Обязанности:
Обязанности – управление коллективом магазина (30 человек), выполнение плановых значений KPI, подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала, контроль за сохранностью ТМЦ и проведение инвентаризаций, контроль за работой склада, кассового блока, сервисной зоны и службы охраны.
Достижения – вывод магазина из числа убыточных по итогам года, увеличение доли магазина по выручке в дивизионе с 5,2% до 5,7%, место магазина в рейтинге розницы за апрель 2015 года – 67 из 390 магазинов компании, победа и кубок за 1 место в соревновании «Всероссийский субботник», дипломы «Лучший магазин по связанным продажам за 2 полугодие 2014 года», « Лучший магазин по качеству продаж сервисных услуг».