Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по рекламе» в Нижнем Новгороде

Найдено 1 964 резюме
После регистрации будет доступно 3 656 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 декабря 2017
60 000 Р 40 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 18 лет и 6 месяцев
Арт-директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Типография Империя Цвета
- Разработка (дизайн) этикеток. - Верстка - PrePress - Отрисовка макетов - Восстановление этикеток - Заказ и расчет высечных ножей
Арт-директор, Дизайнер-верстальщик, Арт-директор, дизайнер, Арт-директор, Руководитель отдела маркетинга и рекламы ЗАО НВФ ЭЛИНЖ, Руководитель группы предпечатной подготовки, Главный дизайнер, WEB –дизайнер, Эксперт, дизайнер скрыть
Обновлено 10 ноября 2017
60 000 Р 44 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Узбекский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Учитель русского языка и литературы 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Гимназия
Обучение грамотности. Подготовка в успешной сдаче ОГЭ, ЕГЭ, ГИА. Обучение по ФГОС
Преподаватель сценарного мастерства, Литературный редактор. Главный редактор в модном журнале Модные идеи, Бренд-менеджер по региональным продажам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 22 октября 2017
90 000 Р 55 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 28 лет и 8 месяцев
Например, проведение И. И. Никитчука в деп. ГД РФ в 99-ом, Мастер кампании. Проведение списка СПС-99 (ведущий креатор кампании). И так далее. Более 50 победных кампаний при 2-х поражениях. Побеждали всех ведущих коллег, включая Игоря Минтусова, А. Ситникова и Г. Павловского. Есть неплохой опыт коммерческого PR и рекламистики, имиджмейка. и т.д.
Обновлено 9 октября 2017
50 000 Р 49 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 21 год и 11 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 3 месяца (по декабрь 2015)
Интерлинк Медиа, Сити
Полное руководство рекламным агентством. Ведение VIP-клиентов, Тактика и стратегия развития и продвижения на рынке компании, создание новых рекламных продуктов, для ключевых клиентов, контроль ценообразования, выполнения плана продаж, БДР. Подбор, управление и мотивация персона. Организация и ведения маркетинговых и рекламных активностей: для "Магнит" и ООО"Самсунг Электроникс", ООО"ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт», ОАО"Фондиталь-Сервис"(Москва), "Солерс", "Квартал" и т.д.
Обновлено 5 октября 2017
По договоренности 30 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 1 год и 6 месяцев
Директор по маркетингу, рекламе и PR 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ГК "Гвин&Пин"
Анализ и мониторинг рынка, создание новых продуктов, продвижение и реклама, ценообразование. Руководство мерчендайзингом, промо и дизайном. Организация и проведение promo, event etc. мероприятий. Из достижений: удалось навести порядок и создать конкурентность выкладки товаров в сетях и большей частью в рознице, разработал и воплотил 8 новых актуальных продуктов с системой продвижения, повысил спрос и лояльность к ТМ за счёт проведения BTL-акций дегустаций, создал известность и положительный имидж путём участия и поддержки в различных массовых городских и загородных событиях.
Обновлено 1 октября 2017
По договоренности 63 года Нижний Новгород стаж 15 лет и 8 месяцев
Главный редактор, коммерческий директор 15 лет и 8 месяцев (по август 2015)
"ИД "Диалог Культур"
Руководство коллективами редакции, рекламного агентства до 50 человек. Опыт сотрудничества с руководителями всех уровней законодательной и исполнительной власти РФ и 64 регионов России.
Обновлено 24 июля 2017
По договоренности 37 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Краснодар, Казань и еще 5 городов стаж 16 лет и 8 месяцев
Управляющий, директор 9 лет и 8 месяцев (по май 2017)
Event company ProMediaGroup
Создание с "0" и развитие event компании по организации и проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий: • разработка стратегии развития event агентства, приоритетных проектов и направлений; • набор, обучение и мотивация сотрудников; • постановка целей и задач, промежуточный контроль за выполнением • разработка коммерческих предложений для клиентов и проведение переговоров; • формирование проектного плана/календарного плана подготовки работ; Управление коллективом сотрудников (постоянный штат от 15 чел до 30), сезонный штат (до 300-т человек и более) Выполняемые обязанности: - Полный контроль за работой компании и всех ее подразделений. - Прием на работу, увольнение персонала, тренинги, семинары - Оптимизация бизнес-процессов: снижение издержек/увеличение продаж. - Развитие (расширение) и продвижение услуг компании - Ведение аналитики по работе, предоставление отчетов руководству. - Решение административно - хозяйственных вопросов. - Годовое бюджетирование - Разработка и внедрение новых систем мотивации - Личное общение с клиентами (B2B)
Event директор, Менеджер по маркетингу, рекламе и PR, PR директор скрыть
Обновлено в 20:18
35 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 6 месяцев
Декрет 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Декрет, ребенок устроен в дет.сад, на случай болезни есть с кем сидеть, на больничные не ухожу
Заместитель директора, Ассистент отдела продаж, Коммерческий директор, Региональный представитель, Менеджер оптовых продаж скрыть
Обновлено в 16:27
15 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Производственная компания, сектор В2В
Обязанности • Планирование продаж, анализ результатов. Разработка мероприятий, направленных на увеличение показателей. • Проведение различных видов мониторинга и анализа полученной информации: анализа тенденций рынка, деятельности компаний-контрагентов/конкурентов, рыночной среды, тенденций ее изменения. • Поиск и определение новых каналов сбыта. Взаимодействие с ключевыми клиентами. • Построение эффективного процесса продаж и высокого уровня обслуживания клиентов. Контроль за выполнением стандартов компании. • Контроль работы отдела продаж, постановка задач, формирование отчетности. Результат • оптимизировал отдел продаж; • поднял объем продаж до 84% по отношению к 2016 г. и до 36% по отношению к 2015 г.; • увеличил маржинальный доход на 7%; • расширил линейку выпускаемой продукции; • организовал продажи через тендерные площадки; • добился снижения закупочных цен на поставку продукции для производственных нужд.
Обновлено в 13:00
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник обособленного подразделения / региональный куратор 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО МКК Акция-займ
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы службы экономической безопасности; Контроль финансовых операций; Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение инвестиций. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Организация, отслеживание выполнения всех приказов директора. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и её реализация. Соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контроль деятельности 7 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах.
Начальник ОП, Торговый представитель, Начальник продовольственной службы соединения скрыть
Обновлено в 13:00
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела развития 4 месяца (по декабрь 2017)
непроспи
Организация поиска помещений для открытия магазинов; Организация и участие в переговорах с контрагентами по вопросам аренды помещений; Подготовка необходимой документации для открытия магазина, подготовка бюджета открытия; Организация обеспечения торговых точек торговым оборудованием; Организация размещения рекламного оборудования; Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль своевременного исполнения.
Начальник ОП, Старший менеджер, торговый представитель скрыть
Обновлено в 10:11
По договоренности 29 лет Нижний Новгород готова к переезду стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего 3 месяца (по настоящее время)
Crockid
Организация эффективного торгового процесса: Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина; Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива; ведение отчетности. ∙ мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов и их дальнейшего повышения в компании - Обеспечение эффективной и бесперебойной работы магазина. - Контроль соблюдения стандартов продаж «Продавцами-кассирами». - Клиент ориентированное консультирование и обслуживание покупателей. - Контроль выкладки товара. - Планирование рабочих графиков. - Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в торговом зале. - Приемка и выкладка товара, согласно регламенту. - Выполнение расчетно-кассовых операций. - Участие в инвентаризациях. - Контроль чистоты и порядка в торговом зале. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
Директор филиала, Заместитель директора, Менеджер по персоналу, Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 10:07
По договоренности 40 лет Нижний Новгород готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Владимир и еще 4 города стаж 14 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО АПОЛЛОН-НН, грузоперевозки по РОССИИ, сеть хозяйственных магазинов, мало этаж. строит
Организация работы фирмы с «нуля» Маркетинговые исследования (мониторинг, реклама, ценообразование) Бюджетирование и оптимизация затрат Финансовая и налоговая отчетность. Организация и контроль работы бухгалтерии Работа с клиент-банком Планирование объема продаж Руководство отделом продаж услуг (4 менеджера). Договора с поставщиками топлива, запчастей. Подбор персонала, распределение обязанностей, контроль работы персонала.. Административно-хозяйственная работа, Организация ремонтных работ подвижного состава Плановые и внештатные ремонтные работы, ТО. Проведение предрейсовых осмотров Транспортная логистика, организация грузоперевозок охраны и экспедирования грузов Оптимизация маршрутов Организация работы склада, размещение груза, внутри складское перемещение, ответ. хранение Техническое и пожаробезопасное содержание склада, обеспечение техники безопасности, ремонт и обслуживание механизмов Работа с vip клиентами Работа в ATI.su Работа в CRM Розничная сеть магазинов строит. и отд. материалов с 09.2014 года Открытие магазинов (3 магазина) Поиск помещений, договорные отношения с владельцами помещений. Подбор персонала Планирование ассортимента Снабжение, поиск поставщиков, договора. Ценообразование Реклама (сми, листовки, вывески, акции в магазинах) Контроль остатка товара, ротация Товарная и транспортная логистика Ревизия Инкассация Административно-хозяйственная работа Разрешение конфликтных ситуаций Работа с контролирующими органами. Причина поиска работы: заработная плата.
Начальник отдела продаж и маркетинга, Менеджер по ценообразованию, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:04
80 000 Р 38 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 5 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ООО " Пирамида"
Создание стратегии развития компании, внедрение должностных и рабочих инструкций, управление и развитие оптового направления, открытие филиалов, создание мотивации персонала, внедрение аналитических отчетов персонала, расчет бонусов и демотиваций. Внедрена система проверки контрагентов, сокращена дебиторская задолженность на 30%, прирост маржинальной прибыли за 2015 г. 9%, 2016 г. 21%, созданы инструкции по заключению договоров, появилась практика подачи исковых заявлений, проигранных дел в суде нет, взыскания выполнены на 45%, внедрена еженедельная и оперативная отчетность в компании. В прямом подчинении 18 менеджеров оптового отдела, в том числе 10 в филиалах Нижегородской области. Курирование процесса продаж во всех подразделениях: Н. Новгород, Арзамас, Дзержинск, Богородск, Кстово, Балахна, Заволжье, Городец, Семенов, Павлово, Дивеево, Ковров. Контроль дебиторской задолженности.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор обособленного подразделения, Начальник коммерческого отдела, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:06
80 000 Р 44 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор филиала 8 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Форест", производитель и продавец мебельного крепежа.
09.2008 по настоящее время ООО «Форест» (производитель мебельного крепежа – скоба обивочная, каркасная и барабанного гвоздя). Сфера деятельности: производство и оптово-розничная торговля, ассортимент около 5000 наименований. Должность: Руководитель обособленного подразделения (Директор филиала). Должностные обязанности: Руководство филиалом компании производителя. Открытие филиала с ноля. Зона ответственности филиала: Н. Новгород, Нижегородская обл., г. Киров и Кировская обл., Ивановская обл, Костромская обл., Мордовская Республика, Владимирская обл. до г. Владимир со стороны Н. Новгорода. Оптовая торговля со склада и офиса в Нижнем Новгороде, ассортиментная матрица представляет более 5000 наименований. В мои основные функциональные обязанности входит следующее: 1. Открытие филиала с «Ноля»: поиск склада, офиса, согласно установленных норм (метраж, месторасположение, подъездные пути, цена аренды и т.д.). Заключение договора с арендодателем, регистрация филиала и кассового аппарата в налоговом органе района. 2. Подбор сотрудников (первоначальный): менеджер, кладовщик, офис менеджер. 3. Организация работы склада: установка стеллажей, покупка погрузчика, для работы на складе, регистрация погрузчика в гостехнадзоре, прохождение техосмотра, открытие мастерской, для ремонта оборудования. 4. Поиск новых клиентов, вывод на рынок нового продукта: скоба мебельная, пружина «Змейка», гвоздь барабанного типа, пневмо-инструмент. Заключение договора с логистической компанией «Итэко». 5. Увеличение оборота продаж филиала в 3 раза, вывод филиала с 7- го места на 2-ое в торговой сети. 6. Закупка машин для логистики продукции: Ивека – 10 тонн, Хундай – 5 тонн, Фиат Добло – 700 кг., регистрация и техническое обслуживание автотранспорта, набор водителей в штат компании. 7. Логистика: доставка продукции до клиента, построение маршрутов движения авто-транспорта, контроль работы водителей, начисление заработной платы. 8. Открытие отдела «Развития»: набор менеджеров, обучение, разработка системы мотивации. 9. Постоянно принимаю участие в написании бизнес -процессов для CRM и BPMS ELMA. 10. Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов. 11. Разработал и внедрил систему мотивации для отдела «Продаж» и отдела «Развития», основанную на KPI: 1. Плана продаж, 2. План по скидкам, 3. План по доле новых товаров, 4. План по оборачиваемости ДЗ, 5. Соблюдение дисциплинарной ответственности. В подчинении: 18 человек. Имею: Навык планирования; Навык администрирования; Опыт управления по стандартам; Высокоразвитые коммуникативные навыки; Опыт работы с большим количеством реальных операций; Опыт работы с территориально-удаленными подразделениями; Опыт управления дистрибьюторами и логистами; Опыт работы с сетями регионального (локального) и федерального уровней; Опыт управления прямыми продажами в системе стимулирования продаж; Опыт управления транспортной логистикой; Опыт управления системой клиентского сервиса (CRM); Опыт развития персонала, опыт наставничества в направлении продаж. Достижения: увеличение оборота филиала более чем в пять раз. Выведение филиала с 7–го на 2–ое место среди филиальной сети. Переезд филиала (закрытие по старому месту и открытие филиала по новому месту). На первоначальном этапе – личные продажи продукции, 90% клиентов знаю лично, 30% времени провожу у клиентов. Причина поиска работы: изменение стандартов работы, снижение заработной платы. 02.2006 – 09.2008 гг ЗАО «Йошкар-Олинский мясокомбинат» (производитель кон-сервной и колбасной продукции). Сфера деятельности: производство и оптово-розничная торговля, ассортимент около 600 наименований. Должность: Начальник регионального отдела (Региональный представитель). Должностные обязанности: - поиск дистрибьютора - введение на рынок нового бренда «Йола» - организация рекламы в СМИ и на билбордах - ведение переговоров - вход в сети - проведение промоакций, дегустаций - координация работы торговых представителей - мониторинг цен на рынке колбасной продукции - ведение ценовой политики - составление отчётной документации - в подчинении 10 человек - подбор и обучение персонала контроль работы сетей по выкладке продукции Достижения: организация работы направления с нуля, увеличение объёмов продаж. Причина увольнения: снижение заработной платы. 11. 2003 - 01.2006 . ТК «Мама +Я» (Дистрибьютор компаний «Нутриция», «Нестле», «Джонсон и Джонсон», «Кимберли-Кларк», «Саносан», «Авент» и др.)-общая численность компании 150 человек. Сфера деятельности: оптово-розничная торговля парфюмерией, косметикой, детским питанием, игрушками и сопутствующими товарами, ассортимент свыше 2500 наименований. Должность: Начальник отдела продаж (в подчинении 18 человек: 1 чел.-менеджер по работе с ключевыми клиентами, 8 чел.-мерчендайзеры, 9 чел.-торговые представители по городу и области). Должностные обязанности: ­ организация и контроль работы отдела розничных продаж; ­ развитие дистрибьюции в г. Нижнем Новгороде и в городах Поволжского региона; ­ контроль уровня дистрибуции; ­ поиск, оценка и заключение договоров с дистрибьюторами; ­ контроль исполнения договорных обязательств; ­ повышение эффективности продаж; ­ координация проведения промоакций; ­ разработка мотивационных программ для клиентов.  подбор и обучение персонала;  построение системы прямых продаж;  «полевое» сопровождение;  логистика (разработка оптимальных маршрутов, доставка);  оформление договоров, контроль выполнения договорных обязательств. Достижения: развитие дистрибьюции в городах Нижегородской области с «0», разработана и внедрена Программа поддержки продаж, ориентированная на клиентов; разработаны «листы приоритетов», обеспечивающие полную представленность продукции в торговых точках, прежде всего товаров группы «А»; обучены торговые представители; увеличен объем продаж на 80%. Причина увольнения: изменение стандартов работы, резкое снижение уровня заработной платы. Дополни-тельные сведения: Опыт работы на ПК: Word, Excel, Internet, 1С 7,7, 1С8. Женат, сын – 9 лет, дочь – 6 лет. Права категории «В», «С», стаж вождения с 1996 года. Курсы и тренинги. Название курса: «Стратегический менеджмент и развитие организации » MBA Учебное заведение: Школа Бизнеса Мирбис, г. Москва Продолжительность: 1 год, дистанционно. Дата окончания: Декабрь 2013 г. Название курса: "Командообразующие мероприятия" Учебное заведение: «Топ персонал», г. Казань Продолжительность: 24 часа Дата окончания: Февраль 2011 года Название курса: "Управление персоналом" Учебное заведение: Wiki Business School ООО "ПИМ Консалтинг", Кулинич А. И., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Октябрь 2010 года Название курса: "Управление персоналом. Организация работы и управление филиальной сетью" Учебное заведение: Бизнес-тренер Гончарук М. В., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Ноябрь 2009 года Название курса: "Разъяснение требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 к системам менеджмента качества. Реализация методологии процессного подхода" Учебное заведение: Автономная Некоммерческая Организация "Центр Менеджмента Качества и Сертификации", Агеева О. В., г. Белорецк Продолжительность: 32 часа Дата окончания: Ноябрь 2009 года Название курса: "Управление филиалами" Учебное заведение: Wiki Business School ООО "ПИМ Консалтинг", Кулинич А. И., г. Москва Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Октябрь 2009 года Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, инициативность, дисциплинированность, целеустремленность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение руководить командой, нацеленность на результат, честность и порядочность. Личные продажи. Легко обучаем, готов к командировкам. Рекомендации по запросу
Обновлено 19 января
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник Дзержинского отделения 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
НОАО Печать
• Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании; • Разработка плана развития; • Обеспечение эффективной и бесперебойной работы блоков: продажи, коммерция, логистика, склад, учет; • Формирование бюджета доходов и расходов и контроль его эффективного исполнения; • Планирование и реализация планов закупок и продаж; • Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация; • Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программ продвижения продукции; • Работа с региональными, федеральными и национальными сетями; • Повышение эффективности продаж, оптимизация издержек; • Полная инвентаризация активов.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела развития скрыть
Обновлено 19 января
80 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
мебельный дисконт центр ПОЛЦЕНЫ
Построение отдела • Проведение маркетинговых исследований • Регистрация бренда • Создание брендбука • Организация рассылок • Оформление салонов • Проведение рекламных кампаний • Организация системы обеспечения салонов маркетинговой продукцией • Организация продаж через интернет • Продвижение в сети интернет • Организация работы дизайнеров (3 человека) • Создание и печать газет • Работа с сайтом • Организация съёмок • Написание текстов • BTL мероприятия • Участие в выставках • Управление складским запасом
Директор, Исполнительный директор/ Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Нижний Новгород стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор филиала в Приволжском федеральном округе 9 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ЗАО "Сити ГАлс""
Управлением филиалом крупной федеральной компании в Поволжье, специализирующейся на предоставлении услуг аутсорсинга в сфере управления и эксплуатации недвижимости (клининг, обслуживание инженерных систем, общестроительные работы, услуги управления транспортными средствами, аутстаффинг персонала) - Личное участие в продажах, поиск новых заказчиков, участие в тендерах (коммерческие и госзакупки), проведение переговоров на уровне топ-менеджеров Заказчиков. - Контроль за новыми и приоритетными договорами, изучение потребностей и ожиданий Заказчиков, выстраивание долгосрочных отношений с Заказчиками, поиск дополнительных вариантов сотрудничества - Разработка и утверждение бюджета новых проектов, защита его перед собственниками бизнеса, минимизация (оптимизация) затрат и увеличение доходности действующих проектов. - Оптимизация бизнес процессов в компании (закупки, логистика, ремонт и сервис оборудования, субподрядные работы, офисные затраты) - Работа с дебиторской задолженностью, планирование краткосрочных и долгосрочных затрат, анализ результатов ФХД, формирование управленческой отчетности для собственников бизнеса. - Подбор и обучение персонала (штат офиса 20 человек), разработка методов мотивации, контроль и оценка эффективности их работы, управление группой региональных представителей на всей территории ПФО (15 человек). Общий штат компании более 500 человек. - Административно-хозяйственная деятельность (охрана труда, проведение инвентаризаций, организация работы офиса, документооборот) - Опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами (ИФНС, СЭС, Трудовая инспекция, Прокуратура) - Опыт открытия компании с "нуля", свободное владение любой офисной оргтехникой Достижения: - за время работы Поволжский филиал стал лидирующим как по объему прибыли, так и по организации управления проектами среди филиалов компании за счет привлечения новых Заказчиков, а также за счет оптимизации действующих договоров. - открытие региональных офисов в Самаре и Казани - создание мобильных групп технических специалистов для быстрого реагирования на заявки Заказчиков - неоднократно привлекался в качестве консультанта и антикризисного менеджера руководством компании, для проведения анализа и формирования управленческих решений по "проблемным" и убыточным проектам в других регионах РФ Заказчики компании: ПАО "МТС", ПАО "Детский Мир", ЗАО "РТК", ФГУП "Почта России", Россети, Ростелеком, ГМ "Наш", Техносила, Мегафон-Ритейл, Билайн, Модный континент (Инсити, Десео), ФГУП "Южный федеральный университет"
Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж и маркетинга (с 05.2004-и.о. директора по маркетингу и сбыту), Заместитель директора по маркетингу и продажам, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 января
65 000 Р 40 лет Нижний Новгород готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Фабрика по пошиву трикотажной одежды
1. Общее руководство деятельностью предприятия: в подчинении производство, бухгалтерия. 2. Построение организационной структуры. 3. Оптимизация издержек: поиск новых поставщиков, изменение кадрового состава предприятия. 4. "Холодные" продажи и поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Директор по продажам, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела продаж, Руководитель направления продаж ковровых покрытий, Директор по маркетингу, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог, Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетингу, Менеджер по маркетингу и рекламе, Консультант по маркетингу, Ассистент маркетолога скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 42 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор 3 месяца (по август 2013)
ООО "Элсервис" (оптовая продажа электротехнического оборудования и кабельной продукции)
- Контроль и организация работы служб компании - Планирование развития компании - Планирование продаж - Взаимодействие с проверяющими органами Развитие новых направлений сбыта
Начальник отдела продаж, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Коммерческий директор, Инженер по маркетингу скрыть
Обновлено 19 января
50 000 Р 39 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству и общим вопросам 2 года и 1 месяц (по январь 2018)
ООО "Русский Проект"
Осуществлял активный поиск строительных объектов и заказов на производство и продажу металлоконструкций и металлоизделий, а так же заключал договоры на выполнение общестроительных работ. Занимался тендерной деятельностью. Организовал производство (изготовление и монтаж) 20-ти разных видов металлоконструкций навесов над авто, козырьков с покрытием из сотового поликарбоната, гибкой и металлической черепицы, профлиста (с применением окрасочного оборудования, трубогиба, листогиба, гильотины, ручного инструмента) в Нижегородской области общей массой 7,5 тонн. Заключил договор на выполнение работ по демонтажу старых металлоконструкций, по изготовлению, покраске и монтажу новых металлоконструкций для усиления проемов, входов, межэтажных перекрытий, бетонных и гидроизоляционных работ, а так же отвечал за работы по общей реконструкции подвальных помещений, цокольных и 1-х этажей жилых зданий разной этажности общей площадью 600 кв.м. Контролировал субподрядчиков при выполнении строительно-монтажных работ по изготовлению и установке металлических конструкций (фермы, колонны, балки, прогоны, связи, опоры, сборные конструкции, монолитные работы) на ряде коммерческих объектов г. Н. Новгорода общей площадью 1,5 тыс. кв.м. Организовал выполнение и приемку работ "под ключ" по устройству 3-х отдельных входов в нежилые помещения суммарной площадью 320 кв.м, включая работы по изготовлению и монтажу металлоконструкций входных групп, установке лестничных и газонных ограждений, монтажу композитных панелей фасада зданий, благоустройству прилегающих территорий (производство и монтаж забора), бетонные и другие работы на промышленных объектах Нижегородской области. Причина увольнения: закрытие предприятия.
Технический директор, Начальник производства, Директор по строительным вопросам, Начальник производства, Производитель работ скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 46 лет Нижний Новгород стаж 22 года и 2 месяца
Заместитель директора по маркетингу 7 месяцев (по август 2016)
ИД "Комсомольская правда"
Прием тиражных заявок на печатные издания от контрагентов, работа с документацией (договора, акты, счета -фактуры, накладные, паспорта изданий), работа с партнерами (в том числе СМИ) по бартеру (размещение рекламы, разработка и участие в проектах по продвижению, работа с дебиторкой
Старший менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Управляющий салона, Менеджер по продажам, Менеджер разовых объектов, Продавец автозапчастей, Заведующая и учитель начальных классов скрыть
Обновлено 19 января
35 000 Р 46 лет Нижний Новгород готова к переезду в Якутск, Анжеро-Судженск стаж 24 года и 3 месяца
Кассир, РТЗ в гипермаркетах 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
"Правильные люди"
Работа на кассе, работа с клиентами в зале, помощь клиентам в выборе товара, выкладка товара
Менеджер проекта, Заместитель директора по маркетингу, Старший менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Управляющий салона, Менеджер по продажам, Менеджер разовых объектов, Старший продавец, Продавец автозапчастей, Заведующая и учитель начальных классов скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 38 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий сети 2 года (по настоящее время)
Прокат платьев НН
Подбор и обучение сотрудников, взаимодействие с контрагентами, продвижение услуг, управление АХД, отчётность, первичная бухгалтерия
Региональный руководитель, Региональный директор, Региональный директор, Ведущий менеджер по работе с клиентами, Заместитель регионального директора, Управляющий, Заместитель директора сети развлекательных клубов скрыть
Обновлено 19 января
28 000 Р 37 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий подразделением 1 год и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Игровые технологии"
Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Составление и отправка ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов. Организация, контроль и координация работы отдела (оформление отдела, акции, прайсы, обслуживание посетителей, соблюдение чистоты и порядка). Ежедневный контроль цен. Соблюдение стандартов обслуживания. Личные продажи. Работа на ККМ. Открытие/закрытие смены. Планирование и анализ продаж, составление заявок на товар. Организация и проведение инвентаризации. Работа с персоналом (продавцы-кассиры)- постановка задач, контроль за исполнением, учет рабочего времени сотрудников, ведение табеля Работа с поставщиками: формирование заказов, приемка товара, обработка документации. Формирование кассовых документов. Проведение инкассации. Проведение регулярных фотоотчетов, чек-лист. Работа с ассортиментом: ротация товара, проведение инвентаризации. Работа с программой лояльности: обработка анкет новых покупателей с занесением в базу. Взаимодействие с администрацией торгового центра.
Управляющий обособленного подразделения / Старший менеджер, Финансовый менеджер, Специалист отдела приёма и выдачи документов, Оператор, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.