Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 468 резюме
После регистрации будет доступно 8 081 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:37
По договоренности , 37 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Помощник руководителя-менеджер по персоналу, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , стаж 21 год и 4 месяца
Начальник отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Высшее учебное заведение
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в. том числе оформление приема и увольнения с работы, ведение трудовых книжек, ведения табеля учета рабочего времени, учет в программе 1С, воинский учет, проведение медосмотров сотрудников, повышение квалификации сотрудников, разработка ЛНА, должностных инструкций, инструкций по охране труда, оформление листов нетрудоспособности, подготовка отчетности, уведомлений в Росстат, ГКУ ЦЗН, УФМС, военкоматы. Участие в многочисленных проверках.
Специалист по работе с клиентами, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Транспортная компания
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Ведущий юрисконсульт, Начальник службы правовой работы и персонала, Юрисконсульт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 9 июля
70 000 Р , 58 лет , Бор , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела 10 лет и 4 месяца (по март 2016)
Министерство социальной политики Нижегородской области
Осуществление государственного контроля (надзора), осуществление законотворческой, системообразующей, информационной, аналитической, просветительной и методической работы. Обеспечение координации и взаимодействия в работе областных органов системы социальной защиты населения, проведение анализа их работы, развитие межрегиональных связей Обеспечение деятельности комиссии по делам несовершеннолетних при Правительстве Нижегородской области Осуществление контроля за исполнением муниципальными районами и городскими округами области переданных государственных полномочий. Разработка и реализация областных целевых программ. Разработка нормативно-правовых актов Правительства Нижегородской области. Заключение договоров. Реализация областных целевых программ. Работа с обращениями граждан, приём граждан. Взаимодействие с общественными организациями. Мониторинг, отчётность. Взаимодействие с прокуратурой Нижегородской области. Уверенный пользователь ПК. Служил начальником отдела кадров и комплектования дивизии (12000 чел.) с 1998-2003 годы; Начальник отдела кадров и з/п Нижегородского речного порта 2003-2004 годы. Имею большой опыт подбора и обучения персонала, ведения кадрового делопроизводства. Имею большой опыт в планировании работы, умею расставлять приоритеты. Имею навыки руководящей работы и работы в команде. Имею большой опыт организации мероприятий с участием первых лиц региона. Коммуникабелен. Активная жизненная позиция. Умею стратегически мыслить и планировать на перспективу. Самостоятелен в принятии решений, готов нести ответственность за их принятие. Умею анализировать и обрабатывать большие объёмы информации.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по персоналу 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Формирование и реализация комплексной кадровой стратегии компании; • Взаимодействие с руководителями компании с целью создания максимально эффективных условий для выполнения целей и задач бизнеса; • Контроль работы всех направлений HR департамента (подбор и развитие персонала, оценка персонала) • Организация эффективного подбора персонала. Проведение аналитических исследований состояния рынка труда; • Руководство Отделом персонала; • Управление кадровым делопроизводством (отдел кадров), контроль над соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Разработка и организация системы обучения, адаптации, внедрение системы наставничества персонала; • Участие в разработке и планировании организационной структуры компании; • Формирование Корпоративной культуры; • Организация и проведение необходимого учета и составления отчетности.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник управления персоналом скрыть
Обновлено 17 апреля
45 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Управляющая компания "Завод полиолов"
• Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме)- около 370 чел., Разработка внутренних нормативно-правовых актов, должностных инструкций, штатного расписания, табельный учет. • Контроль за работой сотрудников отдела , проведение внутреннего аудита (в подчинении 2 человека, в т.ч. в г. Семенов.) • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. • Разрешение трудовых споров. • Разработка систем мотивации и адаптации. • Работа с Фондами, СМИ, Центрами занятости.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 51 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела персонала в условиях динамичного развития компании в удаленных регионах (рост аптечной сети вдвое), организация дистанционного подбора персонала, адаптации и введения в специальность, разработка регламента и контроль кадрового документооборота, разработка и внедрение нормативов труда, бюджетирование работы отдела, контроль и управление фондом оплаты труда, внедрение стандартов работы сотрудников, разработка регламентов, взаимодействие с учебными заведениями на предмет практики студентов, контроль соблюдения требований корпоративной культуры, организация праздничных мероприятий.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР 2 года и 3 месяца (по март 2007)
МБОУ СОШ № 182
. Анализ: - проблем воспитательного процесса; - результатов воспитательной работы; - наличия и перспективных возможностей школы в области воспитательной работы; - хода и развития воспитательного процесса; - внекласных мероприятий и других видов воспитательной деятельности . Прогноз: - тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы; - последствий запланированной воспитательной работы; Планирует и организует: - текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, воспитателей ГПД, классных воспитателей, классных руководителей и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - процесс разработки и реализации воспитательной программы школы; - разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; - осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др. - работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, праздников и др. - просветительскую работу для родителей; - контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей; - работу классных руководителей классных воспитателей, вожатых и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - изучение с учениками правил для учащихся; - повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе; - совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и школы. Координирут: - разработку необходимой документации по организации воспитательной работы; - взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов; - работу классных руководителей и других работников школы по выполнению программы воспитательной работы. Руководит: - воспитательной работой в школе; - создание благоприятного микроклимата в школе; - осуществление системы стимулирования участников воспитательной работы; Контролирует: - правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями ГПД, руководителями кружков, секций, студий и т.п.; - правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации; - работу классных руководителей, классных воспитателей, воспитателей ГПД, старших вожатых, руководителей кружков, студий, секций и т.п.; - соблюдение учениками правил для учащихся; - качества воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся; - оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий; . Корректирует: - воспитательную программу школы; - ход выполнения программы воспитательной работы; - планы работы участников воспитательного процесса; Разрабатывает: - методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс; - нормативные документы для участников воспитательного процесса; - воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов; - правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса; - методику и порядок проведения воспитательных мероприятий; Консультирует: - участников воспитательного процесса по принципиальным методическим вопросам; Оценивает и экспертирует: - стратегические документы школы (воспитательную программу, учебный план и т.п.); - предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами; . Редактирует: - подготовленные к изданию методические материалы по воспитательной работе. составляет расписание уроков
Обновлено в 21:56
40 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель управляющего магазином 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО Продмир.Магазин Мираторг
Открытие и закрытие магазина, контроль за работой торгового зала, заявки, списание и возврат, Проведение инвентаризации. Отчетность, движение, учет и сохранность денежных средств
Обновлено в 21:11
150 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас, Бор и еще 5 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Обновлено в 20:57
49 000 Р , 48 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе 9 лет и 1 месяц (по сентябрь 2016)
МАОУ «Лицей №38»
Основные обязанности: обеспечение бесперебойной работы организации, заключение договоров, ведение документации (приказы, отчёты, табели, дефектные ведомости итп), подбор технического персонала, закупка средств и материалов, проведение ремонтов итд.
Мастер производственного обучения профиля Автодело, Дворник, Токарь, Токарь скрыть
Обновлено в 18:44
По договоренности , 54 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор супермаркета Перекресток 2 года и 11 месяцев (по июль 2017)
АО Торговый дом Перекресток
Организация бесперебойной эффективной работы супермаркета, работа с персоналом - постановка задач и контроль выполнения, самостоятельное проведение локальных и полных инвентаризаций, предоставление отчетности вышестоящему руководству.
Директор гипермаркета Магнит, Супервайзер отдела продаж, Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Директор Супермаркета Нижегородский универсам, Директор магазина *Копейка, Заведующая магазином *Эконта скрыть
Обновлено в 17:10
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , стаж 21 год и 1 месяц
Главный бухгалтер 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное учреждение
Составление отчетов о результатах деятельности (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества, бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности. Участие в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бух.учета и отчетности. Контроль хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота, технологии обработки учетной информации. Знание всех участков работы: ведение дебиторской и кредиторской задолженности, расчеты с подотчетными лицами, банк, касса, тмц, учет основных средств, начисление заработной платы, работа с первичной документацией и пр. Большой опыт прохождения проверок.
Старший бухгалтер, экономист, Бухгалтер в единственном лице, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 16:07
50 000 Р , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник службы экономической безопасности 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
ООО "СОМ" (Строительно отделочные материалы)
- организация комплексной безопасности и предотвращения рисков. - разработка документов регламентирующих функционирование СБ торгового предприятия. - реорганизация и контроль охраны объектов, их герметичности, пропускного режима, движение ТМЦ (вход -склад - ТЗ и ТП - выход). - организация обеспечения сохранности ТМЦ - плановые, внеплановые, выборочные, полные проверки склада, логистики, ТЗ и ТП, ОК, АХО, кассового узла. - проверка и контроль закупок, уценки, скидок, списания ТМЦ - проверка контрагентов, соискателей, персонала. - мониторинг договоров и их исполнение. - организация мероприятий по ГО и ЧС, контроль ТБ. - контроль систем и оборудования безопасности (видео, СКУД, турникеты, шлагбаумы). - взаимодействие с государственными органами. - дополнительные поручения директора предприятия.
Менеджер по вопросам безопасности, Начальник службы безопасности, Штурман подразделения скрыть
Обновлено в 15:39
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО «ТД Кабель ПК»
- контроль финансовых показателей - планирование бюджета и его соблюдение - разработка стратегии - проведение переговоров с клиентами - разработка мотивационной линейки для персонала - выполнение плана продаж Достижения – создание команды, в условиях общего спада экономики страны и снижения спроса удержали продажи на прежнем уровне.
Директор, Старший преподаватель (по совместительству), Начальник отдела логистики, ОАО ГАЗ Управление связи и промышленной электроники скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности , 50 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет
Начальник управления качества 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
АО "ШЗСА"
• Руководство управлением качества (отдел СМК, отдел технического контроля, отдел Главного метролога (аккредитованная лаборатория), отдел претензионно-рекламационной работы, заводская химическая лаборатория, отдел периодических испытаний) • Разработка стратегических целей в области качества, планирование и контроль достижения среднесрочных / краткосрочных целей в области качества • Планирование и контроль исполнения бюджета • Построение процессов взаимодействия с поставщиками, с ключевыми клиентами и контролирующими организациям в области качества продукции / процессов (договорная работа, аудит поставщика, организация претензионной работы на основе инструмента 8D и т.п.) • Организация и координация процесса контроля продукции на всех этапах жизненного цикла (входного контроля, операционного, приемо-сдаточных испытаний, периодических и т.п), • Организация разработки корректирующих мероприятий по исключению причин дефектов продукции, контроль реализации, предотвращение выпуска несоответствующей продукции • Внедрение процедур управления качеством в бизнес-процессы организации на основе требований ГОСТ РВ 0015-002, ISO 9001; актуализация СМК, аудит СМК • Разработка KPI, контроль
Директор по качеству, Директор по качеству, начальник отдела, Инженер-технолог, инженер-конструктор, начальник бюро скрыть
Обновлено в 14:23
40 000 Р , 32 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Постановка автомобилей на учет, продажа справок-счетов, заключение договоров купли-продажи автомобилей, туристическая деятельность, полиграфическая деятельность.
Директор, Заместитель директора, Директор, Помощник директора, Водитель-экспедитор, Бармен, Старший бармен, Туристический менеджер скрыть
Обновлено в 13:34
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист по работе с персоналом 11 месяцев (по настоящее время)
Автомобильный бизнес
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение баз данных по сотрудникам. Ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, штатные расписания, трудовые соглашения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и проч. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства). Ведение учета фактического рабочего времени и отпусков сотрудников. Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании. Анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности фирмы и отдельных подразделений. Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, специалист по охране труда и пожарной безопасности, Руководитель отдела сопровождения бизнеса, специалист по сертификации, Помощник директора филиала, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено в 13:14
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по апрель 2016)
ООО "Каменские Холмы"
Должностные обязанности: • Поиск новых заказчиков, проведение переговоров, работа с действующими заказчиками; • Формирование и исполнение рекламного бюджета, ведение рекламных компаний; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разработка и реализация маркетинговой политики компании, продвижение компании на рынке; • Подготовка договоров, ответы на запросы, формирование отчетов; • Мониторинг рынка коттеджного строительства, поиск и привлечение партнёров. Достижения: • Разработка новой бюджетной линейки проектов перспективных коттеджей; • Отсутствие задолженности клиентов перед компанией.
Коммерческий директор, Генеральный директор (Общее количество работников до 70 человек), Директор по продажам (в непосредственном подчинении 5 человек), Заместитель директора представительства, исполнение функций директора представительства, Руководитель отдела продвижения Систем Консультант Плюс (в непосредственном подчинении 7 человек), Начальник отдела материального обеспечения (в непосредственном подчинении 3 человека) скрыть
Обновлено в 12:16
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Калининград , стаж 26 лет и 6 месяцев
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной работе 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ НО
Организация работы по поддержанию в рабочем состоянии и состоянии согласно требований санитарно технических норм и ремонта зданий и сооружений (7525 м.кв. лечебных (110 палат) и технических зданий и сооружений (пищеблок и 4 раздатки, склад продуктов), территории и парковой зоны (12120 м.кв.) Организация работы по поддержанию в рабочем состоянии и ремонта инженерных систем учреждения (водоснабжение 3520 м., водоотведение 897 м., санитарно техническое оборудование 121 санузел, электроснабжения - ТП 400 кВАх2, 1970 м. КЛ 6 кВ и 2540 м. 0,4 кВ Организация охраны учреждения, уборка территории, вывоз мусора, обслуживание всех видов оборудования и др. услуги Работа с подрядчиками. Работа с контролирующими и надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, ИПН и др.) Обеспечение учреждения, канцтоварами, материалами, оборудованием, мебелью. Госзакупки ФЗ 44. Контрактный управляющий.
Главный инженер, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель Генерального директора по логистике и АХЧ, Заместитель директора по общим вопросам, Директор по закупкам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 10:59
По договоренности , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОООДЭМ-ИНВЕСТСТРОЙ
Технический заказчик, Генподрядчик. Деятельность компании: Осуществление сбора, получения, оформления исходных данных для проектирования объектов строительства и реконструкции (резервирование строительного участка, тех. условия на присоединение инженерных коммуникаций, строительный паспорт), техническое сопровождение проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной документации, согласование ПСД, прохождение вневедомственной экспертизы), подготовка и оформление разрешительной документации на строительство, реконструкцию объектов (вся документация, необходимая для начала строительства), координация деятельности проектных, строительно-монтажных, специализированных и др. организаций, организация ввода в эксплуатацию объектов строительства. Должностные обязанности: 1. Стратегическое и операционное управление компанией. 2. Оптимизация основных бизнес-процессов, построение эффективной и прозрачной организационной структуры. 3. Найма работников и формирования коллектива (start-up). 4. Открытия предприятия и формирования производственной структуры. 5. Организация ОТиЗ (разработка штатного расписания, положений по оплате труда и премированию, должностных и рабочих инструкций, расчет нормативной численности, планирование и анализ фонда оплаты труда). 6. Организация контроля над руководителями подчиненных служб, отделов, участков, склада. 7. Организация финансово-хозяйственной деятельности, учета и отчетности. 8. Формирования перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной и финансовой отчётности. 9. Анализ инвестиционной привлекательности проекта: Чистый дисконтированный доход (NVP), Внутренняя норма доходности (IRR), Индекс доходности проекта (PI) и т.д. Реализованные проекты: ЖК Гагаринский - 58 000 кв.м., ЖК Горизонт 71 000 кв.м., ЖК Новые Островцы - 250 000 кв.м.
Директор строительного управления, ИО Заместитель главного врача по АХЧ, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено в 10:27
По договоренности , 53 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник управления по работе с персоналом 1 год и 7 месяцев (по апрель 2014)
Федеральная аптечная сеть 36,6
Провожу оптимизацию численности персонала, с минимальными потерями для организации. Работаю по устранению противоречий связанных с процессом оптимизации численности. Осуществляю Бюджетирование всех процессов работы персонала. Осуществляю разработку системы мотивации и внедрение в организации В связи с кризисной ситуацией в организации, по региону Нижний Новгород закрыто 26 убыточных аптек. от общей численности 70 аптечных учреждений. - Разрабатываю кадровую политику организации, програм-мы и процедуры в отношении найма и условий труда, и осуществлю их контроль; анализирую комплектацию штатного расписания, ротацию кадров и другую статисти-ку относительно персонала. • Координирую подбор персонала, карьерные продвижения и новые назначения внутри организации, аттестации со-трудников ее подразделений и филиалов. • Руковожу процессом найма новых сотрудников, обеспечи-вая их соответствие занимаемым должностям в структуре организации, ее подразделений и филиалов в Приволж-ском федеральном округе. • Разрабатываю программы обучения, контролирую и направляю процесс обучения персонала
Директор по персоналу, Начальник отдела, Заместитель начальника таможни по кадрам скрыть
Обновлено в 10:08
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Финансовый директор 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
Группа компаний "Сатурн Поволжье"
- постановка управленческого учета с «нуля» - разработка и внедрение бюджетной политики - формирование и реализация учетной и налоговой политики - разработка стандартов финансового учета и его взаимосвязь с бухгалтерским учетом - бюджетирование, анализ хозяйственной деятельности - обеспечение финансовой устойчивости группы компаний - планирование и контроль финансовых потоков - мотивация персонала - автоматизация бухгалтерского и управленческого учета - составление отчетности, консолидация отчетности в рамках группы компаний
Заместитель директора, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Экономист, специалист по стратегическому планированию скрыть
Обновлено в 09:48
60 000 Р , 33 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Казань, Чебоксары , стаж 1 год и 1 месяц
Руководитель розницы ГЦИЗ Молодежный 2А 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО Юлмарт РСК
Основные обязанности: Контроль работы и взаимодействие со всеми службами магазина; Составление графиков для сотрудников, табелирование сотрудников; Доведение до сведения покупателей информации о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем; Решение конфликтных ситуаций; Составление отчетности по продажам; Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI; Клиентоориентированность NPS; Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж (внедрения конкурсов по продажам, ИПР, применение доски продаж и других инструментов); Системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, ИПР); Проведение собеседований с персоналом (увольнение); Контроль за выполнением стандартов, установленных в компании; Контроль за исправностью рабочего оборудования, чистотой в зале; Своевременное доведение до работников магазина оперативной информации, а также решений и распоряжений администрации компании. В связи с финансовыми затруднениями компании, было закрыто 12 торговых объектов. Рекомендательное письмо на руках от ООО Юлмарт РСК
Обновлено в 09:41
75 000 Р , 41 год , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СБС-Мет"
Ведение коммерческой деятельность компании, подбор, адаптация, обучение персонала, разработал эф.систему мотивации персонала, проведение переговоров и заключение договоров, на уровне первых лиц, как с поставщиками так и с клиентами и покупателями компании
Коммерческий директор, Директор, Директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.