Обновлено в 08:01
20 000 Р , 32 года , Дзержинск (Нижегородская область) , готова к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Бухгалтер 4 года (по настоящее время)
ООО ПКФ "Оргхимпром"
Оформление авансовых отчетов, первичная документация, расходы ГСМ и т.д.
Старший кладовщик, Бухгалтер, инспектор ОК, Бухгалтер, инспектор ОК, Кладовщик скрыть
Обновлено в 07:59
25 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ НО "Нижегородский областной центр крови им. Н.Я. Климовой"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение личных дел, карточек Т-2 и т.д. Размещение объявлений о вакансиях, проведение первичных собеседований. Ведение архива.
Технолог пищевого производства, Начальник смены, Пекарь скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:57
40 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист по настройке спутниковых систем 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "-"
Установка спутникового телевидения
Супервайзер операторов АЗС, Торговый представитель, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности , 24 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 месяцев
Эксперт по специальной оценки условий труда 10 месяцев (по июль 2016)
НП ЦОТ ПФО
• работал в программе «Аттестация 5.1, оформлял протоколы и карты по СОУТ (специальной оценке условий труда); • выполнял работы по исследованию и измерению вредных и опасных факторов производственной среды; • решал вопрос о предоставлении работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, льгот и компенсаций; • проводил экспертизу качества аттестации и правильности применения на предприятии списка №1 и№2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях; • осуществлял контроль за правильным использованием списка профессий, имеющих право на дополнительный отпуск; • контролировал качество проведения на предприятиях аттестации рабочих мест по условиям труда и на их соответствие нормативно-правовых актов по охране труда.
Обновлено в 06:51
30 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Менеджер по персоналу 8 месяцев (по март 2016)
ООО "Техмаркет"
Формирование филиала с 0 (отдел продаж, отдел закупок, IT отдел, call- центр и пр.); Подбор персонала на открытые вакансии (линейный и топ персонал); Региональный подбор; Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ, прочих ресурсах. Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов; Адаптация сотрудников; Частичное кадровое делопроизводство; Проведение корпоративных мероприятий, конкурсов и пр.; Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Консультант, Менеджер, Инженер по камеральной обработке, Воспитатель скрыть
Обновлено в 06:14
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Менеджер по кадрам 10 месяцев (по август 2017)
ООО "ТД Калинка НН"
Полное ведение кадрового делопроизводства на вех участках, работа с военкоматами и Центрами занятости, ведение нескольких (5) юридических лиц, численность 570 человек, на данный момент 250 чел. Уверенный пользователь офисных программ, программы SAP, 1 С -8.2 ЗУП, хорошее знание ТК РФ
Обновлено в 06:02
По договоренности , 26 лет , Нижний Новгород
Обновлено в 05:30
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий специалист-эксперт 16 лет и 4 месяца (по май 2017)
Управление ПФР в Приволжской федеральном округе
- Организация и ведение делопроизводства, - прием, регистрация входящей, внутренней и исходящей корреспонденции и доведение до руководителя и исполнителей, - издание и учет приказов по основной деятельности, - составление справочно-информационной базы, - организация и ведение кадрового делопроизводства, зачисление (прием), назначение (перевод) и исключение (увольнение), - ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, - составление отчетных документов по ведению кадрового учета, - проведение аттестации сотрудников, - заполнение формы Т2 Приобрела опыт в организации и ведения делопроизводства и кадровой работы
Обновлено в 03:09
20 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , стаж 1 год и 7 месяцев
Государственный инспектор труда по правовым вопросам, отдела правового надзора 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Федеральная инспекция труда в Нижегородской области
Осуществлял федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с законодательством РФ рассматривал дела об административных правонарушениях. Принимал меры по устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав. Проводил проверки кадровой и бухгалтерской документации на предмет соблюдения работодателями трудового законодательства РФ. Вёл прием и рассматривал заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимал меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Осуществлял консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обновлено 16 августа
20 000 Р , 22 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Ижевск , стаж 2 года и 1 месяц
Помощник руководителя 4 месяца (по июнь 2017)
Первое кредитное бюро
Работа с документами, помощь в обучение новых сотрудников (менеджеры по продажам), адаптация сотрудников, подбор персонала, выполнение личных поручений руководителя, оформление договоров.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 22 года , Нижний Новгород , стаж 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Пик"
Подбор персонала на различные должности. Телефонное интервью, проведение собеседований, ведение базы данных, частичное кдп.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 25 лет и 8 месяцев
Оператор 9 месяцев (по настоящее время)
МТС
Внесение информации в базу данных
Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Кассир, менеджер по персоналу, менеджер отдела стройматериалов, менеджер отдела инструмента, Инженер о сбыту, инженер отдела снабжения, Инженер 2 категории скрыть
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 8 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Домоуправляющая компания"
1. Аналитика, планирование и отчетность. • Разработка кадровой политики компании. • Составление штатного расписания. • Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда. • Расчет премий. • Разработка и внедрение «Положения о премировании». • Разработка и внедрение «Система бонусной оплаты труда на предприятии» • Составление и предоставление отчета для ПФ по работникам занятых на работе с вредным фактором. • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы. • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению. 2. Формирование и управление персоналом. Планирование и организация процесса набора сотрудников. • Проведение интервью с кандидатами, тестирование. • Адаптация новых сотрудников. • Разработка системы нематериальных поощрений сотрудников. • Разработка и внедрение систем оценки, критериев аттестации персонала. • Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. • Кадровый аудит персонала. • Проверка и контроль трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего распорядка. 3. Кадровое делопроизводство. • Контроль над осуществлением кадрового делопроизводства на предприятии (оформление документов на прием, увольнение, отпусков, перевод сотрудников, приказы по личному составу, подсчет стажа для оформления больничных листов, проверка табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков.) 4. Работа с проектами. Разработка, внедрение и координация проектов, анализ результатов. • Проект «Оценка 360». Проект «иДействуй». • Проект «Кадровый резерв». • Проект «Моя должностная инструкция». • Проект «Лояльный потребитель». Создание новой структурной единицы в группе компаний ООО « ДУК» -Центр по работе с населением. Организация процесса взаимодействия ООО «ДУК» и Администрации г. Дзержинска для участия в совместных социальных проектах. 5. Корпоративная культура. • Оценка и формирование корпоративного имиджа. • Формирование атмосферы открытой коммуникации и обратной связи на разных уровнях для повышения эффективности работы. • Проведение корпоративных праздников. • Работа со СМИ. • Участие в разработке сайта компании. 6. Достижения. • Знаю работу HR службы от менеджера до руководителя. • Создание отдела по работе с персоналом с «нуля». • Снижение уровня текучести кадров с 10 % до 3,7%. • Отличное знание ТК РФ. • Итоги проверок ФСС И ПФР без нареканий. • Благодарственное письмо Городской Думы г. Дзержинска.
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Электрон"
- Ведение кадрового делопроизводства на предприятии в полном объеме - Оформление документов на прием (личная карточка Т2, трудовые договора, приказ на прием, оформление Согласия на обработку персональных данных, оформление листа ознакомления с ЛНА и должностной инструкцией) - Оформление документов на увольнение, а именно оформление приказа, обходного листа, карточки Т2 (по статьям собственное желание, соглашение сторон, сокращение численности и штата сотрудников, призыв, а ряды РА, по состоянию здоровья.) - Оформление отпусков (составление графика отпусков, контроль за его исполнением) - Перевод сотрудников. - Приказы по личному составу (поощрение, наказание) - Подсчет стажа для оформления больничных листов - Проверка и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени. - Составление индивидуальных графиков работы. - Ведение ВУС. - Разработка должностных инструкций, ПВР, Положение о премировании, Положение о защите персональных данных работников. Аналитика, планирование и отчетность. - Разработка кадровой политики компании. - Составление штатного расписания. - Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда. - Расчет премий. - Разработка и внедрение «Положения о премировании». - Разработка и внедрение «Система бонусной оплаты труда на предприятии» - Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы. анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению.
Обновлено 16 августа
25 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Агроторг" универсам "5Пятёрочка"
1. Приём товара и размещение на складе и в торговом зале. 2. Участие в инвентаризациях. 3. Ведение документации. 4. Выкладка товара в торговом зале. 5. Возврат и списание товара с остатков магазина. 6. Табелирование сотрудников магазина. 7. Координация и контроль деятельности сотрудников магазина. 8. Заказ товара в магазин. 9. Контроль денежных средств магазина: главная касса и операции с денежными средствами на кассовых узлах. 10. Устранение конфликтов с покупателями.
Начальник склада, Кладовщик-бухгалтер, Лаборант-контролёр производства, Рабочий инструктор по рекламе и сбыту товара, и работе с персоналом, Слесарь-ремонтник в механическом цехе скрыть
Обновлено 16 августа
45 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по снабжению 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ПК ОгнеПром
Обеспечение организации ТМЦ;проведение переговоров с новыми поставщиками о ценах, условиях, сроках поставки;работа над снижением себестоимости;заключение договоров;работа с действующими поставщиками;оптовые закупки, контроль своевременного исполнения заказа;постановка цен...
Бухгалтер, Инженер 2 категории, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа
35 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , стаж 19 лет и 4 месяца
Бригадир 19 лет и 4 месяца (по настоящее время)
оао ржд, нн су 620
Подбор людей строительных специальностей, в зависимости от выполняемых работ, проведение инструктажа по Т. Б перед началом работы, решение вопросов в процессе работы, обсуждение и решение спорных вопросов как с заказчиком, так и срабочим персоналом. Сдано боле десятка жилых и бытовых объектов.
Обновлено 16 августа
25 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , стаж 19 лет
Учитель начальных классов 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
школа
Организация учебно- воспитательного процесса младших школьников
Специалист по охране труда, Инструктор по обучению, менеджер, Заместитель директора, Заместитель начальника управления социально-бытового обслуживания НГТУ, Преподаватель русского языка и литературы, Заместитель директора скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , стаж 12 лет и 11 месяцев
Специалист 12 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 августа
29 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Экономист по труду 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
АО ГЗПТО «Элеватормельмаш» (Производство грузоподъемного оборудования, производство оборудования непрерывного транспорта)
- работа в программе 1С Предприятие v8.3; - учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности; - ведение статистической отчетности (формы: П-4, П-4 (НЗ), 1Т-условия труда, 57-Т, форма 1 и др.); - контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; - контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; - расчет фонда заработной платы и численности работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов; - участие в составлении штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами; - участие в разработке положений по оплате труда; - подготовка проекта коллективного договора и контроль за выполнением принятых обязательств; - организация проведения специальной оценки условий труда; - участие в подготовке проектов: должностных инструкций руководителей, специалистов, служащих, Положений о подразделениях предприятия, Стандартов предприятия; - ведение делопроизводства в отделе.
Специалист по информационному обслуживанию, Заведующий канцелярией, Методист, заведующий отделением экстернат, Секретарь учебной части скрыть
Обновлено 16 августа
20 000 Р , 23 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 2 месяца
Мастер маникюра 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Администратор клиники (стажировка), Оператор call-центра, Воспитатель, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 10 месяцев (по настоящее время)
ООО, предоставление услуг в области красоты и фитнеса
Общий штат около 800 человек. • Ведение суммированного учета рабочего времени (по подразделениям), работа с графиками сменности. Контроль переработок/недоработок в течение учетного периода. Расчёт сверхурочных часов по итогам учетного периода; • Работа со штатным расписанием, внесение изменений, утверждение; • Работа с банками в рамках зарплатного проекта; • Работа с табелем учета рабочего времени, проверка правильности подаваемых подразделением сведений; • Подача отчетности СЗВ-М, предоставление информации ПФ РФ; • Сбор и анализ служебных записок на премирование работников по итогам отчётного периода, контроль соответствия показателей kpi; • Подготовка приказов на премирование (ежемесячное, единовременное, ежеквартальное, годовое); • Участие в разработке должностных инструкций; • Разработка Положений об оплате труда, внесение изменений в действующие Положения; • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка; • Своевременное внесение изменений в нормативные документы; • Автоматизация форм отчетов совместно с программистом 1С; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив (внутренний); • Ведение нескольких юридических лиц.
Специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер, Электромонтер станционного оборудования, оператор связи скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 23 года , Нижний Новгород , стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Федеральное казённое учреждение " Управление автомобильной магистрали Москва - Н.Новгород"
Ведение документооборота Кадровое делопроизводство в полном объеме Работа в 1С зарплата и кадры Работа с локальными нормативными актами Ведение воинского учета Составление штатного расписания Ведение табеля учета рабочего времени Архивирование документов Составление локальных нормативных актов (приказы, распоряжения, положения и др.) Поиск и подбор соискателей Исполнение поручений начальника Исполнение поручений Федерального дорожного агентства Ведение отчетности Также совмещение с должностью секретаря Управления
Обновлено 16 августа
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер, секретарь 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Пегас"
- формирование и ведение личных дел сотрудников - оформление приема, перевода, увольнение работника - ведение учета предоставления отпусков работников, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, приказы по отпускам - табель рабочего времени - учет и ведение трудовых книжек - заключение, изменение условий трудового договора - формирование штатного расписания - прием и распределение входящих звонков - подготовка документов - обеспечение жизнедеятельности офиса компании - ведение делопроизводства - учет и регистрация входящей, исходящей документации - работа с оргтехникой, АТС
Секретарь, инспектор ОК, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ООО Полином
Организация работы объекта, выполнение стандартов и норм заявленных техническим заданием, работа с персоналом коллектив 60 человек привлечение обучение, расстановка по участкам, сотрудничество с поставщиками снабжение компании, контроль работы склада мониторинг остатков расходные материалы, инвентарь, химия. Учет рабочего времени, начисление заработной платы работа с программой 1С, выдача заработной платы. Контроль состояния техники на объекте трактора, уборочная техника.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор157
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.