Резюме «Управляющий розничной сетью» в Нижнем Новгороде

Найдено 724 резюме
После регистрации будет доступно 1 588 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
55 000 Р, 39 лет, Кстово, стаж 7 лет и 5 месяцев
Управляющий розничной сетью, ИП Лузин С.А., 2 года и 6 месяцев
Ведение переговоров с представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций; участие в открытие новых торговых точек; оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения вышестоящего руководителя; руководство продавцами торговых точек, корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участие в организации или организация их обучения; оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей; участие в собеседованиях с кандидатурами на должность продавца и участие в принятии решения о приеме; организация стажировки отобранных кандидатур, по согласованной с вышестоящим руководителем, схеме; планирование и аналитическая работа; обеспечение продаж; взаимодействие с подразделениями Фирмы; участие в рабочих совещаниях; контроль своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, участие в инвентаризации; контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек. Достижения: ТТ по стандартам выкладки товара и внешнего вида были одни из лучших в сети, внедрение системы заказа товара, а также перемещения товара между магазинами, разработана и внедрена новая система мотивации сотрудников, стабильное увеличение чистого финансового результата, всех ТТ в ежемесячном исчислении на 10-20%.
Обновлено 22 апреля
70 000 Р, 42 года, Нижний Новгород, стаж 2 года и 10 месяцев
Территориальный управляющий, Трия, 2 года и 10 месяцев
Выполнение плановых показателей, за счет аналитики действующих и необходимых ресурсов, подбора (согласно требуемым компетенциям для продавцов-консультантов), управления, обучения персонала. Переговоры с администрацией мебельных торговых центров на предмет снижении арендной платы, увеличения ассортимента в торговом зале, проведение рекламных акций. Своевременное составление и предоставление отчетных документов в центральный офис.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 36 лет, Арзамас, стаж 8 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "ТриА", 2 года и 2 месяца
Управление группой предприятий разного формата, объединенных в единую рабочую систему; открытие новых предприятий "с нуля" и включение их в созданную группу. Анализ финансовой деятельности предприятий, оценка коммерческих перспектив развития каждого предприятия и группы предприятий в целом. Изучение конъюнктуры рынка, мониторинг, бизнес-планирование, разработка общих маркетинговых программ и программ по продвижению отдельных видов услуг. К достижениям могу отнести создание квалифицированной и работоспособной команды, получение хорошего положительного финансового результата по итогам полутора лет работы при условии изначальной убыточности, создание широкой клиентской базы и повышение общего уровня работы предприятия.
Обновлено 19 апреля
35 000 Р, 33 года, Нижний Новгород, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер магазина, ООО "Нижегородская Стар", 2 года и 1 месяц
• Управление работой магазина, мониторинг и контроль продаж, ассортимента и качества товара. • Штат сотрудников – 10 человек, площадь магазина 250кв.м. • Сбор и анализ информации по конкурентам. • Составление графиков и табелей учета рабочего времени, графиков отпусков. • Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств, инкассация, авансовые отчеты. • Проведение инвентаризации. Своевременное и точное проведение распродаж и переоценок. • Подготовка отчетности и кассовых документов в центральный офис. • Контроль за соблюдением стандартов компании, обучение персонала, проведение собраний. • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. • Мерчендайзинг в соответствии с требованиями компании, оформление витрин к акциям, работа с рекламным агентством. • Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
Обновлено 19 апреля
45 000 Р, 43 года, Нижний Новгород, стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО "Хенкельс-КМВ", 2 года и 1 месяц
Проведение собеседований. Обучение персонала. Заказ товара. Аналитика продаж. Заключение договоров. Контроль работы продавцов. Рекламное обеспечение магазина. Консультирование клиентов по предлагаемым продуктам. Мерчендайзинг. Работа с денежными средствами. Обучение новых сотрудников. Работа с возвратно- обменными операциями и другими заявлениями клиентов. Работа с претензиями.
Обновлено 9 апреля
Обновлено 3 апреля
45 000 Р, 38 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Москву, стаж 14 лет и 5 месяцев
Администратор розничной сети, ООО "Титан-Инвест", 8 лет и 8 месяцев
Открытие новых региональных магазинов "с нуля"(заключение договоров, организация и контроль ремонтно-отделочных работ с момента создания дизайн-проекта до сдачи под ключ, регистрация обособленного подразделения). Набор, подбор, обучение, стажировка персонала; координация, контроль и оценка работы персонала; ведение документооборота (отчетность по рознице), организация и контроль хозяйственной деятельности подразделения.
Обновлено 31 марта
60 000 Р, 38 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Руководитель коммерческого отдела / Коммерческий директор, ООО "Ультрамалыш" оптово-розничная компания. Продажа товаров для детства., 2 года и 6 месяцев
Разработка планов продаж и их выполнение; контроль задолженности; ведение хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; управление продавцами (Подбор, найм, адаптация); открытие новых торговых точек; работа; договорная работа; работа с контролирующими органами; создание эффективной системы, мотивирующей работников; бюджетирование; переговоры с важнейшими оптовыми клиентами. увеличил оборот компании в 3 раза с декабря 2015 г. по июнь 2016 г.; увеличил количество торговых точек с 5 до 10 за период работы; создал и внедрил систему мотивации персонала.
Обновлено 28 марта
100 000 Р, 34 года, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 9 лет
Директор розничной сети, ООО ТД Калинка НН, 4 года и 11 месяцев
Операционное управление сетью магазинов (25 объектов) Функционал - стратегическое и оперативное управление кустовыми директорами и директорами магазинов; - разработка, внедрение и контроль бизнес-процессов Компании; - открытие новых объектов; - прогнозирование и контроль выполнения плановых показателей PTO, FM, LFL Достижения: - внедрен проект "Кустовой директор", в т.ч. выстроена вертикаль структуры Операционного департамента и горизонталь взаимодействия с другими департаментами Компании; - разработана и внедрена новая система мотивации сотрудников Операционного департамента; - показатели LFL 2014г +10%, выполнение плана ТО 105%; - открытие 6-ти магазинов; - запуск проекта "Собственное производство", в т.ч. формат мини-пекарен при магазинах (13 пекарен)
Обновлено 21 марта
50 000 Р, 24 года, Нижний Новгород, стаж 3 года и 8 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 1 год и 2 месяца
1. Участие в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства. Развитие розничной сети. 2. Проведение переговоров с потенциальными арендодателями и заключение договоров аренды. 3. Ведение внутренней отчетности. 4. Контроль дебиторской задолженности. 5. Рассмотрение просьбы и жалоб клиентов, в случае необходимости - участие в переговорах. 6. Бюджетирование. 7. Планирование работы: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. 8. Кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объёма работы, рекомендации по приему и увольнению сотрудников.
Обновлено 12 марта
50 000 Р, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 26 лет
Директор магазина, магазин " Ванеевский ", 15 лет и 2 месяца
Функциональные обязанности: - открытие магазина с нуля - разработка стратегии развития магазина - планирование расположения торгового оборудования - разработка и подбор ассортиментной линейки продуктов питания, управление ассортиментом и товарным запасом, мерчендайзинг - организация и контроль движения финансовых потоков - управление персоналом: подбор, обучение, наставничество - планирование системы мотивации персонала - аналитика продаж, формирование цен - работа с поставщиками: выбор поставщиков, заключение договоров, работа с торговыми представителями - контроль приема, хранения, продаж товара. Проведение ревизий - финансовое планирование, отслеживание кредиторской задолженности, расчет с поставщиками - управление административно-хозяйственной деятельностью магазина - взаимодействие с гос. структурами, контролирующими органами Общая площадь магазина 250 м.кв. В подчинении 25 человек Достижения: - открыл один из первых круглосуточных магазинов в Советском районе - сформировал эффективную команду, отсутствие текучести кадров - обеспечил магазин широким ассортиментом продовольственных товаров и сопутствующим товаром - сформировал большое количество постоянных покупателей - имеется множество почетных грамот и похвальных дипломов, как со стороны поставщиков, так и со стороны администрации района города
Обновлено 6 марта
По договоренности, 31 год, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер, АО Связной Логистика, 6 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер (Региональный управляющий розничной сетью). Обязанности: • Управление сетью салонов связи (100 -150 салонов сотовой связи). В подчинении 10 -15 непосредственных сотрудников (оперативных менеджеров). Штат управляющей зоны 600-800 сотрудников. • Внедрение рейтинга и системы оценки эффективности работы управленцев розницы, руководителей салонов, менеджеров по продажам. • Обеспечение бесперебойного процесса торговли в салонах. • Формирование стратегий и планов продаж, увеличение рентабельности салонов, анализ и отчетность по продажам. • Подбор, обучение, наставничество, координация и контроль персонала, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников. • Участие в разработке эффективных систем мотивации, KPI. • Открытие и развитие магазинов сети, переговоры, заключение договоров. • Управление ассортиментом, анализ складских запасов и остатков, разработка мероприятий по снижению недостач. • Управление маркетингом: разработка маркетинговых мероприятий и акций, реклама, контроль выполнения стандартов мерчандайзинга. • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. • Контроль проведения ревизий и инвентаризаций. • Участие в пилотных проектах компании. • Формирование команды отдела. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Разработка и изменение действующих регламентов. Достижения. • Повысил эффективность продаж категорий Аксессуаров на 15%, услуг на 27%, высоко-маржинальных контрактов ОСС на 40% год к году. • Повысил продажи страховых продуктов ОСАГО. Управляющая зона стала лидирующей по валовому обороту и выполнению плана в РФ. • Сократил потери от недостач ТМЦ и Денежных средств на 70% год к году, привел управляющую зону к лучшему результату в стране по итогам 2016 года. • Привел салоны, соответствующие стандартам выкладки товара и внешнего вида, к одному из лучших показателей в стране, в 2015 и 2016 годах • В условиях падения продаж по компании, привел управляющую зону к положительной динамике в продажах аксессуаров и услуг. • Набрал и воспитал более 50 руководителей салонов, 40% состава оперативных менеджеров региона Поволжье. Штат руководителей салонов был закрыт на 99%, заместителей на 85%. Это лучший результат в стране в сети Связной. • Участие во многих проектах компании. • Победы в различных конкурсах и мотивациях. • Был зачислен в золотой резерв компании и поступил в проект HiPo (10% высокопотенциальных сотрудников компании). Успешно закончил и прошел ассесмент центр.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 38 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью, Агрохолдинг " ЮРМА", 1 год и 1 месяц
Открытие розничных магазинов с «0»: поиск и подбор торговых площадей, согласование условий сотрудничества с арендодателями и заключение договоров аренды. взаимодействие с внешними контролирующими организациями, монтаж торгового оборудования, вывесок, рекламных щитов и т.д. подбор команды, обучение, контроль. Управление бесперебойной работы 65 магазинов развитие торговой точки, оптимизация бизнес-процессов, анализ конкурентной среды, (маркетинг) ведение документооборота и отчётности, управление штатом в 140 человек (супервайзер, продавцы, делопроизводитель): приём, увольнение, развитие и аттестация персонала, операционная деятельность; расчёт и закупка продукции; контроль сроков поставки товара в торговые точки, контроль за санитарным и техническим состоянием объектов, административно-хозяйственная деятельность; проведение внутренних аудитов; взаимодействие со всеми департаментами компании, сторонними организациями, арендодателем и гос. структурами.
Обновлено 2 февраля
35 000 Р, 30 лет, Нижний Новгород, стаж 2 года и 8 месяцев
Руководитель, ЗАО "Связной-логистика", 1 год и 7 месяцев
Администратор торговой точки Ведение документации, еженедельная отчетность, работа с программой 1С, уверенный пользователь ПК и оргтехники, регистрация и отправка документов правового характера, ведение отчетности по инвентаризации и инкассации, работа с персоналом, обучение новых сотрудников основным навыкам работы в компании, подбор персонала, положительная обратная связь от вышестоящего руководителя.
Обновлено 12 января
45 000 Р, 33 года, Нижний Новгород, стаж 8 лет
Директор сети магазинов, ИП Клейменова, 6 лет и 5 месяцев
- Управление тремя магазинами "Fifa" - Открытие магазина - Разработка и внедрение системы учета товара "с нуля" - Проведение инвентаризаций ежемесячно - Создание системы начисления заработной платы - Увеличение объема продаж - Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга - Набор персонала, оценка и мотивация (снизилась "текучка" кадров до 1 человека в год) - Урегулирование конфлитных ситуаций с покупателями - Составление отчетов, ведение документации - Взаимодействие с проверяющими оранами - Взаимодействие с администрацией торговых центров - Анализ продаж, передвижение товара по трем магазинам - Мониторинг - Решение хозяйственных вопросов
Обновлено 9 января
По договоренности, 26 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО "СтройПоставка", 1 год и 7 месяцев
Развитие розничного направления бизнеса крупной оптовой компании. В подчинении находились 3 магазина. 2 открыты с нуля. Создание команды, заинтересованной в достижении результата, в развитии магазина, в улучшении качества обслуживания, повышения своей заработной платы, а также сохранении ТМЦ компании. Более подробно: Разработка и внедрение эффективной системы мотивации, напрямую связанную с % выполнением плана (KPI). После внедрение новой системы произошло увеличение продаж в следующем месяце на 28%, по сравнению с прошлым годом, не смотря на падение рынка в целом. Создание системы планирования. Анализ текущих показателей и расчёт плановых показателей на определённые периоды, план выхода на рентабельность по новым магазинам. Контроль маржи, расширение ассортимента. Внедрение системы заказа товара, а также перемещения товара между магазинами. Тем самым, создав конкурентные преимущества между другими сетями. Оптимизация кадрового состава магазинов, отсев некоторых сотрудников, не заинтересованных в развитии компании и развития себя. Выбор из большого количества кандидатов, проведение анкетирования, и вторичного отсева путем проведения с каждым подходящим кандидатом проверки техники продаж, а также умения решать стандартные и нестандартные проблемы в работе магазина. Составление графиков работы продавцов. Расчет и контроль начисления з/п сотрудникам розницы. Формирование отчетности владельцу. Установление в каждом магазине управленца - старшего менеджера. Развитие и обучение старших и рядовых продавцов. Разработка маркетинговых акций в магазине. Размещение рекламы, а также заключение договоров с рекламодателями, выбивание самых выгодных условий. Создание эффективной дисконтной системы для покупателей. Управление продажами. Проведение инвентаризаций и контроль их выполнения. Удалось создать коллектив, у которого отсутствовали хищения ТМЦ. Оптимизация товарного запаса, при сохранении площадей, в одном магазине удалось расширить ассортимент, при этом сократив площадь магазина, это позволило сократить постоянные затраты на аренду помещения. Составление единой базы на оба магазина в 1С Торговля, внедрение системы хранения на базе 1С. Введение прозрачного мониторинга за работой каждого магазина, создание табеля учета рабочего времени с контролем начала и окончания рабочей смены. Контроль выполнения заданий IT отдела. Взаимодействие с оптовым отделом, изменена ассортиментная матрица, проведена работа по оптимизации остатков долго хранимого товара не только в магазинах, но и с оптового подразделения компании, а также ускорение его реализации. Открытие нового магазина с нуля, начало июля 2014, поиск арендной площади, заключение договоров, контроль выполнения подготовительных функций к переезду (ремонт, перепланировка и другое), полностью оформление наружной группы. Создание фирменного стиля, создание бренда как единой сети (до этого не было единого названия у каждого из магазинов, не было единого стиля). Основным результатом моей работы стало стабильное увеличение чистого финансового результата, всех магазинов в ежемесячном исчислении на 10-20% по сравнению с предыдущим годом, а в годовом до 100%.
Обновлено 13 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, стаж 13 лет и 11 месяцев
Столяр-краснодеревщик, Столярное производство, 2 года и 3 месяца
Создание и производство собственной линейки мебели
Обновлено в 07:56
По договоренности, 44 года, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по развитию, Компания "Европейская Мебель", производство, оптовая и розничная торговля мебелью, 8 месяцев
Управление развитием розничной сети по реализации мебели и сопутствующих товаров: - развитие территорий, увеличение объема продаж, обеспечение выполнения плановых показателей; - открытие подразделений в регионах (анализ территорий, подбор торговых, складских, офисных площадей, подбор персонала, организация работ по запуску); - организация и контроль торгового процесса; - подбор, подготовка и развитие персонала; - развитие действующих в компании стандартов и технологий работы, контроль их соблюдения.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 44 года, Нижний Новгород, стаж 17 лет
Проведение анализа и повышение эффективности работы розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов. Проведение аналитики и актуализации ассортиментной базы. Разработка мероприятий по увеличению оборачиваемости складских запасов в магазинах. Участие перевода торговой сети на учётную программу "Розница 2.2" "УТ11.2".
Обновлено 7 ноября 2016
По договоренности, 26 лет, Дзержинск (Нижегородская область), стаж 5 лет и 5 месяцев
Главный инженер, МБУ СП "КЦРДМ "Молодежные инициативы" (организация занимается обеспечением государственных и муниципальных услуг насаелению, 3 года и 9 месяцев
Функциональные обязанности – проведение торгов согласно нормам 44-ФЗ, 223-ФЗ, контроль за размещенными закупками на торговых площадках (ЭТП ММВБ), контроль за правильностью заключения контрактов на Едином портале Госзакупок (zakupki.gov.ru), правовое обоснование закупок учреждения, размещение отчетности по осуществленным закупкам, разработка (самостоятельно или с привлечение подрядных организаций) проектно-сметной документации на капитальный ремонт объектов учреждения, обеспечение проверки проектно-сметной документации в МБУ КС «Строитель», разработка документации в области пожарной безопасности и ГО ЧС, работа с дебиторской задолженностью, контроль кредиторской задолженности учреждения. За время работы наиболее значимыми достижениями считаю проектирование (с привлечением подрядной организации) систем приточно-вытяжной вентиляции здания кинотеатра "Спутник", находящегося в оперативном управлении МБУ СП "КЦРДМ "МИ", а так же проведение торгов на монтаж теплоустановок в здание данного кинотеатра общуюю стоимость более 4500 тыс. рублей. За время работы в организации проводились плановые и внеплановые проверки органами пожарно-надзорной деятельности, не одного предписания вынесено небыло. Ищу новую работу т.к. в настоящее время в бюджетной сфере города нет средств чтобы своевременно платить достойную заработную плату.
Обновлено в 15:23
40 000 Р, 41 год, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Оценка и приемка товара на комиссию, консультация клиентов и продажа товара (цифровая, компьютерная, бытовая техника, электро- и бензоинструменты, ювелирные изделия). Выкладка товара, в том числе и на электронные площадки (Авито, ВК, Юла, сайт компании и др.). Отчетность по продажам, обеспечение выполнения плановых показателей, участие в инвентаризации. За время работы в компании увеличились:проходимость торговой точки, средний чек, KPI, прирост финансовых показателей в целом.
Обновлено в 10:21
По договоренности, 45 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, Дикси Групп, 1 год и 8 месяцев
• Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; • Оперативное руководство персоналом; • Выполнение плановых показателей
Обновлено в 09:44
30 000 Р, 32 года, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 8 месяцев
Администратор магазина, ИП Батяева ТА, 3 года и 1 месяц
С 2016 года по март 2017- заместитель управляющего розничной сетью (5 магазинов по нижегородской области; мелкая электроника, аксессуары, кожгалантерея). управление персоналом, учет рабочего времени, выкладка и приемка товара, проведение инвентаризации, управление остатками, ведение документации, набор сотрудников и их стажировка, обеспечение выполнения поставленных задач и увеличение валовой прибыли, сотрудничество с администрациями торговых центров
Обновлено 28 апреля
35 000 Р, 43 года, Нижний Новгород, стаж 3 года и 4 месяца
Управляющий розничной сетью, ООО ПКФ "Квадро-НН", 7 месяцев
- Организация эффективного процесса розничной продажи в компании - Обеспечение соблюдения Правил продажи товаров, а также других нормативных актов, регламентирующих вопросы розничной продажи. - Обеспечение высокой культуры торгового обслуживания покупателей в сети. - Осуществление планирование, прогнозирование и выставление планов продаж филиалам розничной сети компании. - Контроль работы персонала, а так же контроль за ведением документации. - Осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Нижний Новгород, стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник отдела кассовых операций, ПАО РОСБАНК, 2 года и 1 месяц
Организация кассовой работы подразделений сети- 12 операционных офисов. Обучение сотрудников. Адаптация принятых работников. Проверка ведения кассовых операций, ревизии, тестирование. Проведение оценки кассовых работников подразделения. Проведение служебных расследований. Формирование досье кассового подразделения. Сверка оборотов с данными бухгалтерского учета. Заключение и сопровождение договоров с контрагентами, ВВГУЦБРФ. Взаимодействие с инкассационными вендорами, проведение совещаний. Разработка и подготовка распорядительных документов по порядку ведения кассовых операций сети. Мониторинг банкоматной сети- 83 АТМ, обеспечение бесперебойной работы. Расчёт, контроль минимальных и максимальных остатков касс ВСП. Предоставление отчетности. Расчёт и поддержание оптимальных показателей по оборачиваемости денежных средств в сети. Планирование бюджета расходов по своему функциональному направлению.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен