Обязанности:
Обязанности: организация эффективных продаж реализуемых продуктов и услуг в Банке. Осуществление мониторинга и анализа с последующей выработкой решений в части исполнения мероприятий, направленных на осуществление выполнения показателей по качеству обслуживания клиентов и управлению обеспечивающими процессами. Организация работы с персоналом филиала. Организация работы филиала в соответствии с требованиями Банка России с внутренними требованиями Банка. Также в обязанности входит укомплектование и подбор работников, утверждение кандидатов на должности, взаимозаменяемость сотрудников, мероприятия по адаптации новичков, составление графиков работы, табелей учета рабочего времени, утверждение оценок деятельности сотрудников, организация нематериальной мотивации.
Достижения: с 2011 по 2016 год филиал признан одним из лучших по следующим показателям:производительность сотрудников, отсутствие операционного риска, отсутствие текучести персонала, укомплектованность штата, обучаемости сотрудников.
Мои награды:2011,2012,2014,2015 года-благодарственные письма за достижение высоких показателей в Банке,2013 года благодарность за про активную позицию в сфере подбора и подготовки сотрудников, 2015 года-грамота руководства лучший руководитель филиала по Нижегородской области.
Высокое чувство ответственности, исполнительность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, правильная речь, инициатив остекленным, требовательность к себе и окружающих, умение работать с большим объемом информации