Резюме «Менеджер информационного отдела» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 446 резюме
После регистрации будет доступно 5 296 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 января
60 000 Р 31 год Нижний Новгород стаж 6 лет
Региональный менеджер 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Строй Инвест Плюс НН
Наработка клиентской базы, работа с существующей создание отдела продаж с нуля, успешный опыт руководителя отдела, холодные звонки, командировки, встречи с клиентами, заключение договоров, ведение клиентов до заключения сделки и после, работа в 1С, Internet, Bitrix, microsoft office, организация логистики ведение отчетности, документооборот. Выполнение поставленных задач и целей, работа в команде, планирование продаж, аналитика, мониторинг рынка, борьба с возражениями, ведение переговоров с первыми лицами компаний.
Торговый представитель, Супервайзер, Торговый представитель, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 40 лет Арзамас Английский (Разговорный) стаж 22 года и 2 месяца
Менеджер по аренде 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Сдача в аренду собственного офисного мини-центра. Обеспечение полной занятости площадей, без потери доходности с квадратного метра.
Управляющий директор, Начальник отдела, Коммерческий директор, Финансовый директор, Начальник отдела, Программист, Менеджер по продажам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 15 января
35 000 Р 37 лет Нижний Новгород Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Снабженец 4 месяца (по июнь 2017)
ООО Эллой
Снабжение производства всеми необходимыми ТМЦ. Работа с российскими и иностранными поставщиками. Оптимизация логистики.
Менеджер по экспортным продажам, Специалист отдела ВЭД, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Администратор магазина, Администратор-товаровед скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 38 лет Нижний Новгород Немецкий (Технический) и еще 1 Немецкий (Технический) Испанский (Технический) скрыть стаж 8 лет и 2 месяца
HR Generalist 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP Гипермаркет "КАРУСЕЛЬ"
HR Generalist / Менеджер по персоналу в Гипермаркете "Карусель" - Планирование, формирование и контроль бюджета (ФОТ, расходы на мед.обслуживание, обучение); - Кадровое делопроизводство в единственном лице, в полном объеме в соответствии с ТК РФ, работа в программе SAP HR (в штате 145 человек); - Подбор сотрудников гипермаркета, как массовый, так и на управленческие должности; - Сопровождение процесса адаптации, обучения и наставничества; - Проведение аттестации и оценки персонала; - Контроль соблюдения персоналом гипермаркета корпоративных стандартов; - Контроль ведения табеля рабочего времени; - Контроль оптимизации графиков рабочего времени персонала (индивидуальные сменные графики работы); - Организация информирования сотрудников, включая собрания, информационные доски; - Оформление отпусков по уходу за ребенком, больничных листов, взаимодействие с ФСС; - Заказ билетов и оформление командировок; - Участие в проектах, связанных с мотивацией, обучения, оценкой персонала и формирования кадрового резерва. Личные достижения: - по результатам кадрового аудита отличное состояние документации по КДП; - гипермаркет на лидирующей позиции в сравнении с показателями других гипермаркетов по ТС "Карусель"; - смена юр. лица, массовый перевод сотрудников гипермаркета; - укомплектованность штата.
Ведущий менеджер по персоналу / Директор по персоналу, Менеджер по персоналу / ИО директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Заведующая магазином (закрытие магазина) скрыть
Обновлено 14 января
40 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по январь 2015)
Еженедельник ПроГород
Работа с клиентами заключение договоров, ведение существующей базы, наработка новых клиентов, работа в офисе с персоналом.
Руководитель отдела, Директор, Руководитель филиала, менеджер по продажам скрыть
Обновлено 5 января
80 000 Р 43 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель директора 3 года (по настоящее время)
ООО "Стоматолог". Сеть стоматологических клиник
- лицензирование предприятия - организация работы предприятия с «0» - подбор персонала - заключение договоров с поставщиками - работа с органами контроля в сфере медицинских услуг - разработка мотивации персонала - анализ эффективности и проведение ТМ-мероприятий - разработка и внедрение внутренней отчетности предприятия.
Менеджер по развитию территории в канале Традиционной торговли, Менеджер по развитию территории в канале Современной торговли. Ключевые клиенты, Менеджер по работе с дистрибьюторами. Руководитель регионального офиса Р. Мордовия, Руководитель группы торговых представителей, Супервайзер, Менеджер по продажам. VIP, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Самозанятость скрыть
Обновлено 23 декабря 2017
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 5 лет
Менеджер по продажам 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Планета БАМ"
Поиск новых клиентов, презентация продукции. Продажи.
Ведущий специалист отдела взаимодействия с территориальной подсистемой РСЧС Информационного центра, Менеджер по проектам систем АСКУЭ, АСКУ ТЭР, Менеджер (руководитель) отдела продаж систем широкополосного радиодоступа скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
30 000 Р 38 лет Нижний Новгород стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный специалист 2 года и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Илагро Сервис"
Проверка первичной документации, отчетов, финансовых показателей (продажи, возвраты, списания, дегустации, акции). Проверка соискателей с проведением собеседований.
Аналитик / Начальник отдела по информационно-аналитической работе, Менеджер ревизионного отдела-Начальник отдела поставок, Продавец-Бухгалтер-Заведующая магазина скрыть
Обновлено 14 ноября 2017
40 000 Р 46 лет Нижний Новгород стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО УК "Новый формат"
Поиск и подбор персонала в торговую сеть магазинов Мясновъ Отдохни - Размещение информации о вакансиях в интернете и СМИ - Поиск и обработка резюме - Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. - Определение профессиональных и личностных требований к кандидатам на вакантные должности. - Формирование информационной базы по кандидатам. - Составление аналитической отчетности по движению персонала. - Формирование бюджета затрат на подбор персонала. - Составление графика отпусков. - Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, менеджер по подбору скрыть
Обновлено 12 ноября 2017
35 000 Р 26 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Мастер участка 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Русджам(электрогид)
Руководство деятельностью вверенных коллективов (бригад); контроль качества выполняемых работ; обеспечение трудовой дисциплины в бригадах.
Менеджерпо продажам, Менеджер по развитию, Менеджер по развитию, Менеджер отдела продаж-(Руководитель отдела продаж), Диспетчер по транспорту скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
35 000 Р 32 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Координатор проекта 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "НИПОМ"
Организация поставок электрооборудования на объекты ПАО "Газпром": - работа с проектными институтами (формирование сметной стоимости проектируемого оборудования, подготовка и направление технико-коммерческих предложений); - ведение деловых переговоров и деловой переписки с дочерними компаниями ПАО "Газпром" по поставкам электрооборудования; - согласование с контрагентами условий по ценам, срокам поставки и способу доставки оборудования; - документальное сопровождение сделок (оформление договоров, дилерских соглашений, спецификаций, счетов на оплату и первичной документации и пр.); - расчет и обоснование рентабельности проводимых сделок; - подготовка пакета документов к участию в тендерах на поставку электрооборудования, участие в электронных аукционах; - подготовка пакета документов и прохождение процедуры аккредитации на ЭТП; - контроль дебиторской задолженности.
Менеджер отдела сбыта, Специалист по закупкам и логистике, Специалист по страхованию скрыть
Обновлено 26 октября 2017
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
ИО Управляющего ККО / начальник отдела кредитования 7 месяцев (по январь 2017)
Кредитно-кассовый офис «На Максима Горького» АО КБ «Росинтербанк»
Организация работы ККО. Контроль исполнения сотрудниками плановых заданий и трудовой дисциплины. Проведение работы по привлечению новых клиентов по всем направлениям деятельности Банка. Привлечение денежных средств клиентов в депозиты; привлечение клиентов (юридических и физических лиц) на РКО (в т.ч. организация проверок соответствия мест нахождения клиентов при открытии р/сч; оформление актов выездных проверок); подготовка документов на оформление банковских гарантий. Подготовка и защита отчетов ККО на плановых заслушиваниях ГО по итогам деятельности ККО. Направление предложений по оптимизации тарифной политики. Сбор информации, подготовка данных по продуктам банков-конкурентов Консультирование и осуществление сделок по ипотечным и образовательным кредитам; участие в проводимых общественных мероприятиях (встречи в ВУЗах с потенциальными студентами; участие в проводимых выставках; проведение встреч с членами приемных комиссий и руководством ВУЗов для оптимизации сотрудничества и оперативного решения возникающих вопросов и т.д.. Организация взаимодействия с Временной администрацией по управлению кредитной организацией; проведение мероприятий, связанных с подготовкой и передачей документации, клиентских досье и имущества закрепленного за ККО и пр..
Начальник операционного офиса, Заместитель управляющего, Начальник отдела по привлечению клиентов, Заместитель начальника операционного отдела, Начальник отдела ценных бумаг, начальник сектора ценных бумаг, Инспектор, ведущий инспектор, главный инспектор, и.о. начальника отдела ценных бумаг, Специалист, заместитель начальника финансового отдела, ведущий специалист отдела расчетов и ликвид, Специалист отдела расчетов и ликвидности финансово-аналитического департамента, Специалист отдела ресурсов, ведущий специалист отдела активно-пассивных операций управления ценных б, Специалист, ведущий специалист, главный специалист отдела клиринговых расчетов и корреспондентских о скрыть
Обновлено 9 октября 2017
50 000 Р 42 года Нижний Новгород стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
АО ТК Мегаполис ( филиал г.Нижний Новгород)
1. Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах. Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты. Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений. 2. Обеспечение согласования внутренних рабочих документов. 3. Оформление штатного расписания, внесение изменений в него. 4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства в филиале: 4.1. Процедур приема, перевода и увольнения работников. 4.2. Ознакомления принятых работников с пакетом документов: нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений. 4.3. Формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными. 4.4. Заполнения, учета и хранения трудовых книжек. 4.5. Учета трудового стажа. 4.6. Выдачи справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. 4.7. Внесения информации о работниках в базы данных (SAP), отслеживание своевременного обновления и пополнения (в т.ч. внесение индивидуальных сведений по каждому работнику для заполнения годовых отчетов по НДФЛ). 4.8. Заполнение и учет листков нетрудоспособности. 5. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, составление графиков рабочего времени, проверка загрузки в SАР. 6. Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров. 7. Подготовка информации по работникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу). 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам заключения договоров, своевременного предоставления бухгалтерских документов (счетов-фактур, актов выполненных работ), утверждение макетов публикуемых объявлений. 9. Определение совместно с руководителями структурного подразделения текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики. 10. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 11. Координация прохождения всех этапов собеседований при отборе кандидатов, адаптации и прохождения испытания нового персонала. 12. Участие в мониторинге информации о состоянии мотивированности работников. 13. Участие в реализации действующих мотивационных программ. 14. Участие в сборе и анализе информации по ситуации на рынке труда, участие в в подготовке предложений о внесении изменений в штатное расписание. 15. Проведение оценки компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности. Обеспечение контроля за проведением процедуры оценки компетенций работников (или кандидатов на имеющиеся вакансии) на соответствие требованиям к занимаемой должности (по запросу от руководителей подразделений филиалов). Обеспечение подготовки отчетов по оценке компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности и предоставление руководителям филиалов. 16. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 17. Участие в разработке и внедрении схем и правил взаимодействия между отделами/службами/подразделениями. 18. Участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций. 19. Оказание информационной поддержки работникам филиала по кадровым вопросам. 20. Формирование и развитие корпоративной культуры. 21. Участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры. 22. Взаимодействие с внешними надзорными организациями. 23. Своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (Трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, Военкомат, ФСС). 24. Обеспечение соблюдения требований по охране труда (контроль соблюдения и обеспечения требований по охране труда, проведения всех процедур по охране труда, оформления необходимой документации по охране труда с инженером по охране труда). 5.25. Руководство и координация деятельности инспектора по кадровому делопроизводству, инженера по охране труда, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя филиала по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 26. Систематический анализ кадровой работы в филиале, разработка предложений по ее улучшению. Численность 350 чел. 7 субфилиалов. В подчинении 2 человека
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персоналу скрыть
Обновлено 9 октября 2017
По договоренности 31 год Дзержинск (Нижегородская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет
Начальник отдела снабжения 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТСК-Строй НН
Закупка строительных материалов. Бесперебойное обеспечение торговых баз и объектов стройматериалами - мониторинг и анализ рынка производителей и конкурентов - поиск поставщиков, сбор и ведение информации, согласование оптимальных цен и сроков поставки - анализ, контроль остатков товара на складе, формирование заявок, контроль их выполнения, проведение инвентаризации - претензионная работа - ведение документооборота - управление автопарком предприятия
Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам электрооборудования, Менеджер, был уволен в порядке перевода в ООО Промцентр, Аппаратчик синтеза 5 разряда скрыть
Обновлено 18 сентября 2017
По договоренности 26 лет Павлово готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область) Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник отдела по информационным технологиям 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Вачское Райпо
Системный администратор. Управление и координирование работы операторов, Установка, настройка и поддержка ПО, прокладка сетей, сборка/настройка ПК, установка и настройка ПО, помощь сотрудникам в обращении с офисными программами и спец программами в том числе 1С: Бухгалтерия и терминальные торговые программы типа Мерката, Егаис, Viki касса, работа с ЭЦП.
Менеджер по маркетингу и сбыту, дизайнер, системный администратор, Старший менеджер отдела продаж, Мерчандайзер, Программист, Менеджер по электронным торгам, Специалист по защите информации скрыть
Обновлено 15 сентября 2017
По договоренности 36 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ООО "Витамакс"
Продажа госпитальных лекарственных препаратов за счет федерального, регионального бюджетов и средств ЛПУ; Анализ регионального рынка и конкурентного окружения; Сбор и обобщение данных по фактическим и планируемым продажам, формирование прогноза продаж, корректировка данных в системах учета, анализ выполнения планов/прогнозов продаж подразделения Активное формирование покупательского спроса и стимулирование сбыта (работа с главными специалистами, лидерами мнений); Продвижение приоритетных препаратов в целевых ЛПУ территории, организация мероприятий (конференции, семинары, круглые столы с привлечением ведущих КОЛов России в территориях); Внесение препаратов в формулярные списки ЛПУ; Инициализация заявок на препараты в профильных отделениях стационаров; Участие в аукционах на закупку лекарственных препаратов, контроль своевременного исполнения государственных и муниципальных контрактов, контроль за возвратом денежных средств; Взаимодействие с приоритетными компаниями-производителями Предоставление отчетности по выполненной работе, финансовая отчетность
Заместитель директора округа по МСП, Региональный тендерный специалист, Региональный представитель, Региональный представитель, Менеджер по развитию компании в Нижегородском регионе, Эксперт отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 7 сентября 2017
60 000 Р 36 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, директор по рекламе 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО ИД Комсомольская правда
- анализ рекламного рынка и конкурентов; - распределение клиентов и контроль за клиентскими базами; - набор и обучение кадров, проведение аттестаций; - разработка и применение нормативных и плановых документов службы рекламы; - обеспечение подготовки и организации внешних и внутренних мероприятий; - личное участие в разработке сложных клиентов и клиентов категории VIP; - разработка и внедрение новых инструментов продаж и использование опыта других регионов; - выполнение бюджетных показателей службы рекламы.
Руководитель дополнительного офиса, Руководитель отдела продаж (повышение внутри компании), Заместитель директора, Руководитель отдела рекламы (повышение внутри компании), Эксперт отдела маркетинга и новых технологий скрыть
Обновлено 7 сентября 2017
65 000 Р 40 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эко-Реал НН"
Руководство отделом продаж (4 человека), разработка стратегии развития, Работа в системе электронных торгов, поиск и заключение новых договоров. Работа с гос. учреждениями. Работа с дебиторской задолженностью. В течение срока работы компания вышла по размеру заключенных контрактов на электронных торгах на 3 место в Нижнем Новгороде. Увеличение объема продаж на 35% (личные продажи), в целом на 45 % (продажи всего отдела). Претензионная работа с клиентами.
Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер по маркетингу и продвижению Биржа плюс Авто, Начальник рекламного отдела, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела по работе с клиентами, Бухгалтер по налогам, Экономист по маркетингу скрыть
Обновлено 7 августа 2017
65 000 Р 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по связям с общественностью 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
Лизинговая компания CARCADE
Функционал: - генерация информационных поводов, создание и размещение продвигающих компанию материалов (пресс-релизы, комментарии, статьи, интервью); - работа с федеральными и региональными СМИ: инициирование публикаций о компании, подготовка ответов на запросы; - мониторинг публикаций о компании и конкурентах, анализ данных, оценка KPI; - обеспечение участия компании в отраслевых рейтингах и ключевых исследованиях рынка; - бюджетирование и работа с подрядчиками в рамках рабочих задач; - координация работы подразделений для подготовки ответов на отзывы о компании; - организация участия представителей компании в отраслевых конференциях и встречах, подготовка материалов для спикеров; - сбор материалов и составление регулярных дайджестов новостей ключевых рынков для руководства компании; - разработка и реализация антикризисных коммуникационных проектов; - коммуникации с госорганами и отраслевыми объединениями; - создание контента для корпоративных СМИ (журнал, блог); - создание и регулярное обновление презентаций о компании для разных аудиторий (клиенты, партнеры, инвесторы); - подготовка материалов для квартальных и годовых отчетов компании, координация оформления годовых отчетов (корректорская вычитка, верстка); - создание текстовых материалов для разделов сайта компании; Карьера в компании: С октября 2013 года по август 2015 года работал на позиции "Менеджер по связям с общественностью". С августа 2015 года переведен на должность "Ведущий менеджер по связям с общественностью". Ключевые достижения: 1) Проект компании "Реализация комплексной антикризисной коммуникационной программы" признан победителем федерального специализированного конкурса "Effective Financial PR Award" в номинации "Белым по черному! Лучшая антикризисная коммуникационная кампания". 2) Согласно исследованию отраслевого агентства "Территория лизинга", генеральный директор компании признан самым цитируемым и упоминаемым в прессе руководителем российской лизинговой организации. 3) За время работы увеличил количество релевантных упоминаний о компании в федеральных СМИ (в подавляющем большинстве публикации с цитатами спикеров и экспертов компании) - "Ведомости" +225% к количеству публикаций до прихода в компанию; - "Коммерсантъ" + 56%; - "Банки.ру" +100% - РБК +40% - "Российская газета" +200%. 4) По данным корпоративного мониторинга, в 2015 году компания стала лидером по количеству сообщений о ней в СМИ (новости, обзоры, экспертные комментарии, исследования), а также лидером по KPI этих сообщений. В мониторинге учитывались результаты компании и ее ближайших конкурентов.
Начальник отдела PR, Главный специалист отдела по работе со СМИ, Главный специалист отдела оперативной информации, координации информационной деятельности, Корреспондент, Менеджер по распространению скрыть
Обновлено 27 июля 2017
По договоренности 36 лет Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель группы тестирования СОРМ-1 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Мфисофт
• Обязанности, функции: Руководство отделом тестирования Разработка системы мотивации сотрудников отдела тестирования Организация работы отдела, контроль работы сотрудников отдела Разработка Процедур работы и взаимодействия отдела для СМК Разработка системы отчетности Совершенствование, разработка и доработка процессов тестирования ПО Выработка стратегии тестирования и внедрения процесса тестирования в процесс разработки Определение требований к ПО и к тестированию ПО Расследование причин несоответствия ПО Разработка тестпланов и кейсов по требованиям заказчика, нормативным и законодательным актам Участие в сертификации и приемо-сдаточных испытаниях ПО Общение с Заказчиком по техническим вопросам Разработка регламентов работы отдела тестирования • Достижения: Как основной результат - работа отдела полностью прозрачна и предсказуема. Описаны и задокументированы все процессы, регулирующие деятельность отдела как внутреннюю, так и внешнюю. Каждый сотрудник знает свою зону ответственности и является частью системы. В результате успешной и эффективной работы отдела, существенно ускорился процесс интеграции и передачи в промышленную эксплуатацию новых систем, улучшилась анализируемость продуктов, многократно повысилась гибкость технических решений. Второстепенным результатом явилось сплочение коллектива, повышение заинтересованности и личной ответственности сотрудников. Инсталлировал, обслуживал и настраивал под стандарты СМК (iso9001:2008) серверы с Testlink и Bugzilla.
Руководитель отдела тестирования, Тест Менеджер (Руководитель отдела тестирования), Начальник отдела закупки и реализации, Руководитель отдела маркетинга, Техник по компьютерному дизайну, дизайнер ювелирных украшений, ювелир скрыть
Обновлено в 17:01
По договоренности 31 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 11 месяцев (по июнь 2016)
ООО
- Приём и обработка заявок; - Консультирование по вопросам с сайта компании; - Информирование по наличию на складе, срокам отгрузки товара; - Прием гарантийных писем, спецификаций и платёжных поручений; - Формирование и контроль отгрузки со склада; - Работа с претензиями; - Работа с поставщиками (запрос счетов, заказ продукции); - Продажа товара в розницу за наличные; - Составление и рассылка информационных и оповестительных писем; - Контроль дебиторской задолженности.
Специалист по поддержке региональных продаж, Оператор по доставке, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Офис-менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 16:28
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Казань, Владимир Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник управления экономической защиты, начальник отдела экономической защиты 9 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
"Группа ГАЗ". Дивизион «Легкие коммерческие и легковые автомобили» (ООО "Автозавод "ГАЗ", ООО "Коммерческие автомобили - Группа ГАЗ").
Функции: • Организация и контроль реализации комплекса мероприятий по обеспечению экономической безопасности двух основных предприятий Дивизиона: ООО "Автозавод ГАЗ", ООО "Коммерческие автомобили-Группа ГАЗ" общей численностью около 10000 чел. • Организация охраны объектов, контроль работы ЧОО, оснащение объектов техническими средствами охраны, ведение соответствующей договорной работы. Организационные мероприятия по обеспечению надлежащей сохранности ТМЦ. • Организация и контроль работы по обеспечению сохранности коммерческой тайны (подготовка нормативных документов, контрольные мероприятия по предотвращению и пресечению утечки информации, взаимодействие с контрагентами по вопросам передачи данных, составляющих коммерческую тайну). • Организация и контроль работы по обеспечению кадровой безопасности (проверка кандидатов на трудоустройство, проведение расследований и сбор материалов для привлечения к дисциплинарной ответственности, организация работы "службы доверия", контроль соблюдения Кодекса этики и пр.). • Взаимодействие с госорганами, включая ФСБ, МВД, МЧС, ФССП, Прокуратура, ФНС и др. в рамках проводимых проверок, сопровождения уголовных дел и исполнительных производств. • Информационно-аналитическая и договорная работа (мониторинг СМИ, привлечение необходимых консалтинговых и информационных агентств, подготовка организационно-распорядительной документации и методических материалов, отчетной документации и т.п.). • Планирование и контроль исполнения бюджета СБ. Достижения: • Экономический эффект в сумме около 20-30 млн.руб. ежегодно в результате мероприятий, связанных с контролем закупочной деятельности, с проведением проверок исполнения контрагентами договорных обязательств, со снижением расходов на охрану, в результате применения мер материального воздействия к лицам, допустившим дисциплинарные проступки и др. • Успешная деятельность по возврату безнадежной дебиторской задолженности (около 5 млн.руб. за 2016-2017гг.). • Внедрение в практику работы имеющихся возможностей «Системы профессионального анализа рынка и компаний» (СПАРК), позволившее осуществлять мониторинг состояния контрагентов в режиме реального времени и повысить эффективность работы «стоп-листа». • Подготовка документов, работа с аудиторами и успешное прохождение 3х аудитов системы безопасности ООО "Автозавод ГАЗ" в рамках проекта контрактной сборки VW/Skoda в соответствии со стандартом ISO/IEC 27001:2013. • Оптимизация пропускного режима и повышение эффективности контрольных процедур на охраняемых складских и производственных объектах ООО "Автозавод ГАЗ", что позволило снизить затраты на логистику и сократить время простоев транспорта на проходных на 50%.
Заместитель начальника службы безопасности-начальник управления по защите ресурсов, Ведущий специалист службы безопасности, Ведущий инженер, инженер конструктор 3кат, Экономист финансового отдела скрыть
Обновлено в 16:23
По договоренности 30 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 10 лет
Руководитель по продажам 7 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ОАО МегаФон Ритейл
С 2006 года работаю в Розничной сети телекоммуникационных компаний. Ключевое направление деятельности - продвижение телефонов, аксессуаров, цифровой техники и услуг операторов мобильной связи, управление персоналом и запуск активностей. В компании МегаФон-Ритейл проработала последние 7,5 лет. Начинала карьеру в 2010 году Управляющим одного Салона Связи (штат салона 7 сотрудников), выросла по карьерной лестнице и заняла позицию Руководителя по продажам в 2016 году, отвечающим за 280 салонов. март 2016 – ноябрь 2017 Руководитель по Продажам и обслуживанию. Перевод в Северо-Западный филиал опыт в должности: - управление Территориальными офисами филиала (280 салонов в 13 регионах) - управление отделами - аналитики Информационная поддержка, маркетинг, поддержка продаж и обслуживания. - выполнение годовых, квартальных и месячных KPI филиала - участие в формировании годового бюджета, и регулярная подготовка ежемесячного планирования. - управление бюджетными статьями – рекламная и командировочная - Осуществление постоянного контроля (с последующим принятием управленческих решений): за доходностью салонов; за выполнением поставленных подразделениям задач; за оптимальным распределением товарных и денежных ресурсов, распределением персонала функции, в рамках бюджета, плана поставок, ТОП периода и плана продаж; за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов; за эффективным выполнением стандартов управления, продаж и соблюдением ценовой дисциплины; за надлежащим оформлением и хранением документации; за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины; за дебиторской задолженностью - внедрение и адаптация федеральных и филиальных проектов на вверенной территории. - запуск конкурсных активностей между сотрудниками филиала, в целях выполнения KPI - ротация персонала, назначение на повышение сотрудников, успешный запуск проектов по кадровому активу, как на вертикальный, так и на горизонтальный рост в компании. - мониторинг конкурентов, продвижение рекламных акций. Проведение мероприятий выездного маркетинга – продвижение продукта на стойке/в машине, на мероприятиях с партнерами Оператора - анализ территории по инструменту 4P, инициация открытия/релокации салонов, на перспективные места для открытия. - выстраивание эффективного взаимодействия с материнской компанией и внешними компаниями, совместный запуск проектов, активностей, как итог - выполнение целей. Достижения: - Увеличила результативность конверсии продаж от входящего клиентопотока с 9% до 12% за 6 месяцев. - Фиксировала на протяжении 2х лет лучшие продажи маржинального товара на вверенной территории - Увеличила продажи доходного продукта с маржой 55% в 3,8 раза за 5 месяцев - Достигала несколько лет подряд лучшей конверсии трафика в продажи и качества обслуживания на вверенной территории - Обеспечила успешный запуск проекта кадровый актив с конвертацией 5 руководителей секторов в год - На регулярной основе достигала лучших показателей текучести персонала, укомплектованности Руководящего состава, Коэффициента технических знаний сотрудников совместно с отделом Персонала. Январь 2015 – февраль 2016 Руководитель по Продажам и обслуживанию. Нижний Новгород. - управление Территориальными офисами филиала (190 салонов в 7 регионах) - управление отделами - аналитики Информационная поддержка, Маркетинг, Поддержка продаж и обслуживания. Январь 2014 – Январь 2015 Региональный менеджер по продажам и обслуживанию. В компании внедрили новую структуру, моя должность была сокращена, и введена текущая. - управление Территориальными секторами в Территориальном офисе Нижний Новгород (4 сектора/44 Салона) Сентябрь 2012 – Январь 2014 Руководитель службы продаж и обслуживания - управление Территориальными секторами по продажам – 7 секторов в 5 областях, 85 Салонов Связи Май 2011 – Сентябрь 2012 Территориальный менеджер по продажам - управление продажами и организацией работы салонов в количестве от 7 до 13 Июнь 2010 – май 2011 Управляющий Салона Связи МегаФон - Управление салоном формата Флагман – в штате 14 сотрудников - Управление салоном формат Стандарт – в штате 7 сотрудников
Обновлено в 16:13
35 000 Р 35 лет Нижний Новгород готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа Компании ЦМФ
Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; формирование и контроль исполнения бюджета; обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; контроль дебиторской задолженности; подбор и обучение персонала выполнение плановых показателей; проведение переговоров с ключевыми клиентами; ведение отчетной документации.
Обновлено в 16:09
70 000 Р 31 год Нижний Новгород стаж 4 года и 10 месяцев
Анализ рынка сбыта и выстраивания стратегии по по увеличению продаж. Руководил сбытом продукции компании, разрабатывал ценовую и скидочную политику. Организовывал и контролировал работу менеджеров по продажам. Создание торговой команды с нуля. Ведение переговоров с первыми лицами компаний. Координация работы филиала. Разрабатывал перспективных, текущих планов сбыта продукции и контроль их выполнения. Контроль состояние дебиторской задолженности клиентов. Анализ для пополнения склада. Организовывал обучение для менеджеров по продажам. Контроль материальное и информационное оснащение сотрудников; Занимался поиском сотрудников, проводил собеседования по подбору персонала в филиале. Отчетность перед руководствам.
Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.