Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Нижнем Новгороде

Найдено 4 487 резюме
После регистрации будет доступно 8 106 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:49
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ШЕРИ"
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме (штат 100 человек): учет личного состава, подбор, адаптация сотрудников, расстановка кадров; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление командировок, больничных листов, заполнение трудовых книжек; разработка положений, инструкций в соответствии с трудовым законодательством; организация табельного учета, составления и выполнения графика отпусков;представление интересов организации в страховых компаниях; работа по военному учету.
Менеджер по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Офис-менеджер областного отдела продаж предприятия скрыть
Обновлено 15 августа
35 000 Р , 39 лет , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 6 месяцев
Директор по развитию комбината питания 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Л Групп", ННГУ им.Н.И.Лобачевский Комбинат питания
• Заключение контрактов с крупным клиентами (Прокуратура Нижегородской области, кафе « Боцман» (БЦ «Орбита»), Городская Дума, ИФМРАН и т.д.) по их обслуживанию • Контроль финансовой дисциплины: расходы на услуги по предоставлению работников (технического и рабочего персонала) сторонними организациями • Мониторинг рынка по развитию • Планирование и исполнение бюджета (закупка ТМЦ, ФОТ, затраты на побор и пр.) • Анализ и оптимизация структуры административно-хозяйственных расходов, подготовка отчетности. • Организация процесса подбора персонала (массовый подбор) • Руководство обслуживающим персоналом
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 августа
70 000 Р , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 2 года (по настоящее время)
Транспортная компания
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний)
Ведущий юрисконсульт, Начальник службы правовой работы и персонала, Юрисконсульт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , стаж 14 лет
Заместитель директора по персоналу 6 лет (по настоящее время)
ООО
• Формирование и реализация комплексной кадровой стратегии компании; • Взаимодействие с руководителями компании с целью создания максимально эффективных условий для выполнения целей и задач бизнеса; • Контроль работы всех направлений HR департамента (подбор и развитие персонала, оценка персонала) • Организация эффективного подбора персонала. Проведение аналитических исследований состояния рынка труда; • Руководство Отделом персонала; • Управление кадровым делопроизводством (отдел кадров), контроль над соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Разработка и организация системы обучения, адаптации, внедрение системы наставничества персонала; • Участие в разработке и планировании организационной структуры компании; • Формирование Корпоративной культуры; • Организация и проведение необходимого учета и составления отчетности.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник управления персоналом скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет (по настоящее время)
Высшее учебное заведение
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в. том числе оформление приема и увольнения с работы, ведение трудовых книжек, ведения табеля учета рабочего времени, учет в программе 1С, воинский учет, проведение медосмотров сотрудников, повышение квалификации сотрудников, разработка ЛНА, должностных инструкций, инструкций по охране труда, оформление листов нетрудоспособности, подготовка отчетности, уведомлений в Росстат, ГКУ ЦЗН, УФМС, военкоматы. Участие в многочисленных проверках.
Специалист по работе с клиентами, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 9 июля
70 000 Р , 59 лет , Бор , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела 10 лет и 4 месяца (по март 2016)
Министерство социальной политики Нижегородской области
Осуществление государственного контроля (надзора), осуществление законотворческой, системообразующей, информационной, аналитической, просветительной и методической работы. Обеспечение координации и взаимодействия в работе областных органов системы социальной защиты населения, проведение анализа их работы, развитие межрегиональных связей Обеспечение деятельности комиссии по делам несовершеннолетних при Правительстве Нижегородской области Осуществление контроля за исполнением муниципальными районами и городскими округами области переданных государственных полномочий. Разработка и реализация областных целевых программ. Разработка нормативно-правовых актов Правительства Нижегородской области. Заключение договоров. Реализация областных целевых программ. Работа с обращениями граждан, приём граждан. Взаимодействие с общественными организациями. Мониторинг, отчётность. Взаимодействие с прокуратурой Нижегородской области. Уверенный пользователь ПК. Служил начальником отдела кадров и комплектования дивизии (12000 чел.) с 1998-2003 годы; Начальник отдела кадров и з/п Нижегородского речного порта 2003-2004 годы. Имею большой опыт подбора и обучения персонала, ведения кадрового делопроизводства. Имею большой опыт в планировании работы, умею расставлять приоритеты. Имею навыки руководящей работы и работы в команде. Имею большой опыт организации мероприятий с участием первых лиц региона. Коммуникабелен. Активная жизненная позиция. Умею стратегически мыслить и планировать на перспективу. Самостоятелен в принятии решений, готов нести ответственность за их принятие. Умею анализировать и обрабатывать большие объёмы информации.
Обновлено 17 апреля
45 000 Р , 47 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет (по настоящее время)
Управляющая компания "Завод полиолов"
• Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме)- около 370 чел., Разработка внутренних нормативно-правовых актов, должностных инструкций, штатного расписания, табельный учет. • Контроль за работой сотрудников отдела , проведение внутреннего аудита (в подчинении 2 человека, в т.ч. в г. Семенов.) • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. • Разрешение трудовых споров. • Разработка систем мотивации и адаптации. • Работа с Фондами, СМИ, Центрами занятости.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 51 год , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по персоналу 8 лет (по настоящее время)
Организация работы отдела персонала в условиях динамичного развития компании в удаленных регионах (рост аптечной сети вдвое), организация дистанционного подбора персонала, адаптации и введения в специальность, разработка регламента и контроль кадрового документооборота, разработка и внедрение нормативов труда, бюджетирование работы отдела, контроль и управление фондом оплаты труда, внедрение стандартов работы сотрудников, разработка регламентов, взаимодействие с учебными заведениями на предмет практики студентов, контроль соблюдения требований корпоративной культуры, организация праздничных мероприятий.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 43 года , Нижний Новгород , стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР 2 года и 3 месяца (по март 2007)
МБОУ СОШ № 182
. Анализ: - проблем воспитательного процесса; - результатов воспитательной работы; - наличия и перспективных возможностей школы в области воспитательной работы; - хода и развития воспитательного процесса; - внекласных мероприятий и других видов воспитательной деятельности . Прогноз: - тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы; - последствий запланированной воспитательной работы; Планирует и организует: - текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, воспитателей ГПД, классных воспитателей, классных руководителей и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - процесс разработки и реализации воспитательной программы школы; - разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; - осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др. - работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, праздников и др. - просветительскую работу для родителей; - контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей; - работу классных руководителей классных воспитателей, вожатых и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла; - изучение с учениками правил для учащихся; - повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе; - совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и школы. Координирут: - разработку необходимой документации по организации воспитательной работы; - взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов; - работу классных руководителей и других работников школы по выполнению программы воспитательной работы. Руководит: - воспитательной работой в школе; - создание благоприятного микроклимата в школе; - осуществление системы стимулирования участников воспитательной работы; Контролирует: - правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями ГПД, руководителями кружков, секций, студий и т.п.; - правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации; - работу классных руководителей, классных воспитателей, воспитателей ГПД, старших вожатых, руководителей кружков, студий, секций и т.п.; - соблюдение учениками правил для учащихся; - качества воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся; - оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий; . Корректирует: - воспитательную программу школы; - ход выполнения программы воспитательной работы; - планы работы участников воспитательного процесса; Разрабатывает: - методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс; - нормативные документы для участников воспитательного процесса; - воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов; - правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса; - методику и порядок проведения воспитательных мероприятий; Консультирует: - участников воспитательного процесса по принципиальным методическим вопросам; Оценивает и экспертирует: - стратегические документы школы (воспитательную программу, учебный план и т.п.); - предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами; . Редактирует: - подготовленные к изданию методические материалы по воспитательной работе. составляет расписание уроков
Обновлено в 17:21
150 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас, Бор и еще 5 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Главный инженер 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Обновлено в 17:15
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО «ТД Кабель ПК»
- контроль финансовых показателей - планирование бюджета и его соблюдение - разработка стратегии - проведение переговоров с клиентами - разработка мотивационной линейки для персонала - выполнение плана продаж Достижения – создание команды, в условиях общего спада экономики страны и снижения спроса удержали продажи на прежнем уровне.
Директор, Старший преподаватель (по совместительству), Начальник отдела логистики, ОАО ГАЗ Управление связи и промышленной электроники скрыть
Обновлено в 17:01
30 000 Р , 31 год , Дзержинск (Нижегородская область) , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Администратор / Заместитель директора магазина 5 месяцев (по июль 2017)
Еврошоп Руссланд
- ежедневно планировал, организовывал и контролировал работу персонала магазина; - управлял товарным запасом магазина; - организовывал инкассаций; - проводил работы по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями; - консультировал и информировал покупателей; - организовывал приемку, предпродажную подготовку и выкладку товара в торговом зале.
Заместитель директора магазина, Кладовщик, Администратор магазина, продавец-кассир, мерчендайзер, Товаровед, Менеджер по B2C продажам скрыть
Обновлено в 15:36
По договоренности , 40 лет , Нижний Новгород , стаж 21 год и 2 месяца
Главный бухгалтер 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное учреждение
Составление отчетов о результатах деятельности (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества, бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности. Участие в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бух.учета и отчетности. Контроль хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота, технологии обработки учетной информации. Знание всех участков работы: ведение дебиторской и кредиторской задолженности, расчеты с подотчетными лицами, банк, касса, тмц, учет основных средств, начисление заработной платы, работа с первичной документацией и пр. Большой опыт прохождения проверок.
Старший бухгалтер, экономист, Бухгалтер в единственном лице, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 14:53
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ДизТоп-НН" (продажа нефтепродуктов)
Создание фирмы с нуля (штат 6 человек+главный бухгалтер); Запуск "законсервированной" нефтебазы; Разработка стратегии развития компании; Управление персоналом; Взаимодействие с контролирующими органами; Поиск поставщиков.
Руководитель группы, Торговый представитель, Торговый представитель, Мерчандайзер, Администратор салона, Менеджер оптовых продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 14:11
60 000 Р , 26 лет , Нижний Новгород , готова к переезду , стаж 3 года и 10 месяцев
Директор салона 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
"Галерея" салон элитной итальянской мебели
Управление персоналом, обучение и тренинги персонала, участие в подборе сотрудников, контроль внешнего вида персонала, обеспечение своевременной доставки и сборки мебели клиентам, контроль правильности оформления документов менеджерами, обеспечение продаж в салоне, работа в 1С, знание кассовой техники и дисциплины
Обновлено в 14:02
25 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Специалист по работе с персоналом 1 год (по настоящее время)
Автомобильный бизнес
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение баз данных по сотрудникам. Ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, штатные расписания, трудовые соглашения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и проч. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства). Ведение учета фактического рабочего времени и отпусков сотрудников. Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании. Анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности фирмы и отдельных подразделений. Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, специалист по охране труда и пожарной безопасности, Руководитель отдела сопровождения бизнеса, специалист по сертификации, Помощник директора филиала, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено в 13:41
35 000 Р , 34 года , Дзержинск (Нижегородская область) , стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
ИП ВАсянина И.В. м-н "Обои & Обои"
Обязанности: - Осуществление контроля за бесперебойным функционированием магазина, - обеспечение выполнения плана продаж - работа с поставщиками - составление заказов, приемка товара, оприходование, контроль правильности учета товара - переоценка товара - работа с документацией, составление договоров, - формирование отчетов, планов - работа со СМИ - разработка акций и их реализация - проведение инвентаризаций - работа с персоналом магазина, проведение обучения - решение конфликтных ситуаций с покупателями и предотвращение их - работа с браком. - разработка рекламной продукции совместно с дизайнерами рекламных агентств и типографии - работа в программе 1С
Заместитель директора магазина, Торговый представитель, Администратор-секретарь, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено в 13:34
40 000 Р , 39 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 1 месяц
Комендант прихода / помощник настоятеля по административно-хозяйственной деятельности 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Нижегородская Епархия
Ведение административно-хозяйственной деятельности прихода (храмы Автозавоского р-на). Выполнение функциональных обязанностей административного и технического директора. Решение организационных вопросов продуктивной работы прихода. Организация и контроль работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений прихода. Организация рациональной, бесперебойной и без аварийной эксплуатации инженерных систем: электросиловой и электроосветительной, сантехнической, водопровода, канализации, отопления и вентиляции. Руководство работ по благоустройству, озеленению и уборке территории прихода. Поиск поставщиков и подрядчиков для выполнения работ и услуг, контроль договорных обязательств. Ведение переговоров. Взаимодействие с органами государственной власти. Руководство персоналом 60 человек. Опыт ведения объектов с "ноля"(храмы Автозавоского р-на)
Машинист энергитических котлов, Кузнец, Специалист СБ/начальник СБ/зам.директора, Оперуполномоченный уголовного розыска скрыть
Обновлено в 12:56
По договоренности , 46 лет , Нижний Новгород , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 1 месяц (по март 2014)
ООО "АЛМАНИ"
- организация брокерской компании с "нуля" (2 направления) - подбор и обучение персонала (в подчинении 8 человек) - обеспечение, координация и контроль работы персонала предприятия - составление текущей отчетности и разработка стратегии деятельности - заключение договоров с банками, автосалонами, страховыми компаниями - организация информационного сопровождения деятельности компании (сайт в интернете, рекламные акции) - работа с объектами недвижимости и земельными участками (сбор документации, судебная практика, расселение ветхого фонда, освобождение от прав третьих лиц, организация продаж, заполнение арендаторами, управление, оценка, кредитование, подбор инвестора, бизнеспланирование, комплексный анализ) - брокеридж
Обновлено в 10:56
По договоренности , 49 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 23 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено в 10:49
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "ЭнергоРесурс"
Личные продажи и развитие клиентской базы с "0"; Планирование рекламных компаний на Российском и зарубежном рынках; Бюджетирование; Проведение переговоров с первыми лицами компаний; Анализ конкурентов как на Российском рынке, так и на зарубежном; Оптимизация транспортировки грузов; Подготовка необходимой таможенной документации для отправки товара; Поиск и обучение персонала; Аутсорсинг; Оптимизация ценообразования и системы скидок; Поиск партнеров-поставщиков.
Директор по развитию, Коммерческий директор, руководитель отдела продаж, Управляющий мебельным салоном, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:16
77 000 Р , 40 лет , Арзамас , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 43 города , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Евроэкопласт"
Контроль изготовления продукции в должном качестве. Разработал регламенты приемки продукции. Обозначил точки контроля при изготовлении продукции.
Начальник производства, Директор по производству, Заместитель начальника цеха, Начальник производства, Старший менеджер, Заместитель начальника заготовительно-сварочного цеха, Начальник ПДО скрыть
Обновлено в 10:07
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи , стаж 17 лет и 8 месяцев
Фрилансер / Консультант 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Консультирование, посредничество в разных сферах.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 09:09
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 2 года (по настоящее время)
Дикси Групп
• Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; • Оперативное руководство персоналом; • Выполнение плановых показателей
Управляющий магазином, Управляющий розничными торговыми точками, Заместитель директора ГМ по рознице, Руководитель отдела Напитки-Табак, Руководитель отделов Cap Check Hard. Gap Check Dry, с февраля 2006 года руководитель отдела Напитки скрыть
Обновлено в 09:03
По договоренности , 39 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству и общим вопросам 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Стройтрест-НН"
Осуществлял активный поиск строительных объектов и заказов на производство и продажу металлоконструкций и металлоизделий, а так же заключал договоры на выполнение общестроительных работ. Занимался тендерной деятельностью. Организовал производство (изготовление и монтаж) 20-ти разных видов металлоконструкций навесов над авто, козырьков с покрытием из сотового поликарбоната, гибкой и металлической черепицы, профлиста (с применением окрасочного оборудования, трубогиба, листогиба, гильотины, ручного инструмента) в Нижегородской области общей массой 7,5 тонн. Заключил договор на выполнение работ по демонтажу старых металлоконструкций, по изготовлению, покраске и монтажу новых металлоконструкций для усиления проемов, входов, межэтажных перекрытий, бетонных и гидроизоляционных работ, а так же отвечал за работы по общей реконструкции подвальных помещений, цокольных и 1-х этажей жилых зданий разной этажности общей площадью 600 кв.м. Контролировал субподрядчиков при выполнении строительно-монтажных работ по изготовлению и установке металлических конструкций (фермы, колонны, балки, прогоны, связи, опоры, сборные конструкции, монолитные работы) на ряде коммерческих объектов г. Н. Новгорода общей площадью 1,5 тыс. кв.м. Организовал выполнение и приемку работ "под ключ" по устройству 3-х отдельных входов в нежилые помещения суммарной площадью 320 кв.м, включая работы по изготовлению и монтажу металлоконструкций входных групп, установке лестничных и газонных ограждений, монтажу композитных панелей фасада зданий, благоустройству прилегающих территорий (производство и монтаж забора), бетонные и другие работы на промышленных объектах Нижегородской области. Причина увольнения: отсутствие объемов работ.
Технический директор, Начальник производства, Директор по строительным вопросам, Начальник производства, Производитель работ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.