Резюме «Руководитель отдела развития» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 906 резюме
После регистрации будет доступно 10 635 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:37
По договоренности 43 года Нижний Новгород стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по май 2016)
ооо Вкус мира
Увеличение объема продаж мяса (охлажденного и замороженного), расширение ассортимента (полутуши, крупный кусок, субпродукты), логистика, подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела розничных продаж, Начальник отдела по обеспечению сырьем, Региональный директор, Региональный представитель, Директор филиала скрыть
Обновлено в 00:13
55 000 Р 44 года Бор готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор / Директор по развитию 8 месяцев (по январь 2017)
ООО LSM Life (группа компаний LSM. LSM-Project)
Оперативное управление компанией. Разработка стратегии развития, компании. Создание и контроль всех функциональных операционных процедур отдела продаж, разработка и внедрение регламентов работы, управление продажами. Разработка бюджета, плана маркетинга. Планирование и управление деятельностью компании в области закупок, согласно установленным показателям и планам компании. Контроль работы тендерного отдела. Проведение переговоров, презентаций, оценка рисков. Ведение финансовой и административно - хозяйственной деятельности компании. (Подробнее о функционале, на собеседовании, либо могу выслать подробное резюме)
Менеджер по развитию нового производства и продажам, Руководитель отдела логистики западного региона, Ведущий инженер-конструктор, Ведущий инженер-конструктор, Логист, Мастер-технолог, заместитель начальника цеха скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 52 года Нижний Новгород стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 9 лет и 5 месяцев (по май 2016)
Компания по производству мягкой мебели "Александр мебель" (И.П. Глызов А.А.)
- Развитие предприятия с начального уровня. - Эффективное руководство подразделениями производства. - Комплексное планирование задач отделов производства. - Увеличение клиентской базы. - Увеличение объёма продаж. - Создание в отделе продаж профессиональной команды. - Сплотил предприятие с региональными партнёрами. - Разработка системы работы с партнёрами в регионах.
Обновлено 17 сентября
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 22 года
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП
Функциональные обязанности: 1. Осуществляю организацию эффективного торгового процесса. Обучаю и контролирую качество работы персонала. 2. Занимаюсь разработкой и осуществлением рекламной политики и маркетинговой стратегии. 3. Провожу заказ, приемку, выкладку товара; учет остатков, инвентаризацию. Веду установленную отчетность, документооборот. 4. Осуществляю необходимую работу с арендодателем и проверяющими органами. Решаю текущие административные вопросы. 5. Работаю с покупателями в торговом зале. Достижения: 1. Увеличила оборот на 28% на ноябрь месяц с перспективой дальнейшего роста. Причина поиска: низкий уровень з/платы и перспектив.
Управляющий детской игровой площадкой, Администратор салона, Специалист по обучению и развитию персонала. В косвенном подчинении: 80 чел, Менеджер-консультант, Специалист по организационной работе, Учитель экономики, учитель нач. классов скрыть
Обновлено 15 сентября
70 000 Р 37 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 22 года и 8 месяцев
Директор аптечной сети 4 года и 8 месяцев (по август 2017)
ООО " АРМОС-ЦЕНТР"
- ответственный за развитие компании в Нижегородской, Владимирской и Ивановской областях; - развитие региона с нуля; - поиск объектов недвижимости под аптеки; - заключение договоров аренды, субаренды, покупки помещений, перевод помещений из жилого фонда в нежилой, оформление земельных участков; - лицензирование объектов недвижимости под аптеки; - поиск персонала; - контроль за работой персонала; - проведение совещаний и организационных собраний; - ведение отчетности; - взаимодействие с государственными и общественными организациями; - обеспечение реализации федеральной ассортиментной и ценовой стратегии в своем регионе; - участие в согласовании и защите бюджета, контроль исполнения бюджета; - управление локальным ассортиментом региона в соответствии с региональными квотами; - проведение переговоров и заключение контрактов на лучших условиях на локальном уровне; - полная ответственность за экономические результаты региона и выполнение поставленных KPI; - функциональное и административное управление командой региона; - инициация и мониторинг специальных проектов на территории своего региона в соответствии со стратегией компании; - анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов с целью выявления тенденций развития рынка, эффективности работы компании и принятие корректирующих действий; - подбор оптимальных контрагентов для заключения хозяйственных договоров, и договоров некоммерческого характера; - контроль и выполнение договорных обязательств; - организация хозяйственного обеспечение офиса и аптечных учреждений; - ведение переговоров и взаимодействие со всеми надзорными органами; - ответственный за обеспечение технической безопасности (системы ОС, ПС, КТС); - строительство и ремонт.
Заместитель директора, Заместитель директора (руководитель отдела продаж), Менеджер, Руководитель регионального подразделения, Мастер спорта скрыть
Обновлено 14 сентября
60 000 Р 27 лет Нижний Новгород стаж 5 лет
Руководитель 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
ИП (Арт-транс)
Код в АТИ - 1013218 Управление и продвижение компании, поиск заказчиков, поиск исполнителей (владельцев-собственников авто), создание собственной базы, выезд к заказчикам, презентация компании, заключение договоров, ведение бухгалтерии, создание счетов, актов, работа с банком (on-line), налоговая отчетность, работа с декларациями, организация оптимального документооборота, оптимизация транспортной, складской логистики и ВЭД, составление коммерческих предложений, ведение переговоров.
Оператор call-центра, Копирайтер, редактор, менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 32 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Цех металлоконструкций"
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по СРО, Директор по развитию скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 43 года Нижний Новгород готова к переезду в Ростов-На-Дону, Ижевск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор, руководитель оптового подразделения 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Территория Игр"
Руководство оптовым направлением в структуре сети-ритейл "Мама+Я", разработка направления с "0", постановка бизнес-процессов, ассортиментной политики, разработка клиентов, стратегическое и оперативное планирование, достижения: существенное увеличение товарооборота, стабильный уровень развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Финансовый директор, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер проекта, Специалист информационно-технического отдела, Менеджер по продажам, Преподаватель кафедры Финансы и кредит скрыть
Обновлено 3 сентября
По договоренности 47 лет Нижний Новгород готова к переезду стаж 21 год и 9 месяцев
Ведущий специалист по охране труда 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
транспортная компания с сетью филиалов, работа в БЭК-офисе (численность свыше 100 чел.)
Управление и координация работы по охране труда в целом по Компании (в Компании 10 филиалов, общая численность около 10 тыс.чел.), в функциональном подчинении 10 человек; участие в формировании команды. Разработка и внедрение локальных нормативных документов по охране труда в целом по Компании, инструкций, положений, приказов и другой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства, мониторинг законодательства по охране труда, консультационная и методологическая помощь специалистам филиалов. Проведение инструктажей и обучения с сотрудниками офиса. Планирование и организация проведения в подразделениях специальной оценки условий труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Планирование работы по охране труда в целом по компании, разработка и контроль выполнения планов по улучшению условий труда, предотвращению производственного травматизма. Плановые и внеплановые проверки подразделений на соблюдение требований законодательства в области охраны труда, контроль исполнения выявленных нарушений, в т.ч. по результатам проверок надзорных органов. Консолидация и контроль исполнение бюджета. Работа с надзорными органами, сопровождение проверок в филиалах Компании. Формирование отчетных и аналитических материалов. Разработка технических заданий на услуги сторонних организаций в области охраны труда, участие в работе экспертной комиссии по определению контрагентов. Ведение претензионной работы. Договорная работа, ведение переговоров с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, поставки средств индивидуальной защиты. Деловая переписка. Контроль документооборота
Начальник отдела охраны труда, Специалист лабратории радиационного контроля, Диспетчер, инженер, начальник технического отдела, Инженер, и.о. главного технолога, Инженер-гидрохимик скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности 38 лет Нижний Новгород готов к переезду в Казань стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Светофор, Сеть магазинов низких цен - ООО "ТоргСервис"
Развитие сети магазинов в Нижегородской области с нуля. Полное формирование супермаркетов формата 1000 кв.м. Поиск помещения под требования сети. Оценка потенциала рынка на территории, планирование сбыта торговой точки. Переговоры с арендодателем. Утверждение минимальной цены аренды. Ремонт помещения, закупка и установка торгового оборудования в рамках утвержденного бюджета, набор персонала магазина. Лицензирование торговой точки, получение всех необходимых документов, в том числе на алкоголь (ЕГАИС). Работа с контролирующими органами. Формирование ассортимента. Подключение программного обеспечения магазина к общей базе сети. Открытие торговой точки и выход на плановые показатели. С начала работы открыл магазины СВЕТОФОР в Нижегородской области в городах Городец, Павлово, Арзамас, Урень, Шахунья, Кулебаки.
Директор, Директор филиала, Финансовый директор скрыть
Обновлено 14 августа
50 000 Р 42 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию розничной сети 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Сеть пекарен "Хлебница"
Функции: поиск и определение мест для размещения розничных торговых точек с производственными площадями, подбор подходящих под аренду объектов, переговоры с собственниками помещений, заключение договоров аренды и последующее их ведение. Результаты работы и достижения: успешное выполнение профессиональных обязанностей. Подготовка презентаций с прорисовкой расстановки оборудования в программной среде Visio.
Менеджер по развитию монобрендовой сети, Территориальный менеджер по недвижимости, Менеджер по развитию, Специалист по развитию, Специалист по развитию, Специалист по развитию, Специалист по поиску и сопровождению проектов, Специалист по развитию розничной сети и ведению арендных отношений, Заместитель директора магазина (фактически ИО директора), Продавец – консультант скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности 42 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель организации 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО МИКС, ИП
Планирование объемов продаж. Разработка стратегии продаж и развития охватываемых сегментов рынка Расширение и выход на новые рынки сбыта Управление клиентской доставкой, торговым маркетингом Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Обеспечение высокого уровня представленности продукции на прилавках Разработка ассортиментной матрицы Планирование, исполнение и контроль бюджета Заключение новых контрактов Разработка и внедрение систем мотивации Подбор новых сотрудников, обучение и адаптация Бюджетирование и бизнес-планирование Отчетность За время деятельности Открытие и развитие бизнеса с нуля. Значительное увеличение КБ. Увеличение оборота компании в среднем на 24,4% за полгода (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года).
Директор розничной сети, Управляющий торгово-сервисного центра, Директор Авто Тех Центра BOSCH-сервис Эл Авто. Руководитель коммерческого направления, Руководитель коммерческого направления, Директор торгово-сервисных центров, Ведущий Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 17 июля
35 000 Р 51 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер по развитию 7 месяцев (по декабрь 2014)
ООО «ТМК ОПТ ТОРГ» официальный дистрибьютор, прямой импортёр ведущих мировых брендов: BOSCH, Skil, Black&Decker, Makita и т.д. Обслуживание оптовых клиентов, розничных покупателей и франчайзи. Федеральная сеть розничных магазинов
- Расширение и развитие сети компании, start up проекты (франчайзинг) - Переговоры с инвесторами, собственниками бизнеса, ЛПР. - Прямые продажи бизнес модели компании (В2В, В2С) - Аналитическая работа: выявление тенденций, причинно-следственных связей, ключевых факторов влияния на бизнес; прогнозирование развития рыночного сегмента - Оценка перспектив развития территории с учетом ожидания инвесторов и маркетинговых шансов компании на рынке - Проведение геомаркетинга кабинетного, полевого - Поиск объектов коммерческой недвижимости для открытия новых магазинов компании - Проведение переговоров с арендодателями - Подготовка и согласование документов, заключение договоров - Деловая переписка - Организация, контроль и координация процедур по открытию новых магазинов - Согласование разногласий договорных отношений - Контроль за исполнением договоров и финансовых платежей - Контроль за соблюдением корпоративных стандартов в сети магазинов - Работа с банком, подготовка и согласование документов - Экономический анализ в рамках свое функционала - Работа с клиентской базой 1 С клиент, воронка продаж - Поддержание взаимовыгодных отношений с постоянными и новыми клиентами - Подготовка, участие в региональных выставках и конференциях по продвижению компании - Составление отчётности - Участие в выставках Бай брэнд г. Москва - Плановые командировки Достижения. Октябрь 2014 г. открыт 1 магазин по аккредитованной бизнес модели в г. Сызрань пл 100 кв.м. общий объем инвестиций 3,5 мл.руб. По итогам выставки Бай бренд г. Москва сентябрь 2014.г. достигнуты рамочные соглашения с инвесторами на запуск по бизнес модели компании в 2015 г. 6 магазинов в различных регионах РФ (г. Ростов Яр обл, г. Стерлитамак, Нефтекамск респ Башкирия, Красноярск, Белгород, Звенигород Моск обл). Общий объём планируемых инвестиций 12,6 - 21 мл. руб.
Директор, Менеджер по развитию, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 27 июня
50 000 Р 32 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань Английский (Базовый) стаж 10 лет
Руководитель направления развития розничной сети 5 лет и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ТС "Семейный Ценопад"
- Управление проектами по развитию розничной сети (анализ финансовой эффективности) - Формирование и мониторинг базы объектов недвижимости (систематический поиск и личный просмотр объектов недвижимости, взаимодействие с посредниками) - Организация работы по открытию новых магазинов - Ведение переговоров с арендодателями, посредниками и субарендаторами (заключение договоров аренды, субаренды) - Организация монтажных работ для подготовки помещения - Ввод помещения в эксплуатацию, закупка и координация монтажа торгового оборудования - Взаимодействие с государственными и муниципальными органами - Организация логистических процессов - Поиск и обучение персонала
Ведущий специалист отдела корпоративных продаж, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Начальник отдела развития розничных продаж, Главный менеджер отдела продаж ключевым клиентам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности 44 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Региональный представитель 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Регион- ПРОФ"
Должностные обязанности: • Прямые продажи оборудования (поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров и т.д.) • Работа с существующей базой клиентов • Участие в тендерах на поставку оборудования • Организация маркетинговых мероприятий (проведение технических семинаров и т.д.) • Логистика, организация доставки продукции клиентам
Обновлено 6 апреля
50 000 Р 43 года Нижний Новгород стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющий, директор 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "ПМБК" ОП Нижний Новгород
Работа с персоналом в клубах компании. Составление договоров и подготовка документов по требованию компании, по требованию законодательства РФ, работа с юристами, подготовка смет под работы, рекламных. строительных и т.д., взаимодействие с банком. Открытие 3х новых клубов за 4 месяца, подготовка и подписание всех договоров от аренды до рекламы и СМР.
Cпециалист отдела рекламы, Руководитель рекламного отела скрыть
Обновлено 27 марта
50 000 Р 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВостокТермо"
Создание отдела продаж с "0", анализ, исследование рынка клеевых материалов, продвижение бренда компании Тоталь, "Бостик" Франция. Анализ рынка авто климатического оборудования (рефрижераторные установки, воздушные отопители, предпусковые жидкостные подогреватели, авто кондиционеры).
Администратор рекламного размещения, Руководитель отдела ЗРМ, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:11
По договоренности 36 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "АРМАДА"
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено в 13:40
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 13:33
40 000 Р 37 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Помощник руководителя проекта 5 лет (по настоящее время)
Проект развития территории "Рождественская сторона"
Организация, ведение рабочего графика руководителя подготовка мероприятий с его участием - совещаний, круглых столов, семинаров, лекций. Ведение протоколирования совещани. Участие в подготовке и организации общегородских мероприятий, а также мероприятий, связанных с государственными праздниками. Взаимодействие с структурными подразделениями городской и районной администрации.
Ведущий специалист отдела развития и маркетинга, Советник департамента по внутренней политике, Консультант департамента по внутренней политике, Консультант экспертно-аналитического департамента, Консультант департамента по кадровым вопросам, Ведущий специалист организационного отдела скрыть
Обновлено в 13:32
По договоренности 31 год Нижний Новгород стаж 5 лет и 9 месяцев
Старший продавец 2 года (по настоящее время)
СКНН
B2c инструмент, крепеж, строительные материалы розничные продажи: открытие/закрытие магазина; мерчендайзинг; личные продажи; касса, выставление счетов, оформление документов; инвентаризация; персонал.
Обновлено в 13:29
35 000 Р 56 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Аналитик 2 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Ф-Технологии" (ООО "Платформа Софт")
Сбор, анализ, уточнение и согласование требований заказчика; Аудит функциональных требований заказчика применительно к ФЗ-44; Формирование функционального и технического заданий доработки площадок связанных с торгами. Создание прототипов (Axure 7.0); Консультирование заказчиков, разработчиков и тестировщиков в рамках реализуемых задач; Тестирование; Подготовка тест кейсов. Написание и поддержка в актуальном состоянии руководств пользователей. Проекты в которых я принимал участие: "Фабрикант" (www.fabrikant.ru), "ММВБ госзакупки" (www.etp-ets.ru), "РАД госзакупки" (на стадии запуска).
Заместитель начальника отдела, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 13:25
По договоренности 35 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Региональный представитель / региональный менеджер 2 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО Альянс
Зона ответственности: Нижегородская обл. Основные функции: Выполнение планов продаж на закрепленной территории. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений со всеми клиентами. Прямое взаимодействие с ключевыми клиентами, от переговоров до проведения трейд маркетинговых активностей. Выполнение задач по охвату территории, дистрибуции в соответствии с целями и стандартами компании. Увеличение представленности продукции Компании, расширение матриц, доли полки. Анализ доходности ассортимента, проведение аудита. Расчет эффективности листинга / маркетинговых мероприятий. Контроль выполнения условий контракта (договор поставки, дистрибьюторское соглашение, сервисный договор). Планирование и контроль торговых инвестиций. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Формирование бюджета продаж, и контроль исполнения. Анализ и прогноз продаж в рамках целеполагания на месяц, квартал и год. Организация презентаций. Контроль соблюдение бюджета, исполнения обязательств по срокам и компенсациям перед партнерами. Разработка орг. штатной структуры региона. Управление подчиненным персоналом, разработка мотивации (KPI). Подбор ключевого персонала. Оценка работы персонала. Разработка и реализация планов развития региона в целом и всех каналов продаж. Достижения: увеличение на 1000% оборота компании в зоне ответственности за период работы.
Руководитель филиала/отдела, Менеджер по продаже смазочных материалов, Руководитель направления, Супервайзер отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 16 лет и 2 месяца
Поиск поставщиков по направлениям; Проведение переговоров на высшем уровне с первыми лицами компаний; Оценка поставщиков, расчет экономической эффективности, выбор поставщика; Согласование договоров, заключение, ведение сделок; Проведение торгов; Подготовка закупок под проекты; Расчет страховых запасов и организация поддержания на складе компании и складах Поставщиков; Подбор персонала в отдел и обучение; Контроль выполнения планов поставок комплектующих; Разработка мотивации; Снижение себестоимости продукции; Бюджетирование; Оптимизация комплектации оборудования, формирование сравнительных анализов; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программных продуктов в системе закупок и планирования. SyteLine, 1С; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программы электронного документооборота Directum; Разработка и внедрение мероприятий по бережливому производству, внедрение системы Канбан (производственный принцип фирмы «Toyota»); Управление логистической службой компании, доставка продукции и оборудования; Управление закупками и контроль более чем 40000 наименований комплектующих.
Руководитель проекта Департамента промышленности ОАО НИПОМ (оптовая торговля электрооборудованием, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Руководитель филиала, Начальник отдела по работе с партнерами, Руководитель отдела продаж (розница), Руководитель отдела продаж (розница), Продавец салона сотовой связи, Начальник технологического бюро цеха сборки сварки цельнометаллического кузова скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 16 лет и 2 месяца
Поиск поставщиков по направлениям; Проведение переговоров на высшем уровне с первыми лицами компаний; Оценка поставщиков, расчет экономической эффективности, выбор поставщика; Согласование договоров, заключение, ведение сделок; Проведение торгов; Подготовка закупок под проекты; Расчет страховых запасов и организация поддержания на складе компании и складах Поставщиков; Подбор персонала в отдел и обучение; Контроль выполнения планов поставок комплектующих; Разработка мотивации; Снижение себестоимости продукции; Бюджетирование; Оптимизация комплектации оборудования, формирование сравнительных анализов; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программных продуктов в системе закупок и планирования. SyteLine, 1С; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программы электронного документооборота Directum; Разработка и внедрение мероприятий по бережливому производству, внедрение системы Канбан (производственный принцип фирмы «Toyota»); Управление логистической службой компании, доставка продукции и оборудования; Управление закупками и контроль более чем 40000 наименований комплектующих.
Руководитель проекта Департамента промышленности ОАО НИПОМ (оптовая торговля электрооборудованием, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Руководитель филиала, Начальник отдела по работе с партнерами, Руководитель отдела продаж (розница), Руководитель отдела продаж (розница), Продавец салона сотовой связи, Начальник технологического бюро цеха сборки сварки цельнометаллического кузова скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.