Обязанности:
Пришла на эту работу администратором, через 3 месяца получила повышение до ст. администратора и менеджера по развитию. В обязанности входило: набирать персонал, обучение и развитие персонала, SMM-менеджмент в соц-сетях, создание лэндинга, ведение статистики, аналитика, создание внутренней системы правил, инструкций, скриптов, создание фото- и видеоматериала, развитие 3-4 проектов, а также обязанности торгового представителя и менеджера по продажам.