Резюме «Менеджер по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 16 361 резюме
После регистрации будет доступно 30 396 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:47
По договоренности , 21 год , Нижний Новгород
Обновлено в 15:30
20 000 Р , 22 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Ижевск , стаж 2 года и 1 месяц
Помощник руководителя 4 месяца (по июнь 2017)
Первое кредитное бюро
Работа с документами, помощь в обучение новых сотрудников (менеджеры по продажам), адаптация сотрудников, подбор персонала, выполнение личных поручений руководителя, оформление договоров.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 14:20
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено в 14:20
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено в 14:17
25 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Агроторг" универсам "5Пятёрочка"
1. Приём товара и размещение на складе и в торговом зале. 2. Участие в инвентаризациях. 3. Ведение документации. 4. Выкладка товара в торговом зале. 5. Возврат и списание товара с остатков магазина. 6. Табелирование сотрудников магазина. 7. Координация и контроль деятельности сотрудников магазина. 8. Заказ товара в магазин. 9. Контроль денежных средств магазина: главная касса и операции с денежными средствами на кассовых узлах. 10. Устранение конфликтов с покупателями.
Начальник склада, Кладовщик-бухгалтер, Лаборант-контролёр производства, Рабочий инструктор по рекламе и сбыту товара, и работе с персоналом, Слесарь-ремонтник в механическом цехе скрыть
Обновлено в 13:29
25 000 Р , 20 лет , Нижний Новгород , стаж 1 год и 6 месяцев
Оператор call-центра, Менеджер по персоналу 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
ГК Лоцман
1. Теплые/холодные звонки 2. Консультирование кандидатов о вакансии 3. Поиск резюме на различных сайтах 4. Размещение вакансий на платных/бесплатных сайтах 5. Коммуникация с руководителями 6. Введение отчетности в программе Excel 7. Проведение личных собеседований Выросла по карьерной лестнице от оператора КЦ- Менеджера по персоналу
Обновлено в 13:13
По договоренности , 34 года , Кстово , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ФГУП "Почта России"
Ведение кадрового делопроизводства от 300 чел. (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, ведение графика отпусков), работа с кадровыми базами данных (1С: З и К), ведение личных дел сотрудников, сопровождение нового сотрудника во время стажировки, проверка рекомендаций, отчетность по кадровым вопросам, поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ)
Обновлено в 12:57
25 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт 9 месяцев (по апрель 2016)
ООО " ПрогрессТех"
• Представительство в Арбитражном суде, в судах общей юрисдикции, апелляционных инстанциях, ФССП, ИФНС, в банках. • Ведение дел о банкротстве. • Исполнительное производство. • Договорная работа. • Регистрация ЮЛ. • Консультация сотрудников Компании по юридическим вопросам. Достижения: За время работы в компании представляла интересы в Арбитражном суде - большая часть судебных решений были вынесены в пользу компании. Досудебное урегулирование споров. Возвратила компании денежные средства по исполнительным листам.
Обновлено в 12:53
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Кадровый аудитор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Независимая оценка кадровых служб организаций
Аудит кадрового делопроизводства организаций - выявление и своевременное исправление ошибок. Все, что связано с персоналом: трудовые договора, книжки, условия работы, оплата труда, отдых, переводы, военный учет и прочее. Работа в 1С 8.3 ЗУП, УПП, LotusNotes 6.5, БОСС Кадровик, Outlook.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 11:57
27 000 Р , 31 год , Нижний Новгород , стаж 11 лет и 2 месяца
Старший специалист по кадрам 4 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "УКЛАД"
- Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, кадровые перемещение, совмещение, отпуска); - Работа в 1:С 8.2; - Проверка табелей; - Оформление, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; - Ведение и оформление кадровой документации; - Работа с удаленными подразделениями; - Ведение нескольких юридических лиц (штат более 500 человек) - Формирование отчетности по СЗВМ.
Обновлено в 10:13
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Специалист по работе с персоналом 1 год (по настоящее время)
Автомобильный бизнес
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение баз данных по сотрудникам. Ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, штатные расписания, трудовые соглашения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и проч. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства). Ведение учета фактического рабочего времени и отпусков сотрудников. Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании. Анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности фирмы и отдельных подразделений. Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, специалист по охране труда и пожарной безопасности, Руководитель отдела сопровождения бизнеса, специалист по сертификации, Помощник директора филиала, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено в 07:54
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , стаж 4 года и 2 месяца
Офис-менеджер 6 месяцев (по июнь 2017)
ИП Рябов
Прием входящих звонков и распределение их по отделам, обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с документацией и орг. техникой.
Офис-менеджер, Секретарь суда, Оператор call-центра, Менеджер отдела доставки, Специалист 2 категории скрыть
Обновлено в 07:19
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 5 месяцев
Главный аудитор 15 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк
Организация проведения проверок ВСП/ДО; анализ существующих индикаторов мониторинга и разработка новых; руководство и проведение служебных расследований по фактам хищений и злоупотреблений; формирование инициативных предложений по улучшению бизнес-процессов банка.
Обновлено в 00:48
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель кадровой службы 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
ООО (металлообработка)
Организация работы с персоналом с "нуля". Подбор, аттестация, обучение и т.д. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Охрана труда с "нуля". Работа с удаленными отделами. Причина поиска работы: закрытие организации.
Заместитель начальника кадрового сектора, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Легснаб НН"
1. Поиск и подбор персонала, 2. Размещение информации о существующих вакансиях, 3. Проведение собеседований, 4. Полное ведение кадрового делопроизводства, 5. Составление и ведение штатного расписания, 6. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, 7. Прием и увольнение, переводы сотрудников, 8. Оформление ежегодных и административных отпусков, график отпусков, 9. Учет больничных листов, 10. Подсчет трудового стажа, 11. Ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек, 12. Личные карточки форма Т2, 13. Сбор и представление комплекта документов для оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерть близких родственников и т.д.), 14. Подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника, 15. Ведение воинского учета.
Промоутер-консультант, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Секретарь скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по настоящее время)
частный медицинский центр
- Поиск и подбор медицинского и офисного персонала (разработка профилей, проведение собеседований, оценка кандидатов и др.) - Анализ источников привлечения персонала, анализ з/п по рынку труда; - Адаптация, стажировка персонала, - Формирование отчетности.
Ведущий менеджер по подбору персонала, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами (прямые продажи услуг компании), Менеджер по подбору персонала, Тренинг-менеджер, психолог скрыть
Обновлено 17 августа
70 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Французский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель отдела кадров 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Служба Сервиса"
- Определение потребности в персонале, взаимодействие с руководителями направлений; - Подбор персонала от рабочих до руководителей направлений; - Взаимодействия с КА, службами занятости, в т.ч. в регионах; - Работа одновременно с большим количеством вакансий; - Согласование требований к специалистам; - Представление кандидатов на рассмотрение; - Адаптация новых сотрудников, курирование процесса вхождения в должность; - Сбор и проверка рекомендаций соискателей; - Создание кадрового резерва; - Массовый подбор персонала (мастера, комплексные бригады); - Проведение телефонных интервью; - Проведение собеседований; - Размещение вакансий в СМИ и интернете; - Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, отчетность; - Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, прием, переводы, увольнение, отпуск. Профессиональные достижения: Минимизация текучести кадров.
Руководитель отдела подбора персонала, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Начальник отдела управления персоналом, Администратор магазина, Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер по продажам, Товаровед промышленных товаров скрыть
Обновлено 17 августа
20 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Секретарь 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
АО " ВКМУ Гидромонтаж"
Осуществляла прием и распределение входящих звонков Вела делопроизводство, встречала посетителей (чай/кофе) Обеспечивала жизнедеятельность офиса (канцтовары, вода) Выполняла подготовку информационных, справочных и иных материалов, необходимых руководителю Выполняла служебные поручения руководителя Организовывала командировки (бронировала гостиницы, заказывала билеты)
Обновлено 17 августа
20 000 Р , 23 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 2 месяца
Мастер маникюра 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Администратор клиники (стажировка), Оператор call-центра, Воспитатель, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 22 года , Нижний Новгород , стаж 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 5 месяцев (по октябрь 2012)
"Ростелеком" Н.Новгород
Заключение договоров на подключение телевидения и интернета
Обновлено 17 августа
33 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ГПОУ "Нижегородский индустриальный колледж"
Планирование кадровой деятельности и организация текущей работы отдела организационно-правовой и кадровой работы; контроль трудовой, исполнительской дисциплины; формирование системы подбора, оценки и адаптации персонала; текущее и перспективное планирование потребности в персонале; организация работы с кадровым резервом на руководящие должности Колледжа; контроль исполнения кадровой политики и стратегии управления персоналом и трудовыми отношениями; урегулирование конфликтных ситуации в Колледже; оценка эффективности деятельности персонала; проведение ежеквартальной аттестации персонала; планирование и контроль за текущей кадровой, правовой деятельностью отдела; контроль за ведением судебных дел юрисконсульта; внедрение и контроль за исполнением антикоррупционных положений, кодекса этики; принятие иных решений по внедрению или изменению нормативной документации (приказы, положения, инструкции, процедуры) на основании изменений в законодательство РФ; подготовка отчетной документации для различных надзорных инстанций. Подготовка пакета документации для проведения тендерных закупок, оформление заявок и участие в аукционах. Правовая экспертиза договоров, соглашений и иной документации.
Менеджер по продажам, Ведущий специалист отдела продаж, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 17 августа
30 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Менеджер по персоналу 8 месяцев (по март 2016)
ООО "Техмаркет"
Формирование филиала с 0 (отдел продаж, отдел закупок, IT отдел, call- центр и пр.); Подбор персонала на открытые вакансии (линейный и топ персонал); Региональный подбор; Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ, прочих ресурсах. Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов; Адаптация сотрудников; Частичное кадровое делопроизводство; Проведение корпоративных мероприятий, конкурсов и пр.; Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Консультант, Менеджер, Инженер по камеральной обработке, Воспитатель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 25 лет и 8 месяцев
Оператор 9 месяцев (по настоящее время)
МТС
Внесение информации в базу данных
Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Кассир, менеджер по персоналу, менеджер отдела стройматериалов, менеджер отдела инструмента, Инженер о сбыту, инженер отдела снабжения, Инженер 2 категории скрыть
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 8 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Домоуправляющая компания"
1. Аналитика, планирование и отчетность. • Разработка кадровой политики компании. • Составление штатного расписания. • Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда. • Расчет премий. • Разработка и внедрение «Положения о премировании». • Разработка и внедрение «Система бонусной оплаты труда на предприятии» • Составление и предоставление отчета для ПФ по работникам занятых на работе с вредным фактором. • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы. • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению. 2. Формирование и управление персоналом. Планирование и организация процесса набора сотрудников. • Проведение интервью с кандидатами, тестирование. • Адаптация новых сотрудников. • Разработка системы нематериальных поощрений сотрудников. • Разработка и внедрение систем оценки, критериев аттестации персонала. • Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. • Кадровый аудит персонала. • Проверка и контроль трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего распорядка. 3. Кадровое делопроизводство. • Контроль над осуществлением кадрового делопроизводства на предприятии (оформление документов на прием, увольнение, отпусков, перевод сотрудников, приказы по личному составу, подсчет стажа для оформления больничных листов, проверка табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков.) 4. Работа с проектами. Разработка, внедрение и координация проектов, анализ результатов. • Проект «Оценка 360». Проект «иДействуй». • Проект «Кадровый резерв». • Проект «Моя должностная инструкция». • Проект «Лояльный потребитель». Создание новой структурной единицы в группе компаний ООО « ДУК» -Центр по работе с населением. Организация процесса взаимодействия ООО «ДУК» и Администрации г. Дзержинска для участия в совместных социальных проектах. 5. Корпоративная культура. • Оценка и формирование корпоративного имиджа. • Формирование атмосферы открытой коммуникации и обратной связи на разных уровнях для повышения эффективности работы. • Проведение корпоративных праздников. • Работа со СМИ. • Участие в разработке сайта компании. 6. Достижения. • Знаю работу HR службы от менеджера до руководителя. • Создание отдела по работе с персоналом с «нуля». • Снижение уровня текучести кадров с 10 % до 3,7%. • Отличное знание ТК РФ. • Итоги проверок ФСС И ПФР без нареканий. • Благодарственное письмо Городской Думы г. Дзержинска.
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 37 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Электрон"
- Ведение кадрового делопроизводства на предприятии в полном объеме - Оформление документов на прием (личная карточка Т2, трудовые договора, приказ на прием, оформление Согласия на обработку персональных данных, оформление листа ознакомления с ЛНА и должностной инструкцией) - Оформление документов на увольнение, а именно оформление приказа, обходного листа, карточки Т2 (по статьям собственное желание, соглашение сторон, сокращение численности и штата сотрудников, призыв, а ряды РА, по состоянию здоровья.) - Оформление отпусков (составление графика отпусков, контроль за его исполнением) - Перевод сотрудников. - Приказы по личному составу (поощрение, наказание) - Подсчет стажа для оформления больничных листов - Проверка и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени. - Составление индивидуальных графиков работы. - Ведение ВУС. - Разработка должностных инструкций, ПВР, Положение о премировании, Положение о защите персональных данных работников. Аналитика, планирование и отчетность. - Разработка кадровой политики компании. - Составление штатного расписания. - Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда. - Расчет премий. - Разработка и внедрение «Положения о премировании». - Разработка и внедрение «Система бонусной оплаты труда на предприятии» - Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы. анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор248
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.