Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела развития» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 992 резюме
После регистрации будет доступно 10 858 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:49
По договоренности 40 лет Нижний Новгород стаж 11 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
частная практика
- проведение обучения в качестве приглашенного тренера в формате тренинга, семинара, вебинара. - консультирование руководителей по вопросам обучения, развития, мотивации персонала. - проведение подготовки к публичным выступлениям - составление композиции выступления, корректировка невербалики выступающего, подготовка к вопросам аудитории, продвижение себя и своих предложений.
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Заместитель директора по персоналу, Метрдотель скрыть
Обновлено в 10:03
По договоренности 43 года Нижний Новгород стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по май 2016)
ооо Вкус мира
Увеличение объема продаж мяса (охлажденного и замороженного), расширение ассортимента (полутуши, крупный кусок, субпродукты), логистика, подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела розничных продаж, Начальник отдела по обеспечению сырьем, Региональный директор, Региональный представитель, Директор филиала скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 18 января
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО "АгроФитЭк"
- разработал и внедрил систему сбора информации (ежедневные и ежемесячные продажи по группам товара и категориям потребителей; необходимо для анализа текущей деятельности и планирования будущей деятельности); - разработал и внедрил анкету покупателя (необходимо для определения целевой аудитории, выявления ее потребностей и выявления необходимых инструментов продвижения); - ввел выдачу дисконтных карт и скидку при первой покупке на любую сумму (увеличились продажи и телефонная база клиентов (в 3 раза), т. к., при выдаче дисконтной карты обязательно заполнялась анкета покупателя); - внедрил систему накопительного процента скидки для ландшафтных организаций (привело к увеличению продаж данной группе покупателей); - разработал (вместе с дизайнером) и внедрил прайс по мини - проектированию (привело к росту заказов на проектирование); - разработал и запустил новое направление - сервисное обслуживание объектов (написал бизнес-план, разработал прайс-лист, документацию и систему мотивации, выстроил бизнес-процесс); - увеличил продажи розничной площадки в 2015 году на 10%; - выявил потенциальные точки роста: открытие второй розничной площадки в заречной части города; использование на розничной площадке старых, уже обученных сотрудников (сезон короткий, новые сотрудники приобретают необходимые знания, фактически, к его завершению; у старых сотрудников уже есть наработанная клиентская база; клиенты идут на них (апрель 2016/апрель 2015-прирост на 66%); открытие дилерской сети по Нижегородской области; активные продажи через службу сервиса; - запустил активные продажи через службу сервиса (за 3 месяца 2016 года (первые месяцы работы проекта) они составили 7% в структуре общих продаж компании.
Директор по развитию подразделения Жалюзи, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Менеджер, заместитель Генерального директора по реализации скрыть
Обновлено 17 января
50 000 Р 43 года Нижний Новгород стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющий, директор 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "ПМБК" ОП Нижний Новгород
Работа с персоналом в клубах компании. Составление договоров и подготовка документов по требованию компании, по требованию законодательства РФ, работа с юристами, подготовка смет под работы, рекламных. строительных и т.д., взаимодействие с банком. Открытие 3х новых клубов за 4 месяца, подготовка и подписание всех договоров от аренды до рекламы и СМР.
Cпециалист отдела рекламы, Руководитель рекламного отела скрыть
Обновлено 5 января
50 000 Р 43 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию розничной сети 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Сеть пекарен "Хлебница"
Функции: поиск и определение мест для размещения розничных торговых точек с производственными площадями, подбор подходящих под аренду объектов, переговоры с собственниками помещений, заключение договоров аренды и последующее их ведение. Результаты работы и достижения: успешное выполнение профессиональных обязанностей. Подготовка презентаций с прорисовкой расстановки оборудования в программной среде Visio.
Менеджер по развитию монобрендовой сети, Территориальный менеджер по недвижимости, Менеджер по развитию, Специалист по развитию, Специалист по развитию, Специалист по развитию, Специалист по поиску и сопровождению проектов, Специалист по развитию розничной сети и ведению арендных отношений, Заместитель директора магазина (фактически ИО директора), Продавец – консультант скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
60 000 Р 38 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального центра 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
РУБЛЬ БУМ, ГК
Развитие розничной сети на территории Нижегородской области. Организация работы по оперативному открытию новых розничных магазинов (открытие магазина "с нуля" - от поиска помещения, до заключения договора и запуска магазина). Проведение оценки объектов недвижимости, поиск собственников интересующих объектов, подготовка презентации, договорная работа по объектам, . Мониторинг объектов недвижимости г. Н. Новгорода и области. Проведение переговоров с собственниками интересующих объектов, заключение долгосрочных договоров аренды. Открыл 2 магазина в городах Лысково, Павлово. Представил более 20 презентаций объектов в Н. Новгороде и области (Кстово, Арзамас, Навашино, Богородск, Бор).
Ведущий менеджер отдела франчайзинга, Ведущий менеджер по продажам направления Упаковочные материалы и оборудование скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автоломбард Авто Плюс НН"
Правовое сопровождение деятельности компании; Разработка и юридическая проверка всех видов гражданско-правовых договоров, оценка рисков, участие в переговорах с партнерами по вопросам корректировки условий коммерческих договоров; Проверка благонадежности контрагентов, оценка учредительных и иных документов контрагентов, подготовка заключений по результатам проверки; Консультирование сотрудников компании по различным правовым вопросам деятельности компании в области гражданского, корпоративного, налогового, административного, трудового и др. отраслей права, подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в ходе деятельности компании; Составление писем, запросов, претензий, и иных документов юридического характера, оформление доверенностей, ведение реестра доверенностей; Претензионная и исковая работа, представление компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах (взыскание дебиторской задолженности, банкротства, исполнительное производство и др.); Взаимодействие с государственными органами по различным правовым вопросам в т. ч. в рамках проверочных мероприятий и по делам об административных правонарушениях, обжалование действий и решений государственных органов, подготовка всех необходимых процессуальных документов.
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 27 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет
Руководитель центра партнерских продаж 1 год и 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "СК "Росгосстрах-Жизнь"
Руководитель Центра партнерских продаж Поволжье Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на обеспечение выполнения плана продаж по партнерскому каналу на территории ПФО (банки, автодилеры, торговые сети, брокеры, МФО, розничный блок) Зона ответственности от 12 до 30 регионов. 70% рабочего времени в командировках. Развитие новых направлений продаж Контроль и координация работы групп развития продаж в регионах Формирование и комплексное развитие партнерской сети, привлечение новых федеральных и региональных партнеров. Проектная работа по ключевым направлениям бизнеса. Координация работы партнерского канала филиальной сети ООО Росгосстрах Разработка и запуск мотивационных программ, организация тимбилдингов для партнеров Набор и обучение сотрудников в регионы, наставничество, организация ассесмент-центров, Оптимизация бизнес процессов в регионах Анализ рынка и стратегическое планирование
Руководитель группы развития продаж Поволжье, Старший менеджер по работе с банками и партнерами, Специалист ДП, Страховой агент скрыть
Обновлено 10 декабря 2017
По договоренности 43 года Нижний Новгород готова к переезду в Ростов-На-Дону, Ижевск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор, руководитель оптового подразделения 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Территория Игр"
Руководство оптовым направлением в структуре сети-ритейл "Мама+Я", разработка направления с "0", постановка бизнес-процессов, ассортиментной политики, разработка клиентов, стратегическое и оперативное планирование, достижения: существенное увеличение товарооборота, стабильный уровень развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Финансовый директор, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер проекта, Специалист информационно-технического отдела, Менеджер по продажам, Преподаватель кафедры Финансы и кредит скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
120 000 Р 37 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 23 года и 1 месяц
Директор аптечной сети 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " АРМОС-ЦЕНТР"
- ответственный за развитие компании в Нижегородской, Владимирской и Ивановской областях; - развитие региона с нуля; - поиск объектов недвижимости под аптеки; - заключение договоров аренды, субаренды, покупки помещений, перевод помещений из жилого фонда в нежилой, оформление земельных участков; - лицензирование объектов недвижимости под аптеки; - поиск персонала; - контроль за работой персонала; - проведение совещаний и организационных собраний; - ведение отчетности; - взаимодействие с государственными и общественными организациями; - обеспечение реализации федеральной ассортиментной и ценовой стратегии в своем регионе; - участие в согласовании и защите бюджета, контроль исполнения бюджета; - управление локальным ассортиментом региона в соответствии с региональными квотами; - проведение переговоров и заключение контрактов на лучших условиях на локальном уровне; - полная ответственность за экономические результаты региона и выполнение поставленных KPI; - функциональное и административное управление командой региона; - инициация и мониторинг специальных проектов на территории своего региона в соответствии со стратегией компании; - анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов с целью выявления тенденций развития рынка, эффективности работы компании и принятие корректирующих действий; - подбор оптимальных контрагентов для заключения хозяйственных договоров, и договоров некоммерческого характера; - контроль и выполнение договорных обязательств; - организация хозяйственного обеспечение офиса и аптечных учреждений; - ведение переговоров и взаимодействие со всеми надзорными органами; - ответственный за обеспечение технической безопасности (системы ОС, ПС, КТС); - строительство и ремонт.
Директор по развитию и технической безопасности, Директор по развитию, Заместитель директора (руководитель отдела продаж), Руководитель регионального подразделения, Мастер спорта скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Функциональные обязанности: 1. Осуществляю организацию эффективного торгового процесса. Обучаю и контролирую качество работы персонала. 2. Занимаюсь разработкой и осуществлением рекламной политики и маркетинговой стратегии. 3. Провожу заказ, приемку, выкладку товара; учет остатков, инвентаризацию. Веду установленную отчетность, документооборот. 4. Осуществляю необходимую работу с арендодателем и проверяющими органами. Решаю текущие административные вопросы. 5. Работаю с покупателями в торговом зале. Достижения: 1. Увеличила оборот на 28% на ноябрь месяц с перспективой дальнейшего роста. Причина поиска: низкий уровень з/платы и перспектив.
Управляющий детской игровой площадкой, Администратор салона, Специалист по обучению и развитию персонала. В косвенном подчинении: 80 чел, Менеджер-консультант, Специалист по организационной работе, Учитель экономики, учитель нач. классов скрыть
Обновлено 13 октября 2017
По договоренности 41 год Нижний Новгород Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Португальский (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Региональный директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Синергетик"
Развитие каналов дистрибуции в регионах с нуля. Проведение переговоров и заключение договоров с крупными стратегическими партнёрами. Контроль за осуществлением развития продукта и выполнение планов продаж с дистрибуторами в регионах РФ. Проведение презентаций по продукту в регионах РФ. Организация и проведение рекламных акций в регионах, контроль за проведением национальных промо программ, анализ дистрибуции в регионах РФ. по всем каналам сбыта. Планирование, организация и контроль выполнения основных финансово-экономических показателей.
Директор по развитию, Генеральный директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 11 октября 2017
По договоренности 32 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ТД "Цех металлоконструкций"
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по СРО, Директор по развитию скрыть
Обновлено 9 октября 2017
60 000 Р 27 лет Нижний Новгород стаж 5 лет
Руководитель 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
ИП (Арт-транс)
Код в АТИ - 1013218 Управление и продвижение компании, поиск заказчиков, поиск исполнителей (владельцев-собственников авто), создание собственной базы, выезд к заказчикам, презентация компании, заключение договоров, ведение бухгалтерии, создание счетов, актов, работа с банком (on-line), налоговая отчетность, работа с декларациями, организация оптимального документооборота, оптимизация транспортной, складской логистики и ВЭД, составление коммерческих предложений, ведение переговоров.
Оператор call-центра, Копирайтер, редактор, менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 сентября 2017
60 000 Р 52 года Нижний Новгород стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 9 лет и 5 месяцев (по май 2016)
Компания по производству мягкой мебели "Александр мебель" (И.П. Глызов А.А.)
- Развитие предприятия с начального уровня. - Эффективное руководство подразделениями производства. - Комплексное планирование задач отделов производства. - Увеличение клиентской базы. - Увеличение объёма продаж. - Создание в отделе продаж профессиональной команды. - Сплотил предприятие с региональными партнёрами. - Разработка системы работы с партнёрами в регионах.
Обновлено 23 августа 2017
По договоренности 38 лет Нижний Новгород готов к переезду в Казань стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по развитию 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Светофор, Сеть магазинов низких цен - ООО "ТоргСервис"
Развитие сети магазинов в Нижегородской области с нуля. Полное формирование супермаркетов формата 1000 кв.м. Поиск помещения под требования сети. Оценка потенциала рынка на территории, планирование сбыта торговой точки. Переговоры с арендодателем. Утверждение минимальной цены аренды. Ремонт помещения, закупка и установка торгового оборудования в рамках утвержденного бюджета, набор персонала магазина. Лицензирование торговой точки, получение всех необходимых документов, в том числе на алкоголь (ЕГАИС). Работа с контролирующими органами. Формирование ассортимента. Подключение программного обеспечения магазина к общей базе сети. Открытие торговой точки и выход на плановые показатели. С начала работы открыл магазины СВЕТОФОР в Нижегородской области в городах Городец, Павлово, Арзамас, Урень, Шахунья, Кулебаки.
Директор, Директор филиала, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 22:56
По договоренности 30 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 10 лет
Руководитель по продажам 7 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ОАО МегаФон Ритейл
С 2006 года работаю в Розничной сети телекоммуникационных компаний. Ключевое направление деятельности - продвижение телефонов, аксессуаров, цифровой техники и услуг операторов мобильной связи, управление персоналом и запуск активностей. В компании МегаФон-Ритейл проработала последние 7,5 лет. Начинала карьеру в 2010 году Управляющим одного Салона Связи (штат салона 7 сотрудников), выросла по карьерной лестнице и заняла позицию Руководителя по продажам в 2016 году, отвечающим за 280 салонов. март 2016 – ноябрь 2017 Руководитель по Продажам и обслуживанию. Перевод в Северо-Западный филиал опыт в должности: - управление Территориальными офисами филиала (280 салонов в 13 регионах) - управление отделами - аналитики Информационная поддержка, маркетинг, поддержка продаж и обслуживания. - выполнение годовых, квартальных и месячных KPI филиала - участие в формировании годового бюджета, и регулярная подготовка ежемесячного планирования. - управление бюджетными статьями – рекламная и командировочная - Осуществление постоянного контроля (с последующим принятием управленческих решений): за доходностью салонов; за выполнением поставленных подразделениям задач; за оптимальным распределением товарных и денежных ресурсов, распределением персонала функции, в рамках бюджета, плана поставок, ТОП периода и плана продаж; за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов; за эффективным выполнением стандартов управления, продаж и соблюдением ценовой дисциплины; за надлежащим оформлением и хранением документации; за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины; за дебиторской задолженностью - внедрение и адаптация федеральных и филиальных проектов на вверенной территории. - запуск конкурсных активностей между сотрудниками филиала, в целях выполнения KPI - ротация персонала, назначение на повышение сотрудников, успешный запуск проектов по кадровому активу, как на вертикальный, так и на горизонтальный рост в компании. - мониторинг конкурентов, продвижение рекламных акций. Проведение мероприятий выездного маркетинга – продвижение продукта на стойке/в машине, на мероприятиях с партнерами Оператора - анализ территории по инструменту 4P, инициация открытия/релокации салонов, на перспективные места для открытия. - выстраивание эффективного взаимодействия с материнской компанией и внешними компаниями, совместный запуск проектов, активностей, как итог - выполнение целей. Достижения: - Увеличила результативность конверсии продаж от входящего клиентопотока с 9% до 12% за 6 месяцев. - Фиксировала на протяжении 2х лет лучшие продажи маржинального товара на вверенной территории - Увеличила продажи доходного продукта с маржой 55% в 3,8 раза за 5 месяцев - Достигала несколько лет подряд лучшей конверсии трафика в продажи и качества обслуживания на вверенной территории - Обеспечила успешный запуск проекта кадровый актив с конвертацией 5 руководителей секторов в год - На регулярной основе достигала лучших показателей текучести персонала, укомплектованности Руководящего состава, Коэффициента технических знаний сотрудников совместно с отделом Персонала. Январь 2015 – февраль 2016 Руководитель по Продажам и обслуживанию. Нижний Новгород. - управление Территориальными офисами филиала (190 салонов в 7 регионах) - управление отделами - аналитики Информационная поддержка, Маркетинг, Поддержка продаж и обслуживания. Январь 2014 – Январь 2015 Региональный менеджер по продажам и обслуживанию. В компании внедрили новую структуру, моя должность была сокращена, и введена текущая. - управление Территориальными секторами в Территориальном офисе Нижний Новгород (4 сектора/44 Салона) Сентябрь 2012 – Январь 2014 Руководитель службы продаж и обслуживания - управление Территориальными секторами по продажам – 7 секторов в 5 областях, 85 Салонов Связи Май 2011 – Сентябрь 2012 Территориальный менеджер по продажам - управление продажами и организацией работы салонов в количестве от 7 до 13 Июнь 2010 – май 2011 Управляющий Салона Связи МегаФон - Управление салоном формата Флагман – в штате 14 сотрудников - Управление салоном формат Стандарт – в штате 7 сотрудников
Обновлено в 21:55
40 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Менеджер по продажам техники, приемщик-оценщик 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аврора-52"
Оценка и приемка товара на комиссию, консультация клиентов и продажа товара (цифровая, компьютерная, бытовая техника, электро- и бензоинструменты, ювелирные изделия). Выкладка товара, в том числе и на электронные площадки (Авито, ВК, Юла, сайт компании и др.). Отчетность по продажам, обеспечение выполнения плановых показателей, участие в инвентаризации. За время работы в компании увеличились:проходимость торговой точки, средний чек, KPI, прирост финансовых показателей в целом.
Старший смены склада, Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина (директор магазина), Менеджер по продажам, Старший продавец-консультант, Старший продавец-консультант, Слесарь-ремонтник механосборочных работ, Газорезчик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 21:50
60 000 Р 40 лет Нижний Новгород готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КААМА"
Общее руководство и контроль по исполнению функций отдела кадров, в т.ч. ведение КДП, подбор медицинского персонала, отчетность в надзорные органы и т.п. Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, 1С 8.3 Медицина.
Специалист, Кадровый аудитор, Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 21:43
По договоренности 48 лет Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник управления развития электронного бизнеса 2 года и 4 месяца (по август 2017)
ДБ АО “Банк Хоум Кредит”, Казахстан
Основные достижения: ♣ запустил лидогенерацию через удаленные каналы с результатом около 12 000 ежемесячно ♣ обеспечил повышение доли входящих платежей через терминалы с 50% до 63% при росте общего объема входящих платежей с 12 до 16,6 млрд. тг. Экономия – 0.5…1% от объема повышения доли. ♣ расширил возможности для погашения кредитов через партнеров (дополнительно около 65 000 точек по стране) при возможности комиссионных доходов Банка в среднем 0,5% от объема платежей. ♣ внедрил инновационные решения (динамическую и биометрическую идентификацию на АТМ) Сфера ответственности: обеспечение развития сети терминалов и АТМ (550 устройств); лоцирование, закупка, запуск, контроль обслуживания и поддержки, разработка нормативных документов; электронные деньги (эмиссия): разработка нормативных актов, партнерские проекты по обеспечению деятельности партнеров посредством электронных денег: 5 партнеров, 5 систем электронных денег; организация дополнительных каналов для погашения кредитов: QIWI, Kassa24, CyberPlat (договорные отношения, интеграция, сопровождение). обеспечение снижения количества жалоб/инцидентов в 5 раз; замена агрегатора терминальных платежей (CyberPlat на QIWI) с расширением спектра услуг и со средним ежемесячным доходом 200 000 тг при отсутствии комиссий для клиентов; оптимизация размещения терминальной сети; оптимизация программного обеспечения терминалов силами внешнего и внутреннего разработчика.
Начальник управления развития бизнеса, Руководитель развития сети отделений, Заместитель начальника службы реализации лизингового и залогового имущества, Главный специалист, Проектный менеджер Управления контроля проектов (головной офис), Начальник отдела развития ипотечного кредитования в Н. Новгороде скрыть
Обновлено в 20:48
40 000 Р 45 лет Нижний Новгород Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по продажам спецтехники 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "ГРАНИТ" (РБМ)
Продажи, обслуживание, гарантийный сервис дорожно-строительной и коммунальной спецтехники иностранных брендов, вилочных автопогрузчиков. Функциональные обязанности: - активные продажи спецтехники по ПФО - поиск и развитие клиентской базы - выполнение плана продаж и задач, поставленных руководителем - ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров - полное сопровождение сделки купли-продажи, работа с лизинговыми компаниями - работа с поставщиками, разработка и реализация закупочной политики
Менеджер по продаже автопогрузчиков и складской техники, Руководитель отдела региональных продаж ДСТ и автоспецтехники, Ведущий специалист по продажам спецтехники, Ведущий специалист по продажам спецтехники. Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 20:16
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель отдела транспортной логистики 4 года и 7 месяцев (по январь 2018)
ООО Логист Сервис ( Холдинг ЗАО ПКК Калибр)
• Организация работы и руководство логистической службой компании; • Анализ и оптимизация логистических процессов; • Планирование транспортных потоков; • Организация и контроль грузоперевозок как внутренних так и внешних • Организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; • Организация и контроль сопутствующего документооборота по грузоперевозкам • Организация взаимодействия с контролирующими органами • Оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; • Анализ и оптимизация бизнес-процессов; • Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; • Разработка систем мотивации персонала. • Претензионная работа • Организация и контроль оказания транспортных услуг сторонним организациям • Организация и контроль выхода транспорта на линию в соответствии с установленными графиками и заявками * Контроль дебиторской задолженности по оказанию транспортных услуг собственным транспортом
Начальник отдела транспортной логистики, Начальник отдела транспортной логистики, Технический директор, Директор автотранспортного предприятия, Начальник транспортной службы, Начальник транспортного отдела, Начальник транспортного отдела, Нач.транспортного отдела скрыть
Обновлено в 19:49
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 18:17
40 000 Р 37 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Производство и реализация оборудования и комплектующих
- Поиск производителей и потребителей оборудования и комплектующих не пищевой отрасли; - Ведение переговоров с первыми лицами организаций; - Заключение договоров; - Ведение документооборота; - Контроль дебиторской задолженности; - Логистика; - Финализация сделок.
Исполнительный директор, Руководитель проектов, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 18:16
100 000 Р 36 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК Kolobox
- Успешный опыт ведения переговоров на В2В-рынке на уровне первых лиц компаний; - Ежемесячное выполнение поставленных KPI; - Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 11 человек: 5 региональных менеджеров, 4 sale manager; 2 торговых представителя); - Стратегическое планирование и развитие продаж; - Составление бюджетов продаж и расходов отдела; - Анализ эффективности работы отдела; - Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж на вверенной территории (развитие направления Франчайзинг); - Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - Расширение собственной клиентской базы и общей базы отдела продаж; - Создание и поддержание долгосрочных и эффективных взаимоотношений с клиентами; - Разработка системы мотивации для отдела продаж; - Запуск и развитие нового направления продаж: Тендеры/Аукционы - Запуск нового направления продаж: Экспорт - Знание программы 1С (версии 7.7 и 8.3); CRM Достижения: 1. За время работы руководителем отдела продаж создал сплоченный коллектив отдела продаж. 2. Расширил географию покрытия и дистрибуции вне зоны ПФО. "Отвоевал" ряд ключевых клиентов у прямых конкурентов.
RSM / Региональный менеджер, TSM Территориальный менеджер (Супервайзер), Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Мерчандайзер, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.