Резюме «Учитель музыки» в Нижнем Новгороде

Найдено 256 резюме
После регистрации будет доступно 383 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 июня
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 12 лет и 10 месяцев
Учитель музыки, МБОУ СОШ №156, 12 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
Обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающегося. Содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. Обучение учащихся в условиях пятидневной (шестидневной) рабочей недели.
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 23 года , Нижний Новгород , стаж 1 год и 4 месяца
Учитель музыки, МБОУ школа 115, 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 января
По договоренности , 23 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 1 год и 1 месяц
Педагог по сольфеджио, слушанию музыки, фортепиано, элементарной теории музыки, ДШИ №5 г.Железнодорожный, 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2014)
Обновлено 6 июня
25 000 Р , 40 лет , Нижний Новгород , Русский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Учитель музыки, музыкальный руководитель, МАДОУ, 15 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 марта
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 8 месяцев
Учитель музыки и МХК, школа №20, 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 мая
30 000 Р , 29 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 7 месяцев
Учитель английского языка, Гимназия имени А. С. Пушкина, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Первая категория. Повышение квалификации в НИРО, на различных семинарах. Сертификат эксперта по проверке ОГЭ по английскому языку. Создание собственной методики обучения иноязычной эмотивной лексике для обучающихся в рамках компетентностного подхода. Теоретическое обоснование, экспериментальная проверка эффективности методики в условиях учебного процесса в средней школе. Участие в семинарах, научных конференциях с публикациями (более 10 научных статей, 3 статьи ВАК). Участие в Сессии молодых ученых в г. Арзамасе (призовое место). Разработка рабочих программ, проведение кружков и факультативов по собственной методике.
Обновлено в 08:04
35 000 Р , 29 лет , Арзамас , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 5 месяцев
Руководитель секции, Лента, 5 месяцев (по апрель 2015)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Кстово , готова к переезду в Москву , стаж 21 год и 8 месяцев
Воспитатель детского сада, Детский сад, 21 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 25 июня
45 000 Р , 49 лет , Нижний Новгород , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заведующая учебной частью, НОУ «Учебно-методический центр Нижегородского облсовпрофа»., 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
 организация работы учебно-методического отдела  работа с персоналом, обучение персонала  работа с клиентами  подготовка коммерческих предложений, рекламных материалов, статей  продажа программных продуктов и услуг (проведение переговоров, заключение договоров)  контроль занятости аудиторного фонда  осуществление взаимодействия и проведение переговоров с различными службами, инспекциями, партнерами и др.  разработка и внедрение новых учебных программ  подготовка документов для лицензирования организации  организация работы по продажам образовательных услуг  составление отчетов  проведение мониторинга, обзор ценовой политики  проведение презентаций  составление смет семинаров  подбор преподавательского состава  организация и проведение корпоративных мероприятий
Обновлено 20 июня
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , стаж 26 лет и 4 месяца
Директор по зарубежной и региональной недвижимости, ООО "АН Кадастр", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы агенства недвижимости на зарубежных и региональных рынках с нуля
Обновлено 20 июня
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Севастополь , стаж 26 лет и 4 месяца
Директор по зарубежной и региональной недвижимости, ООО "АН Кадастр", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы агенства недвижимости за рубежных и региональных рынках с нуля.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 26 лет и 4 месяца
Директор по зарубежной и региональной недвижимости, ООО "АН Кадастр", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы агенства недвижимости на зарубежных и региональных рынках с нуля
Обновлено 13 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , Английский (Свободно владею) , стаж 3 года и 4 месяца
Журналист, ЗАО "Аргументы и факты", 2 года и 2 месяца (по февраль 2015)
Написание текстов и cъемка и изготовление видео и фотоиллюстраций для федерального сайта АиФ и регионального сайта АиФ-НН. Размещение материала в административной панели сайта.
Обновлено 8 июня
25 000 Р , 28 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Специалист информационных технологий, ООО Адепт, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 17 мая
По договоренности , 35 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер, Коралл Промоушн, ООО, 3 года и 2 месяца (по февраль 2017)
Управление маркетинговым проектом на территории РФ: - встречи с клиентом, - подготовка расчетов, - организация/контроль работы регионального подряда/полевого персонала (поиск, набор, обучение, контроль следования требованиям проекта, сбор отчетов, аналитика результатов), - аналитический отчет по проекту, - контроль дебиторской задолженности, - контроль документооборота по проекту
Координатор, Региональный координатор федеральных BTL проектов, Директор филиала, Руководитель/Координатор проектов/Супервайзер, Руководитель BTLотдела/Координатор/Супервайзер, Менеджер по рекламе/Супервайзер, Продавец-консультант-кассир скрыть
Обновлено 14 апреля
По договоренности , 27 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по переводу, "Лин Коучинг Лтд.", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Устный перевод - совещания, переговоры; письменный перевод - документы (технические, экономические, обучающие презентации по бизнес-процессам). Поездки в командировки, плотная работа с прикреплённым коучем. Участие в разработке глоссариев, нормативов.
Обновлено 29 марта
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Дивизиональный менеджер, ООО «Алкогольная Сибирская Группа», 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Зона ответственности: ПФО: Нижегородская обл., Самарская обл., Саратовская обл., Пензенская обл., Кировская обл., Оренбургская обл., Ульяновская обл., Республика Татарстан, Республика Чувашия, Республика Марий Эл, Республика Мордовия. В прямом подчинении: 2 региональных менеджера по торговым сетям, 11 территориальных менеджеров, 1 дивизиональный трейд маркетолог, 1 региональный менеджер по работе в канале HoReCa, Функциональные обязанности: • Разработка и внедрение политики продаж и продвижения продукции исходя из стратегических целей и задач Компании; • Годовое, квартальное, ежемесячное бизнес-планирование (формат SOP) объемов продаж в разрезе каждой территории, дистрибутора, бренда, каналов сбыта; • Формирование и развитие пула дистрибуторов, обеспечивающего максимальную представленность торговых марок Компании в регионе; • Обеспечение роста дистрибуции федеральных торговых марок, увеличение доли рынка в регионе; • Разработка и внедрение стандартов работы для сотрудников и дистрибуторов; • Контроль за сбытовой, ценовой и территориальной политикой Компании в регионе; • Участие в подготовке бюджета компании на операционный год (форма P&L). • Формирование заключения по возможности финансирования и реализации коммерческих проектов. • Управление персоналом. Организация работы, постановка целей и задач, контроль исполнения. Организация и контроль работы сторонних агенств (мерчендайзинг); • Запуск проекта ЭТК (50 человек), организация, контроль работы в соответствии со стандартами Компании • Проведение аудитов территории
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, АО ТК Мегаполис ( филиал г.Нижний Новгород), 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах. Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты. Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений. 2. Обеспечение согласования внутренних рабочих документов. 3. Оформление штатного расписания, внесение изменений в него. 4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства в филиале: 4.1. Процедур приема, перевода и увольнения работников. 4.2. Ознакомления принятых работников с пакетом документов: нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений. 4.3. Формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными. 4.4. Заполнения, учета и хранения трудовых книжек. 4.5. Учета трудового стажа. 4.6. Выдачи справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. 4.7. Внесения информации о работниках в базы данных (SAP), отслеживание своевременного обновления и пополнения (в т.ч. внесение индивидуальных сведений по каждому работнику для заполнения годовых отчетов по НДФЛ). 4.8. Заполнение и учет листков нетрудоспособности. 5. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, составление графиков рабочего времени, проверка загрузки в SАР. 6. Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров. 7. Подготовка информации по работникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу). 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам заключения договоров, своевременного предоставления бухгалтерских документов (счетов-фактур, актов выполненных работ), утверждение макетов публикуемых объявлений. 9. Определение совместно с руководителями структурного подразделения текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики. 10. Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 11. Координация прохождения всех этапов собеседований при отборе кандидатов, адаптации и прохождения испытания нового персонала. 12. Участие в мониторинге информации о состоянии мотивированности работников. 13. Участие в реализации действующих мотивационных программ. 14. Участие в сборе и анализе информации по ситуации на рынке труда, участие в в подготовке предложений о внесении изменений в штатное расписание. 15. Проведение оценки компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности. Обеспечение контроля за проведением процедуры оценки компетенций работников (или кандидатов на имеющиеся вакансии) на соответствие требованиям к занимаемой должности (по запросу от руководителей подразделений филиалов). Обеспечение подготовки отчетов по оценке компетенций работников на соответствие требованиям к занимаемой должности и предоставление руководителям филиалов. 16. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 17. Участие в разработке и внедрении схем и правил взаимодействия между отделами/службами/подразделениями. 18. Участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций. 19. Оказание информационной поддержки работникам филиала по кадровым вопросам. 20. Формирование и развитие корпоративной культуры. 21. Участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры. 22. Взаимодействие с внешними надзорными организациями. 23. Своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (Трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, Военкомат, ФСС). 24. Обеспечение соблюдения требований по охране труда (контроль соблюдения и обеспечения требований по охране труда, проведения всех процедур по охране труда, оформления необходимой документации по охране труда с инженером по охране труда). 5.25. Руководство и координация деятельности инспектора по кадровому делопроизводству, инженера по охране труда, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя филиала по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 26. Систематический анализ кадровой работы в филиале, разработка предложений по ее улучшению. Численность 350 чел. 7 субфилиалов. В подчинении 2 человека
Обновлено 1 марта
По договоренности , 47 лет , Выкса , стаж 6 лет
Кассир-учетчик, Городское жилищное управление бухгалтер-кассир, 6 лет (по апрель 2002)
За добросовестный труд объявлена благодарность с занесением в трудовую
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 61 год , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Истру, Химки и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Няня-воспитатель, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Девочка, знакомство в 8 мес. Полный рабочий день. Использование прогрессивных методик в воспитании ребенка (Монтессори, Зайцева, Никитиных, Домана, игрового, личностно-ориентированного, практико-ориентированного обучения и воспитания), занятия рисованием, лепкой, развивающие и подвижные игры, обеспечение порядка и чистоты в комнате девочки, соблюдение режима дня.
Обновлено 26 февраля
25 000 Р , 30 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет
Организатор мероприятий, Лазертаг-клуб "Улей", 2 года и 2 месяца (по декабрь 2015)
Обязанности: Организация и проведение игровых турниров, праздников, дней рождений и корпоративов. Ведение переговоров. Разработка сценариев мероприятий клуба. Работа с детьми. Достижения: Продвижение компании. Привлечение целевой аудитории. Используемые навыки: Навыки работы с компьютерной техникой на уровне опытного пользователя. Организация крупных мероприятий с большим количеством людей. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные качества. Ответственность и творческий подход в выполнении задач.
Обновлено 1 февраля
По договоренности , 63 года , Нижний Новгород , стаж 44 года и 6 месяцев
Музыкальный руководитель, МДОУ №103, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обучение детей музыке, пению, постановка музыкальных номеров для праздников
Обновлено 6 декабря 2016
30 000 Р , 41 год , Балахна , Английский (Базовый)   и еще 1, , Греческий (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по продажам, Меховой салон "Cubanis Collection", 4 года и 7 месяцев (по октябрь 2016)
Организация работы персонала, работа с документацией, кассой. Консультирование клиентов по услугам компании, повышение уровня продаж. Организация трансфера.
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности , 53 года , Нижний Новгород , Туркменский (Разговорный)   и еще 1, , Узбекский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Заведующая библиотекой, Нижегородское речное училище, МИИТ Нижегородский филиал, 9 лет (по октябрь 2016)
Руководство библиотекой, проведение библиотечных уроков и массовых мероприятий для студентов, работа с Эл почтой, организация выставок, выполнение презентаций, работа в WORD, XL
Обновлено 19 ноября 2016
По договоренности , 61 год , Нижний Новгород , стаж 38 лет и 10 месяцев
Педагог, частный д/сад, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Занятия по авторской программе по русской культуре
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.