Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 418 резюме
После регистрации будет доступно 7 951 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 5 месяцев
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 52 года, Нижний Новгород, стаж 32 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО промтех, 1 год и 3 месяца
Принята по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника. Кадрового делопроизводство в полном обеме. Штат 350 чел. Должностные инструкции. Пвтр. Штатное расписание. Проведение мероприятий. Взаимодействие с рвк. Пф. Соцстрахом. Подбор персонала. Его оценкаа. Адаптация.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 апреля
45 000 Р, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Завод полиолов", 8 лет и 8 месяцев
• Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме)- около 370 чел., Разработка внутренних нормативно-правовых актов, должностных инструкций, штатного расписания, табельный учет. • Контроль за работой сотрудников отдела , проведение внутреннего аудита (в подчинении 2 человека, в т.ч. в г. Семенов.) • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. • Разрешение трудовых споров. • Разработка систем мотивации и адаптации. • Работа с Фондами, СМИ, Центрами занятости.
Обновлено 13 апреля
70 000 Р, 58 лет, Бор, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела, Министерство социальной политики Нижегородской области, 10 лет и 4 месяца
Осуществление государственного контроля (надзора), осуществление законотворческой, системообразующей, информационной, аналитической, просветительной и методической работы. Обеспечение координации и взаимодействия в работе областных органов системы социальной защиты населения, проведение анализа их работы, развитие межрегиональных связей Обеспечение деятельности комиссии по делам несовершеннолетних при Правительстве Нижегородской области Осуществление контроля за исполнением муниципальными районами и городскими округами области переданных государственных полномочий. Разработка и реализация областных целевых программ. Разработка нормативно-правовых актов Правительства Нижегородской области. Заключение договоров. Реализация областных целевых программ. Работа с обращениями граждан, приём граждан. Взаимодействие с общественными организациями. Мониторинг, отчётность. Взаимодействие с прокуратурой Нижегородской области. Уверенный пользователь ПК. Служил начальником отдела кадров и комплектования дивизии (12000 чел.) с 1998-2003 годы; Начальник отдела кадров и з/п Нижегородского речного порта 2003-2004 годы. Имею большой опыт подбора и обучения персонала, ведения кадрового делопроизводства. Имею большой опыт в планировании работы, умею расставлять приоритеты. Имею навыки руководящей работы и работы в команде. Имею большой опыт организации мероприятий с участием первых лиц региона. Коммуникабелен. Активная жизненная позиция. Умею стратегически мыслить и планировать на перспективу. Самостоятелен в принятии решений, готов нести ответственность за их принятие. Умею анализировать и обрабатывать большие объёмы информации.
Обновлено 8 апреля
70 000 Р, 38 лет, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 8 месяцев
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 51 год, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 2 месяца
Организация работы отдела персонала в условиях динамичного развития компании в удаленных регионах (рост аптечной сети вдвое), организация дистанционного подбора персонала, адаптации и введения в специальность, разработка регламента и контроль кадрового документооборота, разработка и внедрение нормативов труда, бюджетирование работы отдела, контроль и управление фондом оплаты труда, внедрение стандартов работы сотрудников, разработка регламентов, взаимодействие с учебными заведениями на предмет практики студентов, контроль соблюдения требований корпоративной культуры, организация праздничных мероприятий.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 47 лет, Нижний Новгород, стаж 21 год и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Высшее учебное заведение, 8 лет и 8 месяцев
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в. том числе оформление приема и увольнения с работы, ведение трудовых книжек, ведения табеля учета рабочего времени, учет в программе 1С, воинский учет, проведение медосмотров сотрудников, повышение квалификации сотрудников, разработка ЛНА, должностных инструкций, инструкций по охране труда, оформление листов нетрудоспособности, подготовка отчетности, уведомлений в Росстат, ГКУ ЦЗН, УФМС, военкоматы. Достижение: отсутствие замечаний при проверке надзорным органом.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 44 года, Нижний Новгород, стаж 13 лет и 8 месяцев
• Формирование и реализация комплексной кадровой стратегии компании; • Взаимодействие с руководителями компании с целью создания максимально эффективных условий для выполнения целей и задач бизнеса; • Контроль работы всех направлений HR департамента (подбор и развитие персонала, оценка персонала) • Организация эффективного подбора персонала. Проведение аналитических исследований состояния рынка труда; • Руководство Отделом персонала; • Управление кадровым делопроизводством (отдел кадров), контроль над соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Разработка и организация системы обучения, адаптации, внедрение системы наставничества персонала; • Участие в разработке и планировании организационной структуры компании; • Формирование Корпоративной культуры; • Организация и проведение необходимого учета и составления отчетности.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Нижний Новгород, стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР, МБОУ СОШ № 182, 2 года и 3 месяца
. Анализ: - проблем воспитательного процесса; - результатов воспитательной работы; - наличия и перспективных возможностей школы в области воспитательной работы; - хода и развития воспитательного процесса; - внекласных мероприятий и других видов воспитательной деятельности . Прогноз: - тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы; - последствий запланированной воспитательной работы; Планирует и организует: - текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, воспитателей ГПД, классных воспитателей, классных руководителей и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - процесс разработки и реализации воспитательной программы школы; - разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; - осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др. - работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, праздников и др. - просветительскую работу для родителей; - контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей; - работу классных руководителей классных воспитателей, вожатых и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - изучение с учениками правил для учащихся; - повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе; - совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и школы. Координирут: - разработку необходимой документации по организации воспитательной работы; - взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов; - работу классных руководителей и других работников школы по выполнению программы воспитательной работы. Руководит: - воспитательной работой в школе; - создание благоприятного микроклимата в школе; - осуществление системы стимулирования участников воспитательной работы; Контролирует: - правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями ГПД, руководителями кружков, секций, студий и т.п.; - правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации; - работу классных руководителей, классных воспитателей, воспитателей ГПД, старших вожатых, руководителей кружков, студий, секций и т.п.; - соблюдение учениками правил для учащихся; - качества воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся; - оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий; . Корректирует: - воспитательную программу школы; - ход выполнения программы воспитательной работы; - планы работы участников воспитательного процесса; Разрабатывает: - методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс; - нормативные документы для участников воспитательного процесса; - воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов; - правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса; - методику и порядок проведения воспитательных мероприятий; Консультирует: - участников воспитательного процесса по принципиальным методическим вопросам; Оценивает и экспертирует: - стратегические документы школы (воспитательную программу, учебный план и т.п.); - предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами; . Редактирует: - подготовленные к изданию методические материалы по воспитательной работе. составляет расписание уроков
Обновлено 6 декабря 2016
50 000 Р, 36 лет, Нижний Новгород, стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист отдела социальной политики, обучения и развития персонала, Распределительная энергетическая компания, 1 год и 2 месяца
- Организация обучения персонала; - Контроль и планов развития персонала; - Оплата заявок по статьям, соблюдение бюджетов; - Отчетность; - Мониторинги рынка труда; - Работа с профсоюзами и студенческими отрядами.
Обновлено в 07:09
30 000 Р, 45 лет, Нижний Новгород, готова к переезду в Тобольск, стаж 17 лет и 7 месяцев
Товаровед, АО Тандер, Магнит Косметик, 2 года и 7 месяцев
Открытие и закрытие магазина, корректная приемка товара, возвраты и списания товара, контроль по выкладке и размещению товара в торговом зале, пересчет, инвентаризация, возвраты, работа на кассе, продажи, отчетность, работа с поставщиками, владение ПК, ведение кассовой отчетности, разрешение конфликтных ситуаций, проведение инструктажей и пятиминуток, контроль за работой персонала. Опыт открытия новых магазинов и запуск их работы с выведением на потенциал. Подготовка магазина к инвентаризации и ревизии. Проведение ревизии в магазинах АО Тандер.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 44 года, Нижний Новгород, стаж 7 лет
Заместитель директора по реагированию, ООО ЧОП "ПАТРИОТ", 8 месяцев
Работа заместителем директора ЧОП по реагированию (пультовая охрана: руководство службой реагирования (персонал ГБР 9 экипажей, ПЦН и ДЧ, под началом более 50 человек, под охраной более 2000 объектов пультовой охраны (объекты малого бизнеса, сети магазинов, супермаркетов, банки, банкоматы, квартиры, коттеджи офисы и т.п.); знание методов защиты объектов, тактики, порядка и приемов работы сотрудников пультовой охраны; расстановка сил реагирования, определение зон реагирования для экипажей ГБР, инструктаж, обучение и проверка работы сотрудников ГБР, операторов ПЦН и оп. дежурных, знание документооборота ЧОП (закон о ЧОД, об оружии, Приказ МВД № 288, ведение документации КХО, выдача и обеспечение предусмотренного законодательством режима использования служебного оружия и спец.средств, взаимодействие с ОЛРР), урегулирование претензий заказчиков охранных услуг, взаимодействие с ЧОПами партнерами и т.д.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 46 лет, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АЛМАНИ", 4 года и 1 месяц
- организация брокерской компании с "нуля" (2 направления) - подбор и обучение персонала (в подчинении 8 человек) - обеспечение, координация и контроль работы персонала предприятия - составление текущей отчетности и разработка стратегии деятельности - заключение договоров с банками, автосалонами, страховыми компаниями - организация информационного сопровождения деятельности компании (сайт в интернете, рекламные акции) - работа с объектами недвижимости и земельными участками (сбор документации, судебная практика, расселение ветхого фонда, освобождение от прав третьих лиц, организация продаж, заполнение арендаторами, управление, оценка, кредитование, подбор инвестора, бизнеспланирование, комплексный анализ) - брокеридж
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 48 лет, Нижний Новгород, стаж 29 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом», 23 года и 8 месяцев
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 56 лет, Нижний Новгород, готов к переезду в Москву, Ленск, Строитель (Белгородская область), стаж 7 лет и 4 месяца
Директор, МСУ-152, 7 лет и 4 месяца
Поиск обьектов строительства, подбор персонала, сдача обьектов под ключ контролирующим органам. Из крупных обьектов (ТЦ Республика, ТЦ Фантастика, Мотор- вагонное депо, Жилые дома и тд)
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Нижний Новгород, стаж 20 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер, Муниципальное учреждение, 7 лет и 7 месяцев
Составление отчетов о результатах деятельности (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества, бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности. Участие в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бух.учета и отчетности. Контроль хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота, технологии обработки учетной информации. Знание всех участков работы: ведение дебиторской и кредиторской задолженности, расчеты с подотчетными лицами, банк, касса, тмц, учет основных средств, начисление заработной платы, работа с первичной документацией и пр. Большой опыт прохождения проверок.
Обновлено 27 апреля
49 000 Р, 47 лет, Нижний Новгород, стаж 28 лет и 1 месяц
Основные обязанности: обеспечение бесперебойной работы организации, заключение договоров, ведение документации (приказы, отчёты, табели, дефектные ведомости итп), подбор технического персонала, закупка средств и материалов, проведение ремонтов итд.
Обновлено 27 апреля
40 000 Р, 45 лет, Дзержинск (Нижегородская область), стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор магазина, АО Тандер розничная торговля продуктами питания, 9 месяцев
Организация эффективной работы магазина; Координация и контроль деятельности персонала магазина; Организация обучения персонала; Проведение инвентаризаций; Контроль учета товара. Анализ экономических показателей. Штат 7 человек.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 39 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Осуществлял активный поиск строительных объектов и заказов на производство и продажу металлоконструкций и металлоизделий, а так же заключал договоры на выполнение общестроительных работ. Занимался тендерной деятельностью. Организовал производство (изготовление и монтаж) 20-ти разных видов металлоконструкций навесов над авто, козырьков с покрытием из сотового поликарбоната, гибкой и металлической черепицы, профлиста (с применением окрасочного оборудования, трубогиба, листогиба, гильотины, ручного инструмента) в Нижегородской области общей массой 7,5 тонн. Заключил договор на выполнение работ по демонтажу старых металлоконструкций, по изготовлению, покраске и монтажу новых металлоконструкций для усиления проемов, входов, межэтажных перекрытий, бетонных и гидроизоляционных работ, а так же отвечал за работы по общей реконструкции подвальных помещений, цокольных и 1-х этажей жилых зданий разной этажности общей площадью 600 кв.м. Контролировал субподрядчиков при выполнении строительно-монтажных работ по изготовлению и установке металлических конструкций (фермы, колонны, балки, прогоны, связи, опоры, сборные конструкции, монолитные работы) на ряде коммерческих объектов г. Н. Новгорода общей площадью 1,5 тыс. кв.м. Организовал выполнение и приемку работ "под ключ" по устройству 3-х отдельных входов в нежилые помещения суммарной площадью 320 кв.м, включая работы по изготовлению и монтажу металлоконструкций входных групп, установке лестничных и газонных ограждений, монтажу композитных панелей фасада зданий, благоустройству прилегающих территорий (производство и монтаж забора), бетонные и другие работы на промышленных объектах Нижегородской области. Причина увольнения: отсутствие объемов работ.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 46 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник службы экономической безопасности, ООО "СОМ" (Строительно отделочные материалы), 1 год и 3 месяца
- организация комплексной безопасности и предотвращения рисков. - разработка документов регламентирующих функционирование СБ торгового предприятия. - реорганизация и контроль охраны объектов, их герметичности, пропускного режима, движение ТМЦ (вход -склад - ТЗ и ТП - выход). - организация обеспечения сохранности ТМЦ - плановые, внеплановые, выборочные, полные проверки склада, логистики, ТЗ и ТП, ОК, АХО, кассового узла. - проверка и контроль закупок, уценки, скидок, списания ТМЦ - проверка контрагентов, соискателей, персонала. - мониторинг договоров и их исполнение. - организация мероприятий по ГО и ЧС, контроль ТБ. - контроль систем и оборудования безопасности (видео, СКУД, турникеты, шлагбаумы). - взаимодействие с государственными органами. - дополнительные поручения директора предприятия.
Обновлено 27 апреля
35 000 Р, 49 лет, Нижний Новгород, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор, ЧУ ПОО "Автолэнд", 3 года и 7 месяцев
Организация данного предприятия с нуля, поиск и лицензирование новых помещений компании (филиалов), прохождение проверок в соответствии с лицензионными требованиями по линии МЧС, Роспотребнадзора, ГИБДД, Министерства образования Нижегородской области. Получение разрешительных документов и успешная продажа компании в связи с изменением коньюктуры рынка.
Обновлено 27 апреля
30 000 Р, 31 год, Нижний Новгород, стаж 12 лет и 4 месяца
Финансовый консультант, Росгосстрах Жизнь, 1 месяц
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 55 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 21 год
Заместитель директора по строительству, ООО" компания " Строй-Миг"( генподряд строительство), 10 лет и 10 месяцев
Поиск подрядных организации для реализации проектов;Координация и контроль работы подрядных организаций;Организация материально-технического обеспечения строительных работ;Административное управление отделом строительства;Ведение документации, установленной отчетности. Подготовка ТЗ на тендер. Организация, управление и контроль работами по капитальному строительству объектов. Осуществление контроля за работой руководителей строительных объектов. Ведение переговоров, организация и проведение оперативных совещаний с " Заказчиком" " Проектировщиком" и " Подрядчиками". Контроль соответствия процесса производства работ, качества работ и выявление отклонений и не соответствия требований проектной и рабочей документации нормативным актам в области проектирования и строительства. Анализ смет. Подготовка и заключение договоров. Контроль прохождения нормативно - технической и сметной документации. Обеспечение контроля за своевременным оформлением исполнительной документации. Выстраивание отношений с субподрядчиками и заказчиком. Контроль соблюдения договорных отношений и гарантийных обязательств. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Формирование трудового коллектива на объектах. Организация работы по строительству объектов с "0". Организация проведения необходимого учета и составление отчетности. Контроль за ходом строительства и ремонтом нескольких объектов одновременно, качеством работ и сроков их исполнения. Составление планов всех видов работ. Контроль за организацией на объектах соблюдения охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Мониторинг рынка технического оборудования, контроль организации закупок и поставок оборудования и материалов на объекты. Проведение тендеров. Приемка и контроль пусконаладочных работ инженерных систем объектов: электросилового, электоосветителього, кондиционирования, вентиляции, водоснабжения и отопления, лифтового оборудования и эскалаторов, противопожарной и охраной сигнализации. Проверка актов выполненных работ.. Поиск новых объектов, участие в тендерах. Предварительный анализ экономической эффективности объекта. Взаимодействие с различными организациями: водоканал, теплоэнерго, УКС администрации города, администрации районов, АТИ. Общее руководство проектом строительства объектов, персональная ответственность за ход строительства, сроки и качество работ.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 55 лет, Нижний Новгород, готов к переезду, стаж 25 лет и 9 месяцев
Технический директор, ООО" сервис-строй", 4 года и 2 месяца
Обновлено 27 апреля
30 000 Р, 26 лет, Нижний Новгород, готова к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Старший администратор салона красоты, ООО "Мон Плезир", 3 года и 3 месяца
- встреча клиентов - организация рабочего процесса мастеров - запись клиентов по телефону - ведение документооборота - работа с кассой - работа с поставщиками - открытие/ закрытие салона - расчет зарплаты сотрудникам - расчет материалов и себестоимости оказываемых процедур-анализ продаж косметики и заказ востребованных позиций - продажа продукции салона
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен