Резюме «Начальник ОТК» в Нижнем Новгороде

Найдено 3 042 резюме
После регистрации будет доступно 5 832 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 58 лет , Заволжье , готов к переезду , стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК, Производство и реализация на рынке комплектов запасных частей к автомобильной технике, 7 месяцев (по март 2014)
- Организация и личное участие в проведении входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий отечественного и иностранного производства в соответствии с Перечнем продукции, подлежащей входному контролю; - отбор, оформление, организация учёта и хранения контрольных образцов (эталонов) продукции; - работа с отечественными и иностранными поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции; - оценка соответствия опытных образцов продукции предъявляемым требованиям, в том числе с привлечением аккредитованных лабораторий; - доведение опытных образцов продукции, поступивших от отечественных поставщиков и по импорту, до их соответствия предъявляемым требованиям; - выходной контроль качества продукции, отгружаемой внешним потребителям; - работа с претензиями к качеству отгруженной продукции внешним потребителям, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению; - разработка методик для контроля качества продукции; - ведение учёта и составление отчётности по качеству закупаемой продукции и продукции собственного производства; - подготовка предложений по повышению качества продукции, выпускаемой под собственной маркой; - разработка документации, регламентирующей направления профессиональной деятельности; - своевременная поверка средств измерений, оценка их достаточности для обеспечения контроля качества продукции. Мною разработаны следующие документы: - Положение о входном контроле; - Положение о порядке отбора, утверждения, учёта и хранения контрольных образцов; - Временный порядок оценки соответствия опытных образцов продукции установленным требованиям; - Положение о работе с несоответствующей продукцией; - Должностные инструкции сотрудников ОТК; - Перечень продукции, подлежащей входному контролю.
Обновлено 21 июня
35 000 Р , 48 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
Сменный мастер, АО “ННПО им М.В. Фрунзе”, 7 месяцев (по октябрь 2016)
1. Организация деятельности производственного персонала по изготовлению корпусных элементов и изделий для сборки измерительных приборов (токарная и фрезерная обработка деталей). 2. Выдача сменных заданий (оформление нарядов) и материалов рабочим, контроль за качеством изготовления (соблюдению требований механической обработки) изделий и их количеством по заданию производства. 3. Распределение работ между исполнителями (рабочими) и планирование возможных сроков изготовления изделий по технологическому процессу согласно установленных сроков производства. 4. Определение потребностей и обеспечение производства необходимыми материалами (заготовкой), инструментом и оснасткой. 5. Рассмотрение и решение различных организационно-технологических вопросом связанных с порядком выполнения технологических процессов, в том числе освоению новых изделий производством. 6. Контроль за техникой безопасности выполнения станочных работ токарями и фрезеровщиками. 7. Выполнение обязанностей начальника участка (заготовительного и слесарного в период их отпуска), организация работы персонала участков на выполнение производственных заданий.
Заместитель директора по производству, Мастер, Начальник / заместитель начальника производства, Инженер-технолог, Мастер производства, Начальник отдела контроля качества (ОТК), Инженер – технолог конструкторско-технологический отдел, Мастер технического контроля технологический отдел, Ведущий инженер (мастер) по качеству, Ведущий инженер – технолог, Начальник бюро, ведущий инженер-исследователь отдела рекламаций, Ведущий инженер по качеству (инженер 1 категории), Инженер – технолог 2 и 3 категории технолог отдела, Испытатель двигателей 5 разряда, слесарь-ремонтник 5 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\x2F\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u041E\u0422\u041A\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x29\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x28\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u0438\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u044B\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0432\u0438\u0433\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430,\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 59 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 31 год и 4 месяца
Электромеханик, "Аркис", 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2014)
Электромеханик, наладчик производственного оборудования и механизмов, электросварщик (аргон), слесарь, сантехник
Помощник механика теплохода, Электрик, наладчик, Мастер по электричеству, КИПиА, Начальник АХО хлебокомбината, Сменный инженер, Предприниматель, Военный представитель, Начальник смены оперативного обслуживания авиатехники скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 24 года и 3 месяца
Главный специалист ЦЗЛ, ОАО Нижегородский машиностроительный завод, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Лабораторный контроль изделий оборонной и атомной промышленности
Обновлено 8 мая
25 000 Р , 41 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник ОТК, ЗАО "Технологическое оборудование и системы", 7 лет (по февраль 2017)
Организация контроля на всех стадиях производственного процесса, начиная с входного контроля материалов и комплектующих, и заканчивая контролем готовой продукции. Оформление документации, подтверждающей качество продукции (акты, журналы, заключения, паспорт готовой продукции или удостоверение о качестве). Сдача готовой продукции представителям заказчика, в том числе военной приемке. Сертификация продукции по ГОСТ Р, ТС ТР, сертификация системы менеджмента качества предприятия. Контроль за метрологическим обеспечением предприятия.
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник ОТК, ООО "Фрегат", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
123
Обновлено 27 марта
По договоренности , 46 лет , Городец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет
Эксперт управления по развитию производственной системы, ОАО Нижегородская инжиниринговая компания "АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ"(ОАО "НИАЭП), 10 месяцев (по октябрь 2016)
- Внедрение Бережливого производства и Производственной системы в ДЗО (дочерних зависимых обществах) АО "НИАЭП" и подрядных организациях на строительных площадках сооружения АЭС и ГРЭС с "нуля" - Разработка и осуществление программ (проектов) по оптимизации процессов жизненного цикла сложных инженерных объектов (на основе принципов и инструментов Бережливого производства "Lean production"): проектирования, поставок оборудования и материалов, изготовления (в том числе изделий и комплектующих), монтажа и бетонирования металлоконструкций, монтажа технологического оборудования, трубопроводов и арматуры объектов и ПНР технологических систем при строительстве АЭС, ГРЭС, организации работы складских хозяйств. Внедрение и развитие производственной системы "Росатом" - В составе проектного офиса руководителя проекта сооружения Белорусской АЭС осуществление координации работ с Заказчиком (ЕРС- контракт), подрядными организациями по выполнению и оптимизации КСГ (календарно – сетевых графиков), объединенного графика проектирования, поставки, строительно-монтажных работ и ПНР, графиков 4-уровня, планированию и управлению рисками, возникающими в процессе реализации проекта сооружения АЭС, поиску и устранению потерь, разработке планов компенсирующих мероприятий с целью сокращения сроков сооружения объектов, повышения качества, обеспечения экономической эффективности проектов. Разработка матрицы ответственности по процессам проекта, стандартизация процессов управления (разработка положений, методик, ЛРПА), разработка КПЭ (КРI) по элементам процессов, декомпозиция целевых показателей эффективности до каждого участника процесса. Подготовка предложений руководителю проекта по созданию и составу кросс-команд. Сбор, анализ и предоставление аналитической информации руководителю проекта по выполнению производственных планов, общему состоянию календарного и тематического планирования, выполнению бюджета проекта, по эскалации проблемных вопросов, по оптимизации ИСУП, внедрение систем визуального менеджмента по управлению проектами, инфоцентров, "ОБЕЯ". - Разработка и внедрение стандартов Производственной системы по выстраиванию на площадках сооружения системы управления, планирования (на основе разработки КСГ, графиков 4-го уровня, тематических планов), ведения производственного контроля и анализа, недельно-суточных, сменных заданий по системе «Последний планировщик», с использованием технологии MULTI-D, организации контроля качества выполняемых работ, разработки и внедрения мероприятий по обеспечению безопасности труда. Внедрение систем визуального менеджмента- экранов производственного контроля и анализа различного уровня. Проведение аудитов выполнения стандартов, процедур, регламентов ПСР, разработка корректирующих действий для устранения несоответствий. - Выстраивание (оптимизация) основных потоков создания ценности (потоков единичных изделий) при изготовлении и монтаже конструктивов, сооружении объектов, выявление и ликвидация «узких мест», подготовка производства с целью дальнейшего тиражирования улучшений. - -Совершенствование методологии внедрения производственной системы в организации. Обучение методологии и инструментам бережливого производства (5S, VSM, SMED, TPM, Каnbаn, JIT и др). персонала Генподрядной организации, подрядных организаций на площадках строительства и Заказчика. - Проведение мероприятий по снижению сопротивления изменениям персонала, увеличения вовлеченности в процесс непрерывных улучшений, разработка систем мотивации персонала по совершенствованию производственных и бизнес процессов. Разработка регламентов и методических инструкций. Оценка причин отклонений от результатов реализации проектов в подразделениях организации от установленных целей, инициирование корректировки целей и используемых инструментов производственной системы. - Организация решения срочных (особо сложных) производственных задач, требующих быстрого поиска оптимального решения и непосредственного руководства и участия. - Работа по описанию, анализу, оптимизации, совершенствованию и регламентации бизнес-процессов, выявление проблем на всех управленческих уровнях организационной структуры организации. Анализ данных по работе структурных подразделений и открытие проектов по их оптимизации и совершенствованию. Повышение эффективности работы филиалов организации, формирование культуры бережливого производства. Личное участие в реализации более 40 проектов направленных на повышение производительности труда, качества, снижение времени протекания процессов сооружения объектов, закупки и поставки оборудования и материалов. Получена общая экономия более 20 млн. рублей, снижено общее количество дефектов при сдаче конструктивов на 25% (с начала 2016 года cовокупный эффект от реализованных более чем 200 проектов БП и подачи предложений по улучшениям - Кайзен составил не менее 1,5 млрд рублей)
От ведущего специалисто до начальника лаборатории по развитию производственной системы, Заместитель директора по качеству, Главный инженер, Начальник автотранспортного цеха, Начальник бюро департамента производства, Начальник отдела технического контроля, Начальник бюро в управлении технического контроля, Начальник бюро инспекционного отдела, Начальник бюро центра куправления качеством, Старший контрольный мастер управления контроля качеством, Мастер производственного участка, Инженер по технадзору 2 котегории, Действительная военная служба в вооруженных силах РФ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u0442\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u043E\x20\u0434\u043E\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x202\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0414\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u0432\x20\u0432\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u043B\u0430\u0445\x20\u0420\u0424')%}
Обновлено 5 марта
По договоренности , 55 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Гороховец , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 2 месяца
Заместитель начальника гальвано-окрасочного цеха по технической части, ПАО НИТЕЛ, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Гальвано-окрасочный цех. Обеспечение бесперебойной работы оборудования цеха, проведение ППР оборудования, метрологический контроль, обучение персонала, внедрение и сопровождение технологических процессов, модернизация оборудования, формирование годового плана ОТМ цеха.
Главный специалист отдела инженерных изысканий, Главный технолог, главный инженер, Начальник цеха, заместитель генерального директора-начальник ОТК, Мастер цеха, начальник ОТК, Инженер-конструктор 2 категории скрыть
Обновлено 2 марта
50 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий производством, ООО АвтоМеханика Н Н, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 1 марта
45 000 Р , 26 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Екатеринбург , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 6 месяцев
Начальник ОТК, ООО Нижегородский завод "Старт", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Основные обязанности: Организация и проведение межоперационного контроля и контроля качества готовой продукции; Анализ претензий потребителей; Организация входного контроля металлопроката; Проведение испытаний проб металлопроката; Организация поверки и калибровки средств измерений; Поверка калибров средств измерений; Разработка предупреждающих и корректирующих действий. Организация работы сотрудников ОТК Проведение дней качества Чтение чертежей; Работа с измерительными приборами.
Обновлено 27 февраля
27 000 Р , 63 года , Нижний Новгород , стаж 36 лет
Начальник ОТК, ООО "Электрощит" выпуск электрощитов различного назначения, 13 лет и 7 месяцев (по февраль 2016)
Приёмка изделий, ведение документации, входной контроль, подтверждение сертификации.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности , 47 лет , Володарск , готов к переезду в Краснодар, Томск, Севастополь и еще 2 города , стаж 3 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ОАО "53 арсенал", 3 года и 6 месяцев (по январь 2016)
Бесперебойное снабжение энергоресурсами
Обновлено 23 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник обособленного подразделения / куратор, ООО МКК Акция-займ, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы службы экономической безопасности; Контроль финансовых операций; Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Организация, отслеживание выполнения всех приказов директора. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и её реализация. Соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контроль деятельности 7 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, ООО Центр Микрофинансирования Микрофинасирование, займы населению, предпринимателям, ипотечное кредитование в т.ч с использованием материнского капитала, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы подразделений, бухгалтерии, менеджеров и службы экономической безопасности Контроль финансовых операций;ревизионная работа Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение клиентов в НПФ, страхование. Контроль деятельности10 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах. Открытие с «нуля» 9 подразделений в Нижегородской области и запуск работы выше уровня окупаемости в короткие сроки, увеличение портфеля в 12 раз, дохода в 10 раз Организация прошла проверку ЦБ Пройден: Целевой инструктаж в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Организация нового производства (Руководитель проекта); Разработка и актуализация планировок; Управление проектами (формирование отчетных документов по проектам, оценка показателей проекта, ведение А3-Т, А3-SR, А3-Х); Ведение инвестиционного бюджета по развитию ПС; Сопровождение производственной системы; Анализ рисков по проектам с разработкой предложений по их минимизации; Поддержка ПС на соответствие требованиям ИСМ; Организация обучения персонала методам повышения эффективности; Разработка предложений по прогрессивным методам работы; Проведение аудитов по 5С; Разработка стандартов, регламентов и положений по ПС.
Инженер-технолог 1 категории, Специалист по изготовлению продукции для АЭС, Начальник цеха (Кузнечно-прессовое производство, Метизный участок, Участок термической обработки), Специалист по внедрению производственных систем, Инженер-лаборант металлографии, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u0437\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0410\u042D\u0421,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\x28\u041A\u0443\u0437\u043D\u0435\u0447\u043D\u043E\x2D\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E,\x20\u041C\u0435\u0442\u0438\u0437\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0423\u0447\u0430\u0441\u0442\u043E\u043A\x20\u0442\u0435\u0440\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Директор по продажам, Коммерческий директор / Директор по развитию, Директор гипермаркета КАРУСЕЛЬ, Заместитель директора (7 направлений), Коммерческий директор, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по опту (пиво), Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 51 год , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 10 месяцев
Заведующий лабораторией, ООО "Нижегородские катализаторы", 11 месяцев (по настоящее время)
Организация работы лаборатории по анализу катализаторов для нефтехимического синтеза. Контроль вспомогательных материалов, промежуточных продуктов на всех этапах производственного цикла, готовой продукции. Подбор и обучение кадров. Оснащение лаборатории, отработка методик анализа с использованием пламенного фотометра, анализатора поверхности TRISTAR и др. Разработка инструкций по охране труда.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , стаж 13 лет и 11 месяцев
Управляющий отделением, ООО "МойАвто", 7 месяцев (по настоящее время)
Управление филиалом, поиск клиентов для сдачи автомобилей в аренду с правом выкупа, контроль за техническим состоянием автомобилей, взаимодействие с СТО по вопросам ремонта, контроль дебиторской задолженности клиентов, контроль деятельности сотрудников.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Каменские Холмы", 1 год и 3 месяца (по апрель 2016)
Должностные обязанности: • Поиск новых заказчиков, проведение переговоров, работа с действующими заказчиками; • Формирование и исполнение рекламного бюджета, ведение рекламных компаний; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разработка и реализация маркетинговой политики компании, продвижение компании на рынке; • Подготовка договоров, ответы на запросы, формирование отчетов; • Мониторинг рынка коттеджного строительства, поиск и привлечение партнёров. Достижения: • Разработка новой бюджетной линейки проектов перспективных коттеджей; • Отсутствие задолженности клиентов перед компанией.
Коммерческий директор, Генеральный директор (Общее количество работников до 70 человек), Директор по продажам (в непосредственном подчинении 5 человек), Заместитель директора представительства, исполнение функций директора представительства, Руководитель отдела продвижения Систем Консультант Плюс (в непосредственном подчинении 7 человек), Начальник отдела материального обеспечения (в непосредственном подчинении 3 человека) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041E\u0431\u0449\u0435\u0435\x20\u043A\u043E\u043B\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0434\u043E\x2070\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u041F\u043B\u044E\u0441\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x203\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2014)
• Общее руководство и кураторство над 81 региональным отделением (свыше 300 тыс. чел). • Организация мероприятий по содействию консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности, обеспечивающих эффективное развитие экономики на всей территории Российской Федерации. • Руководство и кураторство над общероссийскими проектами организации. • Организация и проведение общероссийских мероприятий, съездов, форумов, опросов и анкетирования совместно и по заданиям Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства финансов РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ, Генеральной прокуратуры РФ, Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства, Общероссийского народного фронта, ОАО «Сбербанк России», Федеральной налоговой службы РФ, Русской православной церкви, Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», Общественной палаты РФ. • Организация, подготовка и проведение общероссийских съездов, форумов, встреч, конференций и круглых столов. • Кураторство вопросов регионального строительства организации и учетно-кадровой политики организации. • Оперативное консультирование по вопросам деятельности региональных отделений в субъектах федерации. • Контроль за деятельностью региональных отделений в рамках развития и соблюдения требований бренда организации. • Создание и поддержание доверительных отношений с коллегами в регионах и хороших рабочих отношений внутри коллектива. • Выявление причин конфликтных ситуаций в регионах РФ, принятие мер по их устранению и предупреждению. • Создание эффективных коммуникаций. Проведение тренингов для руководителей и активистов организации по вопросам регионального строительства, учетно-кадровой политики, налаживания эффективных коммуникаций и создания конструктивного взаимодействия с Администрациями субъектов федерации. Несколько успешных проектов 2008-2012 года: • Съезд Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ (14-16 ноября 2012г.) • Организация массовых мероприятий напротив Дома Правительства в г. Москве. (2011г.) • Разработка и организация проекта автопробега «Большая Волга» от Селигера до Астрахани. (2010г.) • Создание рабочей группы «ОПОРА - СОЗИДАНИЕ» (Предпринимательство и православие). (2009г.) • Организация и проведение проекта «Я предприниматель» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер 2009» (2009г.) • Создание Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (2008г.) Достижения: высочайший уровень профессионализма, компетенции и уважения среди партнеров и коллег на всей территории РФ
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»., 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2014)
• Общее руководство и кураторство над 81 региональным отделением (свыше 300 тыс. чел). • Организация мероприятий по содействию консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности, обеспечивающих эффективное развитие экономики на всей территории Российской Федерации. • Руководство и кураторство над общероссийскими проектами организации. • Организация и проведение общероссийских мероприятий, съездов, форумов, опросов и анкетирования совместно и по заданиям Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства финансов РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ, Генеральной прокуратуры РФ, Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства, Общероссийского народного фронта, ОАО «Сбербанк России», Федеральной налоговой службы РФ, Русской православной церкви, Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», Общественной палаты РФ. • Организация, подготовка и проведение общероссийских съездов, форумов, встреч, конференций и круглых столов. • Кураторство вопросов регионального строительства организации и учетно-кадровой политики организации. • Оперативное консультирование по вопросам деятельности региональных отделений в субъектах федерации. • Контроль за деятельностью региональных отделений в рамках развития и соблюдения требований бренда организации. • Создание и поддержание доверительных отношений с коллегами в регионах и хороших рабочих отношений внутри коллектива. • Выявление причин конфликтных ситуаций в регионах РФ, принятие мер по их устранению и предупреждению. • Создание эффективных коммуникаций. Проведение тренингов для руководителей и активистов организации по вопросам регионального строительства, учетно-кадровой политики, налаживания эффективных коммуникаций и создания конструктивного взаимодействия с Администрациями субъектов федерации. Несколько успешных проектов 2008-2012 года: • Съезд Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ (14-16 ноября 2012г.) • Организация массовых мероприятий напротив Дома Правительства в г. Москве. (2011г.) • Разработка и организация проекта автопробега «Большая Волга» от Селигера до Астрахани. (2010г.) • Создание рабочей группы «ОПОРА - СОЗИДАНИЕ» (Предпринимательство и православие). (2009г.) • Организация и проведение проекта «Я предприниматель» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер 2009» (2009г.) • Создание Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (2008г.) Достижения: высочайший уровень профессионализма, компетенции и уважения среди партнеров и коллег на всей территории РФ.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 1 месяц
Специалист СБ, Филиал ПАО АКБ "Металлинвестбанк" в г. Нижний Новгород, 8 месяцев (по настоящее время)
- Проверка кандидатов в заёмщики; - Работа с проблемными кредитами; - Представление интересов банка в: ФССП, прокуратуре, МВД; - Кадровая безопасность Банка
Специалист 1 категории отдела экономической безопасности управления безопасности, Заместитель начальника отдела СБ, Главный специалист отдела СБ, Оперуполномоченный, Наладчик 5 разряда, слесарь 6 разряда, Служба в Вооруженных Силах (ВМФ) скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор отдела транспортной логистики, ООО ХХХ, 4 года (по настоящее время)
• Организация работы и руководство логистической службой компании; • Анализ и оптимизация логистических процессов; • Планирование транспортных потоков; • Организация и контроль грузоперевозок как внутренних так и внешних • Организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; • Организация и контроль сопутствующего документооборота по грузоперевозкам • Организация взаимодействия с контролирующими органами • Оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; • Анализ и оптимизация бизнес-процессов; • Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; • Разработка систем мотивации персонала. • Претензионная работа • Организация и контроль оказания транспортных услуг сторонним организациям • Организация и контроль выхода транспорта на линию в соответствии с установленными графиками и заявками * Контроль дебиторской задолженности по оказанию транспортных услуг собственным транспортом
Начальник отдела транспортной логистики, Начальник отдела транспортной логистики, Технический директор, Директор автотранспортного предприятия, Начальник транспортной службы, Начальник транспортного отдела, Начальник транспортного отдела, Нач.транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447.\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.