Резюме «Директор производства» в Нижнем Новгороде

Найдено 6 369 резюме
После регистрации будет доступно 11 313 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 54 года , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник котельной, главный инженер, директор завода, ООО '' Компания Зеленый город'', 9 лет и 9 месяцев (по апрель 2016)
Занимаемая должность: начальник котельной. В подчинении: 10 человек. Функциональные обязанности: обеспечение производства тех- нологическим паром, горячим и холодным водоснабжением, теплоснабжением предприятия, обслуживанием и ремонтом водоносной скважины, трубопроводов, систем отопления и ГВС. Подбор сотрудников котельной. Обеспечивал безопасную эксплуатацию паровых котлов, трубопроводов пара и горячей воды, дымовой и вентиляционных труб согласно установленных правил. Составлял графики планово-предупредительных ремон- тов для оборудования и здания котельной. Работал с инспекцией Ростехнадзора, подбирал специализированные организации и согласовывал договора на выполнение ремонтных работ. Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуа- тацию паровых котлов с давлением пара более 0.07 МПа до 4.0 МПа, водогрейных котлов с температурой нагрева воды более 115 С и трубопроводов пара и горячей воды; за безопасную эксплуатацию дымовой трубы, противопожарное состояние, охрану труда и технику безопасности котельной. Достижения и результаты: вывел котельную из полуразрушен- ного состояния до её соответствия техническим нормам и правилам. Занимаемая должность: главный инженер. В подчинении: 35 человек. Функциональные обязанности: организация эксплуатации произ- водственного;(варочного, насосного, гомогенизирующего, компрессорного, подготовительного, фасовочного) оборудования и станции СИП-мойки, оборудования инженерных систем; электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, теплоснаб- жения, холодоснабжения, вентиляции, пожаротушения согласно норм и правил промышленной безопасности. Составление графи- ка приобретения материалов и зап.частей согласно утвержден- ного плана предупредительного ремонта. Стимулировать инже- нерные службы на модернизацию оборудования для улучшения качества выпускаемой продукции и бережливого производства. Составление штатного расписания и подбор технических сот- рудников предприятия. Организация работы по обеспечению сотрудников должностными и производственными инструкциями для безаварийной и продук- тивной деятельности предприятия. Проектирование и прием в эксплуатацию нового оборудования. Работа с контролирующими и обслуживающими организациями. Обеспечение регулярного технического контроля с целью выявления и предупреждения выходов из строя производственного оборудования. Достижения и результаты: отказы оборудования и тех.систем сведены к минимуму, организован профессиональный и спло- чённый коллектив технических сотрудников. Занимаемая должность: директор завода с совмещением обязан- ностей главного инженера. В подчинении: 85 человек. Функциональные обязанности: обеспечение бесперебойной рабо- ты завода, выполнение плана производства продукции, организа- ция отгрузки товара клиенту в необходимые сроки. Организация гарантированного обеспечения производственного процесса завода. Обеспечение соблюдения норм и правил промышлен- ной безопасности, Роспотребнадзора, охраны труда и техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопас- ности, строительных норм и правил, законов РФ. Планирование развитие предприятия для увеличения объёмов, разнообразия ассортимента и качества производимой продукции. Составление оптимального штатного расписания. Обеспечение политики на постоянную работу по повышению производительности труда и бережливого производства. Работа по взаимодействию с контро- лирующими, надзорными и административными органами власти. Обеспечение договорных отношений с поставщиками, проектными и подрядными организациями. Председатель комиссии по промышленной безопасности пред- приятия – аттестован в территориальной комиссии Волжско- - Окского управления Ростехнадзора, по охране труда и техники безопасности, противопожарной безопасности. Ответственный за осуществления производственного контроля за безопасной эксплуатацией оборудования работающего под давлением. Допуск по электробезопасности – 5 группа. Достижения и результаты: за время работы, предприятие из уровня производства 60-х годов с деревянными постройками, преобразовано в современное производство с новыми техноло- гиями в новых корпусах.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, ООО "Техно-строй" (ООО "НижЦинк"), 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство возобновленным проектом "Завод горячего цинкования". Создание предприятия от бизнес идеи до запуска промышленного производства.
Руководитель проекта / технический директор, Руководитель проектов / Руководитель производства кабеленесущих систем, Директор, Руководитель проекта — контракт на 6 месяцев, Начальник производства строительных профилей, Технический директор, Заместитель генерального директора по развитию. Директор по производству скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x2F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043A\u0430\u0431\u0435\u043B\u0435\u043D\u0435\u0441\u0443\u0449\u0438\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u2014\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\x20\u043D\u0430\x206\x20\u043C\u0435\u0441\u044F\u0446\u0435\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Компания СДС" штат 25 человек. Сфера деятельности: Раскрой листовых материалов; Изготовление торгового обарудования; Изготовление рекламных конструкций; Сувенирная продукция., 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- Общее руководство. - Разработка стратегии развития организации. - Поиск и развитие новых направлений деятельности. Достижения: -заключение двух контрактов приносящих ежемесячный оборот около двух миллионов рублей.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО «ТД Кабель ПК», 9 месяцев (по ноябрь 2016)
- контроль финансовых показателей - планирование бюджета и его соблюдение - разработка стратегии - проведение переговоров с клиентами - разработка мотивационной линейки для персонала - выполнение плана продаж Достижения – создание команды, в условиях общего спада экономики страны и снижения спроса удержали продажи на прежнем уровне.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Главный технолог, ООО "УАЗ-Автокомпонент" (производство автокомпонентов), 1 год и 7 месяцев (по март 2016)
Технологическое и конструкторское сопровождение действующего производства (механообработка и сборка, термообработка и гальванопокрытия, холодная штамповка и сварка, кузнечное и литейное производства, производство инструментальной оснастки), внедрение новых технологий по выше обозначенным технологическим переделам, применяя передовой опыт российских и зарубежных предприятий, а также разработка, подготовка презентаций и защита перед генеральным директором проектов по инвестиционной деятельности. Должностные обязанности и достижения: 1. Руководство и координация действий персонала технологических, конструкторских и лабораторно-исследовательских подразделений предприятия (в подчинении 105 человек). 2. Разработка и внедрение в производство новых продуктов (детали и узлы) в рамках утверждённых проектов по запуску в производство новых моделей автомобильной техники, включая продукцию сторонних предприятий. 3. Решение технических вопросов, возникающих как в процессе сопровождения действующего производства, так и в процессе внедрения в производство новых продуктов. 4. Разработка мероприятий, направленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции и улучшения её качества; 5. Внедрение инновационных решений в области проектирования технологической оснастки и разработке технологических процессов на детали и узлы, учитывая передовой опыт ведущих предприятий отечественной и зарубежной автомобильной промышленности. 6. Подготовка предприятия к сертификации по ISO и ISO/TS.(процессы «Подготовка производства» и «Метрологическое обеспечение») 7. Проработка и подготовка презентаций по инвестиционной деятельности согласно поручений генерального директора предприятия. 8. Координация деятельности лабораторно-исследовательских подразделений, входящих в структуру управления главного технолога. За время работы реализованы проекты по освоению производства ряда поковок и отливок в условиях кузнечного и литейного производств предприятия, ранее закупаемых на стороне. Реализован ряд проектов направленных на улучшение технологических процессов, применямых в механосборочном и литейном производствах. Реализованы проекты в штамповочно-сварочном и механосборочном производствах направленные на оптимизацию производства с целью высвобождения производственных площадей для использования их в реализации последующих планируемых перспективных проектов. Внедрён ряд мероприятий направленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции и повышение её качества. По результатам аудита предприятия на соответствие ISO получен сертификат соответствия.
Главный конструктор кузнечной оснастки-начальник конструкторского отдела кузнечной оснастки, Заместитель начальника цеха штампов и станкостроения – начальник участка штампов (Полная занятость), Начальник цеха штампов и станкостроения, Заместитель начальника цеха = начальник участка штампов цеха штампов и станкостроения, Технический руководитель цеха штампов (заместитель начальника цеха), Заместитель начальника отдела качества-начальник бюро технического контроля, Начальник инструментально-штампового отдела, Мастер инструментально-штампового отдела, Ведущий инженер-технолог, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u0443\u0437\u043D\u0435\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u0430\u0441\u0442\u043A\u0438\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0443\u0437\u043D\u0435\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u0430\u0441\u0442\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u2013\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\x3D\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\x20\x28\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 59 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Технический директор, ООО Картонно-Бумажный Комбинат, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение эффективного функционирования всей инфраструктуры предприятия (газ, тепло, электрика, водоснабжение) • Взаимодействие с контролирующими и обслуживающими организациями • Участие в разработке и реализации стратегии технического развития от поиска и закупки оборудования и технологий до запуска; • Ввод в эксплуатацию с последующей поддержкой всех технических средств компании. • Контроль работы подрядных организаций, обеспечение приемки выполненных работ. • Разработка и внедрение нормативно-технической документации, разработка регламентов, связанных с эксплуатацией оборудования; • Организация обучения персонала. • Обеспечение выполнения нормативов ОТ и ТБ.
Главный инженер, руководитель производства, Технический директор, Главный инженер завода, Технический директор, Технический директор ЗАО УК ГМЗ управляющей организации ОАО ГМЗ, Заместитель технического директора холдинга по промышленной безопасности и охране труда, Заместитель технического директора – главный энергетик, Главный энергетик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0423\u041A\x20\u0413\u041C\u0417\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0413\u041C\u0417,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0445\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u2013\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, Гигант-плюс, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Маркетинговые исследования цен и товаров по запросу руководителя (мясо свинины, говядины.). Составление аналитической отчетности и предложений. • Поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров; • Организация закупок товаров, их доставки; • Мониторинг цен и технологий работы с сырьем у конкурентов; • Участие в формировании планов по реализации категории товара; Административная работа. Ведение, контроль и отслеживание всех этапов работы
Обновлено 21 июня
По договоренности , 58 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Технический) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ОАО "ЭМИ", 11 лет и 6 месяцев (по август 2013)
Обеспечение требуемой динамики роста объемов работ и прибыли завода Выполнение планов по текущей деятельности завода Поиск клиентов, расширение клиентской базы по России и странах СНГ Преддоговорная и договорная работа с региональными заказчиками Контроль и оптимальное снижение затратной части Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью завода Оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров Анализ деятельности завода и быстрое принятие решений по результатам Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 60 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 37 лет и 2 месяца
Заместитель директора, директор НИОКР групп компаний, Газтехкомплект ООО, 12 лет (по настоящее время)
Управление ресурсами, развитие и прибыльность бизнеса, бизнес-планирование, финансовое и экономическое планирование, стратегический маркетинг, поиск ниокр, решение вопросов окр, выпуск серии замещаюших импорт приборов в Газпроме по тематике заказчика. Достижения: серийный выпуск линейки новых взаимозамещающих импорт приборов, сертифицированных и разрешенных к применению в Газпроме России как одном из позиционированных рынках сбыта.
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора по производству, Генеральный директор, Заместитель директора, Исполнительный директор-директор завода по выпуску тепловых насосов, Технический руководитель цеха, Инженер-мастер-технический руководитель сборочно-монтажного цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u0443\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u0441\u043E\u0441\u043E\u0432,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Мастер участка, начальник производства, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
• Руководство производственным процессом всего участка; • Обеспечение выпуска продукции в соответствии с планом и сроками договоров поставки; • Совместная разработка производственных планов и графиков выпуска продукции с коммерческим отделом; • Обеспечение производства необходимым оборудованием, комплектующими, ТМЦ, документацией; • Контроль выполнения суточных заданий, контроль своевременного выпуска готовой продукции; • Анализ деятельности производства с целью улучшения его деятельности; • Ежемесячная инвентаризация остатков сырья, готовой продукции, ГСМ, средств индивидуальной защиты и т.д.; • Контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования и автопогрузчиков; • Непосредственное участие в планировании ремонта оборудования; • Планирование рабочих смен, составление графиков работы, учет рабочего времени работников производства; • Контроль результатов работы подчиненных сотрудников, состояния трудовой и производственной дисциплины; • Непосредственное участие в адаптации новых сотрудников своего подразделения.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 51 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 16 городов , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Технический директор, Завод, 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Казань , стаж 14 лет
Директор, Бизнес-единица группы производственных компаний, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Подчиненных 130 чел. Работа на рынке B2B Функции: Функции: - стратегическое планирование деятельности предприятия (SWOT анализ, продуктово-маркетинговая стратегия, производственная стратегия), разработка стратегических мероприятий, постановка работы по их реализации, а также оперативное управление. - разработка коммерческих и производственных планов, бюджетирование деятельности - планирование, контроль показателей и оперативное управление отделом продаж, производством, отделами логистики и персонала - обучение новых руководителей и специалистов - ведение стратегических проектов по совершенствованию процессов производства (Кайдзен и бережливое производство), введение новых продуктов и сервисов, проектов по снижению издержек - ведение регулярной работы по снижению себестоимости, улучшению качества продукции, снижению потерь материалов при производстве. - изучение конъюнктуры рынка, оценка его перспектив - проведение переговоров с дилерами, регулярные выезды «в поля», организация и проведение презентаций на дилерских собраниях - переговоры с поставщиками с целью выстраивания схемы работы и снижения закупочных цен - работа по рекламационным случаям Достижения: - Обеспечил существенный прирост продаж через удовлетворенность дилеров и расширение дилерской сети - Реализовал программу по повышению рентабельности предприятия - Создал благоприятную производственную культуру - Повысил эффективность региональных представителей с помощью CRM системы - Снизил производственные запасы и увеличил оборачиваемость склада - Обучил сотрудников отдела продаж и производства - Разработал эффективную систему оплаты труда на основе kpi - Существенно снизил постоянные затраты - Организовал работу системы обслуживания и ремонта оборудования - Организовал систему обучения и аттестации персонала - Организовал систему контроля и управления качеством продукции
Обновлено 20 июня
По договоренности , 54 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 10 лет
Генеральный директор, АО НПП Старт (военная техника) тяжёлое машиностроение, численность 1450 чел., 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Управление коммерческой деятельностью предприятия; - Организация и регламентация взаимодействия работы всех структурных подразделений; - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками и снижение себестоимости продукции; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Управление по целям; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Заключение контрактов с Министерством обороны, участие в конкурсных процедурах; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО; - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб и отделов и делегированы полномочия; - Рост объемов производства и реализации продукции на 160%; - Рост производительности труда на 30%; - Рост прибыли в 5 раз - 1.3 млрд.руб.; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,5 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Регламентирована Система Менеджмента Качества (TQM); - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Внедрена система Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования от такта работы конвейера; - Внедрена система проектного управления на предприятии.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 53 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор по производству, Общество с ограниченной ответственностью. Группа компаний (Нижегородская область) — Металлургия, металлообработка, 8 лет (по декабрь 2013)
С декабря 2012 года по настоящий момент руководство работами по капитальному ремонту судов типа Волгонефть проекта 550/558. Работа с генеральным подрядчиком - судоремонтным заводом. Работа с подрядчиками различных видов работ: корпусные, механизмы, электрооборудование, навигация, связь, котельное оборудование, системы, ремонт узлов и агрегатов, пескоструйная обработка, безвоздушная окраска. Работа с проектными организациями по модернизации систем судна. Работа с Российским Речным Регистром (дефектация корпуса судна, надзор за ремонтом). Кадровая работа в части набора команды судна и обслуживающего персонала на время ремонтных работ. Организация и постоянный контроль за ходом всех видов работ. Изучение и внедрение новых технологий в производственном процессе, с применением новой, передовой техники. Лицензирование организаций по виду деятельности – Заготовка, переработка, хранение и реализация лома черных и цветных металлов. Организация и проведение сложных демонтажных работ. Организация производственного процесса предприятия, эксплуатации оборудования производственного процесса (Пресс-ножницы, Гидравлические пакетировочные пресса, стреловые и козловые грузоподъемные краны, автотранспорт, автомобили-ломовозы с гидравлическими манипуляторами), Работа с территориально обособленными подразделениями предприятия на территории Нижегородской области по организации производственного процесса, ведению документации, в соответствие с лицензионными требованиями. Работа с проверяющими, инспектирующими и другими надзорными органами (Лицензионная палата Нижегородской области, Администрация районов, Налоговая инспекция, Противопожарная инспекция и др.) Работа с ГЖД (договорная деятельность, организация погрузо-разгрузочных процессов) Кадровая деятельность по подбору рабочего персонала, его обучение и аттестация в соответствие с различными требованиями. Деятельность по открытию новых цехов на территории г. Нижний Новгород и Нижегородской области с нуля и до получения лицензии на вид деятельности. Достижения: Капитальный ремонт судов типа Волгонефть проекта 550 в кратчайшие сроки с минимизацией затрат. Внедрение новых технологий и новейшего судового оборудования на действующих нефтеналивных судах. Демотажные работы на территории ОАО Нижегородский Машиностроительный завод. Открытие объектов (цехов) по заготовке и переработке лома черных и цветных металлов в Нижнем Новгороде и Нижегородской области и их лицензирование
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный инженер, Заместитель директора по производству, Начальник бюро Подъемно-транспортного оборудования, Инженер-конструктор отдела главного механика скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 24 города , стаж 8 лет
Начальник Механического цеха, АО Электромаш, 7 месяцев (по настоящее время)
Механический цех (В состав цеха входит участок сварки и участок литья и механический парк) занимающийся выпуском деталей, агрегатов и сборочных единиц военного оборудования. Включает в себя токарную, фрезерную группы оборудования, координатные станки, токарные и шлифовальные станки. Работа с цветными металлами различных толщин и марок материала. (сварка алюминия различных толщин, нержавеющей и углеродистой стали). Обязанности: • Обеспечение производственного процесса в цехе в соответствии с производственным планом при ритмичным выпуске продукции высокого качества. • Организация внутрицехового производственного планирования, диспетчирования, учет и отчетность о производственной деятельности в соответствии с установленным порядком. • Контроль доведения до участков и бригад квартальных, месячных производственных планов, сменно-суточных заданий, их соответствие производственному плану цеха, нормативным опережением запуска продукции в производство, соответствие партий запуска нормативным размерам • Контролирование состояния производственных заделов и обеспечение их соответствию нормативам для поддержания комплектного состава и объема незавершенного производства • Устранение отклонений от заданного хода производства, обеспечение равномерной и полной загрузки оборудования. Анализ причин отклонений и принятие мер по их предупреждению • Обеспечение систематического повышения производительности труда в цехе и снижение трудоемкости продукции. Руководство разработкой предложений по совершенствованию производственного процесса в цехе. Внедрение технологий бережливого производства в цехе .• Запуск в производство новых изделий • Координация работы руководителей производственных участков и других звеньев по вопросам выполнения планов производства и оперативных производственных совещаний • Контроль работы планово-производственного бюро и подчиненных ему кладовых цеха • Контроль и обеспечение выполнения графиков особо важной продукции • Руководство работами по проведению инвентаризации незавершенного производства • Участие в работе диспетчерских совещаний предприятия и проведение диспетчерских совещаний цеха • Контроль работы внутрицехового транспорта • Подведение итогов работы производственных участков, информирование о них линейных руководителей • Проведение совещаний «День качества» • Контроль соблюдения правил охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной безопасности в производственных помещениях, в служебных, бытовых и складских помещениях подчиненных звеньев. Принятие мер к устранению выявленных недостатков и нарушений
Заместитель начальника производства, Начальник производства, Начальник Механического производства, Начальник цеха (сборка), Заместитель начальника (Емкостного оборудования), Мастер (заготовительного участка, Слесарь 5 разряда, Пожарный, Слесарь 4 разряда скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Лесозаводск , стаж 14 лет и 1 месяц
Менеджер по логистике и аналитике, ООО ПлК, 1 год и 6 месяцев (по февраль 2016)
Движение сырья по заводу
Обновлено 19 июня
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО "ЯПП Рус Автомобильные Системы". , 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- "Start-up". - Реконструкция производственного помещения. - Монтаж, наладка оборудования. - Снабжение, логистика, кадры, бухучет, охрана труда - Прохождение аудитов поставщика "Volkswagen group" - Поставка продукции на конвейер "Volkswagen group" - Сертификация по стандарту ISO/TS 16949 Достижения: Создание современного производства, продукция которого соответствует мировым требованиям.
Заместитель директора по производству, Начальник цеха, Мастер участка, заместитель начальника производства, Начальник производства, Начальник участка производства моделей и оснастки, Предприниматель скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород
Обновлено 17 июня
200 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник производства, ООО "ПОЛИПЛАСТ", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Имею многолетний успешный опыт по налаживанию и развитию производств в различных сферах, таких как: карьерное производство, строительное, металлообработка и переработка пластмасс.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 31 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду , стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "НефтеХимСервис", 11 месяцев (по настоящее время)
- Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании; - Ведение кадрового делопроизводства; - Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками компании своих должностных обязанностей; - Обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками; - Контроль за соблюдением работниками компании Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности; - Обеспечение составления установленной отчетности по деятельности компании и отдельных ее подразделений; - Представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации; - Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества оказываемых услуг и конкурентоспособности; - Обеспечение выполнения Обществом обязательств перед подрядчиками, поставщиками, заказчиками; - Обеспечение выполнения планов по выручке компании; - Обеспечение компании квалифицированными кадрами; - Ведение переговоров с заказчиками; - Работа по расширению клиентской базы компании.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Саратов, Сочи , стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО Скан трансфер, Логистика, 10 месяцев (по июнь 2015)
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 51 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный технолог, _________, 9 лет (по настоящее время)
В соответствии должностной инструкции.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 41 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Главный инженер / Технический директор, ООО " Мукомольный комбинат Володарский", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивать их необходимой технической документацией, Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды. Работа инспектирующими органами. Достижения: 1. Техническое перевооружение (строительство) модульной котельной серии "Комфорт" общей мощностью 2,8 мВт (проектирование, монтаж, сдача в эксплуатацию, лицензирование) 2. Запуск итальянской линии Р42/F по фасовке муки в 1 и 2 кг с последующей термоупаковкой на линии УМ-1. 3. Строительство и восстановление складских помещений общей площадью 2000м2. 4. Доведение элеватора общей мощностью хранения зерна 50 тыс тонн до требований правил промышленной безопасности ПБ 14-586-03, ФЗ 116, ФЗ 99 5. Замена компрессорного оборудования (с поршневых на винтовые Formula 4508) и роторных воздушных нагнетателей (воздуходувок низкого давления Aerzener ВР- 4.1). 6. Установка системы АСКУэ для внутреннего технического учета и внедрение АИСКИ для приобретения эл.энергии на оптовом рынке. 7. Модернизация участка воздухоподготовки (расчет и установка осушителей сжатого воздуха KHD 315-820 фирмы KRAFTMAN) Вывод с регистрации Ростехнадзора (уход от ОПО "опасного производственного объекта" воздухосборников 3,2 путем расчета и замены на сосуды работающие под давлением РВ 900-9/10 8. Монтаж и запуск линии по выпуску ржаной муки общей производительностью 100 т/сутки 9. Строительство, монтаж и запуск в эксплуатацию автомобилеразгрузчика зерна. 10. Реконструкция производства. Увеличение производительности мельницы на 20% на тех же занимаемых площадях. 11. Модернизация склада готовой продукции: экспертиза несущих конструкций, проектирование подъемного оборудования (столы гидравлические НТ 1500*500) отгрузочного (доклевеллеры, уравнительные платформы с поворотными аппарелями STL), монтаж и запуск в эксплуатацию. 12 Ввод в эксплуатацию с нуля вспомогательного производства по проращиванию зерна (приготовлению крупы из проращенного зерна). 13. Пуск в эксплуатацию автоматизированного отбора и анализа зерна поступающего на предприятие (пневмопробоотборник "stork 440 compact" и инфракрасный анализатор "CHopin"
Обновлено 9 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО Инфраструктура, 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Становление и управление организации с нуля. Поиск и работа с грузовладельцами и с собственниками авто. Договора. Планирование денежных средств. и тд В подчинении 3 чел
Обновлено 9 июня
По договоренности , 53 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 7 городов , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор / учредитель, швейная фабрика "Брянковчанка", 14 лет и 6 месяцев (по октябрь 2014)
Организация и планирование (ОРГСХЕМА) планирование выпускаемой продукции умение работать с инофирмами контроль всего производственного процесса
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.