Резюме «Инспектор отдела кадров» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 258 резюме
После регистрации будет доступно 4 270 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:06
32 000 Р 38 лет Нижний Новгород стаж 2 года и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров, помощник руководителя 2 года и 10 месяцев (по май 2017)
ООО "ТоргМастер"
Инспектор отдела кадров: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 2 юридических лица (штат около 100 сотрудников), работа в программе 1С ЗУП 8.3: - Оформление документов (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т.д), - Подготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним; - Формирование, ведение и хранение личных дел работников; - Ведение трудовых книжек, журналов учета движения труд.книжек и вкладышей к ним; - Разработка внутренних ЛНА и должностных инструкций; - Работа с сайтами и печатными изданиями по размещению информации об открытых вакансиях, работа с откликами, приглашение соискателей на собеседование, проведение собеседований; - Взаимодействие с ВК, УФМС, ГИТ; - Ведение штатного расписания, - Учет рабочего времени; - Подготовка и проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии; - Оформление документов, подтверждающих трудовую деятельность (копии документов, справки с места работы); - Подготовка различных видов отчетности. Помощник руководителя: - Входящая и исходящая документация; - Регистрация документов; - Деловая документация; - Работа с клиентами; - Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярия, вода и т.д).
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 36 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 14 лет
Ведущий документовед отдела кадров 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Нижегородской области
- совместно с руководителями структурных подразделений подготовка и проведение Аттестации сотрудников Филиала - согласно предоставляемым графикам по обучению/повышению квалификации сотрудников подготовка, направление сотрудников Филиала на курсы повышения квалификации в другие регионы РФ - ведение табелей учета рабочего времени - подготовка документов для сдачи в архив Филиала (нормативные акты, личные дела уволенных сотрудников, приказы по личному составу, приказы о предоставлении отпусков, приказы по основной деятельности) - оформление и ведение личных дел сотрудников - оформление и ведение трудовых книжек - оформление приказов о совмещении должностей на время отсутствия (отпуск, командировка, больничный лист) основного сотрудника - оформление приказов о направлении работников в командировку (оформление командировочных удостоверений) - на время отсутствия других сотрудников отдела кадров выполнение их обязанностей в полном объеме (прием, увольнение, перевод, составление графика отпусков, приказов о предоставлении отпуска (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, по уходу за ребёнком, без сохранения заработной платы)
Инспектор по кадрам (в единственном лице), Инспектор по кадрам с обязанностями секретаря руководителя скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 сентября
По договоренности 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Офис-менеджер, секретарь 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Пегас"
- формирование и ведение личных дел сотрудников - оформление приема, перевода, увольнение работника - ведение учета предоставления отпусков работников, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, приказы по отпускам - табель рабочего времени - учет и ведение трудовых книжек - заключение, изменение условий трудового договора - формирование штатного расписания - прием и распределение входящих звонков - подготовка документов - обеспечение жизнедеятельности офиса компании - ведение делопроизводства - учет и регистрация входящей, исходящей документации - работа с оргтехникой, АТС
Секретарь, инспектор ОК, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 20 сентября
27 000 Р 31 год Нижний Новгород стаж 11 лет и 2 месяца
Старший специалист по кадрам 4 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "УКЛАД"
- Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, кадровые перемещение, совмещение, отпуска); - Работа в 1:С 8.2; - Проверка табелей; - Оформление, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; - Ведение и оформление кадровой документации; - Работа с удаленными подразделениями; - Ведение нескольких юридических лиц (штат более 500 человек) - Формирование отчетности по СЗВМ.
Обновлено 18 сентября
25 000 Р 30 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО СК Квартал
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, должностные инструкции, трудовые книжки. Работа в программе 1 С: 8. Выполнение функций секретаря и инженера по охране труда. Обучение сотрудников в строительной сфере, мед.осмотры, специальная оценка труда.
Обновлено 13 сентября
30 000 Р 47 лет Нижний Новгород готова к переезду стаж 23 года и 6 месяцев
Администратор, специалист 23 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ГБУ КЦСОН
Назначение пособий, работа с базой
Обновлено 13 сентября
20 000 Р 32 года Дзержинск (Нижегородская область) стаж 7 лет
Секретарь 7 лет (по июнь 2017)
ЧОУ РО «НЕРПЦ(МП)» «Православная гимназия имени Серафима Саровского г. Дзержинска»
Ведение делопроизводства, деловая переписка, прием посетителей, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, ведение больничных листов, работа с пенсионным фондом, оформление и ведение личных дел учащихся и сотрудников, оформление трудовых договоров и трудовых книжек)
Обновлено 11 сентября
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела кадров 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Камтент" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование
1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда. 3) Проведение переговоров, встреч, собеседований. 4) Работа с 1С: Предприятие 8.2.(Управление персоналом). 5) Работа с поступающей информацией, распределение информации ответственным лицам. 6) Составление писем, запросов.
Бухгалтер-кассир. Инспектор отдела кадров (совмещение), Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 40 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству, делопроизводитель 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО ЗТО Камея
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2." с несколькими юридическими лицами. В обязанности входит: Поиск сотрудников, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с штатом от 100-150 человек (2 юр.лица) - Подбор персонала. - Трудовые договора, личные карточки, приказы (прием, увольнение, отпуск, перевод), - Ведение личных дел сотрудников (личные карточки Т2, расчет стажа) - Ведение журналов, заполнение трудовых книжек, помощь в адаптации работников - знакомство их с Правилами внутреннего трудового распорядка - Приказы по кадрам, справки по месту требования - Отчетность по кадрам - Контроль за табелями учета рабочего времени, - Подготовка графиков отпусков, - Изменение и ведение штатного расписания, - Работа с Пенсионным фондом Московского района (оформление свидетельств пенсионного страхования, подготовка документов для оформления пенсий по возрасту и льготных), - Работа в программе Пенсионного фонда по вредным профессиям. - Оформление Положений и разработка должностных инструкций, - Работа в программе 1С ЗУП 8.2. - Отличное знание ТК РФ; - Опытный пользователь MS Office, ПК - Word, знание программы Excel, навыки формирования отчетов с использованием формул, Интернет, электронная почта - уверенный пользователь, знание офисной оргтехники. - Опыт самостоятельного составления приказов, распоряжений, деловых писем. - Переписка со сторонними организациями. - Опыт оформления зарплатных банковских карт - Оформление листов нетрудоспособности, заявлений к ним (в том числе с помощью программы 1 С), выдача справок. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Выполнение поручений руководителя.
Обновлено 8 сентября
По договоренности 25 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист 9 месяцев (по февраль 2017)
ИФНС
Должностные обязанности:осуществляла подготовку документов и ведение кадрового делопроизводства по порученным направлениям кадровой работы, а так же по планированию и предоставлению отпусков работников (более 40 штук), выдача копий документов, заверенных надлежащим образом, справок о работе (более 20 штук), установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (2протокола и 2 приказа), выставление коэфициентов исчисления стажа службы, ведение табеля учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником инспекции, учет, ведение и хранение личных дел гражданских служащих и работников инспекции (более50 сотрудников ознакомлено с личными делами из 101 чел-ка), внесение в листок временной нетрудоспособности сведений об общем стаже работы (более 30 листов), обеспечение подготовки своевременного предоставления по месту требования статистической отчетности по кадровому направлению.
Администратор, Администратор магазина, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 28 августа
30 000 Р 23 года Нижний Новгород Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года
Инспектор по карам 1 год и 1 месяц (по май 2017)
ООО "ЭКРА-ТЭК"
Подбор персонала и создание банка данных, Налаживание работы с профильными учебными заведениями (колледжами, вузами), Подготовка и оформление приказов по кадрам, Подготовка и оформление трудовых договоров в соответствии с ТК РФ, Ведение и учет карточек в соответствии с установленными требованиями (форма Т2), Подготовка и оформление нового штатного расписания с последующим его утверждением, Оформление личных дел сотрудников, Подготовка и утверждение графика отпусков, Внесение в трудовую книжку записей о приеме, переводе, увольнении, поощрении в соответствии с ТК РФ, Определение потребности персонала в обучении, уровень профессионального и личностного развития сотрудников, целесообразность обучения тех или иных сотрудников, разработка системы обучающих мероприятий, включающих контроль за усвоением знаний и формированием навыков, систему поддержки результатов обучения. Включение системы обучения в систему стимулирования/мотивирования персонала. Организация обучающих мероприятий (лекции, семинары, тренинги, рабочие группы и т.д.), адаптированные к потребностям и особенностям вашей компании. Получение "обратной связи" по результатам обучения, Доработка должностных инструкций в соответствии со штатным расписанием, Доработка правил внутреннего трудового распорядка. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой. Подготовка описей для созданий архива.
Обновлено 22 августа
30 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 11 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по насосному оборудованию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Водоканал-сервис"
- обработка входящих звонков; - поддержание существующей клиентской базы; - оформление документов в 1С; - ведение договорной работы; - поиск торгов на электронных торговых площадках; - подготовка документации для участия в тендерах; - отслеживание сроков заключения договоров; - контроль своевременной отгрузки товара.
Обновлено 20 августа
20 000 Р 51 год Нижний Новгород стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года (по настоящее время)
ИП Шершнева И. В.
• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации • Оформление приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством или приказами руководителя предприятия • Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью • Заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек и вкладышей • Оформление карточек пенсионного страхования, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия • Изучение движения и причины текучести кадров • Подготовка документов по истечению установленных сроков к сдаче на хранение в архив
Обновлено 15 августа
По договоренности 27 лет Нижний Новгород стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "ПСК"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы: прием, кадровое перемещение, увольнение), штат свыше 130 человек (несколько юр. лиц) в том числе работники занятые вредными и опасными видами работ. Ведение Т-2, трудовых договоров, личных дел. Составление должностных инструкций, положений: Об оплате труда, КТУ, ПВТР, о подборе персонала и т.д. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Табельный учет (работа с первичной кадровой документацией, оформление всех отклонений: больничные листы, приказы по отпускам и другие не явки), составление и выполнение графиков сменности, графиков отпусков. Оформление больничных листов для передачи в ФСС. Поиск, подбор сотрудников из различных источников. Причина увольнения - неимение четких должностных обязанностей. Руководство компании не идет на контакт. Приоритетные задачи и цели (в плане "не мало важного" восстановления объемного пакета кадровых документов) сдвигаются на второй план в связи с "наиболее важной" организацией корпоративного вечера.
Начальник отдела кадров с выполнением функций офис-менеджера и бухгалтер по зарплате, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 25 июля
25 000 Р 43 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 15 лет
Бухгалтер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО \\"Надежда\\"
Работа в программе 1С:8 (Поступление товаров и услуг, авансовые отчеты, списание материалов, кадровый учет)
Офис-менеджер, Офис-менеджер, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности 33 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 9 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "Деловой Портал"
* Работа в сети салонов сотовой связи. В обязанности входит:* Ежедневная проверка выхода на работу сотрудников ТТ, ведение таблицы опозданий розницы;Составление графика работы на неделю;* Подбор кадров, телефонная работа с кандидатами, проведение собеседований с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата;Организация и осуществление работ с кадровым резервом (отбор, оценка; Прием, перевод, увольнение сотрудников; Ведение учета трудовых книжек;* Хранение и заполнение трудовых книжек;Ежемесячный отчет в финансовый отдел* Регулярная работа по базе в связи с движением персонала; Ведение установленной документации по кадрам (ТД, приказы, соглашения, приложения); Составления табеля учета рабочего времени;Оформление больничных листов, ОМС (до 01.05.2011);Своевременная информация о проведении обучения, формирование списка, контроль за явкой. Штат компании 100 человекУшла в декретный отпуск в феврале 2013 года. Ликвидация в октябре 2014 года
Менеджер по подбору персонала, с 01.07.2010 Руководитель call-центра, Менеджер по найму персонала, Менеджер по подбору персонала (региональный специалист), Инспектор отдела кадров, Менеджер скрыть
Обновлено 18 июня
20 000 Р 29 лет Нижний Новгород стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО" Бухгалтерия Тарасовой Ольги"
Обновлено 10 июня
30 000 Р 44 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Ковалев С.В.
Обновлено 3 июня
35 000 Р 42 года Нижний Новгород стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Сини-Центр
Подбор персонала; массовый подбор на ТОП вакансии и линейный персонал Поиск и отбор кандидатов (работа с откликами и самостоятельный активный поиск), дистанционный подбор Адаптация сотрудников: проведение адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытательного срока Участие в формировании кадрового резерва Планирование и составление бюджета для набора персонала. Анализ и оценка эффективности рекламных компаний. Отслеживание обратной связи Проведение телефонных и очных собеседований с соискателями. Ведение отчетности (Excel) Размещение информации о вакансиях в различных СМИ, работа с интернет Отчетность перед руководством. Знание основных методик оценки кандидатов. Обучение и тестирование персонала. Ведение КДП, документации в 1С 8.2 ЗУП:Предприятие. Работа с ведущими ресурсами по поиску персонала
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела по персоналу, Инспектор кадрового учета 1 категории, координатор проектов по администрированию персонала, Секретарь генерального директора скрыть
Обновлено 30 мая
25 000 Р 45 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Инспектор отдела кадров 4 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ООО Мегаком
Ведение учёта личного состава, оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел сотрудника, учет и заполнение ТК, подсчёт трудового стажа, заполнение табеля рабочего времени. Учёт и контроль за соблюдением и составлением графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, учёт нарушений трудовой дисциплины и принятие соответствующих мер.
Обновлено 20 мая
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 4 года и 11 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Велесстрой"
Осуществление приема на работу, переводов, увольнений; оформление командировок, приказов на межвахтовый отдых, отпуск; оформление и ведение личных дел; прием, хранение, ведение, выдача трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени работников в организации; проведение служебных расследований; формирование архива; организация работы специалистов ОК; внесение в программу корректировок по листкам неструдоспособности
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 7 мая
30 000 Р 26 лет Бор готова к переезду стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 3 года (по настоящее время)
ООО "Новые промышленные технологии"
Менеджер, Бухгалтер, Проводник пассажирского вагона скрыть
Обновлено 5 апреля
20 000 Р 40 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 4 года и 2 месяца
Офис-менеджер, инспектор отдела кадров, инженер по ОТ 1 год и 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "Техноком"
1. Выполнение функции офис-менеджера: - работа с договорами (внутренними и внешними), составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений; отслеживание наличия всех договоров, составление архивов; - подготовка проектов деловых писем, запросов и других документов; - приём документов и личных заявлений на подпись директору; - работа с приказами, распоряжениями по организации: подготовка проектов, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников организации, регистрация, учёт, хранение, формирование дел; - работа с входящей и исходящей корреспонденцией; - выполнение копировально-множительных работ; - печать служебных материалов; - приём телефонных звонков; - организация встречи посетителей и гостей организации; - заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц; - выполнение распоряжений директора. Обеспечение жизнедеятельности офиса: - приобретение канцелярских, хозяйственных, кондитерских товаров; - при необходимости - осуществление подписки на периодические издания. 2. Выполнение функций инспектора по кадрам: - ведение кадрового документооборота в полном объеме; - формирование кадрового делопроизводства с "нуля"; - прием, увольнение, перевод сотрудников; - оформление отпусков (ежегодных, без сохранения з/пл); - формирование, ведение, учет, хранение личных дел сотрудников; - заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к договорам); - учет, хранение, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - оформление приказов по организации; - ведение табеля учета рабочего времени; - подбор персонала: работа с Центром занятости населения, CМИ, размещение и поиск вакансий на сайтах, проведение собеседований; - разработка необходимой кадровой документации; - разработка и внедрение должностных инструкций 3. Выполнение функций инженера по охране труда: - разработка должностных, рабочих инструкций, инструкций по охране труда; - проведение инструктажей (вводный, первичный, повторные); - ведение журналов проведения инструктажей; - разработка нормативных документов: положение об ОТ, норм, выдачи СИЗ, моющих и чистящих средств, заполнение личных карт выдачи СИЗ и моющих средств; - контроль за выполнением работниками охраны труда и безопасного проведения работ; - обучения работников в обучающих организациях.
Обновлено 24 марта
25 000 Р 29 лет Нижний Новгород стаж 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 9 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Бегемот Н. Новгород Печерский"
Поиск клиентов, документация, работа в 1С 8...
Обновлено в 16:39
20 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 1 год и 8 месяцев
Государственный инспектор труда по правовым вопросам, отдела правового надзора 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Федеральная инспекция труда в Нижегородской области
Осуществлял федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с законодательством РФ рассматривал дела об административных правонарушениях. Принимал меры по устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав. Проводил проверки кадровой и бухгалтерской документации на предмет соблюдения работодателями трудового законодательства РФ. Вёл прием и рассматривал заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимал меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Осуществлял консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.