Резюме «Инспектор отдела кадров» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 447 резюме
После регистрации будет доступно 4 716 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
По договоренности 34 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод сотрудников; взаимодействие с фондами медицинского страхования и пенсионными фондами; разработка должностных инструкций) - Работа в "1С" 8 ЗиК - Оформление командировок; ведения табеля учета рабочего времени сотрудников. Численность сотрудников - 250 человек
Обновлено 23 мая
20 000 Р 41 год Нижний Новгород стаж 20 лет и 2 месяца
Гослужба 20 лет и 2 месяца (по август 2016)
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 22 мая
По договоренности 33 года Нижний Новгород стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Реал Групп" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование
1) Разработка и контроль кадровой политики. 2) Подбор персонала. 3) Проведение адаптации и повышение квалификации персонала. 4) Работа в 1С: ЗУП 7, 8.2, 8.3, ERP 5) Ведение и контроль кадрового делопроизводства 6) Сдача отчетности ПФР, ФСС, РОССТАТ. Взаимодействие с ГИТ. 7) Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства.
Бухгалтер-кассир. Инспектор отдела кадров (совмещение), Офис-менеджер скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 27 лет Бор стаж 9 лет
Координатор по кадрам 2 года (по настоящее время)
ООО "Анкор кадровые решения"
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения личных данных работников; составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение; формирование трудового стажа; мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика; своевременный отбор документации для архива и его оформление. Проведение аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда. Проведение вводного инструктажа с работниками организации. Организация проведения первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников.
Менеджер, Менеджер по персоналу, Бухгалтер, Проводник пассажирского вагона скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 40 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Офис-менеджер, секретарь 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пегас"
- формирование и ведение личных дел сотрудников - оформление приема, перевода, увольнение работника - ведение учета предоставления отпусков работников, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, приказы по отпускам - табель рабочего времени - учет и ведение трудовых книжек - заключение, изменение условий трудового договора - формирование штатного расписания - прием и распределение входящих звонков - подготовка документов - обеспечение жизнедеятельности офиса компании - ведение делопроизводства - учет и регистрация входящей, исходящей документации - работа с оргтехникой, АТС
Секретарь, инспектор ОК, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности 36 лет Нижний Новгород стаж 1 год и 4 месяца
Инспектор по кадрам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУ "ОЦСОГПВИИ"
Заполнение трудовых книжек; ведение персонифицированный учёт работников; составление договоров подряда; составление приказов по личному составу и основной деятельности; прием, перевод, увольнение, отпуска; составление графика отпусков и табелей рабочего времени
Обновлено 7 мая
25 000 Р 46 лет Нижний Новгород готова к переезду в Внуково Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, офис-менеджер 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Новисет
Прием, увольнение. Оформление трудовых книжек. Ведение документации. Работа в 1С УПП, 1С Предприятие ЗУП. Разработка положений. ДИ. Структур. Ведение табелей учета. Проведение аттестации. Формирование штата сотрудников. Работа с кадровыми агенствами по подбору персонала. Воинский учет. Оформление больничных листов. Формирование почтовых отправлений, взаимодействие с курьерскими службами. Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. Прием гостей и посетителей Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов). Обеспечение функционирования офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.). Оформление и ведение архива. Организация деловых поездок и командировок (бронирование гостиниц, заказ билетов).
Обновлено 22 апреля
19 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Секретарь-кадровик 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Роддом 5
Сделки с недвижимостью
Юрист, Юрист, Мл воспитатель, Юрист, Юрист, Секретарь судебного заседания, Инспектор скрыть
Обновлено 11 апреля
30 000 Р 33 года Нижний Новгород стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Борская судоремонтная компания
- Ведение учета личного состава нескольких юридических лиц (общий штат до 250 человек); - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и иными локальными нормативными актами; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета льготного стажа сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда; - Составление и актуализация штатного расписания; - Составление ежегодного графика отпусков, внесение в него изменений, ведение учета предоставления отпусков работникам; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подбор персонала; - Ведение воинского учета.
Менеджер по персоналу, Старший инспектор сектора кредитования физических лиц скрыть
Обновлено 8 апреля
25 000 Р 54 года Нижний Новгород стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУ "ОЦСОГПВИИ"
Полное КДП, работа с трудовыми книжками и личными карточками сотрудников (Т-2), выдача копий документов, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, составление и контроль за графиками отпусков сотрудников, знание 1 С зарплата+ кадры, знание компьютера и офисной техники на уровне пользователя, подсчет трудового стажа, знание заполнения листа нетрудоспособности
Обновлено 7 апреля
25 000 Р 44 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Бухгалтер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО \\"Надежда\\"
Работа в программе 1С:8 (Поступление товаров и услуг, авансовые отчеты, списание материалов, кадровый учет)
Офис-менеджер, Офис-менеджер, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 4 апреля
30 000 Р 39 лет Нижний Новгород
Обновлено 27 марта
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Велесстрой"
Осуществление приема на работу, переводов, увольнений; оформление командировок, приказов на межвахтовый отдых, отпуск; оформление и ведение личных дел; прием, хранение, ведение, выдача трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени работников в организации; проведение служебных расследований; формирование архива; организация работы специалистов ОК; внесение в программу корректировок по листкам неструдоспособности
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 5 марта
28 000 Р 29 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 лет
Инспектор отдела кадров 3 года (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "Поспел"
Секретарь делопроизводитель, Личный помощник руководителя, Секретарь, Бухгалтер, Мастер скрыть
Обновлено 26 февраля
20 000 Р 52 года Нижний Новгород стаж 14 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Шершнева И. В.
• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации • Оформление приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством или приказами руководителя предприятия • Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью • Заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек и вкладышей • Оформление карточек пенсионного страхования, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия • Изучение движения и причины текучести кадров • Подготовка документов по истечению установленных сроков к сдаче на хранение в архив
Обновлено 23 января
По договоренности 37 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Продавец-консультант 1 год и 8 месяцев (по май 2014)
ООО "Горячая Линия" (ИП Сорокин М.Е.)
Консультирование клиентов лично и по телефону, активные продажи (люки-невидимки, тёплые полы, инфракрасные обогреватели и др.), работа с денежными средствами, приём и размещение товара, инвентаризации, формирование отчётов, документация..
Производственный контролёр, Оператор связи, Педагог-психолог, Оператор пк скрыть
Обновлено 1 января
По договоренности 28 лет Нижний Новгород стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "ПСК"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы: прием, кадровое перемещение, увольнение), штат свыше 130 человек (несколько юр. лиц) в том числе работники занятые вредными и опасными видами работ. Ведение Т-2, трудовых договоров, личных дел. Составление должностных инструкций, положений: Об оплате труда, КТУ, ПВТР, о подборе персонала и т.д. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Табельный учет (работа с первичной кадровой документацией, оформление всех отклонений: больничные листы, приказы по отпускам и другие не явки), составление и выполнение графиков сменности, графиков отпусков. Оформление больничных листов для передачи в ФСС. Поиск, подбор сотрудников из различных источников. Причина увольнения - неимение четких должностных обязанностей. Руководство компании не идет на контакт. Приоритетные задачи и цели (в плане "не мало важного" восстановления объемного пакета кадровых документов) сдвигаются на второй план в связи с "наиболее важной" организацией корпоративного вечера.
Начальник отдела кадров с выполнением функций офис-менеджера и бухгалтер по зарплате, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 24 декабря 2017
30 000 Р 45 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Ковалев С.В.
Обновлено 21 декабря 2017
30 000 Р 26 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Сладкая Жизнь Плюс
Прием документов, оформление трудового договора, отпусков больничных.
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 33 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 9 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "Деловой Портал"
* Работа в сети салонов сотовой связи. В обязанности входит:* Ежедневная проверка выхода на работу сотрудников ТТ, ведение таблицы опозданий розницы;Составление графика работы на неделю;* Подбор кадров, телефонная работа с кандидатами, проведение собеседований с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата;Организация и осуществление работ с кадровым резервом (отбор, оценка; Прием, перевод, увольнение сотрудников; Ведение учета трудовых книжек;* Хранение и заполнение трудовых книжек;Ежемесячный отчет в финансовый отдел* Регулярная работа по базе в связи с движением персонала; Ведение установленной документации по кадрам (ТД, приказы, соглашения, приложения); Составления табеля учета рабочего времени;Оформление больничных листов, ОМС (до 01.05.2011);Своевременная информация о проведении обучения, формирование списка, контроль за явкой. Штат компании 100 человекУшла в декретный отпуск в феврале 2013 года. Ликвидация в октябре 2014 года
Менеджер по подбору персонала, с 01.07.2010 Руководитель call-центра, Менеджер по найму персонала, Менеджер по подбору персонала (региональный специалист), Инспектор отдела кадров, Менеджер скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 29 лет Нижний Новгород стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макдоналдс"
Оформление приема сотрудников Ведение графика отпусков Ведение воинского учета Оформление унифицированных форм приказов и приказов по личному составу Ведение и учет трудовых книжек Работа с анкетами, приглашение кандидатов на собеседование Ведение графика мед. осмотров Администрирование заработной платы: Работа в программе отдела кадров Oracle Внесение информации к заработной плате Ведение базы сотрудников Формирование отчетов Взаимодействие с группой заработной платы Разъяснение работникам видов выплат
Консультант по продажам банковских продуктов и услуг, Продавец скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 39 лет Кстово стаж 14 лет и 10 месяцев
Специалист группы кадрового администрирования САП 3 месяца (по октябрь 2017)
АО Гринатом
Выполнение процесса Кадровое администрирование в части обработки поступающих кадровых документов, внесения данных в систему и формирования кадровых документов в корпоративной информационной системе САП HCM
Обновлено 28 ноября 2017
25 000 Р 31 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО СК Квартал
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, должностные инструкции, трудовые книжки. Работа в программе 1 С: 8. Выполнение функций секретаря и инженера по охране труда. Обучение сотрудников в строительной сфере, мед.осмотры, специальная оценка труда.
Обновлено в 08:21
40 000 Р 42 года Нижний Новгород стаж 21 год
Начальник отдела кадров (Ведущий специалист по кадрам) в единственном числе 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АНО "ФК"Олимпиец"
Штатная численность - 250 человек - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении трудовых договоров и договоров гражданско - правового характера; - ознакомление сотрудников организации с положениями и локальными - нормативными актами организации; - составление, ведение и внесение изменений в штатное расписание и организационную структуру организации; - оформление локально-нормативных актов в организации, разработка должностных инструкций и ведение журнала ознакомления; - работа с листами временной нетрудоспособности (заполнение кадровой части листов в/н, занесение информации в журнал регистрации листов в/н); - оформление приказов о направлении на обучение, о поощрении, о премировании, об установлении надбавок и др.; - формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - учет личного состава организации (формирование и представление различных отчетов); - подготовка и своевременное предоставление отчетной кадровой документации в регламентные сроки в Росстат, ФСС, ПФР и др.гос.органы. - подготовка приказов по личному составу (награждение, сокращение испытательного срока, применение дисциплинарных взысканий); - опыт увольнения за прогул; - табельный учет работников (специфика табельного учета работников); - составление графика отпусков; - информирование сотрудников о предоставлении отпусков; - командирование сотрудников (оформление командировочных документов: командировочное удостоверение + приказ + служебное задание, ведение журнала командирования); - подготовка информационно-справочных, персональных документов (оформление справок с места работы по месту требования и т.д., выдача копий личных документов по запросам сотрудников); - информирование работников об изменениях в положениях и в локально-нормативных актах организации; - прямое взаимодействие с бухгалтерией (передача кадровых документов для расчета); - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР); - взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ; - опыт работы с иностранными высококвалифицированными специалистами; - опыт построения КДП с нуля; - опыт прохождения проверок со стороны трудовой инспекции, аудита, ПФР, ИФНС, прокуратуры. В области охраны труда и промышленной безопасности: - выполнение в установленные сроки указания, предписания и требования органов государственного надзора, инспекторов Государственной инспекции труда; - участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, документационное оформление, с последующей передачей необходимых документов в ФСС; - уверенный пользователь ПК (1 С ЗУП: 8.2, 8.3 (постановка программ с нуля) Word, Excel, Internet).
Специалист по кадрам по совместительству инженер по охране труда (единственном лице), Менеджер по персоналу (начальник отдела кадров), Специалист по кадрам, Распределитель работ (инспектор по кадрам)-в единственном лице скрыть
Обновлено 23 мая
34 000 Р 34 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Терминал"
Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким юр лицам (прием, перевод, увольнение сотрудников, заполнение карточки Т2, разработка должностных инструкций, локальных актов, работа в 1С “Зарплата и управление персоналом” версия 8.3., ведения табеля учета рабочего времени сотрудников, взаимодействие с пенсионными фондами, ГИТ). Охрана труда. Ведение воинского учета Сдача отчетности по кадрам в Росстат П4 и П4 (НЗ). Работа со Справочно-правововыми системами - Консультант+, Кодекс Численность сотрудников - 170 человек
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.