Резюме «Заместитель директора по развитию» в Нижнем Новгороде

Найдено 3 110 резюме
После регистрации будет доступно 5 951 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 января
100 000 Р 49 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 24 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено 23 января
150 000 Р 56 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 29 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определение объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условий и сроков производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 23 января
50 000 Р 45 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
Региональный представитель, Частный предприниматель, Зам.ген.директора по мтс, Директор скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник ПТО 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строительная компания"
Координация работы отдела, проверка проектной, сметной документации, проверка и ведение исполнительной документации. Участие в осуществлении проектно-технической подготовки строительства; подсчет объемов работ, ведение проектной и сметно-договорной документации; составление и ведение исполнительной документации (журналы производства работ, инструкции и журналы по охране труда, акты скрытых работ и т.п.) работа с документацией сдаточных объектов жилых домов и офисных комплексов, работа заказчиком, с подрядными организациями, внедрение инженерных решений в производство работ, проверка качества выполненных объемов работ. Составление дефектных ведомостей, расчет себестоимости тендерных объектов (СМР+инженерные системы) с подготовкой коммерческих предложений - расчет объемов, разработка технологий по производству СМР. Контроль за выполнением работ и решение производственных вопросов – отслеживание ГПР, рамок заложенной себестоимости объекта, разработка и согласование проектных решений, материалов, составление и согласование схем, чертежей в производство работ. Объезд по объектам с ревизией материалов, оборудования, инструмента и т.п. Составление и согласование актов выполненных работ + КС-2, КС-3, (списание материалов – М29 и обоснование их перерасхода). Проверка подрядных организаций, проведение тендеров на общестроительные и спец.работы, подсчет прибыли объекта по факту ежемесячно, составление графиков производства работ, графиков финансирования и авансирования. Составление и согласование с заказчиком актов выполненных работ, составление и согласование договоров с подрядчиками, заказчиками и бригадами. Обсчет объемов работ и формирование себестоимости по новым и тендерным объектам, составление коммерческих предложений, деловая переписка с заказчиками, подрядчиками и проектными организациями. Подбор подрядчиков, частных бригад. Формирование бюджета, целей и отчетности отдела ежемесячно.
Начальник ПТО, СДО, заместитель главного инженера, Инженер ПТО, инженер сметчик, и.о. начальника ПТО, Инженер ПТО, Инженер ПТО, технический руководитель, Инженер ПТО, Мастер СМР, инженер ПТО скрыть
Обновлено 15 января
180 000 Р 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 21 год
Финансовый директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Производственная компания. Производство упаковки.
Организация финансовой работы предприятия, работа с банками.
Советник. Исполнение обязанностей Управляющего Нижегородским Филиалом банка, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Управляющий Нижегородским отделением, Директор по работе с персоналом ВВБ СБ РФ, Управляющий Борским отделением, Заместитель председателя скрыть
Обновлено 12 января
35 000 Р 39 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 11 месяцев
Директор по развитию комбината питания 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Л Групп", ННГУ им.Н.И.Лобачевский Комбинат питания
• Заключение контрактов с крупным клиентами (Прокуратура Нижегородской области, кафе « Боцман» (БЦ «Орбита»), Городская Дума, ИФМРАН и т.д.) по их обслуживанию • Контроль финансовой дисциплины: расходы на услуги по предоставлению работников (технического и рабочего персонала) сторонними организациями • Мониторинг рынка по развитию • Планирование и исполнение бюджета (закупка ТМЦ, ФОТ, затраты на побор и пр.) • Анализ и оптимизация структуры административно-хозяйственных расходов, подготовка отчетности. • Организация процесса подбора персонала (массовый подбор) • Руководство обслуживающим персоналом
Обновлено 11 января
70 000 Р 51 год Нижний Новгород стаж 26 лет и 1 месяц
Коммерческий директор. 26 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения
Период Место работы, должность, выполняемые функции 05.05.2009г. - настоящее время ООО “Металл Профиль Н. Н”.("СтальНН") Сфера деятельности предприятия: производство и продажа металлопроката. Численность персонала: до 30 чел. Кол-во лет на рынке: 12, доля рынка: 25%. Должность: «Коммерческий директор». Структура бизнеса: собственная коммерческая служба: - служба материально-технического снабжения; - служба доставки; - складское хозяйство. Функции: 1. Управление материально-техническим снабжением. 2. Управление службой доставки и логистическими рисками (оптимизация транспортно-технологических схем доставки грузов, управление товарными запасами, адресное хранение ТМЦ на складах). 3. Построение дистрибьюции компании на региональном и федеральном уровнях. 4. Оптимизация издержек предприятия. 5. Формирование и исполнение бюджетов логистики (БДР, БДДС, БР). 6. Оптимизация бизнес-процессов компании. Примеры конкретных достижений: - увеличение прибыли предприятия на 25%; - создание логистической службы предприятия с «нуля»; - снижение общих расходов предприятия на 20%. Причина поиска работы: желание перехода на новый уровень профессионального развития и самореализация в современной высокотехнологичной компании. 01.01.2007г. – 20.04.2009г. ЗАО "ЭВАН". Сфера деятельности предприятия: производство и продажа электроотопительного и водонагревательного оборудования. Численность персонала: до 200 чел. Кол-во лет на рынке: 16 доля рынка: 47%. Должность: «Заместитель генерального директора по развитию». Структура бизнеса (производственное предприятие полного цикла): - служба стратегического развития; - управление продаж и маркетинга; - служба логистики; - производство. Должность: заместитель генерального директора по развитию. Функции: 1. Внедрение и продвижение продукта компании в электронных торгах B2B. 2. Разработка и защита эффективной стратегии развития предприятия. 3. Организация расчетов эффективности (бюджетирование) от реализации проектов развития предприятия. 4. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и освоению новых рынков. 5. Внедрение (продвижение) продукта компании в программы государственного заказа на региональном и федеральном уровнях. 6. Проведение международных бизнес-переговоров. Примеры конкретных достижений: - увеличение доли предприятия на инженерном рынке РФ до 47%; - внедрение продукции предприятия в систему государственного заказа; - размещение продукции предприятия на электронных торгах и тендерах федерального уровня. Причина перехода: сокращение штата компании в связи с экономическим кризисом. 22.04.2002г. -30.12.2006г. ЗАО "ЭВАН". Сфера деятельности предприятия: производство и продажа электроотопительного и водонагревательного оборудования. Численность персонала: до 200 чел. Кол-во лет на рынке: 16, доля рынка: 47%. Должность: заместитель генерального директора по логистике, руководитель логистической службы. Функции: 1. Управление логистикой (составление логистических прогнозов и планов, координация проведения проектирования логистических схем и внедрение их на предприятии, разработка бюджета на логистику и его исполнение). 2. Управление логистическим персоналом. 3. Управление материально-техническим снабжением (составление и утверждение плана закупок, формирование базы данных потенциальных поставщиков, анализ условий договоров и надежности поставок, анализ выполнения заказов и результатов поставок). 4. Управление запасами (планирование объемов запасов, определение типов, месторасположения и размера складов, расчет затрат на складскую деятельность). 5. Управление службой доставки и логистическими рисками (оптимизация транспортно-технологических схем доставки грузов, организация мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, страхование продукции). 6. Организация внешнеэкономической деятельности компании (экспорт-импорт продукции, разработка схем минимизации затрат при таможенном оформлении продукции). 7. Поиск и внедрение на предприятии НТП (новых продуктовых тем). Примеры конкретных достижений: - снижение общих затрат предприятия на 45% при интеграции «Торгового Дома» и «Производства» в единую компанию ЗАО «Эван»; - внедрение новых разработок и тем в продуктовую линейку компании; - организация единой службы логистики компании. Причина перехода: предложение руководства компании развивать новое перспективное направление. 21.04.2002г. – 05.06.2001г. ООО "РИТМ". Сфера деятельности предприятия: оптово-розничная продажа оргтехники. Должность: коммерческий директор. Функции: 1. Организация работы филиала с "0". 2. Организация продаж. 3. Логистика (складское хозяйство, доставка). 4. Организация выставочной деятельности. 5. Мониторинг и контроль цен закупок у поставщиков. 6. Работа с ключевыми контрагентами. 04.06.2001г. – 01.01.1992г. ЗАО "АКСИС". Сфера деятельности предприятия: медицина и фармацевтика. Должность: исполнительный директор. Функции: 1. Создание бизнеса с "0". 2. Организация развития компании. 3. Оптово-розничная торговля. 4. Бизнес-планирование. 5. Маркетинг. 6. Оформление и получение банковских кредитов. 7. Внешнеэкономическая деятельность.
Обновлено 25 декабря 2017
По договоренности 46 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник операционного офиса 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Уральский банк реконструкции и развития, Операционный офис "Нижегородский"
Организация работы по привлечению клиентов на услуги банка, личное привлечение клиентов Повышение эффективности деятельности операционного офиса Обеспечение системы контроля качества кредиторской задолженности Управление и обучение персонала Взаимодействие с органами государственной власти
Начальник отдела по развитию малого и среднего бизнеса, Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего филиалом, Управляющий филиалом, Управляющий директор по развитию бизнеса филиала, Директор департамента по развитию малого и среднего бизнеса, Руководитель Дополнительным офисом, Руководитель группы, Кредитный эксперт, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 10 декабря 2017
По договоренности 43 года Нижний Новгород готова к переезду в Ростов-На-Дону, Ижевск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор, руководитель оптового подразделения 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Территория Игр"
Руководство оптовым направлением в структуре сети-ритейл "Мама+Я", разработка направления с "0", постановка бизнес-процессов, ассортиментной политики, разработка клиентов, стратегическое и оперативное планирование, достижения: существенное увеличение товарооборота, стабильный уровень развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Финансовый директор, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер проекта, Специалист информационно-технического отдела, Менеджер по продажам, Преподаватель кафедры Финансы и кредит скрыть
Обновлено 2 декабря 2017
По договоренности 29 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер по маркетингу 1 год и 6 месяцев (по январь 2014)
Образовательный Центр "ДИВО"
1. Создание новых сайтов для подразделений Центра; 2. Планирование продаж Центра; 3. Написание вкусных предложений (акций); 4. Планирование рекламных кампаний; 5. Аналитика; 6. Работа с партнерами Центра; 7. Подготовка и проведение мероприятий для привлечения клиентов и увеличения продаж; 8. Консультирование администраторов по удержанию входящего потока клиентов; 9. Разработка и проведение мероприятий для внутренних клиентов Центра - увеличение клиентской лояльности и допродажи; 10. Работа с подрядчиками (сувенирная, рекламная продукции и т.д.) - координация и контроль. 11. Годовое планирование акций и мероприятий, составление примерного бюджета 12. Выбор каналов коммуникаций и проверка эффективности каналов коммуникаций выбранных для рекламы; 13. Работа с внутри корпоративной культурой (рекламное сопровождение внутренних мероприятий) 14. Работа с обратной связью Центра 15. Руководство отделом продвижения Центра 16. Мониторинг рынка образовательных услуг, работа с конкурентами 17. Отчет о проведенных мероприятиях и их эффективности. 18. Поиск новых форма мероприятий и методов подачи рекламы для привлечения клиентов; 19. Соблюдение стандартов в рекламе (фирменный стиль, политика компании); 20. Наполнение сайта - актуальные новости статьи интересные "ловушки" для клиентов 21. Написание текстов для рекламных материалов и новостных статей. 22. Работа с различными проектами Центра "ДИВО" с целью продвижения и привлечения клиентов - (КДК, Образование, Ивент, Франшиза, дополнительное образование для взрослых) 23. Проведение опросов клиентов Центра с Целью выявления потребностей - вывод новый услуг на рынок (последний проект - Частный Детский сад - Микро-ой "Бурнаковский" и микро-он "ЮГ")
Руководитель педагогического отряда г Нижний Новгород, Художественный руководитель, PR-менеджер, Pr-менеджер, Руководитель отдела социальный креатив, Куратор event событий скрыть
Обновлено 11 октября 2017
По договоренности 32 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ТД "Цех металлоконструкций"
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по СРО, Директор по развитию скрыть
Обновлено 27 сентября 2017
70 000 Р 62 года Саров Английский (Базовый) стаж 36 лет
Ведущий риск-менеджер 3 года (по октябрь 2016)
НПФ ВНИИЭФ-ГАРАНТ
Проведение расчетов рыночных, кредитных рисков, рисков контрагентов и рисков ликвидности активных операций Фонда с использованием внутренних методик Фонда; разработка регламентной документации для процедур оценки и контроля рисков; разработка и реализация процедур разработки и утверждения лимитов на контрагентов Фонда (банки, управляющие компании); взаимодействие с представителями контрагентов по вопросам открытия и пересмотра лимитов.
Директор по развитию бизнеса, Директор по развитию бизнеса, Заместитель начальника клиентского отдела, Начальник отдела регионального развития банка, Ведущий инспектор сектора корпоративных клиентов и бюджетов, Начальник отдела финансового анализа. Помощник Председателя Правления, Старший экономист отдела ценных бумаг, Управляющий филиалом, Экономист, младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
50 000 Р 53 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
МСУ-152 (монтажно-строительное управление)
- Изучение строительного рынка в регионе, установление деловых контактов с Заказчиком по вопросам проведения монтажных работ внутренних инженерных коммуникаций в жилых и пром.зданиях. - Проработка и заключение Договора
Специалист по маркетингу и продажам (14 лет.газовое оборудование) скрыть
Обновлено 13 сентября 2017
По договоренности 31 год Нижний Новгород стаж 9 лет
Заместитель директора 1 год (по настоящее время)
ООО "Кафе "Восход"
Управление деятельностью кафе, работа с поставщиками, контроль работы персонала, решение конфликтных ситуаций, финансовая отчетность, банкетный менеджмент, работа с гос. структурами, развитие бренда, административно-хозяйственная деятельность.
Менеджер отдела развития, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам, Начальник отдела продаж, Начальник комиссионного отдела, Менеджер по продажам, Торговый представитель, Руководитель отдела, Менеджер по продажам, Менеджер по развитию продаж скрыть
Обновлено 1 августа 2017
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 21 год и 7 месяцев
Генеральный директор 20 лет и 9 месяцев (по март 2015)
Группа компаний ИнтерХим
Управление группой компаний в должности генерального директора 20 лет: + управление коллективом до 1200 человек. + работа с консультантами 8 лет; + с опытом передачи управления от собственника к наемному менеджеру. За время работы генеральным директором: + запускал новое программное обеспечение; + занимался постановкой: учета, бюджетирования, работы учебного центра; + выстраивал систему продаж; + открывал и закрывал филиалы, магазины; + строил офисные и складские помещения; + ставил систему планирования и отчетности, систему мотивации, систему контроллинга; + проводил реструктуризацию компании; + разрабатывал и внедрял ССП; + описывал и оптимизировал бизнес-процессы; + применяю нестандартные способы решения задач, достижения целей на основе технологий системного мышления (применение способов ТРИЗ для бизнес-задач) + внедрил проект по управлению компанией через системный подход. О чем выступал с докладом на форуме Кадровое обеспечение будущего России. + и много чего ещё … Считаю главной задачей директора: + поставить амбициозные цели; + собрать команду профессионалов, способных достичь эти цели; + воодушевить и мотивировать людей; + обеспечить ресурсами; + вести полный и регулярный менеджмент: планирование, учет, контроль, координация. Личностные и профессиональные качества: - нацеленность на результат; - аналитическое мышление и склонность к прогнозированию; - качества лидера и дипломата одновременно; - требовательность к себе и к подчиненным; - умение слушать и понимать, убеждать и взаимодействовать с разным контингентом; - активная жизненная позиция и позитивный настрой; - высокая работоспособность и внутренняя самоорганизация; Социотип мастер (Габен) сенсорный, управленческий психотип, рожден (заточен) на создание и оптимизацию деятельности, чтоб минимальными ресурсами достигать максимальных результатов.
Обновлено 27 июля 2017
По договоренности 53 года Нижний Новгород стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Экстра Н» (газета «Метро» г. Нижний Новгород)
Определение целей и стратегии развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ финансового обеспечения развития. Установка приоритетов бюджетирования, мониторинг расходов. Предложения по освоению новых рынков, направлений бизнеса. Анализ экономических и финансовых показателей на этапах воплощения проекта развития предприятия. Оценка рисков и нестандартных ситуаций.
Индивидуальный предприниматель, Заместитель генерального директора, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Волга-Пресс г. Н. Новгород, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Агентство Комсомольская правда – Форпост скрыть
Обновлено 23 января
450 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 42 года Нижний Новгород Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО "АгроФитЭк"
- разработал и внедрил систему сбора информации (ежедневные и ежемесячные продажи по группам товара и категориям потребителей; необходимо для анализа текущей деятельности и планирования будущей деятельности); - разработал и внедрил анкету покупателя (необходимо для определения целевой аудитории, выявления ее потребностей и выявления необходимых инструментов продвижения); - ввел выдачу дисконтных карт и скидку при первой покупке на любую сумму (увеличились продажи и телефонная база клиентов (в 3 раза), т. к., при выдаче дисконтной карты обязательно заполнялась анкета покупателя); - внедрил систему накопительного процента скидки для ландшафтных организаций (привело к увеличению продаж данной группе покупателей); - разработал (вместе с дизайнером) и внедрил прайс по мини - проектированию (привело к росту заказов на проектирование); - разработал и запустил новое направление - сервисное обслуживание объектов (написал бизнес-план, разработал прайс-лист, документацию и систему мотивации, выстроил бизнес-процесс); - увеличил продажи розничной площадки в 2015 году на 10%; - выявил потенциальные точки роста: открытие второй розничной площадки в заречной части города; использование на розничной площадке старых, уже обученных сотрудников (сезон короткий, новые сотрудники приобретают необходимые знания, фактически, к его завершению; у старых сотрудников уже есть наработанная клиентская база; клиенты идут на них (апрель 2016/апрель 2015-прирост на 66%); открытие дилерской сети по Нижегородской области; активные продажи через службу сервиса; - запустил активные продажи через службу сервиса (за 3 месяца 2016 года (первые месяцы работы проекта) они составили 7% в структуре общих продаж компании.
Директор по развитию подразделения Жалюзи, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Менеджер, заместитель Генерального директора по реализации скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 29 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СК Согласие
Оптимизация работы отдела Увеличение объемов продаж в три раза Ведение переговоров Формирование эффективной методики обучения сотрудников Уменьшение убыточности в портфеле Развитие продаж целевых видов продуктов Разработка продуктов
Главный специалист, Ведущий дизайнер, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 56 лет Дзержинск (Нижегородская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Выполнение работ по развитию компании в сфере услуг.развитие бизнеса в регионах России. Ведение переговоров, заключение договорных отношений. Выполнение работ с поставщиками необходимых ТМЦ и продуктов питания в регионах. Работа по увеличению выручки предприятия. Организация выполнения работ по коммерческой деятельности, логистике, ценовой политике. Участие в тендерах, аукционах.
Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор филиала в г. Новый Уренгой, Губкинский, Начальник смены, Заместитель начальника смены, Кладовщик, Начальник отдела рабочего снабжения, Заведующий центральным складом, Кладовщик скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 53 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Директор обособленного подразделения 1 год и 1 месяц (по октябрь 2017)
ЗАО "Плакарт"
ЗАО "Плакарт", Россия Директор ОП (завод "Плакарт" в Нижнем Новгороде) Руководство заводом. Завод- одна из производственных площадок портфельной компании РОСНАНО. http://www.rusnano.com/projects/portfolio/plakart Территориально находится на ГАЗ. Предприятие работает в области авиастроения, оборонного комплекса, машиностроения, энергетики, нефте-газодобычи, и д.р. Производство обеспечивает нанесение стойких нанопокрытий на изделия для придания изделиям иных заданных (не связанных со структурой металла, на которое наносится покрытие) функциональных характеристик (коррозионная стойкость, в том числе по химически активной среде), твердость, термозащита, антифрикционность и т.д. Работы выполняются на газо-термическом (высокоскоростное напыление HVOF), плазменном, детонационном, лазерном и т.д. оборудовании российского производства и ведущих мировых производителей. Функции; Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ОП. Обеспечение роста продаж и прибыли ОП. Контроль производственной деятельности. Планировании деятельности ОП. Обеспечение освоения новых технологий и материалов, функционирования системы менеджмента качества. Руководство персоналом ОП (административный и производственный персонал- администрация, служба главного технолога, лаборатория и ОТК, начальник производства и производство, коммерческая служба, снабжение, логистика). Взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями. Организация закрепления предприятия за представительством военной приемки, взаимодействие с ВП. Причина увольнения- окончание действия срочного трудового договора.
Генеральный директор, Советник генеральный директора, Председатель Политсовета Регионального Отделения, Генеральный директор скрыть
Обновлено 23 января
60 000 Р 40 лет Нижний Новгород стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 9 лет (по настоящее время)
ООО "ПТК Автозаводстрой"
• участие в разработке планов по развитию предприятия • внесение предложений, направленных на увеличение производительности производства и повышение качества продукции с последующей их реализацией • Организация работы и ведение переговоров с поставщиками цемента • Обеспечение регулярных поставок необходимого количества цемента для удовлетворения нужд Покупателей. • Участие в переговорах с оптовыми Покупателями, заключение договоров на поставку и на продажу цемента. • Бюджетирование (БДР, БДДС). • Ведение переговоров с Банками по формированию кредитного портфеля Предприятия. • Работа с дебиторской задолженностью, досудебный претензионный порядок, Представительство в Арбитражном суде, взаимодействие с МВД и Службой судебных приставов. • Организация и контроль фасовки цемента с учетом ежедневных заявок. • Организация охраны и видеонаблюдения на производственном комплексе. • подбор персонала, работа с имеющимся коллективом • предварительный расчет заработной платы подчиненных сотрудников с предложениями о поощрениях и наказаниях, исходя из итогов работы предприятия за период (месяц, сезон, год). • осуществление оперативного регулирования хода производства и управление его подразделениями • контроль обеспечения предприятия необходимыми материалами, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами • осуществление контроля над ходом производства и погрузочно-разгрузочных операций, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей • выявление резервов производства, обеспечение более полной и равномерной загрузкой персонала предприятия • руководство работой служб предприятия, находящихся в подчинении • расчет производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах • осуществление мероприятий по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства • проведение переговоров с поставщиками и подготовка преддоговорной документации • заключение договоров с поставщиками • обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с условиями договоров в необходимые сроки • организация приемки и хранения материально-технических ресурсов
Помощник генерального директора, Советник по информационной безопасности, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 29 лет Нижний Новгород готова к переезду стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего 3 месяца (по настоящее время)
Crockid
Организация эффективного торгового процесса: Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина; Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива; ведение отчетности. ∙ мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов и их дальнейшего повышения в компании - Обеспечение эффективной и бесперебойной работы магазина. - Контроль соблюдения стандартов продаж «Продавцами-кассирами». - Клиент ориентированное консультирование и обслуживание покупателей. - Контроль выкладки товара. - Планирование рабочих графиков. - Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в торговом зале. - Приемка и выкладка товара, согласно регламенту. - Выполнение расчетно-кассовых операций. - Участие в инвентаризациях. - Контроль чистоты и порядка в торговом зале. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
Директор филиала, Заместитель директора, Менеджер по персоналу, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 49 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор Макрорегиона Волга-1 11 месяцев (по март 2017)
MAYKOR, ЗАО" ЦРТ-Сервис"
Решение управленческих задач функционирования Макрорегиона посредством построения скоординированной работы филиалов и подразделений; - Управление развитием региона, стратегическое планирование; - Анализ работы регионального центра, оценка рисков клиентского портфеля, оценка конкурентной среды, формирование стратегии развития региональных представительств в рамках регионального центра; - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, анализ доходной и расходной частей Макрорегиона по основным проектам, руководство за разработкой мер по улучшению экономических показателей; - Организация и контроль выполнения приказов и распоряжений, поступающих из ЦО; - Проведение оперативных совещаний с филиалами; - Координация работы подчиненных служб, подразделений; - Повышение эффективности работы подразделений; - Переговоры с ключевыми клиентами; - Выполнение договорных обязательств перед ключевыми клиентами (Почта России, Ростелеком, МТС, Теле 2, Мегафон, Райффайзенбанк, МедиаМарктСатурн, и т.д.); Построение и развитие долгосрочных эффективных партнерских отношений с ключевыми клиентами: - Контроль за соблюдением SLA; - Осуществление контроля над качеством обслуживания клиентов; - Обучение персонала инновационным методам предоставления сервисных услуг; - Управление персоналом подразделений, подбор сотрудников, обучение, адаптация, наставничество, создание эффективной команды руководителей.
Начальник ПДО Макрорегиона Приволжье, Помощник регионального менеджера Макрорегиона Приволжье, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 23 января
70 000 Р 39 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 16 лет
Инспектор по охране микрорайона 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТСЖ "Водный мир"
- Обеспечение (организация) охраны жилого микрорайона (придомовой территории, мест общего пользования жилых домов, технических помещений, помещений арендаторов микрорайона). - Организация работы охранного предприятия (ЧОП) на объекте: (ежедневное проведение разводов, контроль несения службы, контроль трудовой дисциплины, контроль исполнения возложенных обязанностей и т.д.) - Взаимодействие с представителями арендаторов микрорайона, по вопросам обеспечения безопасности их сотрудников, посетителей и помещений от краж, фактов вандализма и иных преступных посягательств, а так же противопожарной безопасности. - Контроль за исполнением жителями, гостями микрорайона и арендаторами статей Кодекса «Об административных нарушениях» Нижегородской области и РФ, а так же других руководящих и нормативных документов, касающихся безопасной эксплуатации жилого микрорайона. - Непосредственное участие в разборах возникших внештатных ситуаций на территории объекта (принятие решения): при правонарушениях, совершенных преступлениях, ДТП, фактах хулиганства и др.) - Обеспечение антитеррористической безопасности микрорайона (обеспечение отсутствия брошенного, оставленного автотранспорта, организация эвакуации; работа с забытыми, потерянными вещами). - Контроль работы системы видео наблюдения микрорайона, обеспечение непосредственного (выборочного) видео мониторинга. - Сбор материалов (в том числе видео материалов), для проведение служебных проверок. Непосредственное проведение проверок. - Ведение делопроизводства, по вопросам обеспечения охраны и исполнения возложенных обязанностей. - Проверка кандидатов (при приеме на работу в ЧОП и ТСЖ) по имеющимся учетам ОВД (при необходимости). - Взаимодействие, представление интересов ТСЖ в территориальных ОВД, прокуратуре, администрации Автозаводского района и других государственных структурах.
Начальник службы безопасности, Специалист службы безопасности, Руководитель ОПВС-стажер, Начальник службы безопасности, Специалист службы безопасности, Менеджер отдела мониторинга (начальник СБ магазин-гипермаркета № 12, расположенного в ТРЦ Фантастик, Оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, оперуполномоченный по особо-важным делам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.