Резюме «Руководитель отдела развития» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 816 резюме
После регистрации будет доступно 10 370 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:40
60 000 Р, 27 лет, Нижний Новгород, стаж 5 лет
Руководитель, ИП (Арт-транс), 1 год и 1 месяц
Код в АТИ - 1013218 Управление и продвижение компании, поиск заказчиков, поиск исполнителей (владельцев-собственников авто), создание собственной базы, выезд к заказчикам, презентация компании, заключение договоров, ведение бухгалтерии, создание счетов, актов, работа с банком (on-line), налоговая отчетность, работа с декларациями, организация оптимального документооборота, оптимизация транспортной, складской логистики и ВЭД, составление коммерческих предложений, ведение переговоров.
Обновлено 23 апреля
40 000 Р, 42 года, Нижний Новгород, стаж 21 год и 7 месяцев
Функциональные обязанности: 1. Осуществляю организацию эффективного торгового процесса. Обучаю и контролирую качество работы персонала. 2. Занимаюсь разработкой и осуществлением рекламной политики и маркетинговой стратегии. 3. Провожу заказ, приемку, выкладку товара; учет остатков, инвентаризацию. Веду установленную отчетность, документооборот. 4. Осуществляю необходимую работу с арендодателем и проверяющими органами. Решаю текущие административные вопросы. 5. Работаю с покупателями в торговом зале. Достижения: 1. Увеличила оборот на 28% на ноябрь месяц с перспективой дальнейшего роста. Причина поиска: низкий уровень з/платы и перспектив.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по персоналу, ГК Гордеевский УниверМаг, 4 месяца
Управление персоналом подразделения (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности); - Разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности работы сотрудников. - Составление локальных нормативных актов, штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностных и рабочих инструкций; - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
Обновлено 21 апреля
60 000 Р, 51 год, Нижний Новгород, стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Компания по производству мягкой мебели "Александр мебель" (И.П. Глызов А.А.), 9 лет и 5 месяцев
- Развитие предприятия с начального уровня. - Эффективное руководство подразделениями производства. - Комплексное планирование задач отделов производства. - Увеличение клиентской базы. - Увеличение объёма продаж. - Создание в отделе продаж профессиональной команды. - Сплотил предприятие с региональными партнёрами. - Разработка системы работы с партнёрами в регионах.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 37 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Казань, стаж 11 лет и 4 месяца
Директор по развитию, Светофор, Сеть магазинов низких цен - ООО "ТоргСервис", 2 года и 2 месяца
Развитие сети магазинов в Нижегородской области с нуля. Полное формирование супермаркетов формата 1000 кв.м. Поиск помещения под требования сети. Оценка потенциала рынка на территории, планирование сбыта торговой точки. Переговоры с арендодателем. Утверждение минимальной цены аренды. Ремонт помещения, закупка и установка торгового оборудования в рамках утвержденного бюджета, набор персонала магазина. Лицензирование торговой точки, получение всех необходимых документов, в том числе на алкоголь (ЕГАИС). Работа с контролирующими органами. Формирование ассортимента. Подключение программного обеспечения магазина к общей базе сети. Открытие торговой точки и выход на плановые показатели. С начала работы открыл магазины СВЕТОФОР в Нижегородской области в городах Городец, Павлово, Арзамас, Урень, Шахунья, Кулебаки.
Обновлено 20 апреля
50 000 Р, 32 года, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань, стаж 10 лет
Руководитель направления развития розничной сети, ТС "Семейный Ценопад", 5 лет и 8 месяцев
- Управление проектами по развитию розничной сети (анализ финансовой эффективности) - Формирование и мониторинг базы объектов недвижимости (систематический поиск и личный просмотр объектов недвижимости, взаимодействие с посредниками) - Организация работы по открытию новых магазинов - Ведение переговоров с арендодателями, посредниками и субарендаторами (заключение договоров аренды, субаренды) - Организация монтажных работ для подготовки помещения - Ввод помещения в эксплуатацию, закупка и координация монтажа торгового оборудования - Взаимодействие с государственными и муниципальными органами - Организация логистических процессов - Поиск и обучение персонала
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 32 года, Нижний Новгород, стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО ТД "Цех металлоконструкций", 2 года и 4 месяца
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Обновлено 19 апреля
35 000 Р, 50 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер по развитию, ООО «ТМК ОПТ ТОРГ» официальный дистрибьютор, прямой импортёр ведущих мировых брендов: BOSCH, Skil, Black&Decker, Makita и т.д. Обслуживание оптовых клиентов, розничных покупателей и франчайзи. Федеральная сеть розничных магазинов, 7 месяцев
- Расширение и развитие сети компании, start up проекты (франчайзинг) - Переговоры с инвесторами, собственниками бизнеса, ЛПР. - Прямые продажи бизнес модели компании (В2В, В2С) - Аналитическая работа: выявление тенденций, причинно-следственных связей, ключевых факторов влияния на бизнес; прогнозирование развития рыночного сегмента - Оценка перспектив развития территории с учетом ожидания инвесторов и маркетинговых шансов компании на рынке - Проведение геомаркетинга кабинетного, полевого - Поиск объектов коммерческой недвижимости для открытия новых магазинов компании - Проведение переговоров с арендодателями - Подготовка и согласование документов, заключение договоров - Деловая переписка - Организация, контроль и координация процедур по открытию новых магазинов - Согласование разногласий договорных отношений - Контроль за исполнением договоров и финансовых платежей - Контроль за соблюдением корпоративных стандартов в сети магазинов - Работа с банком, подготовка и согласование документов - Экономический анализ в рамках свое функционала - Работа с клиентской базой 1 С клиент, воронка продаж - Поддержание взаимовыгодных отношений с постоянными и новыми клиентами - Подготовка, участие в региональных выставках и конференциях по продвижению компании - Составление отчётности - Участие в выставках Бай брэнд г. Москва - Плановые командировки Достижения. Октябрь 2014 г. открыт 1 магазин по аккредитованной бизнес модели в г. Сызрань пл 100 кв.м. общий объем инвестиций 3,5 мл.руб. По итогам выставки Бай бренд г. Москва сентябрь 2014.г. достигнуты рамочные соглашения с инвесторами на запуск по бизнес модели компании в 2015 г. 6 магазинов в различных регионах РФ (г. Ростов Яр обл, г. Стерлитамак, Нефтекамск респ Башкирия, Красноярск, Белгород, Звенигород Моск обл). Общий объём планируемых инвестиций 12,6 - 21 мл. руб.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 43 года, Нижний Новгород, стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ооо Вкус мира, 3 года
Увеличение объема продаж мяса (охлажденного и замороженного), расширение ассортимента (полутуши, крупный кусок, субпродукты), логистика, подбор и обучение персонала.
Обновлено 6 апреля
50 000 Р, 42 года, Нижний Новгород, стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющий, директор, ООО "ПМБК" ОП Нижний Новгород, 1 год и 9 месяцев
Работа с персоналом в клубах компании. Составление договоров и подготовка документов по требованию компании, по требованию законодательства РФ, работа с юристами, подготовка смет под работы, рекламных. строительных и т.д., взаимодействие с банком. Открытие 3х новых клубов за 4 месяца, подготовка и подписание всех договоров от аренды до рекламы и СМР.
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 40 лет, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, частная практика, 8 месяцев
Провожу обучение в качестве приглашенного тренера в формате тренинга, семинара, вебинара. Консультирую руководителей по вопросам обучения, развития, мотивации персонала. Провожу подготовку к публичным выступлениям - составление композиции выступления, корректировка невербалики выступающего, подготовка к вопросам аудитории, продвижение себя и своих предложений. Заинтересована в продолжительном сотрудничестве.
Обновлено 31 марта
55 000 Р, 44 года, Бор, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Исполнительный директор / Директор по развитию, ООО LSM Life (группа компаний LSM. LSM-Project), 11 месяцев
Оперативное управление компанией. Разработка стратегии развития, компании. Создание и контроль всех функциональных операционных процедур отдела продаж, разработка и внедрение регламентов работы, управление продажами. Разработка бюджета, плана маркетинга. Планирование и управление деятельностью компании в области закупок, согласно установленным показателям и планам компании. Контроль работы тендерного отдела. Проведение переговоров, презентаций, оценка рисков. Ведение финансовой и административно - хозяйственной деятельности компании. (Подробнее о функционале, на собеседовании, либо могу выслать подробное резюме)
Обновлено 27 марта
50 000 Р, 34 года, Нижний Новгород, стаж 13 лет
Руководитель направления, ООО "ВостокТермо", 3 года
Создание отдела продаж с "0", анализ, исследование рынка клеевых материалов, продвижение бренда компании Тоталь, "Бостик" Франция. Анализ рынка авто климатического оборудования (рефрижераторные установки, воздушные отопители, предпусковые жидкостные подогреватели, авто кондиционеры).
Обновлено 23 марта
55 000 Р, 44 года, Бор, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Менеджер по развитию нового производства и продажам, ООО "Стекло-Люкс", 1 год и 9 месяцев
Развитие производства Запуск и развитие производства нового товарного продукта - развитие сегмента по производству стёкол, для спец/техники Разработка и внедрение производственных и бизнес процессов, регламентов для структурных подразделений завода. Управление отделом продаж готовой продукции и закупок сырья. Логистика: Контроль, за достижением показателей по качеству поставок потребителю, минимизации логистических и инвентаризационных затрат компании. Совместно с другими отделами внедрение методологии и инструментов по улучшению внутренних логистических процессов: Learan, Kanban. Координация отдела логистики, отдела продаж и производства по составлению графиков выпуска и реализации продукции. Составление товарной матрицы. Актуализация всех баз (клиенты, матрица, закупки и т. д.). Отчётность, аналитика. (Подробнее о функционале, на собеседовании, либо могу выслать подробное резюме)
Обновлено 23 марта
60 000 Р, 44 года, Бор, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Исполнительный директор / Директор по развитию, ООО LSM Life (группа компаний LSM. LSM-Project), 11 месяцев
Оперативное управление компанией. Разработка стратегии развития компании, плана маркетинга. Мониторинг и реализация путей развития компании. Проведение переговоров, презентаций. Ведение финансовой и административно-хозяйственной деятельности компании. Подготовка коммерческих предложений и иных документов маркетингового характера, необходимых для привлечения клиентов. Разработка бюджета, регламентов работы компании. Планирование и управление деятельностью компании в области закупок, согласно установленным показателям и планам компании. Руководство деятельностью подразделения, распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов. Организация и контроль документооборота в сфере закупок: контрактных документов, заказов, платёжных документов, претензий по закупаемым товарам и услугам. Контроль ценообразования, а также закупочных процедур. Проведение переговоров с поставщиками, оценка рисков, связанных с закупками товаров, работ и услуг, разработка и реализация комплекса мер по снижению выявленных рисков. Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств, подготовка управленческой отчетности. Работа с тендерами: подготовка и проведение тендерных процедур; анализ закупочной документации, подготовленной заказчиками, включая технические задания; размещение документации на электронных торговых площадках; участие в планировании конкурентных процедур Продажи: Создание отдела продаж, набор персонала, обучение, (скрипты продаж и холодных звонков, техника продаж, каналы продвижения, техника переговоров, презентации....). Создание тендерного отдела. Разработка сайта, интернет магазина, создание имиджа компании в медиа - пространстве.
Обновлено 15 марта
40 000 Р, 42 года, Нижний Новгород, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "АгроФитЭк", 1 год и 4 месяца
- разработал и внедрил систему сбора информации (ежедневные и ежемесячные продажи по группам товара и категориям потребителей; необходимо для анализа текущей деятельности и планирования будущей деятельности); - разработал и внедрил анкету покупателя (необходимо для определения целевой аудитории, выявления ее потребностей и выявления необходимых инструментов продвижения); - ввел выдачу дисконтных карт и скидку при первой покупке на любую сумму (увеличились продажи и телефонная база клиентов (в 3 раза), т. к., при выдаче дисконтной карты обязательно заполнялась анкета покупателя); - внедрил систему накопительного процента скидки для ландшафтных организаций (привело к увеличению продаж данной группе покупателей); - разработал (вместе с дизайнером) и внедрил прайс по мини - проектированию (привело к росту заказов на проектирование); - разработал и запустил новое направление - сервисное обслуживание объектов (написал бизнес-план, разработал прайс-лист, документацию и систему мотивации, выстроил бизнес-процесс); - увеличил продажи розничной площадки в 2015 году на 10%; - выявил потенциальные точки роста: открытие второй розничной площадки в заречной части города; использование на розничной площадке старых, уже обученных сотрудников (сезон короткий, новые сотрудники приобретают необходимые знания, фактически, к его завершению; у старых сотрудников уже есть наработанная клиентская база; клиенты идут на них (апрель 2016/апрель 2015-прирост на 66%); открытие дилерской сети по Нижегородской области; активные продажи через службу сервиса; - запустил активные продажи через службу сервиса (за 3 месяца 2016 года (первые месяцы работы проекта) они составили 7% в структуре общих продаж компании.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 50 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 28 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ОАО "АЛНАС", 1 год и 5 месяцев
Увеличение объемов продаж автокомпонентов, расширение сбытовой сети, расширение рынков сбыта существующей продукции, поиск новых контрагентов, развитие направление бизнеса автокомпонентов. Проведение договорной компании по новым условиям сотрудничества. Перевод всех действующих договоров на условия предоплаты, переговоры с действующими и потенциальными партнерами.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 44 года, Нижний Новгород, стаж 11 лет и 3 месяца
Региональный представитель, ООО "Регион- ПРОФ", 7 лет и 4 месяца
Должностные обязанности: • Прямые продажи оборудования (поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров и т.д.) • Работа с существующей базой клиентов • Участие в тендерах на поставку оборудования • Организация маркетинговых мероприятий (проведение технических семинаров и т.д.) • Логистика, организация доставки продукции клиентам
Обновлено 15 декабря 2016
35 000 Р, 29 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 6 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, руководитель общества с ограниченной ответственностью, ООО "Буяр", 3 года и 7 месяцев
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Брокер по коммерческой недвижимости, Магазин коммерческой недвижимости, 1 год и 7 месяцев
Обновлено 10 ноября 2016
40 000 Р, 44 года, Нижний Новгород, стаж 27 лет и 7 месяцев
Проректор по учебно-методической работе, НОУ ВПО "Нижегородский институт менеджмента и бизнеса", 1 год и 6 месяцев
Обязанности: - руководство учебной, методической и воспитательной работой института; - организация и проведение аккредитации и лицензирования института; - взаимодействие с общественностью, органами власти, вузами; - разработка и проведение рекламных кампаний; - организация работы и взаимодействия структурных подразделений образовательной организации; - контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, развитие трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Обновлено в 21:49
50 000 Р, 33 года, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 5 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж, Перевозки, логистика, склад, ВЭД, 3 месяца
• Организация и развитие продаж услуг компании (сборные грузоперевозки). • Формирование отдела продаж, постановка задач и контроль работы менеджеров по продажам (3 человека), коучинг. • Расширение клиентской базы (торговые, торгово-производственные компании). • Привлечение новых клиентов, холодные звонки, назначение встреч, согласование сделок. • Разработка коммерческих предложений и специальных условий для клиентов. • Разработка и внедрение новой системы мотивации отдела продаж. Результаты: 1. Выполнение нормативных показателей на 95 % за первый месяц работы. 2. Выполнение месячного плана продаж на 151 %. 3. Выстраивание эффективной коммуникаций внутри отдела и взаимодействия с другими подразделениями компаниями.
Обновлено в 21:43
По договоренности, 44 года, Выкса, стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Компания «GRUN HAUS» (Грюн Хаус), 3 года и 6 месяцев
Руководил подразделениями завода: Маркетинг, Сбыт. Организовал структуру сбыта с «0». Бюджет БДР и бюджет движение денежных средств. Внедрили документооборот в SAP. В подчинении 27 работников ИТР. Успешно работал над оптимизацией затрат. Проводил SWOT анализ (аудит). Удалось снизить себестоимость продукции. Проводил анализ работы предприятия по сбыту продукции в условиях стагнации строительного рынка. Определял вектор развития предприятия. Вел переговоры с ключевыми клиентами, контроль и выполнение заключенных договоров. Решал спорные вопросы. До середины 2015 года 90% сбыт продукции шел по В2С, а с конца 2015 и весть 2016 гг. практически все продажи проходили по В2В.
Обновлено в 21:38
По договоренности, 47 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Ведущий специалист по охране труда, транспортная компания с сетью филиалов, работа в БЭК-офисе (численность свыше 100 чел.), 10 месяцев
Управление и координация работы по охране труда в целом по Компании (в Компании 10 филиалов, общая численность около 10 тыс.чел.), в функциональном подчинении 10 человек; участие в формировании команды. Разработка и внедрение локальных нормативных документов по охране труда в целом по Компании, инструкций, положений, приказов и другой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства, мониторинг законодательства по охране труда, консультационная и методологическая помощь специалистам филиалов. Проведение инструктажей и обучения с сотрудниками офиса. Планирование и организация проведения в подразделениях специальной оценки условий труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Планирование работы по охране труда в целом по компании, разработка и контроль выполнения планов по улучшению условий труда, предотвращению производственного травматизма. Плановые и внеплановые проверки подразделений на соблюдение требований законодательства в области охраны труда, контроль исполнения выявленных нарушений, в т.ч. по результатам проверок надзорных органов. Консолидация и контроль исполнение бюджета. Работа с надзорными органами, сопровождение проверок в филиалах Компании. Формирование отчетных и аналитических материалов. Разработка технических заданий на услуги сторонних организаций в области охраны труда, участие в работе экспертной комиссии по определению контрагентов. Ведение претензионной работы. Договорная работа, ведение переговоров с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, поставки средств индивидуальной защиты. Деловая переписка. Контроль документооборота
Обновлено в 20:42
По договоренности, 32 года, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 41 город, стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО МТК "Сфера", 2 года и 6 месяцев
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен