Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нижнем Новгороде

Найдено 7 485 резюме
После регистрации будет доступно 14 913 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
20 000 Р , 21 год , Нижний Новгород
Обновлено 10 июля
35 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам 8 месяцев (по декабрь 2012)
ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Заместитель директора по АХЧ, Инженер конструктор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 30 июня
По договоренности , 51 год , Кстово , стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист по управлению персоналом 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный
- ведение кадрового делопроизводства в программе Sap, - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба), - оформление больничных листов, - выдача справок и ксерокопий документов, - составление отчетов по движению кадров, - оформление документации по НПФ «Благосостояние», - ведение работы по учету неработающих пенсионеров, - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения и детские лагеря, - оформление документов для военно-учетного бюро, - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро, - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 31 год , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий бухгалтер 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
филиал ФГУП Радиочастотный центр ЦФО в ПФО (электросвязь)
Руководство и контроль за деятельностью блока расчетов с персоналом по плате труда и банковских операций в филиале (в подчинении 7 человек), общая численность более 900 чел., 14 управлений по ПФО. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью начисления и перечисления заработной платы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, контроль своевременности перечисления налогов. Внедрение системы для осуществления расчетов через казначейство (СУФД). Внедрение 1С: КОРП (проведение процесса централизации заработной платы, разработка аналитики по видам начисляемых доходов персонала, налогов, удержаний из заработной платы), организация ведения хозяйственных операций, расчет и отражение в учете оценочных обязательств, инвентаризация. Отчетность во внебюджетные фонды (Контур-Экстерн), 24 обособленных подразделения в ИФНС (6- НДФЛ, 2-НДФЛ и т.д.), статистика (п-4 и т.д.), предоставление отчетов внутренним и внешним аудиторами, заключение договоров с банками по "Зарплатным проектам" на перечисление и оформление зарплатных карт (Волго-Вятский банк Сбербанка России, Уральский, Западно-Уральский, Поволжский и др. территориальные банки), разработка положения об оплате труда, премировании на предприятии, предоставление необходимых материалов и отчетов для проведения и сопровождения проверок ИФНС, фин.органов, внебюджетных фондов, Роскомнадзора (вышестоящая организация) и т.д.
Начальник отдела труда и заработной платы, Руководитель группы расчетов с персоналом по оплате труда, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 17 апреля
50 000 Р , 53 года , Саров , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 5 месяцев
Помощник директора 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧОО
Подбор и обучение персонала. Проведение инструктажей на службу. Организация службы персонала. Расстановка личного состава по постам. Организация и осуществление контроля службы. Разработка документации по организации службы...
Офицер отделения по охране ядерно-опасных и специальных объектов отдела по охране важных государстве скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
СИБУР-ЦОБ
Обязанности: Ведение кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных; Ведение персонифицированного учета; Компенсации и льготы: доплаты, надбавки, графики работы, мат. помощь, сверхурочная работа; Подготовка отчетности.
Менеджер по персоналу, Главный специалист службы по управлению персоналом скрыть
Обновлено 10 марта
15 000 Р , 32 года , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 1 год
Ассистент / Помощник руководителя 1 год (по июнь 2015)
ООО Мэнпауэр Си Ай Эс
Прием и оформление новых сотрудников в штат
Обновлено 2 марта
20 000 Р , 46 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Группа компаний - производство и продажа химической продукции
 Занимаемая должность: менеджер по персоналу, с совмещением функциональных обязанностей специалиста по охране труда. Должностные обязанности:  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4-и юр.лица, численность около 100 человек) – все функциональные обязанности кадровика;  подбор персонала (поиск через СМИ и интернет-сайты, анкетирование, отбор, проведение собеседований);  работа с внешними организациями (ЦЗН, ПФ, ФСС);  организация закупки спецодежды, СИЗ, канцелярских и хозяйственных товаров. 
Обновлено 26 февраля
50 000 Р , 53 года , Саров , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 5 месяцев
Помощник директора 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧОО
Подбор и обучение персонала. Проведение инструктажей на службу. Организация службы персонала. Организация и осуществление контроля службы личного состава. Взаимодействие с руководством объектов.
Офицер отделения по охране ядерно-опасных и специальных объектов отдела по охране скрыть
Обновлено 28 января
40 000 Р , 25 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Ведущий специалист отдела по правовой и кадровой работе 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Министерство здравоохранения Нижегородской области
Ведение личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; работа с обращениями, жалобами граждан, организаций; ежемесячный мониторинг работы министерства; подготовка приказов; исполнение поручений начальства; работа с наградными материалами; применение в работе законодательной базы; принятие на работу сотрудников; проведение собеседований при приеме на работу; проведение аттестаций работников; оформление протоколов заседаний, совещаний; работа с документами, делопроизводство.
Обновлено 22 июля
30 000 Р , 35 лет , Нижний Новгород , стаж 10 лет и 2 месяца
Государственный транспортный инспектор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
УГАН НОТБ ПФО Ространснадзора
Контроль и надзор за осуществлением требований по обеспечению транспортной безопасности на автомобильном транспорте
Психолог, Хантер (региональный менеджер), Руководитель отдела продаж, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Психолог, Психолог-консультант скрыть
Обновлено 22 июля
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по май 2017)
ООО"Домашний сервис"
Создание и размещение профиля вакансий на интернет площадках по поиску работы. Проведение личных интервью и телефонных собеседований. Подбор линейного персонала а так же вакансий по бэк-офису. Ведение и пополнение резервных кандидатов.
Специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам, Администратор скрыть
Обновлено 21 июля
35 000 Р , 51 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель филиала 21 год и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
сбербанк
- главный ревизор отдела внутреннего контроля отделения Сбербанка - руководитель отдела внутреннего контроля отделения Сбербанка, проведение проверок по разным направлениям деятельности банка (кредитование юрлиц, физ.лиц, бухгалтерский учет, банковские карты, расчетно-кассовое обслуживание, кассовая работа, работа с персоналом). с 2011 года - Начальник ОПЕРО, руководитель ВСП, Общее Руководство универсальным дополнительным офисом (РКО юридических и физических лиц, кредитование малого и микро-бизнеса, кредитование физических лиц), Формирование команды (подбор, адаптация, обучение); эффективное управление (постановка задач, контроль исполнения, мотивация); организация работы сотрудников в соответствии с технологиями продаж и клиентского обслуживания; контроль применения стандартов работы сотрудниками; организация работы ВСП (техническое оснащение, работоспособность оборудования, безопасность сотрудников). В течении 2-х лет была сформирована успешная команда филиала, работа которой позволила выполнить практически все установленные показатели. Базовые навыки подбора персонала, прохождение всевозможных курсов и тренингов (Теория поколений и мотивация, Управление командой, Модель "Три барьера вовлеченности" Патрик Ленсиони и т.д.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
ООО, предоставление услуг в области красоты и фитнеса
Общий штат около 800 человек. • Ведение суммированного учета рабочего времени (по подразделениям), работа с графиками сменности. Контроль переработок/недоработок в течение учетного периода. Расчёт сверхурочных часов по итогам учетного периода; • Работа со штатным расписанием, внесение изменений, утверждение; • Работа с банками в рамках зарплатного проекта; • Работа с табелем учета рабочего времени, проверка правильности подаваемых подразделением сведений; • Подача отчетности СЗВ-М, предоставление информации ПФ РФ; • Сбор и анализ служебных записок на премирование работников по итогам отчётного периода, контроль соответствия показателей kpi; • Подготовка приказов на премирование (ежемесячное, единовременное, ежеквартальное, годовое); • Участие в разработке должностных инструкций; • Разработка Положений об оплате труда, внесение изменений в действующие Положения; • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка; • Своевременное внесение изменений в нормативные документы; • Автоматизация форм отчетов совместно с программистом 1С; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив (внутренний); • Ведение нескольких юридических лиц.
Специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер, Электромонтер станционного оборудования, оператор связи скрыть
Обновлено 20 июля
20 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер департамента закупок 7 месяцев (по сентябрь 2016)
UTS Group
Корректное занесение информации (цен, описаний, договоров) из прямых контрактов в систему HBConnect. Отслеживание online (открытие / закрытие продаж в отелях). Присвоение логинов и паролей для входа в «Личный кабинет» системы, а так же присвоение группы наценок отелям.
Обновлено 20 июля
25 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техмаркет"
Ведение КДП на 120 работников (прием, перевод, увольнение, график отпусков, табель рабочего времени), ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, журналов учета и регистрации, работа в программе 1С: З и УП, 1С: Торговля и склад; подбор персонала на открытые вакансии (работа с сайтами, кадровым агентством, центром занятости); совмещение работы офис-менеджера.
Секретарь директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Администратор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист-эксперт, юрисконсульт, руководитель юридической группы 4 года и 2 месяца (по август 2016)
Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода
- представление интересов Управления в мировых судах, судах общей юрисдикции, Арбитражном суде и других учреждениях (организациях); - участие в судебных заседаниях; - составление и подача исковых заявлений; - взыскание обязательных платежей; - составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов; - и др.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 29 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "Комплекс "Сортировочный"
Численность в подчинении до 70 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц. Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Маркетинг - Продажи»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Заместитель генерального директора отеля, Начальник управления по кредитованию, Начальник управления сбыта, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено 19 июля
30 000 Р , 27 лет , Нижний Новгород , стаж 4 года и 2 месяца
Ведущий специалист отдела развития, подготовки и обучения персонала 2 месяца (по июнь 2017)
АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»
Должностные обязанности: • планирование и организация обучения персонала; • оформление договорной документации; • формирование бюджета на обучение персонала, составление планов и отчетов.
Главный специалист отдела развития, подготовки и обучения персонала, Ведущий специалист отдела развития, подготовки и обучения персонала скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 28 лет , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 8 месяцев
Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Ведение КДП в полном объеме; - оформление, прием, увольнение, перевод сотрудников; формирование и ведение личных дел, листки нетрудоспособности, приказы по личному составу (все виды отпусков, замещение, дисциплинарные взыскания и т.п.) - подбор персонала, изучение рынка труда; - поиск кандидатов с использованием различных источников; - проведение телефонных и личных интервью; - проведение личностно-профессиональной диагностики кандидата как при приеме на работу так и действующих сотрудников; - организация встреч кандидатов с руководством организации; - проведение мероприятий по формированию кадрового резерва; - проведение и подготовка аттестационных, квалификационных комиссий; - организация процесса адаптации; - составление отчетов по показателям численности персонала, структуре и текучести кадров за отчетный период; опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, 1С: 7, 1C:8, Internet; Loutus
Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Кстово , стаж 1 год и 11 месяцев
Специалист по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО АМТ
• Поиск кандидатов на вакансии, в том числе массовый подбор специалистов, включая удаленный подбор до 20 вакансий одновременно • Размещение информации о вакансиях в специальных источниках, форумах, социальных сетях • Проведение первичных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям, оценка кандидатов • Назначение кандидатов на собеседование с руководителями структурных подразделений • Контроль прохождения собеседований • Проверка рекомендаций на успешных кандидатов.. • Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью • Ведение отчетности ●разработка и проведение тренингов; ●минимизация текучести кадров
Обновлено 17 июля
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года
Ведущий специалист 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
Операционный центр г. Нижний Новгород ПАО “Сбербанк России”
Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчетности, формирование ежедневного резерва на возможные потери по ссудам, проверка расчетов субсидий
Начальник организационно-кадрового отдела Головного отделения, Главный специалист, заместитель директора управления по работе с персоналом, Старший экономист, ведущий экономист Экономического управления, Старший экономист, заместитель начальника отдела экономического анализа и кредитных ресурсов скрыть
Обновлено 17 июля
20 000 Р , 35 лет , Арзамас , готова к переезду в Иваново , стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший специалист отдела назначения и перерасчета пенсии 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
УПФР по Арзамасскому району
Назначение пенсий, выплаты материнского капитала
Обновлено 13 июля
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Консультант, начальник отдела 1 год и 8 месяцев (по август 2015)
Администрация города Нижнего Новгорода
Организация работы по: формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва, планированию и направлению муниципальных служащих на повышение квалификации, мониторинг действующего трудового законодательства с целью поддержки официального сайта в актуальном режиме, разработка проектов НПА по направлению деятельности; кадровое обеспечение руководителей муниципальных организаций (более 700 человек), экспертиза документов претендентов на замещение вакантных должностей на соответствие квалификационным требованиям, проверка и контроль составления организационных структур и штатных расписаний подведомственных муниципальных организаций, руководство и обеспечение выполнения поставленных задач сотрудниками отдела
Специалист-эксперт, главный специалист-эксперт, Специалист 1 категории, специалист-эксперт, Экспедитор, специалист 2 категории, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 13 июля
27 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадрового администрирования 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "Ростелеком"
Ведение кадровой документации, ведение табельного учета рабочего времени, отчеты.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор107
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.