Резюме «Директор по маркетингу» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 465 резюме
После регистрации будет доступно 4 913 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Музей занимательных наук "Кварки", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление операционной деятельностью и обеспечение стабильного функционирования организации. Обеспечение выполнения бизнес плана, управление основными финансовыми показателями деятельности Обеспечение бесперебойной работы музея занимательных наук: - Отдел развития музея - экспозиция, организация выставок, в т.ч. международных - Программный отдел (работа с посетителями музея, развитие познавательно-развлекательных программ (производство программ, экскурсий, мастер-классов. научных шоу, художественное руководство и постановка) - Служба главного инженера (свое производство, свое КБ, обеспечение своевременного планово-предупредительного и оперативного выполнения текущего ремонта оборудования, замены частей, соблюдения ТБ и ОТ, администрирование) - Служба маркетинга - Служба продаж - Организация Event-направления - выездные праздники, фестивали - Финансовая служба - Магазин научных игрушек
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Региональный управляющий (Н. Новгород, Киров, Саранск), Управляющий сетью магазинов, собственник, Генеральный директор, собственник, Заместитель генерального директора по региональному развитию скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ООО «Экстра Н» (газета «Метро» г. Нижний Новгород), 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Определение целей и стратегии развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ финансового обеспечения развития. Установка приоритетов бюджетирования, мониторинг расходов. Предложения по освоению новых рынков, направлений бизнеса. Анализ экономических и финансовых показателей на этапах воплощения проекта развития предприятия. Оценка рисков и нестандартных ситуаций.
Индивидуальный предприниматель, Заместитель генерального директора, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Волга-Пресс г. Н. Новгород, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Агентство Комсомольская правда – Форпост скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор, tereminal.ru, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Для ряда корпоративных клиентов самых разнообразных отраслей в стране выполнял проекты по развитию их продаж (рост порой был 13-кратным!). Где-то - просто тренинги по продажам, в том числе - "полевые", где-то полный спектр услуг от подбора персонала, до разработки корпоративных "Книг продаж", систем мотивации и получения коммерческих результатов. Переговоры - на уровне собственников и первых лиц. Совместные проекты с Учебным центром Нижегородской Торгово-Промышленной Палаты в рамках госконтрактов, с Бизнес-школой №1 ЕМАС (в т.ч. - в Минске), бизнес-инкубаторами Выксы, Павлово, Шахуньи, Заволжья, Бора. Подробности, фото, отзывы и благодарственные письма - на сайте: tereminal.ru Причина поиска работы: всегда готов к новым интересным проектам!
Бизнес-тренер, Консультант по коммерческим вопросам, Руководитель Департамента маркетинга и продаж, Начальник отдела маркетинга, Territory Executive (Специалист по обеспечению сбыта), Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор филиала, Директор по маркетингу, ООО «УК «КВАРТСТРОЙ». Филиал в г.Н.Новгород, 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- Разработка бизнес-планов проектов и их реализация. - Планирование и бюджетирование филиала, контроль за исполнением бюджета (58 000 000 руб. в 2016 г.) - Разработка и реализация маркетинговой концепции инвестиционных проектов (всего разработано и выведено на рынок 8 проектов «с нуля», включая проект комплексного освоения территории (КОТ) и осуществлен ребрендинг 1 проекта) - Разработка и реализация комплекса мероприятий по продвижению бренда проекта (одновременное управление 4-5 проектами) - Организация и контроль маркетинговых и рекламных мероприятий направленных на увеличение продаж-комплекс ATL/BTL-мероприятий. - Мониторинг рынка с аналитикой и предложениями (ценовая политика, появление новых конкурентов, анализ маркетинговой активности конкурентов, исследования и предложения) - Анализ и сегментирование целевой аудитории, анализ эффективности рекламных и маркетинговых кампаний - Управление маркетингом: Медиа-планирование и интернет-маркетинг (лидогенерация, SEO, Yandex.Direct, e-mail-маркетинг, etc.), реализация и оценка эффективности. - Разработка и внедрение программы по расширению каналов продаж и увеличению кол-ва входящих звонков: jivosite, smart call back. - Анализ и эффективность звонков (в среднем 85 входящих звонков в день в 2016 году) - Ценообразование: разработка ценовой политики и ее корректировка - Работа с проектировщиками и архитектурными бюро по созданию нового продукта для потребителей - Разработка и внедрение программ лояльности клиентов - Разработка презентационного материала инвестиционных проектов - Разработка рекламно-полиграфической продукции - PR и управление репутацией компании
Обновлено 23 мая
40 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 4 месяца
Строитель, Строительство, отделка помещений, 10 месяцев (по настоящее время)
Отделка помещение (коммерческого и бытового назначения) Плотницкие работы (малоэтажное строительство) Разработка участков под ИЖС (благоустройство территорий)
Обновлено 15 мая
50 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по маркетингу и развитию, ООО «СПК ГОРОД». Малоэтажное строительство, продажа строительных материалов; производство освежителей воздуха., 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Диагностика, разработка и запуск бизнес-проектов. Создание эффективной системы управления. Продвижение, стимулирование, разработка продукции и услуг, ценообразование, бюджетирование. Подбор персонала. Курирование отношений с крупными внешними контрагентами во всех областях. Личные продажи. Достижения: Разработка, оптимизация и запуск бизнес-проектов. Выполнение показателей бизнес-плана. Увеличение объема продаж и рентабельности: за счет новых направлений деятельности, организации собственного производства. Личное заключение договоров с большинством из Заказчиков. В подчинении 11 человек.
Обновлено 12 мая
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу, АО Издательский Дом "Комсомольская правда", 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Руководство отделом маркетинга. Первое направление работы отдела - распространение продукции Издательского дома (4 газеты, книжные коллекции "Комсомольской правды"). Работа по продаже газет и книжных коллекций дистрибьюторам: киосковые сети, оптовики, поставка через дистрибьюторов в сети супер и гипермаркетов, книжные магазины. Управление тиражами, отгружаемыми контрагентам, с целью наполнения торговых точек тиражами и, в то же время, поддержания % списания (количества возврата непроданного тиража) к минимуму. Организация работы по подписке на издания КП, проведение стимулирующих мероприятий по увеличению подписных тиражей. Работа с типографиями - размещение заказов на тиражи, контроль сроков исполнения заказов, сроков и качества отгрузок тиражей контрагентам. Работа с дебиторской задолженностью. Оптимизация логистических процессов. Работа с претензиями контрагентов. Второе направление работы отдела маркетинга - продвижение Издательского дома и всех его продуктов: газеты, книжные коллекции, сайт, радио "Комсомольская правда". Размещение рекламы продуктов КП в СМИ (в том числе по инфобартеру), участие в различных мероприятиях в качестве информационного партнера, заказ сувенирной продукции КП, рекламных материалов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, проводимых с контрагентами, направленных на продвижение продукции и увеличение продаж, анализ их эффективности. За время работы подобрала оптимальный вариант склада ответхранения, организовала переезд склада из арендованного помещения к ответхранителю. При этом кроме оптимизации работы получили хорошую экономию по содержанию склада. Оптимизировала логистику, изменила схему отгрузок и доставок контрагентам, также получен хороший экономический эффект. После подробного анализа каждого контрагента также была проведена оптимизация: от работы с некоторыми контрагентами отказались по причине экономической нецелесообразности, с другими провела переговоры по уменьшению или отказа от маркетинговых выплат, что также привело к увеличению прибыли. С октября 2015года приступила к руководству отделом маркетинга еще в одном филиале - Казанском (директор Нижегородского филиала был назначен и директором в Казани). Казанский филиал обслуживает три республики: Татарстан, Чувашию и Марий Эл. В Казани начала проводить те же процессы по оптимизации дистрибьюции, что и в Нижнем Новгороде. Кроме того, расширила список контрагентов по нашей продукции, а также географию распространения. В филиале было произведено сокращение штата.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 50 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 1 город , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор Филиала, ПАО МТС, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
• Реализация стратегии развития Компании в регионе, общее руководство и контроль деятельности филиала. В подчинении около 400 человек. • Разработка и управление бюджетом. • Оперативное и стратегическое планирование. Обеспечение достижения утвержденных показателей эффективности филиала (доля рынка, выручка, прибыльность). • Планирование, исполнение и управление бюджетом филиала. • Обеспечение эффективного кроссфункционального взаимодействия подразделений филиала, а также взаимодействия с функциональными службами Макрорегиона. • Подбор и обучение персонала. • Взаимодействие с государственными структурами на уровне региона, а также лидерами регионального бизнеса.
Обновлено 3 мая
80 000 Р , 35 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , готова к переезду в Великий Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "Тайди - нижний Новгород", бытовая химия, косметика, гигиена, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Назначена на должность переводом в результате реорганизации и расширения полномочий должность с 01 июня 2014 г Заместитель Генерального директора. Основные обязанности: 1. Планирование, реализация, контроль и анализ финансовых маркетинговых затрат предприятия. 2. Руководство и контроль продаж. 3. Контроль подписания документов по реализации маркетинговых мероприятий и договорных отношений с клиентами. 4. Контроль закупок продукции. 5. Контроль отгрузок и выполнения плановых показателей компании. 6. Разработка и планирование маркетинговой активности компании, формирование бюджета по маркетингу на месяц, квартал, год.
Обновлено 17 апреля
50 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор, ООО владыка морей, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Развитие розничной сети по продаже Рыбной продукции и морепродуктов. Набор и обучение сотрудников. Аренда торговых площадей и оборудования. Закупка, логистика, продажи продуктов. Вопросы с гос органами. Оформление разрешительной документации.
Обновлено 14 апреля
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела рекламы, ООО «СпецАвтоТранс-НН», 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Функции – разработка и проведение рекламной политики, переговоры с крупными клиентами, заключение договоров.
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Event-менеджер, Freelance, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Организация корпоративный мероприятий (конференции, выездные корпоративы, организация праздничных мероприятий внутри компаний, организация поздравлений партнёров организаций и т.п.) для таких компаний как: ЛукОйл, Маслёныч, Ольмеко, Штада, Нижегородский мукомольный завод, Теле2, Билайн, Банк Открытие и т.д. - Формирование концепции мероприятий, написание сценариев. Поиск площадок для проведение мероприятий, подбор персонала согласно концепции мероприятия: ведущие, ди джеи, аниматоры, лекторы, официанты и т.д. - Полный контроль во время мероприятий. - Смена деятельности связана с тем, что по рекомендации пригласили на интересную должность ген. директора.
Обновлено 7 апреля
180 000 Р , 31 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу, "New People" (компания комплексных решений маркетинговых задач бизнеса клиента), 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Основные личные достижения: 1) Рост доходов компании с 0 до 8 млн. в месяц 2) Увеличение показателей - средний чека клиента: с 11 до 42 тыс.руб./мес. - количество входящих обращений: с 5 до 60 в месяц - число клиентов, пришедших по рекомендации: с 0 до 14 в месяц 3) Сокращение стоимости привлеченного клиента за последний год на 60% (с 1300 руб. до 720 руб.) За счет чего удалось достичь? (основной функционал): • Аналитика рыночной ситуации Проведен анализ целесообразности запуска нового бизнеса в условиях экономического спада • Создание концепции и запуск новой компании Запущена новая компания с уникальными для данного сегмента конкурентными преимуществами и собственными технологиями (Five-Step Marketing) • Разработка нейминга и брендинга компании (название и фирменный стиль) • Формирование портфеля услуг компании Согласование условий сотрудничества с партнерами, разработка «готовых» продуктов для продажи • Разработка новой маркетинговой стратегии компании Основная цель – переход от исходящих клиентов (сами находим клиентов и звоним по «холодной» базе) к входящим (клиенты находят компанию и обращаются с готовыми запросами) В рамках стратегии разработан свой ПМК (план маркетинговых коммуникаций) и отдельные точки входа (площадки, на которые попадают клиенты перед принятием решения о сотрудничестве). Корпоративный сайт компании: http://newpeople-nn.ru/ Отдельные мини-сайты по конкретным видам услуг: http://direct.newpeople.digital/ http://newpeople.digital/ Страница компании на Facebook: https://www.facebook.com/newpeople.nn/ • Управление маркетинговой командой Без них ничего бы не было:) • Разработка тренингов и обучающих материалов для специалистов компании (с целью повышения уровня маркетинговой экспертности) • Создание и запуск рекламных кампаний по проектам франшизы компании • Создание маркетингового инструментария для продавцов компании • Маркетинговый консалтинг для клиентов компании (аудит, рекомендации по улучшению) Интересные кейсы клиентов: 1) Продукт:продажа домов в коттеджном поселке Задача: - Увеличение кол-ва входящих лидов - Снижение стоимости лида Итог: - Кол-во входящих обращений (звонки, заявки на организацию тура по поселку) выросло с 36/в мес. до 127/в мес. - Стоимость лида сократилась с 1400 руб. до 650 руб. Основные инструменты: - оптимизация текущих кампаний по контекстной рекламе - сегментирование аудиторий и настройка всех кампаний на каждую из них (с отдельным креативом на каждую из аудиторий) - разработка продающей landing page вместо сайта общего характера - запуск кампании по социальным сетям с четко настроенным таргетингом (тизерная реклама на конкретных пользователей, размещение в целевых сообществах) 2) Продукт:продажа автокафе Задача: Организация воронки продаж для нового продукта Итог: - За 3 месяца настроена кампания, которая ежемесячно генерирует 65 заявок - Конверсия заявок в продажи увеличилась с 3% до 10% Основные инструменты: - смена позиционирования продукта (с продажи продукта (машины) на продажу нового образа жизни (готового мобильного бизнеса)) - настройка и запуск кампаний по контекстной рекламе с целевыми таргетингами - подключение всех метрик для анализа эффективности, включая call-tracking (с интеграцией в CRM) - анализ кампании (включая записи звонков менеджеров по продажам), рекомендации и внесения изменений - подготовка речевых модулей для продавцов 3) Продукт:закрытие вакансии в телекоммуникационной компании Задача: Набор 2-х групп (по 25 человек каждая) специалистов call-центра Итог: - В течение 2-х месяцев (обозначенный заказчиком срок) все необходимые задачи были решены - Стоимость привлечения одного кандидата снизилась в 3 раза (относительно самостоятельного решения аналогичной задачи в прошлый раз) Основные инструменты: - четкое разделение на целевые аудитории потенциальных соискателей (студенты, мамы в декретном отпуске, жители соседних областных городов) - использование нестандартных каналов размещения информации (пригородный транспорт, общежития ВУЗов, форумы молодых мам) - разработка отдельного креатива на каждую из аудиторий (со своими ключевыми факторами выбора для каждой из них)
Обновлено 31 марта
По договоренности , 62 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник управления маркетинга, Федеральное казенное предприятие "Завод имени Я.М. Свердлова", 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Аналогичны предыдущим
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по организации спортивных событий, Управляющая компания «Спорт Индустрия», 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
• Разработка и организация спортивных мероприятий на территории РФ и за рубежом; • Постановка задач для сотрудников отдела; • Контроль исполнения; • Разработка и реализация рекламных кампаний для ключевых клиентов (партнеров, спонсоров) на спортивных событиях любого уровня и масштаба: от любительских и локальных до профессиональных и международных; • Взаимодействие с государственными органами власти и местного самоуправления в ходе проведения и организаций спортивных мероприятий на территории РФ и за рубежом; • Организация работы с российскими и зарубежными СМИ и социальными сетями.
Руководитель отдела трейд-маркетинга, Основатель и Генеральный директор, Директор по маркетингу, PR-менеджер, Ведущий менеджер направления по маркетингу, рекламе и PR, с 04. 2005: и. о. Директора по маркетингу, Ведущий менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 27 февраля
90 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель коммерческого директора по маркетингу, ОАО «Горьковский завод аппаратуры связи имени А.С. Попова», 2 года (по октябрь 2014)
Функциональные обязанности: • Бизнес-планирование по предприятиям группы; • Комплекс маркетинговых мероприятий по группе компаний; • Организация участия в выставках; • Администрирование маркетинговых мероприятий по группе компаний; • Разработка стратегических планов по группе компаний; • Организация маркетинговых исследований по основным и перспективным направлениям деятельности; • Создание Торговых марок; Достижения: • Организация Службы маркетинга (2 отдела); • Разработал Стратегические планы и бизнес-планы для 2-х предприятий по 3-м направлениям деятельности (Девелопмент, Спецтехника (аппаратура связи) и Медицинская техника), ежегодно; • Разработал Планы маркетинга для 3-х направлений деятельности; • Организовал 6 выставок в год; • Создал две торговые марки по направлению Медицинская техника.
Обновлено 27 февраля
45 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею) , стаж 4 года и 3 месяца
Ведущий маркетолог, LLC EasyFrame, 11 месяцев (по апрель 2016)
Развитие стартап проекта с начальных этапов Маркетинговое планирование Формирование и реализация маркетинговой стратегии Таргетированная реклама Директ, Adwords, instagram, Вк, Fb Наполнение и ведение социальных сетей Развитие аккаунтов компании, групп и сообществ Привлечение трафика через социальные сети (Instagram @easyframe привлечено свыше 11-000 подписчиков) Дизайнерские работы в Photoshop, создание промо-материалов Создание вирусного контента Переговоры с поставщиками, поиск клиентов и оптовая реализация продукции. Интернет рассылки, знание специализированных программ, сюрвей-сервисы. Интернет pr-акции, конкурсы, Giveaway. Опыт работы с Xrumer и Soc-plugin. Обладаю базой контактов всех звезд российского шоу-бизнеса.
Обновлено 23 февраля
65 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Генеральный директор, Фабрика по пошиву трикотажной одежды, 11 месяцев (по настоящее время)
1. Общее руководство деятельностью предприятия: в подчинении производство, бухгалтерия. 2. Построение организационной структуры. 3. Оптимизация издержек: поиск новых поставщиков, смена местоположения компании, изменение кадрового состава предприятия. 4. "Холодные" продажи и поддержание партнерских отношений с существующими клиентами.
Директор по продажам, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела продаж, Руководитель направления продаж ковровых покрытий, Директор по маркетингу, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог, Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетингу, Менеджер по маркетингу и рекламе, Консультант по маркетингу, Ассистент маркетолога скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433\u0430')%}
Обновлено в 14:31
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по послепродажному обслуживанию, АРЛАН-МОН, ГК Автогильдия, 7 лет (по настоящее время)
Работа в группе компаний «Автогильдия» - сети дилерских центров Renault Нижегородской области в должностях Директора по послепродажному обслуживанию, Руководителя направления послепродажного обслуживания и продажи запчастей, Руководителя отдела по послепродажному обслуживанию, ВрИО директора дилерского центра. Руководство работой отделов сервиса (в т.ч. установка дополнительного оборудования) и запасных частей. Обеспечение выполнения плановых показателей СТО, бюджетирование, разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат подразделений, повышению уровня удовлетворенности клиентов, участие совместно с отделом маркетинга в разработке и экономическому обоснованию сервисных акций. Организация и контроль работы мастеров-консультантов, администраторов сервис-бюро по обеспечению загрузки СТО. Обработка обращений и жалоб клиентов совместно с юридической службой группы компаний, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Контроль соблюдения корпоративных стандартов по обслуживанию клиентов. Проведение комплекса мероприятий по оптимизации складских запасов и сокращению «мертвого склада». Руководимое подразделение является лидером в группе компаний по показателям удовлетворенности клиентов, валовой выручки, выработки, среднему чеку по платным ремонтам и установке доп.оборудования. За время работы внедрены проекты повышения эффективности СТО и клиентского сервиса: Boost-R (совместный проект Renault и Snap-on), C@RE 2.0, DMS Renault. В двух дилерских центрах осуществлено полное переоборудование шоу-рума, зоны сервис-бюро СТО и клиентских зон, других помещений (с 100% заменой напольной плитки, мебели, средств визуализации) под стандарты Renault Store без остановки продаж автомобилей и работы СТО.
Обновлено в 12:45
200 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Владимир, Иваново и еще 2 города , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель Региона Волга, Сен-Гобен Строительная продукция РУС (подразделение Вебер.Ветонит), 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Организация, развитие и контроль за продажами, маркетингом, мерчендайзингом, проведением акций для потребителя и клиента, дистрибуцией и наличием продукта (сухие строительные смеси) в Регионе Волга (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • организация и контроль за запуском новых марок (Fast Level, VH20, TT40, LR Pasta, 6000), • контроль за исполнением Ключевых Показателей Бизнеса территории (Продажи, Дистрибуция, Наличие, Покрытие территории силами ЭТП и дистрибьюторов, Доля Рынка, размещение постоянных и временных рекламных материалов, План по посещениям, Проведение торговых программ для розницы, проведение рекламных акций для потребителей и клиентов, контроль за исполнением Бюджета), • отбор персонала, • обучение и развитие персонала, • анализ продаж, дистрибуции и доли рынка на местных рынках (Нижний Новгород, Мордовия, Чувашия, Марий-Эл, Татарстан, Ульяновск, Удмуртия, Киров, Пенза, Саратов, Самара, Оренбург), • анализ деятельности конкурентов, • разработка прогнозов продаж и контроль выполнения планов продаж, • контроль за исполнением всех Политик, Положений, Процедур и Инструкций Компании, • контроль за проведением торговой программы для клиентов, Достижения: Наибольшие продажи клеев в России 25% от всего оборота. Прирост к предыдущему году - 2012 (+13%), 2013 (+23%), 2014 (+5%). Наибольшая команда ЭТП в России (20ЭТП). Создание эффективно работающей команды - Лучший Менеджер по Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место), Лучший ЭТП в Дистрибуции с Волги в 2014 г. (1 место и 3 место), Лучший Менеджер по Проектам в 2014 г. (1 место и 2 место).
Коммерческий директор, Исполнительный Директор (работа по контракту 3 месяца), Управляющий Филиалом – региональным офисом (кол-во подчиненных – 30 человек), Генеральный Директор ООО Оптима – Н Новгород, Управляющий Рег Офисом (кол-во подчиненных-150чел), Коммерческий Директор Холдинга (кол-во подчиненных – 270 чел-к), Коммерческий Директор Нижегородского Представительства ЗАО Мяс. Ко (кол-во подчиненных – 60 чел-к), Директор Филиала в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Менеджер по продажам и дистрибуции в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 50 чел-к), Менеджер по розничным продажам в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 20 чел-к), Супервайзер Отдела Продаж в Нижнем Новгороде (кол-во подчиненных – 7 чел-к), Торговый Представитель в Нижнем Новгороде, Региональный Менеджер по Продажам в Нижнем Новгороде и области скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0443\x203\x20\u043C\u0435\u0441\u044F\u0446\u0430\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u2013\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2030\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0430\x20\u2013\x20\u041D\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x2D150\u0447\u0435\u043B\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0425\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x20270\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u041C\u044F\u0441.\x20\u041A\u043E\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2060\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2050\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x2020\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\x28\u043A\u043E\u043B\x2D\u0432\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u2013\x207\x20\u0447\u0435\u043B\x2D\u043A\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено в 12:32
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АЛМАНИ", 4 года и 1 месяц (по март 2014)
- организация брокерской компании с "нуля" (2 направления) - подбор и обучение персонала (в подчинении 8 человек) - обеспечение, координация и контроль работы персонала предприятия - составление текущей отчетности и разработка стратегии деятельности - заключение договоров с банками, автосалонами, страховыми компаниями - организация информационного сопровождения деятельности компании (сайт в интернете, рекламные акции) - работа с объектами недвижимости и земельными участками (сбор документации, судебная практика, расселение ветхого фонда, освобождение от прав третьих лиц, организация продаж, заполнение арендаторами, управление, оценка, кредитование, подбор инвестора, бизнеспланирование, комплексный анализ) - брокеридж
Обновлено в 12:08
40 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
И. О. начальника отдела маркетинга, ООО Центр обеспечения бизнеса "Профи" (Сеть магазинов Калинка), 2 месяца (по настоящее время)
Руководство отделом маркетинга. Подготовка промо акций. Подготовка аналитических отчетов. Закупка и распределение фурнитуры. Обновление сайта компании.
Аналитик-маркетолог, Главный специалист отдела внедрения ИТ, Индивидуальный предприниматель, Старший оператор, Директор по развитию, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Главный специалист Дирекции по маркетингу и коммуникациям, Мастер службы механика цеха платформ ЗМГА скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0418\u0422,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0444\u043E\u0440\u043C\x20\u0417\u041C\u0413\u0410')%}
Обновлено в 11:47
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Директор по продажам, Коммерческий директор / Директор по развитию, Директор гипермаркета КАРУСЕЛЬ, Заместитель директора (7 направлений), Коммерческий директор, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по опту (пиво), Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено в 11:43
По договоренности , 44 года , Выкса , Английский (Разговорный) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS» (Грюн Хаус), 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 человек. Успешно работал над оптимизацией затрат. Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Обновлено в 11:43
По договоренности , 44 года , Выкса , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS», 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 работников ИТР. Успешно работал над оптимизацией затрат. Проводил SWOT анализ (аудит). Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции в условиях стагнации строительного рынка. Определял вектор развития предприятия. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.