Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор представительства» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 112 резюме
После регистрации будет доступно 4 255 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:13
100 000 Р 41 год Нижний Новгород стаж 14 лет и 3 месяца
Партнер Торговой сети Супермаркет ДА в Нижегородском регионе 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
"Торговая сеть "Супермаркет ДА"
Анализ емкости рынка и конкурентной среды. Открытие магазина детских автокресел с "0", включая поиск помещения, укомплектование необходимым торговым оборудованием, в соответствии с требованиями сети. Обеспечение необходимой рекламной кампании, продвижение в социальных сетях. Заключение договоров с охранными и транспортными компаниями на оказание услуг. Представление интересов и продвижение торговой сети в Нижегородском регионе, включая обеспечение реализации рекомендованных объемов продаж, а так же продвижение собственных брендов сети. Участие в городских и региональных мероприятиях для детей их родителей в качестве соорганизаторов и спонсоров. Проведение на их "площадках" "круглых столов" с целью пропаганды обеспечения безопасности перевозки детей в автомобильном транспорте. Разработка макетов рекламной продукции и необходимых промо-материалов. Организация масштабной рекламно-информационной кампании во всех родильных домах Нижнего Новгорода с раздачей соответствующей полиграфической продукции. Участие в дисконтной программе "Памятка водителя" и "Карта водителя" совместно с ГИБДД Нижегородской области. Участие в разработке информационно-просветительских видеороликов с последующей демонстрацией их целевой аудитории (в детских поликлиниках и мед учреждениях для будущих мам). Обеспечение бесперебойной работы розничного магазина. Подбор и обучение персонала магазина с учетом специфики работы с молодыми родителями и их детьми. Проведение тренингов по повышению объемов продаж, а так же по товарной линейке (более 30 брендов в 7 ми возрастных категориях и ценовом диапазоне от "эконом" до "премиум").
Директор регионального представительства, Менеджер, Специалист по ипотеке, Эксперт Операционного департамента, Бухгалтер – операционист скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 40 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 10 лет и 2 месяца
Генеральный директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
"Проф Инжиниринг" Оптово-розничная компания по продажам и монтажу климатического и отопительного оборудования
Руководство офисом, продажами, монтажной службой. Заключение договоров, административно-хозяйственная деятельность
Руководитель розничной сети, Заместитель начальника производства, Мастер цеха скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 ноября
100 000 Р 46 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель ген.директора по развитию 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агротрейд"
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Главный казначей Нижегородского дивизиона, Начальник отдела перспективного кредитования, Финансовый директор, Начальник кредитного отдела, Начальник отдела корреспондентских отношений, Начальник отдела ресурсов и корреспондентских отношений, Менеджер отдела корреспондентских отношений, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 21 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам, менеджер по продажам услуг 3 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
разные
Продажи - холодные и теплые базы - комплекс 1С, недвижимость, экструдированный корм для животный, мебель для кухни, интерактивное ТВ. Продажа услуг по ландшафтному дизайну - от проекта до реализации. Обучение проектированию ландшафтного дизайна.
Старший преподаватель, Дизайнер-консультант, Начальник участка скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 41 год Кулебаки готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Частная предпринимательская деятельность. Запчасти для любых авто - мото.
Директор, Специалист по продажам, заместитель директора департамента, Ведущий специалист по промышленным продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 ноября
80 000 Р 51 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель розничной сети / филиала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Собрание.
Открытие розничной сети в Нижнем Новгороде с нуля. 4 торговые точки. Постановка работы. Регистрация обособленных подразделений, ККМ. Подбор и обучение персонала. Ведение учета. Открытие интернет-магазина с нуля.
Директор, Финансовый директор УК/ Генеральный директор в одной из компаний, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Управляющий делами, Генеральный директор (до октября 2002-финансовый директор), Финансовый директор скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 37 лет Нижний Новгород готова к переезду в Краснодар, Красноярск, Севастополь и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Директор филиала 7 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "ИГК кредит менеджмент"
Опыт работы в международной компании представляющей услуги кредитного менеджмента. Основные обязанности и достижения: Startap проект- Открытие филиала в г. Н. Новгород с нуля - Общее руководство филиалом. Оперативное управление административно - хозяйственной деятельностью компании, составление и исполнение бюджета, управление финансами: бюджет филиала, расчет финансовых показателей деятельности, планирование и эффективное управление маркетинговым, рекламным бюджетом, управление затратами. Координация взаимодействия филиала с другими подразделениями компании. Ведение текущих вопросов компании организация бесперебойной работы всех отделов филиала, клиентский отдел, отдел телемаркетинга, юридический отдел. Контроль за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач. Распределение планов и трудовых обязанностей среди отделов филиала, отдел продаж, клиентский отдел, отдел телемаркетинга, юридический отдел. - Подбор и контроль работы персонала. - Опыт работы в online режиме - Организация коммерческой деятельности: Анализ продаж, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Развитие бизнеса в ряде регионов, разработка и участие в мероприятиях направленных на привлечение клиентов Достижения: - Организация с нуля бизнеса в г Нижний Новгород - Разработка и внедрение новых продуктов в компании. - Привлечение для компании ряда ключевых клиентов
Продюсер телевизионных проектов, Заместитель генерального директора /руководитель психологической службы скрыть
Обновлено 10 ноября
60 000 Р 51 год Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по август 2016)
ООО "ОМВК"
Строительный рынок. Производство пластиковых окон ПВХ и оптовые продажи комплектующих для свето-прозрачных конструкций. Управление продажами, прямые личные переговоры с клиентами, заключение договоров, согласование условий работы и финансовых условий, наработка и расширение клиентской базы.
Директор филиала, Начальник отдела продаж, Директор по маркетингу, Брэнд-менеджер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 29 сентября
45 000 Р 47 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
• Контроль и координация работы менеджеров (формирование команды менеджеров, обучение технологии продаж) Руководство работой коммерческого управления - Организация эффективной стратегии развития компании, формирование конкурентных преимуществ. - Организация работы по привлечению дополнительных объемов. - Контроль за своевременным и качественным выполнением договорных обязательств перед Заказчиками. - Проведение переговоров. - Организация, контроль работы подчиненных в удаленных структурных подразделениях. Формирование представительств компании в других регионах. • Определение и разработка эффективной стратегии продаж • Планирование и контроль выполнения объемов продаж • Контроль цен и динамики объемов продаж продукции • Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами компании • Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов • Формирование команды, постановка задач, обучение, разработка систем стимулирования и оценки, контроль • Контроль финансовых расчётов, дебиторской задолженности • Развитие клиентуры • Управление проектами: вывод новых торговых марок, продуктов, формирование складского запаса.
Руководитель регионального представительства, Директор филиала скрыть
Обновлено 26 сентября
80 000 Р 40 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервис Пром Торг" (торговля и строительство)
Коммерческий директор - Поиск объектов (ведение ключевых объектов - Участие в тендрах, переговоры - Подготовка ком предложений - Анализ проектов, смет их рентабельность - Управление персоналом (опт 6 человек, розница 12) - Открытие новых направлений - Отчетность (еженедельная, месячная, квартальная, годовая). - Нацеленность на результат
Технический директор (исполнительный директор), Исполнительный директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности 49 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 22 года и 6 месяцев
- Организация, планирование и контроль работы розничной сети 7 филиалов - 4031 ОПС. - обеспечение внедрения и исполнения стандартов оптимизации, стандартов оформления и стандартов модернизации розничной сети. - Контроль внедрения инструментов планирования выручки и доходов розничной сети филиалов. - Внедрение, контроль исполнения стандартов производственно-технологических процессов и соблюдения принципов обучения. - Организация и контроль работы с обращениями физических и юридических лиц. Достижения: - создание системы еженедельного мониторинга работы розничной сети. - Организация внедрения ЕАС ОПС (единая автоматизированная система работы отделений почтовой связи). - Создание структуры операционного блока.
Директор филиала, Начальник почтамта, Директор предприятия, Директор, Заместитель директора, Начальник юридического отдела, Директор скрыть
Обновлено в 10:19
По договоренности 49 лет Нижний Новгород стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор Макрорегиона Волга-1 11 месяцев (по март 2017)
MAYKOR, ЗАО" ЦРТ-Сервис"
Решение управленческих задач функционирования Макрорегиона посредством построения скоординированной работы филиалов и подразделений; - Управление развитием региона, стратегическое планирование; - Анализ работы регионального центра, оценка рисков клиентского портфеля, оценка конкурентной среды, формирование стратегии развития региональных представительств в рамках регионального центра; - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, анализ доходной и расходной частей Макрорегиона по основным проектам, руководство за разработкой мер по улучшению экономических показателей; - Организация и контроль выполнения приказов и распоряжений, поступающих из ЦО; - Проведение оперативных совещаний с филиалами; - Координация работы подчиненных служб, подразделений; - Повышение эффективности работы подразделений; - Переговоры с ключевыми клиентами; - Выполнение договорных обязательств перед ключевыми клиентами (Почта России, Ростелеком, МТС, Теле 2, Мегафон, Райффайзенбанк, МедиаМарктСатурн, и т.д.); Построение и развитие долгосрочных эффективных партнерских отношений с ключевыми клиентами: - Контроль за соблюдением SLA; - Осуществление контроля над качеством обслуживания клиентов; - Обучение персонала инновационным методам предоставления сервисных услуг; - Управление персоналом подразделений, подбор сотрудников, обучение, адаптация, наставничество, создание эффективной команды руководителей.
Начальник ПДО Макрорегиона Приволжье, Помощник регионального менеджера Макрорегиона Приволжье, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 39 городов стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО "НПП" Старт им. А.И. Яскина", численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт (военная техника) тяжёлое машиностроение, численность 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:18
По договоренности 54 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО НПП Старт им. А.И. Яскина, численность - 1450 человек.
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление коммерческой, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Организация бизнес-процессов и регламентация взаимодействия структурных подразделений предприятия; - Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками, оптимизация затрат; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами Министерства обороны; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Согласование и заключение контрактов с Заводами, предприятиями - смежниками и Министерством обороны; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; - 1-ая форма допуска к гостайне; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО (центр финансовой ответственности); - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб, отделов и делегирование полномочий; - Рост объемов производства и реализации продукции на 290%; - Рост производительности труда на 30%; - Получено суммарно прибыли - 1.2 млрд.руб.; - Рост EBITDA на 50%; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,4 млрд.руб.; - Реализация перевооружения мощностей предприятия в рамках Федеральной целевой программы на сумму 1,1 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Подтверждена Система Менеджмента Качества в органах сертификации; - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Разработан и запущен процесс системы Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 образцов новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Спроектирован и запущен процесс конвейерной сборки спецтехники на базе КАМАЗ и УРАЛ; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования и снабжения от такта работы конвейера; - Применена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 10:08
По договоренности 33 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 41 город Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО МТК "Сфера"
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам-Руководитель отдела развития-Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 10:08
По договоренности 33 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 23 города Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО МТК "Сфера"
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам-Руководитель отдела развития-Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 09:19
По договоренности 52 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"Максандр"
Создание коммерческого отдела с ноля, набор и обучение сотрудников. В подчинении от 12 до 140 человек.
Заместитель директора, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Директор филиала, Супервайзер скрыть
Обновлено в 08:56
По договоренности 36 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Директор магазина 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нэовэб"
Организация работы магазина с "нуля", закупка, составление ассортимента, анализ спроса и покупательской активности, контроль выкладки согласно нормам и правилам, подбор персонала, организация рекламных акций, работа с контролирующими организациями
Директор ресторана, Помощник депутата, Директор филиала скрыть
Обновлено в 08:55
100 000 Р 54 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Технический) стаж 31 год и 9 месяцев
Директор по качеству 6 месяцев (по август 2017)
ООО "ТСН-электро"
Создание и функционирование службы качества: распределение обязанностей персонала, обучение персонала проведению контроля, внедрение процедур входного, операционного, приемочного контроля, определение форм регистрации несоответствий; организация работы с претензиями и с несоответствиями, выявляемыми в производстве, рекламационная работа с поставщиками; разработка системы менеджмента качества - обучение, планирование работы, разработка процедур, контроль и внедрение. Обучение персонала анализу несоответстви и разработке корректирующих действий (8D, схема Исикавы, стратификация, Парето и т.д.) Сертификация продукции (комплексные трансформаторные подстанции, распределительные устройства, светильники) и СМК
Ведущий специалист по стандартизации регламентов, Директор департамента по качеству и СМК, Ведущий специалист по стандартизации бизнес-процессов, Ведущий специалист по совершенствованию производственных процессов, Директор по качеству, Директор по качеству, Начальник бюро СМК в автомобилестроении, Ведущий инженер отдела качества, Ведущий инженер по сертификации скрыть
Обновлено в 07:32
200 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 14 городов стаж 24 года и 3 месяца
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
«АЛЬТАИР» и «СЕРОМАКС» (в подчинении 2000 человек)
Функциональные обязанности. 1. Аудит и контроль работы трех предприятий в России и двух предприятий в Китае. Достижения. 1. Увеличение объемов производства от 25% до 80%. 2. Строительство и организация производства на двух предприятиях с нуля. 3. Создание федеральной торговой сети. 4. Вывод убыточного предприятия в прибыльную единицу бизнеса. 5. Снижение издержек на 30%. 6. Построение федеральной торговой сети.
Коммерческий директор (в подчинении 70 человек), Коммерческий директор (в подчинении 40 человек), Директор по аудиту (в подчинении 150 человека), Коммерческий директор (в подчинении 70 человек), Коммерческий директор (в подчинении 350 человек), Начальник управления по мотивации труда (в подчинении 400 человек), Инженер по управлению качеством скрыть
Обновлено в 06:20
60 000 Р 58 лет Заволжье готов к переезду стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК 7 месяцев (по март 2014)
Производство и реализация на рынке комплектов запасных частей к автомобильной технике
- Организация и личное участие в проведении входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий отечественного и иностранного производства в соответствии с Перечнем продукции, подлежащей входному контролю; - отбор, оформление, организация учёта и хранения контрольных образцов (эталонов) продукции; - работа с отечественными и иностранными поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции; - оценка соответствия опытных образцов продукции предъявляемым требованиям, в том числе с привлечением аккредитованных лабораторий; - доведение опытных образцов продукции, поступивших от отечественных поставщиков и по импорту, до их соответствия предъявляемым требованиям; - выходной контроль качества продукции, отгружаемой внешним потребителям; - работа с претензиями к качеству отгруженной продукции внешним потребителям, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению; - разработка методик для контроля качества продукции; - ведение учёта и составление отчётности по качеству закупаемой продукции и продукции собственного производства; - подготовка предложений по повышению качества продукции, выпускаемой под собственной маркой; - разработка документации, регламентирующей направления профессиональной деятельности; - своевременная поверка средств измерений, оценка их достаточности для обеспечения контроля качества продукции. Мною разработаны следующие документы: - Положение о входном контроле; - Положение о порядке отбора, утверждения, учёта и хранения контрольных образцов; - Временный порядок оценки соответствия опытных образцов продукции установленным требованиям; - Положение о работе с несоответствующей продукцией; - Должностные инструкции сотрудников ОТК; - Перечень продукции, подлежащей входному контролю.
Руководитель инженерно - технического центра, Начальник управления качества, Начальник бюро, Ведущий инженер - технолог, Начальник военного представительства скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.