Резюме «Директор розничной сети» в Нижнем Новгороде

Найдено 1 585 резюме
После регистрации будет доступно 3 326 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Специалист отдела снабжения 11 месяцев (по настоящее время)
ОП "Нижегородское" АО "ГУ ЖКХ"
Подбор наиболее выгодных поставщиков, заключение договоров, отслеживание отгрузок. В подчинении 6 человек (5 человек - командиры в/ч, 1 человек - помощник отдела снабжения).
Руководитель розничной сети, Исполнительный директор, Управляющий магазином, Директор магазина одежды, Руководитель салона (региональный тренер) скрыть
Обновлено 21 июля
80 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , стаж 6 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО РСТ
- Развитие компании с "нуля" - Поиск поставщиков, заключение договоров; - Разработка ассортиментной матрицы, построение ценовой политики; - Анализ ценовой и ассортиментной политики конкурентов; - Повышение и контроль качества обслуживания клиентов, анализ эффективности на всех уровнях работы с клиентом; - Работа по плановому увеличению объемов продаж и уменьшению уровня потерь; - Координация и контроль работы персонала; - Организация обучения персонала, формирование кадрового резерва; - Контроль за выполнением планов, составление ассортиментной матрицы; - Поиск и подбор менеджеров по продажам, создание агентской сети; - взаимодействие с производством; - логистика. В подчинении 15 человек.
Заместитель директора розничной сети, Специалист группы мониторинга, Менеджер торгового зала скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июля
100 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Форум"
1 Организация постоянного развития качества и количества розничных и корпоративных продаж. 2 Формирование стратегии развития розницы и корпоративного направления, её исполнение. 3 Бюджетирование, контроль исполнения бюджета, его экономия. 4 Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании, достижение синергетического эффекта от совместной работы с отделом оптовых продаж, закупок и логистики. 5 Проектная работа 6 Организация эффективного использования предоставленных ресурсов с целью получения прибыли. 7 Организация эффективной работы с розничными и корпоративными клиентами: структурирование, выполнение плана по конверсии покупателей, рост среднего чека, отдачи с 1 м2 торговой площади магазина, контроль логистики товара, защита персональных данных клиентов. 8 Развитие персонала (организация обучения, рост эффективности, постановка задач, делегирование, контроль выполнения, организация справедливого вознаграждения). 9 Продвижение бренда, формирование положительного имиджа и мнения о компании и бренде у всех участников рынка. 10 Организация формирования, внедрения, совершенствования, анализа и контроля выполнения розничной товарной матрицы 11 Организация и контроль мерчендайзинга в магазинах 12 Организация ежедневного контроля и управления уровнем товарного остатка в розничных магазинах (сумма, количество SKU, процедура наполнения и размещения). 13 Подготовка к открытию и открытие новых магазинов.
Директор розничной сети, Директор дивизиона, Директор гипермаркета, Директор магазина, Заместитель начальника – главный инженер базы хранения имущества (в подчинении: 472 человека) скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Сантехлюкс оптово=розничная торговля
• разработка системы управления персоналом; • разработка организационной структуры предприятия; • организация подбора персонала • формирование кадрового резерва; • разработка должностных инструкций, положений, системы оплаты труда; • проведение аттестации персонала; • разработка программы мотивации; • контроль кадрового делопроизводства.
Директор ООО (Розничная сеть салонов), Территориальный директор, Директор розничной сети, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 11 июля
60 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель розничной сети / руководитель отдела продаж 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
ИП Лифонычев О.Б.
Разработка названия бренда, корпоративных цветов бренда. Магазины ТНП: хоз.группа; строительные материалы; текстиль; сезонные товары, бытовая техника, посуда, товары для автомобиля, товары для детей, инструмент и т.д. - Поиск магазинов. Заключение договоров на долгосрочную аренду. - Заключение договора на ремонт помещений. Взаимодействие со строителями, во время ремонта помещений. - Заключение договоров на поставку строительных материалов (для ремонта помещений). - Открытие магазинов. (4 магазина). - Взаимодействие с арендодателями. - Разработка матрицы (для магазинов) - Поиск поставщиков. Заключение договоров на поставку товара. - Заказ товара. - Работа с первичной документацией. - Мониторинг, изучение рынка (хоз.группы). - Подбор и обучение персонала. - Мотивация персонала. - Работа с рекламациями. - Участие в инвентаризации.
Директор обособленного подразделения / Коммерческий директор, Директор филиала.(исполнительный директор), Директор филиала. (генеральный директор), Директор филиала. (исполнительный директор), Директор скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель организации 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО МИКС, ИП
Планирование объемов продаж. Разработка стратегии продаж и развития охватываемых сегментов рынка Расширение и выход на новые рынки сбыта Управление клиентской доставкой, торговым маркетингом Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Обеспечение высокого уровня представленности продукции на прилавках Разработка ассортиментной матрицы Планирование, исполнение и контроль бюджета Заключение новых контрактов Разработка и внедрение систем мотивации Подбор новых сотрудников, обучение и адаптация Бюджетирование и бизнес-планирование Отчетность За время деятельности Открытие и развитие бизнеса с нуля. Значительное увеличение КБ. Увеличение оборота компании в среднем на 24,4% за полгода (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года).
Директор розничной сети, Управляющий торгово-сервисного центра, Директор Авто Тех Центра BOSCH-сервис Эл Авто. Руководитель коммерческого направления, Руководитель коммерческого направления, Директор торгово-сервисных центров, Ведущий Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 3 июля
30 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по август 2016)
ООО Саморезик
Открытие нового магазина, формирование ассортимента магазина, адаптация новых сотрудников магазина, продвижения магазина как новое направление для компании. Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина, инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по развитию продаж, Коммерческий директор, Директор магазина скрыть
Обновлено 13 мая
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель группы магазинов 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть продуктовых магазинов "Калинка"
- Контроль рабочих процессов торговых точек (12). - Контроль соблюдения стандартов выкладки, обслуживания и качества товаров. - Обучение, аттестация и наставничество. - Ведение отчетности и контроль финансовых показателей работы магазинов .-Помощь в решении технических проблем. - Открытие магазина с "0" . -Информационная поддержка магазинов. - Разработка индивидуальных планов развития торговой точки. - Анализ цен и индивидуальное ценообразование. - Расчет плановых показателей по товарообороту. - Контроль LFL и разработка методов и мер по увеличению товарооборота. - Проекты по оптимизиции штата и уменьшению расходов. - Бюджетирование бизнес процессов. - Анализ потерь и разработка планов по их предотвращению. - Мерчандайзинг. - Рассчет показателя EBITDA. - Управление АМ и разработка параметров автозаказа.
Директор магазина, Администратор торгового зала, Менеджер склада скрыть
Обновлено 5 мая
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 26 лет
Директор магазина 15 лет и 2 месяца (по май 2016)
магазин " Ванеевский "
Функциональные обязанности: - открытие магазина с нуля - разработка стратегии развития магазина - планирование расположения торгового оборудования - разработка и подбор ассортиментной линейки продуктов питания, управление ассортиментом и товарным запасом, мерчендайзинг - организация и контроль движения финансовых потоков - управление персоналом: подбор, обучение, наставничество - планирование системы мотивации персонала - аналитика продаж, формирование цен - работа с поставщиками: выбор поставщиков, заключение договоров, работа с торговыми представителями - контроль приема, хранения, продаж товара. Проведение ревизий - финансовое планирование, отслеживание кредиторской задолженности, расчет с поставщиками - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина - взаимодействие с гос. структурами, контролирующими органами Общая площадь магазина 250 м.кв. В подчинении 25 человек Достижения: - открыл один из первых круглосуточных магазинов в Советском районе - сформировал эффективную команду, отсутствие текучести кадров - обеспечил магазин широким ассортиментом продовольственных товаров и сопутствующим товаром - сформировал большое количество постоянных покупателей - имеется множество почетных грамот и похвальных дипломов, как со стороны поставщиков, так и со стороны администрации района города
Управляющий розничной сетью, Директор ТЦ, Экспедитор, Агент коммерческий, Агент коммерческий, Эксперт, Контролер, Служба в армии скрыть
Обновлено 21 апреля
80 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по июль 2016)
ООО АШАН
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 8 городов , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
ОАО
Коммерческий директор, Директор департамента по развитию розничной сети, Директор гипермаркета, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 28 марта
100 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , готова к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор розничной сети 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТД Калинка НН
Операционное управление сетью магазинов (25 объектов) Функционал - стратегическое и оперативное управление кустовыми директорами и директорами магазинов; - разработка, внедрение и контроль бизнес-процессов Компании; - открытие новых объектов; - прогнозирование и контроль выполнения плановых показателей PTO, FM, LFL Достижения: - внедрен проект "Кустовой директор", в т.ч. выстроена вертикаль структуры Операционного департамента и горизонталь взаимодействия с другими департаментами Компании; - разработана и внедрена новая система мотивации сотрудников Операционного департамента; - показатели LFL 2014г +10%, выполнение плана ТО 105%; - открытие 6-ти магазинов; - запуск проекта "Собственное производство", в т.ч. формат мини-пекарен при магазинах (13 пекарен)
Кустовой директор, Заместитель директора розничной сети, Директор магазина скрыть
Обновлено 6 марта
По договоренности , 31 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер 6 лет и 11 месяцев (по декабрь 2016)
АО Связной Логистика
Управляющий менеджер (Региональный управляющий розничной сетью). Обязанности: • Управление сетью салонов связи (100 -150 салонов сотовой связи). В подчинении 10 -15 непосредственных сотрудников (оперативных менеджеров). Штат управляющей зоны 600-800 сотрудников. • Внедрение рейтинга и системы оценки эффективности работы управленцев розницы, руководителей салонов, менеджеров по продажам. • Обеспечение бесперебойного процесса торговли в салонах. • Формирование стратегий и планов продаж, увеличение рентабельности салонов, анализ и отчетность по продажам. • Подбор, обучение, наставничество, координация и контроль персонала, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников. • Участие в разработке эффективных систем мотивации, KPI. • Открытие и развитие магазинов сети, переговоры, заключение договоров. • Управление ассортиментом, анализ складских запасов и остатков, разработка мероприятий по снижению недостач. • Управление маркетингом: разработка маркетинговых мероприятий и акций, реклама, контроль выполнения стандартов мерчандайзинга. • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. • Контроль проведения ревизий и инвентаризаций. • Участие в пилотных проектах компании. • Формирование команды отдела. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Разработка и изменение действующих регламентов. Достижения. • Повысил эффективность продаж категорий Аксессуаров на 15%, услуг на 27%, высоко-маржинальных контрактов ОСС на 40% год к году. • Повысил продажи страховых продуктов ОСАГО. Управляющая зона стала лидирующей по валовому обороту и выполнению плана в РФ. • Сократил потери от недостач ТМЦ и Денежных средств на 70% год к году, привел управляющую зону к лучшему результату в стране по итогам 2016 года. • Привел салоны, соответствующие стандартам выкладки товара и внешнего вида, к одному из лучших показателей в стране, в 2015 и 2016 годах • В условиях падения продаж по компании, привел управляющую зону к положительной динамике в продажах аксессуаров и услуг. • Набрал и воспитал более 50 руководителей салонов, 40% состава оперативных менеджеров региона Поволжье. Штат руководителей салонов был закрыт на 99%, заместителей на 85%. Это лучший результат в стране в сети Связной. • Участие во многих проектах компании. • Победы в различных конкурсах и мотивациях. • Был зачислен в золотой резерв компании и поступил в проект HiPo (10% высокопотенциальных сотрудников компании). Успешно закончил и прошел ассесмент центр.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , стаж 14 лет и 5 месяцев
Управляющий розничной сетью 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Агрохолдинг " ЮРМА"
Открытие розничных магазинов с «0»: поиск и подбор торговых площадей, согласование условий сотрудничества с арендодателями и заключение договоров аренды. взаимодействие с внешними контролирующими организациями, монтаж торгового оборудования, вывесок, рекламных щитов и т.д. подбор команды, обучение, контроль. Управление бесперебойной работы 65 магазинов развитие торговой точки, оптимизация бизнес-процессов, анализ конкурентной среды, (маркетинг) ведение документооборота и отчётности, управление штатом в 140 человек (супервайзер, продавцы, делопроизводитель): приём, увольнение, развитие и аттестация персонала, операционная деятельность; расчёт и закупка продукции; контроль сроков поставки товара в торговые точки, контроль за санитарным и техническим состоянием объектов, административно-хозяйственная деятельность; проведение внутренних аудитов; взаимодействие со всеми департаментами компании, сторонними организациями, арендодателем и гос. структурами.
Директор по развитию, Директор, Сменный мастер хим. производства, Главный энергетик, Начальник производства скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сети 3 года и 8 месяцев (по июнь 2017)
Ермолино продукты
Должностные обязанности: 1. Организация, контроль и координация работы розничной сети. 2. Открытие новых торговых точек. 3. Управление процессом продаж и контроль качества обслуживания покупателей. 4. Выполнение планов продаж. 5. Подбор и управление персоналом (продавцы). 6. Внутренняя отчетность. 7. Административно-хозяйственная деятельность. За время работы расширил границы представленности розничной сети в городах Муром 4тт, Меленки 1тт, Навашино 1тт, Выкса 3тт, Кулебаки 2тт, р/п Вача 1тт, Павлово 2тт, Ворсма 1тт, Богородск 2тт, Дзержинск 3тт, р/п Решетиха 1тт, путем поиска коммерческой недвижимости, заключение договоров с арендодателями, подготовка всей необходимой документации, сдача части помещений в субаренду, взаимодействие с контролирующими органами, подбором персонала, обучение техники продаж, ассортименту, подготовка к размещению рекламных конструкций на фасаде и внутри помещения, установка оборудования. Увеличил оборот предприятия на 211% по своему направлению.
Директор магазина, Директор магазина, Ведущий менеджер розничной сети, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , стаж 19 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «РегионФарма»
Управление сетью в рамках установленных полномочий: - развитие сети аптек на региональном уровне, проведение мероприятий по лицензированию аптек, открытие аптек; контроль за сроками выполнения мероприятий по открытию аптек; - обеспечение выполнения планов продаж; - взаимодействие подразделений Компании; - анализ, прогноз, управление, оптимизация затратами; - отчетность перед Генеральным директором о результатах деятельности, выполнение поставленных задач. Управление коммерческой деятельностью: - ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения; - внедрение электронного документооборота; - контроль платежей поставщикам. Своевременное и качественное формирование заказов поставщикам для поддержания оптимального запаса в аптеках: Управление персоналом: - поиск и подбор персонала, адаптация персонала; - кадровое администрирование; - формирование штатного расписания; - внедрение и контроль выполнения регионами положений, стандартов, внутренних процедур, кадровых нормативных документов; - внедрение системы мотивации; - организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий, внутренних коммуникаций Достижения: выполнение поставленных задач, открытие 6-ти новых аптек; опыт руководства аптеками в регионах, рост доходности аптек. Опыт ведения переговоров, заключение договоров, контроль исполнения.
Заместитель генерального директора, Начальник управления по персоналу Бизнес-Единицы (БЕ) Поволжье скрыть
Обновлено 16 июля
80 000 Р , 35 лет , Арзамас , готов к переезду в Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Сервисная служба (Услуги населению в сфере коммунального хозяйства)
Создание компании строительного типа, совместно с аварийной диспетчерской службой. Написание всех бизнес процессов, этапов и регламентов взаимодействий отделов. Участие в подборе персонала на ключевые должности. Получение всей разрешительной документации (СРО), аттестация всего персонала, организация рабочего процесса, системы контроля выполнения работ. Строительство и обслуживание объектов газоснабжения и теплоснабжения. Контроль работы отделов и тендерной рабочей группы. Совместная работа с проектными организациями. Разработка маркетинговых мероприятий, нацеленных на эффективную реализацию и выполнение планов по приросту продаж Внедрение стратегии развития процесса продаж, с учетом повышения лояльности у населения к компании. Участие в обучении и развитии персонала, систем мотивации и оплаты труда Открытие филиалов компании в городах Нижегородской области. Управление персоналом свыше 100 ч.
Директор, Директор филиала в г. Арзамас, Директор филиала в г. Арзамас, Заместитель директора, Менеджер по продажам (Нижегородская область скрыть
Обновлено 12 июля
30 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 4 года
Юрист 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гера"
Мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; ведение учета юридических документов; решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.
Обновлено 6 июля
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор 18 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
За 18 лет работы в торговле имею представление как должны обслуживать клиентов в магазине. К сожалению ко мне как к покупателю часто относятся не удовлетворительно. Имея свободное время и личный транспорт я смогу показывать работодателям ошибки продавцов с целью улучшения их работы.
Обновлено 29 июня
50 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заведующий магазином 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Альфа-Пенза
Директор магазина, Региональный контролёр внутренней отчётночти (внутренний аудит), Менеджер по претензионной работе, Региональный специалист по внутреннему контролю (внутренний аудит), Заместитель руководителя коммерческого отдела, Старший продавец, Продавец консультант скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
Компания "Европейская Мебель", производство, оптовая и розничная торговля мебелью
Управление развитием розничной сети по реализации мебели и сопутствующих товаров: - развитие территорий, увеличение объема продаж, обеспечение выполнения плановых показателей; - открытие подразделений в регионах (анализ территорий, подбор торговых, складских, офисных площадей, подбор персонала, организация работ по запуску); - организация и контроль торгового процесса; - подбор, подготовка и развитие персонала; - развитие действующих в компании стандартов и технологий работы, контроль их соблюдения.
Региональный директор, Директор филиала, Директор филиала, Директор регионального представительства, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер розничной сети 11 лет и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Adidas
• В подчинении 210 сотрудников. В прямом подчинении директора 25 магазинов. Развитие территории с нуля. Управление городами Нижний Новгород, Владимир, Саранск, Чебоксары, Дзержинск, Арзамас. • Достижение показателей высокого уровня сервиса и роста конвертации. (Вошла в ТОП 5 территорий по показателю стабильности высокого уровня сервиса). • За время работы в компании развила и подготовила более 50 сотрудниковна позицию директор, 3 территориальных менеджера, администраторов, создала активный кадровый резерв. Проводила регулярные тренинги, полугодовые и годовые оценки, мастерские ссотрудниками. Внедрила систему обучения и развития потенциальных сотрудников. Подготовила и систематизировала порядок тренингов по продажам, продукту и менеджменту. Использовала эффективные способы нематериальной мотивации пероснала. • Эффективно управляла уровнем расходов территории, используя плановый уровень бюджета. Активно участвовала в разработке мотивационных схем персонала. • На еженедельной основе осуществляла анализ продаж вверенных магазинов, прогнозировала выполнение текущего недельного и месячного планаА также устанавливала планы на следующий месяц/год. Активно участвовала в постановке бюджета для каждого магазина. • Запустила мультиканальную торговлю во всех магазинах территории, в текущем году продажи составляют 18% от общих продаж. Территория занимает первое место в регионе по плановым показателям покупок без границ (Интернет торговля). • Активно развивала базу лояльных покупателей (CRM). Еженедельно измеряла количество прироста базы на уровне каждого магазина, выставляла цели и территория достигала уровня 35% продаж в день только за счет базы лояльности. • Составляла план ассортиментной матрицы на уровне будущих сезонов. Контролировала уровень эффективной выдачи товара в торговый зал, влияла на частоту доставки товара территории, своевременное добавление/удаление товара. • Достигала стабильный/ высокий уровень мерчендайзинга магазинов Отчеты магазинов вошли в пример лучших практик по стране. Контролировала соблюдение розничных стандартов представления товара. • Взаимодействовала с отделами центрального офиса и контролирующих органов, Предоставляла необходимый уровень отчётности по вверенной территории. Готова предоставить рекомендательное письмо.
Обновлено 16 мая
55 000 Р , 39 лет , Кстово , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющий розничной сетью 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Лузин С.А.
Ведение переговоров с представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций; участие в открытие новых торговых точек; оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения вышестоящего руководителя; руководство продавцами торговых точек, корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения; оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей; участие в собеседованиях с кандидатурами на должность продавца и участие в принятии решения о приеме; организация стажировки отобранных кандидатур, по согласованной с вышестоящим руководителем, схеме; планирование и аналитическая работа; обеспечение продаж; взаимодействие с подразделениями Фирмы; участие в рабочих совещаниях; контроль своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, участие в инвентаризации; контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек. Достижения: ТТ по стандартам выкладки товара и внешнего вида были одни из лучших в сети, внедрение системы заказа товара, а также перемещения товара между магазинами, разработана и внедрена новая система мотивации сотрудников, стабильное увеличение чистого финансового результата, всех ТТ в ежемесячном исчислении на 10-20%.
Педагог ДО, Директор в операционной группе, Заведующая магазином скрыть
Обновлено 16 мая
60 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Руководитель коммерческого отдела / Коммерческий директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ультрамалыш" оптово-розничная компания. Продажа товаров для детства.
Разработка планов продаж и их выполнение; контроль задолженности; ведение хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; управление продавцами (Подбор, найм, адаптация); открытие новых торговых точек; работа; договорная работа; работа с контролирующими органами; создание эффективной системы, мотивирующей работников; бюджетирование; переговоры с важнейшими оптовыми клиентами. увеличил оборот компании в 3 раза с декабря 2015 г. по июнь 2016 г.; увеличил количество торговых точек с 5 до 10 за период работы; создал и внедрил систему мотивации персонала.
Руководитель региональной площадки, филиала, Руководитель приволжского федерального округа по продажам, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
АО Издательский Дом "Комсомольская правда"
Руководство отделом маркетинга. Первое направление работы отдела - распространение продукции Издательского дома (4 газеты, книжные коллекции "Комсомольской правды"). Работа по продаже газет и книжных коллекций дистрибьюторам: киосковые сети, оптовики, поставка через дистрибьюторов в сети супер и гипермаркетов, книжные магазины. Управление тиражами, отгружаемыми контрагентам, с целью наполнения торговых точек тиражами и, в то же время, поддержания % списания (количества возврата непроданного тиража) к минимуму. Организация работы по подписке на издания КП, проведение стимулирующих мероприятий по увеличению подписных тиражей. Работа с типографиями - размещение заказов на тиражи, контроль сроков исполнения заказов, сроков и качества отгрузок тиражей контрагентам. Работа с дебиторской задолженностью. Оптимизация логистических процессов. Работа с претензиями контрагентов. Второе направление работы отдела маркетинга - продвижение Издательского дома и всех его продуктов: газеты, книжные коллекции, сайт, радио "Комсомольская правда". Размещение рекламы продуктов КП в СМИ (в том числе по инфобартеру), участие в различных мероприятиях в качестве информационного партнера, заказ сувенирной продукции КП, рекламных материалов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, проводимых с контрагентами, направленных на продвижение продукции и увеличение продаж, анализ их эффективности. За время работы подобрала оптимальный вариант склада ответхранения, организовала переезд склада из арендованного помещения к ответхранителю. При этом кроме оптимизации работы получили хорошую экономию по содержанию склада. Оптимизировала логистику, изменила схему отгрузок и доставок контрагентам, также получен хороший экономический эффект. После подробного анализа каждого контрагента также была проведена оптимизация: от работы с некоторыми контрагентами отказались по причине экономической нецелесообразности, с другими провела переговоры по уменьшению или отказа от маркетинговых выплат, что также привело к увеличению прибыли. С октября 2015года приступила к руководству отделом маркетинга еще в одном филиале - Казанском (директор Нижегородского филиала был назначен и директором в Казани). Казанский филиал обслуживает три республики: Татарстан, Чувашию и Марий Эл. В Казани начала проводить те же процессы по оптимизации дистрибьюции, что и в Нижнем Новгороде. Кроме того, расширила список контрагентов по нашей продукции, а также географию распространения. В филиале было произведено сокращение штата.
Директор проекта КАНЦМАГ / продажи товаров для содержания и работы офисов, Директор сети магазинов, Директор сети магазинов, Руководитель сектора офисного ассортимента и канцтоваров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.