Резюме «Менеджер информационного отдела» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 364 резюме
После регистрации будет доступно 5 140 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 июля
15 000 Р , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель 9 лет и 8 месяцев (по апрель 2016)
Инфраком
Обновлено 21 августа
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ООО "Витамакс"
Продажа госпитальных лекарственных препаратов за счет федерального, регионального бюджетов и средств ЛПУ; Анализ регионального рынка и конкурентного окружения; Сбор и обобщение данных по фактическим и планируемым продажам, формирование прогноза продаж, корректировка данных в системах учета, анализ выполнения планов/прогнозов продаж подразделения Активное формирование покупательского спроса и стимулирование сбыта (работа с главными специалистами, лидерами мнений); Продвижение приоритетных препаратов в целевых ЛПУ территории, организация мероприятий (конференции, семинары, круглые столы с привлечением ведущих КОЛов России в территориях); Внесение препаратов в формулярные списки ЛПУ; Инициализация заявок на препараты в профильных отделениях стационаров; Участие в аукционах на закупку лекарственных препаратов, контроль своевременного исполнения государственных и муниципальных контрактов, контроль за возвратом денежных средств; Взаимодействие с приоритетными компаниями-производителями Предоставление отчетности по выполненной работе, финансовая отчетность
Заместитель директора округа по МСП, Региональный тендерный специалист, Региональный представитель, Региональный представитель, Менеджер по развитию компании в Нижегородском регионе, Эксперт отдела по работе с клиентами скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 августа
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено 21 августа
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Кадровый аудитор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Независимая оценка кадровых служб организаций
Аудит кадрового делопроизводства организаций - выявление и своевременное исправление ошибок. Все, что связано с персоналом: трудовые договора, книжки, условия работы, оплата труда, отдых, переводы, военный учет и прочее. Работа в 1С 8.3 ЗУП, УПП, LotusNotes 6.5, БОСС Кадровик, Outlook.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО УК "Новый формат"
Поиск и подбор персонала в торговую сеть магазинов Мясновъ Отдохни - Размещение информации о вакансиях в интернете и СМИ - Поиск и обработка резюме - Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. - Определение профессиональных и личностных требований к кандидатам на вакантные должности. - Формирование информационной базы по кандидатам. - Составление аналитической отчетности по движению персонала. - Формирование бюджета затрат на подбор персонала. - Составление графика отпусков. - Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, менеджер по подбору скрыть
Обновлено 17 августа
35 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 11 месяцев
Снабженец 4 месяца (по июнь 2017)
ООО Эллой
Снабжение производства всеми необходимыми ТМЦ. Работа с российскими и иностранными поставщиками. Оптимизация логистики.
Менеджер по экспортным продажам, Специалист отдела ВЭД, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Администратор магазина, Администратор-товаровед скрыть
Обновлено 15 августа
65 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Эко-Реал НН"
Руководство отделом продаж (4 человека), разработка стратегии развития, Работа в системе электронных торгов, поиск и заключение новых договоров. Работа с гос. учреждениями. Работа с дебиторской задолженностью. В течение срока работы компания вышла по размеру заключенных контрактов на электронных торгах на 3 место в Нижнем Новгороде. Увеличение объема продаж на 35% (личные продажи), в целом на 45 % (продажи всего отдела). Претензионная работа с клиентами.
Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер по маркетингу и продвижению Биржа плюс Авто, Начальник рекламного отдела, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела по работе с клиентами, Бухгалтер по налогам, Экономист по маркетингу скрыть
Обновлено 11 августа
35 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела кадров 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Камтент" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование
1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда. 3) Проведение переговоров, встреч, собеседований. 4) Работа с 1С: Предприятие 8.2.(Управление персоналом). 5) Работа с поступающей информацией, распределение информации ответственным лицам. 6) Составление писем, запросов.
Бухгалтер-кассир. Инспектор отдела кадров (совмещение), Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 7 августа
65 000 Р , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по связям с общественностью 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
Лизинговая компания CARCADE
Функционал: - генерация информационных поводов, создание и размещение продвигающих компанию материалов (пресс-релизы, комментарии, статьи, интервью); - работа с федеральными и региональными СМИ: инициирование публикаций о компании, подготовка ответов на запросы; - мониторинг публикаций о компании и конкурентах, анализ данных, оценка KPI; - обеспечение участия компании в отраслевых рейтингах и ключевых исследованиях рынка; - бюджетирование и работа с подрядчиками в рамках рабочих задач; - координация работы подразделений для подготовки ответов на отзывы о компании; - организация участия представителей компании в отраслевых конференциях и встречах, подготовка материалов для спикеров; - сбор материалов и составление регулярных дайджестов новостей ключевых рынков для руководства компании; - разработка и реализация антикризисных коммуникационных проектов; - коммуникации с госорганами и отраслевыми объединениями; - создание контента для корпоративных СМИ (журнал, блог); - создание и регулярное обновление презентаций о компании для разных аудиторий (клиенты, партнеры, инвесторы); - подготовка материалов для квартальных и годовых отчетов компании, координация оформления годовых отчетов (корректорская вычитка, верстка); - создание текстовых материалов для разделов сайта компании; Карьера в компании: С октября 2013 года по август 2015 года работал на позиции "Менеджер по связям с общественностью". С августа 2015 года переведен на должность "Ведущий менеджер по связям с общественностью". Ключевые достижения: 1) Проект компании "Реализация комплексной антикризисной коммуникационной программы" признан победителем федерального специализированного конкурса "Effective Financial PR Award" в номинации "Белым по черному! Лучшая антикризисная коммуникационная кампания". 2) Согласно исследованию отраслевого агентства "Территория лизинга", генеральный директор компании признан самым цитируемым и упоминаемым в прессе руководителем российской лизинговой организации. 3) За время работы увеличил количество релевантных упоминаний о компании в федеральных СМИ (в подавляющем большинстве публикации с цитатами спикеров и экспертов компании) - "Ведомости" +225% к количеству публикаций до прихода в компанию; - "Коммерсантъ" + 56%; - "Банки.ру" +100% - РБК +40% - "Российская газета" +200%. 4) По данным корпоративного мониторинга, в 2015 году компания стала лидером по количеству сообщений о ней в СМИ (новости, обзоры, экспертные комментарии, исследования), а также лидером по KPI этих сообщений. В мониторинге учитывались результаты компании и ее ближайших конкурентов.
Начальник отдела PR, Главный специалист отдела по работе со СМИ, Главный специалист отдела оперативной информации, координации информационной деятельности, Корреспондент, Менеджер по распространению скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Михнево , стаж 10 лет и 2 месяца
Координатор региональных продаж / помощник директора департамента продаж 3 года и 9 месяцев (по октябрь 2013)
ООО «Юкон Инжиниринг»
Координация работы по следующим направлениям: - взаимодействие с сотрудниками подразделения Общества и сторонними организациями; - координация информационных потоков, связанных с учетом и продажей товара. - Прием и обработка телефонных звонков (для новых клиентов заполнение карточки клиента). Ведение карточек контрагентов в 1С, ведение базы объектов в 1С, проведение переговоров с партнерами; - Информационное сопровождение клиента. Анализ требований клиента. Прием и обработка заявок. Оформление заявок, предоставление заявок в подразделение логистики для оформления счета на оплату. Контроль оплаты счетов; - Составление коммерческих предложений и спецификаций; - Ведение деловой переписки с партнером; - Оформление скидки, согласование условий скидки с финансовым отделом; - Ведение реестра гарантийных писем и контроль сроков оплаты по этим письмам. Контроль выполнения договора на поставку продукции. - Согласование с клиентом сроков отгрузки. Контроль отгрузки и получения продукции. Согласование с подразделением логистики времени и даты планируемой отгрузки клиента. Составление заявок и заказ транспорта для клиентов. - Консультирование клиентов по системам НВФ или привлечение для консультации регионального директора/технического специалиста; - Подготовка, согласование условий с контрагентами договоров поставки и проектирования, агентского договора. Ведение всей сопроводительной документации по заключении сделок, в том числе подготовка (согласование) ТЗ на выполнение предварительного подсчета спецификации НВФ системы U-kon, ведение сопроводительной документации; - Подготовка (сбор) необходимых документов для составления претензий и исковых заявлений для передачи в юридический отдел; - Получение первичной бухгалтерской, договорной и иной сопроводительной документации со складов в регионах. Контроль своевременного получения отчетов региональных представителей. - Составление и ведение отчетов и планов продаж, поступления денежных средств департамента продаж (еженедельно, ежемесячно, ежегодно); - Планирование продаж в разрезе номенклатуры продукции (еженедельно, ежемесячно, ежегодно); - Составление бизнес-плана на будущий год и контроль выполнения текущего плана. - Оформление протокола совещаний руководителей отделов компании, и протокола совещания департамента продаж (еженедельно); - Составление служебных записок и иной документации для взаимодействия с другими подразделениями компании. - Оформление командировок регионального директора, коммерческого директора; - Выполнение других поручений непосредственного руководителя.
Обновлено 27 июля
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель группы тестирования СОРМ-1 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Мфисофт
• Обязанности, функции: Руководство отделом тестирования Разработка системы мотивации сотрудников отдела тестирования Организация работы отдела, контроль работы сотрудников отдела Разработка Процедур работы и взаимодействия отдела для СМК Разработка системы отчетности Совершенствование, разработка и доработка процессов тестирования ПО Выработка стратегии тестирования и внедрения процесса тестирования в процесс разработки Определение требований к ПО и к тестированию ПО Расследование причин несоответствия ПО Разработка тестпланов и кейсов по требованиям заказчика, нормативным и законодательным актам Участие в сертификации и приемо-сдаточных испытаниях ПО Общение с Заказчиком по техническим вопросам Разработка регламентов работы отдела тестирования • Достижения: Как основной результат - работа отдела полностью прозрачна и предсказуема. Описаны и задокументированы все процессы, регулирующие деятельность отдела как внутреннюю, так и внешнюю. Каждый сотрудник знает свою зону ответственности и является частью системы. В результате успешной и эффективной работы отдела, существенно ускорился процесс интеграции и передачи в промышленную эксплуатацию новых систем, улучшилась анализируемость продуктов, многократно повысилась гибкость технических решений. Второстепенным результатом явилось сплочение коллектива, повышение заинтересованности и личной ответственности сотрудников. Инсталлировал, обслуживал и настраивал под стандарты СМК (iso9001:2008) серверы с Testlink и Bugzilla.
Руководитель отдела тестирования, Тест Менеджер (Руководитель отдела тестирования), Начальник отдела закупки и реализации, Руководитель отдела маркетинга, Техник по компьютерному дизайну, дизайнер ювелирных украшений, ювелир скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела взаимодействия с территориальной подсистемой РСЧС Информационного центра 2 года и 11 месяцев (по март 2016)
ГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности НО"
Работа в ФКУ "Центр управления в кризисных ситуациях" ГУ МЧС по Нижегородской области. Специалист по применению сил и средств. Организация взаимодействия со службами экстренного реагирования, участвующих в предотвращении и ликвидации ЧС и происшествий на территории Нижегородской области. Работа с обращениями граждан по линии 112. Работа по предупреждению и ликвидации ЧС и происшествий в составе дежурной смены ФКУ "ЦУКС" ГУ МЧС по НО
Старший дежурный ЕДДС г. Дзержинска, Менеджер отдела продаж систем АСУ ТП, Менеджер по проектам систем АСКУЭ, АСКУ ТЭР, Менеджер (руководитель) отдела продаж систем широкополосного радиодоступа скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р , 35 лет , Нижний Новгород , стаж 12 лет
Территориальный менеджер 5 лет и 1 месяц (по май 2017)
ООО "Лоймина"
Зона ответственности от УФО до Сахалинской области. Обязанности: 1. Вывод на рынки России и СНГ абсолютно нового продукта премиум сегмента. 2. Создание клиентской базы в России и СНГ с нуля. 3. Разработка дистрибутивных схем работы в странах России и СНГ. 4. Ценообразование и позиционирование нового вида товара, сегментирование рынка обоев. 5. Разработка образцов рекламной продукции и фирменного оборудования для продвижения продукции фабрики «Лоймина» на территории России и СНГ. 6. Создание оптимальной транспортной логистики. 7. Проведение тренингов для дилеров и дизайнеров, участие в российских и международных выставках. 8. Обучение персонала. 9. Командировки с целью закрепления лояльности к компании, личные продажи. Достижения: 1. Создание с нуля клиентской базы в регионах России и СНГ. Увеличение количества клиентов компании с 20 до 100 салонов. 2. Увеличение продаж компании в 5 раз. 3. Увеличение представленности в России и СНГ 4. Участие в российских выставках: - MosBuild (г. Москва) (презентация новинок и поиск потенциальных партнёров). 5. Личное проведение более 50 тренингов и презентаций
Региональный менеджер, Менеджер отдела развития, Региональный менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 13 июля
35 000 Р , 26 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 4 года и 2 месяца
HR Менеджер / Персональный помощник руководителя 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Компания Топливный Регион"
Обеспечение Кадрового делопроизводства обособленного подразделения г. Дзержинск: - прием, увольнение, перевод сотрудников; - оформление отпусков, составление и контроль графика отпусков; - оформление и передача справок сотрудникам, больничных листов в бухгалтерию; - ведение трудовых книжек, подготовка и заверение ксерокопий трудовых книжек для сотрудников; - своевременный сбор данных с сотрудников и регулярное обновление в случае изменений. Утверждение размещения вакансий на специализированных сайтах и иных источниках. Подбор персонала. Подготовка собеседований. Помощь при адаптации. Cоздание положений, регламентов по компании и должностных инструкций. Своевременная коррекция отдельных положений. Внедрение программы "Бережливое производство" Подготовка программ для успешной реализации проекта; Разработка мотивируещей части для вовлечения всех сотрудников в программу; Создание культуры обмена и накопления знаний в компании/ Подготовка корпоративных мероприятий компании. Ведение базы «дни рождения». Обеспечение документооборота обособленного подразделения и головного офиса. Работа с входящей/исходящей документацией. Обеспечение административно-хозяйственной и информационно-технической деятельности подразделения; Составление служебных записок и распоряжений. Оповещение сотрудников о поступлении указаний и распоряжений руководителя, контроль за их исполнением. Осуществления сбора справочных материалов. Своевременная подготовка материалов по премированию сотрудников. Выдача доверенностей на получение МТЦ и ведение журнала по ним. Подготовка путевых листов водителям. Представление интересов организации в гос. органах и органах местного самоуправления, в случаях не требующих непосредственного участия руководителя. Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Обновлено 10 июля
По договоренности , 31 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела снабжения 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТСК-Строй НН
Закупка строительных материалов. Бесперебойное обеспечение торговых баз и объектов стройматериалами - мониторинг и анализ рынка производителей и конкурентов - поиск поставщиков, сбор и ведение информации, согласование оптимальных цен и сроков поставки - анализ, контроль остатков товара на складе, формирование заявок, контроль их выполнения, проведение инвентаризации - претензионная работа - ведение документооборота - управление автопарком предприятия
Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам электрооборудования, Менеджер, был уволен в порядке перевода в ООО Промцентр, Аппаратчик синтеза 5 разряда скрыть
Обновлено 7 июля
40 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по январь 2015)
Еженедельник ПроГород
Работа с клиентами заключение договоров, ведение существующей базы, наработка новых клиентов, работа в офисе с персоналом.
Руководитель отдела, Директор, Руководитель филиала, менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 24 года
Начальник отдела информационной безопасности 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Нижегородская сотовая связь"
Создание и поддержка систем защиты персональных данных, выявление и расследование инцидентов, выявление мошенничества на сетях связи и борьба с таковыми мошенничествами, взаимодействие с регулирующими и правоохранительными органами, создание и поддержка систем видеонаблюдения и контроля доступа. Проведение тестирования тарифных планов компании, работоспособности и взаимодействия различных систем. В период с сентября 2011 по ноябрь 2013 Подготовка бюджета службы и контроль его исполнения.
Специалист оперативно-аналитического отдела, Инженер скрыть
Обновлено 21 апреля
30 000 Р , 26 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Специалист отдела кадров и делопроизводства 4 года (по настоящее время)
Некоммерческое партнерство центров охраны труда ПФО
- Работа с входящей/исходящей документацией; - Оформление отпусков, командировочных удостоверений; - Оформление приказов; - Оформление документов при приеме на работу (оформление приказа, регистрация приказа, личной карточки, Трудовой книжки, составление трудового договора); - Оформление документов при увольнении; - Прием, учет, регистрация контроль исполнения документов, информационно - справочное обслуживание, хранение документной информации; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Штатное расписание; - Выдача справок о трудовом стаже и зарплате; - Организация проведения телефонных переговоров руководителя; - Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - Составление установленной отчетности и т.д.
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 28 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Подольск , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель директора по снабжению 11 месяцев (по май 2016)
ООО «СТЭСК» г.Москва
• обеспечение своевременного поступления ТМЦ на объект • работа с поставщиками (поиск и развитие поставщиков, работа с договорами, претензионная работа) • контроль поставок материальных ресурсов • контроль кредиторской задолженности • своевременное оформление документов на поступающие ТМЦ • оптимизация складских запасов • внеплановая закупка ТМЦ
Менеджер отдела снабжения, Помощник руководителя службы заказчика скрыть
Обновлено 28 марта
60 000 Р , 43 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Директор, Начальник отдела продаж, Менеджер в отделе продаж, Менеджер по продажам рекламных площадей, Инженер-химик, Менеджер по продаже рекламы, Распространитель продукции скрыть
Обновлено 20 марта
30 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный специалист 2 года и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Илагро Сервис"
Проверка первичной документации, отчетов, финансовых показателей (продажи, возвраты, списания, дегустации, акции). Проверка соискателей с проведением собеседований.
Аналитик / Начальник отдела по информационно-аналитической работе, Менеджер ревизионного отдела-Начальник отдела поставок, Продавец-Бухгалтер-Заведующая магазина скрыть
Обновлено 2 марта
40 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО НМЖК
Обязанности: - Ведение переговоров с клиентами - Участие в мероприятиях МРК применяемого предприятием на рынке - Осуществление деятельности по поддержанию объемов у действующих клиентов: Формирование и своевременное корректировка базы по клиентам, своевременное формирование заявки на отгрузку продукции, контроль доставки товара, осуществление контроля за своевременной оплатой клиентом отгруженной продукции - Работа с РЦ сетевых клиентов - Ежемесячное составление и занесение в информационную систему планов по клиентам на месяц, планирование отгрузок клиентов еженедельно - Планирование денежных ср-в, поступающих от клиентов ежедневно, контроль дебиторской задолженности. - Контроль и оформление отгрузочной документации, своевременное - Заказ и распределение транспортных ср-в / Транспорт продавца или наемный транспорт/ для доставки продукции клиентам. - Ежемесячное начисление и подготовка документов на оплату ретро бонуса дистрибьюторам - Оформление и подписание дистрибьюторских договоров - Работа с претензиями
Обновлено 2 марта
70 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НМЖК"
Обязанности: - Ведение переговоров с клиентами - Участие в мероприятиях МРК применяемого предприятием на рынке - Осуществление деятельности по поддержанию объемов у действующих клиентов: Формирование и своевременное корректировка базы по клиентам, своевременное формирование заявки на отгрузку продукции, контроль доставки товара, осуществление контроля за своевременной оплатой клиентом отгруженной продукции - Работа с РЦ сетевых клиентов - Ежемесячное составление и занесение в информационную систему планов по клиентам на месяц, планирование отгрузок клиентов еженедельно - Планирование денежных ср-в, поступающих от клиентов ежедневно, контроль дебиторской задолженности. - Контроль и оформление отгрузочной документации, своевременное - Заказ и распределение транспортных ср-в / Транспорт продавца или наемный транспорт/ для доставки продукции клиентам. - Ежемесячное начисление и подготовка документов на оплату ретро бонуса дистрибьюторам - Оформление и подписание дистрибьюторских договоров - Работа с претензиями
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет
Директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Бургер Рус
Организация работы ресторана, контроль соблюдения стандартов работы и технологических процессов, взаимодействие с гостями, получение и анализ обратной связи, оперативное руководство, направленное на достижение плановых финансовых показателей (KPI). Подбор, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот, учет рабочего времени сотрудников. Первичная бухгалтерия, учет денежных средств и инкассация. Работа в АСУ на базе Axapta. Взаимодействие с контролирующими организациями, поставщиками, арендодателями. Инвентаризации, составление отчетности по результатам работы ресторана.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО ТК Мегаполис ( филиал г.Нижний Новгород)
1. Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах. Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты. Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений. 2. Обеспечение согласования внутренних рабочих документов. 3. Оформление штатного расписания, внесение изменений в него. 4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства в филиале: 4.1. Процедур приема, перевода и увольнения работников. 4.2. Ознакомления принятых работников с пакетом документов: нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений. 4.3. Формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными. 4.4. Заполнения, учета и хранения трудовых книжек. 4.5. Учета трудового стажа. 4.6. Выдачи справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. 4.7. Внесения информации о работниках в базы данных (SAP), отслеживание своевременного обновления и пополнения (в т.ч. внесение индивидуальных сведений по каждому работнику для заполнения годовых отчетов по НДФЛ). 4.8. Заполнение и учет листков нетрудоспособности. 5. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, составление графиков рабочего времени, проверка загрузки в SАР. 6. Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров. 7. Подготовка информации по работникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу). 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам заключения договоров, своевременного предоставления бухгалтерских документов (счетов-фактур, актов выполненных работ), утверждение макетов публикуемых объявлений. 9. Определение совместно с руководителями структурного подразделения текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики. 10. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 11. Координация прохождения всех этапов собеседований при отборе кандидатов, адаптации и прохождения испытания нового персонала. 12. Участие в мониторинге информации о состоянии мотивированности работников. 13. Участие в реализации действующих мотивационных программ. 14. Участие в сборе и анализе информации по ситуации на рынке труда, участие в в подготовке предложений о внесении изменений в штатное расписание. 15. Проведение оценки компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности. Обеспечение контроля за проведением процедуры оценки компетенций работников (или кандидатов на имеющиеся вакансии) на соответствие требованиям к занимаемой должности (по запросу от руководителей подразделений филиалов). Обеспечение подготовки отчетов по оценке компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности и предоставление руководителям филиалов. 16. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 17. Участие в разработке и внедрении схем и правил взаимодействия между отделами/службами/подразделениями. 18. Участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций. 19. Оказание информационной поддержки работникам филиала по кадровым вопросам. 20. Формирование и развитие корпоративной культуры. 21. Участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры. 22. Взаимодействие с внешними надзорными организациями. 23. Своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (Трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, Военкомат, ФСС). 24. Обеспечение соблюдения требований по охране труда (контроль соблюдения и обеспечения требований по охране труда, проведения всех процедур по охране труда, оформления необходимой документации по охране труда с инженером по охране труда). 5.25. Руководство и координация деятельности инспектора по кадровому делопроизводству, инженера по охране труда, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя филиала по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 26. Систематический анализ кадровой работы в филиале, разработка предложений по ее улучшению. Численность 350 чел. 7 субфилиалов. В подчинении 2 человека
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.