Резюме «Руководитель филиала» в Нижнем Новгороде

Найдено 5 728 резюме
После регистрации будет доступно 11 335 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель, Предприниматель, 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Разработка концепции направления, бренда Анализ рынка. Формирование ассортимента Оперативное управление коммерцией Открытие 2 розничных торговых объектов Разработка и запуск и продвижение интернет-магазина / seo оптимизация Построение эффективной работы. Оптимизация затрат в проекте. Организация учета (прием, хранение, товарооборот)
Заместитель директора филиала по ВЭД (супервайзер по таможенной деятельности) Подчинение 4 города, Руководитель отдела ВЭД (таможенного оформления), Таможенный брокер, Таможенный брокер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июня
80 000 Р , 43 года , Арзамас , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Руководитель филиала, АО Торговая компания "Мегаполис", 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы филиала, организация продаж, подбор персонала, исполнение бюджета. Оптимизация 2009г., переход на работу в системе SAP. Лучшие показатели по продажам.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Параграф" (ХК «МегаМейд»), 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
1. Продажи продуктов, проектов, услуг крупным корпоративным клиентам. 2. Ведение переговоров на высоком уровне. 3. Проведение региональных маркетинговых мероприятий. 4. Реализация проектов по созданию: - системы интерактивного контроля строительных проектов для строительного рынка; - электронного архива документов в бюджетных и коммерческих организациях. 5. Организация работ по оказанию услуг инженерной печати для корпоративных и частных заказчиков. 6. Управление филиалом: - формирование бюджета затрат; - планирование деятельности филиала; - управление персоналом. 7. Проведение предпроектных/экспертных работ. 8. Участие в конкурсах и аукционах. 9. Формирование отчетности (финансовой, маркетинговой и коммерческой деятельности). Достижения: 1. Государственный сектор: оказание услуг по оцифровке архивов Нижегородской области. 2. Устойчивые связи с руководством города и области. 3. Строительный сектор: - установлена интерактивная система контроля на строительном объекте "Стадион "Стрелка"; - договоры на оказание услуг инженерной печати с крупными строительными компаниями города и области. 4. Оборонно-промышленный комплекс: - проведены презентации системы интерактивного контроля строительных проектов руководству концернов ВКО "Алмаз-Антей", "Калашников", корпорации "Тактическое ракетное вооружение". В результате переговоров подписаны соглашения о сотрудничестве и направлены технико-коммерческие предложения на поставку автоматизированной системы.
Начальник отдела по сопровождению досье клиентов Управлении оперативной поддержки, Руководитель филиала, Начальник отдела ИТ, Заместитель председателя, начальник отдела развития информационных технологий, Директор филиала скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор по продажам, Производственно-торговая компания, 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
Открытие с "0" и Развитие офиса продаж разработка маркетинговой политики подбор персонала разработка рекламных каналов вывод офиса на окупаемость
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель розничной сети / руководитель отдела продаж, ИП Лифонычев О.Б., 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
Разработка названия бренда, корпоративных цветов бренда. Магазины ТНП: хоз.группа; строительные материалы; текстиль; сезонные товары, бытовая техника, посуда, товары для автомобиля, товары для детей, инструмент и т.д. - Поиск магазинов. Заключение договоров на долгосрочную аренду. - Заключение договора на ремонт помещений. Взаимодействие со строителями, во время ремонта помещений. - Заключение договоров на поставку строительных материалов (для ремонта помещений). - Открытие магазинов. (4 магазина). - Взаимодействие с арендодателями. - Разработка матрицы (для магазинов) - Поиск поставщиков. Заключение договоров на поставку товара. - Заказ товара. - Работа с первичной документацией. - Мониторинг, изучение рынка (хоз.группы). - Подбор и обучение персонала. - Мотивация персонала. - Работа с рекламациями. - Участие в инвентаризации.
Директор обособленного подразделения / Коммерческий директор, Директор филиала.(исполнительный директор), Директор филиала. (генеральный директор), Директор филиала. (исполнительный директор), Директор скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 5 месяцев
Советник отдела оперативной работы управления делами, Администрация Усть-Камчатского района, 4 года и 5 месяцев (по май 2017)
- издавал в пределах компетенции Управления распоряжения, инструкции и иные нормативные акты, давал указания, обязательные для выполнения работниками унитарных предприятий, учреждений, организаций; - вносил в установленном порядке на рассмотрение Главы администрации проекты законодательных и других актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - координировал Долгосрочные муниципальные целевые программы, осуществляя технический надзор по мероприятиям программы и краевой программы; - готовил и направлял в Министерства Камчатского края бюджетные заявки для включения в краевые и федеральные целевые программы; - участвовал в подготовке годовых докладов о состоянии ЖКХ на территории района. - принимал участие в осуществлении государственного экологического контроля в области обращения с твердыми бытовыми отходами, за соблюдением законодательства в области обращения с твердыми бытовыми отходами и за принятием мер по устранению нарушений законодательства в области обращения с твердыми бытовыми отходами; - вносил предложения по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении обращения с твердыми бытовыми отходами; - осуществлял контроль за расходованием средств районного бюджета на реализацию программ; В области жилищно-коммунального хозяйства: - осуществление в пределах своей компетенции контроля качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на территории Усть-Камчатского муниципального района; - оказание организационной и методической помощи органам местного самоуправления поселений Усть-Камчатского муниципального района, предприятиям жилищно-коммунальной сферы в вопросах эксплуатации и содержания жилья, обеспечения населения района качественными жилищно-коммунальными услугами; - разрабатывал и согласовывал в установленном Регламентом Администрации Усть-Камчатского муниципального района порядке проекты постановлений Главы Усть-Камчатского муниципального района и правовых актов, регулирующих деятельность жилищно-коммунального хозяйства на территории Усть-Камчатского муниципального района; - осуществляет анализ, контроль и прогнозирование состояния обеспечения жилищно-коммунальными услугами учреждений, организаций, предприятий и населения на территории Усть-Камчатского муниципального района; - оказывал методическую помощь предприятиям, организациям, учреждениям, расположенным в Усть-Камчатском муниципальном районе по вопросам, отнесенным к полномочиям Управления; - осуществлял в пределах своих полномочий с органами местного самоуправления поселений в Усть-Камчатском муниципальном районе, организациями и общественными объединениями контроль качества оказываемых жилищно-коммунальных услуг, услуг транспорта и связи и соблюдения при этом установленных стандартов; - обеспечивал оказание организационной, правовой, методической помощи соответствующему отраслевому (отраслевым) структурному подразделению исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления (администрации) поселений в Усть-Камчатском муниципальном районе, а также получение от них необходимой информации для обобщения, анализа ситуации по соответствующей отрасли (отраслям) по Усть-Камчатскому муниципальному району в целом; - разрабатывал в пределах вопросов своего ведения инструкции, правила, руководства, положения, нормы и иные нормативные акты и давал по ним разъяснения; - осуществлял в пределах своих полномочий контроль исполнения законов Камчатского края, постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края, постановлений главы Усть-Камчатского муниципального района по вопросам, отнесенным к ведению Управления; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия в сфере дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах Усть-Камчатского муниципального района, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия по организации утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия по содержанию на территории муниципального района межпоселенческих мест захоронения, организация ритуальных услуг; - координировал деятельность органов жилищно-коммунального хозяйства Усть-Камчатского муниципального района по вопросам эксплуатации и содержания жилья, предоставления жилищно-коммунальных услуг; - осуществлял контроль за работой на полигонах твердых бытовых, жидких и промышленных отходов на территории Усть-Камчатского муниципального района.
Начальник отдела планирования и реформирования ЖКЖ Управления ЖКХ, транспорта и энергетики, Ведущий экономист, Должности главный специалист Управления экономического развития, строительства и жилищно-коммунально, Начальник отдела персонифицированного учета и взыскания недоимки скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0416\u041A\u0416\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0416\u041A\u0425,\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0414\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u0438\u0449\u043D\u043E\x2D\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043D\u0435\u0434\u043E\u0438\u043C\u043A\u0438')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель розничного бизнеса, Нижегородский филиал ПАО АКБ «Металлинвестбанк», 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Организация работы отдела розничного бизнеса и 4 дополнительных офисов Нижегородского филиала (распределение функций и задач между сотрудниками и осуществление контроля за деятельностью сотрудников). В подчинении 25 человек; - Обеспечение выполнения плановых показателей (потребительское кредитование, ипотека, комиссионные продукты, депозиты). По итогам работы 2016 г. филиал получил первое место за лучшие показатели розничного бизнеса; - Организация и личное проведение встреч и переговоров с руководителями организаций, презентаций банковских продуктов; - Организация и проведение рекламной работы, маркетинговых акций; - Проведение обучения сотрудников; - Разработка и внедрение новых банковских продуктов, направленных на увеличение клиентской базы и совершенствование обслуживания действующей; - Подготовка отчетности для руководства Банка. Достижения: - В 2016 г. Нижегородский филиал ПАО АКБ «Металлинвестбанк» стал победителем за лучшие результаты продаж розничных продуктов - В 2017 - победитель по РФ в номинации "Лучшие продажи комиссионных продуктов" - Благодарственное письмо от руководства банка за вклад и развитие филиала.
Главный специалист Управления Розничного Бизнеса (Заместитель начальника Управления), Заместитель начальника отдела ипотечного кредитования, Главный кредитный инспектор, Старший специалист по ипотечному кредитованию, Специалист отдела развития ипотечного кредитования, Ассистент директора по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готова к переезду , стаж 18 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО "Перспектива-НН"(группа компаний "Динго"), 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Стратегическое и оперативное руководство компанией. Увеличение прибыли компании. Разработка стандартов работы и систем коммуникаций в холдинге. Административное и финансовое планирование. Постановка задач и формирование планов работ для структурных подразделений компании. Контроль за выполнением планов продаж, оперативный финансовый и экономический анализ деятельности фирмы и подразделений, выявление недостатков и разработка планов по их корректировке. Разработка мотивационных программ. Основное достижение: " умирающая"компания на грани закрытия активным "игроком " на рынке Нижегородской области в своем сегменте
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по маркетингу, Руководитель филиала, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Компания СДС" штат 25 человек. Сфера деятельности: Раскрой листовых материалов; Изготовление торгового обарудования; Изготовление рекламных конструкций; Сувенирная продукция., 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- Общее руководство. - Разработка стратегии развития организации. - Поиск и развитие новых направлений деятельности. Достижения: -заключение двух контрактов приносящих ежемесячный оборот около двух миллионов рублей.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Административный директор, ООО Алаком, 7 лет (по ноябрь 2016)
Управлял и эксплуатировал коммерческие объекты недвижимости в количестве 5 единиц, площадью от 1000 до 3000 м.кв. - Обеспечивал бесперебойную работу инженерных систем объектов коммерческой недвижимости в количестве 5 единиц, за счёт своевременного технического обслуживания, текущего и планового ремонта оборудования (вентиляции, электрооборудования, тепло и водоснабжения), удалось сократить количество аварийных остановок оборудования на 30% - в результате экономия компании составила 1,5 миллиона рублей в год. - Оптимизировал затраты на теплоснабжение объекта, в результате экономия компании составила 1,1 миллион рублей в год. - Увеличил установленную электрическую мощность одного из объектов с 99 до 250 кВт, (получение ТУ, проект, согласование, работы по замене питающего кабеля и реконструкции ВРУ, сдача энергонадзору, ввод в эксплуатацию), что позволило привлечь крупного сетевого арендатора на долгосрочный период, в результате прибыль составила 7 миллионов рублей в год. - Провел реконструкцию объекта площадью 2000 м.кв., (проработал проект в соответствии с техзаданием, согласовал сметную документацию, подобрал подрядную организацию на конкурсной основе, провел переговоры и заключил договор подряда, осуществил контроль за исполнением договора подряда и сметы, осуществил технадзор за производством работ), что позволило заключить долгосрочный договор арены, в результате прибыль составила 5,8 миллиона рублей в год. - Самостоятельно подобрал 5 новых арендаторов за месяц, заключил договора аренды на очень выгодных условиях, благодаря чему прибыл выросла на 25%. - Осуществлял контроль за исполнением договоров аренды, в результате добился своевременного внесения арендной платы арендаторами и ликвидировал задолженность. - Осуществлял ежедневный контроль за соблюдением норм и правил в соответствии с действующим законодательством, что привело к отсутствию нареканий со стороны контролирующих и надзорных органов. - Организовал работу технического персонала и охраны. В подчинении коллектив 50 человек.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор филиала, «Принтэко», ООО , 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности:Организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в данном регионе. Разработка и согласование планов развития, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала. Осуществление постоянного, полного контроля за расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Выполнение бюджета и финансового плана. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность. Предоставление отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и годовой) и документации в головной офис в установленные руководством сроки. Организация логистики. Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными, лицензионными и контрольными службами. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на региональном рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. Отчет перед руководством компании в установленные сроки о результатах деятельности Филиала. Забота о деловой репутации Филиала и Компании. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.). Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. Подписание, в качестве первого распорядителя денежными средствами Филиала, всех финансовых документов Филиала. Заключение от имени Филиала хозяйственных договоров, в том числе договоров купли-продажи продукции Компании, в соответствии с генеральной доверенностью и приказами по Компании. Прием и увольнение работников Филиала, применение к ним мер дисциплинарного характера, предусмотренных трудовым законодательством, внутренними приказами, положениями и инструкциями по Компании. Издание приказов и распоряжений. Внесение на рассмотрение руководством предложений по совершенствованию и оптимизации работы Филиала, доклады о выявленных недостатках и мерах по их пресечению. Требование от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов и информации для планирования и организации стабильной работы Филиала. Профессиональные достижения: увеличение чистой прибыли в два раза за короткий промежуток времени.
Обновлено 23 июня
45 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Заместитель директора по развитию, ООО "Сланд", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Компания оказывает услуги по перевозке сотрудников организаций-партнеров. Координация работы с корпоративными клиентами, решение технических и организационных вопросов, расчет рентабельности и индивидуальных тарифов, планирование и контроль дебиторской задолженности, подбор и прием водителей, диспетчеров, поиск новых клиентов.
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Энергомонтаж" (ГК СанРемо), 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство менеджерами отдела продаж. Организовал новые каналы сбыта сантехники: - Душевых кабин - Акриловых и стальных ванн - Смесителей, мебели для ванных комнат - Санфаянса и инженерной сантехники Развитие продаж в нижегородской области и центральных регионах России: - Привлёк к работе ведущие региональные торговые сети в Кировской, Пензенской, Ивановской, Владимирской, Псковской областях, Чувашской республике. - На 90% увеличил объём продаж отдела за 3 месяца работы - Провёл маркетинговые исследования рынка и предложил в производство новый конкурентный товар с высокой маржинальностью - Сформировал высокопрофессиональный отдел продаж, подбор сотрудников проводил самостоятельно - Лично продавал товар VIP-клиентам компании, проводил переговоры о расширении ассортимента, увеличении объёма закупок и своевременной оплате товара - Проводил переговоры с поставщиками о предоставлении компании более выгодных и конкурентных условий на закупки товара - Лично решал вопросы просроченной дебиторской задолженности с покупателями Все плановые показатели: Процент прибыли, Оборот, Поддержание ассортимента, Прирост новых клиентов - выполнял с превышением, как свои личные, так и подчинённый мне отдел продаж.
Начальник торгового отдела, Директор представительства, Директор представительства, директор региональных продаж, Директор региональных продаж-директор представительства, Начальник отдела продаж, Начальник торгового отдела, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего, ООО "АРМАДА", 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 8 месяцев
Начальник отдела автомобильной и строительной техники, ООО "Волжская усадьба", 24 года и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
Общая организация отдела, выпуск техники на линию, организация производства текущих и плановых ремонтов техники, заключение договоров на оказание услуг техникой, наем сторонней техники, закупка зап. частей и ГСМ, ведение технической документации, ведение бухгалтерской документации, взаимодействие с органами ГИБДД, технадзора, пож. надзора, СЭС и др., поддержание дисциплины в коллективе, планирование ежедневного, еженедельного и месячного графика работ, разработка и утверждение бюджета.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию, Форест, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Направление деятельности ФОРЕСТ – пневматическое оборудование и крепеж. Сотрудничая с немецкой фирмой «PREBENA» стали их основным партнером и официальным представителем в России. Компания ООО ФОРЕСТ – № 1 среди поставщиков крепежа в области производства мебели. Успешное развитие товарных групп в Нижегородской, Владимирской, Костромской, Ивановской обл.. Расширение клиентской базы, закрепление влияния интересов компании в указанных регионах.
Начальник отдела продаж, Заместитель директора по работе с ключевыми клиентами, Менеджер (и.о. коммерческого директора), Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 21 июня
80 000 Р , 48 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель компании, Частное предпринимательство-консалтинговые услуги (Консалтинг, стратегическое развитие), 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Содействие в развитии и работе предприятия клиентов. Реализация проектов. Открытие с "нуля". (Автошкола, председатель ТСЖ, клининг, инвестирование, кейтринг, организация структуры оптимизации продаж и логистики и т.д.). Контролировал работы по реализации проектов, продвижению торговых марок. Осуществлял согласование и получение разрешительных документов и лицензий для клиентов. Контролировал работы по расширению рынка сбыта и сферы услуг компаний-клиентов. Регламентировал и оптимизировал существующие процедуры взаимодействия компаний-клиентов с контролирующими органами. Привлек дополнительное количество ключевых клиентов. Дальнейшее сопровождение продукта и соблюдение партнерских отношений. Ведение переговоров и подписание договоров. Решение административных вопросов.
Заместитель директора по развитию, административным и техническим вопросам, Начальник материально-технической службы, Региональный представитель, Региональный руководитель пять юр. лиц доверенность представлять интересы во всех организациях скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Территориальный управляющий, ООО " Торговый дом "Е-ОДИН", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Открытие с "0" филиала в Приволжском округе, контроль работы склада, развитие продаж на вверенной территории, построение дилерской сети в ПФО, анализ рынка на подконтрольной территории.
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , стаж 10 лет и 4 месяца
Инженер по продажам, АО "Джонсон Контролс", 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Подбор оборудования и выставление коммерческих предложений, встреча с заказчиками, заключение договоров.
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Директор, ООО "Борский Дом", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Общее руководство деятельностью предприятия. Заключение договоров и проведение переговоров на уровне "первых лиц" организаций, контроль работы производства (цеха), логистика, контроль финансовых показателей, реклама, поиск поставщиков.
Директор обособленного подразделения, Начальник транспортного отдела, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам продуктов питания, Менеджер по продажам продуктов питания, Начальник вещевой-продовольственной службы отдельной бригады погранвойск РФ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u0435\u0449\u0435\u0432\u043E\u0439\x2D\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0430\u043D\u0432\u043E\u0439\u0441\u043A\x20\u0420\u0424')%}
Обновлено 20 июня
55 000 Р , 26 лет , Нижний Новгород , стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель региональных продаж и обслуживания, ООО "Ростелеком - розничные системы", 11 месяцев (по апрель 2017)
Должностные обязанности и функции: • Реализация операционной модели в соответствии с бизнес-стратегией компании, ориентированной на качество обслуживания клиентов, повышение уровня клиентского сервиса. • Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы. • Обеспечение бесперебойного функционирования подразделения на вверенной территории. • Построение качественного взаимодействия в компании, как с внутренними, так и с внешними контрагентами (материнская компания, филиалы, партнеры, вендоры, дилеры, клиенты). • Разработка системы контроля и обеспечение автоматизации бизнес- и операционных процессов, процессов обслуживания в центров продаж и обслуживания (ЦПО). • Реализация прозрачной, единой и эффективной системы управления сетью ЦПО: распределение полномочий, участие в разработке системы KPI's, включая кросс-функциональные. • Участие в разработке ассортиментной политики товаров. • Участие в планировании и проектировании существующих и новых объектов сети. • Организация контроля техники безопасности и качества работ, охраны труда. • Планирование и проведение мероприятий по выполнению плана продаж и качества обслуживания. • Регулярное проведение мониторинга рынка. • Реализация рекламных кампаний. • Формирование отчетов по филиалам. • 140 человек в подчинении (40 ЦПО, территориальные менеджеры, тренера). • опыт организации продаж с нуля. Достижения: - повышена эффективность работы региональных отделов продаж и обслуживания. - неоднократно Нижегородский регион под моим управлением входил в тройку лидеров по результатам продаж и обслуживания. - внедрение новых продуктов и выполнения планов по ним. Новые продукты: сим-карты, страхование, платежи, непрофильное оборудование (телефоны, планшеты, телевизоры и т.д.). - в филиале компании являлся участником лин-лаборатории (ПСР).
Обновлено 20 июня
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор, ООО "ЛесПлит", 10 месяцев (по настоящее время)
Организация деятельности с «0» Интернет торговля. Развиваю продажи премиальных товаров из дерева: - террасные настилы - деревянные фасадные системы - плитные материалы Каналы сбыта: - интернет - ч/л - встречи, презентации - проектные организации, дизайнеры - выставлены экспозиторы - партнерские магазины Управляю персоналом (подбор, обучение, увольнение); Взаимодействую с поставщиками товаров и услуг; Разрабатываю и внедряю маркетинговые мероприятия; Оптимизирую скорость и качество поставки товаров к клиенту; Отслеживаю и корректирую алгоритмы работы в компании; Поддерживаю и seo-оптимизирую интернет ресурсы, двигаю в топ; Полностью веду административную и хозяйственную деятельность Регулярно собираю актуальную информацию о новых продуктах, ценах, поставщиках. (командировки, встречи, переговоры)
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ГК Форум Авто, 3 года и 3 месяца (по март 2017)
Осуществление общего руководства предприятием, организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. - Организация и контроль процесса приемки и сборки товара на складе филиала, его отправка по маршрутам. - Обеспечение необходимого количества подвижного состава (ПС) для бесперебойной доставки товара клиентам. - Оптимизация маршрутов, разработка новых направлений с дальнейшим запуском доставки по клиентам находящимся на этом направлении - развитие продаж на территории ответственности - Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала - Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками. Контроль за работой сотрудников филиала. Соблюдение режима работы, дисциплина. - Руководство работой по поддержанию и развитию клиентской сети - Осуществление контроля за выполнением плана продаж, - Деятельность в интересах предприятия За время работы увеличение продаж в 3 раза.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор по закупкам, ООО Компания Форум, 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
Ведение крупных «проектных» сделок, направленных на оптимизацию условий поставок, расширение сферы влияния Компании в целом. Ведение переговоров с ключевыми поставщиками Компании. Заключение выгодных договорных отношений с новыми поставщиками (10 поставщиков в месяц). Заключение прямых контрактов и партнёрских соглашений. Своевременное обеспечение организации товарами надлежащего качества по оптимальным ценам и в согласованных объёмах. Обеспечение соответствия складских запасов уровню нормативных запасов продуктовой группы. Более 12000 SKU. Обеспечение оборачиваемости товарных запасов продуктовой группы в пределах установленного нормативного уровня. Актуализация показателей нормативного запаса, оборачиваемости по продуктовой группе в соответствии с регламентом. Обеспечение выполнения договорных условий с поставщиками. Оптимизация договорных условий с поставщиками. Формирование актуального ассортимента продуктовой группы в соответствии с изменениями в Компании. Поддержание рабочего состояния продуктовой группы (наличие кросс-номеров деталей, актуальной информации о товарах (наименование, применяемость), отражение товаров в системе Классификаторов, прочее). Мониторинг новых брендов, отслеживание и своевременная проработка новинок в ассортименте по продуктовой группе. Проведение регулярного анализа статистики по продуктовой группе, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных позиций продуктовой группы, внесение предложений по корректировке закупочной политики по результатам такого анализа. Распределение обязанностей и поручений между менеджерами отдела закупок. Контроль выполнения менеджерами отдела закупок поставленных задач и должностных обязанностей в пределах своей компетенции. Формирование бюджета закупок и регулярных расходов. Предоставление ежемесячной отчетности в пределах своей зоны ответственности. Управление персоналом отдела закупок (4 человека).
Региональный представитель, Директор по закупкам, Заместитель директора по закупкам, Менеджер по закупкам, Директор / Индивидуальный предприниматель, Руководитель отдела розничных продаж, Менеджер отдела снабжения, Менеджер по продажам, Инженер камерального отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043A\u0430\u043C\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель ген.директора по развитию, ООО "Агротрейд", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Главный казначей Нижегородского дивизиона, Начальник отдела перспективного кредитования, Финансовый директор, Начальник кредитного отдела, Начальник отдела корреспондентских отношений, Начальник отдела ресурсов и корреспондентских отношений, Менеджер отдела корреспондентских отношений, Заведующий лабораторией скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0435\u0439')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.