Резюме «Менеджер по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 16 304 резюме
После регистрации будет доступно 30 282 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:37
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Помощник руководителя-менеджер по персоналу, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено в 09:37
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Помощник руководителя-менеджер по персоналу, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 09:25
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Санкт-Петербург, Южно-Сахалинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Кадровый аудитор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Независимая оценка кадровых служб организаций
Аудит кадрового делопроизводства организаций - выявление и своевременное исправление ошибок. Все, что связано с персоналом: трудовые договора, книжки, условия работы, оплата труда, отдых, переводы, военный учет и прочее. Работа в 1С 8.3 ЗУП, УПП, LotusNotes 6.5, БОСС Кадровик, Outlook.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 июля
30 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющий 6 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
ООО"фараон"
Обновлено 20 июля
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист по работе с персоналом 11 месяцев (по настоящее время)
Автомобильный бизнес
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение баз данных по сотрудникам. Ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, штатные расписания, трудовые соглашения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и проч. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства). Ведение учета фактического рабочего времени и отпусков сотрудников. Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании. Анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности фирмы и отдельных подразделений. Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, специалист по охране труда и пожарной безопасности, Руководитель отдела сопровождения бизнеса, специалист по сертификации, Помощник директора филиала, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 21 год , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала 5 месяцев (по настоящее время)
SGI
Подбор персонала для компании, составление объявлений, входящие звонки, заполнение первичной документации.
Логист, Бармен, Продавец-кассир, Бармен, Мастер производственного участка скрыть
Обновлено 20 июля
20 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер департамента закупок 7 месяцев (по сентябрь 2016)
UTS Group
Корректное занесение информации (цен, описаний, договоров) из прямых контрактов в систему HBConnect. Отслеживание online (открытие / закрытие продаж в отелях). Присвоение логинов и паролей для входа в «Личный кабинет» системы, а так же присвоение группы наценок отелям.
Обновлено 20 июля
25 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техмаркет"
Ведение КДП на 120 работников (прием, перевод, увольнение, график отпусков, табель рабочего времени), ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, журналов учета и регистрации, работа в программе 1С: З и УП, 1С: Торговля и склад; подбор персонала на открытые вакансии (работа с сайтами, кадровым агентством, центром занятости); совмещение работы офис-менеджера.
Секретарь директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Администратор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , стаж 21 год и 4 месяца
Начальник отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Высшее учебное заведение
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в. том числе оформление приема и увольнения с работы, ведение трудовых книжек, ведения табеля учета рабочего времени, учет в программе 1С, воинский учет, проведение медосмотров сотрудников, повышение квалификации сотрудников, разработка ЛНА, должностных инструкций, инструкций по охране труда, оформление листов нетрудоспособности, подготовка отчетности, уведомлений в Росстат, ГКУ ЦЗН, УФМС, военкоматы. Участие в многочисленных проверках.
Специалист по работе с клиентами, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 20 июля
20 000 Р , 23 года , Нижний Новгород , стаж 10 месяцев
Рекрутер 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО Пик
Обновлено 20 июля
25 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Легснаб НН"
1. Поиск и подбор персонала, 2. Размещение информации о существующих вакансиях, 3. Проведение собеседований, 4. Полное ведение кадрового делопроизводства, 5. Составление и ведение штатного расписания, 6. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, 7. Прием и увольнение, переводы сотрудников, 8. Оформление ежегодных и административных отпусков, график отпусков, 9. Учет больничных листов, 10. Подсчет трудового стажа, 11. Ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек, 12. Личные карточки форма Т2, 13. Сбор и представление комплекта документов для оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерть близких родственников и т.д.), 14. Подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника, 15. Ведение воинского учета.
Промоутер-консультант, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Секретарь скрыть
Обновлено 20 июля
33 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ГПОУ "Нижегородский индустриальный колледж"
Планирование кадровой деятельности и организация текущей работы отдела организационно-правовой и кадровой работы; контроль трудовой, исполнительской дисциплины; формирование системы подбора, оценки и адаптации персонала; текущее и перспективное планирование потребности в персонале; организация работы с кадровым резервом на руководящие должности Колледжа; контроль исполнения кадровой политики и стратегии управления персоналом и трудовыми отношениями; урегулирование конфликтных ситуации в Колледже; оценка эффективности деятельности персонала; проведение ежеквартальной аттестации персонала; планирование и контроль за текущей кадровой, правовой деятельностью отдела; контроль за ведением судебных дел юрисконсульта; внедрение и контроль за исполнением антикоррупционных положений, кодекса этики; принятие иных решений по внедрению или изменению нормативной документации (приказы, положения, инструкции, процедуры) на основании изменений в законодательство РФ; подготовка отчетной документации для различных надзорных инстанций. Подготовка пакета документации для проведения тендерных закупок, оформление заявок и участие в аукционах. Правовая экспертиза договоров, соглашений и иной документации.
Менеджер по продажам, Ведущий специалист отдела продаж, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 19 июля
20 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет
Секретарь руководителя 5 месяцев (по октябрь 2015)
ОАО Агрокомбинат "Горьковский"
- ведение делопроизводства - ведение табеля рабочего времени - формирование авансовых отчетов (1С8) - оформление командировочных документов - заказ билетов, бронирование гостиниц - работа с почтой (прием и распределение) - перераспределение телефонных звонков и писем - обеспечение жизнедеятельности офиса
Офис-менеджер, Секретарь, Кладовщик (инспектор), Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , стаж 4 года и 2 месяца
Офис-менеджер 6 месяцев (по июнь 2017)
ИП Рябов
Прием входящих звонков и распределение их по отделам, обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с документацией и орг. техникой.
Офис-менеджер, Секретарь суда, Оператор call-центра, Менеджер отдела доставки, Специалист 2 категории скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела кадров 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Камтент" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование
1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда. 3) Проведение переговоров, встреч, собеседований. 4) Работа с 1С: Предприятие 8.2.(Управление персоналом). 5) Работа с поступающей информацией, распределение информации ответственным лицам. 6) Составление писем, запросов.
Бухгалтер-кассир. Инспектор отдела кадров (совмещение), Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 19 июля
30 000 Р , 38 лет , Саров , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Секретарь-делопроизводитель 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО "Юнион Групп"
1. Обеспечение и поддержка взаимодействия с государственными и негосударственными структурами. 2. Строгое соблюдение установленных процедур и инструкций Клиента. 3. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениям, инструкциям и приказами Клиента, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а так же подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 4. Составление и подписание необходимых документов, отчетность. 5. Архивация внесенных записей в личные дела сотрудников в соответствии законодательными требованиями. Поддержание хранения документов в соответствии с законодательными правилами. 6. Составление номенклатуры дел для передачи в Архив (подготовка документации в архив). 7. Составление и контроль продления трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам. 8. Воинский учёт (формирование извещений для военных комиссариатов; заполнение трекера по военному учету). 9. Обеспечение подписание документов сотрудниками и руководством Клиента в соответствии со сроками, установленными законодательством. 10. Проведение работ по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы. 11. Проведение аудитов по запросам Клиента. Активное участие на стороне Клиента в случае осуществления проверок органами государственной власти. 12. Проведение систематического анализа кадровой работы у Клиента. Разработка предложений по ее улучшению. 13. Организация составления и выполнения графиков отпусков. Кадровое администрирование отпусков, командировок сотрудников Клиента. 14. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. 15. Подготовка приказов по кадрам; личному составу и основной профильной деятельности. 16. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. 17. Ведение делопроизводства и составление номенклатуры дел для передачи в архив (подготовка документации в архив). 18. Работа с оргтехникой. 19. Ведение и учёт трудовых книжек (журнал по трудовым книжкам и вкладышей к ним). 20. Составление должностных инструкций. 21. Ведение личных карточек и личных дел. 22. Учёт нарушений трудовой дисциплины: составление актов о нарушениях трудовой дисциплины. 23. Ведение документации по охране труда. 24. Первичное собеседование, выдача документов (анкета, согласие на получение и обработку персональных данных), оформление и согласование заявок на форму допуска сотрудников на объекты ВНИИЭФ в администрацию г. Саров, в режимных отделах ВНИИЭФ и пл. «Основная». 25. Оформление и согласование заявок на въезд-выезд иногородних сотрудников. 26. Оформление и согласование на ввоз строительной техники на объекты ВНИИЭФ. 27. Сбор и оформление документов к заключению договоров на оказание услуг с ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ». 28. Оформление табеля учета рабочего времени ИТР и рабочих. 29. Выдача заработной платы сотрудникам предприятия по ведомости. РЕЗУЛЬТАТ: Грамотное выполнение должностных обязанностей по кадровому администрированию персонала клиента с выполнением активностей. Точность в оформлении документов, соблюдение процедур в установленные законом/политиками компании Клиента порядки и сроки. Отслеживание и своевременное устранение дефектов, допущенных при выполнение работ по кадровому администрированию персонала.
Специалист отдела кадров, Сектретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июля
37 000 Р , 31 год , Нижний Новгород , стаж 7 лет и 2 месяца
Консультант специалист по продвижению 1 год (по настоящее время)
ооо Андромеда
Продвижение продукции бренда. Подбор продажа техники и услуг. Прохождение ежемесячной аттестации. Разработка и презентация практик продаж.
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Специалист по продвижению техники, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 июля
25 000 Р , 22 года , Нижний Новгород , стаж 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 5 месяцев (по октябрь 2012)
"Ростелеком" Н.Новгород
Заключение договоров на подключение телевидения и интернета
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Кстово , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ФГУП "Почта России"
Ведение кадрового делопроизводства от 300 чел. (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, ведение графика отпусков), работа с кадровыми базами данных (1С: З и К), ведение личных дел сотрудников, сопровождение нового сотрудника во время стажировки, проверка рекомендаций, отчетность по кадровым вопросам, поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ)
Обновлено 19 июля
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Севастополь, Палласовку , Нидерландский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам, непосредственное оформление всех кадровых документов в программе 1С: 8.2,8.0 ЗУП, УПП. Разработка системы поиска и конкурсного отбора персонала. Качественный подбор персонала (топовые позиции, инженерно-технические специалисты, торговые, рабочие, в том числе редкие специалисты). Хедхантинг, рекрутинг, экспресс-рекрутинг. Аналитика рынка труда. Описание HR бизнес-процессов. Разработка и результативное введение систем аттестации, адаптации, мотивации, обучения. Оптимизация структуры организации, службы персонала; Работа с филиалами и представительствами в регионах (кадровое администрирование, подбор персонала в регионах: (Москва, Санкт- Петербург, Казань, Воронеж, Нижний Новгород, Краснодар, Минеральные Воды, Екатеринбург, Самара, Оренбург, Уфа, Новосибирск); Разработка нормативной и регламентирующей документации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировках, Положение об оплате труда, Положение об аттестации персонала, Положение об обучении персонала, Программа адаптации персонала, Программа планирования карьеры для кадрового резерва, Положение о стандартах обслуживания клиентов, Положение о табельном учёте и т.д.) Предупреждения трудовых споров с работниками, успешное прохождение инспекционных проверок трудовой инспекцией, прокуратурой.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ЦОБ Профи (ГК КАЛИНКА)
- организация работы с персоналом; - работа с кандидатами, организация и проведение первичного отбора персонала; - обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; - определение потребности в персонале; - доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - составление и оформление трудовых договоров; - ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате; - взаимодействие с ПФР (сдача отчетности СЗВ-М, замена СНИЛС работников); - сотрудничество с ЦЗН (заявки на вакантные места, квоты по инвалидам и несовершеннолетним и подача сведений по сокращению штата организации); - ведение и корректировка штатного расписания; - проверка и согласование табелей учета рабочего времени по всем подразделения организации/ Менеджер по кадрам до ноября 2016г.: Ведение кадрового учета 600 человек (Нижний Новгород и Нижегородская обл.): - оформление приема, перевода и увольнения работников1С8; - формирование личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок; - ведение учета предоставления отпусков работникам; - составление и контроль графика отпусков; - ознакомление вновь принятых работников с внутренними локальными нормативными актами под роспись; - направление на медицинский осмотр работников; - оформление и выдача зарплатных банковский карт; - изменение штатного расписание.
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по охране труда, Инженер по охране труда, кадровый делопроизводитель, Инженер-конструктор, Заведующий складом скрыть
Обновлено 18 июля
14 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , стаж 11 месяцев
Социальный педагог 11 месяцев (по ноябрь 2015)
ГБУ" КЦСОН "Мыза"
Патронаж, акты обследования жилищных условий
Обновлено 17 июля
40 000 Р , 50 лет , Княгинино , готова к переезду , стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГКОУ Княгининский детский дом
Начальник отдела доходов и межбюджетных отношений, Главный бухгалтер, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по учету тмц скрыть
Обновлено 17 июля
22 000 Р , 20 лет , Нижний Новгород , стаж 7 месяцев
Кладовщик 7 месяцев (по февраль 2017)
Нижегородец
Осуществление приемки товара, разгрузочно-погрузочные работы, регистрация товара в 1С.
Обновлено 17 июля
40 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ НО "ПБ № 2г.Н.Н."
- -Работа с персоналом (подбор и оценка персонала, проведение собеседований). Штат учреждения 300 чел.; - -Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема-увольнения, переводов, отпусков, больничных листов сотрудников, ведение личных дел, заключение трудовых договоров с персоналом); - - Выдача справок о настоящей, прошлой трудовой деятельности; - -Учет, хранение, заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - -Составление и контроль графиков отпусков; - -Составление кадровой отчетности; - -Подготовка положений, распоряжений, приказов; - -Разработка должностных инструкций; - -Разработка коллективного договора; - -Работа с Военкоматами районов г. Н. Новгорода (военный учет и бронирование); - -Взаимодействие с внешними организациями (государственной службой занятости населения, Фондом Медицинского страхования и Пенсионным фондом, СМИ). - - Проведение корпоративных мероприятий. (с февраля 2007г. Председатель профсоюзной организации ГБУЗ НО «ПБ № 2 г. Н. Н.», председатель совета председателей Ленинского района)
Делопроизводитель с функциями инспектора по кадрам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор246
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.