Резюме «Начальник ОТК» в Нижнем Новгороде

Найдено 3 038 резюме
После регистрации будет доступно 5 823 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 58 лет, Заволжье, готов к переезду, стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК, Производство и реализация на рынке комплектов запасных частей к автомобильной технике, 7 месяцев
- Организация и личное участие в проведении входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий отечественного и иностранного производства в соответствии с Перечнем продукции, подлежащей входному контролю; - отбор, оформление, организация учёта и хранения контрольных образцов (эталонов) продукции; - работа с отечественными и иностранными поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции; - оценка соответствия опытных образцов продукции предъявляемым требованиям, в том числе с привлечением аккредитованных лабораторий; - доведение опытных образцов продукции, поступивших от отечественных поставщиков и по импорту, до их соответствия предъявляемым требованиям; - выходной контроль качества продукции, отгружаемой внешним потребителям; - работа с претензиями к качеству отгруженной продукции внешним потребителям, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению; - разработка методик для контроля качества продукции; - ведение учёта и составление отчётности по качеству закупаемой продукции и продукции собственного производства; - подготовка предложений по повышению качества продукции, выпускаемой под собственной маркой; - разработка документации, регламентирующей направления профессиональной деятельности; - своевременная поверка средств измерений, оценка их достаточности для обеспечения контроля качества продукции. Мною разработаны следующие документы: - Положение о входном контроле; - Положение о порядке отбора, утверждения, учёта и хранения контрольных образцов; - Временный порядок оценки соответствия опытных образцов продукции установленным требованиям; - Положение о работе с несоответствующей продукцией; - Должностные инструкции сотрудников ОТК; - Перечень продукции, подлежащей входному контролю.
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 48 лет, Нижний Новгород, стаж 23 года и 5 месяцев
Сменный мастер, АО “ННПО им М.В. Фрунзе”, 7 месяцев
1. Организация деятельности производственного персонала по изготовлению корпусных элементов и изделий для сборки измерительных приборов (токарная и фрезерная обработка деталей). 2. Выдача сменных заданий (оформление нарядов) и материалов рабочим, контроль за качеством изготовления (соблюдению требований механической обработки) изделий и их количеством по заданию производства. 3. Распределение работ между исполнителями (рабочими) и планирование возможных сроков изготовления изделий по технологическому процессу согласно установленных сроков производства. 4. Определение потребностей и обеспечение производства необходимыми материалами (заготовкой), инструментом и оснасткой. 5. Рассмотрение и решение различных организационно-технологических вопросом связанных с порядком выполнения технологических процессов, в том числе освоению новых изделий производством. 6. Контроль за техникой безопасности выполнения станочных работ токарями и фрезеровщиками. 7. Выполнение обязанностей начальника участка (заготовительного и слесарного в период их отпуска), организация работы персонала участков на выполнение производственных заданий.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 59 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 31 год и 4 месяца
Электромеханик, "Аркис", 1 год и 7 месяцев
Электромеханик, наладчик производственного оборудования и механизмов, электросварщик (аргон), слесарь, сантехник
Обновлено 22 мая
По договоренности, 49 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 24 года и 2 месяца
Главный специалист ЦЗЛ, ОАО Нижегородский машиностроительный завод, 3 года и 2 месяца
Лабораторный контроль изделий оборонной и атомной промышленности
Обновлено 8 мая
25 000 Р, 41 год, Дзержинск (Нижегородская область), готова к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник ОТК, ЗАО "Технологическое оборудование и системы", 7 лет
Организация контроля на всех стадиях производственного процесса, начиная с входного контроля материалов и комплектующих, и заканчивая контролем готовой продукции. Оформление документации, подтверждающей качество продукции (акты, журналы, заключения, паспорт готовой продукции или удостоверение о качестве). Сдача готовой продукции представителям заказчика, в том числе военной приемке. Сертификация продукции по ГОСТ Р, ТС ТР, сертификация системы менеджмента качества предприятия. Контроль за метрологическим обеспечением предприятия.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, стаж 22 года и 1 месяц
Начальник ОТК, ООО "Фрегат", 5 лет и 10 месяцев
123
Обновлено 27 марта
По договоренности, 46 лет, Городец, готов к переезду, стаж 25 лет
Эксперт управления по развитию производственной системы, ОАО Нижегородская инжиниринговая компания "АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ"(ОАО "НИАЭП), 10 месяцев
- Внедрение Бережливого производства и Производственной системы в ДЗО (дочерних зависимых обществах) АО "НИАЭП" и подрядных организациях на строительных площадках сооружения АЭС и ГРЭС с "нуля" - Разработка и осуществление программ (проектов) по оптимизации процессов жизненного цикла сложных инженерных объектов (на основе принципов и инструментов Бережливого производства "Lean production"): проектирования, поставок оборудования и материалов, изготовления (в том числе изделий и комплектующих), монтажа и бетонирования металлоконструкций, монтажа технологического оборудования, трубопроводов и арматуры объектов и ПНР технологических систем при строительстве АЭС, ГРЭС, организации работы складских хозяйств. Внедрение и развитие производственной системы "Росатом" - В составе проектного офиса руководителя проекта сооружения Белорусской АЭС осуществление координации работ с Заказчиком (ЕРС- контракт), подрядными организациями по выполнению и оптимизации КСГ (календарно – сетевых графиков), объединенного графика проектирования, поставки, строительно-монтажных работ и ПНР, графиков 4-уровня, планированию и управлению рисками, возникающими в процессе реализации проекта сооружения АЭС, поиску и устранению потерь, разработке планов компенсирующих мероприятий с целью сокращения сроков сооружения объектов, повышения качества, обеспечения экономической эффективности проектов. Разработка матрицы ответственности по процессам проекта, стандартизация процессов управления (разработка положений, методик, ЛРПА), разработка КПЭ (КРI) по элементам процессов, декомпозиция целевых показателей эффективности до каждого участника процесса. Подготовка предложений руководителю проекта по созданию и составу кросс-команд. Сбор, анализ и предоставление аналитической информации руководителю проекта по выполнению производственных планов, общему состоянию календарного и тематического планирования, выполнению бюджета проекта, по эскалации проблемных вопросов, по оптимизации ИСУП, внедрение систем визуального менеджмента по управлению проектами, инфоцентров, "ОБЕЯ". - Разработка и внедрение стандартов Производственной системы по выстраиванию на площадках сооружения системы управления, планирования (на основе разработки КСГ, графиков 4-го уровня, тематических планов), ведения производственного контроля и анализа, недельно-суточных, сменных заданий по системе «Последний планировщик», с использованием технологии MULTI-D, организации контроля качества выполняемых работ, разработки и внедрения мероприятий по обеспечению безопасности труда. Внедрение систем визуального менеджмента- экранов производственного контроля и анализа различного уровня. Проведение аудитов выполнения стандартов, процедур, регламентов ПСР, разработка корректирующих действий для устранения несоответствий. - Выстраивание (оптимизация) основных потоков создания ценности (потоков единичных изделий) при изготовлении и монтаже конструктивов, сооружении объектов, выявление и ликвидация «узких мест», подготовка производства с целью дальнейшего тиражирования улучшений. - -Совершенствование методологии внедрения производственной системы в организации. Обучение методологии и инструментам бережливого производства (5S, VSM, SMED, TPM, Каnbаn, JIT и др). персонала Генподрядной организации, подрядных организаций на площадках строительства и Заказчика. - Проведение мероприятий по снижению сопротивления изменениям персонала, увеличения вовлеченности в процесс непрерывных улучшений, разработка систем мотивации персонала по совершенствованию производственных и бизнес процессов. Разработка регламентов и методических инструкций. Оценка причин отклонений от результатов реализации проектов в подразделениях организации от установленных целей, инициирование корректировки целей и используемых инструментов производственной системы. - Организация решения срочных (особо сложных) производственных задач, требующих быстрого поиска оптимального решения и непосредственного руководства и участия. - Работа по описанию, анализу, оптимизации, совершенствованию и регламентации бизнес-процессов, выявление проблем на всех управленческих уровнях организационной структуры организации. Анализ данных по работе структурных подразделений и открытие проектов по их оптимизации и совершенствованию. Повышение эффективности работы филиалов организации, формирование культуры бережливого производства. Личное участие в реализации более 40 проектов направленных на повышение производительности труда, качества, снижение времени протекания процессов сооружения объектов, закупки и поставки оборудования и материалов. Получена общая экономия более 20 млн. рублей, снижено общее количество дефектов при сдаче конструктивов на 25% (с начала 2016 года cовокупный эффект от реализованных более чем 200 проектов БП и подачи предложений по улучшениям - Кайзен составил не менее 1,5 млрд рублей)
Обновлено 5 марта
По договоренности, 55 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Гороховец, стаж 30 лет и 1 месяц
Гальвано-окрасочный цех. Обеспечение бесперебойной работы оборудования цеха, проведение ППР оборудования, метрологический контроль, обучение персонала, внедрение и сопровождение технологических процессов, модернизация оборудования, формирование годового плана ОТМ цеха.
Обновлено 2 марта
50 000 Р, 40 лет, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий производством, ООО АвтоМеханика Н Н, 4 года и 3 месяца
Обновлено 1 марта
45 000 Р, 26 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Екатеринбург, стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК, ООО Нижегородский завод "Старт", 2 года и 3 месяца
Основные обязанности: Организация и проведение межоперационного контроля и контроля качества готовой продукции; Анализ претензий потребителей; Организация входного контроля металлопроката; Проведение испытаний проб металлопроката; Организация поверки и калибровки средств измерений; Поверка калибров средств измерений; Разработка предупреждающих и корректирующих действий. Организация работы сотрудников ОТК Проведение дней качества Чтение чертежей; Работа с измерительными приборами.
Обновлено 27 февраля
27 000 Р, 63 года, Нижний Новгород, стаж 36 лет
Начальник ОТК, ООО "Электрощит" выпуск электрощитов различного назначения, 13 лет и 7 месяцев
Приёмка изделий, ведение документации, входной контроль, подтверждение сертификации.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности, 47 лет, Володарск, готов к переезду в Краснодар, Томск, Севастополь и еще 2 города, стаж 3 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ОАО "53 арсенал", 3 года и 6 месяцев
Бесперебойное снабжение энергоресурсами
Обновлено в 06:28
50 000 Р, 48 лет, Нижний Новгород, стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор, ООО Центр Микрофинансирования Микрофинасирование, займы населению, предпринимателям, ипотечное кредитование в т.ч с использованием материнского капитала, 9 лет и 8 месяцев
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы подразделений, бухгалтерии, менеджеров и службы экономической безопасности Контроль финансовых операций;ревизионная работа Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Привлечение клиентов в НПФ, страхование. Контроль деятельности10 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах. Открытие с «нуля» 9 подразделений в Нижегородской области и запуск работы выше уровня окупаемости в короткие сроки, увеличение портфеля в 12 раз, дохода в 10 раз Организация прошла проверку ЦБ Пройден: Целевой инструктаж в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма
Обновлено в 06:28
50 000 Р, 48 лет, Нижний Новгород, стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник обособленного подразделения / куратор, ООО МКК Акция-займ, 1 год и 8 месяцев
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы службы экономической безопасности; Контроль финансовых операций; Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Организация, отслеживание выполнения всех приказов директора. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и её реализация. Соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контроль деятельности 7 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах.
Обновлено в 06:27
77 000 Р, 40 лет, Арзамас, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 29 городов, стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник ОТК, АО "Евроэкопласт", 10 месяцев
Контроль изготовления продукции в должном качестве. Разработал регламенты приемки продукции. Обозначил точки контроля при изготовлении продукции.
Обновлено в 05:07
40 000 Р, 51 год, Заволжье, готов к переезду, стаж 25 лет и 4 месяца
Директор, МУП " Гордецпассажиравтотранс", 1 год и 1 месяц
Организация пассажирских перевозок на междугородних, межмуниципальных, муниципальных маршрутах. Выведение предприятия из пред банкротного состояния, сокращение задолжности по налогам, ликвидация задолжности по срокам выплаты заработной платы, увеличение средней з/п, оптимизация численности работников, оптимизация подвижного состава и маршрутной сети.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 54 года, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 28 лет и 6 месяцев
Управляющий торгово-жилым комплексом, Управляющая компания, 2 года
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Волжанка" (производство кондитерских изделий, снеков и сухих завтраков), 1 год и 10 месяцев
Коммерческий блок, привлечение инвесторов.
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 38 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 9 месяцев
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 38 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 9 месяцев
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Дзержинск (Нижегородская область), готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 31 город, стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник технического отдела / главный технолог, ООО «Гало-Полимер Кирово-Чепецк», г. Кирово-Чепецк., 1 год и 1 месяц
Предприятие на 2300 человек, монополист в производстве фторопласта-4, лидер в производстве хладонов, хлор- и фтор- органики, хлористого кальция и т.д., подробнее: www.halopolymer.ru. Пуск новых производств, консервация выводимых мощностей. Разработка концепции модернизации производства с увеличением мощности производимой продукции и энергосбережением. Допуск сырья в производство. Решение технических вопросов и вопросов, связанных с модернизацией. Энергосбережение. Разработка технической документации. Претензионная работа. Договорная работа. Сданы экзамены в Ростехнадзоре.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 37 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», 5 лет и 11 месяцев
• Общее руководство и кураторство над 81 региональным отделением (свыше 300 тыс. чел). • Организация мероприятий по содействию консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности, обеспечивающих эффективное развитие экономики на всей территории Российской Федерации. • Руководство и кураторство над общероссийскими проектами организации. • Организация и проведение общероссийских мероприятий, съездов, форумов, опросов и анкетирования совместно и по заданиям Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства финансов РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ, Генеральной прокуратуры РФ, Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства, Общероссийского народного фронта, ОАО «Сбербанк России», Федеральной налоговой службы РФ, Русской православной церкви, Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», Общественной палаты РФ. • Организация, подготовка и проведение общероссийских съездов, форумов, встреч, конференций и круглых столов. • Кураторство вопросов регионального строительства организации и учетно-кадровой политики организации. • Оперативное консультирование по вопросам деятельности региональных отделений в субъектах федерации. • Контроль за деятельностью региональных отделений в рамках развития и соблюдения требований бренда организации. • Создание и поддержание доверительных отношений с коллегами в регионах и хороших рабочих отношений внутри коллектива. • Выявление причин конфликтных ситуаций в регионах РФ, принятие мер по их устранению и предупреждению. • Создание эффективных коммуникаций. Проведение тренингов для руководителей и активистов организации по вопросам регионального строительства, учетно-кадровой политики, налаживания эффективных коммуникаций и создания конструктивного взаимодействия с Администрациями субъектов федерации. Несколько успешных проектов 2008-2012 года: • Съезд Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ (14-16 ноября 2012г.) • Организация массовых мероприятий напротив Дома Правительства в г. Москве. (2011г.) • Разработка и организация проекта автопробега «Большая Волга» от Селигера до Астрахани. (2010г.) • Создание рабочей группы «ОПОРА - СОЗИДАНИЕ» (Предпринимательство и православие). (2009г.) • Организация и проведение проекта «Я предприниматель» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер 2009» (2009г.) • Создание Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (2008г.) Достижения: высочайший уровень профессионализма, компетенции и уважения среди партнеров и коллег на всей территории РФ
Обновлено 25 мая
По договоренности, 37 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»., 5 лет и 11 месяцев
• Общее руководство и кураторство над 81 региональным отделением (свыше 300 тыс. чел). • Организация мероприятий по содействию консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности, обеспечивающих эффективное развитие экономики на всей территории Российской Федерации. • Руководство и кураторство над общероссийскими проектами организации. • Организация и проведение общероссийских мероприятий, съездов, форумов, опросов и анкетирования совместно и по заданиям Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства финансов РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ, Генеральной прокуратуры РФ, Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства, Общероссийского народного фронта, ОАО «Сбербанк России», Федеральной налоговой службы РФ, Русской православной церкви, Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», Общественной палаты РФ. • Организация, подготовка и проведение общероссийских съездов, форумов, встреч, конференций и круглых столов. • Кураторство вопросов регионального строительства организации и учетно-кадровой политики организации. • Оперативное консультирование по вопросам деятельности региональных отделений в субъектах федерации. • Контроль за деятельностью региональных отделений в рамках развития и соблюдения требований бренда организации. • Создание и поддержание доверительных отношений с коллегами в регионах и хороших рабочих отношений внутри коллектива. • Выявление причин конфликтных ситуаций в регионах РФ, принятие мер по их устранению и предупреждению. • Создание эффективных коммуникаций. Проведение тренингов для руководителей и активистов организации по вопросам регионального строительства, учетно-кадровой политики, налаживания эффективных коммуникаций и создания конструктивного взаимодействия с Администрациями субъектов федерации. Несколько успешных проектов 2008-2012 года: • Съезд Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ (14-16 ноября 2012г.) • Организация массовых мероприятий напротив Дома Правительства в г. Москве. (2011г.) • Разработка и организация проекта автопробега «Большая Волга» от Селигера до Астрахани. (2010г.) • Создание рабочей группы «ОПОРА - СОЗИДАНИЕ» (Предпринимательство и православие). (2009г.) • Организация и проведение проекта «Я предприниматель» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер 2009» (2009г.) • Создание Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (2008г.) Достижения: высочайший уровень профессионализма, компетенции и уважения среди партнеров и коллег на всей территории РФ.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Кулебаки, готов к переезду, стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, МУП "Райводоканал", 10 лет и 4 месяца
Ведение управленческого учета. Бюджетное планирование (формирование БДР, БДДС, прогнозный баланс) и контроль исполнения бюджета. Разработка финансовых планов. Контроль и оценка выполнения договорных обязательств (анализ кредиторской / дебиторской задолженности). Разработка мероприятий по снижению дебиторской задолженности. Оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Планирование и прогнозирование прибыли, показателей, движения денежных средств. Оптимизация штатной численности и оплаты труда согласно действующего законодательства. Анализ показателей деятельности сотрудников. Руководство отделом по работе с абонентами. Работа по формированию и утверждению тарифов в РСТ НО. Подготовка документации для передачи дел в суд.
Обновлено 25 мая
50 000 Р, 41 год, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО ЭлСиСтайл, 2 года и 3 месяца
Оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, разработка и применение мотивационных программ. Оганизация торгового процесса, анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых вопросов, работа с контролирующими организациями и органами местного самоуправления, работа с персоналом.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен