Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 719 резюме
После регистрации будет доступно 9 335 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:39
16 000 Р 28 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 1 месяц
Старший помощник юриста 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Гарант-ЦМИКИ"
Работа с информационно-правовой системой Гарант, обработака документов, внесение изменений, написание аннотаций
Обновлено в 14:21
25 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Окский машиностроительный завод"
- Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков; - Прием входящей, исходящей документации; - Ведение делопроизводства; - Ведение документов по архивному делу; - Составление приказов, распоряжений по внутренней деятельности организации; - Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса; - Организация отправки и получения почтовых отправлений; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуска); - Подбор персонала для организации; - Ведение карточек Т2; - Составление графика отпусков; - Внесение изменений в штатное расписание; - Разработка должностных инструкций; - Работа в программе 1С 8; - Разработка положений по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 ноября
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 39 лет Нижний Новгород стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственное казенное учреждение Центр хранения документации и комплектования государственных архивов Нижегородской области
Разработка и реализация кадровой политики организации; Прием, перемещение и увольнение сотрудников; Формирование, ведение, учет и хранение личных дел; Подготовка дел к передаче в архив.
Ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 28 лет Нижний Новгород стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист группы обработки документов (управления сопровождения судопроизводства) 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ПАО Национальный банк "Траст"
- Прием и отправка корреспонденции; - Ответы на запросы по клиентам - юридических лиц (ИФНС, МВД, и др.); - Обработка Исполнительных документов. Проверка исполнительных документов на наличие ошибок; - Обработка поступающей корреспонденции из судов и отправка исков Банка в суды; - Внесение информации по искам в программное обеспечение; - Оформление конвертов, формирование почтовых реестров в ПО (корреспонденция из судов); - Сканирование и распечатка документов; - Проверка оформления документации.
Секретарь, Методист, Старший инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 18 ноября
30 000 Р 29 лет Нижний Новгород стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист-эксперт юридического отдела 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управление Пенсионного Фонда России
Представительство интересов учреждения в судах, 100% взыскание задолженности по не доплатам в пенсионный фонд России.
Инспектор по кадрам, Специалист по правовым вопросам, Главный специалист юридического отдела скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 38 лет Нижний Новгород стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 3 месяца (по настоящее время)
ООО ЭМК Потенциал
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление документов на прием, переводы, увольнение, формирование личных дел, оформление отпускных, больничных листов, регистрация входящих, исходящих: писем, должностных, служебных записок), подбор персонала на вакантные позиции, ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков, штатного расписания, оформление изменений ШР в 1С, организация корпоративных мероприятий.
Ведущий инженер отдела кадров, Инженер отдела кадров 1 категории, Аниматор, Инженер отдела кадров 2категории, Инженер отдела кадров, Техник отдела кадров, Паспортист, Член бригады ресторана скрыть
Обновлено 14 ноября
25 000 Р 31 год Нижний Новгород стаж 5 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ПК Финансовый консалтинг и право
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); ведение личных дел сотрудников; разработка штатного расписания; ведение графика отпусков сотрудников; разработка должностных инструкций.
Обновлено 14 ноября
25 000 Р 38 лет Нижний Новгород стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 7 месяцев (по май 2017)
Энергосетевая компания
Обязанности: • Оформление приема, перевода, увольнения работников; • Оформление приказов по материальным выплатам, о поощрениях в связи с юбилейными датами, о дисциплинарных взысканиях; • Оформление листков нетрудоспособности работников; • Подготовка и оформление приказов на различные доплаты (увеличение объема работ, исполнение обязанностей); • Оформление приказов о предоставлении (переносе, продлении, отмене) ежегодных отпусков; контроль соблюдения графиков ежегодных отпусков; предоставление отпусков по беременности и родам и др. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, поддержание личных дел в актуальном состоянии; • Подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; • Отчетность и взаимодействие с ЦЗ и военкоматом; • Формирование данных по закрытию заработной платы в 1С ЗУП КОРП (табель отработанного времени); • Контроль правильности применения локальных и нормативных актов Общества; • Консультирование работников Общества.
Обновлено 13 ноября
35 000 Р 31 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Старший специалист 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЦЗК локация г.Нижний Новгород (Волго-Вятский банк Сбербанка России)
Работа с входящим потоком поступления обращений граждан (претензии, жалобы, благодарности) их классификация по управлению и рассмотрение в установленные сроки.
Главный специалист, Специалист по делопроизводству скрыть
Обновлено 13 ноября
30 000 Р 43 года Нижний Новгород стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Городецкий судоремонтный завод
Организация работы отдела, проведение собеседований, поиск, подбор персонала, бюджетирование и управление затратами на персонал, разработка должностных инструкций, положений и регламентов, контроль трудовой дисциплины, формирование кадрового резерва. Совершенствование материальной и нематериальной систем мотивации персонала. Разработка и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала. Подготовка корпоративных мероприятий
Обновлено 10 ноября
22 000 Р 22 года Нижний Новгород
Обновлено 9 ноября
30 000 Р 34 года Нижний Новгород стаж 15 лет и 5 месяцев
Секретарь-референт 14 лет (по настоящее время)
АО "Бекетова, 3 Б"
Выполнение поручений генерального директора; планирование рабочего дня генерального директора; обеспечение жизнедеятельности офиса; в подчинении 4 человека и служба охраны; взаимодействие с контрагентами бизнес-центра по вопросам текущей деятельности; ведение деловой переписки с контрагентами; поиск новых арендаторов, демонстрация помещений и проведение переговоров; подготовка и ведение договоров аренды/уборки; оформление документов по начислению и оплате ар.платы, контроль дебиторской задолженности; организация и контроль работы службы ресепшн; организация бесперебойной работы телефонной связи и Интернет услуг в бизнес-центре; исполнение обязанностей начальника административно-хозяйственного отдела во время отсутствия сотрудника; исполнение обязанностей бухгалтера во время отсутствия главного бухгалтера; прием и распределение входящей/исходящей информации (звонки, письма и т.д.); ведение делопроизводства; ведение кадрового учета сотрудников (оформление табеля учета рабочего времени, приказов по текущей деятельности и отпускам, подготовка документов для начисления з/пл, ведение трудовых книжек и т.д.)
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 9 ноября
30 000 Р 36 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 12 лет
Менеджер по персоналу 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Авоська-НН"
Кадровое администрирование (штат 280 человек) в полном объеме, суммированный учет рабочего времени, оформление СНИЛС, ШР, подбор персонала, работа со СМИ.
Менеджер по персоналу, Специалист по трудовым отношениям, Менеджер по персоналу, Секретарь с функциями инспектора ОК, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено 7 ноября
35 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 17 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и персоналу 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания "Стандарт""
• подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оформление кадров в соответствии с ТК РФ, ведение кадрового делопроизводства, 1С: Кадры • планирование и проведение маркетинговых мероприятий и рекламной деятельности предприятия (составление годового плана размещения информации о предприятии в СМИ) • разработка бюджета рекламных мероприятий на год, контроль его выполнения • работа с рекламными агентствами и издательствами • разработка дизайна полиграфических и рекламных материалов, разработка и поддержка фирменного стиля • работа с большим объемом информации • продажи по телефону, работа с клиентской базой • ведение переговоров с поставщиками • оформление договоров на продажу, отчетность
Заместитель директора по торговому маркетингу и мерчендайзингу, Менеджер по продажам, маркетолог скрыть
Обновлено 3 ноября
20 000 Р 25 лет Нижний Новгород стаж 3 года и 9 месяцев
Ведущий специалист-эксперт 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
УФССП России по Нижегородской области
- Кадровое делопроизводство; - Подготовка проектов приказов по личному составу Управления; - Зональный контроль вверенных структурных подразделений по всем направлениям кадровой деятельности: предоставление отпусков, оказание материальной помощи, прием, увольнения, дисциплинарная ответственность; - Имею классный чин Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса.
Старший специалист отдела оформления и выдачи, Специалист по сопровождению клиентов отдела продаж корпоративных продуктов скрыть
Обновлено 1 ноября
30 000 Р 39 лет Нижний Новгород стаж 3 года и 5 месяцев
Ведущий менеджер по кадрам 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Альбион-2002
Штат 15 тыс. человек. Ведение штатного расписания, участие в разработке мотивации работников, положений и регламентов, предоставление отчёт носки в органы статистики и центры занятости подготовка документов к гос.проверкам, кадровоенный делопроизводство.
Обновлено 1 ноября
По договоренности 33 года Нижний Новгород стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Нижегородский водоканал
- оформление договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами - проверять комплектность документов необходимых для заключения договора - подготавливать письменные запросы и ответы в адрес абонентов о предоставлении необходимых документов и пояснений - подготавливать дополнительные соглашения к договорам - давай заключение по протоколу разногласий, подготавливать проекты протоколов согласования разногласий.
Техник по труду 1 разряда службы кадрового администрирования, Специалист группы учета и планирования рабочего времени, Специалист эксперт, Специалист 1 разряда, Статистик 5 разряда, Техник 4 разряда скрыть
Обновлено 24 октября
27 000 Р 43 года Дзержинск (Нижегородская область) стаж 19 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
Массовый поиск, проведение собеседований, своевременный и качественный подбор персонала для работы в строительной компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме c "нуля"; грамотное ведение документации, табеля учета рабочего времени; учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; формирование и ведение личных дел работников; заключение трудовых договоров (доп. соглашений к договорам); предоставление соответствующих документов по запросу работников; организация корпоративных мероприятий. Во время отсутствия основного работника совмещала должность помощника руководителя: деловой этикет; прием и распределение телефонных звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса, организация совещаний. Численность работников более 100 чел.
Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам, заместитель командира роты по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 43 года Нижний Новгород
Обновлено 17 октября
30 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 13 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по оплате труда и кадровому делопроизводству 13 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Агентство "Гарантия"
1. Оформление документов по приему и увольнению сотрудников, ведение трудовых книжек (Штат 150 чел.) 2. Расчет заработной платы в программе 1:С Предприятие 8.3 3. Начисление налогов с ФОТ и сдача отчетности (работа с фондами: ПФР, ФСС, ИФНС). 4. Оформление листков нетрудоспособности. Результат работы: организована слаженная работа кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ, ведется своевременная сдача отчетности по налогам с зар.платы.
Обновлено 16 октября
По договоренности 40 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству, делопроизводитель 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО ЗТО Камея
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2." с несколькими юридическими лицами. В обязанности входит: Поиск сотрудников, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с штатом от 100-150 человек (2 юр.лица) - Подбор персонала. - Трудовые договора, личные карточки, приказы (прием, увольнение, отпуск, перевод), - Ведение личных дел сотрудников (личные карточки Т2, расчет стажа) - Ведение журналов, заполнение трудовых книжек, помощь в адаптации работников - знакомство их с Правилами внутреннего трудового распорядка - Приказы по кадрам, справки по месту требования - Отчетность по кадрам - Контроль за табелями учета рабочего времени, - Подготовка графиков отпусков, - Изменение и ведение штатного расписания, - Работа с Пенсионным фондом Московского района (оформление свидетельств пенсионного страхования, подготовка документов для оформления пенсий по возрасту и льготных), - Работа в программе Пенсионного фонда по вредным профессиям. - Оформление Положений и разработка должностных инструкций, - Работа в программе 1С ЗУП 8.2. - Отличное знание ТК РФ; - Опытный пользователь MS Office, ПК - Word, знание программы Excel, навыки формирования отчетов с использованием формул, Интернет, электронная почта - уверенный пользователь, знание офисной оргтехники. - Опыт самостоятельного составления приказов, распоряжений, деловых писем. - Переписка со сторонними организациями. - Опыт оформления зарплатных банковских карт - Оформление листов нетрудоспособности, заявлений к ним (в том числе с помощью программы 1 С), выдача справок. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Выполнение поручений руководителя.
Обновлено 10 октября
22 000 Р 52 года Кстово стаж 8 лет
Специалист по управлению персоналом 8 лет (по настоящее время)
Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный
- Ведение кадрового делопроизводства в программе Sap; - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба); - оформление больничных листы; - выдача справок и ксерокопий документов по месту требования; - ведение отчетной документации; - оформление документации по НПФ «Благосостояние»; - ведение работы по учету неработающих пенсионеров; - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения дорожного подчинения и детские лагеря; - оформление документов для военно-учетного бюро; - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро; - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 27 сентября
20 000 Р 23 года Нижний Новгород стаж 4 года и 1 месяц
Оператор по подбору персонала 1 год (по сентябрь 2017)
АО Тинькофф банк
Работа с кандидатами на вакансии, проведение собеседований, общение, работа с электронными документами, исходящие входящие звонки.
Продавец-кассир, Няня-воспитатель, Продавец-консультант, Воспитатель, Продавец, Оператор, Продавец скрыть
Обновлено 25 сентября
23 000 Р 32 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Секретарь-делопроизводитель 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГКОУ Школа-интернат №1
Ведение делопроизводства, работа с кадровой документацией, регистрация входящей и исходящей документации, оформление и ведение трудовых книжек, сдача различной отчетности.
Машинист, Слесарь механосборочных работ 3 разряда скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.