Резюме «Директор по развитию» в Нижнем Новгороде

Найдено 6 842 резюме
После регистрации будет доступно 13 283 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:24
70 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 8 месяцев
Директор аптечной сети 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО " АРМОС-ЦЕНТР"
- ответственный за развитие компании в Нижегородской, Владимирской и Ивановской областях; - поиск объектов недвижимости под аптеки; - лицензирование объектов недвижимости под аптеки; - поиск персонала; - контроль за работой персонала; - проведение совещаний и организационных собраний; - ведение отчетности - ведение переговоров и взаимодействие со всеми надзорными органами; - покупка, перевод помещений из жилого фонда в нежилой; - оформление земельных участков; - ответственный за обеспечение технической безопасности (системы ОС, ПС, КТС); - строительство и ремонт.
Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер, Руководитель регионального подразделения, Мастер спорта скрыть
Обновлено в 09:00
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Пензу , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор по организационному развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Начальник отдела менеджмента качества, Заместитель генерального директора по развитию бизнес-процессов (проект) скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:13
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Центр Микрофинансирования Микрофинасирование, займы населению, предпринимателям, ипотечное кредитование в т.ч с использованием материнского капитала
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы подразделений, бухгалтерии, менеджеров и службы экономической безопасности Контроль финансовых операций;ревизионная работа Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение клиентов в НПФ, страхование. Привлечение инвестиций. Контроль деятельности10 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах. Открытие с «нуля» 9 подразделений в Нижегородской области и запуск работы выше уровня окупаемости в короткие сроки, увеличение портфеля в 12 раз, дохода в 10 раз Организация прошла проверку ЦБ Пройден: Целевой инструктаж в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма
Обновлено 19 августа
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 30 лет
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО "Комплекс "Сортировочный"
Численность в подчинении 120 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц (более 10). Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Маркетинг - Продажи»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Заместитель генерального директора отеля, Начальник управления по кредитованию, Начальник управления сбыта, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник ПТО 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Строительная компания"
Координация работы отдела, проверка проектной, сметной документации, проверка и ведение исполнительной документации. Участие в осуществлении проектно-технической подготовки строительства; подсчет объемов работ, ведение проектной и сметно-договорной документации; составление и ведение исполнительной документации (журналы производства работ, инструкции и журналы по охране труда, акты скрытых работ и т.п.) работа с документацией сдаточных объектов жилых домов и офисных комплексов, работа заказчиком, с подрядными организациями, внедрение инженерных решений в производство работ, проверка качества выполненных объемов работ. Составление дефектных ведомостей, расчет себестоимости тендерных объектов (СМР+инженерные системы) с подготовкой коммерческих предложений - расчет объемов, разработка технологий по производству СМР. Контроль за выполнением работ и решение производственных вопросов – отслеживание ГПР, рамок заложенной себестоимости объекта, разработка и согласование проектных решений, материалов, составление и согласование схем, чертежей в производство работ. Объезд по объектам с ревизией материалов, оборудования, инструмента и т.п. Составление и согласование актов выполненных работ + КС-2, КС-3, (списание материалов – М29 и обоснование их перерасхода). Проверка подрядных организаций, проведение тендеров на общестроительные и спец.работы, подсчет прибыли объекта по факту ежемесячно, составление графиков производства работ, графиков финансирования и авансирования. Составление и согласование с заказчиком актов выполненных работ, составление и согласование договоров с подрядчиками, заказчиками и бригадами. Обсчет объемов работ и формирование себестоимости по новым и тендерным объектам, составление коммерческих предложений, деловая переписка с заказчиками, подрядчиками и проектными организациями. Подбор подрядчиков, частных бригад. Формирование бюджета, целей и отчетности отдела ежемесячно.
Начальник ПТО, СДО, заместитель главного инженера, Инженер ПТО, инженер сметчик, и.о. начальника ПТО, Инженер ПТО, Инженер ПТО, технический руководитель, Инженер ПТО, Мастер СМР, инженер ПТО скрыть
Обновлено 19 августа
150 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас, Бор и еще 5 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Главный инженер 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по май 2016)
ооо Вкус мира
Увеличение объема продаж мяса (охлажденного и замороженного), расширение ассортимента (полутуши, крупный кусок, субпродукты), логистика, подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела розничных продаж, Начальник отдела по обеспечению сырьем, Региональный директор, Региональный представитель, Директор филиала скрыть
Обновлено 18 августа
100 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Региональный директор 9 месяцев (по июль 2017)
КПК Центральная Сберкасса
- контроль за работой филиалов; - развитие филиальной сети; - управление продажами финансовых услуг; - осмотр объектов залогового имущества. - опыт в построении филиальной сети (Нижний Новгород, Владимир, Чебоксары, Киров, Йошкар-Ола; - опыт в поддержании качественной работы филиалов; - клиентоориентированность.
Руководитель группы, Региональный управляющий, Управляющий, Руководитель офиса обслуживания, Старший специалист по работе с клиентами / Экономист, Консультант, Контролер – оператор операционной части скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по развитию 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Сеть дискаунтеров Светофор
Оценка потенциала региона, проведение структурной аналитики работы нового торгового объекта и как результат заключение договора аренды. Ведение переговоров с арендодателями, нахождение оптимальных условий работы подразделения. Получение разрешительной документацыи подбор персонала, поиск и контроль подрядных организацый
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Автосервисный центр ООО "Приволжский"
Увеличение объема продаж и занимаемого сегмента рынка; разработка и реализация новых схем привлечения клиентов (преимущественно в сегменте В2В); разработка ценовой стратегии компании; организация и проведение переговоров на уровне первых лиц; активные продажи услуг компании (преимущественно в корпоративном секторе); договорная работа; первичный контроль финансовых документов; мониторинг дебиторской задолженности; урегулирование финансовых споров; формирование рабочих групп под конкретные маркетинговые и рекламные проекты.
Заместитель директора, Заместитель руководителя, Ведущий экономист, Заместитель директора, член Совета директоров, член Правления, Старший инспектор отдела банковских карт, Главный специалист скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Чебоксары, Рязань , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор проектов 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТОР-инжиниринг»
* Ведение проектов по продаже промышленного оборудования класса "премиум" (металлообрабатывающие станки) * Ключевая цель: продажа оборудования стоимостью от 350 тыс. евро
Директор, Директор представительства ГК СОК в Нижнем Новгороде, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Газэнергосеть Нижний Новгород, ООО
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Руководство коммерческой деятельностью дочернего предприятия АО "Газпром газэнергосеть": - материально-техническое обеспечение структурных подразделений Общества, - закупка, транспортировка, хранение сжиженного газа и нефтепродуктов. 2. Руководство региональной сбытовой структурой на территории Нижегородской области, включающей в себя: - сеть АГЗС; - 2 ГНС; - Завод по производству углеводородного пропеллента; - Инфраструктура по обеспечению населения региона баллонным и емкостным СУГ по регулируемым ценам 3. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Формирование стратегии деятельности Общества на региональном топливном рынке. 5. Формирование бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов Общества 6. Определение политики ценообразования для обеспечения максимальной эффективности коммерческой деятельности Общества. 7. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и развитию существенного портфеля активов Общества: - расширение сети АГЗС (строительство, покупка, аренда); - модернизация и реконструкция действующих объектов 8. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов, побочных продуктов и непрофильных активов Общества. 9. Оптимизация системы бизнес-процессов Общества. 10. Участие в формировании и оптимизации структуры Общества с учетом текущих потребностей и стратегических планов Управляющей Компании. ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывод предприятия из числа убыточных в прибыльное - Увеличение объемов реализации.
Заместитель генерального директора по реализации, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж нефтепродуктов, Директор по развитию, Руководитель службы по привлечению клиентов, Начальник отдела планирования работ и аудита системы управления, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Начальник отдела АСУ розничной торговли, Ведущий специалист департамента экспорта, Ведущий специалист отдела сотрудничества скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 23 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено 17 августа
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по июль 2017)
Компания "Инлайф-Авто"
Направление деятельности организации: поиск, отбор и поставка заказчикам оригинальных б/у и новых автозапчастей для легковых а/м
Директор торгового подразделения, филиала, Директор филиала, Директор (собственник), Менеджер по ключевым клиентам, Директор филиала, Руководитель (собственник), Инспектор общего отдела скрыть
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 6 месяцев
Строитель 1 год (по настоящее время)
Строительство, отделка помещений
Отделка помещение (коммерческого и бытового назначения) Плотницкие работы (малоэтажное строительство) Разработка участков под ИЖС (благоустройство территорий)
Директор по маркетингу и развитию, Плотник-гипсокартонщик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 51 год , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по развитию 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алуф" (интеллектуальные инженерные системы)
Внешнее развитие компании — партнерство, выход на новые рынки, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании, управление продажами, увеличение прибыли. Работа с застройщиками и генподрядчиками, крупными промышленными предприятиями, выход на ЛПР, закрытие сделок, контроль процесса исполнения работ по договору, контроль дебиторской задолженности
Начальник отдела развития, Начальник отдела развития, Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 15 августа
35 000 Р , 39 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 6 месяцев
Директор по развитию комбината питания 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Л Групп", ННГУ им.Н.И.Лобачевский Комбинат питания
• Заключение контрактов с крупным клиентами (Прокуратура Нижегородской области, кафе « Боцман» (БЦ «Орбита»), Городская Дума, ИФМРАН и т.д.) по их обслуживанию • Контроль финансовой дисциплины: расходы на услуги по предоставлению работников (технического и рабочего персонала) сторонними организациями • Мониторинг рынка по развитию • Планирование и исполнение бюджета (закупка ТМЦ, ФОТ, затраты на побор и пр.) • Анализ и оптимизация структуры административно-хозяйственных расходов, подготовка отчетности. • Организация процесса подбора персонала (массовый подбор) • Руководство обслуживающим персоналом
Обновлено 15 августа
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 5 лет и 11 месяцев (по май 2017)
Группа компаний "Древиз"
Формирование портфеля брендов, Организация и контроль продвижения товаров компании на рынке, Управление и контроль за выполнением текущих задач отдела продаж, маркетинга, снабжение. Контроль выполнения планов по продажам. Разработка ценовой политики и программ стимулирования сбыта. Проведение переговоров на уровне первых лиц с клиентами и поставщиками, Найм персонала, обучение, разработка систем мотивации сотрудников компании, Организация участия в специализированных выставках. Организация и проведение семинаров для клиентов, Организация складского адресного хранения.
Директор, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Заместитель Генерального директора, Директор по развитию, Директор по развитию скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор по зарубежной и региональной недвижимости 2 года (по настоящее время)
ООО "АН Кадастр"
Организация работы агенства недвижимости за рубежных и региональных рынках с нуля.
Доцент кафедры мировой экономики и региональных рынков, Заместитель генерального директора, Доцент кафедр менеджмента и экономики, Аналитическая, руководящая, тренерская работа скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 53 года , Павлово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сосновскавтокомплект"
Директор по развитию / Главный конструктор, Директор Нижегородского филиала, КАМ региона Поволжье, Главный конструктор, и.о. Главного конструктора, Технический заместитель упр. пр-ом больших автобусо скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Группа компаний ТД "Elprocom" - "Richman Group" (,электроснабжение, металлопрокат, финансовые услгуи)
- Развитие с нуля отдела продаж (16 менеджеров в отделе продаж) - Выработка и утверждение системы мотивации и Kpi для менеджеров - Планирование продаж на уровне компании и каналов (SMART планы, целеполагание) - Участие в разработке стратегии Компании в части функциональных направлений Продажи/Маркетинг; - Контроль стандартов обслуживания и сопровождения клиентов - Личные прямые переговоры и продажи контрактов - Анализ и оценка эффективности действующих каналов продаж - организация сбытовой складской части компании - Контроль дебиторской части компаний? - Вывод подразделение на окупаемость и выполнения плановых показателей - увеличения доходной части на 47% - Чистой прибыли на 30% - увеличение узнаваемости компании, расширении клиентов до 3000 компаний.
Директор представительства, Управляющий дополнительным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Главный региональный менеджер скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
АО Издательский Дом "Комсомольская правда"
Руководство отделом маркетинга. Первое направление работы отдела - распространение продукции Издательского дома (4 газеты, книжные коллекции "Комсомольской правды"). Работа по продаже газет и книжных коллекций дистрибьюторам: киосковые сети, оптовики, поставка через дистрибьюторов в сети супер и гипермаркетов, книжные магазины. Управление тиражами, отгружаемыми контрагентам, с целью наполнения торговых точек тиражами и, в то же время, поддержания % списания (количества возврата непроданного тиража) к минимуму. Организация работы по подписке на издания КП, проведение стимулирующих мероприятий по увеличению подписных тиражей. Работа с типографиями - размещение заказов на тиражи, контроль сроков исполнения заказов, сроков и качества отгрузок тиражей контрагентам. Работа с дебиторской задолженностью. Оптимизация логистических процессов. Работа с претензиями контрагентов. Второе направление работы отдела маркетинга - продвижение Издательского дома и всех его продуктов: газеты, книжные коллекции, сайт, радио "Комсомольская правда". Размещение рекламы продуктов КП в СМИ (в том числе по инфобартеру), участие в различных мероприятиях в качестве информационного партнера, заказ сувенирной продукции КП, рекламных материалов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, проводимых с контрагентами, направленных на продвижение продукции и увеличение продаж, анализ их эффективности. За время работы подобрала оптимальный вариант склада ответхранения, организовала переезд склада из арендованного помещения к ответхранителю. При этом кроме оптимизации работы получили хорошую экономию по содержанию склада. Оптимизировала логистику, изменила схему отгрузок и доставок контрагентам, также получен хороший экономический эффект. После подробного анализа каждого контрагента также была проведена оптимизация: от работы с некоторыми контрагентами отказались по причине экономической нецелесообразности, с другими провела переговоры по уменьшению или отказа от маркетинговых выплат, что также привело к увеличению прибыли. С октября 2015года приступила к руководству отделом маркетинга еще в одном филиале - Казанском (директор Нижегородского филиала был назначен и директором в Казани). Казанский филиал обслуживает три республики: Татарстан, Чувашию и Марий Эл. В Казани начала проводить те же процессы по оптимизации дистрибьюции, что и в Нижнем Новгороде. Кроме того, расширила список контрагентов по нашей продукции, а также географию распространения. В филиале было произведено сокращение штата.
Директор проекта КАНЦМАГ / продажи товаров для содержания и работы офисов, Директор сети магазинов, Директор сети магазинов, Руководитель сектора офисного ассортимента и канцтоваров скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 21 год и 7 месяцев
Генеральный директор 20 лет и 9 месяцев (по март 2015)
Группа компаний ИнтерХим
Управление группой компаний в должности генерального директора 20 лет: + управление коллективом до 1200 человек. + работа с консультантами 8 лет; + с опытом передачи управления от собственника к наемному менеджеру. За время работы генеральным директором: + запускал новое программное обеспечение; + занимался постановкой: учета, бюджетирования, работы учебного центра; + выстраивал систему продаж; + открывал и закрывал филиалы, магазины; + строил офисные и складские помещения; + ставил систему планирования и отчетности, систему мотивации, систему контроллинга; + проводил реструктуризацию компании; + разрабатывал и внедрял ССП; + описывал и оптимизировал бизнес-процессы; + применяю нестандартные способы решения задач, достижения целей на основе технологий системного мышления (применение способов ТРИЗ для бизнес-задач) + внедрил проект по управлению компанией через системный подход. О чем выступал с докладом на форуме Кадровое обеспечение будущего России. + и много чего ещё … Считаю главной задачей директора: + поставить амбициозные цели; + собрать команду профессионалов, способных достичь эти цели; + воодушевить и мотивировать людей; + обеспечить ресурсами; + вести полный и регулярный менеджмент: планирование, учет, контроль, координация. Личностные и профессиональные качества: - нацеленность на результат; - аналитическое мышление и склонность к прогнозированию; - качества лидера и дипломата одновременно; - требовательность к себе и к подчиненным; - умение слушать и понимать, убеждать и взаимодействовать с разным контингентом; - активная жизненная позиция и позитивный настрой; - высокая работоспособность и внутренняя самоорганизация; Социотип мастер (Габен) сенсорный, управленческий психотип, рожден (заточен) на создание и оптимизацию деятельности, чтоб минимальными ресурсами достигать максимальных результатов.
Обновлено 1 августа
60 000 Р , 47 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 9 лет
Генеральный директор 3 года (по январь 2014)
ООО " Компания Хома"- химия
Организация производственного процесса, кадровая политика, финансово-хозяйственная деятельность предприятия, участие в инвестиционных советах области по вопросам развития инвестиционной политики
Обновлено 1 августа
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Цех металлоконструкций"
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по СРО, Директор по развитию скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор86
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.