимости лида Итог: - Кол-во входящих обращений (звонки, заявки на организацию тура по поселку) выросло с 36/в мес. до 127/в мес. - Стоимость лида сократилась с 1400 руб. до 650 руб. Основные инструменты: - оптимизация текущих кампаний по контекстной рекламе - сегментирование аудиторий и настройка всех кампаний на каждую из них (с отдельным креативом на каждую из аудиторий) - разработка продающей landing page вместо сайта общего характера - запуск кампании по социальным сетям с четко настроенным таргетингом (тизерная реклама на конкретных пользователей, размещение в целевых сообществах) 2) Продукт:продажа автокафе Задача: Организация воронки продаж для нового продукта Итог: - За 3 месяца настроена кампания, которая ежемесячно генерирует 65 заявок - Конверсия заявок в продажи увеличилась с 3% до 10% Основные инструменты: - смена позиционирования продукта (с продажи продукта (машины) на продажу нового образа жизни (готового мобильного бизнеса)) - настройка и запуск кампаний по контекстной рекламе с целевыми таргетингами - подключение всех метрик для анализа эффективности, включая call-tracking (с интеграцией в CRM) - анализ кампании (включая записи звонков менеджеров по продажам), рекомендации и внесения изменений - подготовка речевых модулей для продавцов 3) Продукт:закрытие вакансии в телекоммуникационной компании Задача: Набор 2-х групп (по 25 человек каждая) специалистов call-центра Итог: - В течение 2-х месяцев (обозначенный заказчиком срок) все необходимые задачи были решены - Стоимость привлечения одного кандидата снизилась в 3 раза (относительно самостоятельного решения аналогичной задачи в прошлый раз) Основные инструменты: - четкое разделение на целевые аудитории потенциальных соискателей (студенты, мамы в декретном отпуске, жители соседних областных городов) - использование нестандартных каналов размещения информации (пригородный транспорт, общежития ВУЗов, форумы молодых мам) - разработка отдельного креатива на каждую из аудиторий (со своими ключевыми факторами выбора для каждой из них)
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу, АО Издательский Дом "Комсомольская правда", 1 год и 7 месяцев
Руководство отделом маркетинга. Первое направление работы отдела - распространение продукции Издательского дома (4 газеты, книжные коллекции "Комсомольской правды"). Работа по продаже газет и книжных коллекций дистрибьюторам: киосковые сети, оптовики, поставка через дистрибьюторов в сети супер и гипермаркетов, книжные магазины. Управление тиражами, отгружаемыми контрагентам, с целью наполнения торговых точек тиражами и, в то же время, поддержания % списания (количества возврата непроданного тиража) к минимуму. Организация работы по подписке на издания КП, проведение стимулирующих мероприятий по увеличению подписных тиражей. Работа с типографиями - размещение заказов на тиражи, контроль сроков исполнения заказов, сроков и качества отгрузок тиражей контрагентам. Работа с дебиторской задолженностью. Оптимизация логистических процессов. Работа с претензиями контрагентов. Второе направление работы отдела маркетинга - продвижение Издательского дома и всех его продуктов: газеты, книжные коллекции, сайт, радио "Комсомольская правда". Размещение рекламы продуктов КП в СМИ (в том числе по инфобартеру), участие в различных мероприятиях в качестве информационного партнера, заказ сувенирной продукции КП, рекламных материалов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, проводимых с контрагентами, направленных на продвижение продукции и увеличение продаж, анализ их эффективности. За время работы подобрала оптимальный вариант склада ответхранения, организовала переезд склада из арендованного помещения к ответхранителю. При этом кроме оптимизации работы получили хорошую экономию по содержанию склада. Оптимизировала логистику, изменила схему отгрузок и доставок контрагентам, также получен хороший экономический эффект. После подробного анализа каждого контрагента также была проведена оптимизация: от работы с некоторыми контрагентами отказались по причине экономической нецелесообразности, с другими провела переговоры по уменьшению или отказа от маркетинговых выплат, что также привело к увеличению прибыли. С октября 2015года приступила к руководству отделом маркетинга еще в одном филиале - Казанском (директор Нижегородского филиала был назначен и директором в Казани). Казанский филиал обслуживает три республики: Татарстан, Чувашию и Марий Эл. В Казани начала проводить те же процессы по оптимизации дистрибьюции, что и в Нижнем Новгороде. Кроме того, расширила список контрагентов по нашей продукции, а также географию распространения. В филиале было произведено сокращение штата.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 61 год, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник управления маркетинга, Федеральное казенное предприятие "Завод имени Я.М. Свердлова", 5 лет и 3 месяца
Аналогичны предыдущим
Обновлено 30 марта
По договоренности, 50 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 1 город, стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор Филиала, ПАО МТС, 3 года
• Реализация стратегии развития Компании в регионе, общее руководство и контроль деятельности филиала. В подчинении около 400 человек. • Разработка и управление бюджетом. • Оперативное и стратегическое планирование. Обеспечение достижения утвержденных показателей эффективности филиала (доля рынка, выручка, прибыльность). • Планирование, исполнение и управление бюджетом филиала. • Обеспечение эффективного кроссфункционального взаимодействия подразделений филиала, а также взаимодействия с функциональными службами Макрорегиона. • Подбор и обучение персонала. • Взаимодействие с государственными структурами на уровне региона, а также лидерами регионального бизнеса.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 14 лет
Руководитель отдела по организации спортивных событий, Управляющая компания «Спорт Индустрия», 4 года и 11 месяцев
• Разработка и организация спортивных мероприятий на территории РФ и за рубежом; • Постановка задач для сотрудников отдела; • Контроль исполнения; • Разработка и реализация рекламных кампаний для ключевых клиентов (партнеров, спонсоров) на спортивных событиях любого уровня и масштаба: от любительских и локальных до профессиональных и международных; • Взаимодействие с государственными органами власти и местного самоуправления в ходе проведения и организаций спортивных мероприятий на территории РФ и за рубежом; • Организация работы с российскими и зарубежными СМИ и социальными сетями.
Обновлено 27 февраля
90 000 Р, 46 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель коммерческого директора по маркетингу, ОАО «Горьковский завод аппаратуры связи имени А.С. Попова», 2 года
Функциональные обязанности: • Бизнес-планирование по предприятиям группы; • Комплекс маркетинговых мероприятий по группе компаний; • Организация участия в выставках; • Администрирование маркетинговых мероприятий по группе компаний; • Разработка стратегических планов по группе компаний; • Организация маркетинговых исследований по основным и перспективным направлениям деятельности; • Создание Торговых марок; Достижения: • Организация Службы маркетинга (2 отдела); • Разработал Стратегические планы и бизнес-планы для 2-х предприятий по 3-м направлениям деятельности (Девелопмент, Спецтехника (аппаратура связи) и Медицинская техника), ежегодно; • Разработал Планы маркетинга для 3-х направлений деятельности; • Организовал 6 выставок в год; • Создал две торговые марки по направлению Медицинская техника.
Обновлено 27 февраля
45 000 Р, 32 года, Нижний Новгород, стаж 4 года и 3 месяца
Ведущий маркетолог, LLC EasyFrame, 11 месяцев
Развитие стартап проекта с начальных этапов Маркетинговое планирование Формирование и реализация маркетинговой стратегии Таргетированная реклама Директ, Adwords, instagram, Вк, Fb Наполнение и ведение социальных сетей Развитие аккаунтов компании, групп и сообществ Привлечение трафика через социальные сети (Instagram @easyframe привлечено свыше 11-000 подписчиков) Дизайнерские работы в Photoshop, создание промо-материалов Создание вирусного контента Переговоры с поставщиками, поиск клиентов и оптовая реализация продукции. Интернет рассылки, знание специализированных программ, сюрвей-сервисы. Интернет pr-акции, конкурсы, Giveaway. Опыт работы с Xrumer и Soc-plugin. Обладаю базой контактов всех звезд российского шоу-бизнеса.
Обновлено 23 февраля
65 000 Р, 39 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет
Генеральный директор, Фабрика по пошиву трикотажной одежды, 9 месяцев
1. Общее руководство деятельностью предприятия: в подчинении производство, бухгалтерия. 2. Построение организационной структуры. 3. Оптимизация издержек: поиск новых поставщиков, смена местоположения компании, изменение кадрового состава предприятия. 4. "Холодные" продажи и поддержание партнерских отношений с существующими клиентами.
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Брокер по коммерческой недвижимости, Магазин коммерческой недвижимости, 1 год и 7 месяцев
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности, 26 лет, Дзержинск (Нижегородская область), готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Должностные обязанности и функции: 1. Выполнение плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия в области сбыта продукции; 2. Участие в составлении перспективных (период год) и текущих (период месяц, квартал) планов сбыта продукции, финансовых планов; 3. Анализ динамики действующих контрагентов на основании фактических и планируемых данных, выяснение и анализ причин невыполнения/перевыполнения плановых показателей и их влияние на предприятие; 4. Организация мероприятий по сбыту продукции; 5. Ведение договорной работы с контрагентами по ценам на продукцию по заключенным и планируемым к заключению контрактам; 6. Участие в разработке и выполнении мер по улучшению экономических и финансовых показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины; 7. Участие в разработке и выполнении маркетинговой стратегии; 8. Организация и контроль ведения документации, согласно утвержденным стандартам (СМК); 9. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности; 10. Участие в разработке бюджета предприятия на операционный год и исполнение его; 11. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, обеспечение выполнения договорных обязательств; Достижения: 1. Разработан и успешно используется в настоящее время алгоритм проработки и оценки потенциальных заказчиков; 2. Участие в создании и реализации проекта по оптимизации процесса закупок в компании; 3. Стабильное выполнение плана по поступлению денежных средств; 4. Участие в ре-брендинге компании; 5. Участие в оптимизации и структурировании банка информации; 6. Доработаны и оптимизированы рабочие отчеты и планы.
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор по продажам, Мягкий сон ООО, 1 год и 3 месяца
Развитие дистрибьютерской сети на территории РФ и стран СНГ. Организация и развитие розничной сети дистрибьютеров. Возвращение потерянных контрагентов. Поиск новых клиентов, заключение договоров и начало отгрузок новым контрагентам. Сокращение оборачиваемости товара, увеличение прибыльности сделок. Формирование товарных матриц по типам клиентов и по регионам отгрузок. Сегментация АКБ. За период с апреля по сентябрь 2016 года привлечены 61 контрагент, сумма отгрузок по ним составила более 40 % от оборота компании. Формирование сплоченного и работоспособного отдела продаж.
Обновлено в 06:57
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 23 года и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 9 месяцев
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Обновлено в 01:23
60 000 Р, 34 года, Нижний Новгород, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор, Государственное автономное учреждение города Севастополя "Центр развития тризма", 1 год
- формирование комфортной информационной среды для жителей и гостей региона, предоставление достоверной информации о туристских ресурсах города Севастополя; - поиск потенциальных инвестиционных возможностей в сфере туризма на территории города Севастополя и привлечение инвестиций в эти сферы; - проведение активной маркетинговой, информационной и рекламной политики, направленной на формирование и поддержку позитивного имиджа Севастополя как региона, благоприятного для туризма как внутри страны, так и на основных международных туристских рынках; - совершенствование и развитие системы информационного обеспечения в туристской отрасли;(создание coll-центра и визит-центров); - интеграции города Севастополя в систему российского туристского рынка и развитие международного сотрудничества в области туризма.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 44 года, Выкса, стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS», 3 года и 6 месяцев
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Бюджет БДР и бюджет движение денежных средств. Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 работников ИТР. Успешно работал над оптимизацией затрат. Проводил SWOT анализ (аудит). Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции в условиях стагнации строительного рынка. Определял вектор развития предприятия. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 44 года, Выкса, стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS» (Грюн Хаус), 3 года и 6 месяцев
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Бюджет БДР и бюджет движение денежных средств. Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 работников ИТР. Успешно работал над оптимизацией затрат. Проводил SWOT анализ (аудит). Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции в условиях стагнации строительного рынка. Определял вектор развития предприятия. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АЛМАНИ", 4 года и 1 месяц
- организация брокерской компании с "нуля" (2 направления) - подбор и обучение персонала (в подчинении 8 человек) - обеспечение, координация и контроль работы персонала предприятия - составление текущей отчетности и разработка стратегии деятельности - заключение договоров с банками, автосалонами, страховыми компаниями - организация информационного сопровождения деятельности компании (сайт в интернете, рекламные акции) - работа с объектами недвижимости и земельными участками (сбор документации, судебная практика, расселение ветхого фонда, освобождение от прав третьих лиц, организация продаж, заполнение арендаторами, управление, оценка, кредитование, подбор инвестора, бизнеспланирование, комплексный анализ) - брокеридж
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 41 год, Нижний Новгород, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ООО «Центр Тинн», 6 лет и 8 месяцев
Организация работы фирмы с «0» Проведение переговоров, ведение работы со стратегическими клиентами и партнерами Работа с договорами, бюджетирование Разработка и внедрение ценовой и маркетинговой политики компании, ценообразование Привлечение в компанию новых клиентов Обеспечение и поддержание уровня продаж в клиентских сегментах Урегулирование спорных вопросов с клиентами и поставщиками (работа с претензиями) Организация работы отдела продаж, подбор и найм сотрудников Создание и внедрение эффективных стандартов продаж, системы обучения, наставничества, а также нематериальной и материальной мотивации персонала Аналитика по клиентам и товарам с разбивкой по менеджерам Разработка регламентов, стандартов работы, каталога, ассортиментной матрицы Создание программ лояльности для партнеров Поддержание грамотных складских остатков по всем позициям Достижения: Создание филиала с 0 при конкуренте с долей в 75% Увеличение объема продаж в течение полутора лет, организация реализации продукции по РФ Рост продаж по группам от 130 до 240% в год, повышение доходности на 15-40% Привлечение ряда клиентов на постоянной основе (ТеплоЭнерго, ТЭЦ, Водоканал)
Обновлено 29 апреля
50 000 Р, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, Без официального оформления, 3 года и 2 месяца
- ведение переговоров и заключение сделок с поставщиками и покупателями - работа с клиентской базой и осуществление прямых продаж - маркетинг - активное продвижение компании - разработка стратегий для увеличения продаж - обучение, постановка задач, контроль, мотивация персонала - проведение презентаций продвигаемых услуг компании - организация, проведение встреч, переговоров - построение работы отдела с нуля - систематизация отдела продаж - управление персоналом свыше 30 чел. - подбор персонала - участие в разработках программ и задач - систематизация отдела продаж - экономика и ценообразование - управленческий учет - документооборот офиса - контроль подготовки и участие в тендерах
Обновлено 29 апреля
70 000 Р, 47 лет, Нижний Новгород, стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "АСК БелАгро Сервис", 2 года и 9 месяцев
Оптовая торговля сельхозтехникой, коммунальной техникой, спецтехникой, запчастями. Открытие филиала с нуля, подбор, обучение персонала, построение системы продаж, наработка клиентской базы, переговоры с клиентами, личные продажи.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен