Обязанности:
Функции:
- Разработка и реализация мероприятий по выполнению бюджетных показателей отдела продаж
- Обеспечение роста экономической эффективности отдела.
- Осуществление взаимодействия с потенциальными и действующими клиентами компании.
Должностные обязанности:
- Подбор, обучение и коучинг сотрудников отдела;
- Проведение оценки уровня знаний сотрудников;
- Формирование и выставление планов продаж на сотрудников отдела;
- Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками отдела;
- Разработка, реализация и контроль мероприятий по выполнения бюджетных показателей отдела;
- Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентам, решение сложных и конфликтных ситуаций;
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы отдела.
- Заключение договоров с новыми клиентами, согласование протоколов разногласия.
- Работа с поставщиками.
Достижения:
- Сформировала отдела продаж с нуля и вывела на выполнения планов по продажам с приростом 70% в соотношении к 2015г.
- Обеспечила выполнение годовых планов по продажам;
- "Вырастила" одного сотрудника до руководителя направления;
- Получила звание лучшего сотрудника по итогам 2015, 2016 гг
- Выступала в роли руководителя проектной группы по разработке и внедрению системы адаптации в компании, внедрена новая программа адаптации;
- Разработала скрипты по продажам.