Резюме «Директор» в Нижнем Новгороде

Найдено 22 438 резюме
После регистрации будет доступно 39 285 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:13
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 5 месяцев
Руководитель отдела закупок, ООО НМК "МАСТ" Оптовая торговля электротехникой, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство работой отдела закупок, распределение ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Определение порядка и процедуры закупки, критерии и нормы проведения сделок по закупке определение и согласование порядка расчетов с поставщиками. Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам. Проведение оптимизации закупочной политики. Контроль и обеспечение заключения договоров с производителями и поставщиками. Проведение маркетинговых исследований.
Начальник отдела продаж / электрооборудование, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер направления, Заместитель директора по технической части, Электромонтёр 6-го разряда по пуску и наладке, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 08:17
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ООО ТД "Цех металлоконструкций", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:08
По договоренности , 59 лет , Выкса , готов к переезду , стаж 34 года и 8 месяцев
Генеральный директор, УК БАЗЭЛ ООО"Кубанский соевый концентрат", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Управление строительством Биотехнологического комплекса с нуля. Руководитель проекта реконструкции кукурузного калибровочного завода.
Обновлено в 08:05
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Инженер общестроительных работ, ООО СК Лига, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение строительства, ремонтов объектов коммерческой и жилой недвижимости. Мониторинг рынка строительных материалов и стоимости сопутствующих работ. Поиск альтернативных поставщиков услуг и материалов. Участие в тендерах. Разработка, согласование и утверждение проектной, архитектурной и технической документации. Составление и проверка смет. Организация работ на объектах. Контроль за своевременной поставкой материалов, качества и сроков выполняемых работ. Координация действий смежных подрядных организаций. Решение спорных вопросов с контролирующими организациями. Подготовка документации скрытых работ, актов КС-2, КС-3. Сдача выполненных работ заказчикам.
Обновлено в 08:04
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 13 городов , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и бизнес-процессам, Сеть розничных магазинов "Кафебижу", Таганрог, 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
Управление персоналом во всех направлениях (подбор, обучение и развитие, оценка и мотивация, организация нормирования и оплаты труда, кадровое администрирование, работа над корпоративной культурой). Внедрение и ведение систем мотивации, оценки и оплаты труда функциональных подразделений, совершенствование работы, различные проекты в области повышения производительности труда и улучшения системы качества управления, комплексная оценка деятельности продавцов и заведующих магазинов, улучшение документооборота, организация наставничества и начало внедрения подходов современного коучинга в управлении, работа над экономией затрат труда и финансов, бюджетирование затрат, работа над совершенствованием инноваций и внедрением качественных идей и пр.
Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу Группы предприятий (срочный контракт), Директор по персоналу (Правление), Директор Департамента по персоналу, Заместитель Директора Департамента управления персоналом скрыть
Обновлено в 08:04
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 14 городов , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и БП, Сеть розничных магазинов "Кафебижу", Таганрог, 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
Управление персоналом во всех направлениях (подбор, обучение и развитие, оценка и мотивация, организация нормирования и оплаты труда, кадровое администрирование, работа над корпоративной культурой). Внедрение и ведение систем мотивации, оценки и оплаты труда функциональных подразделений, совершенствование работы, различные проекты в области повышения производительности труда и улучшения системы качества управления, комплексная оценка деятельности продавцов и заведующих магазинов, улучшение документооборота, организация наставничества и начало внедрения подходов современного коучинга в управлении, работа над экономией затрат труда и финансов, бюджетирование затрат, работа над совершенствованием инноваций и внедрением качественных идей и пр.
Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу Группы предприятий (срочный контракт), Директор по персоналу (Правление), Директор Департамента по персоналу, Заместитель Директора Департамента управления персоналом скрыть
Обновлено в 08:01
77 000 Р , 40 лет , Арзамас , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 36 городов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник ОТК, АО "Евроэкопласт", 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль изготовления продукции в должном качестве. Разработал регламенты приемки продукции. Обозначил точки контроля при изготовлении продукции.
Обновлено в 07:46
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, Гигант-плюс, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Маркетинговые исследования цен и товаров по запросу руководителя (мясо свинины, говядины.). Составление аналитической отчетности и предложений. • Поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров; • Организация закупок товаров, их доставки; • Мониторинг цен и технологий работы с сырьем у конкурентов; • Участие в формировании планов по реализации категории товара; Административная работа. Ведение, контроль и отслеживание всех этапов работы
Обновлено в 07:30
По договоренности , 54 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 10 лет
Генеральный директор, АО НПП Старт, 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Управление коммерческой деятельностью предприятия; - Организация и регламентация взаимодействия работы всех структурных подразделений; - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками и снижение себестоимости продукции; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Управление по целям; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Заключение контрактов с Министерством обороны, участие в конкурсных процедурах; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО; - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб и отделов и делегированы полномочия; - Рост объемов производства и реализации продукции на 160%; - Рост производительности труда на 30%; - Рост прибыли в 5 раз - 1.3 млрд.руб.; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,5 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Регламентирована Система Менеджмента Качества (TQM); - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Внедрена система Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования от такта работы конвейера; - Внедрена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 07:30
По договоренности , 54 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 10 лет
Генеральный директор, АО НПП Старт (военная техника) тяжёлое машиностроение, численность 1450 чел., 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Управление коммерческой деятельностью предприятия; - Организация и регламентация взаимодействия работы всех структурных подразделений; - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками и снижение себестоимости продукции; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Управление по целям; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Заключение контрактов с Министерством обороны, участие в конкурсных процедурах; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО; - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб и отделов и делегированы полномочия; - Рост объемов производства и реализации продукции на 160%; - Рост производительности труда на 30%; - Рост прибыли в 5 раз - 1.3 млрд.руб.; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,5 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Регламентирована Система Менеджмента Качества (TQM); - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Внедрена система Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования от такта работы конвейера; - Внедрена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 07:30
По договоренности , 54 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 34 города , стаж 10 лет
Генеральный директор, АО "НПП" Старт им. А.И. Яскина", проектирование и производство военной техники (сложные авиационные системы и машиностроение), 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Функции: - Управление коллективом в количестве 1450 чел.; - Управление производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия в полном объёме; - Управление коммерческой деятельностью предприятия; - Организация и регламентация взаимодействия работы всех структурных подразделений; - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета предприятия, БДР- БДДС; - Управление издержками и снижение себестоимости продукции; - Контроль и управление дебиторской/кредиторской задолженностью; - Управление по целям; - Проектирование и вывод на рынок новой продукции, выполнение ОКР и НИОКР; - Оптимизация численности персонала предприятия; - Взаимодействие с контролирующими организациями; - Взаимодействие с Военными представительствами; - Взаимодействие с Россоборонэкспортом; - Взаимодействие с Департаментом государственного оборонного заказа Министерства обороны; - Выполнение Государственных оборонных заказов; - Проведение сервисного обслуживания военной техники в Воинских частях; - Заключение контрактов с Министерством обороны, участие в конкурсных процедурах; - Работа в рамках 223 ФЗ и 275 ФЗ; Достижения: - Внедрена система бюджетирования предприятия по ЦФО; - Создана работоспособная команда управленцев; - Регламентирована деятельность подчиненных служб и отделов и делегированы полномочия; - Рост объемов производства и реализации продукции на 160%; - Рост производительности труда на 30%; - Рост прибыли в 5 раз - 1.3 млрд.руб.; - Произведено и реализовано продукции в 2015-2016гг. на - 9,5 млрд.руб.; - Оптимизирована численность вспомогательного персонала на 10%; - Регламентирована Система Менеджмента Качества (TQM); - Снижен выпуск некачественной продукции на 10% и снижены рекламации от потребителей на 25%; - Внедрена система Бережливого производства (Lean Production), 5S; - Разработано, освоено и выведено на рынок 9 новых изделий; - Внедрена система KPI для руководящего состава; - Работа в условиях многозадачности; - Внедрена система "сквозного" производственного планирования от такта работы конвейера; - Внедрена система проектного управления на предприятии.
Обновлено в 07:29
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 14 лет и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель, Индивидуальное предпринимательство, 8 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Индивидуальный предприниматель являлся владельцем интернет-магазина. Ассортимент магазина товары для здоровья, товары для дома и отдыха, запчасти и комплектующие для мобильных телефонов и ноутбуков.
Обновлено в 07:26
По договоренности , 59 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк
Обновлено в 07:23
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний) Выполнение поручений руководителя
Обновлено в 07:23
70 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Обновлено в 07:23
По договоренности , 31 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Контроль деятельности отдела, работа с контрагентами (ГСМ, ремонт, страховые компании, лизинговые компании), работа с органами ГИБДД, ведение договоров, выстраивание транспортной логистики, ведение журналов, учет ГСМ, в подчинении 12 человек, привлечение дополнительного транспорта. Организация служебных командировок сотрудников (ж/д билеты, авиабилеты, бронирование гостиниц), организация спортивных сборов на команду (30 человек).
Обновлено в 07:13
150 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас, Бор и еще 5 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 7 месяцев
Главный инженер, ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО, 7 месяцев (по настоящее время)
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровеня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, холодоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправность средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определению объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечивает своевременное составление технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u044D\u0440\u0430\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u042D\u0426\x2D24,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0410\u041E')%}
Обновлено в 07:11
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию, Форест, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Направление деятельности ФОРЕСТ – пневматическое оборудование и крепеж. Сотрудничая с немецкой фирмой «PREBENA» стали их основным партнером и официальным представителем в России. Компания ООО ФОРЕСТ – № 1 среди поставщиков крепежа в области производства мебели. Успешное развитие товарных групп в Нижегородской, Владимирской, Костромской, Ивановской обл.. Расширение клиентской базы, закрепление влияния интересов компании в указанных регионах.
Начальник отдела продаж, Заместитель директора по работе с ключевыми клиентами, Менеджер (и.о. коммерческого директора), Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 07:11
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор, ООО "ЛесПлит", 10 месяцев (по настоящее время)
Организация деятельности с «0» Интернет торговля. Развиваю продажи премиальных товаров из дерева: - террасные настилы - деревянные фасадные системы - плитные материалы Каналы сбыта: - интернет - ч/л - встречи, презентации - проектные организации, дизайнеры - выставлены экспозиторы - партнерские магазины Управляю персоналом (подбор, обучение, увольнение); Взаимодействую с поставщиками товаров и услуг; Разрабатываю и внедряю маркетинговые мероприятия; Оптимизирую скорость и качество поставки товаров к клиенту; Отслеживаю и корректирую алгоритмы работы в компании; Поддерживаю и seo-оптимизирую интернет ресурсы, двигаю в топ; Полностью веду административную и хозяйственную деятельность Регулярно собираю актуальную информацию о новых продуктах, ценах, поставщиках. (командировки, встречи, переговоры)
Обновлено в 07:10
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель торгового отдела, ООО КАСКАД -НН Борский Хлеб Завод №1, 6 месяцев (по июнь 2017)
Руководитель торгового отдела (розничные продажи) - Управление и координация группой розничных магазинов 8 торговых точек: и 4 сезонные ТТ. • поиск и открытие новых ТТ (за 4 месяца открыла 3 новых ТТ) (поиск, анализ, расчет кейсов открытия, проведение переговоров с арендодателями на уровне первых лиц); • участие в оптимизации систем учета и автоматизации процессов; • определение ценового позиционирования, выполнение планового объема продаж и других приоритетных показателей, посредством обеспечения эффективности работы всех подразделений; • оставление бюджетных показателей-планов продаж, выявление успешных и неуспешных продаж, разработка и контроль по выполнению повышения продаж. Ведение административно -хозяйственной деятельности подразделения.
Обновлено в 07:07
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель организации, ООО МИКС, ИП, 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Планирование объемов продаж. Разработка стратегии продаж и развития охватываемых сегментов рынка Расширение и выход на новые рынки сбыта Управление клиентской доставкой, торговым маркетингом Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Обеспечение высокого уровня представленности продукции на прилавках Разработка ассортиментной матрицы Планирование, исполнение и контроль бюджета Заключение новых контрактов Разработка и внедрение систем мотивации Подбор новых сотрудников, обучение и адаптация Бюджетирование и бизнес-планирование Отчетность За время деятельности Открытие и развитие бизнеса с нуля. Значительное увеличение КБ. Увеличение оборота компании в среднем на 24,4% за полгода (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года).
Директор розничной сети, Управляющий торгово-сервисного центра, Директор Авто Тех Центра BOSCH-сервис Эл Авто. Руководитель коммерческого направления, Руководитель коммерческого направления, Директор торгово-сервисных центров, Ведущий Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 07:06
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Газэнергосеть Нижний Новгород, ООО, 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Руководство коммерческой деятельностью дочернего предприятия АО "Газпром газэнергосеть": - материально-техническое обеспечение структурных подразделений Общества, - закупка, транспортировка, хранение сжиженного газа и нефтепродуктов. 2. Руководство региональной сбытовой структурой на территории Нижегородской области, включающей в себя: - сеть АГЗС; - 2 ГНС; - Завод по производству углеводородного пропеллента; - Инфраструктура по обеспечению населения региона баллонным и емкостным СУГ по регулируемым ценам 3. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Формирование стратегии деятельности Общества на региональном топливном рынке. 5. Формирование бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов Общества 6. Определение политики ценообразования для обеспечения максимальной эффективности коммерческой деятельности Общества. 7. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и развитию существенного портфеля активов Общества: - расширение сети АГЗС (строительство, покупка, аренда); - модернизация и реконструкция действующих объектов 8. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов, побочных продуктов и непрофильных активов Общества. 9. Оптимизация системы бизнес-процессов Общества. 10. Участие в формировании и оптимизации структуры Общества с учетом текущих потребностей и стратегических планов Управляющей Компании. ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывод предприятия из числа убыточных в прибыльное - Увеличение объемов реализации.
Заместитель генерального директора по реализации, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж нефтепродуктов, Директор по развитию, Руководитель службы по привлечению клиентов, Начальник отдела планирования работ и аудита системы управления, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Начальник отдела АСУ розничной торговли, Ведущий специалист департамента экспорта, Ведущий специалист отдела сотрудничества скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0438\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430')%}
Обновлено в 07:04
По договоренности , 55 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ногинск , стаж 14 лет и 6 месяцев
Главный инженер, ООО «Приволжская генерирующая компания» — Энергетика, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Проектирование, строительство, эксплуатация, авторский контроль, организация проектирования и строительства, исполнительная документация Проектирование Энергоцентра, 20.; МВт.
Главный энергетик, руководитель технической службы, Заместитель директора по проектированию, Главный энергетик, Главный энергетик, Главный инженер, Главный инженер, Энергетик Кстовского представительства ООО Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез, Исполнительный директор, Главный инженер, Заместитель директора по проектированию и производству скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x20\u041A\u0441\u0442\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041B\u0443\u043A\u043E\u0439\u043B\x2D\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043E\u0440\u0433\u0441\u0438\u043D\u0442\u0435\u0437,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443')%}
Обновлено в 06:38
40 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель ТЦ, Амвэй, 12 лет и 4 месяца (по апрель 2017)
Обеспечение эффективной системы взаимодействия с клиентами в ТЦ Планирование и выполнение ключевых плановых бизнес показателей эффективности ТЦ Разработка KPI, мотивация сотрудников, создание сплоченной и дружной команды коллектива (16-24 чел) Контроль за профессиональным и качественным обслуживание клиентов Обеспечение и контроль оптимального использования рабочего времени сотрудников Заключение договоров (с внешними и внутренними поставщиками) Финансовое управление деятельностью ТЦ Поиск, отбор и обучение персонала Работа 1С, Word, Excel, Power point и другими программами пакета Microsoft Office. Дополнительное образование: тренинги: «Активные продажи», «Эмоциональный интеллект», «Как развивать других», «Ораторское искусство», «Управление именным обслуживаем», «Убеждение через презентацию», «Лидерство в работе руководителя. Роль руководителя в условиях изменений и инноваций», "Трудные диалоги" и др. ​
Обновлено в 06:33
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Директор по продажам, Коммерческий директор / Директор по развитию, Директор гипермаркета КАРУСЕЛЬ, Заместитель директора (7 направлений), Коммерческий директор, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по опту (пиво), Менеджер по снабжению скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор377
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.