Поиск резюмеРуководитель сервисной станции / Руководитель отдела запасных частей
2185146Обновлено 17 июня


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО
32 года (родился 02 мая 1986), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Нижний Новгород, не готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель сервисной станции / Руководитель отдела запасных частей

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 9 лет и 10 месяцев

    • февраль 2012 – по настоящее время
    • 6 лет и 6 месяцев

    Руководитель отдела запасных частей

    ООО "Нижегородец", Нижний Новгород
    Продажа и обслуживание автомобилей

    Обязанности:

    1) Планирование работы ОЗЧ 2) Формирование оптимальной структуры ОЗЧ. 3) Работа с кадрами. 4) Учет и предоставление отчетности. 3) Повышение квалификации работников ОЗЧ. 4) Оперативное управление работой ОЗЧ. 5) Оптимизация методов и схем работы ОЗЧ. 6) Модернизация услуг. 7) Организация бесперебойного технологического цикла производства услуг автосервиса. 8) Контроль выполнения плановых показателей 9) Взаимодействие с дистрибьютором 10) Подготовка бюджета 11) Анализ складского запаса и прогнозирование спроса 12) Работа с неликвидным товарным запасом Достижения: 1) Разработана система CRM для оптимизации процессов взаимодействия сотрудников по работе с запасными частями. Данная система позволила систематизировать работу по подбору, заказу запасных частей. С помощью данной системы появилась возможность отследить время от подбора запасных частей до поступления на склад и реализации, что позволило оптимизировать работу сотрудников. 2) Направление продаж альтернативных запасных частей. Разработана система реализации без рисков для предприятия. Позволило вернуть 10% негарантийного парка автомобилей и удержать прежних клиентов при сохранении % доходной составляющей предприятия. 3) Внедрение направления - интернет продажи. Создание с 0 сайта по запасным частям. 4) Снижение неликвидного склада наличия с 40% от общего показателя до 1% и удержания на данной отметки по сей день. 5) Разработка и внедрение системы обучения и проверки знаний сотрудников. Данная система систематизировала процессы обучения и повысила грамотность персонала. Позволила давать своевременную оценку каждому сотруднику, определяя соответствие занимаемой должности. В результате удалось повысить средний чек с каждой продажи на 20%., а так же, повысить лояльность клиентов. 6) Разработка индивидуальной мотивации сотрудников. Данная система позволила давать объективную оценку проведённой работы каждого сотрудника отдела. С появлением данной мотивации в отделе появился дух соревнования, что позволило увеличить ежемесячные продажи и выполнять плановые показатели отдела.
    • март 2011 – февраль 2012
    • 1 год

    Руководитель отдела шины, диски

    "Азия", Нижний Новгород

    Обязанности:

    1) Организация работы отдела. 2) Разработка концепции продаж 3) Изучение спроса 4) Учёт продукции 5) Подбор сотрудников Достижения: 1) Открыто новое направление продаж с укомплектованным штатом сотрудников. За год работы показаны хорошие показатели рентабельности данного подразделения компании. 2) Запуск работы шономонтажа как нового направление бизнеса компании.
    • март 2009 – март 2011
    • 2 года и 1 месяц

    Менеджер по продажам

    Корея 52, Нижний Новгород

    Обязанности:

    1) Оптовые и розничные продажи автозапчастей 2) Поиск новых клиентов и установление взаимовыгодного сотрудничества. 3) Аудит (сравнительная оценка) компании и конкурентов. 4) Работа с автосервисами и автосалонами.
    • октябрь 2008 – март 2009
    • 6 месяцев

    Руководитель отдела развития

    "Триада ООО", Нижний Новгород

    Обязанности:

    1). Руководство командой торговых представителей. 2). Ведения отчётности, анализ рынка. 3). Поиск новых клиентов и установление взаимовыгодного сотрудничества. 4). Тренинги для торговых представителей.

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2009

    Нижегородский государственный технический университет имени. Р.Е. Алексеева

    Факультет: Автомобильный
    Специальность: Автомобильное хозяйство.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Деловые и личностные качества: целеустремлённость, коммуникабельность, инициативность, высокий уровень самоконтроля, оптимизм и уверенность в собственных силах, стратегическое мышление, способность анализировать и прогнозировать, ориентация в работе на удовлетворенность клиента и достижение результата, потребность в самосовершенствовании, обучении и саморазвитии, умение работе в команде, навыки формирования команд. Профессиональные навыки: Знание устройства автомобиля. Знание правил эксплуатации технических средств. Знание технологии ремонта и процессов обслуживания клиентов. Знание процессов взаимодействия с дистрибьютором. Знание техники продаж. Умение вести переговоры. Ведение и расширение клиентской базы. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Составление и заключение договоров. Контроль оформления документов. Контроль отгрузки и доставки товара. Уверенное владение ПК. Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь ПК (Ms offсe, интернет.1с)

Дополнительные сведения:

Отличные аналитические качества и системный подход в принятии решений, способность видеть задачу с нескольких сторон и находить нестандартные решения, умение добиваться поставленных задач в короткие сроки, стремление к достижению результата выше запланированного

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено вчера
Нижний Новгород, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 8 лет и 10 месяцев
Обновлено вчера
Нижний Новгород, готов к переезду
35 000 38 лет, опыт работы 9 лет и 4 месяца
Обновлено 20 июля
Нижний Новгород
По договорённости33 года, опыт работы 9 лет и 6 месяцев
Обновлено 20 июля
Нижний Новгород
50 000 32 года, опыт работы 9 лет и 1 месяц
Обновлено 19 июля
Обновлено 17 июля
Нижний Новгород
По договорённости40 лет, опыт работы 8 лет и 9 месяцев
Обновлено 17 июля
Нижний Новгород
40 000 30 лет, опыт работы 8 лет
Обновлено 17 июля
Нижний Новгород, готов к переезду
60 000 25 лет, опыт работы 8 лет и 2 месяца
Обновлено 17 июля
Нижний Новгород, готов к переезду
35 000 44 года, опыт работы 9 лет и 1 месяц
Обновлено 16 июля
Нижний Новгород
60 000 52 года, опыт работы 11 лет и 7 месяцев
Обновлено 11 июля
Нижний Новгород
30 000 35 лет, опыт работы 9 лет и 7 месяцев
Обновлено 9 июля
Нижний Новгород
60 000 53 года, опыт работы 9 лет и 3 месяца
Обновлено 8 июля
Нижний Новгород
По договорённости39 лет, опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 5 июля
Нижний Новгород
49 890 37 лет, опыт работы 10 лет и 11 месяцев
Обновлено 5 июля
Нижний Новгород
65 000 33 года, опыт работы 10 лет и 5 месяцев
Показать еще