Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по продажам» в Нижнем Новгороде

Найдено 11 202 резюме
После регистрации будет доступно 20 458 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:14
120 000 Р 39 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ульяновск и еще 15 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела маркетинга и продаж 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Завод штампов и пресс-форм» Группа ГАЗ, Коммерческая дирекция.
Сфера деятельности: Реализация продукции ООО «ЗШП». Функции: (Ежегодная разработка и реализации стратегии развития продаж предприятия. (Работа по увеличению объемов продаж и повышению рентабельности производимой продукции и услуг, а также улучшению имиджа предприятия ООО «ЗШП» на рынке производителей оснастки. (Оперативное управление деятельностью подразделения. (Работа с клиентами: ведение переговоров с руководителями различных уровней, заключение договоров, поиск новых заказчиков, организация и контроль подготовки материалов для анализа эффективности договоров, анализ эффективности договоров. (Организация и принятие участие в специализированных выставках и других рекламно-информационных мероприятиях (Формирование Бизнес-планов продаж (выручка, поступление денежных средств, дебиторская задолженность, рентабельность) Достижения: - Сформирован отдел по маркетингу и продажам. - Участие в подготовке производства по проектам ГАЗель Next, Проект 70, Соболь Next и их модификациям, УРАЛ Next, ПАЗ-Вектор. - Увеличение объема поступающих заявок от потенциальных Заказчиков в 8-10 раз. - Внедрение на предприятии новый проект «Аутсорсинг» с нуля, с помощью которого была увеличена выручка предприятия на 15 % и - Увеличение доли сторонних продаж в 4 раза. - Увеличение рентабельности договоров с заказчиками. - Снижение дебиторской задолженности контрагентов, ликвидация просроченной задолженности.
Главный специалист по продажам прочей продукции по РФ скрыть
Обновлено в 13:00
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник обособленного подразделения / региональный куратор 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО МКК Акция-займ
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы службы экономической безопасности; Контроль финансовых операций; Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение инвестиций. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Организация, отслеживание выполнения всех приказов директора. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и её реализация. Соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контроль деятельности 7 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах.
Начальник ОП, Торговый представитель, Начальник продовольственной службы соединения скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 13:00
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела развития 4 месяца (по декабрь 2017)
непроспи
Организация поиска помещений для открытия магазинов; Организация и участие в переговорах с контрагентами по вопросам аренды помещений; Подготовка необходимой документации для открытия магазина, подготовка бюджета открытия; Организация обеспечения торговых точек торговым оборудованием; Организация размещения рекламного оборудования; Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль своевременного исполнения.
Начальник ОП, Старший менеджер, торговый представитель скрыть
Обновлено в 12:06
30 000 Р 50 лет Нижний Новгород Украинский (Свободно владею) стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
ООО "ТПК Фолипласт"
Организация реализации проектов по роботизации различных производственных участков (сварка, покраска, фрезеровка и т.д.), продажи оборудования для литья полиуретанов в силиконовые формы.
Начальник склада готовой продукции, Заместитель директора Нижегородского филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 11:53
15 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Производственная компания, сектор В2В
Обязанности • Планирование продаж, анализ результатов. Разработка мероприятий, направленных на увеличение показателей. • Проведение различных видов мониторинга и анализа полученной информации: анализа тенденций рынка, деятельности компаний-контрагентов/конкурентов, рыночной среды, тенденций ее изменения. • Поиск и определение новых каналов сбыта. Взаимодействие с ключевыми клиентами. • Построение эффективного процесса продаж и высокого уровня обслуживания клиентов. Контроль за выполнением стандартов компании. • Контроль работы отдела продаж, постановка задач, формирование отчетности. Результат • оптимизировал отдел продаж; • поднял объем продаж до 84% по отношению к 2016 г. и до 36% по отношению к 2015 г.; • увеличил маржинальный доход на 7%; • расширил линейку выпускаемой продукции; • организовал продажи через тендерные площадки; • добился снижения закупочных цен на поставку продукции для производственных нужд.
Обновлено в 11:18
По договоренности 45 лет Нижний Новгород стаж 14 лет и 9 месяцев
Консультант 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Самозанятость
Консультирование и посреднические услуги в сфере продаж запчастей для иномарок
Директор по продажам, Коммерческий директор, Директор Регионального филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 10:39
По договоренности 44 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам 2 года (по настоящее время)
Мебельный Дисконт Центр «ПОЛЦЕНЫ»
Должностные обязанности: - Управление продажами в 3-х региональных филиалах, состоящих из 90 салонов в Н. Новгороде, Самаре, Тольятти, Краснодаре и других городах. Общая численность сотрудников более 300 человек. - Стандартизация и регламентация бизнес-процессов розничной сети. - Участие в принятии управленческих решений компании (участие в рабочих группах по разработке маркетинговых активностей, мотивации торгового персонала, регулированию товарных стоков, вводу новых товарных групп, обеспечение корректной информацией руководящего состава компании для принятия оперативных управленческих решений). - Управление ценообразованием, товарными остатками, изменением ассортиментной матрицы. - Мониторинг и анализ выполнения плана продаж, выработка и реализация мероприятий для корректировки текущего прогноза продаж. - Контроль выполнения салонами всех корпоративных стандартов: мерчандайзинг, качество обслуживания покупателей и соблюдение техники продаж, оформление рекламных акций, сохранность ТМЦ, документооборот, кассовая дисциплина. - Оценка экономической целесообразности открытия новых салонов. - Согласование планировки новых салонов и изменение планировки действующих салонов в соответствии с изменениями в ассортиментной матрице или изменением торговых площадей. - Проведение переговоров и взаимодействие с поставщиками. - Планирование, разработка и контроль проведения маркетинговых активностей на уровне всей компании и отдельных регионов. - Разработка и внедрение новых мотивационных систем для персонала. - Координация работы управляющих розничной сетью. - Подбор и оценка кандидатов на должность управляющий розничной сети. Достижения: Разработаны и внедрены следующие регламенты и стандарты работы: «Стандарт создания наименования изделия» «Презентация и расстановка мебели» «Регламент проверки салона» «Регламент работы с рекламациями» «Регламент введения в ассортимент новой номенклатуры» «Анкета тайного покупателя. Регламент работы с анкетой тайного покупателя» «Стандарт оформления и размещения ценников»
Руководитель отдела активных продаж, Заместитель директора по региональным продажам, Директор по продажам и маркетингу Нижегородского филиала, Директор по продажам Нижегородского и Юго-Западного филиалов, Заместитель директора филиала по продажам/тренер-контролёр, Директор магазина/администратор магазина/старший продавец/продавец скрыть
Обновлено в 09:55
70 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 25 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ай Си Инжиниринг", иные
1. 2014-2015 гг ("Ай Си Инжиниринг") Реализован проект по экспресс-анализу бизнеса, быстрым преобразованиям с целью ликвидации убыточности и вывода на прибыльность. Составлен план преобразований, разработаны и введены новая организационная и управленческая структура, система прямых продаж. В результате работы погашена задолженность перед партнёрами, достигнута прибыльность (в 2 раза превысила задолженность). Повышен объём продаж в 1.5 раза. 2. 2013-н.в. Бизнес-консультирование (орг. структура, продажи, страхование, инвестиции).
Директор филиала в г. Н. Новгород, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Оперуполномоченный, Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:45
70 000 Р 45 лет Дзержинск (Нижегородская область) Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 месяца (по настоящее время)
гоу лид
Холодные звонки, приглашение к сотрудничеству, прошла курс холодных звонков, имею сертификат, продежи, есть ототличные результаты
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, директор по продажам скрыть
Обновлено в 07:06
80 000 Р 44 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор филиала 8 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Форест", производитель и продавец мебельного крепежа.
09.2008 по настоящее время ООО «Форест» (производитель мебельного крепежа – скоба обивочная, каркасная и барабанного гвоздя). Сфера деятельности: производство и оптово-розничная торговля, ассортимент около 5000 наименований. Должность: Руководитель обособленного подразделения (Директор филиала). Должностные обязанности: Руководство филиалом компании производителя. Открытие филиала с ноля. Зона ответственности филиала: Н. Новгород, Нижегородская обл., г. Киров и Кировская обл., Ивановская обл, Костромская обл., Мордовская Республика, Владимирская обл. до г. Владимир со стороны Н. Новгорода. Оптовая торговля со склада и офиса в Нижнем Новгороде, ассортиментная матрица представляет более 5000 наименований. В мои основные функциональные обязанности входит следующее: 1. Открытие филиала с «Ноля»: поиск склада, офиса, согласно установленных норм (метраж, месторасположение, подъездные пути, цена аренды и т.д.). Заключение договора с арендодателем, регистрация филиала и кассового аппарата в налоговом органе района. 2. Подбор сотрудников (первоначальный): менеджер, кладовщик, офис менеджер. 3. Организация работы склада: установка стеллажей, покупка погрузчика, для работы на складе, регистрация погрузчика в гостехнадзоре, прохождение техосмотра, открытие мастерской, для ремонта оборудования. 4. Поиск новых клиентов, вывод на рынок нового продукта: скоба мебельная, пружина «Змейка», гвоздь барабанного типа, пневмо-инструмент. Заключение договора с логистической компанией «Итэко». 5. Увеличение оборота продаж филиала в 3 раза, вывод филиала с 7- го места на 2-ое в торговой сети. 6. Закупка машин для логистики продукции: Ивека – 10 тонн, Хундай – 5 тонн, Фиат Добло – 700 кг., регистрация и техническое обслуживание автотранспорта, набор водителей в штат компании. 7. Логистика: доставка продукции до клиента, построение маршрутов движения авто-транспорта, контроль работы водителей, начисление заработной платы. 8. Открытие отдела «Развития»: набор менеджеров, обучение, разработка системы мотивации. 9. Постоянно принимаю участие в написании бизнес -процессов для CRM и BPMS ELMA. 10. Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов. 11. Разработал и внедрил систему мотивации для отдела «Продаж» и отдела «Развития», основанную на KPI: 1. Плана продаж, 2. План по скидкам, 3. План по доле новых товаров, 4. План по оборачиваемости ДЗ, 5. Соблюдение дисциплинарной ответственности. В подчинении: 18 человек. Имею: Навык планирования; Навык администрирования; Опыт управления по стандартам; Высокоразвитые коммуникативные навыки; Опыт работы с большим количеством реальных операций; Опыт работы с территориально-удаленными подразделениями; Опыт управления дистрибьюторами и логистами; Опыт работы с сетями регионального (локального) и федерального уровней; Опыт управления прямыми продажами в системе стимулирования продаж; Опыт управления транспортной логистикой; Опыт управления системой клиентского сервиса (CRM); Опыт развития персонала, опыт наставничества в направлении продаж. Достижения: увеличение оборота филиала более чем в пять раз. Выведение филиала с 7–го на 2–ое место среди филиальной сети. Переезд филиала (закрытие по старому месту и открытие филиала по новому месту). На первоначальном этапе – личные продажи продукции, 90% клиентов знаю лично, 30% времени провожу у клиентов. Причина поиска работы: изменение стандартов работы, снижение заработной платы. 02.2006 – 09.2008 гг ЗАО «Йошкар-Олинский мясокомбинат» (производитель кон-сервной и колбасной продукции). Сфера деятельности: производство и оптово-розничная торговля, ассортимент около 600 наименований. Должность: Начальник регионального отдела (Региональный представитель). Должностные обязанности: - поиск дистрибьютора - введение на рынок нового бренда «Йола» - организация рекламы в СМИ и на билбордах - ведение переговоров - вход в сети - проведение промоакций, дегустаций - координация работы торговых представителей - мониторинг цен на рынке колбасной продукции - ведение ценовой политики - составление отчётной документации - в подчинении 10 человек - подбор и обучение персонала контроль работы сетей по выкладке продукции Достижения: организация работы направления с нуля, увеличение объёмов продаж. Причина увольнения: снижение заработной платы. 11. 2003 - 01.2006 . ТК «Мама +Я» (Дистрибьютор компаний «Нутриция», «Нестле», «Джонсон и Джонсон», «Кимберли-Кларк», «Саносан», «Авент» и др.)-общая численность компании 150 человек. Сфера деятельности: оптово-розничная торговля парфюмерией, косметикой, детским питанием, игрушками и сопутствующими товарами, ассортимент свыше 2500 наименований. Должность: Начальник отдела продаж (в подчинении 18 человек: 1 чел.-менеджер по работе с ключевыми клиентами, 8 чел.-мерчендайзеры, 9 чел.-торговые представители по городу и области). Должностные обязанности: ­ организация и контроль работы отдела розничных продаж; ­ развитие дистрибьюции в г. Нижнем Новгороде и в городах Поволжского региона; ­ контроль уровня дистрибуции; ­ поиск, оценка и заключение договоров с дистрибьюторами; ­ контроль исполнения договорных обязательств; ­ повышение эффективности продаж; ­ координация проведения промоакций; ­ разработка мотивационных программ для клиентов.  подбор и обучение персонала;  построение системы прямых продаж;  «полевое» сопровождение;  логистика (разработка оптимальных маршрутов, доставка);  оформление договоров, контроль выполнения договорных обязательств. Достижения: развитие дистрибьюции в городах Нижегородской области с «0», разработана и внедрена Программа поддержки продаж, ориентированная на клиентов; разработаны «листы приоритетов», обеспечивающие полную представленность продукции в торговых точках, прежде всего товаров группы «А»; обучены торговые представители; увеличен объем продаж на 80%. Причина увольнения: изменение стандартов работы, резкое снижение уровня заработной платы. Дополни-тельные сведения: Опыт работы на ПК: Word, Excel, Internet, 1С 7,7, 1С8. Женат, сын – 9 лет, дочь – 6 лет. Права категории «В», «С», стаж вождения с 1996 года. Курсы и тренинги. Название курса: «Стратегический менеджмент и развитие организации » MBA Учебное заведение: Школа Бизнеса Мирбис, г. Москва Продолжительность: 1 год, дистанционно. Дата окончания: Декабрь 2013 г. Название курса: "Командообразующие мероприятия" Учебное заведение: «Топ персонал», г. Казань Продолжительность: 24 часа Дата окончания: Февраль 2011 года Название курса: "Управление персоналом" Учебное заведение: Wiki Business School ООО "ПИМ Консалтинг", Кулинич А. И., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Октябрь 2010 года Название курса: "Управление персоналом. Организация работы и управление филиальной сетью" Учебное заведение: Бизнес-тренер Гончарук М. В., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Ноябрь 2009 года Название курса: "Разъяснение требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 к системам менеджмента качества. Реализация методологии процессного подхода" Учебное заведение: Автономная Некоммерческая Организация "Центр Менеджмента Качества и Сертификации", Агеева О. В., г. Белорецк Продолжительность: 32 часа Дата окончания: Ноябрь 2009 года Название курса: "Управление филиалами" Учебное заведение: Wiki Business School ООО "ПИМ Консалтинг", Кулинич А. И., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Октябрь 2009 года Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, инициативность, дисциплинированность, целеустремленность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение руководить командой, нацеленность на результат, честность и порядочность. Личные продажи. Легко обучаем, готов к командировкам. Рекомендации по запросу
Обновлено 19 января
40 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Менеджер по продажам техники, приемщик-оценщик 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аврора-52"
Оценка и приемка товара на комиссию, консультация клиентов и продажа товара (цифровая, компьютерная, бытовая техника, электро- и бензоинструменты, ювелирные изделия). Выкладка товара, в том числе и на электронные площадки (Авито, ВК, Юла, сайт компании и др.). Отчетность по продажам, обеспечение выполнения плановых показателей, участие в инвентаризации. За время работы в компании увеличились:проходимость торговой точки, средний чек, KPI, прирост финансовых показателей в целом.
Старший смены склада, Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина (директор магазина), Менеджер по продажам, Старший продавец-консультант, Старший продавец-консультант, Слесарь-ремонтник механосборочных работ, Газорезчик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 49 лет Нижний Новгород стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по региону департамента продаж весовой продукции 12 лет и 11 месяцев (по апрель 2010)
ЗАО ТД "Нижегородский Масло-Жировой комбинат"
Должностные обязанности: - развитие продаж промышленных жиров и маргаринов во вверенном регионе; - развитие клиентской базы, в т.ч.работа в командировках по поиску новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; - мониторинг конкурентной среды на региональных рынках; - текущая работа с действующими клиентами по развитию продаж; - продвижение новых продуктов, в т.ч. организация научно-технологических семинаров по применению новых видов сырья среди региональных производителей кондитерской и хлебобулочной промышленности; - контроль дебиторской задолженности. Достижения: - создание эффективной сбытовой структуры в Нижнем Новгороде и регионах Поволжья по поставкам промышленных жиров и маргаринов посредством создания дилерской сети и работы напрямую с предприятиями кондитерской, хлебобулочной и молочной промышленности; - увеличение объемов продаж во вверенном мне регионе за период с 2000г по 2010г с 200т до 2000т в месяц; - успешное проведение мероприятий по переводу клиентской базы на условия поставок по 100%-ой предоплате, с сохранением действующих объемов продаж, в период финансового кризиса 2008г. Данные мероприятия проводились в соответствии с политикой руководства предприятия по страхованию финансовых рисков на начальном этапе развития кризиса; - результативная работа по возврату критической дебиторской задолженности.
Обновлено 19 января
100 000 Р 49 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 24 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 36 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК Kolobox
- Успешный опыт ведения переговоров на В2В-рынке на уровне первых лиц компаний; - Ежемесячное выполнение поставленных KPI; - Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 11 человек: 5 региональных менеджеров, 4 sale manager; 2 торговых представителя); - Стратегическое планирование и развитие продаж; - Составление бюджетов продаж и расходов отдела; - Анализ эффективности работы отдела; - Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж на вверенной территории (развитие направления Франчайзинг); - Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - Расширение собственной клиентской базы и общей базы отдела продаж; - Создание и поддержание долгосрочных и эффективных взаимоотношений с клиентами; - Разработка системы мотивации для отдела продаж; - Запуск и развитие нового направления продаж: Тендеры/Аукционы - Запуск нового направления продаж: Экспорт - Знание программы 1С (версии 7.7 и 8.3); CRM Достижения: 1. За время работы руководителем отдела продаж создал сплоченный коллектив отдела продаж. 2. Расширил географию покрытия и дистрибуции вне зоны ПФО. "Отвоевал" ряд ключевых клиентов у прямых конкурентов.
RSM / Региональный менеджер, TSM Территориальный менеджер (Супервайзер), Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Мерчандайзер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 января
50 000 Р 34 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 3 месяца (по май 2017)
ООО ТД Регион
Управление ОП (оптовые, розничные продажи), взаимодействие с центральным офисом, предоставление отчетности, контроль работы персонала и соблюдение корпоративных принципов. Открытие оптового склада и розничных салонов с нуля до полного запуска. Поиск подходящих помещений переговоры с арендодателями. разработка стратегии развития ОП, формирование плановых показателей салонами, менеджерам.проведение инвентаризацый.
Руководитель сервисного центра, Главный техник скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Нижний Новгород стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор филиала в Приволжском федеральном округе 9 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ЗАО "Сити ГАлс""
Управлением филиалом крупной федеральной компании в Поволжье, специализирующейся на предоставлении услуг аутсорсинга в сфере управления и эксплуатации недвижимости (клининг, обслуживание инженерных систем, общестроительные работы, услуги управления транспортными средствами, аутстаффинг персонала) - Личное участие в продажах, поиск новых заказчиков, участие в тендерах (коммерческие и госзакупки), проведение переговоров на уровне топ-менеджеров Заказчиков. - Контроль за новыми и приоритетными договорами, изучение потребностей и ожиданий Заказчиков, выстраивание долгосрочных отношений с Заказчиками, поиск дополнительных вариантов сотрудничества - Разработка и утверждение бюджета новых проектов, защита его перед собственниками бизнеса, минимизация (оптимизация) затрат и увеличение доходности действующих проектов. - Оптимизация бизнес процессов в компании (закупки, логистика, ремонт и сервис оборудования, субподрядные работы, офисные затраты) - Работа с дебиторской задолженностью, планирование краткосрочных и долгосрочных затрат, анализ результатов ФХД, формирование управленческой отчетности для собственников бизнеса. - Подбор и обучение персонала (штат офиса 20 человек), разработка методов мотивации, контроль и оценка эффективности их работы, управление группой региональных представителей на всей территории ПФО (15 человек). Общий штат компании более 500 человек. - Административно-хозяйственная деятельность (охрана труда, проведение инвентаризаций, организация работы офиса, документооборот) - Опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами (ИФНС, СЭС, Трудовая инспекция, Прокуратура) - Опыт открытия компании с "нуля", свободное владение любой офисной оргтехникой Достижения: - за время работы Поволжский филиал стал лидирующим как по объему прибыли, так и по организации управления проектами среди филиалов компании за счет привлечения новых Заказчиков, а также за счет оптимизации действующих договоров. - открытие региональных офисов в Самаре и Казани - создание мобильных групп технических специалистов для быстрого реагирования на заявки Заказчиков - неоднократно привлекался в качестве консультанта и антикризисного менеджера руководством компании, для проведения анализа и формирования управленческих решений по "проблемным" и убыточным проектам в других регионах РФ Заказчики компании: ПАО "МТС", ПАО "Детский Мир", ЗАО "РТК", ФГУП "Почта России", Россети, Ростелеком, ГМ "Наш", Техносила, Мегафон-Ритейл, Билайн, Модный континент (Инсити, Десео), ФГУП "Южный федеральный университет"
Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж и маркетинга (с 05.2004-и.о. директора по маркетингу и сбыту), Заместитель директора по маркетингу и продажам, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 44 года Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 22 года и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Производственная компания федерального уровня. География продаж - Российская Федерация
В своей отрасли предприятие входит в пятёрку крупнейших производителей России. Мои зона ответственности и опыт: Управление коммерческим блоком предприятия: 5 отделов Продаж; отдел Маркетинга; Транспортный отдел; Склад готовой продукции. Численность подчинённого персонала - 43 сотрудника. Выделенные направления продаж: комиссионные продажи через Почта России; региональные продажи (вся Россия); сетевые продажи (фед. сети); Н. Новгород и область, включая склад C&C; фирменная розница. Планирование, корректировка и оценка деятельности подчинённых подразделений. Взаимодействие со всеми подразделениями предприятия (закупки и ВЭД, производство, экономика, бухгалтерия, юр. отдел...). Создание новых продуктов. Оптимизация остатков сырья и готовой продукции. Переговоры с активными и потенциальными ключевыми партнёрами. Антикризисное прямое управление региональным отделом: 100% обновлён штат; введены инструменты планирования и анализа (по всем отделам продаж); CRM; остановлено падение продаж, начался стабильный прирост к прошлым периодам по показателям продаж (+5%), рентабельности (+6%) и валовой прибыли (+11%). Предприятие является генеральным поставщиком Почты России по текстильной продукции, имеющим наилучшие показатели оборачиваемости и объёмов продаж. В федеральные сети поставляется как фирменная продукция, так и СТМ сетей. Разработаны новые конкурентоспособные продукты, ряд из которых не имеет аналогов на рынке. Организована систематическая работа по оптимизации остатков сырья и материалов.
Региональный менеджер (4 области и 4 республики ПФО, в подчинении 3 ТМ и 9 ТП + команды дистр-в), Управляющий продажами (Региональный менеджер: одна республика и пять областей ПФО-ЦФО), Региональный директор по продажам, Заместитель директора по ключевым клиентам весовой продукции в регионе, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Заместитель генерального директора по маркетингу, Старший мастер службы энергетика цеха стальных деталей скрыть
Обновлено 19 января
65 000 Р 40 лет Нижний Новгород готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Фабрика по пошиву трикотажной одежды
1. Общее руководство деятельностью предприятия: в подчинении производство, бухгалтерия. 2. Построение организационной структуры. 3. Оптимизация издержек: поиск новых поставщиков, изменение кадрового состава предприятия. 4. "Холодные" продажи и поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Директор по продажам, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела продаж, Руководитель направления продаж ковровых покрытий, Директор по маркетингу, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог, Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетингу, Менеджер по маркетингу и рекламе, Консультант по маркетингу, Ассистент маркетолога скрыть
Обновлено 19 января
60 000 Р 47 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 40 городов Английский (Технический) стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Заветлужское СМУ"
Руководство сбытом продукции компании, разработка ценовой политики. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава (совместно с отделом развития). Участие в организации и проведении выставок.
Руководитель регионального развития, Руководитель проекта развития регионов, Советник Генерального директора по продажам гражданской продукции, Начальник отдела развития, директор филиалов скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 52 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 34 года и 5 месяцев
Руководитель службы эксплуатации торгового центра 3 года (по настоящее время)
ГК "ОРДЕР" , Подразделение "ОРДЕР-девелопмент" - развитие сети фирменных розничных магазинов "ОРДЕР" (ООО "Резорт-Строй" /ИП Дягилев)
1. Подготовка и заключение договоров с поставщиками услуг (газ, вода, электроэнергия, водоотведение, обслуживание котельных фирменных магазинов "ОРДЕР" в Дзержинске, Кстово, Богородске). 2. Контроль выполнения обязательств подрядных организаций строительства Торгового Центра "ОРДЕР" (Кстово), организация работы монтажников торгового оборудования, работа с поставщиками электроэнергии, газа, воды; решение конфликтных ситуаций с монтажными и обслуживающими организациями. Решение трудных вопросов с поставщиками услуг.
Технический директор, директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (В2В), Коммерческий директор, Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Директор Департамента продаж и региональной политики, Доцент, с.н.с. кафедры Технология электрохимических производств скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Нижний Новгород стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по май 2016)
ооо Вкус мира
Увеличение объема продаж мяса (охлажденного и замороженного), расширение ассортимента (полутуши, крупный кусок, субпродукты), логистика, подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела розничных продаж, Начальник отдела по обеспечению сырьем, Региональный директор, Региональный представитель, Директор филиала скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 46 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной работе 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ Нижегородской области
Составление планов ремонта и закупок. Организация работы по поддержанию в рабочем состоянии и ремонта инженерных систем учреждения (водоснабжение, водоотведение, сантехника, электроснабжения) и помещений учреждения и транспорта учреждения. Обеспечение учреждения, канцтоварами, материалами, оборудованием, мебелью. Госзакупки ФЗ 44. Контрактный управляющий. Сертификат ВШЭ ФЗ 44. Подготовка технических заданий на закупки. Работа с подрядчиками. Отчеты в министерство. Отчеты в энергоснабжающие организации. Работа с надзорными органами государственными контролирующими и разрешительными организациями (Роспотребнадзор, Ростехнадзор, ИПН, РЭС) Удостоверение по пожарной безопасности, по эксплуатации лифтов, охране труда и т.д.) .
Директор филиала, Региональный директор. Директор хозрасчетного филиала, Заместитель Генерального директора по логистике и АХЧ, Исполнительный директор/ИП, Заместитель директора по закупкам и об-щим вопросам, Коммерческий директор, Председатель кооператива, Начальник отдела по организации поставок и сбыту скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 42 года Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор филиала 6 лет и 3 месяца (по март 2017)
Филиал иностранной компании FAVEA engineering, s.r.o. (CZ)
Филиал иностранной компании FAVEA engineering, s.r.o. (Чешская республика) был организован по решению собственников головной компании мною лично, и успешно в течении 7 лет продает свои услуги промышленным (химическим, фармацевтическим, биологическим, микроэлектронным) и медицинским предприятиям, в области создания и реинжиниринга технологических и вспомогательных помещений (производств), с контролируемыми параметрами сред, технологическим оборудованием и техникой (DIOSNA, Rota, Dockweiler, Marchesini Group, STILMAS Spa, Robert Bosch GmbH, Heino Ilsemann, IMA Spa, BWT, Glatt, Getinge, Bormiolli, Brevetti Angela Srl), а также и технологическими решениями для них (проектные работы, подбор, изготовление, поставка, монтаж оборудования и материалов, пуско-наладочные работы, валидация). Обязанности: - Планирование коммерческой и технической деятельности филиала на территории Российской Федерации. Обеспечение персонала Филиала необходимыми ресурсами для качественного, полного и бесперебойного выполнения своих рабочих обязанностей; - Подбор и контроль за работой специалистов по продажам, формирование планов продаж и KPI, обучение, наставничество; - Личные В2В продажи, проведение коммерческих и технических переговоров, длинные, технически сложные (интеллектуальные) продажи ведение переговоров на высшем уровне (собственники бизнеса, первые ЛПР); - Выявление потребностей, проверка и корректировка коммерческих расчетов и калькуляций, составление, обсуждение и подписание контрактов, контроль качества и полноты выполнения работ, подписание дополнительных соглашений, сдача выполненных работ, подведение итогов выполненных работ и проведение анализа затрат, прибылей и убытков по каждому конкретному контракту; - Разработка и оптимизация схем ВЭД (поставка оборудования и материалов из стран ЕС); - Личное участие в особо важных тендерах, госзакупках по 44 и 223 ФЗ; - Взаимодействие с государственными регулирующими и надзорными органами (ИФНС, ПФР, ФМС, Трудовая инспекция, Ростехнадзор, Экспертные органы). Урегулирование коммерческих, трудовых, налоговых споров в судах; - Анализ, планирование и оптимизация налоговой нагрузки на предприятие. Взаимодействие с банками и финансовыми организациями на предмет предоставления банковских гарантий, поручений, экспортного кредитования; - Подбор и создание систем мотивации ключевого персонала; - Взаимодействие с руководством головной компании и учредителями; - Предоставление и защита отчетов о деятельности филиала (P&L); - Участие в разработке бизнес кейсов по каждой новой Проектной единице, бюджетирование и форкастирование (ежемесячное, ежеквартальное) по каналам продаж и индустриальным направлениям; - Организация работы b2b-направления: работа с CRM, индивидуальная работа с клиентскими базами менеджеров по продажам, совместно с HR обновление существующих мотивационных схем и системы KPI; - Работа с аналитической информацией и отчетностью в целях проактивного управления продажами. Ключевые результаты и достижения: 1. Успешный запуск работы аккредитованного филиала компании на территории России; 2. Создана система планирования и эксплуатации архитектуры всех бизнес-процессов компании; 3. Рост и развитие бизнеса. Личный максимальный контракт – 439 млн. руб. Рост оборотов Филиала от 0 руб. до 290 млн. руб. ежегодно. 4. Укомплектован штат отдела продаж и маркетинга. Определены профили сотрудников, подобраны и приняты компетентные руководители отделов продаж и маркетинга, специалисты с требуемыми компетенциями и опытом. 5. Осуществление планирования и прогнозирования коммерческой и технической деятельности филиала. Принятие обязательств за текущие действия; 6. Формирование штатной численности, 55 сотрудников в подчинении. Разработка и внедрение кадровой политики и системы мотивации; 7. Продажи технически сложного продукта в сфере b2b (в том числе личные), и привлечение клиентов (в числе клиентов предприятия ОАО "Фармстандарт", ОАО "Биннофарм", ОАО "Валента Фармацевтика", GlaxoSmithKlein, предприятия холдинга "Биотек", АО "Вимм Биль Дан"). Проведение коммерческих и технических переговоров, выявление потребностей, проверка и корректировка коммерческих расчетов и калькуляций, составление, обсуждение и подписание контрактов, контроль качества и полноты выполнения работ, подписание дополнительных соглашений, сдача выполненных работ и подписание актов, подведение итогов выполненных работ, проведение анализа затрат, прибылей и убытков по каждому конкретному контракту. Исполняемые функции: 1. Определение бизнес-концепции и выстраивание бизнес-перспектив для вновь создаваемого филиала; 2. Планирование и выявление решений для текущих задач; 3. Принятие решений, и принятие обязательств за текущие действия; 4. Обоснование результатов и причин, которые привели к возникшим обязательствам; 5. Предоставление видения реальных перспектив будущих потенциальных результатов, методов исполнения; 6. Исполнение и реализация, при которых все силы направлены на осуществление принятых решений до тех пор, пока положительные результаты не будут достигнуты; 7. Оценка и анализ, при которых проводится многофакторный анализ всего процесса, а также конечных результатов и выплаченных по их итогам вознаграждений, а также поиск совершенных ошибок, их исправление и поиск способов их устранения в будущем. Основные сферы деятельности Филиала: - Выполнение проектных работ по созданию производств, с контролируемыми параметрами сред, выполнение строительно-монтажных работ, продажа и поставка материалов и оборудования, подбор и заключение контрактов, взаимодействие с таможенными органами на этапе поставки оборудования на территорию РФ, контроль качества выполнения монтажных и пуско-наладочных работ, проведение валидационных мероприятий, защита валидационных отчетов.
Заместитель генерального директора, Заместитель директора по продажам, Ведущий категорийный менеджер по продажам, Заместитель командира взвода скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 37 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТрансДирект"
Поиск новых клиентов, заключение договоров, разработка стратегии расширения ассортимента поставки индивидуально под каждого клиента. Работа с менеджерами отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, выполнение планов продаж в разрезе менеджеров и вверенных им территорий.
Директор, Директор, Руководитель отдела экспорта, Начальник отдела по работе в Нижегородском регионе, Эксклюзивный торговый представитель, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
60 000 Р 54 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела инженерных систем 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сервисный центр
Поиск заказчиков, холодные звонки, подготовка документации и участие в тендерах. Заключение договоров и их выполнение.
Заместитель директора по коммерции и транспорту, Начальник отдела продаж радиоизмерительной аппаратуры, Заместитель директора, Директор, Директор, Заместитель директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор144
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.