Резюме «Специалист по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 9 790 резюме
После регистрации будет доступно 19 208 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
15 000 Р, 26 лет, Нижний Новгород, стаж 3 года и 1 месяц
Ведущий архивист, ГКУ ЦХДКГАНО, 1 год и 1 месяц
1. взаимодействие с архивами и отделами делопроизводства организаций Нижнего Новгорода, проверка документации; курирование, консультирование организаций по вопросам архивоведения, документоведения; 2. помощь в упорядочении документов по основной деятельности и по личному составу в курируемых организациях, а также в составлении номенклатур дел, описей, положений об архиве, об ЭК, инструкций по делопроизводству; 3. проверка номенклатур дел, описей, положений, инструкций по делопроизводству, их утверждение в Комитете по делам архивов Нижегородской области и согласование в ГКУ ЦХДКГАНО; 4. передача документов организаций в Центральный архив Нижегородской области; 5. проведение комплексных ознакомлений (1 раз в 5 лет, проверка документации и архива), контрольных (1 раз в 2 года, контроль выполнения рекомендаций, сделанных в процессе комплексного), тематических ознакомлений (проверка архива); 6. написание справок по ознакомлениям; 7. подготовка и проведение семинаров по архивоведению, делопроизводству; 8. упорядочение документов общественных организаций и их передача в Государственный общественно-политический архив Нижегородской области; 9. проведение работы по включению новых организаций в список комплектования ЦАНО и ГОПАНО, а также по исключению организаций из списков; 10. составление паспортов архивов курируемых организаций ежегодно; 11. составление годовых планов, ежемесячных и годовых отчетов; 12. выполнение поручений руководителя (административно-хозяйственная деятельность, прием и распределение входящих звонков, входящей документации, рассылка писем, составление и ведение протоколов)
Обновлено 29 апреля
25 000 Р, 25 лет, Нижний Новгород, стаж 4 года и 3 месяца
Учитель истории и обществознания, МБОУ СШ №2, 2 года и 5 месяцев
Организация учебного процесса учащихся по предметам история и обществознание. Проведение уроков и контроль знаний учащихся. Составление календарно-тематических планов и заполнение документации.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 25 лет, Кстово, готова к переезду в Нижний Новгород, стаж 3 года
Инспектор по кадрам, МБДОУ д/с № 28, 2 года и 8 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства, прием звонков, работа с корреспонденцией, работа с документацией воспитанников д/с, работа с договорами учреждения, ведения отчетности, прием звонков
Обновлено 28 апреля
25 000 Р, 36 лет, Нижний Новгород, стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО"Домашний сервис", 2 месяца
Создание и размещение профиля вакансий на интернет площадках по поиску работы. Проведение личных интервью и телефонных собеседований. Подбор линейного персонала а так же вакансий по бэк-офису. Ведение и пополнение резервных кандидатов.
Обновлено 27 апреля
27 000 Р, 29 лет, Нижний Новгород, стаж 12 лет
Ведение кадровой документации, ведение табельного учета рабочего времени, отчеты.
Обновлено 27 апреля
25 000 Р, 52 года, Нижний Новгород, стаж 25 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, ПАО "Завод Красная Этна", 1 год и 11 месяцев
Подбор и адаптация персонала (от рабочего до ТОП позиций), оптимизация численности персонала, взаимодействие с компаниями по аутсорсингу персонала, разработка должностных инструкций, анализ мотивационных выплат, организация аттестаций персонала, проведение инструктажей, участие в аудите, контроль за оформлением документов, связанных с трудовыми отношениями (в том числе оформление льготного стажа), работа с ЦЗН, ПФ, КА, СМИ.
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 41 год, Кстово, стаж 1 год и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала, ООО АМТ, 1 год и 8 месяцев
• Поиск кандидатов на вакансии, в том числе массовый подбор специалистов, включая удаленный подбор до 20 вакансий одновременно • Размещение информации о вакансиях в специальных источниках, форумах, социальных сетях • Проведение первичных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям, оценка кандидатов • Назначение кандидатов на собеседование с руководителями структурных подразделений • Контроль прохождения собеседований • Проверка рекомендаций на успешных кандидатов.. • Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью • Ведение отчетности ●разработка и проведение тренингов; ●минимизация текучести кадров
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 7 месяцев
Дефектоскопист, ОАО "РЖД", ВРК - 3, 1 год и 11 месяцев
Подготовка к контролю. Настройка приборов НК. Выполнение контроля качества комплектующих буксового узла, внутренних и наружных поверхностей деталей грузового ж/д транспорта, сварных швов методами неразрушающего контроля (УЗК, МПК, ВТК). Выявление дефектов при их наличии. Ведение журналов и документации по НК.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 27 лет, Нижний Новгород, стаж 5 лет и 7 месяцев
Торговый представитель, ООО Первый Мясокомбинат , 7 месяцев
Развитие территории, сбор заявок, сбор денежных средств, заключение договоров, ведение переговоров, презентация товара, мерчандайзинг
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 47 лет, Нижний Новгород, стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам, ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде, 8 месяцев
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Обновлено 26 апреля
25 000 Р, 27 лет, Саров, стаж 4 года и 11 месяцев
Специалист отдела управления персоналом, АО "Тандер", 2 года и 1 месяц
1. Оформление приема на работу, кадровых перемещений, увольнение работников (численность сотрудников около 200 чел.) 2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; учет работников в базе 1С ЗУП; 3. Заполнение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, внесение сведений о стаже работников в базу 1С; 4. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпуска работникам, учет исполнения графиков отпусков; 6. Оформление листков нетрудоспособности и передача их в функциональное подразделение на оплату; 7. Сбор, проверка, оформление документов, касающиеся возмещения затрат на оформление личной медицинской книжки работника; 8. Передача в функциональное подразделение сведений и документов, необходимых для выплаты работникам расчета при увольнении, расчета ежегодно отпуска, компенсации затрат на оформление личной медицинской книжки работника; 9. Сбор документов для предоставления работнику вычетов по НФДЛ и передача документов в функциональное подразделение согласно реестра; 10. Формирование различные отчетов по распоряжению руководителя; 11. Оформление производственные приказов; 12. Проверка табелей учета рабочего времени сотрудников. 13. Оформление документов на отпуск по БиР, декретного отпуска и передача их в функциональное подразделение. 13. Работа с эл.почтой, ведение дел.переписки. Работа с орг.техникой.
Обновлено 26 апреля
20 000 Р, 23 года, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 3 года и 6 месяцев
Кредитный специалист, МФО "ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОВОЛЖЬЯ", 4 месяца
Оценка платежеспособности клиента. Заполнение заявки. Выдача займов. Оформление сопутствующей документации. Работа с денежной наличностью. Работа с должниками.
Обновлено 26 апреля
25 000 Р, 36 лет, Нижний Новгород, стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом, Автомобильный бизнес, 8 месяцев
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение баз данных по сотрудникам. Ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, штатные расписания, трудовые соглашения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и проч. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства). Ведение учета фактического рабочего времени и отпусков сотрудников. Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании. Анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности фирмы и отдельных подразделений. Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока.
Обновлено 25 апреля
25 000 Р, 31 год, Нижний Новгород, стаж 4 года и 6 месяцев
Старший специалист отдела кадров, ГКРусское Снабжение, 4 года и 6 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Наработка базы Консультирование по вакансиям Проведение интервью Работа со СМИ
Обновлено 25 апреля
20 000 Р, 32 года, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист отдела персонала, ЗАО "Даймонд", 4 года и 7 месяцев
• оформление текущей кадровой документации с использованием программы 1С, внесение данных по сотрудникам в управленческом учете, штат работников 120 человек • оформление и ведение личных дел сотрудников • ввод начислений отпусков и расчета при увольнении • составление графика отпусков и контроль за его соблюдением • ввод данных по справкам 2 НДФЛ и справкам других страхователей • оформление и занесение в базу больничных листов • оформление служебных командировок • ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача точных сведений в бухгалтерию • оформление документов по дисциплинарным взысканиям • оформление трудовых книжек и журналов учета по личному составу, ТК и ТД, вводного инструктажа • организация и проведение первичного медицинского осмотра сотрудников и ежегодного • организация и участие в разработке (корректировке) орг/структуры компании, штатного расписания, положений о подразделении, должностных инструкций • составление бюджета отдела персонала • мониторинг з/п • составление планов повышения квалификации обучения работников, оформление договоров на обучение • размещение информации о вакансиях в центре занятости населения, СМИ, кадровых агентствах, на интернет-сайтах • осуществление поиска, подбора персонала, проведение собеседований • участие в районной и городской ярмарке вакансий • подготовка и сдача отчетов в статистику (форма № П-4 (НЗ), форма № 1-Т) • составление списков дней рождений на начало каждого месяца и поздравление сотрудников • организация и участие в подготовке корпоративных мероприятий
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 34 года, Нижний Новгород, стаж 9 лет
Ведущий специалист, ПАО "МРСК Центра и Приволжья", 3 года и 8 месяцев
Сбор данных, материалов и информации для работы с долгосрочными финансовыми вложениями. Ведение реестра финансового капитала, подготовка материалов для ведения реестра непрофильных активов в части долгосрочных финансовых вложений. Подготовка и сдача установленной отчетности по финансовым вложениям. Разработка, согласование и утверждение внутренних документов компании. Контроль соблюдения Положения об инсайдерской информации Формирование и ведение списка инсайдеров Общества Секретарь комиссии по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересов Контроль проведения мероприятий по сбору, проверке, консолидации информации в отношении цепочки собственников включая бенефициаров (в том числе конечных) Координация деятельности структурных подразделений в области реализации Антикоррупционной политики Общества. Проверка соблюдения Обществом принципов и требований Антикоррупционной политики, составление отчетности по результатам проведенных проверок. Антикоррупционный контроль закупочной деятельности. Работа с кадровым резервом Общества (Резерв на руководящие должности/ молодежный кадровый резерв) Оперативное регулирование организации учебного процесса работников Общества. Реализация положения о негосударственном пенсионном обеспечении сотрудников Общества. Внесение изменений в коллективный договор, актуализация коллективного договора Общества. Взаимодействие с членами профсоюза Общества.
Обновлено 24 апреля
25 000 Р, 23 года, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 1 год и 11 месяцев
Рекрутер-фрилансер, ООО стандарт, 1 год и 11 месяцев
- Подбор персонала для работы в различных областях (вахта); - Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники); - Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий); - Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных); - Организация бригад для отправки за пределы региона. - Прием входящих звонков от соискателей - Консультирование соискателей по вакансиям компании
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по кадрам, АО "Дорожный центр внедрения" Горьковской железной дороги, 9 лет и 8 месяцев
- Работа с кадровыми базами (1С:Предприятие - «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2 и 7.) - Кадровое делопроизводство (приём, перевод, перемещение, отпуска, увольнение и т.п.) - Формирование и ведение личных дел работников и карточек - Т2 - Поиск и подбор персонала различного уровня (офис, производство) - Разработка и заключение трудовых договоров - Работа с табелями учёта рабочего времени, графиками сменности - Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек - Формирование штатного расписания, внесение изменений, контроль - Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка; положений о премировании, о защите персональных данных и т.п.) - Формирование графика отпусков, внесение изменений и контроль над его исполнением - Внутренняя отчетность в рамках деятельности Общества - Обработка листков нетрудоспособности - Оформление и выдача справок, связанных с трудовой деятельностью - Организация и ведение работы с ЦЗН, ВК (отчётность, переписка и т.п.) - Организация работы по сбору, подготовке и оформлению документов для награждения работников корпоративными наградами - Организация работы в области обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала - Организация работы по социально-культурным мероприятиям - Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства. Причина увольнения: массовое сокращение численности штата
Обновлено 23 апреля
30 000 Р, 34 года, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Алиби-Клининг", 4 года и 2 месяца
Выполнения подрядных работ на объектах ОАО «ЛУКОЙНЕФТЕОРГСИНТЕЗ». Ведение учета первичных бухгалтерских документов, ведение учета персонала, подбор персонала, разработка мероприятий по улучшению качества работы сотрудников, решение прочих производственных и технических вопросов. работа со СМИ, интернет порталами, кадровыми агентствами. Организация поставок МТС, работа с подрядными организациями. Проведение и разработка комплекса мероприятий с целью обеспечения выполнения порученных работ.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 40 лет, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала, Строительная компания, 1 год и 10 месяцев
• Постановка и ведение кадрового делопроизводства и учета "с нуля" • Разработка и внедрение регламентов и ЛНА (ПВТР, Положение о конфиденциальности, О защите ПД и пр.), заключение трудовых договоров, формирование личных дел, разработка должностных инструкций, учет трудовых книжек и пр. • Организация процесса поиска и подбора персонала. • Мониторинг рынка труда • Разработка графиков работы для оптимизации производственных процессов. • Кадровая отчетность • Консультирование руководства и сотрудников по трудовому праву более 500 чел., срочный трудовой договор
Обновлено 22 апреля
23 000 Р, 36 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Водитель, Такси "Везёт", 2 года и 1 месяц
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 41 год, Нижний Новгород, стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, ГБУ НО "НГОТРК"ННТВ", 4 года и 2 месяца
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и др.)
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород
Обновлено 21 апреля
30 000 Р, 30 лет, Нижний Новгород, стаж 7 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала, "ООО ГК Фармассоциация", 2 года и 6 месяцев
Активный поиск и подбор линейного персонала (в том числе по регионам);с использованием метода "headhunting" Взаимодействие со СМИ, Центрами занятости населения, учебными заведениями; Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований; Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов; Частичная занятость кадрового дело производства: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; Организация табельного учета рабочего времени, Контроль за соблюдением сроков обучения и повышения квалификации, организация обучения кадров. Полное владение ситуацией в отношении всех сотрудников; Формирование отчетности о проделанной работе.
Обновлено 20 апреля
33 000 Р, 27 лет, Нижний Новгород, стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала (в единственном числе), Еда и Культура project, 2 года и 6 месяцев
Массовый подбор и точечный поиск специалистов. - Подбор персонала для сети кафе и ресторанов (20 заведений, в т. ч. региональный подбор), - Подбор персонала для других проектов компании (не ресторанный бизнес - художественная галерея, глянцевый журнал, сеть бутиков одежды класса premium и lux (10 бутиков), - участие в адаптации новых сотрудников, - поиск персонала на замену основным сотрудникам (в случае не выхода основного сотрудника), - подбор персонала на мероприятия (разовая подработка за наличную оплату - фуршеты, банкеты, выставки и по.) - координация кадрового перемещения сотрудников внутри компании, - кадровый резерв, - проведение мониторинга заработных плат, аналитика рынка труда, - анализ эффективности использования различных источников для подбора, - создание и ведение группы с вакансиями компании в социальных сетях, - ведение отчетности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор144
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен