Резюме «Менеджер информационного отдела» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 344 резюме
После регистрации будет доступно 5 083 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:19
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Санкт-Петербург, Южно-Сахалинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Кадровый аудитор, Независимая оценка кадровых служб организаций, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Аудит кадрового делопроизводства организаций - выявление и своевременное исправление ошибок. Все, что связано с персоналом: трудовые договора, книжки, условия работы, оплата труда, отдых, переводы, военный учет и прочее. Работа в 1С 8.2 ЗУП, УПП, LotusNotes 6.5, БОСС Кадровик, Outlook.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 16:12
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом, ООО "ШЕРИ", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 13:37
25 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела кадров, ООО "Камтент" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда. 3) Проведение переговоров, встреч, собеседований. 4) Работа с 1С: Предприятие 8.2.(Управление персоналом). 5) Работа с поступающей информацией, распределение информации ответственным лицам. 6) Составление писем, запросов.
Обновлено в 09:39
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Витамакс", 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Продажа госпитальных лекарственных препаратов за счет федерального, регионального бюджетов и средств ЛПУ; Анализ регионального рынка и конкурентного окружения; Сбор и обобщение данных по фактическим и планируемым продажам, формирование прогноза продаж, корректировка данных в системах учета, анализ выполнения планов/прогнозов продаж подразделения Активное формирование покупательского спроса и стимулирование сбыта (работа с главными специалистами, лидерами мнений); Продвижение приоритетных препаратов в целевых ЛПУ территории, организация мероприятий (конференции, семинары, круглые столы с привлечением ведущих КОЛов России в территориях); Внесение препаратов в формулярные списки ЛПУ; Инициализация заявок на препараты в профильных отделениях стационаров; Участие в аукционах на закупку лекарственных препаратов, контроль своевременного исполнения государственных и муниципальных контрактов, контроль за возвратом денежных средств; Взаимодействие с приоритетными компаниями-производителями Предоставление отчетности по выполненной работе, финансовая отчетность
Заместитель директора округа по МСП, Региональный тендерный специалист, Региональный представитель, Региональный представитель, Менеджер по развитию компании в Нижегородском регионе, Эксперт отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 09:00
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , стаж 12 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, ООО "Лоймина", 5 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
Обязанности: 1. Вывод на рынки России и СНГ абсолютно нового продукта премиум сегмента. 2. Создание клиентской базы в России и СНГ с нуля. 3. Разработка дистрибутивных схем работы в странах России и СНГ. 4. Ценообразование и позиционирование нового вида товара, сегментирование рынка обоев. 5. Разработка образцов рекламной продукции и фирменного оборудования для продвижения продукции фабрики «Лоймина» на территории России и СНГ. 6. Создание оптимальной транспортной логистики. 7. Проведение тренингов для дилеров и дизайнеров, участие в российских и международных выставках. 8. Обучение персонала. 9. Командировки с целью закрепления лояльности к компании, личные продажи. Достижения: 1. Создание с нуля клиентской базы в регионах России и СНГ. Увеличение количества клиентов компании с 20 до 100 салонов. 2. Увеличение продаж компании в 5 раз. 3. Увеличение представленности в России и СНГ 4. Участие в российских выставках: - MosBuild (г. Москва) (презентация новинок и поиск потенциальных партнёров). 5. Личное проведение более 50 тренингов и презентаций
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Михнево , стаж 10 лет и 2 месяца
Координатор региональных продаж / помощник директора департамента продаж, ООО «Юкон Инжиниринг», 3 года и 9 месяцев (по октябрь 2013)
Координация работы по следующим направлениям: - взаимодействие с сотрудниками подразделения Общества и сторонними организациями; - координация информационных потоков, связанных с учетом и продажей товара. - Прием и обработка телефонных звонков (для новых клиентов заполнение карточки клиента). Ведение карточек контрагентов в 1С, ведение базы объектов в 1С, проведение переговоров с партнерами; - Информационное сопровождение клиента. Анализ требований клиента. Прием и обработка заявок. Оформление заявок, предоставление заявок в подразделение логистики для оформления счета на оплату. Контроль оплаты счетов; - Составление коммерческих предложений и спецификаций; - Ведение деловой переписки с партнером; - Оформление скидки, согласование условий скидки с финансовым отделом; - Ведение реестра гарантийных писем и контроль сроков оплаты по этим письмам. Контроль выполнения договора на поставку продукции. - Согласование с клиентом сроков отгрузки. Контроль отгрузки и получения продукции. Согласование с подразделением логистики времени и даты планируемой отгрузки клиента. Составление заявок и заказ транспорта для клиентов. - Консультирование клиентов по системам НВФ или привлечение для консультации регионального директора/технического специалиста; - Подготовка, согласование условий с контрагентами договоров поставки и проектирования, агентского договора. Ведение всей сопроводительной документации по заключении сделок, в том числе подготовка (согласование) ТЗ на выполнение предварительного подсчета спецификации НВФ системы U-kon, ведение сопроводительной документации; - Подготовка (сбор) необходимых документов для составления претензий и исковых заявлений для передачи в юридический отдел; - Получение первичной бухгалтерской, договорной и иной сопроводительной документации со складов в регионах. Контроль своевременного получения отчетов региональных представителей. - Составление и ведение отчетов и планов продаж, поступления денежных средств департамента продаж (еженедельно, ежемесячно, ежегодно); - Планирование продаж в разрезе номенклатуры продукции (еженедельно, ежемесячно, ежегодно); - Составление бизнес-плана на будущий год и контроль выполнения текущего плана. - Оформление протокола совещаний руководителей отделов компании, и протокола совещания департамента продаж (еженедельно); - Составление служебных записок и иной документации для взаимодействия с другими подразделениями компании. - Оформление командировок регионального директора, коммерческого директора; - Выполнение других поручений непосредственного руководителя.
Обновлено 26 июня
35 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 11 месяцев
Снабженец, ООО Эллой, 4 месяца (по июнь 2017)
Снабжение производства всеми необходимыми ТМЦ. Работа с российскими и иностранными поставщиками. Оптимизация логистики.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения, ООО ТСК-Строй НН, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Закупка строительных материалов. Бесперебойное обеспечение торговых баз и объектов стройматериалами - мониторинг и анализ рынка производителей и конкурентов - поиск поставщиков, сбор и ведение информации, согласование оптимальных цен и сроков поставки - анализ, контроль остатков товара на складе, формирование заявок, контроль их выполнения, проведение инвентаризации - претензионная работа - ведение документооборота - управление автопарком предприятия
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель группы тестирования СОРМ-1, Мфисофт, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Обязанности, функции: Руководство отделом тестирования Разработка системы мотивации сотрудников отдела тестирования Организация работы отдела, контроль работы сотрудников отдела Разработка Процедур работы и взаимодействия отдела для СМК Разработка системы отчетности Совершенствование, разработка и доработка процессов тестирования ПО Выработка стратегии тестирования и внедрения процесса тестирования в процесс разработки Определение требований к ПО и к тестированию ПО Расследование причин несоответствия ПО Разработка тестпланов и кейсов по требованиям заказчика, нормативным и законодательным актам Участие в сертификации и приемо-сдаточных испытаниях ПО Общение с Заказчиком по техническим вопросам Разработка регламентов работы отдела тестирования • Достижения: Как основной результат - работа отдела полностью прозрачна и предсказуема. Описаны и задокументированы все процессы, регулирующие деятельность отдела как внутреннюю, так и внешнюю. Каждый сотрудник знает свою зону ответственности и является частью системы. В результате успешной и эффективной работы отдела, существенно ускорился процесс интеграции и передачи в промышленную эксплуатацию новых систем, улучшилась анализируемость продуктов, многократно повысилась гибкость технических решений. Второстепенным результатом явилось сплочение коллектива, повышение заинтересованности и личной ответственности сотрудников. Инсталлировал, обслуживал и настраивал под стандарты СМК (iso9001:2008) серверы с Testlink и Bugzilla.
Руководитель отдела тестирования, Тест Менеджер (Руководитель отдела тестирования), Начальник отдела закупки и реализации, Руководитель отдела маркетинга, Техник по компьютерному дизайну, дизайнер ювелирных украшений, ювелир скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник отдела информационной безопасности, ЗАО "Нижегородская сотовая связь", 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Создание и поддержка систем защиты персональных данных, выявление и расследование инцидентов, выявление мошенничества на сетях связи и борьба с таковыми мошенничествами, взаимодействие с регулирующими и правоохранительными органами, создание и поддержка систем видеонаблюдения и контроля доступа. Проведение тестирования тарифных планов компании, работоспособности и взаимодействия различных систем. В период с сентября 2011 по ноябрь 2013 Подготовка бюджета службы и контроль его исполнения.
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по работе с клиентами, Ассоциация Электронных Торговых Площадок, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Поиск и привлечение клиентов на российском и международном рынке. 2. Проведение переговоров с первыми лицами компаний. 3. Развитие отношения с партнерами по следующим направлениям: - оптимизация процесса работы на тендерном рынке (внедрение собственных программных разработок) - поиск и отслеживание тендеров в сфере гос. заказа и на коммерческом рынке - подготовка заявок и документации на участие в тендере (44-ФЗ, 223-ФЗ) - аккредитации на Электронных Торговых Площадках - подготовка жалоб в Федеральную Антимонопольную Службу (ФАС) - обучение, консультации и семинары по вопросам государственного заказа. - получение банковских гарантий, тендерных кредитов.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела взаимодействия с территориальной подсистемой РСЧС Информационного центра, ГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности НО", 2 года и 11 месяцев (по март 2016)
Работа в ФКУ "Центр управления в кризисных ситуациях" ГУ МЧС по Нижегородской области. Специалист по применению сил и средств. Организация взаимодействия со службами экстренного реагирования, участвующих в предотвращении и ликвидации ЧС и происшествий на территории Нижегородской области. Работа с обращениями граждан по линии 112. Работа по предупреждению и ликвидации ЧС и происшествий в составе дежурной смены ФКУ "ЦУКС" ГУ МЧС по НО
Обновлено 7 июня
40 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "СЭЙВ ЭНЕРДЖИ", 10 месяцев (по настоящее время)
Поиск новых заказчиков среди крупных предприятий Ведение переговоров Подготовка коммерческих предложений на проектные работы, комплексные поставки и выполнение монтажных работ Составление бюджета проекта Подготовка договоров, согласование сметы работ Общение с заказчиком по любым коммерческим вопросам на всех стадиях реализации проекта.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , стаж 11 лет и 11 месяцев
Эксперт по серверным системам и телефонии, Русвинил, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Контроль за работоспособностью серверов телефонии. Телефония на базе Siemens HiPath 4000 основная и Siemens HiPath 3000 резервная. HiPath 4000, представляет собой IP телефонную станцию, HiPath 3000, работает по аналоговой сигнализации. В составе основной HFA телефоны Siemens (~400) и SIP (~100) оборудование сторонних производителей. Ядра станции HiPath 4000 на базе Linux (SuSe). ЛСО (Локальная Система Оповещения). Проходил обучение по ПО ГСО Сенсор. сервер, усилители, перехват линии, GSM модем и 2 рабочих машины. ПК с MS Windows, SQL Express. Общаются с сервером через DCOM. СМИС (Система Мониторинга Инженерных Сетей). На основе Linux, два сервера два рабочих места связь с ЕДДС. Сервера Debian, рабочие места Ubuntu. На серверах развернут pg_cluster (PostgreSQL кластер), с автоматическим резервированием. Так же подготовка приказов, инструкций, контроль за подрядными организациями, контроль перерасходов по сотовой связи, оснащение сотрудников сотовой связью, рассылка биллинга по сотовой связи.
Обновлено 3 мая
50 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "Эко-Реал НН", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство отделом продаж (4 человека), разработка стратегии развития, Работа в системе электронных торгов, поиск и заключение новых договоров. Работа с гос. учреждениями. Работа с дебиторской задолженностью. В течение срока работы компания вышла по размеру заключенных контрактов на электронных торгах на 3 место в Нижнем Новгороде. Увеличение объема продаж на 35% (личные продажи), в целом на 45 % (продажи всего отдела). Претензионная работа с клиентами.
Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер по маркетингу и продвижению Биржа плюс Авто, Начальник рекламного отдела, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела по работе с клиентами, Бухгалтер по налогам, Экономист по маркетингу скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0411\u0438\u0440\u0436\u0430\x20\u043F\u043B\u044E\u0441\x20\u0410\u0432\u0442\u043E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u0430\u043C,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443')%}
Обновлено 21 апреля
30 000 Р , 26 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист отдела кадров и делопроизводства, Некоммерческое партнерство центров охраны труда ПФО, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Работа с входящей/исходящей документацией; - Оформление отпусков, командировочных удостоверений; - Оформление приказов; - Оформление документов при приеме на работу (оформление приказа, регистрация приказа, личной карточки, Трудовой книжки, составление трудового договора); - Оформление документов при увольнении; - Прием, учет, регистрация контроль исполнения документов, информационно - справочное обслуживание, хранение документной информации; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Штатное расписание; - Выдача справок о трудовом стаже и зарплате; - Организация проведения телефонных переговоров руководителя; - Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - Составление установленной отчетности и т.д.
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 28 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Подольск , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель директора по снабжению, ООО «СТЭСК» г.Москва, 11 месяцев (по май 2016)
• обеспечение своевременного поступления ТМЦ на объект • работа с поставщиками (поиск и развитие поставщиков, работа с договорами, претензионная работа) • контроль поставок материальных ресурсов • контроль кредиторской задолженности • своевременное оформление документов на поступающие ТМЦ • оптимизация складских запасов • внеплановая закупка ТМЦ
Обновлено 28 марта
60 000 Р , 43 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель, 9 лет (по настоящее время)
Обновлено 20 марта
30 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный специалист, ООО "Илагро Сервис", 2 года и 1 месяц (по февраль 2017)
Проверка первичной документации, отчетов, финансовых показателей (продажи, возвраты, списания, дегустации, акции). Проверка соискателей с проведением собеседований.
Обновлено 2 марта
40 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ОАО НМЖК, 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Ведение переговоров с клиентами - Участие в мероприятиях МРК применяемого предприятием на рынке - Осуществление деятельности по поддержанию объемов у действующих клиентов: Формирование и своевременное корректировка базы по клиентам, своевременное формирование заявки на отгрузку продукции, контроль доставки товара, осуществление контроля за своевременной оплатой клиентом отгруженной продукции - Работа с РЦ сетевых клиентов - Ежемесячное составление и занесение в информационную систему планов по клиентам на месяц, планирование отгрузок клиентов еженедельно - Планирование денежных ср-в, поступающих от клиентов ежедневно, контроль дебиторской задолженности. - Контроль и оформление отгрузочной документации, своевременное - Заказ и распределение транспортных ср-в / Транспорт продавца или наемный транспорт/ для доставки продукции клиентам. - Ежемесячное начисление и подготовка документов на оплату ретро бонуса дистрибьюторам - Оформление и подписание дистрибьюторских договоров - Работа с претензиями
Обновлено 2 марта
70 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ОАО "НМЖК", 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Ведение переговоров с клиентами - Участие в мероприятиях МРК применяемого предприятием на рынке - Осуществление деятельности по поддержанию объемов у действующих клиентов: Формирование и своевременное корректировка базы по клиентам, своевременное формирование заявки на отгрузку продукции, контроль доставки товара, осуществление контроля за своевременной оплатой клиентом отгруженной продукции - Работа с РЦ сетевых клиентов - Ежемесячное составление и занесение в информационную систему планов по клиентам на месяц, планирование отгрузок клиентов еженедельно - Планирование денежных ср-в, поступающих от клиентов ежедневно, контроль дебиторской задолженности. - Контроль и оформление отгрузочной документации, своевременное - Заказ и распределение транспортных ср-в / Транспорт продавца или наемный транспорт/ для доставки продукции клиентам. - Ежемесячное начисление и подготовка документов на оплату ретро бонуса дистрибьюторам - Оформление и подписание дистрибьюторских договоров - Работа с претензиями
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор, ООО Бургер Рус, 4 года (по настоящее время)
Организация работы ресторана, контроль соблюдения стандартов работы и технологических процессов, взаимодействие с гостями, получение и анализ обратной связи, оперативное руководство, направленное на достижение плановых финансовых показателей (KPI). Подбор, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот, учет рабочего времени сотрудников. Первичная бухгалтерия, учет денежных средств и инкассация. Работа в АСУ на базе Axapta. Взаимодействие с контролирующими организациями, поставщиками, арендодателями. Инвентаризации, составление отчетности по результатам работы ресторана.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, АО ТК Мегаполис ( филиал г.Нижний Новгород), 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах. Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты. Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений. 2. Обеспечение согласования внутренних рабочих документов. 3. Оформление штатного расписания, внесение изменений в него. 4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства в филиале: 4.1. Процедур приема, перевода и увольнения работников. 4.2. Ознакомления принятых работников с пакетом документов: нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений. 4.3. Формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными. 4.4. Заполнения, учета и хранения трудовых книжек. 4.5. Учета трудового стажа. 4.6. Выдачи справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. 4.7. Внесения информации о работниках в базы данных (SAP), отслеживание своевременного обновления и пополнения (в т.ч. внесение индивидуальных сведений по каждому работнику для заполнения годовых отчетов по НДФЛ). 4.8. Заполнение и учет листков нетрудоспособности. 5. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, составление графиков рабочего времени, проверка загрузки в SАР. 6. Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров. 7. Подготовка информации по работникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу). 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам заключения договоров, своевременного предоставления бухгалтерских документов (счетов-фактур, актов выполненных работ), утверждение макетов публикуемых объявлений. 9. Определение совместно с руководителями структурного подразделения текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики. 10. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 11. Координация прохождения всех этапов собеседований при отборе кандидатов, адаптации и прохождения испытания нового персонала. 12. Участие в мониторинге информации о состоянии мотивированности работников. 13. Участие в реализации действующих мотивационных программ. 14. Участие в сборе и анализе информации по ситуации на рынке труда, участие в в подготовке предложений о внесении изменений в штатное расписание. 15. Проведение оценки компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности. Обеспечение контроля за проведением процедуры оценки компетенций работников (или кандидатов на имеющиеся вакансии) на соответствие требованиям к занимаемой должности (по запросу от руководителей подразделений филиалов). Обеспечение подготовки отчетов по оценке компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности и предоставление руководителям филиалов. 16. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 17. Участие в разработке и внедрении схем и правил взаимодействия между отделами/службами/подразделениями. 18. Участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций. 19. Оказание информационной поддержки работникам филиала по кадровым вопросам. 20. Формирование и развитие корпоративной культуры. 21. Участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры. 22. Взаимодействие с внешними надзорными организациями. 23. Своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (Трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, Военкомат, ФСС). 24. Обеспечение соблюдения требований по охране труда (контроль соблюдения и обеспечения требований по охране труда, проведения всех процедур по охране труда, оформления необходимой документации по охране труда с инженером по охране труда). 5.25. Руководство и координация деятельности инспектора по кадровому делопроизводству, инженера по охране труда, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя филиала по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 26. Систематический анализ кадровой работы в филиале, разработка предложений по ее улучшению. Численность 350 чел. 7 субфилиалов. В подчинении 2 человека
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 9 месяцев
Системный администратор, ООО "Форум", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Системное администрирование
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 52 года , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по ИБ, ООО "РусВинил", 2 года и 3 месяца (по октябрь 2015)
Разработка, создание и внедрение комплексной системы информационной безопасности ИТ и промышленной инфраструктуры завода. Аудит ИТ инфраструктуры, разработка политик и нормативных документов, защита ПДн, ввод режима коммерческой тайны, контроль функционирования ИТ-службы, соблюдения правил пользователями и администраторами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.