Обязанности:
Основные функциональные обязанности:
- организация мероприятий от противоправных действий как внутри, так и вне предприятия;.
- решение кадровых вопросов (прем и увольнение персонала).
Достижения:
- разработаны внутренние документы: "Положение о пропускном режиме предприятия", "Положение о коммерческой тайне";
- построен новый современный КПП;
- предотвращены крупные и мелкие хищения;.
- возбуждены уголовные и административные дела
- значительно вырос уровень трудовой дисциплины.