Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нижнем Новгороде

Найдено 7 626 резюме
После регистрации будет доступно 15 152 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
35 000 Р 48 лет Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам 8 месяцев (по декабрь 2012)
ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Заместитель директора по АХЧ, Инженер конструктор скрыть
Обновлено 16 октября
25 000 Р 23 года Нижний Новгород Немецкий (Базовый) стаж 2 года
Специалист по управлению персоналом 9 месяцев (по настоящее время)
ГК "Гордеевский УниверМаг"
- Ведение КДП нескольких юридических лиц 1С (общий штат до 150 человек). - Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ и ЛНА. - Формирование и ведение личных дел работников. - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников - Составление ежегодного графика отпусков работников. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Осуществление работы по подбору кандидатов. - Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, через центры трудоустройства и занятости населения. - Проведение собеседований с соискателями. - Адаптация сотрудников. - Организация процесса обучения персонала. - Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. - Взаимодействие с центрами занятости населения. - Взаимодействие с контрагентами. Заключение договоров. - Формирование отчетности.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы кадров скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 октября
По договоренности 51 год Кстово стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по управлению персоналом 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный
- ведение кадрового делопроизводства в программе Sap, - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба), - оформление больничных листов, - выдача справок и ксерокопий документов, - составление отчетов по движению кадров, - оформление документации по НПФ «Благосостояние», - ведение работы по учету неработающих пенсионеров, - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения и детские лагеря, - оформление документов для военно-учетного бюро, - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро, - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 26 сентября
40 000 Р 39 лет Нижний Новгород стаж 20 лет и 3 месяца
Специалист по управлению персоналом штат более 300 человек 20 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО ржд
Обновлено 24 сентября
50 000 Р 36 лет Семенов стаж 4 года и 2 месяца
Директор 4 года и 2 месяца (по июль 2017)
ООО "ГРАНД"
Управление персоналом. Организация и проведение работ. Составление договоров, ведение документации. Сдача объектов, подписание актов приема и сдачи работ.
Обновлено 13 сентября
20 000 Р 21 год Нижний Новгород
Обновлено 16 августа
По договоренности 31 год Нижний Новгород стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий бухгалтер 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
филиал ФГУП Радиочастотный центр ЦФО в ПФО (электросвязь)
Руководство и контроль за деятельностью блока расчетов с персоналом по плате труда и банковских операций в филиале (в подчинении 7 человек), общая численность более 900 чел., 14 управлений по ПФО. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью начисления и перечисления заработной платы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, контроль своевременности перечисления налогов. Внедрение системы для осуществления расчетов через казначейство (СУФД). Внедрение 1С: КОРП (проведение процесса централизации заработной платы, разработка аналитики по видам начисляемых доходов персонала, налогов, удержаний из заработной платы), организация ведения хозяйственных операций, расчет и отражение в учете оценочных обязательств, инвентаризация. Отчетность во внебюджетные фонды (Контур-Экстерн), 24 обособленных подразделения в ИФНС (6- НДФЛ, 2-НДФЛ и т.д.), статистика (п-4 и т.д.), предоставление отчетов внутренним и внешним аудиторами, заключение договоров с банками по "Зарплатным проектам" на перечисление и оформление зарплатных карт (Волго-Вятский банк Сбербанка России, Уральский, Западно-Уральский, Поволжский и др. территориальные банки), разработка положения об оплате труда, премировании на предприятии, предоставление необходимых материалов и отчетов для проведения и сопровождения проверок ИФНС, фин.органов, внебюджетных фондов, Роскомнадзора (вышестоящая организация) и т.д.
Начальник отдела труда и заработной платы, Руководитель группы расчетов с персоналом по оплате труда, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено в 17:42
25 000 Р 23 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 9 месяцев
Специалист по подбору персонала 2 месяца (по июль 2017)
Мобильные ТелеСистемы (МТС)
Поиск кандидатов на открытые вакансии, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Работа с сайтами поиска работы: hh.ru, superjob, avito, rabota.ru. Ввод данных в программу E-Staff.
Младший специалист группы кадрового администрирования, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 17:25
По договоренности 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 7 месяцев
Директор по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по июль 2017)
АО "Компания ТрансТелеКом"
Руководство службой - 6 чел. в подчинении. Численность работников - 1000 чел.(Макрорегион) Реализация процесса реорганизации, создания укрупненного макрорегиона, проведение организационно-штатных мероприятий по оптимизации затрат на персонал. Работа с филиальной сетью, территориально удаленными обособленными подразделениями. Все аспекты кадрового делопроизводства, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в разработке систем мотивации и адаптации персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка установленной отчетности по персоналу. Проведение кадрового аудита и анализ внутренних кадровых изменений по подразделениям, входящим в МР. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Разработка штатного расписания и мониторинг изменений организационной структуры в штатном расписании подразделений, входящих в МР. Подготовка проектов приказов в части оформления штатного расписания. Сопровождение реализации корпоративной системы оплаты труда и системы премирования. Сопровождение реализации корпоративной системы предоставления компенсаций и льгот МР. Контроль оплаты труда сотрудников в подразделениях, входящих в МР (расчёт заработной платы и премии по KPI, используемые режимы рабочего времени, документальное оформление рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате. Мониторинг регионального законодательства и своевременное предоставление данных об изменениях в Корпоративный Центр. Бюджетное планирование и подготовка данных для передачи в Корпоративный Центр по затратам на персонал подразделений, входящих в МР: на подбор, обучение и развитие, оценку, опросы персонала. Бюджетное планирование в части фонда оплаты труда персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета в части ФОТ и прочих затрат (подбор, обучение и т.д.) на персонал. Учёт показателей по труду и заработной плате работников подразделений, входящих в МР, анализ и составление отчётности в установленные сроки. Прогнозирование потребности в персонале и планирование подбора сотрудников для подразделений, входящих в МР. Осуществление сбора данных о потребностях в обучении и развитии персонала подразделений, входящих в МР. Организация и сопровождение обучения работников в соответствии с Положением о развитии и обучении персонала. Изучение, анализ рынка, предоставление данных в Корпоративный Центр об образовательных услугах и услугах в области развития персонала. Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, в решении социально-бытовых вопросов и досуга персонала. Реализация мероприятий по поддержанию здоровья, участие в организации отдыха работников подразделений и членов их семей. Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры.
Аудитор КДП, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отделакадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 15:20
По договоренности 52 года Нижний Новгород готов к переезду стаж 30 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Комплекс "Сортировочный"
Численность в подчинении 120 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц (более 10). Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Маркетинг - Продажи»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Заместитель генерального директора отеля, Начальник управления по кредитованию, Начальник управления сбыта, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено в 14:51
По договоренности 41 год Нижний Новгород готов к переезду Английский (Технический) стаж 7 лет и 10 месяцев
Специалист по внедрению и эксплуатации WMS 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автоконтракты"
Внедрение системы управления складами на складах компании. Совершенствование процессов складской логистики. Разработка инструкций, регламентов и консультирование пользователей.
Старший бизнес-консультант по обслуживанию и ремонту, Заместитель главного инженера по управлению основными производственными фондами-начальник отдела скрыть
Обновлено в 13:03
По договоренности 46 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 22 года и 9 месяцев
Ведущий специалист 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
Операционный центр г. Нижний Новгород ПАО “Сбербанк России”
Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчетности, формирование ежедневного резерва на возможные потери по ссудам, проверка расчетов субсидий
Начальник организационно-кадрового отдела Головного отделения, Главный специалист, заместитель директора управления по работе с персоналом, Старший экономист, ведущий экономист Экономического управления, Старший экономист, заместитель начальника отдела экономического анализа и кредитных ресурсов скрыть
Обновлено 18 октября
27 000 Р 38 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (численность 1000 человек): - прием, перевод, увольнение, ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы, оформление дисциплинарных взысканий и поощрений работниками, изменение персональных данных; - составление графика отпусков; - составление и проверка табелей учета рабочего времени; - прием, ведение и хранение трудовых книжек; - оформление листков нетрудоспособности; - ведение воинского учета; - взаимодействие с ПФ (отчеты, справки по "вредникам", СЗВМ, оформление СНИЛС), ЦЗН (поиск персонала, участие в программах по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних), ФСС (оформление пособий по БиР, рл уходу за ребенком до 1,5 лет). Поиск персонала, размещение вакансий в СМИ, участие в ярмарках вакансий, проведение собеседований.
Консультационные услуги в сфере управления персоналом, трудового права, кадрового делопроизводства, Ведущий специалист по персоналу Департамента по управлению персоналом и организац. проктированию, Заместитель управляющего гипермаркетом по персоналу, Ведущий специалист по персоналу, Старший инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Ведущий специалист-юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 48 лет Нижний Новгород стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ФКУ 9 отряд ФПС ГПС по Республике Коми
Обновлено 17 октября
25 000 Р 36 лет Нижний Новгород стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по май 2017)
ООО"Домашний сервис"
Создание и размещение профиля вакансий на интернет площадках по поиску работы. Проведение личных интервью и телефонных собеседований. Подбор линейного персонала а так же вакансий по бэк-офису. Ведение и пополнение резервных кандидатов.
Специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам, Администратор скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 32 года Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт 9 месяцев (по апрель 2016)
ООО " ПрогрессТех" (основная деятельность компании -аренда строительной и дорожной техники в Санкт-Петербурге различных характеристик, а также продажа и доставка нерудного материала на объекты СПБ).
Юрисконсульт в единственном лице. • Занималась полным юридическим сопровождением деятельности предприятия; • Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, апелляционных инстанциях; • Вела претензионную работу, подготавливала исковые заявления, ходатайства, жалобы, возражения и передавала их в суд. • Вела исполнительное производство, взаимодействовала с судебными приставами, налоговой, банками; • Проводила правовую экспертизу и составляла типовые формы различных видов договоров: купли-продажи, аренды, оказания услуг, поставки; • Разрабатывала учредительные документы, регистрировала юридические лица; • Подготавливала заявления о признании должника банкротом. Взаимодействовала с арбитражным управляющим; • Консультировала работников предприятия по различным правовым вопросам. Достижения: За время деятельности в компании: • Участвовала в судебных заседаниях и выиграла 14 дел в арбитражном суде; • Более 50% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.
Обновлено 16 октября
30 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 17 лет
Специалист по кадровому делопроизводству в единственном лице 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Телекомсервис"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения сотрудников). Ведение штатного расписания, работа с трудовыми книжками (хранение, заполнение), личными делами сотрудников, листами не трудоспособности. Внесение информации и подготовка документов для начисления заработной платы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок. Контроль за работой в выходные дни, подготовка приказов на работу в выходные дни. Составление графика отпусков, оформление отпусков. Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований). Подготовка информации по кадровым ресурсам для участия в тендерах. Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства РФ, выдача справок по запросам сотрудников.
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Начальник участка, Модельер-конструктор, Модельер-конструктор, Швея скрыть
Обновлено 16 октября
30 000 Р 34 года Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алиби-Клининг"
Выполнения подрядных работ на объектах ОАО «ЛУКОЙНЕФТЕОРГСИНТЕЗ». Ведение учета первичных бухгалтерских документов, ведение учета персонала, подбор персонала, разработка мероприятий по улучшению качества работы сотрудников, решение прочих производственных и технических вопросов. работа со СМИ, интернет порталами, кадровыми агентствами. Организация поставок МТС, работа с подрядными организациями. Проведение и разработка комплекса мероприятий с целью обеспечения выполнения порученных работ.
Менеджер, Электромонтажник ГРЩ-А, Менеджер по персоналу, Владелец, Заведующий складом, менеджер по продажам (закупкам) скрыть
Обновлено 16 октября
25 000 Р 52 года Нижний Новгород стаж 25 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 11 месяцев (по май 2016)
ПАО "Завод Красная Этна"
Подбор и адаптация персонала (от рабочего до ТОП позиций), оптимизация численности персонала, взаимодействие с компаниями по аутсорсингу персонала, разработка должностных инструкций, анализ мотивационных выплат, организация аттестаций персонала, проведение инструктажей, участие в аудите, контроль за оформлением документов, связанных с трудовыми отношениями (в том числе оформление льготного стажа), работа с ЦЗН, ПФ, КА, СМИ.
Менеджер по персоналу, Начальник производства, Инженер отдела сбыта, инженер ПДО, начальник бюро управления маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 16 октября
45 000 Р 51 год Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Организация обеспечения безопасности обучающихся и служащих академии. Сопровождение сделок по контрактам академии изучение клиентской базы подрядных организаций. Финансовая безопасность. Противодействие терроризму, экстремизму. Организация работы охраны. Административная деятельность.
Заместитель генерального директора по юридическим и земельным отношениям, Начальник межрайонного отдела службы судебных приставов, Следователь, начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 15 октября
40 000 Р 35 лет Нижний Новгород стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и персоналу 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания "Стандарт""
• подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, оформление кадров в соответствии с ТК РФ, ведение кадрового делопроизводства, 1С: Кадры • планирование и проведение маркетинговых мероприятий и рекламной деятельности предприятия (составление годового плана размещения информации о предприятии в СМИ) • разработка бюджета рекламных мероприятий на год, контроль его выполнения • работа с рекламными агентствами и издательствами • разработка дизайна полиграфических и рекламных материалов, разработка и поддержка фирменного стиля • работа с большим объемом информации • продажи по телефону, работа с клиентской базой • ведение переговоров с поставщиками • оформление договоров на продажу, отчетность
Заместитель директора по торговому маркетингу и мерчендайзингу, Менеджер по продажам, маркетолог скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 32 года Нижний Новгород стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист-эксперт, юрисконсульт, руководитель юридической группы 4 года и 2 месяца (по август 2016)
Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода
- представление интересов Управления в мировых судах, судах общей юрисдикции, Арбитражном суде и других учреждениях (организациях); - участие в судебных заседаниях; - составление и подача исковых заявлений; - взыскание обязательных платежей; - составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов; - и др.
Обновлено 13 октября
30 000 Р 22 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 2 года и 9 месяцев
Сметчик 6 месяцев (по май 2017)
ООО ТермоТехнологии
Составление сметы, обсуждение с заказчиком плана работ и использования материалов
Официант, Работник информационного отдела, Оператор call-центра, Оператор call-центра скрыть
Обновлено 10 октября
30 000 Р 45 лет Нижний Новгород стаж 13 лет и 9 месяцев
Администратор стоматологической клиники 4 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "Медико"
• Обслуживание, оформление, расчёт с пациентами; • Обзвон пациентов:  напоминание о приёме;  ознакомление с акциями стоматологии; • Сотрудничество с техническими лабораториями и поставщиками; • Работа в программах: 1С: Стоматология 7.7, 1С: Предприятие 7.7; • Ведение табеля учёта рабочего времени; • Ведение кассы; • Выплата заработной платы сотрудникам; • Отличное знание прайса, основных стоматологических понятий; • Участие в ценообразовании; • Управление персоналом: уборщиками, врачами, ассистентами. Достижения:  Освоила основные понятия в стоматологии;  Освоила программы: 1С: Стоматология 7.7, 1С: Предприятие 7.7;  Достигла хорошего взаимопонимания с руководством, техническими лабораториями, коллегами и пациентами клиники.
Инженер по труду в Отделе по труду Службы бухгалтерского учёта, Распределитель работ в цехе скрыть
Обновлено 10 октября
30 000 Р 52 года Дзержинск (Нижегородская область) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по охране труда 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Интеллектуальные системы НН"
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (Разработка и ведение локальных нормативных актов компании: Организационной структуры, ПВТР, должностных инструкций, положения о защите персональных данных и т.д.). - Ведение штатного расписания, табельного учета - Ведение документации по учету и движению кадров - Организация адаптации и стажировки персонала (знакомство с Компанией, Правилами внутреннего трудового распорядка. Контроль процесса прохождения работником адаптационного периода в соответствии с принятым на предприятии Положением об адаптации). - Разработка и реализация корпоративной социальной политики - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов, информирование сотрудников через Информационный стенд, электронную почту, личное общение по организационным вопросам - Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, помощь в решении конфликтных ситуаций - Оформление и продление пропусков, решение организационных вопросов со службой безопасности и бюро пропусков - Разработка и утверждение инструкций по охране труда - Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда - Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда - разработка программ обучения работников безопасным методам и приемам труда - Оформление протоколов о проверке знаний у работников требований охраны труда - Приобретение, выдача и учет спецодежды, спец.обуви и др. средств индивидуальной защиты, смывающих и обезжиривающих средств - Организация работы по специальной оценке условий труда - в наличии удостоверение на допуск к инспектированию электроустановок до 1000 В, аттестована в Ростехнадзоре в области А1, Б 8.23 - Ведение военно-учетного стола
Заместитель начальника службы персонала, Руководитель службы персонала, Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий инспектор по кадрам, Психолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор110
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.