Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нижнем Новгороде

Найдено 8 308 резюме
После регистрации будет доступно 16 378 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности 40 лет Кстово стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист 10 лет и 3 месяца (по апрель 2011)
Управление жилищными отношениями(паспортный стол)
Работа с населением. Ведение документации, организация документообороту, выписка справок и счетов, оформление регистрации и снятия с регистрационного учета, паспортов для граждан РФ, работа с федеральной миграционной службой.
Обновлено 20 февраля
20 000 Р 40 лет Арзамас стаж 17 лет и 10 месяцев
И.о. Специалиста по управлению персоналом 3 года и 2 месяца (по август 2017)
ОАО "РЖД"
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек); • работа с кадровыми базами данных • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • оформление больничных листов; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; • разработка ПВТР, должностных инструкций • отчетность по кадровым вопросам; • анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований.
Инженер по подготовке кадров, Техник, Дежурный по переезду скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 17 февраля
30 000 Р 34 года Нижний Новгород стаж 12 лет и 1 месяц
Специалист отдела управления персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер филиал в городе Нижний Новгород
Ведение документации по учету и движению кадров, оформление приема, перевода и увольнения работников, хранение и заполнения трудовых книжек, оформление справок, больничных листов и заявлений. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам КДП.
Менеджер по персоналу, Специалист отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Кладовщик-оператор, оператор-телефонист, Специалист приёмки скрыть
Обновлено 15 февраля
30 000 Р 30 лет Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Специалист по страхованию 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Автосалон Субару
- оформление договоров страхования - обзвон клиентов (пролонгация, «холодные» звонки) - введение договоров в базу данных - консультация клиентов по страхованию, а так же по вопросам страховых случаев
Специалист отдела прямых продаж, Специалист по ипотечному страхованию, Главный специалист отдела страхования, Бухгалтер-кассир (последняя должность) скрыть
Обновлено 21 января
20 000 Р 22 года Нижний Новгород
Обновлено 18 января
35 000 Р 48 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам 8 месяцев (по декабрь 2012)
ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Заместитель директора по АХЧ, Инженер конструктор скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
По договоренности 52 года Кстово стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по управлению персоналом 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный
- ведение кадрового делопроизводства в программе Sap, - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба), - оформление больничных листов, - выдача справок и ксерокопий документов, - составление отчетов по движению кадров, - оформление документации по НПФ «Благосостояние», - ведение работы по учету неработающих пенсионеров, - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения и детские лагеря, - оформление документов для военно-учетного бюро, - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро, - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 26 ноября 2017
20 000 Р 21 год Нижний Новгород готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 2 месяца
Специалист отдела продаж 2 месяца (по июль 2012)
Ростелеком
Обновлено 8 ноября 2017
25 000 Р 23 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 2 года и 4 месяца
Специалист по управлению персоналом 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГК "Гордеевский УниверМаг"
- Ведение КДП нескольких юридических лиц 1С (общий штат до 150 человек). - Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ и ЛНА. - Формирование и ведение личных дел работников. - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников - Составление ежегодного графика отпусков работников. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Осуществление работы по подбору кандидатов. - Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, через центры трудоустройства и занятости населения. - Проведение собеседований с соискателями. - Адаптация сотрудников. - Организация процесса обучения персонала. - Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. - Взаимодействие с центрами занятости населения. - Взаимодействие с контрагентами. Заключение договоров. - Формирование отчетности.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы кадров скрыть
Обновлено 26 сентября 2017
40 000 Р 39 лет Нижний Новгород стаж 20 лет и 7 месяцев
Специалист по управлению персоналом штат более 300 человек 20 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО ржд
Обновлено 24 сентября 2017
50 000 Р 37 лет Семенов стаж 4 года и 2 месяца
Директор 4 года и 2 месяца (по июль 2017)
ООО "ГРАНД"
Управление персоналом. Организация и проведение работ. Составление договоров, ведение документации. Сдача объектов, подписание актов приема и сдачи работ.
Обновлено 22 февраля
18 000 Р 23 года Нижний Новгород стаж 2 года и 4 месяца
Ресечер 4 месяца (по май 2017)
Русское снабжение
Формирование и размещение профиля вакансии на работных сайтах. Массовый подбор персонала на различные должности. Просмотр и оценка резюме. Телефонное интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Занесение информации в Excel.
Ресечер, Помощник менеджера по подбору персонала, Оператор call-центра, Оператор call-центра скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 55 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 23 года Нижний Новгород Английский (Разговорный) стаж 4 года
- Помощь заказчику в построении общей концепции работы заведения - Составление маркетинговой стратегии - Закупка оборудования - Ценообразование и номенклатура - Организация работы бара и кухни - Обучение персонал
Основатель, управляющий, бариста, Startup-менеджер, шеф-бариста, Управляющий-Бариста, Администратор, Вожатый, Экономист, Администратор, Журналист, Младший специалист по работе с клиентами, Страховой агент, Диспетчер-логист, Промоутер-консультант скрыть
Обновлено 22 февраля
35 000 Р 58 лет Нижний Новгород стаж 37 лет и 9 месяцев
Главный специалист по управлению персоналом 10 лет и 11 месяцев (по март 2017)
Нижегородский филиал ООО "НПО"Центротех" ТК АО "ТВЭЛ" ГК "Росатом"
Разработка организационной структуры, ведение штатного расписания, организация и ведение работы по реализации социальных программ, КДП, табельного учёта. Успешное внедрение и проведение оценки персонала, разработка плана обучения и развития персонала, разработка КПЭ.
Начальник бюро организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 22 февраля
27 000 Р 38 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 8 месяцев
Проведение кадрового аудита 4 месяца (по настоящее время)
ООО СБС
Проведение кадрового аудита Подготовка к проверке ГИТ
Ведущий специалист по персоналу, Консультационные услуги в сфере управления персоналом, трудового права, кадрового делопроизводства, Ведущий специалист по персоналу Департамента по управлению персоналом и организац. проктированию, Заместитель управляющего гипермаркетом по персоналу, Ведущий специалист по персоналу, Старший инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Ведущий специалист-юрисконсульт скрыть
Обновлено 22 февраля
34 000 Р 31 год Нижний Новгород стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист call-центра 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Мтс
Работаю старшим специалистом отдела экспертного обслуживания. При обящанности:Обучение персонала процедурам обслуживания. Составление индивидуальных и командных задач. Ведение отчетности для руководителей. Работа с претензионными клиентами. Работа по стандарту телефонных разговоров. Выполнение индивидуального плана KPI, продаж. Предоставление обратной связи сотрудникам. Работая специалистом отдела экспертного обслуживания выполняла обязанности:Обслуживание клиентов, помощь в вопросах настроек оборудования, продажи дополнительных услуг. Работа с базами данных клиента. Составление индивидуального плана. Работа с претензиями клиентов.
Специалист по работе с клиентами, Администратор магазина скрыть
Обновлено 22 февраля
45 000 Р 51 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 26 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Аксон
Организация работы группы компаний (6 юридических лиц), планирование работы подразделений компании, финансовый анализ производственных показателей, определение потребности в технических средствах и материалах, организация работы по снабжению инструментами и материалами постановка задач по выполнению плана продаж, экспертиза договорных отношений. Работа с большим объемом документов и информации. Выбор перспективных направлений развития группы компаний и непосредственный контроль за отделом сбыта. Организация охраны труда и взаимодействие с контролирующими органами.
Начальник службы безопасности Волжской государственной академии водного транспорта, Заместитель генерального директора по юридическим и земельным отношениям, Начальник межрайонного отдела службы судебных приставов, Следователь, начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 17 городов Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "НПП "Салют"
- Организация подбора персонала (рекрутмент) - мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии, размещение объявлений, оценка кандидатов, проведение первичных собеседований. - Организация адаптации новых сотрудников. - Участие в разработке и реализации системы мотивации. - Организация профессионального обучения и развития работников. - Введение на предприятии профессиональных стандартов. - Разработка с нуля и ведение проектов: "Смена поколений", "Кадровый резерв". - Участие в разработке Кадровой стратегии предприятия. - Регулярный аудит кадрового делопроизводства в подразделении. - Ежедневный мониторинг трудового законодательства, судебной практики по трудовым спорам. - Проведение регулярной технической учёбы персонала отдела. - Разработка и корректировка локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Положение о кадровом резерве, Положение об адаптации и наставничестве, Положение о персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностные инструкции, Положения о подразделениях и другие). - Взаимодействие с Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда. - Регулярное участие в ярмарках вакансий как в центрах занятости, так и в учебных заведениях. - Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями (университетами, колледжами), Центрами по повышению квалификации работников. - Активный участник и последователь Федеральной программы "Работай в России". Организация на предприятии "Недели без турникетов". - Тесное сотрудничество с Советом молодых работников предприятия. - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Организация Корпоративных мероприятий. За первые полгода благодаря моей деятельности предприятие победило в конкурсе "Лучший работодатель Нижегородской области".
Государственный инспектор труда по правовому направлению, Начальник отдела скрыть
Обновлено 21 февраля
27 000 Р 36 лет Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по персоналу 3 месяца (по февраль 2018)
ООО "Транзит-Н"
Кадровое делопроизводство, подбор персонала
Водитель, Агент по недвижимости, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам-делопроизводитель скрыть
Обновлено 21 февраля
30 000 Р 27 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 1 месяц
1. Обработка входящих устных и письменных претензионных обращений клиентов мобильной и фиксированной связи. 2. Взаимодействие со смежными подразделениями для оперативного и приоритетного решения вопроса клиента в рамках рассмотрения претензии. 3. Рассмотрение претензий и соблюдение всех норм и правил политики компании. 4. Предоставление устного и письменного официального ответа клиенту по факту рассмотрения претензии.
Специалист отдела информационного обслуживания Центра клиентского сервиса, Старший специалист Группы управления нагрузкой Единого центра клиентского сервиса, Ведущий специалист отдела информационного обслуживания Центра клиентского сервиса, Старший специалист отдела информационного обслуживания Центра клиентского сервиса, Специалист отдела информационного обслуживания Центра клиентского сервиса скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 29 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Авоська "
- Весь цикл подбора персонала - составление профиля вакансии, определение оптимальных путей поиска,   проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), оценка/тестирование, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования; - Бюджетирование и контроль расходов на персонал (обучение, подбор персонала, соц. льготы и другие виды затрат); - Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; - Формирование отчетной документации по направлению деятельности; - Организация стажировки; - Адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала; - Организация корпоративных мероприятий; - Планирования потребности в персонале на ближайшее время; - Кадровое делопроизводство (частично); - Участие в разрешении трудовых конфликтов и споров. Штат: 300 человек.
Обновлено 20 февраля
По договоренности 53 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 30 лет и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Комплекс "Сортировочный"
Численность в подчинении 120 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц (роботизированный складской комплекс 5000 м.кв. с разновысотными рампами и собственной железнодорожной веткой, мотель с парковкой и разворотной площадкой, магазин, мультиформатный ресторан, грузовая АЗС с газозаправкой, многофункциональный автосервис, таксопарк, промышленная прачечная-химчистка, пекарня, прикладная и рекламная полиграфия, собственная электростанция, многое др., около 15 подразделений). Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Организация и развитие продаж»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Генеральный директор бизнес-единицы, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Начальник торгового отдела, Начальник отдела развития дилерской сети, Начальник управления материально-технического снабжения, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено 16 февраля
30 000 Р 53 года Дзержинск (Нижегородская область) стаж 16 лет
Менеджер по персоналу, специалист по охране труда 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Интеллектуальные системы НН"
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (Разработка и ведение локальных нормативных актов компании: Организационной структуры, ПВТР, должностных инструкций, положения о защите персональных данных и т.д.). - Ведение штатного расписания, табельного учета - Ведение документации по учету и движению кадров - Организация адаптации и стажировки персонала (знакомство с Компанией, Правилами внутреннего трудового распорядка. Контроль процесса прохождения работником адаптационного периода в соответствии с принятым на предприятии Положением об адаптации). - Разработка и реализация корпоративной социальной политики - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов, информирование сотрудников через Информационный стенд, электронную почту, личное общение по организационным вопросам - Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, помощь в решении конфликтных ситуаций - Оформление и продление пропусков, решение организационных вопросов со службой безопасности и бюро пропусков - Разработка и утверждение инструкций по охране труда - Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда - Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда - разработка программ обучения работников безопасным методам и приемам труда - Оформление протоколов о проверке знаний у работников требований охраны труда - Приобретение, выдача и учет спецодежды, спец.обуви и др. средств индивидуальной защиты, смывающих и обезжиривающих средств - Организация работы по специальной оценке условий труда - в наличии удостоверение на допуск к инспектированию электроустановок до 1000 В, аттестована в Ростехнадзоре в области А1, Б 8.23 - Ведение военно-учетного стола
Заместитель начальника службы персонала, Руководитель службы персонала, Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий инспектор по кадрам, Психолог скрыть
Обновлено 16 февраля
По договоренности 26 лет Нижний Новгород готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по подбору персонала 2 месяца (по февраль 2018)
ПАО "Сбербанк России"
Стажировка Функции: - поиск кандидатов на открытые вакансии компании - проведение телефонных интервью - приглашение на очное интервью - подготовка кандидата перед интервью с руководителем подразделения - успешно реализована деловая коммуникация на разных уровнях.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор132
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.