Резюме «Руководитель отдела» в Нижнем Новгороде

Найдено 13 262 резюме
После регистрации будет доступно 26 059 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:25
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:17
По договоренности 51 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "КИТ-НН". Сфера деятельности: Благоустройство и озеленение, содержание территорий.
Работа с муниципальными организациями города Н. Новгород. Устройство цветников и газонов, компенсационное озеленение, спил аварийных деревьев, слом ветхих строений, содержание территорий, в том числе и зимнее (уборка и вывоз снега) и т.д. Организация и производство работ, подбор кадров и руководство персоналом, ведение делопроизводства организации (письма, инструкции, приказы, положения), заключение договоров по результатам электронных торгов, составление отчётной документации и многое другое.
Исполнительный директор, Заместитель председателя по общим вопросам, Начальник автомобильного отдела скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 17:00
По договоренности 36 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "АРМАДА"
Управление и контроль работы персонала, закупки, работа с поставщиками и партнерами (розница, опт, horeca), ведение документации, ведение переговоров, административно-хозяйственное управление, разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании Подбор персонала, обучение Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников Совершенствование систем мотивации подчиненных Управление рентабельностью, бюджетирование по коммерческому блоку Стратегическое и оперативное планирование деятельности в области реализации услуг для населения Организация и непосредственное участие в активных продажах услуг для населения, предприятий Планирование и реализация маркетинговых активностей
Обновлено в 16:34
По договоренности 57 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 13 лет
Генеральный директор 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Арсенал"
- продажа объектов компании; - ведение рекламных кампаний; - заключение и оформление сделок; - поиск партнеров, работа с контрагентами.
Директор по региональному развитию, Коммерческий директор-руководитель отдела продаж, Директор филиала, Консультант по развитию продаж, Коммерческий директор, директор скрыть
Обновлено в 16:29
По договоренности 34 года Нижний Новгород стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Сервис-Групп52"
Организация подготовки и заключения договоров с новыми Клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими Клиентами; Прием заказов всех Ключевых Клиентов, ввод заказов в компьютер; Учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими Клиентами. Анализ случаев возвратов и отказов, и принятие мер к недопущению подобных случаев в будущем; Своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Управляющий магазином, Менеджер торгового зала, Заведующий отделом скрыть
Обновлено в 16:27
70 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела закупок 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «АФГ Националь НН» (Управляющая компания крупного российского агропромышленного холдинга. Проект по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта на сельхозпредприятиях Нижегородской области)
• Осуществление закупочной деятельности в компании на основании инвестиционного плана и технических заданий от производственного отдела (Сельскохозяйственная техника, складская техника, запасные части, семена, удобрения, СЗР, ГСМ и.т.д.) • Мониторинг рынка закупаемых товаров, сравнительный анализ и подбор наиболее выгодных предложений. • Проведение тендеров, конкурсов, аукционов и запросов котировок цен на закупку товаров и технически сложных продуктов. • Работа с электронными торговыми площадками. • Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль и учет договорных обязательств. • Планирование закупок, управление товарными запасами. • Планирование бюджета закупок, составление и ведение отчета по расходу денежных средств. • Участие в разрешении претензий к качеству поставляемого товара и технически сложных продуктов. • Организация процесса взаиморасчетов с поставщиками, контроль кредиторской задолженности, составление графиков выплаты поставщикам, организация и учет затрат на закупку товара. • Организация своевременной транспортной логистики на основании производственного плана. • Взаимодействие с лизинговыми и страховыми компаниями, подбор наиболее выгодных предложений. • Осуществление приемки товаров и технически сложных продуктов. • Оптимизация закупочной деятельности в компании. • Разработка регламентов и положений. • Аналитическая отчетность.
Начальник отдела закупок, Заместитель директора по общим вопросам, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела прямых продаж, Начальник отдела прямых продаж, Старший менеджер по сетевым клиентам, Менеджер по сетевым клиентам, Эксклюзивный торговый представитель Gillette по ключевой рознице, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 16:27
70 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела закупок 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «АФГ Националь НН» (Управляющая компания крупного российского агропромышленного холдинга. Проект по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта на сельхозпредприятиях Нижегородской области)
• Осуществление закупочной деятельности в компании на основании инвестиционного плана и технических заданий от производственного отдела (Сельскохозяйственная техника, складская техника, запасные части, семена, удобрения, СЗР, ГСМ и.т.д.) • Мониторинг рынка закупаемых товаров, сравнительный анализ и подбор наиболее выгодных предложений. • Проведение тендеров, конкурсов, аукционов и запросов котировок цен на закупку товаров и технически сложных продуктов. • Работа с электронными торговыми площадками. • Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль и учет договорных обязательств. • Планирование закупок, управление товарными запасами. • Планирование бюджета закупок, составление и ведение отчета по расходу денежных средств. • Участие в разрешении претензий к качеству поставляемого товара и технически сложных продуктов. • Организация процесса взаиморасчетов с поставщиками, контроль кредиторской задолженности, составление графиков выплаты поставщикам, организация и учет затрат на закупку товара. • Организация своевременной транспортной логистики на основании производственного плана. • Взаимодействие с лизинговыми и страховыми компаниями, подбор наиболее выгодных предложений. • Осуществление приемки товаров и технически сложных продуктов. • Оптимизация закупочной деятельности в компании. • Разработка регламентов и положений. • Аналитическая отчетность.
Начальник отдела закупок, Заместитель директора по общим вопросам, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела прямых продаж, Начальник отдела прямых продаж, Старший менеджер по сетевым клиентам, Менеджер по сетевым клиентам, Эксклюзивный торговый представитель Gillette по ключевой рознице, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности 33 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 23 города Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО МТК "Сфера"
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам-Руководитель отдела развития-Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности 33 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 41 город Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО МТК "Сфера"
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам-Руководитель отдела развития-Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 16:17
50 000 Р 32 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Ульяновск, Ступино и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
- Работа с ключевыми клиентами; - Ведение консультаций и переговоров; - Организация тренингов для персонала компаний клиентов; - Проведение аудита системы продаж; - Разработка и внедрение методик увеличения продаж; - Выстраивание воронки продаж; - Повышение эффективности ключевых функций бизнес процессов; - Личные продажи; - Оптимизация расходов; - Выстраивание полноценной конверсионной цепочки продаж; - Анализ рынка на выбранной территории. - Выявление потребностей. - Создание стратегии привлечения клиентской базы (разработка УТП). - Контроль конверсии сотрудников и Компании в целом. - Руководство отделом обучения и развития персонала (более 10 человек). - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Assessment - диагностика, тестирование, оценка, подбор персонала различного уровня на различные должности. - Доработка и внедрение HR-процессов в Компании (найм, адаптация, обучение, кадровый резерв, мотивация, оценка, аттестация и ротация персонала). - Оперативное управление процессами изменения в Компании. - Проведение тренингов для сотрудников компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Подготовка Проекта по Дистанционному Обучению - по всем основным ключевым знаниям и навыкам. - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов. - Организация работы по подбору персонала всех уровней и направлений, в том числе с использованием технологии прямого поиска. - Контроль деятельности региональных представительств (ведение процессов адаптации, обучения и развития персонала). - Осуществление консультирования руководства по вопросам развития персонала и формирования кадрового резерва. - Определение потребности в обучении. Формирование бюджета на обучение. Проведение внутрикорпоративных тренингов по продажам и работе с клиентами. Посттренинговое сопровождение (коучинг). Координация и проведение командообразующих мероприятий для сотрудников Компании. - Разработка и внедрение новых систем мотивации для персонала Компании. - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании - Создание и проведение тренингов по развитию навыков для различных категорий персонала всей Компании. - Разработка учебно-методических материалов и тестовых методик по оценке знаний портфеля Компании. - Разработка и внедрение системы адаптация персонала - введение в должность и наставничество. - Анализ эффективности проведенного обучения с целью организации и проведения посттренингового сопровождения, формирование отчетов по проведенному обучению для дальнейшего обучения и развития сотрудников Компании. - Разработка и внедрение системы социально-психологической и профессиональной адаптации сотрудников. Результаты: - Проведен аудит комплекта документов для регламентации обучения в компании, внесены необходимые изменения. - Тренинги систем обучения зарекомендовали себя с лучшей стороны. - 03.2016 был поставлен ответственным за работу офиса и на ведение партнеров компании.
Риелтор по аренде недвижимости, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 16:15
30 000 Р 36 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела распространения 3 года и 8 месяцев (по январь 2015)
газета Про Город
Подбор персонала для распространения, для контроля качества. Подбор и взаимодействие с транспортными компаниями, частным перевозчиками, экспедиторами. Взаимодействие с населением, решение конфликтных ситуаций. Оформление текущей документации, выдача зарплаты, расчет премиальных. Управление персоналом до 250 человек. Формирование актуальной зоны распространения для рекламодателей, подбор материала для распространения. Осуществление контроля качества работы. Отчётность.
Обновлено в 16:00
40 000 Р 38 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя проекта 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Проект развития территории "Рождественская сторона"
Организация, ведение рабочего графика руководителя подготовка мероприятий с его участием - совещаний, круглых столов, семинаров, лекций. Ведение протоколирования совещани. Участие в подготовке и организации общегородских мероприятий, а также мероприятий, связанных с государственными праздниками. Взаимодействие с структурными подразделениями городской и районной администрации.
Ведущий специалист отдела развития и маркетинга, Советник департамента по внутренней политике, Консультант департамента по внутренней политике, Консультант экспертно-аналитического департамента, Консультант департамента по кадровым вопросам, Ведущий специалист организационного отдела скрыть
Обновлено в 15:55
35 000 Р 24 года Нижний Новгород стаж 4 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года (по июль 2017)
Media Markt Saturn
Управление персоналом в 40 FTE (20 продавцов + 20 промоутеров) Планирование и аналитика продаж, выставление личных планов продавцам. Проведение общих собраний магазина. Индивидуальные беседы с персоналом. Составление графиков работы персонала Открытие / закрытие магазина (дежурство, предоставление скидок покупателям, разрешение конфликтных ситуаций) Работа с большой номенклатурой 4500 - 5000 SKU. Обеспечение отдела необходимым товаром в срок (около 30 поставщиков). Работа с поставщиками по возврату плохо оборачиваемого товара. (Сбор товара, подготовка к отправке, создание возвратных документов). Работа с WKZ (скидки со стороны поставщиков) Проведение маркетинговых активностей в отделе. Подготовка торгового зала к предстоящим акциям. Проведение мотивационных конкурсов в отделе Обучение и развитие персонала Помощь клиентам в выборе лучших технических новинок Продажа товаров и дополнительных услуг Подключение к операторам связи Контроль проведения локальных инвентаризаций Контроль кросс мерчендайзинга и порядка в отделе. Оформление кредитных услуг покупателям.
Заместитель руководителя отдела продаж, Старший продавец, Менеджер по продажам / Продавец, Менеджер по продажам / Продавец, Оператор-сборщик скрыть
Обновлено в 15:55
40 000 Р 30 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
SMM менеджер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Салоны красоты "Vie Style Beauty", "Mrs.Right", барбершоп "Mr.Right", кинотеатр премиум-класса "Романов Синема"
Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетинга, Инспектор отдела маркетинга, Бренд-менеджер, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено в 15:54
40 000 Р 42 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам техники, приемщик-оценщик 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аврора-52"
Оценка и приемка товара на комиссию, консультация клиентов и продажа товара (цифровая, компьютерная, бытовая техника, электро- и бензоинструменты, ювелирные изделия). Выкладка товара, в том числе и на электронные площадки (Авито, ВК, Юла, сайт компании и др.). Отчетность по продажам, обеспечение выполнения плановых показателей, участие в инвентаризации. За время работы в компании увеличились:проходимость торговой точки, средний чек, KPI, прирост финансовых показателей в целом.
Старший смены склада, Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина (директор магазина), Менеджер по продажам, Старший продавец-консультант, Старший продавец-консультант, Слесарь-ремонтник механосборочных работ, Газорезчик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 15:53
40 000 Р 37 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Производство и реализация оборудования и комплектующих
- Поиск производителей и потребителей оборудования и комплектующих не пищевой отрасли; - Ведение переговоров с первыми лицами организаций; - Заключение договоров; - Ведение документооборота; - Контроль дебиторской задолженности; - Логистика; - Финализация сделок.
Исполнительный директор, Руководитель проектов, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 15:06
80 000 Р 36 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию трубного направления 9 месяцев (по август 2017)
ООО «Стальпромсервис»
Заместитель директора по развитию трубного направления, Заместитель директора по развитию трубного направления, Начальник отдела газификации и водоснабжения, в порядке перевода из ЗАО СКС МеТриС, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж труб, в порядке перевода из ЗАО Тирус-НН, Специалист по реализации продукции, Инженер ОМТС, Руководитель группы калиброванной и инструментальной стали ОМТС, Временно по договору для электронного ввода информации скрыть
Обновлено в 15:05
50 000 Р 48 лет Нижний Новгород Французский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Менеджер 1 год и 3 месяца (по август 2017)
ООО "ТЭС НН"
• Продажа высоковольтного (6-10 кВ, до 110кВ) электрооборудования, строительство энергетических объектов • Подготовка и ведение договоров поставки и подряда • Подготовка участия в выставках. • Планирование и отчётность продаж
Менеджер проектных продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж энергораспределительного оборудования, Старший менеджер, Ведущий специалист, Начальник бюро покупных изделий скрыть
Обновлено в 14:43
По договоренности 44 года Нижний Новгород стаж 15 лет и 5 месяцев
Советник отдела оперативной работы управления делами 4 года и 5 месяцев (по май 2017)
Администрация Усть-Камчатского района
- издавал в пределах компетенции Управления распоряжения, инструкции и иные нормативные акты, давал указания, обязательные для выполнения работниками унитарных предприятий, учреждений, организаций; - вносил в установленном порядке на рассмотрение Главы администрации проекты законодательных и других актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - координировал Долгосрочные муниципальные целевые программы, осуществляя технический надзор по мероприятиям программы и краевой программы; - готовил и направлял в Министерства Камчатского края бюджетные заявки для включения в краевые и федеральные целевые программы; - участвовал в подготовке годовых докладов о состоянии ЖКХ на территории района. - принимал участие в осуществлении государственного экологического контроля в области обращения с твердыми бытовыми отходами, за соблюдением законодательства в области обращения с твердыми бытовыми отходами и за принятием мер по устранению нарушений законодательства в области обращения с твердыми бытовыми отходами; - вносил предложения по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении обращения с твердыми бытовыми отходами; - осуществлял контроль за расходованием средств районного бюджета на реализацию программ; В области жилищно-коммунального хозяйства: - осуществление в пределах своей компетенции контроля качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на территории Усть-Камчатского муниципального района; - оказание организационной и методической помощи органам местного самоуправления поселений Усть-Камчатского муниципального района, предприятиям жилищно-коммунальной сферы в вопросах эксплуатации и содержания жилья, обеспечения населения района качественными жилищно-коммунальными услугами; - разрабатывал и согласовывал в установленном Регламентом Администрации Усть-Камчатского муниципального района порядке проекты постановлений Главы Усть-Камчатского муниципального района и правовых актов, регулирующих деятельность жилищно-коммунального хозяйства на территории Усть-Камчатского муниципального района; - осуществляет анализ, контроль и прогнозирование состояния обеспечения жилищно-коммунальными услугами учреждений, организаций, предприятий и населения на территории Усть-Камчатского муниципального района; - оказывал методическую помощь предприятиям, организациям, учреждениям, расположенным в Усть-Камчатском муниципальном районе по вопросам, отнесенным к полномочиям Управления; - осуществлял в пределах своих полномочий с органами местного самоуправления поселений в Усть-Камчатском муниципальном районе, организациями и общественными объединениями контроль качества оказываемых жилищно-коммунальных услуг, услуг транспорта и связи и соблюдения при этом установленных стандартов; - обеспечивал оказание организационной, правовой, методической помощи соответствующему отраслевому (отраслевым) структурному подразделению исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления (администрации) поселений в Усть-Камчатском муниципальном районе, а также получение от них необходимой информации для обобщения, анализа ситуации по соответствующей отрасли (отраслям) по Усть-Камчатскому муниципальному району в целом; - разрабатывал в пределах вопросов своего ведения инструкции, правила, руководства, положения, нормы и иные нормативные акты и давал по ним разъяснения; - осуществлял в пределах своих полномочий контроль исполнения законов Камчатского края, постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края, постановлений главы Усть-Камчатского муниципального района по вопросам, отнесенным к ведению Управления; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия в сфере дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах Усть-Камчатского муниципального района, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия по организации утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов; - осуществлял контроль, исполнение, подготовку нормативной базы по выполнению полномочия по содержанию на территории муниципального района межпоселенческих мест захоронения, организация ритуальных услуг; - координировал деятельность органов жилищно-коммунального хозяйства Усть-Камчатского муниципального района по вопросам эксплуатации и содержания жилья, предоставления жилищно-коммунальных услуг; - осуществлял контроль за работой на полигонах твердых бытовых, жидких и промышленных отходов на территории Усть-Камчатского муниципального района.
Начальник отдела планирования и реформирования ЖКЖ Управления ЖКХ, транспорта и энергетики, Ведущий экономист, Должности главный специалист Управления экономического развития, строительства и жилищно-коммунально, Начальник отдела персонифицированного учета и взыскания недоимки скрыть
Обновлено в 14:26
40 000 Р 68 лет Нижний Новгород стаж 1 год и 11 месяцев
Начальник склада специального инструмента 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО АРТАН МОТОРС (Фольксваген Центр)
Оптимизация работы склада и оборудования сервисного центра.
Обновлено в 14:16
45 000 Р 42 года Нижний Новгород готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Старший маркетолог 8 месяцев (по август 2017)
Сеть магазинов «Обувная лига»/ Федеральная обувная сеть «МОНРО» -18 магазинов.
Планирование, реализация, контроль мероприятий по продвижению брендов «МОНРО»/«Обувная лига» в Н. Новгороде и обл. Составление и согласование бюджетов, медиа-планов, рекламных кампаний. Контроль выполнения. Генерация и разработка идей для рекламной компании, фирменного стиля. Ребрендинг ТМ «Обувная лига» - концепция бренда. Подбор подрядчиков по фирменному стилю, сайту и т.д. Продвижение брендов в ATL и BTL форматах. Реализация рекламных и маркетинговых активностей, направленных выполнение планов продаж, увеличение трафика и др., оценка их эффективности. Организация работы с подрядчиками, партнерами, администрацией ТЦ (разрешительные письма, согласование промо-акций и оформления магазинов в ТЦ, замены наружной рекламы). Взаимодействие с персоналом торговой сети по рекламным и товарным акциям, внешнему и внутреннему оформлению точек. Составление инструкций, переписка. Помощь управляющим магазинов в разрешении конфликтных ситуаций с покупателями. Организация доставки рos – материалов в розничную сеть. Мерчендайзинг pos- материалов и промо-акции в торговых точках, контроль, отчетность. Работа с сайтом компании «Обувная лига» (разработка продающей структуры, ТЗ для подрядчиков, отбор ключевых слов для продвижения, подготовка контента сайта; Организация работы с соц.сетями. Написание продающих текстов (статей, новостей, анонсов и пр.), разработка аудио-роликов, концепта видео-роликов. Разработка текстов для POS материалов. Подготовка печатной продукции (визитки, листовки, плакаты, баннеры и пр.). Составление бюджетов (годовых, ежемесячных, проектных). Оптимизация затрат на продвижение и рекламу.
Директор по маркетингу и развитию, Заместитель генерального директора по маркетингу и рекламе, Руководитель отдела рекламы и PR, Управляющий директор (в подчинении 67 человек), Бренд-менеджер ТМ Золото ДЭМКИ, Бренд-менеджер магазина элитной гастрономии Стейк-Март и Сомель, Бренд-менеджер, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 14:16
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела кадров 4 года (по настоящее время)
ООО "Камтент" Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Архитектура, проектирование
1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда. 3) Проведение переговоров, встреч, собеседований. 4) Работа с 1С: Предприятие 8.2.(Управление персоналом). 5) Работа с поступающей информацией, распределение информации ответственным лицам. 6) Составление писем, запросов.
Бухгалтер-кассир. Инспектор отдела кадров (совмещение), Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 14:13
По договоренности 35 лет Шахунья готов к переезду стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель группы внутренних структурных подразделений / Региональный менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Головное отделение по Нижегородской обл. ВВБ СБ РФ
Управление группой бизнес офисов (банков) Сбербанка. Устранение отклонений в организации работы, развитие сотрудников бизнес офисов для стабильного выполнения установленных планов продаж банковских продуктов. Наставничество и коучинг Руководителей бизнес офисов в части технологии продаж. Внедрение/изменение моделей/технологии продаж бизнес офисов. Планирование профессионального и карьерного развития Руководителей. Ежеквартальная оценка Руководителей по системе оценки компетенций успешности 5+. Согласование и составление графика отпусков. Поиск и развитие кандидатов HR- цикл.
Руководитель внутреннего структурного подразделения, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности 29 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ДИАМАНД ПЛЮС
Оптовая продажа, гранулированного полипропилена. Планирование объемов и сроков поставки сырья для производственных нужд; Ведение переговоров, сделок. Разработка и подготовка договоров на поставку сырья для производственных нужд; Встречи с клиентами Контроль платежей по закупаемому сырью; Оптимизация затрат на закупаемое сырье; Оптимизация условий поставок; Организация хранения закупаемого сырья; Обеспечение соответствующей отчетной документацией; Ведение необходимой претензионной работы.
Старший менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 13:43
По договоренности 43 года Нижний Новгород готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 16 лет и 2 месяца
Поиск поставщиков по направлениям; Проведение переговоров на высшем уровне с первыми лицами компаний; Оценка поставщиков, расчет экономической эффективности, выбор поставщика; Согласование договоров, заключение, ведение сделок; Проведение торгов; Подготовка закупок под проекты; Расчет страховых запасов и организация поддержания на складе компании и складах Поставщиков; Подбор персонала в отдел и обучение; Контроль выполнения планов поставок комплектующих; Разработка мотивации; Снижение себестоимости продукции; Бюджетирование; Оптимизация комплектации оборудования, формирование сравнительных анализов; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программных продуктов в системе закупок и планирования. SyteLine, 1С; Участие во внедрении, тестировании и корректировкие ТЗ программы электронного документооборота Directum; Разработка и внедрение мероприятий по бережливому производству, внедрение системы Канбан (производственный принцип фирмы «Toyota»); Управление логистической службой компании, доставка продукции и оборудования; Управление закупками и контроль более чем 40000 наименований комплектующих.
Руководитель проекта Департамента промышленности ОАО НИПОМ (оптовая торговля электрооборудованием, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Руководитель филиала, Начальник отдела по работе с партнерами, Руководитель отдела продаж (розница), Руководитель отдела продаж (розница), Продавец салона сотовой связи, Начальник технологического бюро цеха сборки сварки цельнометаллического кузова скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор216
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.