Резюме «Региональный управляющий» в Нижнем Новгороде

Найдено 770 резюме
После регистрации будет доступно 1 824 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник обособленного подразделения / куратор, ООО МКК Акция-займ, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы фирмы по всем направлениям Управление персоналом; Организация и контроль работы службы экономической безопасности; Контроль финансовых операций; Отчетность; Кадры; Организация рекламы; Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Организация, отслеживание выполнения всех приказов директора. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и её реализация. Соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контроль деятельности 7 дополнительных узлов Представление в государственных и судебных органах.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по рознице, АО "Нижегородмебель" (Группа компаний "Мебель плюс..."), 11 месяцев (по настоящее время)
Переформирование нижегородских магазинов фирменной сети "Мебель плюс..." на новый формат торговли. Изменение товарной матрицы. Подъем выручки и маржинальности. Поиск новых поставщиков. Проведение переговоров и заключение договоров. Организация товарной выставки, оформления салонов и организация рекламных компаний. Работа по обучению персонала. Установка новой системы мотивации. Контроль оборачиваемости товарных позиций и определение необходимых товарных запасов. Работа с арендаторами на торговых объектах.
Заместитель директора по развитию, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер проекта, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Региональный директор, ООО "Сити" Федеральная сеть кафе-магазинов суши, 9 месяцев (по декабрь 2015)
Общее руководство и координация структурных подразделений компании на вверенной территории (Владимир, Ковров, Муром, Электросталь) Контроль выполнения стандартов и регламентов компании Разработка, внедрение и выполнение стратегических и текущих планов Повышение покупательского спроса и эффективности работы магазинов Формирование отчётности Работа с инспектирующими и контролирующими органами. За время работы увеличил рентабельность магазинов с -44% до 51% за счет: оценки деятельности каждого сотрудника, замена персонала, выявление спорных расходов, анализ бюджета предыдущих периодов и составление антикризисного бюджета, проведение промо акции, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, мониторинг деятельности конкурентов, помощь в проработке меню. Производил поиск помещений под аренду, разрабатывал глобальный план для каждого помещения, составление договоров и составление актов разногласии, подбор подрядных организации, оптимизация смет на работы, контроль выполнения и качества производимых работ, прием помещения, размещение рекламных конструкций, открытие магазинов. За период моей работы было открыто 2 магазина.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор, Прокат платьев НН, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Подбор и обучение сотрудников, взаимодействие с контрагентами, продвижение услуг, управление АХД, отчётность, первичная бухгалтерия
Региональный руководитель, Региональный директор, Региональный директор, Ведущий менеджер по работе с клиентами, Заместитель регионального директора, Управляющий, Заместитель директора сети развлекательных клубов скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности , 44 года , Нижний Новгород , стаж 20 лет и 2 месяца
Региональный директор, ООО Зоомагазины Cats&Dogs – федеральная сеть зоомагазинов, 8 лет (по сентябрь 2014)
• Открытие новых магазинов « с нуля », регистрация и оформление разрешительной документации (налоговые, пожарные органы, СЭС и пр.), ведение документооборота; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, поддержание стандартов обслуживания, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж, управление движением товара, заказ и приемка товара, работа с ассортиментом; • подбор персонала, обучение, контроль работы, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • подготовка и проведение в магазинах инвентаризаций; • контроль расчетно-кассовой зоны, инкассации; • работа с контролирующими органами.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Музей занимательных наук "Кварки", 1 год и 3 месяца (по май 2016)
Экономический учет предприятия - контроль расходов, доходов, исполнения бюджета Организация коммерческого отдела Организация направления выездных мероприятий (event-направление) Организация продаж корпоративным клиентам Организация работы с муниципальными образовательными учреждениями Выполнение обязанностей директора магазина - розница Организация системы CRM, бухучета, товарооборота Контроль маркетинговой активности
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 42 года , Нижний Новгород , стаж 4 года и 4 месяца
Территориальный управляющий, ТРИЯ, 3 года (по настоящее время)
Регулярное достижение коллективом плановых показателей, вывод региона на лидирующие место по сети (более 30 регионов). В подчинении 10 человек. Построение системы обучения и контроля коллектива. Взаимодействие с Цо, урегулирование конфликтных ситуаций.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Заведующий магазином, Изот, 12 лет и 4 месяца (по февраль 2016)
- Организация эффективной работы магазина. - Планирование деятельности и контроль за результатами работы магазина. - Выполнение плановых показателей. - Оперативное управление персоналом. - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. - взаимодействия с гос.органами, фискальными органами, контролирующими организациями. - участие и руководство процессом инвентаризации. - разработка перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня. - участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара. - мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции. - мониторинг конкурирующих организаций. - обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда. Достижения: - увеличение объема продаж. - привлечение новых оптовых клиентов. - Вверенный магазин занял лидирующие позиции по объемам продаж среди других магазинов сети и удержание этих позиций на протяжении всего срока работы. - налаживание контактов и успешная работа с контролирующими органами.
Обновлено 7 июня
100 000 Р , 53 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Альфа-Полимеры", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Оптовая компания. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, заключение договоров, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь. Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении закупок и реализации полимерного сырья и готовой продукции. Взаимодействие с заводами Татарстана, Башкортостана по закупке и реализации полимерной продукции производителям готовых полимерных изделий. Улучшение экономических показателей компании, укрепление финансовой дисциплины. Ведение переговоров, договорных взаимоотношений с Заказчиками, Подрядчиками, Субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями, использующими, как полимерное сырье, так и готовую продукцию.
Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Директор, Директор по развитию, Директор, Директор, Ст.менеджер, Специалист коммерческого отдела, Инженер радиоэлектронщик, Ст.лаборант, Слесарь электромонтажник скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ТД Маркер Игрушка, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обязанности:Планирование, организация и контроль работы подразделений. Организация коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности. Увеличение доли рынка. Достижения:Реструктурированы отделы продаж, расширена линейка каналов сбыта, реформирована система мерчендайзинга торгового зала, проведено обучение линейного персонала, на 80% увеличен объем продаж.
Обновлено 4 июня
50 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Региональный представитель, НОО "Правовое содействие", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Представитель НОО "Правовое содействие" в Уральском регионе.
Обновлено 1 июня
70 000 Р , 37 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, ОАО «Городецкий хлеб», ПАО «Балахнинский хлеб», 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Организация работы отделов продаж на двух заводах (принадлежащих одному собственнику) - Годовое планирование (ввод системы планирования на год, квартал месяц, подготовка планов в производства). - Подготовка к объедению двух отделов продаж одну структуру: Разработка общей структуры объединённого отдела продаж (Оптимизация численности персонала в отделах продаж заводов, Разработка оптимальных маршрутов торговых представителей, Разработка и внедрение мотивации, Разработка и внедрение отчётности торгового персонала ввод единой формы отчетности для двух заводов, Разработка и внедрение должностных инструкций для отдела продаж. - Подготовка к объедению двух прайсов (Оптимизация прайсов двух заводов, на основе данных: по маржинальной доходности с каждого SKU, доли в каждого SKU в обороте по каждому из заводов, вывод из ассортимента нерентабельных и убыточных позиций) - Ведение переговоров с ключевыми клиентами заводов (Пересмотр ком. Условий с ключевыми клиентами компании, Решение вопросов по сверкам за 2014 – 2015 год с федеральными сетями, работа с дебиторской задолженностью). - Разработка концепции нового бренда (На основе производственных мощностей двух предприятий) - Анализ и проработка АКБ- ОКБ. - Согласование и разработка маркетинговой активности заводов в федеральных локальных сетях - Ценовая политика двух предприятий (Внедрение прайсов и систем бонусов, для различных каналов сбыта) - Дебиторская задолженность (Планирование поступления денежных средств, выполнение планов по сбору денег, Досудебное решение вопросов в погашении задолженности)
Обновлено 11 мая
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта по развитию агентской сети, АО "Страховая компания МетЛайф", 4 месяца (по настоящее время)
Создание с нуля второго агентства в г. Нижний Новгород.
Директор, Председатель Правления банка, Заместитель Председателя Правления банка, Советник Председателя Правления банка, Генеральный директор, Первый заместитель управляющего отделением, Заместитель управляющего отделением, Начальник отдела банковских технологий, Ведущий/главный экономист экономического управления, Заместитель управляющего отделением, Ведущий инспектор по кредитованию, Специалист инвестиционного отдела управления инвестиций скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x2F\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439')%}
Обновлено 10 мая
По договоренности , 29 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Управляющий Carlo Pazolini, ЗАО "Фирма Анта", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
1. Организация, планирование и координация деятельности работников. 2. Анализ продаж по основным показателям, контроль за товарооборотом магазина. 3. Ведения хоз. деятельности магазина 4. Ведение документации, первичной бухгалтерии, охрана труда, пожарной безопасности. 5. Взаимодействие с контролирующими органами, центральным офисом. 7. Планирование и контроль графиков торгового персонала магазинов. 8. Обеспечение контроля за товарно-материальными ценностями. 9. Контроль за деятельностью сотрудников магазинов, выполнение поставленных руководством задач. 10. Осуществление контроля над соответствующим оформлением магазинов. 11. Контроль соблюдения сотрудниками трудовой, производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. 12. Предоставление отчетность по работе магазинов. 13. Проведение собеседований, подбор сотрудников. 14. Организация и обучение сотрудников. 15. Контроль за выполнением сотрудниками стандартов компании. 16. Мерчандайзинг 17. Приемка товара
Управляющий Carlo Pazolini (ул. Алексеевская), Директор магазина, Директор магазина, Управляющий Нижегородского представительства (Calvin Klein Jeans), Управляющий магазина (Calvin Klein Jeans), Администратор магазина (Calvin Klein Jeans), Продавец-консультант (Calvin Klein Jeans) скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности , 51 год , Нижний Новгород , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор, ООО"Партнер" Транспорт, логистика, 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Наработка баз данных клиентов, перевозчиков, заключение договоров, ведение необходимой документации. Отслеживание деб, кред. задолженности, клиент-банк. Работа с претензиями.
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 28 лет , Нижний Новгород
Обновлено 6 апреля
45 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Торгово-производственная компания, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Контроль и координация работы менеджеров (формирование команды менеджеров, обучение технологии продаж) Руководство работой коммерческого управления - Организация эффективной стратегии развития компании, формирование конкурентных преимуществ. - Организация работы по привлечению дополнительных объемов. - Контроль за своевременным и качественным выполнением договорных обязательств перед Заказчиками. - Проведение переговоров. - Организация, контроль работы подчиненных в удаленных структурных подразделениях. Формирование представительств компании в других регионах. • Определение и разработка эффективной стратегии продаж • Планирование и контроль выполнения объемов продаж • Контроль цен и динамики объемов продаж продукции • Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами компании • Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов • Формирование команды, постановка задач, обучение, разработка систем стимулирования и оценки, контроль • Контроль финансовых расчётов, дебиторской задолженности • Развитие клиентуры • Управление проектами: вывод новых торговых марок, продуктов, формирование складского запаса.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий медицинским центром, ООО "Формула", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Анализ рынка, конкурентной среды, участие в разработке эффективной стратегии развития, формирование конкурентных преимуществ по разным сегментам сбыта (розничные продажи, ДМС, ОМС, корпоративные клиенты) развитие территории, расширение/удержание клиентской базы, управление дебиторской задолженностью, составление планов по продажам и бюджета, контроль исполнения плановых показателей и контроль исполнения бюджета, руководство филиалом (подбор ключевых кадров, обучение, постановка задач, контроль исполнения) координация работы всех подразделений предприятия подготовка отчетов вышестоящему руководству
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 33 года , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ООО "МФО "ЛД-Групп", 3 года (по январь 2017)
Подбор помещений для открытия новых офисов выдачи займов Открытие новых ОВЗ: Проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками; Заключение договоров аренды; Организация внешнего и внутреннего оформления офиса в корпоративном стиле; Организация установки охранной и пожарной сигнализации; Организация поставки мебели, оргтехники, оборудования и др. принадлежностей, необходимых для работы офиса; Организация рекламной компании и презентационных мероприятий при открытии офисов. Подбор персонала и курирование работы подчиненных сотрудников. Обеспечение стабильной работы и развития ОВЗ на подотчетной территории: инкассация, мотивация сотрудников. Анализ работы подотчетных офисов; Деятельность по привлечению клиентов; Мониторинг конкурентов; Решение административно-хозяйственных вопросов филиала; Ежедневные, декадные, ежемесячные отчеты.
Обновлено 26 марта
По договоренности , 60 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 3 года и 11 месяцев
Директор по продажам, ООО "М2М Светоч", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация оптовых продаж светотехнического оборудования и электромонтажных материалов. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Заключение договоров. Отслеживание поступления денежных средств от клиентов.
Обновлено 1 марта
80 000 Р , 33 года , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор, Розничная сеть "Вундеркинд", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Увеличение розничной сети путем открытия новых магазинов Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов Разработка и внедрение системы мотивации персонала Разработка и внедрение стандартов выкладки товара (мерчендайзинга) Увеличение показателей KPI путем обучения персонала, выкладки товара, внедрение дополнительного ассортимента.
Обновлено 17 января
70 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по оптовым продажам и работе с ключевыми клиентами, ООО "НикитиН", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Развитие продаж на закрепленной территории. Поиск новых ключевых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров В 2012 году устроился торговым представителем на Тверской пивоваренный завод "Афанасий пиво" в ООО "НикитиН" служба прямых продаж по г. Москва. В 2013 году за личные достижения предложили персональную мотивацию и повышение в должности, до менеджера по развитию и работе с ключевыми клиентами по Москве и Московской области. В 2014 году от руководства компании поступило предложение перейти на должность Ведущего менеджера по оптовым продажам, работе с ключевыми клиентами и развитию филиала в г. Нижний Новгород. Результат не заставил себя долго ждать: за первые 3 месяца работы в новой должности и новом регионе подписал рентабельные контракты с федеральными и локальными клиентами: Торговые сети "SPAR", "Seven", "Растяпино", "Ашан", "Окей". Обязанности: - Планирование и развития прямых продаж в регионе - Предоставление отчетности по результатам - Поиск новых крупных клиентов, переговоры и заключение договоров - Управление командой РТП - Обучение продажам РТП - Контроль поставок и логистики - Работа с ДЗ
Обновлено 1 января
100 000 Р , 54 года , Нижний Новгород , стаж 21 год и 4 месяца
Директор магазина, АО Тандер, 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы магазина
Обновлено 29 декабря 2016
60 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор магазинов, BAON-DESAM, 6 лет и 9 месяцев (по февраль 2013)
Открытие обособленного подразделения (открытие магазинов с "нуля"), поиск торговых площадей, планирование, бюджетирование деятельности предприятия, взаимодействие с центральным офисом в Москве и контролирующими организациями, подбор, обучение и мотивация персонала, продвижение торговой марки в веренном регионе. Достижения:, умение грамотно поставить процесс, вести переговоры, решать задачи любой сложности и без конфликтов выходить из ситуации, строить и сохранять отношения.
Обновлено 27 декабря 2016
По договоренности , 51 год , Саров , стаж 2 года и 10 месяцев
Директор, магнит, 1 год и 11 месяцев (по январь 2015)
Работали с положительными результатами
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.