Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Нижнем Новгороде

Найдено 7 441 резюме
После регистрации будет доступно 14 825 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июня
По договоренности , 51 год , Кстово , стаж 7 лет и 7 месяцев
Специалист по управлению персоналом, Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный, 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
- ведение кадрового делопроизводства в программе Sap, - оформление приказов (ежегодные отпуска, переводы, замещения, прием, увольнения, дополнительные отпуска, декретные отпуска, командировки, учеба), - оформление больничных листов, - выдача справок и ксерокопий документов, - составление отчетов по движению кадров, - оформление документации по НПФ «Благосостояние», - ведение работы по учету неработающих пенсионеров, - составление заявок на путевки в санаторно-курортные учреждения и детские лагеря, - оформление документов для военно-учетного бюро, - оформление заявлений на транспортные требования в билетное бюро, - ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 31 год , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий бухгалтер, филиал ФГУП Радиочастотный центр ЦФО в ПФО (электросвязь), 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
Руководство и контроль за деятельностью блока расчетов с персоналом по плате труда и банковских операций в филиале (в подчинении 7 человек), общая численность более 900 чел., 14 управлений по ПФО. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью начисления и перечисления заработной платы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, контроль своевременности перечисления налогов. Внедрение системы для осуществления расчетов через казначейство (СУФД). Внедрение 1С: КОРП (проведение процесса централизации заработной платы, разработка аналитики по видам начисляемых доходов персонала, налогов, удержаний из заработной платы), организация ведения хозяйственных операций, расчет и отражение в учете оценочных обязательств, инвентаризация. Отчетность во внебюджетные фонды (Контур-Экстерн), 24 обособленных подразделения в ИФНС (6- НДФЛ, 2-НДФЛ и т.д.), статистика (п-4 и т.д.), предоставление отчетов внутренним и внешним аудиторами, заключение договоров с банками по "Зарплатным проектам" на перечисление и оформление зарплатных карт (Волго-Вятский банк Сбербанка России, Уральский, Западно-Уральский, Поволжский и др. территориальные банки), разработка положения об оплате труда, премировании на предприятии, предоставление необходимых материалов и отчетов для проведения и сопровождения проверок ИФНС, фин.органов, внебюджетных фондов, Роскомнадзора (вышестоящая организация) и т.д.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 мая
35 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по общим вопросам, ЗАО ЭР-Телеком Холдинг,филиал в Н.Новгороде, 8 месяцев (по декабрь 2012)
Работа с документацией, снабжение Разработка внутренней инструкции по обслуживанию офиса для технического персонала Материальная ответственность за имущество Руководство техническим персоналом 4 человека, водители 10 человек. Замещение начальника отдела на время отпуска Работа с инспектирующими организациями Работа с договорами Конроль за поддержанием порядка в офисе Планирование бюджета предприятия на год Косметический ремонт в офисе, работа с подрядчиками Ответсвенность за выпуск служебных автомобилей на линию Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, мебель, канцтовары)
Обновлено 17 апреля
50 000 Р , 53 года , Саров , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 4 месяца
Помощник директора, ЧОО, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Подбор и обучение персонала. Проведение инструктажей на службу. Организация службы персонала. Расстановка личного состава по постам. Организация и осуществление контроля службы. Разработка документации по организации службы...
Обновлено 27 марта
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Специалист, СИБУР-ЦОБ, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Ведение кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных; Ведение персонифицированного учета; Компенсации и льготы: доплаты, надбавки, графики работы, мат. помощь, сверхурочная работа; Подготовка отчетности.
Обновлено 10 марта
15 000 Р , 32 года , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 1 год
Ассистент / Помощник руководителя, ООО Мэнпауэр Си Ай Эс, 1 год (по июнь 2015)
Прием и оформление новых сотрудников в штат
Обновлено 2 марта
20 000 Р , 46 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, Группа компаний - производство и продажа химической продукции, 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
 Занимаемая должность: менеджер по персоналу, с совмещением функциональных обязанностей специалиста по охране труда. Должностные обязанности:  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4-и юр.лица, численность около 100 человек) – все функциональные обязанности кадровика;  подбор персонала (поиск через СМИ и интернет-сайты, анкетирование, отбор, проведение собеседований);  работа с внешними организациями (ЦЗН, ПФ, ФСС);  организация закупки спецодежды, СИЗ, канцелярских и хозяйственных товаров. 
Обновлено 26 февраля
50 000 Р , 53 года , Саров , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 4 месяца
Помощник директора, ЧОО, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Подбор и обучение персонала. Проведение инструктажей на службу. Организация службы персонала. Организация и осуществление контроля службы личного состава. Взаимодействие с руководством объектов.
Обновлено 22 февраля
25 000 Р , 21 год , Нижний Новгород , стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист ООП, Ростелеком, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обработка обращений граждан, проведение проверок по заявлениям, предоставление ответа согласно закону о связи
Обновлено 28 января
40 000 Р , 25 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 2 месяца
Ведущий специалист отдела по правовой и кадровой работе, Министерство здравоохранения Нижегородской области, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; работа с обращениями, жалобами граждан, организаций; ежемесячный мониторинг работы министерства; подготовка приказов; исполнение поручений начальства; работа с наградными материалами; применение в работе законодательной базы; принятие на работу сотрудников; проведение собеседований при приеме на работу; проведение аттестаций работников; оформление протоколов заседаний, совещаний; работа с документами, делопроизводство.
Обновлено 12 января
По договоренности , 26 лет , Семенов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Оператор ПК, ГБУЗ НО "Семеновская ЦРБ" (поликлиника), 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- выписка рецептов льготным категориям граждан; - составление заявок (потребности) на лекарственные средства; - составление списков распределения препаратов; - взаимодействие с аптечным пунктом отпуска л/п; - контроль поставок лекарственных средств; - контроль за исполнением приказов и стандартов оказания медицинской помощи.
Обновлено 12 января
По договоренности , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Контролёр-кассир, "Дикси Юг", 3 месяца (по февраль 2016)
Умение работать с кассовым и торговым оборудованием (опыт работы с кассовым аппаратом Штрих-М, фискальным регистратором, сканером штрих-кодов). Четкое понимание торгового процесса. Наличие медицинской книжки Умение работать в команде на общий результат Продвинутый пользователь ПК и компьютерных программ Microsoft Word, Excel, имею небольшой опыт работы в 1С
Обновлено в 18:26
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, ООО, предоставление услуг в области красоты и фитнеса, 8 месяцев (по настоящее время)
Общий штат около 800 человек. • Ведение суммированного учета рабочего времени (по подразделениям), работа с графиками сменности. Контроль переработок/недоработок в течение учетного периода. Расчёт сверхурочных часов по итогам учетного периода; • Работа со штатным расписанием, внесение изменений, утверждение; • Работа с банками в рамках зарплатного проекта; • Работа с табелем учета рабочего времени, проверка правильности подаваемых подразделением сведений; • Подача отчетности СЗВ-М, предоставление информации ПФ РФ; • Сбор и анализ служебных записок на премирование работников по итогам отчётного периода, контроль соответствия показателей kpi; • Подготовка приказов на премирование (ежемесячное, единовременное, ежеквартальное, годовое); • Участие в разработке должностных инструкций; • Разработка Положений об оплате труда, внесение изменений в действующие Положения; • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка; • Своевременное внесение изменений в нормативные документы; • Автоматизация форм отчетов совместно с программистом 1С; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив (внутренний); • Ведение нескольких юридических лиц.
Обновлено в 10:28
40 000 Р , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, ООО Феникс, 6 месяцев (по настоящее время)
Менеджер по персоналу в единственном лице (штат более 250 чел)-4 юр.лица. Кадровое делопроизводство в полном объеме с "нуля" - 1С 8.2. Разработка и введение локальных и регламентирующих актов на предприятии. Поиск и подбор персонала в подразделения компании всех уровней (линейный и на ключевые позиции), успешное закрытие вакансий. Формирование кадрового резерва.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 29 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ПАО "Комплекс "Сортировочный", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Численность в подчинении до 70 чел. Реализовано: Полный функционал по всем направлениям и бизнес-процессам, разработка, планирование, внедрение и организация эффективной деятельности «с нуля», в том числе: По направлению «Миссия - Стратегия»: Определение Миссии Комплекса и всех бизнес-единиц. Определение и реализация общей бизнес-стратегии и инвестиционной политики. Разработка и внедрение Стратегии развития по всем бизнес-единицам. Определение основных параметров развития Бизнеса, бизнес-планирование. Организация системы планирования сбыта, производства, закупок и взаимодействия всех подразделений. По направлению «Маркетинг - Продажи»: Поиск Клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Обеспечение 100% аренды площадей и максимального финансового результата деятельности Комплекса. Обеспечение прибыльности работы Комплекса и эффективности деятельности всех подразделений. Определение и удовлетворение требований Клиентов. Обеспечение эффективного использования конкурентных преимуществ. Оказание всего спектра услуг Клиентам, включая прием, сортировку, выполнение требований по условиям хранения, сохранность, отгрузку, организацию доставки автомобильным и железнодорожным транспортом и пр. Обеспечение эффективного взаимодействия со стратегическими клиентами и партнерами. По направлению «Производство - Закупки»: Организация «с нуля» закупки оборудования и материалов, необходимых для строительства и организации функционирования складского комплекса «А+» и бизнес-единиц. Организация и формализация «с нуля» всех необходимых операционных, производственных, технологических и бизнес-процессов в целях их максимальной эффективности. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей. Обеспечение выполнения планов работ. Контроль основных процессов, соблюдения технологии хранения, стандартов качества и т.д. Анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации. Внедрение новой техники и передовых технологических процессов. По направлению «План - Бюджет»: Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами Комплекса. Разработка и внедрение финансовой модели. Оценка экономической эффективности инвестиций. Обеспечение достоверной бухгалтерской отчетности. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования. По направлению «Управление персоналом – Организационное развитие»: Формирование «с нуля» организационной структуры, определение численности и квалификации персонала, распределение функционала. Организация эффективных внутренних коммуникаций между бизнес-единицами. Формирование и внедрение «с нуля» основных и поддерживающих бизнес-процессов. Формирование и внедрение «с нуля» политик, стандартов и критериев оценки результатов деятельности бизнес-единиц и их взаимодействия. Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Координация и распределение задач между подразделениями, организация процессов, контроль выполнения и результативности. Построение «с нуля» систем мотивации и оплаты труда, определение численности и заработной платы сотрудников подразделений. Внедрение, сопровождение, оптимизация, контроль элементов Систем менеджмента качества, Регламентной системы, Бережливого Производства, Производственной Системы, Системы эффективного управления.
Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Директор по персоналу и общим вопросам, Начальник управления организационного развития, Заместитель генерального директора отеля, Начальник управления по кредитованию, Начальник управления сбыта, 3-й секретарь райкома ВЛКСМ, Ведущий инженер по техническому надзору, охране труда и технике безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x203\x2D\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0430\u0439\u043A\u043E\u043C\u0430\x20\u0412\u041B\u041A\u0421\u041C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443,\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 54 года , Нижний Новгород , стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Многопрофильный холдинг, 1 год и 4 месяца (по март 2015)
Руководство отделом кадров, в подчинении 2 человека; Осуществление поиска и подбора персонала на руководящие должности; Размещение вакансий на специализированных ресурсах, телефонное интервью, проведение собеседований с соискателями; Взаимодействие с печатными издательствами и газетами по вопросам размещения объявлений; Проведение мониторинга рынка труда; Организация и участие в разработке (корректировке) оргструктуры компании, штатного расписания, положений о подразделении, должностных инструкций; Формирование резерва кадров для выдвижения на руководящие должности. Организация своевременного оформление текущей кадровой документации с использованием программы 1С:8; Контроль за ведением табеля учета рабочего времени сотрудников и выполнение графиков отпусков; Предоставление необходимой отчетности по результатам работы с персоналом.
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 51 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 26 лет
Организация обеспечения безопасности обучающихся и служащих академии. Сопровождение сделок по контрактам академии изучение клиентской базы подрядных организаций. Финансовая безопасность. Противодействие терроризму, экстремизму. Организация работы охраны. Административная деятельность.
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "Инвент", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Опыт работы в сфере управления персоналом (в подчинении 2 сотрудника), ведение 5 юр. лиц 2. Реализация кадровой политики. Ведение КДП (штат 200 человек) 3. Разработка локально-нормативных документов по управлению персоналом 4. Планирование и бюджетирование деятельности по подбору персонала, так же по организации и проведению культурно-массовых мероприятий 5. Поиск и подбор персонала, оптимизация процесса подбора персонала 6. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала 7. Внедрение современных методов адаптации персонала 8. Построение и корректировка корпоративной культуры 9. Проведение анализа рынка труда 10. Работы с ЦЗН 11. Внедрение системы наставничества 12. Знание различных методов и инструментов подбора персонала
Обновлено 20 июня
По договоренности , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 3 года и 3 месяца
Директор по развитию, ООО Купеческий 4, 2 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
Подбор персонала, проведение собеседований, аттестация персонала, размещение рекламы, проведение акций, взаимодействие с гостями, решение спорных ситуаций.
Обновлено 20 июня
35 000 Р , 41 год , Кстово , стаж 1 год и 10 месяцев
Специалист по подбору персонала, ООО АМТ, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
• Поиск кандидатов на вакансии, в том числе массовый подбор специалистов, включая удаленный подбор до 20 вакансий одновременно • Размещение информации о вакансиях в специальных источниках, форумах, социальных сетях • Проведение первичных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям, оценка кандидатов • Назначение кандидатов на собеседование с руководителями структурных подразделений • Контроль прохождения собеседований • Проверка рекомендаций на успешных кандидатов.. • Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью • Ведение отчетности ●разработка и проведение тренингов; ●минимизация текучести кадров
Обновлено 18 июня
30 000 Р , 21 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по работе с сейфовыми ячейками, альфа банк, 4 месяца (по июнь 2017)
Обновлено 18 июня
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО"Домашний сервис", 3 месяца (по май 2017)
Создание и размещение профиля вакансий на интернет площадках по поиску работы. Проведение личных интервью и телефонных собеседований. Подбор линейного персонала а так же вакансий по бэк-офису. Ведение и пополнение резервных кандидатов.
Обновлено 16 июня
18 000 Р , 23 года , Нижний Новгород , стаж 6 месяцев
Формирование и размещение профиля вакансии на работных сайтах. Оценка резюме, телефонное интервью с кандидатами, оценка итогов телефонного интервью, приглашение кандидатов на собеседование, проведение собеседований, работа с базой данных Excel.
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Менеджер по персоналу, ООО "Алиби-Клининг", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Выполнения подрядных работ на объектах ОАО «ЛУКОЙНЕФТЕОРГСИНТЕЗ». Ведение учета первичных бухгалтерских документов, ведение учета персонала, подбор персонала, разработка мероприятий по улучшению качества работы сотрудников, решение прочих производственных и технических вопросов. работа со СМИ, интернет порталами, кадровыми агентствами. Организация поставок МТС, работа с подрядными организациями. Проведение и разработка комплекса мероприятий с целью обеспечения выполнения порученных работ.
Обновлено 9 июня
25 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по кадровому администрированию и охране труда, ПАО РОСБАНК, 5 месяцев (по настоящее время)
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (400 человек); - Ведение базы данных в системе "Oracle"; - Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ; - Оформление отпусков, командировок, доплат; - Дисциплинарные взыскания; - Воинский учет; - Работа с табелем учета рабочего времени (проверка, передача к оплате, создание корректировочных табелей); - Взаимодействие с государственными органами (ЦЗН, военкомат, статистика); - Проведение кадровых аудитов; - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; - Хранение и заполнение трудовых книжек, личных дел работников; - Выдача справок о трудовой деятельности работников. и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
Бор107
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.