Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нижнем Новгороде

Найдено 8 359 резюме
После регистрации будет доступно 16 510 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 апреля
По договоренности 59 лет Нижний Новгород
Обновлено 2 апреля
20 000 Р 22 года Нижний Новгород
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 5 марта
20 000 Р 40 лет Арзамас стаж 17 лет и 10 месяцев
И.о. Специалиста по управлению персоналом 3 года и 2 месяца (по август 2017)
ОАО "РЖД"
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек); • работа с кадровыми базами данных • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • оформление больничных листов; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; • разработка ПВТР, должностных инструкций • отчетность по кадровым вопросам; • анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований.
Инженер по подготовке кадров, Техник, Дежурный по переезду скрыть
Обновлено 3 марта
50 000 Р 37 лет Семенов стаж 4 года и 2 месяца
Директор 4 года и 2 месяца (по июль 2017)
ООО "ГРАНД"
Управление персоналом. Организация и проведение работ. Составление договоров, ведение документации. Сдача объектов, подписание актов приема и сдачи работ.
Обновлено 22 февраля
По договоренности 40 лет Кстово стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист 10 лет и 3 месяца (по апрель 2011)
Управление жилищными отношениями(паспортный стол)
Работа с населением. Ведение документации, организация документообороту, выписка справок и счетов, оформление регистрации и снятия с регистрационного учета, паспортов для граждан РФ, работа с федеральной миграционной службой.
Обновлено 17 февраля
30 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист отдела управления персоналом 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер филиал в городе Нижний Новгород
Ведение документации по учету и движению кадров, оформление приема, перевода и увольнения работников, хранение и заполнения трудовых книжек, оформление справок, больничных листов и заявлений. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам КДП.
Менеджер по персоналу, Специалист отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Кладовщик-оператор, оператор-телефонист, Специалист приёмки скрыть
Обновлено 15 февраля
30 000 Р 30 лет Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по страхованию 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Автосалон Субару
- оформление договоров страхования - обзвон клиентов (пролонгация, «холодные» звонки) - введение договоров в базу данных - консультация клиентов по страхованию, а так же по вопросам страховых случаев
Специалист отдела прямых продаж, Специалист по ипотечному страхованию, Главный специалист отдела страхования, Бухгалтер-кассир (последняя должность) скрыть
Обновлено 18 января
35 000 Р 48 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам 8 месяцев (по декабрь 2012)
ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Заместитель директора по АХЧ, Инженер конструктор скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
По договоренности 52 года Кстово стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по управлению персоналом 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный
- ведение кадрового делопроизводства в программе Sap, - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба), - оформление больничных листов, - выдача справок и ксерокопий документов, - составление отчетов по движению кадров, - оформление документации по НПФ «Благосостояние», - ведение работы по учету неработающих пенсионеров, - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения и детские лагеря, - оформление документов для военно-учетного бюро, - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро, - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 26 ноября 2017
20 000 Р 21 год Нижний Новгород готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 2 месяца
Специалист отдела продаж 2 месяца (по июль 2012)
Ростелеком
Обновлено 8 ноября 2017
25 000 Р 23 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист по управлению персоналом 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГК "Гордеевский УниверМаг"
- Ведение КДП нескольких юридических лиц 1С (общий штат до 150 человек). - Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ и ЛНА. - Формирование и ведение личных дел работников. - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников - Составление ежегодного графика отпусков работников. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Осуществление работы по подбору кандидатов. - Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, через центры трудоустройства и занятости населения. - Проведение собеседований с соискателями. - Адаптация сотрудников. - Организация процесса обучения персонала. - Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. - Взаимодействие с центрами занятости населения. - Взаимодействие с контрагентами. Заключение договоров. - Формирование отчетности.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы кадров скрыть
Обновлено в 17:05
По договоренности 41 год Нижний Новгород готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заведующая дополнительным офисом (Договор ГПХ) 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Импэкс Крафт"
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Методист централизованной библиотечной системы скрыть
Обновлено в 15:48
По договоренности 36 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 6 лет и 3 месяца (по январь 2018)
ООО "Авоська-НН"
Кадровое администрирование (штат 280 человек) в полном объеме, суммированный учет рабочего времени, оформление СНИЛС, ШР, подбор персонала, работа со СМИ.
Менеджер по персоналу, Специалист по трудовым отношениям, Менеджер по персоналу, Секретарь с функциями инспектора ОК, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено в 13:44
65 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 22 года и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "НПП "Салют"
- Организация подбора персонала (рекрутмент) - мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии, размещение объявлений, оценка кандидатов, проведение первичных собеседований. - Организация адаптации новых сотрудников. - Участие в разработке и реализации системы мотивации. - Организация профессионального обучения и развития работников. - Введение на предприятии профессиональных стандартов. - Разработка с нуля и ведение проектов: "Смена поколений", "Кадровый резерв", "Поиск талантов". - Участие в разработке Кадровой стратегии предприятия. - Регулярный аудит кадрового делопроизводства в подразделении. - Ежедневный мониторинг трудового законодательства, судебной практики по трудовым спорам. - Проведение регулярной технической учёбы персонала отдела. - Разработка и корректировка локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Положение о кадровом резерве, Положение об адаптации и наставничестве, Положение о персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностные инструкции, Положения о подразделениях и другие). - Взаимодействие с Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда. - Регулярное участие в ярмарках вакансий как в центрах занятости, так и в учебных заведениях. - Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями (университетами, колледжами), Центрами по повышению квалификации работников. - Активный участник и последователь Федеральной программы "Работай в России". Организация на предприятии "Недели без турникетов". - Тесное сотрудничество с Советом молодых работников предприятия. - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Организация Корпоративных мероприятий. За первые полгода благодаря моей деятельности предприятие победило в конкурсе "Лучший работодатель Нижегородской области".
Государственный инспектор труда по правовому направлению, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 12:08
По договоренности 53 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 30 лет и 3 месяца
Генеральный директор 3 года (по настоящее время)
ПАО "Комплекс "Сортировочный"
Численность в подчинении 120 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц (роботизированный складской комплекс 5000 м.кв. с разновысотными рампами и собственной железнодорожной веткой, мотель с парковкой и разворотной площадкой, магазин, мультиформатный ресторан, грузовая АЗС с газозаправкой, многофункциональный автосервис, таксопарк, промышленная прачечная-химчистка, пекарня, прикладная и рекламная полиграфия, собственная электростанция, многое др., около 15 подразделений). Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Организация и развитие продаж»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Генеральный директор бизнес-единицы, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Начальник торгового отдела, Начальник отдела развития дилерской сети, Начальник управления материально-технического снабжения, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено в 11:42
По договоренности 30 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Авоська "
- Весь цикл подбора персонала - составление профиля вакансии, определение оптимальных путей поиска,   проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), оценка/тестирование, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования; - Бюджетирование и контроль расходов на персонал (обучение, подбор персонала, соц. льготы и другие виды затрат); - Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; - Формирование отчетной документации по направлению деятельности; - Организация стажировки; - Адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала; - Планирования потребности в персонале на ближайшее время; - Кадровое делопроизводство (частично); - Участие в разрешении трудовых конфликтов и споров. Штат: 300 человек.
Обновлено в 11:23
По договоренности 33 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Администратор офиса 6 месяцев (по апрель 2018)
АО "Федеральная грузовая компания!
Кадровое делопроизводство, контроль проведения адаптационных мероприятий принятых и переведенных работников, формирование единого кадрового резерва подразделения, проведение оценочных мероприятий сотрудников, организация повышения квалификации сотрудников, организация работы по присоединению работников к системе НПО, выполнение социальных гарантий согласно Коллективного договора компании, заключение и сопровождение договоров административно-хозяйственного назначения, обеспечение функционирования офиса
Ведущий специалист сектора по управлению персоналом, Инженер административно-хозяйственного отдела, Инженер по подготовке кадров, Бригадир скрыть
Обновлено в 09:13
25 000 Р 23 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Кредитный специалист 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Альянс-Кредит"
Специалист по охране труда, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 24 апреля
45 000 Р 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный специалист по персоналу 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мастер Авто"
Численность 100-150 человек. • Оформление приема, увольнения, перевода работника, изменения заработной платы, подготовка приказов по личному составу, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; • Оформление всех видов отпусков, работа по составлению графика отпусков; оформление иных видов отсутствия, работа с листками нетрудоспособности; • Оформление командировок; • Учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел; • Работа с организационной структурой предприятия, внесение изменений в штатное расписание; • Работа с табелем учета рабочего времени; • Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства; • Подбор персонала (отбор резюме, первичное собеседование); • Подготовка документов для награждения наградами разного уровня; • Организация пропускного режима (оформления пропусков, разрешений на ввоз/вывоз); • Воинский учет. В качестве Специалиста по охране труда выполняю следующие обязанности: • Приобретение спецодежды для персонала; • Организация обучения работников по охране труда; • Организация медицинских осмотров; • Проведение инструктажей по охране труда при приеме на работу; • Взаимодействие с ФСС по вопросу финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; • Участие в разработке Инструкций по охране труда, ввод в действие; • Разработка ЛНА по охране труда: о нормах выдачи смывающих и обезвреживающих веществ, порядок разработки ИОТ, порядок приобретения и выдачи спецодежды и СИЗ.
Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер, Электромонтер станционного оборудования, оператор связи скрыть
Обновлено 24 апреля
45 000 Р 52 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГК Аксон
Организация работы группы компаний (6 юридических лиц), планирование работы подразделений компании, финансовый анализ производственных показателей, определение потребности в технических средствах и материалах, организация работы по снабжению инструментами и материалами постановка задач по выполнению плана продаж, экспертиза договорных отношений. Работа с большим объемом документов и информации. Выбор перспективных направлений развития группы компаний и непосредственный контроль за отделом сбыта. Организация охраны труда и взаимодействие с контролирующими органами.
Начальник службы безопасности Волжской государственной академии водного транспорта, Заместитель генерального директора по юридическим и земельным отношениям, Начальник межрайонного отдела службы судебных приставов, Следователь, начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 23 апреля
27 000 Р 37 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по персоналу 3 месяца (по февраль 2018)
ООО "Транзит-Н"
Кадровое делопроизводство, подбор персонала
Водитель, Агент по недвижимости, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам-делопроизводитель скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности 31 год Нижний Новгород стаж 8 лет и 2 месяца
Главный специалист по кадровому делопроизводству 1 год и 7 месяцев (по март 2018)
ПАО СК Росгосстрах
Приведение в "полный порядок" всех процессов компании: КДП, обучение, подбор и адаптация.
Делопроизводитель, инженер по кадрам, заместитель начальника отдела кадров и делопроизводства скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности 25 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Специалист по кадрам 3 месяца (по апрель 2018)
Проектная работа
Частичное ведение кадрового делопроизводства Формирование и архивирование личных дел Подготовка копий кадровых документов для участия в тендерах Работа в рамках договора ГПХ
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Специалист кадрового администрирования скрыть
Обновлено 21 апреля
45 000 Р 36 лет Нижний Новгород стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу в единственном лице 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Федеральная Аптечная сеть ЗАО КАТРЕН - "Мелодия здоровья"
Достижения: • повышена управляемость компании через отладку процессов контроля, ввела автоматизированную систему оперативных совещаний; • внедрена система целеполагания; • добилась снижения текучки кадров с 26% до 2% в год; • добилась повышения лояльности персонала и создания положительного имиджа компании, как среди своих сотрудников, так и на рынке труда; • обеспечила актуальность и соблюдения норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда в регионе.
Менеджер по персоналу Регионального Центра Поволжье (в единственном лице), Консультант, Старший менеджер по персоналу РЦ Поволжье, Менеджер по подбору специалистов, Кассир-учетчик скрыть
Обновлено 19 апреля
35 000 Р 34 года Нижний Новгород стаж 12 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу 8 месяцев (по настоящее время)
ГК Армтек
Полностью КДП (150-200). Табель учета рабочего времени. Отпуска. Подбор персонала (прием заявок, размещение вакансии, первичное собеседование). Адаптация персонала. Работа в программе Лотус.
Секретарь руководителя с функциями КДП, Воспитатель детского сада, делопроизводитель (совмещение) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор28
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.