Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель сервисного центра» в Нижнем Новгороде

Найдено 624 резюме
После регистрации будет доступно 1 263 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:27
40 000 Р 46 лет Нижний Новгород стаж 21 год
Руководитель сервисного центра, Технический директор 3 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО ДРОВОСЕК
Руководство предприятием (сервисным центром). Взаимодействие с производителями (вендорами) по выпускаемой ими продукции, в вопросах гарантийного и постгарантийного ремонта. Розничная и оптовая продажа запасных частей и комплектующих. Ведение переговоров с клиентами по вопросам обслуживания техники, заключение договоров с организациями. Работа с рекламациями. Контроль финансовых показателей предприятия. Контроль комплексного сервисного обслуживания клиентов. Контроль работы склада. Решение кадровых вопросов. Представление интересов в суде.
Руководитель отдела по работе с клиентами, Заместитель директора, Руководитель сервисного центра (Технический директор), Менеджер, Офицер скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 11 месяцев
Сервисный инженер 1 категории 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Маштехника"
Должностные обязанности: монтаж, наладка, запуск оборудования. Портальные плазменные установки резки металла с ЧПУ "KOIKE", Retro Systems, источники постоянного тока Hypertherm, Kjillberg. Установки лазерной резки "Mazak", компрессоры "AtlasCopco", "Fini", "Tecom" и многие другие... Ремонт почти любого промышленного оборудования. Принимал непосредственное участие в разработке и создании портальной машины плазменной резки тяжелого класса с нуля. Монтаж, обслуживание и ремонт оборудования KALTENBACH. Организация взаимодействия с партнерами и смежниками.
Ведущий технический специалист, Начальник отдела электроники, Ведущий инженер КИП и А, главный метролог завода БВК, Заместитель директора скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 ноября
По договоренности 47 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Владимир Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 20 лет
Директор 5 лет и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "ЭТЦ"
Организация продаж, закупок оборудования и материалов, монтажных работ на объектах заказчиков. Организация участия ООО в госзакупках. Опыт реализации крупных совместных проектов: Байкальский Банк Сбербанка России (2011-2012) - монтаж СВН спецавтомобилей банка на территории Иркутской области, Забайкальского края и республики Бурятия; проектирование и монтаж СКС, СВН и СКУД торгового центра в г. Улан-Удэ (30 тыс. кв.м.) - 2014 г.; проектирование и монтаж под ключ распределенной системы видеонаблюдения КПП в интересах Тугнуйского угольного разреза (СУЭК, 2015-2016 г.)
Начальник эксплуатационно-технического центра скрыть
Обновлено 1 октября
По договоренности 55 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 21 год и 5 месяцев
Заведующий гаража 10 месяцев (по март 2014)
ООО Мир Пиццы
1. Организация и контроль системы сервисного обслуживания автотранспорта 2. Поддержание технического состояния автопарка в исправном состоянии. 3. Оформление страховых полисов и страховых случаев. 4. Контроль за проведением тех.осмотров и ремонта автотранспорта. 5. Подбор поставщиков ГСМ и зап.частей. 6. Контроль за расходом ГСМ и зап.частей.
Начальник производства фургонов, Директор, Руководитель транспортного отдела/Начальник ремзоны, Начальник автопарка/Начальник ремзоны скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 33 года Нижний Новгород Немецкий (Технический) стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный менеджер по обучению и развитию 8 месяцев (по настоящее время)
Компания "М.Видео"
- Обучение и развитие персонала региона: развитие команды внутренних тренеров, проведение тренингов по внедрению новых проектов компании, развитию корпоративных, управленческих, профессиональных компетенций, - Своевременное назначение курсов и контроль их прохождения на портале дистанционного обучения. - Курирование вопросов адаптации: контроль назначения наставника, заполнения плана адаптации, оценка качества стажировок. - Курирование вопросов формирования и развития сотрудников кадрового резерва. - Организация и участие в ассессмент-центрах, кейс-тестингах, аттестациях. - Курирование мероприятий по вовлеченности персонала Ищу работу в связи с 90%-ым разъездным характером работы на новом месте.
Главный специалист по направлению Обучение и развитие персонала, Ведущий специалист по найму, развитию и обучению персонала, Психолог скрыть
Обновлено в 17:22
150 000 Р 56 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 29 лет
Главный инженер 1 год (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Обновлено в 16:47
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 12 лет
Руководитель представительства 1 год и 8 месяцев (по январь 2017)
ООО «Мой АВТО»
Открытие и развитие представительства в г. Нижнем Новгороде; подбор сотрудников на занимаемые должности; заключение договоров арендуемого помещения, постановка автотранспорта на учет в ГИБДДД; работа с клиентами, заключение договоров на арендуемые автомобили с правом выкупа; получение разрешения на перевозку людей и багажа в Департаменте транспорта в Нижегородской области; работа с рекламными агентствами и диспетчерскими службами в Нижегородской области; работа со страховыми компаниями; прохождение планового ТО и ремонт автотранспорта компании; осуществление учёта контроля ГСМ и учёта запчастей; контроль за выполнением плана
Директор, Руководитель представительства в Нижнем Новгороде, Заместитель директора по технической части, Региональный представитель (руководитель представительства в Нижнем Новгороде) скрыть
Обновлено в 14:28
45 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ИП Намазов Э.Н.о.
Функции: - развитие предприятия (создание структуры, набор персонала, формирование документооборота) - проведение рекламных и презентационных мероприятий (сезонные презентации коллекций производимой продукции, организация кофе-брейков на мероприятиях, награждение клиентов по итогам объема продаж) - разработка рекламных буклетов, баннеров, сезонных каталогов продукции (организация фотосессий, отбор фото, участие в создании стиля и дизайна макета каталога, разработка рекламных видео-, аудиороликов, сотрудничество с видеографом по созданию фильма о предприятии, создание рекламных модулей в каталоги производителей товаров, написание релизов, статей, новостных лент на сайте организации и в рекламный каталог) - участие в международных выставках легкой промышленности на ВВЦ г. Москва (согласование договора участия, оборудование стенда компании, работа с клиентами/поставщиками на стенде в течение выставки), посещение тематических бизнес-форумов - разработка совместно с подрядчиком структуры сайта компании, интернет-магазина - написание текстов в разделы сайта, создание сезонных электронных каталогов продукции на сайте - работа с клиентами, регистрирующимися на сайте компании (как оптовые покупатели, частные лица) - работа в 1С:Торговля и обмен данными с сайтом: подготовка информации для выгрузки в интернет-магазин (ассортимент и цены, свойства товаров, описание, фотографии) - контроль корректности выгрузки данных в интернет-магазин (остатки, цены, свойства товаров) - обработка заказов в интернет-магазине, отправка заказа клиенту (почта России, курьерская служба, транспортная компания) - создание и корректировка прайс-листов по торговым маркам продукции фабрики - работа с корпоративными оптовыми клиентами (юридические лица, частные лица): презентация предприятия, информационно-справочное обслуживание клиентов о товаре, ведение переговоров, заключение договоров поставки продукции - продажа товара (подготовка спецпредложений, сезонных акций, составление коммерческих предложений на основании потребностей покупателя) - контроль выполнения договорных обязательств обеих сторон - поиск новых оптовых клиентов в регионах России - ведение дипломатической переписки - работа с поставщиками товаров (выбор материалов и фурнитуры для производства пальто) - ведение документации (входящей/исходящей) - контроль/ликвидация дебиторской задолженности (сверка взаиморасчетов) - проведение инвентаризации продукции на складе клиентов в регионах России - планирование производства продукции совместно с отделом снабжения на основании потребностей предприятия (в т.ч. фирменных магазинов), заказов клиентов - контроль графика производства продукции совместно с глав.инженером и зав.производством - работа в 1С:Торговля (создание справочника контрагентов, установка цен номенклатуры, оформление заявок на склад, контроль документов реализации продукции согласно выписанным заявкам на склад) - участие в работе всех отделов предприятия, постановка задач и контроль их выполнения - обучение сотрудников отдела продаж и отдела снабжения работе с клиентами, поставщиками, деловой переписке - контроль и заказ канцтоваров Достижения: - успешное развитие предприятия (создание структуры, набор и обучение персонала, формирование документооборота, увеличение выручек в сезон) - изучение в кратчайший срок видов тканей, фурнитуры, тенденций моды в производстве женской верхней одежды - выстраивание четких договорных отношений с клиентами - уважение коллектива и клиентов компании
Заместитель директора по сервису, Менеджер, Учитель информатики скрыть
Обновлено в 14:23
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО "АгроФитЭк"
- разработал и внедрил систему сбора информации (ежедневные и ежемесячные продажи по группам товара и категориям потребителей; необходимо для анализа текущей деятельности и планирования будущей деятельности); - разработал и внедрил анкету покупателя (необходимо для определения целевой аудитории, выявления ее потребностей и выявления необходимых инструментов продвижения); - ввел выдачу дисконтных карт и скидку при первой покупке на любую сумму (увеличились продажи и телефонная база клиентов (в 3 раза), т. к., при выдаче дисконтной карты обязательно заполнялась анкета покупателя); - внедрил систему накопительного процента скидки для ландшафтных организаций (привело к увеличению продаж данной группе покупателей); - разработал (вместе с дизайнером) и внедрил прайс по мини - проектированию (привело к росту заказов на проектирование); - разработал и запустил новое направление - сервисное обслуживание объектов (написал бизнес-план, разработал прайс-лист, документацию и систему мотивации, выстроил бизнес-процесс); - увеличил продажи розничной площадки в 2015 году на 10%; - выявил потенциальные точки роста: открытие второй розничной площадки в заречной части города; использование на розничной площадке старых, уже обученных сотрудников (сезон короткий, новые сотрудники приобретают необходимые знания, фактически, к его завершению; у старых сотрудников уже есть наработанная клиентская база; клиенты идут на них (апрель 2016/апрель 2015-прирост на 66%); открытие дилерской сети по Нижегородской области; активные продажи через службу сервиса; - запустил активные продажи через службу сервиса (за 3 месяца 2016 года (первые месяцы работы проекта) они составили 7% в структуре общих продаж компании.
Директор по развитию подразделения Жалюзи, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Менеджер, заместитель Генерального директора по реализации скрыть
Обновлено в 14:04
По договоренности 49 лет Нижний Новгород стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор Макрорегиона Волга-1 11 месяцев (по март 2017)
MAYKOR, ЗАО" ЦРТ-Сервис"
Решение управленческих задач функционирования Макрорегиона посредством построения скоординированной работы филиалов и подразделений; - Управление развитием региона, стратегическое планирование; - Анализ работы регионального центра, оценка рисков клиентского портфеля, оценка конкурентной среды, формирование стратегии развития региональных представительств в рамках регионального центра; - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, анализ доходной и расходной частей Макрорегиона по основным проектам, руководство за разработкой мер по улучшению экономических показателей; - Организация и контроль выполнения приказов и распоряжений, поступающих из ЦО; - Проведение оперативных совещаний с филиалами; - Координация работы подчиненных служб, подразделений; - Повышение эффективности работы подразделений; - Переговоры с ключевыми клиентами; - Выполнение договорных обязательств перед ключевыми клиентами (Почта России, Ростелеком, МТС, Теле 2, Мегафон, Райффайзенбанк, МедиаМарктСатурн, и т.д.); Построение и развитие долгосрочных эффективных партнерских отношений с ключевыми клиентами: - Контроль за соблюдением SLA; - Осуществление контроля над качеством обслуживания клиентов; - Обучение персонала инновационным методам предоставления сервисных услуг; - Управление персоналом подразделений, подбор сотрудников, обучение, адаптация, наставничество, создание эффективной команды руководителей.
Начальник ПДО Макрорегиона Приволжье, Помощник регионального менеджера Макрорегиона Приволжье, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 12:20
450 000 Р 47 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
– Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 12:11
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 5 лет и 11 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Автолига-Юг
Планирование и организация работы отдела запасных частей дилерского центра: Планирование и обеспечение выполнения планов реализации и закупок запасных частей и дополнительного оборудования; Организация и контроль работы склада Заключение договоров; Взаимодействие с поставщиками; Закупки запасных частей, инструмента, расходных материалов; Анализ товарного запаса, его оптимизация Ценообразование; Отчетность, инвентаризации.
Обновлено в 07:51
40 000 Р 39 лет Нижний Новгород стаж 15 лет и 9 месяцев
Инженер по эксплуатации 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервис-Универсал"
Обслуживание и ремонт всех инженерных систем; тепло-энергоснабжение, вентиляции, водоснабжения, канализации. Контроль над соблюдением проектной, конструкторской документаций, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов.
Главный инженер, Заместитель директора по технической части, Заместитель главного инженера, Главный инженер, Главный инженер с исполнением обязанностей гл.энергетика и гл.механика, Инженер конструктор, Ведущий инженер, Заместитель главного энергетика скрыть
Обновлено в 07:15
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 5 лет и 11 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Автолига-Юг
Планирование и организация работы отдела запасных частей дилерского центра: Планирование и обеспечение выполнения планов реализации и закупок запасных частей и дополнительного оборудования; Организация и контроль работы склада Заключение договоров; Взаимодействие с поставщиками; Закупки запасных частей, инструмента, расходных материалов; Анализ товарного запаса, его оптимизация Ценообразование; Отчетность, инвентаризации.
Обновлено в 06:00
По договоренности 44 года Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 11 лет
Руководитель отдела по послепродажному обслуживанию 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК Автогильдия
Руководитель отдела по послепродажному обслуживанию 2015 - 2017 Арлан-Мон Руководитель дилерского центра, руководитель отдела запасных частей 2014 - 2015 Управляющая компания Руководитель направления послепродажного обслуживания и продажи запчастей 2010 - 2013 Автоконтинент Руководитель отдела послепродажного обслуживания, совмещение позиции руководителя отдела запчастей Организация работ по послепродажному обслуживанию и ремонту. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания. Обеспечение выполнения ключевых показателей. Организация и контроль проведения работ. Организация материально-технического снабжения. Проведение тендеров по выбору поставщиков. Управление запасами запчастей и материалов. Ведение договорной и претензионной работы. Ключевые результаты и достижения: 1. Автоконтинент: - сформировал команду мастеров, провел обучение персонала, что позволило увеличить объем загрузки сервисного центра; - обеспечил выполнение ключевых показателей: прирост объема выручки в 1,7 раз, улучшение качества обслуживания с 73 до 95-97%%, что позволило получить звание "Дилер года" среди дилеров Renault. 2. Управляющая компания: - наладил эффективное взаимодействие всех дилерских центров группы в части закупки запчастей, что позволило стабильно выполнять поставленные планы производителя; - обеспечил выход центров на плановые показатели по удовлетворенности клиентов обслуживанием - 93-95%% за счет выявления и отработки претензий клиентов. 3. Арлан-Мон: - на позиции руководителя дилерского центра обеспечил выход центра в лидеры по показателям продаж автомобилей иностранного производства за счет формирования новой команды (руководитель отдела продаж, руководитель сервиса) и налаживания взаимодействия между подразделениями; - на позиции руководителя отдела послепродажного обслуживания с совмещением должности руководителя отдела запасных частей: провел комплекс мероприятий по оптимизации складских запасов, что позволило сократить объем "мертвого склада" на 2,5 млн.руб. за 2 года при запрете продажи неликвида ниже себестоимости +1%; увеличил в 2 раза объем оптовых продаж; разработал систему анализа спроса на запчасти и расчета минимальных остатков на складе, а также контроля клиентских и гарантийных заказов; внедрил проект повышения эффективности СТО и клиентского сервиса Boost-R (совместный проект Renault и Snap-on): изменение системы работы, внедрение новых инструментов работы с клиентами, внедрение 1С-DMS, что позволило сохранить объем продаж сервиса при общем падении рынка на 30-60%, увеличить средний чек на 1200 рублей и обеспечить рост показателей: Выручка по заказ-нарядам, руб + 12%, Средняя стоимость заказ-наряда (средний чек), руб + 12%;; в 2-х дилерских центрах осуществлено полное переоборудование шоу-рума, зоны сервис-бюро СТО и клиентских зон и других помещений без остановки продаж автомобилей и работы СТО.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора по экономике скрыть
Обновлено в 05:28
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Инженер-механик 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ИКЕА МОС (Торговля и Недвижимость)"
Работа в управляющей компании СТЦ "Мега" (120тыс. м2). Зона ответственности: - система автоматического пожаротушения (спринклеры, дренчеры, дизель- насосы, сухотрубы, компрессоры, порошковые, газовые), пожарные краны, рукава, гидранты, шпк, ручные пожарные извещатели, первичные средства пожаротушения, - противопожарные двери, шторы, ворота (Effertz), - подъемные механизмы (Haulotte, World Lift). Контроль за работой подрядных организаций, выдача ТУ, бюджетирование, проведение тендеров, работа с надзорными органами.
Инженер проекта, Главный инженер, Главный инспектор АО, Главный инженер, Главный инженер, Начальник технической службы, Инженер по эксплуатации скрыть
Обновлено 21 ноября
80 000 Р 61 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 39 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "НЭСКо"
Организация и контроль проведения мероприятий по хозяйственному обеспечению жизнедеятельности предприятия. Организация и контроль работы по охране и безопасности объекта. Взаимодействие с административными и надзорными органами.
Исполнительный директор, Исполнительный директор дилерского центра ООО ВладАвто г. Владимир, Генеральный директор дилерского центра ОООБЦРАвтоком-Киров, Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности в Службе охраны труда и ПБ ГЖД, Соучредитель ооо АвтоГАЗцентр Балтика, Исп.дир. ООО Центр ГАЗ Самара, Северная Пальмира г. С. Пб, Командир истребительного авиационного полка скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 40 лет Нижний Новгород стаж 21 год
Руководитель организации 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО МИКС, ИП Кашневич
Планирование объемов продаж. Разработка стратегии продаж и развития охватываемых сегментов рынка Расширение и выход на новые рынки сбыта Управление клиентской доставкой, торговым маркетингом Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Обеспечение высокого уровня представленности продукции на прилавках Разработка ассортиментной матрицы Планирование, исполнение и контроль бюджета Заключение новых контрактов Разработка и внедрение систем мотивации Подбор новых сотрудников, обучение и адаптация Бюджетирование и бизнес-планирование Отчетность За время деятельности Открытие и развитие бизнеса с нуля. Значительное увеличение КБ. Увеличение оборота компании в среднем на 24,4% за полгода (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года).
Директор розничной сети, Управляющий торгово-сервисного центра, Руководитель коммерческого направления. Директор Авто Тех Центра BOSCH-сервис Эл Авто, Руководитель коммерческого направления, Директор сети торгово-сервисных центров, Ведущий Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 28 лет Нижний Новгород готова к переезду стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор филиала 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Прайд
Открытие нового филиала компании с нуля. Операционное управление филиалом (компьютерный сервис), ведение бухгалтерской и кадровой отчетности. - Прием, обучение, адаптация персонала. Организация работы команды (постановка целей и задач, мотивирование, оценка работы. - Взаимодействие с гос. органами и структурами – по вопросам решения ситуаций с проблемными клиентами. - Контроль и анализ основных показателей по отделам (сервисный центр, рекламный отдел, логистика и выездные специалисты) ключевых показателей. - Контроль над снижением расходов и повышением доходов, Составление плана на день, неделю, месяц, 3 месяца. - Контроль выполнения корпоративных стандартов компании. - Контроль процессов обслуживания клиентов, улучшение сервиса и качества обслуживания клиентов компании, решение спорных ситуации (с проблемными клиентами, а также персоналом). Урегулировала спорные ситуации с персоналом (непосредственно разговор личный с каждым из сотрудников, и в дальнейшем сведения двух сторон для решения конфликтной ситуации). - Составление графиков работы персонала, логистика персонала. - Осуществление работоспособности офиса, ведение переговоров с персоналом. Подготовка и проведение еженедельных организационных собраний. Принятие решений на уровне директора филиала; эффективное управление командой –увеличение работоспобности: рекламного отдела (увеличение заявок), диспетчерского отдела (увеличение выручки), выездных специалистов (увеличение среднего чека в 2-3 раза), сервисного центра (повышение качества и быстроты выполнения установленных задач). ориентирование персонала на достижение целей по выручке и другим основным показателям компании- мотивация сотрудников
Заместитель директора, Менеджер по персоналу, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 38 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2014)
Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».
• Общее руководство и кураторство над 81 региональным отделением (свыше 300 тыс. чел). • Организация мероприятий по содействию консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности, обеспечивающих эффективное развитие экономики на всей территории Российской Федерации. • Руководство и кураторство над общероссийскими проектами организации. • Организация и проведение общероссийских мероприятий, съездов, форумов, опросов и анкетирования совместно и по заданиям Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства финансов РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ, Генеральной прокуратуры РФ, Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства, Общероссийского народного фронта, ОАО «Сбербанк России», Федеральной налоговой службы РФ, Русской православной церкви, Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», Общественной палаты РФ. • Организация, подготовка и проведение общероссийских съездов, форумов, встреч, конференций и круглых столов. • Кураторство вопросов регионального строительства организации и учетно-кадровой политики организации. • Оперативное консультирование по вопросам деятельности региональных отделений в субъектах федерации. • Контроль за деятельностью региональных отделений в рамках развития и соблюдения требований бренда организации. • Создание и поддержание доверительных отношений с коллегами в регионах и хороших рабочих отношений внутри коллектива. • Выявление причин конфликтных ситуаций в регионах РФ, принятие мер по их устранению и предупреждению. • Создание эффективных коммуникаций. Проведение тренингов для руководителей и активистов организации по вопросам регионального строительства, учетно-кадровой политики, налаживания эффективных коммуникаций и создания конструктивного взаимодействия с Администрациями субъектов федерации. Несколько успешных проектов 2008-2012 года: • Съезд Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ (14-16 ноября 2012г.) • Организация массовых мероприятий напротив Дома Правительства в г. Москве. (2011г.) • Разработка и организация проекта автопробега «Большая Волга» от Селигера до Астрахани. (2010г.) • Создание рабочей группы «ОПОРА - СОЗИДАНИЕ» (Предпринимательство и православие). (2009г.) • Организация и проведение проекта «Я предприниматель» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер 2009» (2009г.) • Создание Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (2008г.) Достижения: высочайший уровень профессионализма, компетенции и уважения среди партнеров и коллег на всей территории РФ.
Исполнительный директор, Начальник отдела продаж ключевым клиентам, Руководитель сервисной группы VOLVO скрыть
Обновлено 21 ноября
50 000 Р 34 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 3 месяца (по май 2017)
ООО ТД Регион
Управление ОП (оптовые, розничные продажи), взаимодействие с центральным офисом, предоставление отчетности, контроль работы персонала и соблюдение корпоративных принципов. Открытие оптового склада и розничных салонов с нуля до полного запуска. Поиск подходящих помещений переговоры с арендодателями. разработка стратегии развития ОП, формирование плановых показателей салонами, менеджерам.проведение инвентаризацый.
Руководитель сервисного центра, Главный техник скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 60 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 7 месяцев
Контролер ОТК 5-го разряда 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО ПКО "ТЕПЛООБМЕННИК"
Должностные обязанности: 1. Пооперационный контроль качества сборки изделий, а также контроль соблюдения технологической дисциплины. 2. Проверка сборочных единиц на соответствие ТУ (техническим условиям) и конструкторской документации с применением специальных и универсальных средств измерения и контроля. 3. Осуществление силами и средствами производства предъявительских испытаний с целью контроля рабочих характеристик изделия на соответствие требованиям ТУ. 4. Предъявление изделий выдержавшие предъявительские испытания представителю заказчика для окончательной технической приемки. 5. Оформление документации удостоверяющей качество принятой продукции. 6. Заполнение паспортов на новые изделия и изделия прошедшие плановый ремонт или исследования по рекламации. 7. Формирование «Дело Ремонта» (набор документов отражающий выполнение ремонта изделия и контроля качества на всех этапах технологического процесса).. 8. Контроль упаковки и комплектности принятой продукции. 9. Архивирование приемо-сдаточной документации. Достижения: 1. Аттестован на ВИК. 2. Изучены: • стандарты качества предприятия, • процедуры оформления сопроводительной и приемо-сдаточной документации, • процедуры приемки изделий ОТК и предъявление представителю заказчика. 3. Ознакомлен с: • "Системой менеджмента качества. ГОСТ Р ИСО 9001-2015" • "Системой менеджмента качества. ГОСТ РВ 52374-2005" • «Требованиями к системам качества» Стандарт QS- 9000; AS-9000. 4. Получен наглядный опыт результата искаженного внедрения принципов СМК на предприятии Причины поиска другой работы: • низкий уровень зарплаты по отношению к объему загрузки и к степени ответственности. • отсутствие возможности профессиональной самореализации в должности инженера или руководителя.
Инженер по гарантии, Технический руководитель-консультант проекта Автотехцентр, Руководитель проекта Иномарка.. В подчинении 21 человек, Заместитель директора по развитию автосервиса. В подчинении 55 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 61 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 38 человек, Автослесарь. Бригадир, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 4 разряда, Инженер по оборудованию, Старший мастер службы механика цеха. В подчинении 50 человек, Инженер-конструктор отдела механизации и автоматизации производственных процессов, Командир танкового взвода. Прошел переподготовку для прохождения службы в ВДВ, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 60 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 7 месяцев
Контролер ОТК 5-го разряда 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО ПКО "ТЕПЛООБМЕННИК"
Должностные обязанности: 1. Пооперационный контроль качества сборки изделий, а также контроль соблюдения технологической дисциплины. 2. Проверка сборочных единиц на соответствие ТУ (техническим условиям) и конструкторской документации с применением специальных и универсальных средств измерения и контроля. 3. Осуществление силами и средствами производства предъявительских испытаний с целью контроля рабочих характеристик изделия на соответствие требованиям ТУ. 4. Предъявление изделий выдержавшие предъявительские испытания представителю заказчика для окончательной технической приемки. 5. Оформление документации удостоверяющей качество принятой продукции. 6. Заполнение паспортов на новые изделия и изделия прошедшие плановый ремонт или исследования по рекламации. 7. Формирование «Дело Ремонта» (набор документов отражающий выполнение ремонта изделия и контроля качества на всех этапах технологического процесса). 8. Контроль упаковки и комплектности принятой продукции. 9. Архивирование приемо-сдаточной документации. Достижения: 1. Аттестован на ВИК. 2. Изучены: • стандарты качества предприятия, • процедуры оформления сопроводительной и приемо-сдаточной документации, • процедуры приемки изделий ОТК и предъявление представителю заказчика. 3. Ознакомлен с: • "Системой менеджмента качества. ГОСТ Р ИСО 9001-2015" • "Системой менеджмента качества. ГОСТ РВ 52374-2005" • «Требованиями к системам качества» Стандарт QS- 9000; AS-9000. 4. Получен наглядный опыт результата искаженного внедрения принципов СМК на предприятии Причины поиска другой работы: • низкий уровень зарплаты по отношению к объему загрузки и к степени ответственности. • отсутствие возможности профессиональной самореализации в должности инженера или руководителя.
Инженер по гарантии, Технический руководитель-консультант проекта Автотехцентр, Руководитель проекта Иномарка.. В подчинении 21 человек, Заместитель директора по развитию автосервиса. В подчинении 55 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 61 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 38 человек, Автослесарь. Бригадир, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 4 разряда, Инженер по оборудованию, Старший мастер службы механика цеха. В подчинении 50 человек, Инженер-конструктор отдела механизации и автоматизации производственных процессов, Командир танкового взвода. Прошел переподготовку для прохождения службы в ВДВ, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 60 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 7 месяцев
Контролер ОТК 5 разряда 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО ПКО "ТЕПЛООБМЕННИК"
Должностные обязанности: 1. Пооперационный контроль качества сборки изделий, а также контроль соблюдения технологической дисциплины. 2. Проверка сборочных единиц на соответствие ТУ (техническим условиям) и конструкторской документации с применением специальных и универсальных средств измерения и контроля. 3. Осуществление силами и средствами производства предъявительских испытаний с целью контроля рабочих характеристик изделия на соответствие требованиям ТУ. 4. Предъявление изделий выдержавшие предъявительские испытания представителю заказчика для окончательной технической приемки. 5. Оформление документации удостоверяющей качество принятой продукции. 6. Заполнение паспортов на новые изделия и изделия прошедшие плановый ремонт или исследования по рекламации. 7. Формирование «Дело Ремонта» (набор документов отражающий выполнение ремонта изделия и контроля качества на всех этапах технологического процесса). 8. Контроль упаковки и комплектности принятой продукции. 9. Архивирование приемо-сдаточной документации. Достижения: 1. Аттестован на ВИК. 2. Изучены: • стандарты качества предприятия, • процедуры оформления сопроводительной и приемо-сдаточной документации, • процедуры приемки изделий ОТК и предъявление представителю заказчика. 3. Ознакомлен с: • "Системой менеджмента качества. ГОСТ Р ИСО 9001-2015" • "Системой менеджмента качества. ГОСТ РВ 52374-2005" • «Требованиями к системам качества» Стандарт QS- 9000; AS-9000. 4. Получен наглядный опыт результата искаженного внедрения принципов СМК на предприятии Причины поиска другой работы: • низкий уровень зарплаты по отношению к объему загрузки и к степени ответственности. • отсутствие возможности профессиональной самореализации в должности инженера или руководителя.
Инженер по гарантии, Технический руководитель-консультант проекта Автотехцентр, Руководитель проекта Иномарка.. В подчинении 21 человек, Заместитель директора по развитию автосервиса. В подчинении 55 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 61 человек, Главный инженер, исполняющий обязанности технического директора. В подчинении 38 человек, Автослесарь. Бригадир, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 5 разряда, Автослесарь 4 разряда, Инженер по оборудованию, Старший мастер службы механика цеха. В подчинении 50 человек, Инженер-конструктор отдела механизации и автоматизации производственных процессов, Командир танкового взвода. Прошел переподготовку для прохождения службы в ВДВ, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 56 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Казань, Волгоград и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель службы складской логистики 3 года и 2 месяца (по январь 2014)
ООО "Хевел". Производство в сфере нанотехнологий
Организация проектных работ по строительству складов. Организация строительных работ. Организация работы службы согласно СМК.
Начальник производственно-технического отдела, Директор, Начальник Управления МТО, Генеральный директор, Генеральный директор, Вице-президент, Заместитель председателя кооператива, Старший инженер, Старший инженер отдела снабжения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.