Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов; - Консультирование клиентов по условиям займа; - Оформление договора займа.
Требования:
Адекватные, ответственные, сообразительные сотрудники; Желание зарабатывать; Активность и целеустремленность. Для работы Вам потребуется: Коммуникабельность, навыки общения с клиентами; Наличие смартфона с выходом в интернет, распечатка пакета документов, качественное фото или сканирование документов.
Условия:
Федеральная компания «РостПенсион» является лидером рынка по оказанию микрофинансовых услуг пенсионерам (по возрасту, военным и по выслуге лет).
- Самая низкая % ставка в России; - Оформление по агентскому договору; - Выплата вознаграждений 2 раза в месяц; - Ежемесячный доход не ограничен; - Свободный график работы; - Гибкое самостоятельное планирование дня, недели; может использоваться как подработка. Возможность создания своей собственной сети Агентов, с получением в дальнейшем пассивного дохода.
Организация работы агентов по продажам Технического блока. Контроль соблюдения планов по продажам, аудиты с активными продавцами. Опыт работы в продажах. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Средне-специальное образование.
Обеспечение выполнения планов продаж путем комплексного продвижения программ Университета. Контроль выполнения плановых показателей… Высшее образование - обязательно. Опыт работы на управленческой должности. Опыт совершения самостоятельных продаж и ведения…
Контроль бухгалтерского и налогового учета нескольких ЮЛ (разные системы налогообложения). Контроль и координация деятельности… Опыт работы в должности главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера от 3-х лет. Знания и практический опыт работы…
Ведение клиентской базы, работа в системе SAP. Проверка первичной документации на корректность. Прием и обработка заказов… Опыт работы в должности специалиста желателен. Владение ПК – опытный пользователь. Коммуникабельность, честность, ответственность.
Привлечение страховых агентов. Организация работы группы (доп. офиса) и руководство агентами группы (доп. офиса). Развитие… Коммуникабельность, организаторские способности, опыт работы в страховании от 1 года.