Резюме «Заместитель директора по развитию» в Нижнем Новгороде

Найдено 3 212 резюме
После регистрации будет доступно 6 138 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
100 000 Р 49 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 24 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом»
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Советник генерального директора, Директор, Лаборант, Радиомеханик, Механик скрыть
Обновлено 19 мая
100 000 Р 57 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 36 лет и 10 месяцев
Помощник заместитель генерального директора по общим вопросам 5 лет и 8 месяцев (по август 2015)
ОАО " Гипрогазцентр" , ПАО "Газпром".
Планирование и организация материально- технического обеспечения, контрольно - ревизионная работа, организация и контроль общественного питания, постановка на учёт земельных участков. Управление транспортом. Являлся председателем эвакуационной комиссии предприятия по мероприятиям ГО и ЧС. Неоднократно поощрялся денежными премиями. Уволен по сокращению, пункт 2 части первой ст.81 ТК РФ.
Директор филиала, Первый заместитель президента по экономике и торговле, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор совместного российско-польского предприятия Марпол г. Калининград, До поступления на работу с 08. 1978г. до 06.1995г. проходил военную службу в ВС (СССР) России скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 4 мая
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель директора 6 месяцев (по март 2018)
ООО РКП
Агент по продаже недвижимости, Генеральный директор, Агент по продаже недвижимости скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 27 лет Нижний Новгород стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела развития / Заместитель директора по продажам и развитию 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ОксиГазСервис". Производство и продажа технических газов
Развитие филиальной сети по Нижегородской области. Расчет, подбор площадки и запуск филиалов по Нижегородской области Татарстану, в течении квартала выведение на безубыточность. Подготовка/наладка процессов внутри компании для масштабирования в другие регионы. Поиск и предложение новых направлений бизнеса по профилю компании. Достижения: Запуск 2х новых направлений: - продажа инертных газов (Заключение дилерского договора с 3 заводами изготовителями г. Санкт Петербург, г. Москва, г. Заречный, Выручка по направлению за 1,5 года - 15 млн. рублей) - Продажа баллонной продукции (Заключение дилерского соглашения с производителем в г. Дегтярск, Выручка за 2 года - 23 млн. рублей) - Снижение затрат по статье "Аренда" на 15% - Выведение компании на 1 место в Нижегородской области по количеству филиалов по итогам 2016г.
Менеджер по продажам-Руководитель коммерческого отдела, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 3 февраля
35 000 Р 40 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 1 год и 3 месяца
Директор по развитию комбината питания 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"Л Групп", ННГУ им.Н.И.Лобачевский Комбинат питания
• Заключение контрактов с крупным клиентами (Прокуратура Нижегородской области, кафе « Боцман» (БЦ «Орбита»), Городская Дума, ИФМРАН и т.д.) по их обслуживанию • Контроль финансовой дисциплины: расходы на услуги по предоставлению работников (технического и рабочего персонала) сторонними организациями • Мониторинг рынка по развитию • Планирование и исполнение бюджета (закупка ТМЦ, ФОТ, затраты на побор и пр.) • Анализ и оптимизация структуры административно-хозяйственных расходов, подготовка отчетности. • Организация процесса подбора персонала (массовый подбор) • Руководство обслуживающим персоналом
Обновлено 1 февраля
50 000 Р 45 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву стаж 14 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Региональный представитель, Частный предприниматель, Зам.ген.директора по мтс, Директор скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности 35 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Начальник ПТО 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Строительная компания"
Координация работы отдела, проверка проектной, сметной документации, проверка и ведение исполнительной документации. Участие в осуществлении проектно-технической подготовки строительства; подсчет объемов работ, ведение проектной и сметно-договорной документации; составление и ведение исполнительной документации (журналы производства работ, инструкции и журналы по охране труда, акты скрытых работ и т.п.) работа с документацией сдаточных объектов жилых домов и офисных комплексов, работа заказчиком, с подрядными организациями, внедрение инженерных решений в производство работ, проверка качества выполненных объемов работ. Составление дефектных ведомостей, расчет себестоимости тендерных объектов (СМР+инженерные системы) с подготовкой коммерческих предложений - расчет объемов, разработка технологий по производству СМР. Контроль за выполнением работ и решение производственных вопросов – отслеживание ГПР, рамок заложенной себестоимости объекта, разработка и согласование проектных решений, материалов, составление и согласование схем, чертежей в производство работ. Объезд по объектам с ревизией материалов, оборудования, инструмента и т.п. Составление и согласование актов выполненных работ + КС-2, КС-3, (списание материалов – М29 и обоснование их перерасхода). Проверка подрядных организаций, проведение тендеров на общестроительные и спец.работы, подсчет прибыли объекта по факту ежемесячно, составление графиков производства работ, графиков финансирования и авансирования. Составление и согласование с заказчиком актов выполненных работ, составление и согласование договоров с подрядчиками, заказчиками и бригадами. Обсчет объемов работ и формирование себестоимости по новым и тендерным объектам, составление коммерческих предложений, деловая переписка с заказчиками, подрядчиками и проектными организациями. Подбор подрядчиков, частных бригад. Формирование бюджета, целей и отчетности отдела ежемесячно.
Начальник ПТО, СДО, заместитель главного инженера, Инженер ПТО, инженер сметчик, и.о. начальника ПТО, Инженер ПТО, Инженер ПТО, технический руководитель, Инженер ПТО, Мастер СМР, инженер ПТО скрыть
Обновлено 15 января
180 000 Р 54 года Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Финансовый директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Производственная компания. Производство упаковки.
Организация финансовой работы предприятия, работа с банками.
Советник. Исполнение обязанностей Управляющего Нижегородским Филиалом банка, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Управляющий Нижегородским отделением, Директор по работе с персоналом ВВБ СБ РФ, Управляющий Борским отделением, Заместитель председателя скрыть
Обновлено 11 января
70 000 Р 52 года Нижний Новгород стаж 26 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор. 26 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения
Период Место работы, должность, выполняемые функции 05.05.2009г. - настоящее время ООО “Металл Профиль Н. Н”.("СтальНН") Сфера деятельности предприятия: производство и продажа металлопроката. Численность персонала: до 30 чел. Кол-во лет на рынке: 12, доля рынка: 25%. Должность: «Коммерческий директор». Структура бизнеса: собственная коммерческая служба: - служба материально-технического снабжения; - служба доставки; - складское хозяйство. Функции: 1. Управление материально-техническим снабжением. 2. Управление службой доставки и логистическими рисками (оптимизация транспортно-технологических схем доставки грузов, управление товарными запасами, адресное хранение ТМЦ на складах). 3. Построение дистрибьюции компании на региональном и федеральном уровнях. 4. Оптимизация издержек предприятия. 5. Формирование и исполнение бюджетов логистики (БДР, БДДС, БР). 6. Оптимизация бизнес-процессов компании. Примеры конкретных достижений: - увеличение прибыли предприятия на 25%; - создание логистической службы предприятия с «нуля»; - снижение общих расходов предприятия на 20%. Причина поиска работы: желание перехода на новый уровень профессионального развития и самореализация в современной высокотехнологичной компании. 01.01.2007г. – 20.04.2009г. ЗАО "ЭВАН". Сфера деятельности предприятия: производство и продажа электроотопительного и водонагревательного оборудования. Численность персонала: до 200 чел. Кол-во лет на рынке: 16 доля рынка: 47%. Должность: «Заместитель генерального директора по развитию». Структура бизнеса (производственное предприятие полного цикла): - служба стратегического развития; - управление продаж и маркетинга; - служба логистики; - производство. Должность: заместитель генерального директора по развитию. Функции: 1. Внедрение и продвижение продукта компании в электронных торгах B2B. 2. Разработка и защита эффективной стратегии развития предприятия. 3. Организация расчетов эффективности (бюджетирование) от реализации проектов развития предприятия. 4. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и освоению новых рынков. 5. Внедрение (продвижение) продукта компании в программы государственного заказа на региональном и федеральном уровнях. 6. Проведение международных бизнес-переговоров. Примеры конкретных достижений: - увеличение доли предприятия на инженерном рынке РФ до 47%; - внедрение продукции предприятия в систему государственного заказа; - размещение продукции предприятия на электронных торгах и тендерах федерального уровня. Причина перехода: сокращение штата компании в связи с экономическим кризисом. 22.04.2002г. -30.12.2006г. ЗАО "ЭВАН". Сфера деятельности предприятия: производство и продажа электроотопительного и водонагревательного оборудования. Численность персонала: до 200 чел. Кол-во лет на рынке: 16, доля рынка: 47%. Должность: заместитель генерального директора по логистике, руководитель логистической службы. Функции: 1. Управление логистикой (составление логистических прогнозов и планов, координация проведения проектирования логистических схем и внедрение их на предприятии, разработка бюджета на логистику и его исполнение). 2. Управление логистическим персоналом. 3. Управление материально-техническим снабжением (составление и утверждение плана закупок, формирование базы данных потенциальных поставщиков, анализ условий договоров и надежности поставок, анализ выполнения заказов и результатов поставок). 4. Управление запасами (планирование объемов запасов, определение типов, месторасположения и размера складов, расчет затрат на складскую деятельность). 5. Управление службой доставки и логистическими рисками (оптимизация транспортно-технологических схем доставки грузов, организация мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, страхование продукции). 6. Организация внешнеэкономической деятельности компании (экспорт-импорт продукции, разработка схем минимизации затрат при таможенном оформлении продукции). 7. Поиск и внедрение на предприятии НТП (новых продуктовых тем). Примеры конкретных достижений: - снижение общих затрат предприятия на 45% при интеграции «Торгового Дома» и «Производства» в единую компанию ЗАО «Эван»; - внедрение новых разработок и тем в продуктовую линейку компании; - организация единой службы логистики компании. Причина перехода: предложение руководства компании развивать новое перспективное направление. 21.04.2002г. – 05.06.2001г. ООО "РИТМ". Сфера деятельности предприятия: оптово-розничная продажа оргтехники. Должность: коммерческий директор. Функции: 1. Организация работы филиала с "0". 2. Организация продаж. 3. Логистика (складское хозяйство, доставка). 4. Организация выставочной деятельности. 5. Мониторинг и контроль цен закупок у поставщиков. 6. Работа с ключевыми контрагентами. 04.06.2001г. – 01.01.1992г. ЗАО "АКСИС". Сфера деятельности предприятия: медицина и фармацевтика. Должность: исполнительный директор. Функции: 1. Создание бизнеса с "0". 2. Организация развития компании. 3. Оптово-розничная торговля. 4. Бизнес-планирование. 5. Маркетинг. 6. Оформление и получение банковских кредитов. 7. Внешнеэкономическая деятельность.
Обновлено 25 декабря 2017
По договоренности 46 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник операционного офиса 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Уральский банк реконструкции и развития, Операционный офис "Нижегородский"
Организация работы по привлечению клиентов на услуги банка, личное привлечение клиентов Повышение эффективности деятельности операционного офиса Обеспечение системы контроля качества кредиторской задолженности Управление и обучение персонала Взаимодействие с органами государственной власти
Начальник отдела по развитию малого и среднего бизнеса, Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего филиалом, Управляющий филиалом, Управляющий директор по развитию бизнеса филиала, Директор департамента по развитию малого и среднего бизнеса, Руководитель Дополнительным офисом, Руководитель группы, Кредитный эксперт, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 10 декабря 2017
По договоренности 44 года Нижний Новгород готова к переезду в Ростов-На-Дону, Ижевск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, руководитель оптового подразделения 6 лет (по настоящее время)
ООО "Территория Игр"
Руководство оптовым направлением в структуре сети-ритейл "Мама+Я", разработка направления с "0", постановка бизнес-процессов, ассортиментной политики, разработка клиентов, стратегическое и оперативное планирование, достижения: существенное увеличение товарооборота, стабильный уровень развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Финансовый директор, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер проекта, Специалист информационно-технического отдела, Менеджер по продажам, Преподаватель кафедры Финансы и кредит скрыть
Обновлено 2 декабря 2017
По договоренности 29 лет Дзержинск (Нижегородская область) стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер по маркетингу 1 год и 6 месяцев (по январь 2014)
Образовательный Центр "ДИВО"
1. Создание новых сайтов для подразделений Центра; 2. Планирование продаж Центра; 3. Написание вкусных предложений (акций); 4. Планирование рекламных кампаний; 5. Аналитика; 6. Работа с партнерами Центра; 7. Подготовка и проведение мероприятий для привлечения клиентов и увеличения продаж; 8. Консультирование администраторов по удержанию входящего потока клиентов; 9. Разработка и проведение мероприятий для внутренних клиентов Центра - увеличение клиентской лояльности и допродажи; 10. Работа с подрядчиками (сувенирная, рекламная продукции и т.д.) - координация и контроль. 11. Годовое планирование акций и мероприятий, составление примерного бюджета 12. Выбор каналов коммуникаций и проверка эффективности каналов коммуникаций выбранных для рекламы; 13. Работа с внутри корпоративной культурой (рекламное сопровождение внутренних мероприятий) 14. Работа с обратной связью Центра 15. Руководство отделом продвижения Центра 16. Мониторинг рынка образовательных услуг, работа с конкурентами 17. Отчет о проведенных мероприятиях и их эффективности. 18. Поиск новых форма мероприятий и методов подачи рекламы для привлечения клиентов; 19. Соблюдение стандартов в рекламе (фирменный стиль, политика компании); 20. Наполнение сайта - актуальные новости статьи интересные "ловушки" для клиентов 21. Написание текстов для рекламных материалов и новостных статей. 22. Работа с различными проектами Центра "ДИВО" с целью продвижения и привлечения клиентов - (КДК, Образование, Ивент, Франшиза, дополнительное образование для взрослых) 23. Проведение опросов клиентов Центра с Целью выявления потребностей - вывод новый услуг на рынок (последний проект - Частный Детский сад - Микро-ой "Бурнаковский" и микро-он "ЮГ")
Руководитель педагогического отряда г Нижний Новгород, Художественный руководитель, PR-менеджер, Pr-менеджер, Руководитель отдела социальный креатив, Куратор event событий скрыть
Обновлено 23 мая
450 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 23 мая
60 000 Р 59 лет Заволжье готов к переезду стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК 7 месяцев (по март 2014)
Производство и реализация на рынке комплектов запасных частей к автомобильной технике
- Организация и личное участие в проведении входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий отечественного и иностранного производства в соответствии с Перечнем продукции, подлежащей входному контролю; - отбор, оформление, организация учёта и хранения контрольных образцов (эталонов) продукции; - работа с отечественными и иностранными поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции; - оценка соответствия опытных образцов продукции предъявляемым требованиям, в том числе с привлечением аккредитованных лабораторий; - доведение опытных образцов продукции, поступивших от отечественных поставщиков и по импорту, до их соответствия предъявляемым требованиям; - выходной контроль качества продукции, отгружаемой внешним потребителям; - работа с претензиями к качеству отгруженной продукции внешним потребителям, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению; - разработка методик для контроля качества продукции; - ведение учёта и составление отчётности по качеству закупаемой продукции и продукции собственного производства; - подготовка предложений по повышению качества продукции, выпускаемой под собственной маркой; - разработка документации, регламентирующей направления профессиональной деятельности; - своевременная поверка средств измерений, оценка их достаточности для обеспечения контроля качества продукции. Мною разработаны следующие документы: - Положение о входном контроле; - Положение о порядке отбора, утверждения, учёта и хранения контрольных образцов; - Временный порядок оценки соответствия опытных образцов продукции установленным требованиям; - Положение о работе с несоответствующей продукцией; - Должностные инструкции сотрудников ОТК; - Перечень продукции, подлежащей входному контролю.
Руководитель инженерно - технического центра, Начальник управления качества, Начальник бюро, Ведущий инженер - технолог, Начальник военного представительства скрыть
Обновлено 23 мая
40 000 Р 51 год Нижний Новгород готов к переезду стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор по развитию региона 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Торгсервис 52"
- Открытие и развитие филиалов в г. Н. Новгород и Нижегородской области. - Поиск и подбор торговых площадей в соответствии с требованиями компании. Работа с арендодателями, презентация компании. Заключение договоров аренды. - Работа с подрядными организациями, контроль выполнения работ. - Осуществление рациональной и эффективной организации сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. - Осуществление планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалом розничной сети компании. - Координация маркетингового аудита среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. - Осуществление эффективное планирование торговых площадей. Контроль мерчандайзинга, своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках. - Разработка, внедрение и контроль проведения распродаж ассортимента компании. Разработка и осуществление контроля мероприятий рекламного характера, других мероприятий sales promotion. - Обеспечение расширения ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков. - Контроль работы над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, а также сроков поставки товара. - Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. - Обеспечение рационального использования складских площадей филиалов компании. Разработка и внедрение эффективных схем расстановки торгового персонала. - Осуществление мотивации сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация проведения профессиональной аттестации и обучения. - Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, сокращение издержек, снижение сверхнормативных остатков. - Контроль мер по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети, соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах сотрудниками филиалов. - Контроль правильности ведения деловой документации сотрудниками филиалов. - Осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети.
Ведущий менеджер по развитию, Директор, Менеджер по развитию, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 44 года Нижний Новгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 3 года и 8 месяцев (по апрель 2018)
МБУДО "Чебоксарская детская музыкальная школа #1 им. С.М.Максимова"
Контроль и организация учебного процесса.
Директор, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе скрыть
Обновлено 23 мая
150 000 Р 38 лет Выкса готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 197 городов стаж 19 лет и 10 месяцев
Старший продавец-консультант 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Теплодар (Евросвет)
Организация продаж светильников и банных печей, твердотопливных котлов и каминов. Подготовка необходимой отчетности в программе 1С "Розница" версия 8,3. Ведение эффективной розничной торговли в фирменной сети.
Руководитель службы сервиса, Профессор кафедры экономики и менеджмента, Профессор кафедры промышленных технологий и инженерии, Профессор кафедры финансов и учета / преподаватель, Директор по качеству, Заместитель исполнительного директора по новым проектам, Командир роты скрыть
Обновлено 23 мая
40 000 Р 55 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Региональный представитель 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
РегионСтафф
Техническое обслуживание Федеральной сети аптек (70) Нижний Новгород и область.
Заместитель директора по строительству, Начальник ОКС Филиала, Главный инженер пр строительству. Руководитель департамента развития, Заместитель директора по строительству, Производитель работ, Заместитель директора по строительству, Производитель работ, Мастер скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 37 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ПО "ГАММИ"
- координация работы предприятий холдинга - повышение эффективности производства - проведение совещаний на предприятии - продвижение основной продукции на рынок Москвы и Московской обл, а так же рынок Китая и Ирана - организация, контроль закупки и сбыта продукции - контроль и помощь в реализации сельскохозяйственной продукции (животноводство, растениеводство, овощеводство, плодоводство) - участие в конференциях на международном уровне - ведение новых проектов в том числе зарубежных - исследование и мониторинг рынка - запуск и продвижение проектов с «0» - расчёт себестоимости и рентабельности - планирование и бюджетирование - проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц - запуск производства конфитюров в Республике Беларусь - согласование выпуска ассортимента - закупка сырья для производства - контроль за выполнением отгрузок/поставок и реализацией на территории РФ - проект по производству свежих ягод в Республике Беларусь - проект реализации сахара на предприятия - управление предприятием - сдача в аренду холодильных площадей (5000 кв.м) - привлечение арендаторов по охлажденной и замороженной продукции - решение производственных вопросов - опыт взаимоотношений с контролирующими и надзорными органами. Подчинение непосредственно Президенту компании. Общая численность сотрудников около 2000 человек. Достижения: запуск проектов с "о", выход их на окупаемость; увеличение торгового оборота и прибыли компании.
Управляющий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель коммерческого отдела. Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 26 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Реутов стаж 3 года и 9 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "Школа №129"
Результатом активной деятельности на должности заместителя директора является развитие системы дополнительного образования, культурно-массовых мероприятий, рост количественных и качественных показателей участия обучающихся в конкурсах различных уровней: 1. Введены новые направления работы дополнительного образования, количество занимающихся в системе дополнительного образования выросло с 47% до 59%. 2. Развиваю и укрепляю традиции школы: «Осенняя ярмарка», «День учителя», «Широкая Масленица», «8 марта», а также организую новые, ежегодные мероприятия: «Рождественские гуляния», «СуперМама», «Магистр школы» и другие. Руковожу детской организацией школы. 3. Являюсь руководителем призёров районных, городских, областных и всероссийких конкурсов «Засветись, стань заметней на дороге!», «Мы выбираем жизнь», «50 лет ВГТРК» и другие. 4. Награждён грамотами, благодарственными письмами, дипломами районного управления образования Автозаводского района г. Н. Новгорода, министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области, департамента оборазования Нижегородской области.
Обновлено 23 мая
40 000 Р 55 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 17 лет
Заместитель директора по продажам, заведующий складом 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фирма"
Начальник отдела автозапчастей для иномарок, Директор, Региональный менеджер, Заместитель директора скрыть
Обновлено 23 мая
30 000 Р 28 лет Нижний Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Оформитель, аэродизайнер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
- Ведение клиентской базы, привлечение новых заказчиков. - Оформление мероприятий по заказу.
Менеджер по туризму, Ассистент отдела продаж, Арт-директор, Фоторепортер, Бармен-официант, Руководитель изостудии (художник-оформитель), Кассир-операционист (администратор), Вожатая скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 40 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 9 месяцев
Технический директор 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО»Весенние инвестиции» отель Шератон.
Руководитель проекта, Начальник ПТО, Заместитель директора по строительству, Мастер СМР скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 46 лет Нижний Новгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы магазинов 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов "Куриный дом", "Индейкин дом"
Организация работы в розничных точках по кругу вопросов, входящих в мои функциональные обязанности, управление коллективами магазинов. Обеспечение выполнения стандартов качества работы, соблюдение политик и процедур компании, оперативное планирование. Постановка задач, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек, контроль, учет, отчетность, анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота. Взаимоотношения с контролирующими органами.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Управляющий розничными торговыми точками, Заместитель директора ГМ по рознице, Руководитель отдела Напитки-Табак, Руководитель отделов Cap Check Hard. Gap Check Dry, с февраля 2006 года руководитель отдела Напитки скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 45 лет Арзамас готов к переезду стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по снабжению 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "МКС"
Руководство отделом (в прямом подчинении 12 человек). За время работы в компании увеличил объем продаж более, чем в два раза. Создал в отделе продаж профессиональную команду. За время работы в компании восстановил сотрудничество с компаниями, которые ранее отказались от закупок. • Организация обеспечением предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; • стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; • анализ эффективности работы отдела, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; • оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • разработка системы мотивации отдела.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.