Резюме «Заместитель директора по развитию» в Нижнем Новгороде

Найдено 2 975 резюме
После регистрации будет доступно 5 726 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:58
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Волго-Окский торгово-промышленный дом», 23 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
Собственный бизнес Сфера деятельности: оптово-розничная торговля электро-, радио-техническим оборудованием, светотехнической продукцией, комплектующими и материалами импортного и отечественного производства Функциональные обязанности: • Исследование рынка, разработка стратегических направлений деятельности предприятия • Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и специальных проектов, которые способствуют продвижению брендов на рынке • Организация торгово-закупочной деятельности предприятия, заключение дистрибьюторских и дилерских соглашений (договоров) с зарубежными производителями и их российскими представителями • Планирование и управление закупками и продажами, оптимизация ценовой и ассортиментной политики предприятия • Анализ коммерческих показателей предприятия, план/факт, выявление потенциала развития, постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов • Выполнение функции контроля: договора поставки, дебиторская задолженность, бюджет • Подбор персонала, организация эффективной работы персонала: обучение, мотивация, налаживание профессиональных коммуникаций • Ведение переговоров, заключение договоров с крупными государственными и коммерческими структурами на уровне первых лиц, личные продажи сложных проектов • Ведение взаимоотношений с клиентами по всему жизненному циклу проектов • Личный поиск и привлечение новых клиентов посредством активных продаж • Организация и успешное проведение целого ряда личных проектов в смежных (и не очень) областях деятельности предприятия • Проведение переговоров с арендодателями • Работа с контролирующими органами • Организация с «0» розничного магазина «Хозтовары», управление им в течении 7 лет • Организация с «0» точек оптово-розничной продажи электротехническим оборудованием, комплектующими и материалами • Организация и проведение региональных технических семинаров известных мировых производителей: Weidmuller, Hirschmann, RuggedCom, Harting, Beckhoff и др. • Организация и введение на предприятии действующей системы качества с 2003 года • Организация и проведение лицензирования предприятия в системе ГОСАТОМНАДЗОРа России на изготовление оборудования для атомных станций (в части поставки оборудования, комплектующих и материалов) с 2003 года • Организация вступления предприятия и ведение работы в качестве члена Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей с 2005 года • Организация и проведение сертификации предприятия в системе ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с 2010 года • Организация и участие предприятия в выставках на Нижегородской ярмарке • Оптимизация налогообложения и контроль за документооборотом предприятия • Оптимизация коммерческих расходов предприятия • Автоматизация бизнес-процессов на предприятии • Разработка типовых форм документов предприятия • Защита интересов предприятия в суде (на всех стадиях)
Обновлено в 11:27
По договоренности , 52 года , Нижний Новгород , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ООО «Экстра Н» (газета «Метро» г. Нижний Новгород), 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Определение целей и стратегии развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ финансового обеспечения развития. Установка приоритетов бюджетирования, мониторинг расходов. Предложения по освоению новых рынков, направлений бизнеса. Анализ экономических и финансовых показателей на этапах воплощения проекта развития предприятия. Оценка рисков и нестандартных ситуаций.
Индивидуальный предприниматель, Заместитель генерального директора, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Волга-Пресс г. Н. Новгород, Генеральный директор дочернего предприятия ООО Агентство Комсомольская правда – Форпост скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:59
По договоренности , 32 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ООО ТД "Цех металлоконструкций", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с Ген. подрядчиками, поиск и обслуживание объектов строительства (металлоконструкции), организация процесса Координация работ на строительных площадках. Координация работы подрядных организаций. Контроль соблюдения ОТ и ТБ. Личный контроль за подчиненными.
Обновлено в 05:58
150 000 Р , 56 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область), Арзамас, Бор и еще 5 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 7 месяцев
Главный инженер, ООО "НоваМедика Иннотех" РОСНАНО, 7 месяцев (по настоящее время)
Строительство и ввод в эксплуатацию технологического центра в Технополисе Москва. Текущие: Определение технической политики и направления технического развития фармацевтического предприятия (чистые помещения, инженерное обеспечение). Обеспечение необходимого уровеня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации Технического центра Общества. Обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем, в том числе энергоснабжения, холодоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправность средств пожаротушения; Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений Общества, сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы Общества; Организация разработки перспективных планов технического переоснащения Общества, определению объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечивает своевременное составление технической документации на эти работы; Организация работы в рамках отношений с подрядчиками по договорам; согласование с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства ремонтно-строительных работ и контроль качества выполнения этих работ; Организация и контроль обучения технического персонала, совершенствование структуры и системы управления технической службой Общества.
Заместитель генерального директора по проектированию и строительству, Заместитель генерального директора по управлению проектами, Директор по развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель Мэра города, Управляющий, Директор ТЭЦ-24, заместитель генерального директора ЗАО скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u044D\u0440\u0430\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u042D\u0426\x2D24,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0410\u041E')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 50 лет , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Алуф", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Внешнее развитие компании — партнерство, выход на новые рынки, исследование рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании, управление продажами, увеличение прибыли.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель группы ипотечного кредитования, СОЮЗ, Акционерный Коммерческий Банк Нижегородский филиал, 5 месяцев (по май 2017)
Организация ипотечного кредитования в филиале, взаимодействие с партнерами (риелтерами, брокерами, застройщиками, оценочными и страховыми компаниями), поиск и привлечение новых партнеров, организация процесса рассмотрения кредитных заявок, выдачи кредитов и их сопровождения, личные продажи.
Заместитель управляющего филиалом, Заместитель директора филиала, Директор Дополнительного офиса Печерский, Заместитель директора по партнерским продажам, Начальник отдела ипотечного кредитования управления розничного бизнеса, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник группы ипотечного кредитования, Ведущий экономист, Экономист, Старший бухгалтер, Бухгалтер, Экономист, Экономист-юрист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041F\u0435\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2D\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , стаж 21 год и 7 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ИнтерХим, 20 лет и 9 месяцев (по март 2015)
Управление группой компаний в должности генерального директора 20 лет: + управление коллективом до 1200 человек. + работа с консультантами 8 лет; + с опытом передачи управления от собственника к наемному менеджеру. За время работы генеральным директором: + запускал новое программное обеспечение; + занимался постановкой: учета, бюджетирования, работы учебного центра; + выстраивал систему продаж; + открывал и закрывал филиалы, магазины; + строил офисные и складские помещения; + ставил систему планирования и отчетности, систему мотивации, систему контроллинга; + проводил реструктуризацию компании; + разрабатывал и внедрял ССП; + описывал и оптимизировал бизнес-процессы; + применяю нестандартные способы решения задач, достижения целей на основе технологий системного мышления (применение способов ТРИЗ для бизнес-задач) + внедрил проект по управлению компанией через системный подход. О чем выступал с докладом на форуме Кадровое обеспечение будущего России. + и много чего ещё … Считаю главной задачей директора: + поставить амбициозные цели; + собрать команду профессионалов, способных достичь эти цели; + воодушевить и мотивировать людей; + обеспечить ресурсами; + вести полный и регулярный менеджмент: планирование, учет, контроль, координация. Личностные и профессиональные качества: - нацеленность на результат; - аналитическое мышление и склонность к прогнозированию; - качества лидера и дипломата одновременно; - требовательность к себе и к подчиненным; - умение слушать и понимать, убеждать и взаимодействовать с разным контингентом; - активная жизненная позиция и позитивный настрой; - высокая работоспособность и внутренняя самоорганизация; Социотип мастер (Габен) сенсорный, управленческий психотип, рожден (заточен) на создание и оптимизацию деятельности, чтоб минимальными ресурсами достигать максимальных результатов.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник ПТО, ООО "Строительная компания", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Координация работы отдела, проверка проектной, сметной документации, проверка и ведение исполнительной документации. Участие в осуществлении проектно-технической подготовки строительства; подсчет объемов работ, ведение проектной и сметно-договорной документации; составление и ведение исполнительной документации (журналы производства работ, инструкции и журналы по охране труда, акты скрытых работ и т.п.) работа с документацией сдаточных объектов жилых домов и офисных комплексов, работа заказчиком, с подрядными организациями, внедрение инженерных решений в производство работ, проверка качества выполненных объемов работ. Составление дефектных ведомостей, расчет себестоимости тендерных объектов (СМР+инженерные системы) с подготовкой коммерческих предложений - расчет объемов, разработка технологий по производству СМР. Контроль за выполнением работ и решение производственных вопросов – отслеживание ГПР, рамок заложенной себестоимости объекта, разработка и согласование проектных решений, материалов, составление и согласование схем, чертежей в производство работ. Объезд по объектам с ревизией материалов, оборудования, инструмента и т.п. Составление и согласование актов выполненных работ + КС-2, КС-3, (списание материалов – М29 и обоснование их перерасхода). Проверка подрядных организаций, проведение тендеров на общестроительные и спец.работы, подсчет прибыли объекта по факту ежемесячно, составление графиков производства работ, графиков финансирования и авансирования. Составление и согласование с заказчиком актов выполненных работ, составление и согласование договоров с подрядчиками, заказчиками и бригадами. Обсчет объемов работ и формирование себестоимости по новым и тендерным объектам, составление коммерческих предложений, деловая переписка с заказчиками, подрядчиками и проектными организациями. Подбор подрядчиков, частных бригад. Формирование бюджета, целей и отчетности отдела ежемесячно.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 45 лет , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник операционного офиса, Уральский банк реконструкции и развития, Операционный офис "Нижегородский", 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Организация работы по привлечению клиентов на услуги банка, личное привлечение клиентов Повышение эффективности деятельности операционного офиса Обеспечение системы контроля качества кредиторской задолженности Управление и обучение персонала Взаимодействие с органами государственной власти
Начальник отдела по развитию малого и среднего бизнеса, Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего филиалом, Управляющий филиалом, Управляющий директор по развитию бизнеса филиала, Директор департамента по развитию малого и среднего бизнеса, Руководитель Дополнительным офисом, Руководитель группы, Кредитный эксперт, Главный бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 мая
50 000 Р , 44 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву , стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию, ООО, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 14 апреля
70 000 Р , 62 года , Саров , Английский (Базовый) , стаж 36 лет
Ведущий риск-менеджер, НПФ ВНИИЭФ-ГАРАНТ, 3 года (по октябрь 2016)
Проведение расчетов рыночных, кредитных рисков, рисков контрагентов и рисков ликвидности активных операций Фонда с использованием внутренних методик Фонда; разработка регламентной документации для процедур оценки и контроля рисков; разработка и реализация процедур разработки и утверждения лимитов на контрагентов Фонда (банки, управляющие компании); взаимодействие с представителями контрагентов по вопросам открытия и пересмотра лимитов.
Директор по развитию бизнеса, Директор по развитию бизнеса, Заместитель начальника клиентского отдела, Начальник отдела регионального развития банка, Ведущий инспектор сектора корпоративных клиентов и бюджетов, Начальник отдела финансового анализа. Помощник Председателя Правления, Старший экономист отдела ценных бумаг, Управляющий филиалом, Экономист, младший научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430.\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u043C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 1 марта
25 000 Р , 52 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию МСУ-152, МСУ-152 (монтажно строительное управление), 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Изучение строительного рынка в регионе, установление деловых контактов с Заказчиком по вопросам проведения монтажных работ внутренних инженерных коммуникаций в жилых и пром.зданиях. - Проработка и заключение Договора.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 52 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель директора по развитию, МСУ-152 (монтажно-строительное управление), 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Изучение строительного рынка в регионе, установление деловых контактов с Заказчиком по вопросам проведения монтажных работ внутренних инженерных коммуникаций в жилых и пром.зданиях. - Проработка и заключение Договора
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 26 лет , Нижний Новгород , стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела развития / Заместитель директора по продажам и развитию, ООО "ОксиГазСервис". Производство и продажа технических газов, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Развитие филиальной сети по Нижегородской области. Расчет, подбор площадки и запуск филиалов по Нижегородской области Татарстану, в течении квартала выведение на безубыточность. Подготовка/наладка процессов внутри компании для масштабирования в другие регионы. Поиск и предложение новых направлений бизнеса по профилю компании. Достижения: Запуск 2х новых направлений: - продажа инертных газов (Заключение дилерского договора с 3 заводами изготовителями г. Санкт Петербург, г. Москва, г. Заречный, Выручка по направлению за 1,5 года - 15 млн. рублей) - Продажа баллонной продукции (Заключение дилерского соглашения с производителем в г. Дегтярск, Выручка за 2 года - 23 млн. рублей) - Снижение затрат по статье "Аренда" на 15% - Выведение компании на 1 место в Нижегородской области по количеству филиалов по итогам 2016г.
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 42 года , Дзержинск (Нижегородская область) , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО ПКФ "Авто Хим Транс", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Коммерческая деятельность по продвижению и продажам продукции компании (бытовая химия), поиск и развитие новых направлений деятельности предприятия. Работа с существующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, осуществление продаж, заключение договоров на поставку продукции, контроль и сопровождение поставок, контроль по оплате за поставленный товар, организация доставки продукции клиентам. Ведение аналитической отчетности. Работа с поставщиками сырья для производства.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 48 лет , Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Заместитель директора розничной сети по развитию, Розничная сеть магазинов косметики и парфюмерии (более 80 магазинов по ПФО), 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Получение разрешительной документации на новое капитальное строительство (полный пакет от разрешения на строительство до ввода объекта в эксплуатацию), работа с проектными организациями, ген. подрядчиком, органами исполнительной власти. Подбор объектов для открытия розничных торговых точек, ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров, расчет потенциала ТТ, составление, защита и сопровождение инвеспроектов и графиков открытия.
Работа на проектах, Директор по развитию, Генеральный Директор, Консультант Директора по собственности и правовым вопросам холдинга, Генеральный Директор, Заместитель директора, Механик, старший механик, начальник строительно-монтажного участка, гл.инженер-зам.директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u0445,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0445\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0433\u043B.\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0437\u0430\u043C.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 7 февраля
60 000 Р , 34 года , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Симферополь , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора по региональному развитию, ТракЦентр СТО Н. Новгород, 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2014)
Опыт организации работы среднем предприятием более 20 человек; Управление формированием бюджета на предприятии, контроль над расходами и их оптимизация; Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Контроль качества производимых работ; Налаживание и поддержка рабочих контактов Опыт работы: Менеджером по развитию территории и привлечения новых клиентов, деловые встречи с клиентами на уровне соучредителей, директоров транспортных компаний, работа с имеющимися клиентами, консультирование клиентов, заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта, сбор заказов, презентации, выполнение планов по СRM системе, контроль дебиторской задолженности, отчетность о проделанной работе! Коммуникативное общение с клиентами; Персональный компьютер – пользователь (Word, Excel, Internet, mail); Офисная техника; Иностранные языки – английский разговорный общение по телефону! Аналитический склад ума, упорство в достижении целей, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, настойчивость, гибкость, креативность, пунктуальность, коммуникабельность, умение трезво оценить ситуацию в критические моменты, умение усваивать и анализировать большой объем информации, развитые организаторские способности, обладаю грамотной речью, высокая степень работоспособности и ответственности. Дополнительные сведения: Женат, 1 ребёнок.
Обновлено 23 января
180 000 Р , 53 года , Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Производственная компания. Производство упаковки., 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация финансовой работы предприятия, работа с банками.
Советник. Исполнение обязанностей Управляющего Нижегородским Филиалом банка, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Управляющий Нижегородским отделением, Директор по работе с персоналом ВВБ СБ РФ, Управляющий Борским отделением, Заместитель председателя скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A.\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0412\u0412\u0411\x20\u0421\u0411\x20\u0420\u0424,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0411\u043E\u0440\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F')%}
Обновлено в 17:25
60 000 Р , 58 лет , Заволжье , готов к переезду , стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник ОТК, Производство и реализация на рынке комплектов запасных частей к автомобильной технике, 7 месяцев (по март 2014)
- Организация и личное участие в проведении входного контроля сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий отечественного и иностранного производства в соответствии с Перечнем продукции, подлежащей входному контролю; - отбор, оформление, организация учёта и хранения контрольных образцов (эталонов) продукции; - работа с отечественными и иностранными поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции; - оценка соответствия опытных образцов продукции предъявляемым требованиям, в том числе с привлечением аккредитованных лабораторий; - доведение опытных образцов продукции, поступивших от отечественных поставщиков и по импорту, до их соответствия предъявляемым требованиям; - выходной контроль качества продукции, отгружаемой внешним потребителям; - работа с претензиями к качеству отгруженной продукции внешним потребителям, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению; - разработка методик для контроля качества продукции; - ведение учёта и составление отчётности по качеству закупаемой продукции и продукции собственного производства; - подготовка предложений по повышению качества продукции, выпускаемой под собственной маркой; - разработка документации, регламентирующей направления профессиональной деятельности; - своевременная поверка средств измерений, оценка их достаточности для обеспечения контроля качества продукции. Мною разработаны следующие документы: - Положение о входном контроле; - Положение о порядке отбора, утверждения, учёта и хранения контрольных образцов; - Временный порядок оценки соответствия опытных образцов продукции установленным требованиям; - Положение о работе с несоответствующей продукцией; - Должностные инструкции сотрудников ОТК; - Перечень продукции, подлежащей входному контролю.
Обновлено в 17:23
По договоренности , 41 год , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Газэнергосеть Нижний Новгород, ООО, 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Руководство коммерческой деятельностью дочернего предприятия АО "Газпром газэнергосеть": - материально-техническое обеспечение структурных подразделений Общества, - закупка, транспортировка, хранение сжиженного газа и нефтепродуктов. 2. Руководство региональной сбытовой структурой на территории Нижегородской области, включающей в себя: - сеть АГЗС; - 2 ГНС; - Завод по производству углеводородного пропеллента; - Инфраструктура по обеспечению населения региона баллонным и емкостным СУГ по регулируемым ценам 3. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Формирование стратегии деятельности Общества на региональном топливном рынке. 5. Формирование бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов Общества 6. Определение политики ценообразования для обеспечения максимальной эффективности коммерческой деятельности Общества. 7. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и развитию существенного портфеля активов Общества: - расширение сети АГЗС (строительство, покупка, аренда); - модернизация и реконструкция действующих объектов 8. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов, побочных продуктов и непрофильных активов Общества. 9. Оптимизация системы бизнес-процессов Общества. 10. Участие в формировании и оптимизации структуры Общества с учетом текущих потребностей и стратегических планов Управляющей Компании. ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывод предприятия из числа убыточных в прибыльное - Увеличение объемов реализации.
Заместитель генерального директора по реализации, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж нефтепродуктов, Директор по развитию, Руководитель службы по привлечению клиентов, Начальник отдела планирования работ и аудита системы управления, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Начальник отдела АСУ розничной торговли, Ведущий специалист департамента экспорта, Ведущий специалист отдела сотрудничества скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0438\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430')%}
Обновлено в 17:18
100 000 Р , 36 лет , Нижний Новгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Управляющий сети ресторанов, ООО "Аэропорт Девелопмент", 9 месяцев (по настоящее время)
Операционное управление объектами общественного питания, в том числе в Международном аэропорту г. Сочи. Развитие концепции, стратегическое планирование, бюджетирование, внедрение динамического ценообразования. Проведение тендеров, заключение федеральных маркетинговых контрактов, контроль финансово-экономической деятельности обособленного подразделения. В подчинении - 100 человек.
Директор сети ресторанов, Генеральный директор, Управляющий ресторанной сетью, Директор / и.о.территориального управляющего, Сетевой управляющий, Супервайзер, Администратор, заместитель директора, директор скрыть
Обновлено в 16:29
По договоренности , 34 года , Нижний Новгород , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель розничного бизнеса, Нижегородский филиал ПАО АКБ «Металлинвестбанк», 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Организация работы отдела розничного бизнеса и 4 дополнительных офисов Нижегородского филиала (распределение функций и задач между сотрудниками и осуществление контроля за деятельностью сотрудников). В подчинении 25 человек; - Обеспечение выполнения плановых показателей (потребительское кредитование, ипотека, комиссионные продукты, депозиты). По итогам работы 2016 г. филиал получил первое место за лучшие показатели розничного бизнеса; - Организация и личное проведение встреч и переговоров с руководителями организаций, презентаций банковских продуктов; - Организация и проведение рекламной работы, маркетинговых акций; - Проведение обучения сотрудников; - Разработка и внедрение новых банковских продуктов, направленных на увеличение клиентской базы и совершенствование обслуживания действующей; - Подготовка отчетности для руководства Банка. Достижения: - В 2016 г. Нижегородский филиал ПАО АКБ «Металлинвестбанк» стал победителем за лучшие результаты продаж розничных продуктов - В 2017 - победитель по РФ в номинации "Лучшие продажи комиссионных продуктов" - Благодарственное письмо от руководства банка за вклад и развитие филиала.
Главный специалист Управления Розничного Бизнеса (Заместитель начальника Управления), Заместитель начальника отдела ипотечного кредитования, Главный кредитный инспектор, Старший специалист по ипотечному кредитованию, Специалист отдела развития ипотечного кредитования, Ассистент директора по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 16:24
По договоренности , 42 года , Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Каменские Холмы", 1 год и 3 месяца (по апрель 2016)
Должностные обязанности: • Поиск новых заказчиков, проведение переговоров, работа с действующими заказчиками; • Формирование и исполнение рекламного бюджета, ведение рекламных компаний; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разработка и реализация маркетинговой политики компании, продвижение компании на рынке; • Подготовка договоров, ответы на запросы, формирование отчетов; • Мониторинг рынка коттеджного строительства, поиск и привлечение партнёров. Достижения: • Разработка новой бюджетной линейки проектов перспективных коттеджей; • Отсутствие задолженности клиентов перед компанией.
Коммерческий директор, Генеральный директор (Общее количество работников до 70 человек), Директор по продажам (в непосредственном подчинении 5 человек), Заместитель директора представительства, исполнение функций директора представительства, Руководитель отдела продвижения Систем Консультант Плюс (в непосредственном подчинении 7 человек), Начальник отдела материального обеспечения (в непосредственном подчинении 3 человека) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041E\u0431\u0449\u0435\u0435\x20\u043A\u043E\u043B\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0434\u043E\x2070\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u041F\u043B\u044E\u0441\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0432\x20\u043D\u0435\u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x203\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29')%}
Обновлено в 15:35
По договоренности , 47 лет , Нижний Новгород , готов к переезду в Москву, Пензу , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по организационному развитию, Холдинговая компания, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Обновлено в 15:24
По договоренности , 38 лет , Нижний Новгород , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, Транспортная компания, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Старт организации с нуля. Внедрение документооборота Массовый Подбор, прием, адаптация персонала (800 человек) Организация кадрового учета с нуля. Автоматизация бизнес процессов. Внедрение шаблонных процедур. Проведение переговоров, заключение договоров. (В том числе:Составление, ведение, экспертиза договоров) Аудит кадрового делопроизводства. Создание кадрового отдела (в подчинении 8 кадровиков) Принятие управленческих решений и понимание ответственности за их исполнение. Проведение обучения персонала Создание локально-нормативной базы для организаций; Подготовка и заключение коллективного договора в организации Ведение внутренней документации и деловой переписки; Представительство в государственных органах, представительство интересов предприятия при проведении проверок контролирующих органов и в других государственных инстанциях (ГИТ, Прокуратура и т. д.);; Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы, составление жалоб, писем и т. д.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда. Ведение зарплатных проектов Ведение и предоставление отчетности и справочной информации. За период работы в данной должности за достигнутые успехи Проверка ГИТ - 3 положительных акта из 3 (без нарушений со стороны работодателя), проверка трудовым инспектором профсоюзной организации (без замечаний) Выполнение поручений руководителя
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.