Резюме «Музыкальный руководитель» в Нижнем Новгороде

Найдено 446 резюме
После регистрации будет доступно 700 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности , 26 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 7 лет и 4 месяца
Преподаватель по классу скрипки, Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева»., 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель по классу скрипки, а также по предметам: чтение с листа, изучение оркестровых партий и родственных инструментов.
Обновлено 9 мая
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , стаж 5 лет и 8 месяцев
Педагог гитары, МБУ ДО ДМШ №3, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обучать детей игре на гитаре
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 апреля
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Музыкант, сцена, 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 21 год , Нижний Новгород
Обновлено 13 апреля
15 000 Р , 21 год , Нижний Новгород , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 11 месяцев
Педагог, концертмейстер, центральная детская музыкальная школа им. Скрябина №1, 11 месяцев (по настоящее время)
Преподаю игру на фортепиано.
Обновлено 16 марта
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 8 месяцев
Учитель музыки и МХК, школа №20, 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 11 марта
По договоренности , 24 года , Нижний Новгород , стаж 1 год и 10 месяцев
Музыкальный руководитель, МДОУ 56, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 12:10
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего, ООО "АРМАДА", 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено в 12:10
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего, ООО "АРМАДА", 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено в 12:10
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего, ООО "АРМАДА", 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено 28 июня
По договоренности , 29 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Автор, радиоведущий, Капиталогия, 7 месяцев (по март 2017)
Обновлено 18 июня
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , стаж 20 лет и 2 месяца
Региональный директор, ООО Зоомагазины Cats&Dogs – федеральная сеть зоомагазинов, 8 лет (по сентябрь 2014)
• Открытие новых магазинов « с нуля », регистрация и оформление разрешительной документации (налоговые, пожарные органы, СЭС и пр.), ведение документооборота; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, поддержание стандартов обслуживания, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж, управление движением товара, заказ и приемка товара, работа с ассортиментом; • подбор персонала, обучение, контроль работы, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • подготовка и проведение в магазинах инвентаризаций; • контроль расчетно-кассовой зоны, инкассации; • работа с контролирующими органами.
Обновлено 1 июня
30 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Исполнительный ассистент, ООО "Абамет-Волга", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Ведение первичной бухгалтерской документации, продажа з/частей для металлообрабатывающих станков, работа с дебиторской задолженностью и проч.
Обновлено 19 мая
20 000 Р , 24 года , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 3 месяца
Оператор call-центра, Частная клиника, 3 месяца (по май 2017)
Обновлено 12 мая
30 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 19 лет и 4 месяца
Директор магазина, ИП Седова О.В. Розничная торговля техническими товарами, 5 лет и 3 месяца (по январь 2013)
Обязанности: - Полная организация работы розничной точки (товары тех. назначения). - Заказ и доставка товаров на торговую точку. - Взаимодействие с поставщиками, государственными органами и арендодателем. - Учёт товаров на основе 1С Торговля-Склад 7 (Настройка и поддержка работы программы, обучение сотрудников). - Техническая поддержка работы (Технические работы связанные с электричеством, настройкой компьютера, ремонтом торг. оборудования). - Маркетинг.
Обновлено 24 апреля
35 000 Р , 29 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, АНО «МФО ЦРП г. Дзержинска», 2 года (по декабрь 2016)
К вышеперечисленным прибавились следующие обязанности: - Исполнение обязанности директора во время отсутствия либо отпуска Директора центра - Презентация услуг центра на мероприятиях
Начальник отдела инвестиций и экономики, Руководитель сектора инвестиций, Ведущий специалист по учету заемных средств, Специалист отдела продаж, Референт управляющего директора, Экономист планово-экономического отдела, Музыкальный работник туристической бригады, Экономист по финансовой работе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0443\x20\u0437\u0430\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0443\u0437\u044B\u043A\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435')%}
Обновлено 3 апреля
30 000 Р , 39 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший дизайнер, ООО "Эконом-Инфо" (СМИ, городской еженедельник), 5 лет и 7 месяцев (по январь 2017)
Верстка газет, журналов в программе InDesign. Cоздание рекламных макетов для полиграфии (газеты, глянцевые вкладки, календари и т.п.) в программах CorelDraw, Photoshop. Руководство дизайнерским отделом (распределение работы между дизайнерами, подбор и обучение дизайнеров).
Обновлено 3 апреля
30 000 Р , 41 год , Саров , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Заведующий художественно-постановочной частью, МБУ "Вознесенский РДК", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация и руководство творческими коллективами организации, разработка планов, сценариев, мероприятий
Хормейстер образцового детского вокального коллектива, Художественный руководитель дома культуры, Дирижёр, Заведующий культурно-досуговой деятельностью, Директор, преподаватель муз.дисциплин, Дирижёр, руководитель эстрадного коллектива гр. Вечер, солистка, Хормейстер образцового детского коллектива студия Дубль, Художественный руководитель, Методист по работе с детьми, Солистка эстрадного коллектива Вечер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0425\u043E\u0440\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u0446\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u043E\u043A\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043B\u043B\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430,\x20\u0425\u0443\u0434\u043E\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u043E\u043C\u0430\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0438\u0436\u0451\u0440,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\x2D\u0434\u043E\u0441\u0443\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043C\u0443\u0437.\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D,\x20\u0414\u0438\u0440\u0438\u0436\u0451\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044D\u0441\u0442\u0440\u0430\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043B\u043B\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\x20\u0433\u0440.\x20\u0412\u0435\u0447\u0435\u0440,\x20\u0441\u043E\u043B\u0438\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0425\u043E\u0440\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u0446\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043B\u043B\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\x20\u0441\u0442\u0443\u0434\u0438\u044F\x20\u0414\u0443\u0431\u043B\u044C,\x20\u0425\u0443\u0434\u043E\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0435\u0442\u044C\u043C\u0438,\x20\u0421\u043E\u043B\u0438\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u044D\u0441\u0442\u0440\u0430\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043B\u043B\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\x20\u0412\u0435\u0447\u0435\u0440')%}
Обновлено 29 марта
По договоренности , 49 лет , Лысково , готов к переезду в Калугу
Обновлено 20 марта
40 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО НРБ, Национальная Репозессная Биржа (Москва,) — Автомобильный бизнес, 3 года и 3 месяца (по март 2012)
Разработка и организация всего бизнес процесса компании. Изучение рынка продаж репозессной техники. Тестовые продажи, проведение сделок купли-продажи автомобилей, привлечение инвесторов в проект, регистрация торгового знака, разработка продвижения и рекламы интернет продукта. Ведение переговоров любого уровня, организации юридического и бухгалтерского соправаждения проекта, заключение договоров.
Обновлено 16 марта
25 000 Р , 58 лет , Нижний Новгород , Французский (Базовый) , стаж 37 лет и 2 месяца
Управляющий бизнес-центром, сдача помещений в аренду, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление всей жизнедеятельностью центра, организация ремонтных работ здания и внутренних помещений, связь и решение вопросов с контролирующими организациями, пуск тепла (вся документация), вопросы снабжения электроэнергией, вода и водоотвод, в подчинении 10 человек. Закупка строй материалов, канцтоваров, спецодежды, инструмента
Администратор цеха печати, Старший мастер / заместитель директора по производству, Ведущий инженер отдела закупок электротехнического оборудования и запчастей к напольному транспорту, Начальник участка литейного производства скрыть
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, АО ТК Мегаполис ( филиал г.Нижний Новгород), 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах. Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты. Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений. 2. Обеспечение согласования внутренних рабочих документов. 3. Оформление штатного расписания, внесение изменений в него. 4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства в филиале: 4.1. Процедур приема, перевода и увольнения работников. 4.2. Ознакомления принятых работников с пакетом документов: нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений. 4.3. Формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными. 4.4. Заполнения, учета и хранения трудовых книжек. 4.5. Учета трудового стажа. 4.6. Выдачи справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. 4.7. Внесения информации о работниках в базы данных (SAP), отслеживание своевременного обновления и пополнения (в т.ч. внесение индивидуальных сведений по каждому работнику для заполнения годовых отчетов по НДФЛ). 4.8. Заполнение и учет листков нетрудоспособности. 5. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, составление графиков рабочего времени, проверка загрузки в SАР. 6. Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров. 7. Подготовка информации по работникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу). 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам заключения договоров, своевременного предоставления бухгалтерских документов (счетов-фактур, актов выполненных работ), утверждение макетов публикуемых объявлений. 9. Определение совместно с руководителями структурного подразделения текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики. 10. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 11. Координация прохождения всех этапов собеседований при отборе кандидатов, адаптации и прохождения испытания нового персонала. 12. Участие в мониторинге информации о состоянии мотивированности работников. 13. Участие в реализации действующих мотивационных программ. 14. Участие в сборе и анализе информации по ситуации на рынке труда, участие в в подготовке предложений о внесении изменений в штатное расписание. 15. Проведение оценки компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности. Обеспечение контроля за проведением процедуры оценки компетенций работников (или кандидатов на имеющиеся вакансии) на соответствие требованиям к занимаемой должности (по запросу от руководителей подразделений филиалов). Обеспечение подготовки отчетов по оценке компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности и предоставление руководителям филиалов. 16. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 17. Участие в разработке и внедрении схем и правил взаимодействия между отделами/службами/подразделениями. 18. Участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций. 19. Оказание информационной поддержки работникам филиала по кадровым вопросам. 20. Формирование и развитие корпоративной культуры. 21. Участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры. 22. Взаимодействие с внешними надзорными организациями. 23. Своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (Трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, Военкомат, ФСС). 24. Обеспечение соблюдения требований по охране труда (контроль соблюдения и обеспечения требований по охране труда, проведения всех процедур по охране труда, оформления необходимой документации по охране труда с инженером по охране труда). 5.25. Руководство и координация деятельности инспектора по кадровому делопроизводству, инженера по охране труда, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя филиала по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 26. Систематический анализ кадровой работы в филиале, разработка предложений по ее улучшению. Численность 350 чел. 7 субфилиалов. В подчинении 2 человека
Обновлено 1 марта
По договоренности , 31 год , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 4 месяца
Персональный водитель генерального директора, ПромТех НН, 4 месяца (по сентябрь 2014)
- перевозка работодателя - выполнение различных мелких поручений - своевременное выявление персональным водителем неисправности автомобиля; - соблюдение правил этикета и конфиденциальности в отношениях с пассажирами - пунктуальность и обязательность, подача автомобиля точно в назначенное работодателем время - осуществлял уход за автомобилем, поддерживал его в чистоте; - обеспечивал безопасное и комфортное вождения автомобиля
Обновлено 1 марта
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник производства, директор., ООО "АГАТ", 7 лет и 1 месяц (по апрель 2007)
Работал начальником производства, директором, а также был в роли инженера, технолога. Подбирал станки, занимался их наладкой, ремонтом, обучал персонал, обучил более 300 человек. Занимался закупкой кругляка хвойных и лиственных пород. На этой должности достиг следующих результатов:руководство, реализация проектов комплексного оснащения новых производств, а также модернизация ранее реализованных проектов от лесозаготовки, лесопиления, сушки до финишной обработки изделий. Есть опыт в производстве пиломатериалов, половой доски, вагонки, погонажа, мебельного щита, срощенного бруса, мебели(детских кроватей). Руководил коллективом более 100 человек.
Обновлено 17 января
25 000 Р , 24 года , Дзержинск (Нижегородская область) , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 3 года и 7 месяцев
Специалист по обслуживанию клиентов, Дом.ru, 4 месяца (по август 2015)
Должностные обязанности и достижения: Ведение устной и письменной связи с ключевыми клиентами компании. Прием входящих звонков от клиентов компании/сотрудников Работа с компьютером, с базами данных Консультирование/помощь в поиске информации, порядке обслуживание клиентов Работа с претензионными клиентами Обслуживание VIP клиентов Обучение новых специалистов Контроль работы баз в отсутствие руководителя
Продавец-консультант мебели, Координатор группы обслуживания клиентов, Старший Специалист Группы Экспертного Обслуживания, Html-верстальщик, контент-мастер, Администратор кафе-бара, Менеджер активных продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.