Обновлено 11 марта№ 30645289
Вакансия в архиве
№ 30645289
14 марта
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек
Работа в Нижнем Новгороде / Вакансии / Строительно-отделочные материалы / Менеджер по развитию сети

Менеджер отдела Шторы

Нижний Новгород
По договорённости, опыт работы от 1 года, сменный график работы
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал отдела (5-7 человек). Составлять график работы сотрудников, распределять по рабочим зонам, ставить задачи и контролировать исполнение. Обучать сотрудников «активным продажам» и осуществлять личные продажи. Организовывать и контролировать проведение маркетинговых акций. Организовывать и проводить локальные инвентаризации в отделе. Анализировать ассортимент и выносить предложения Менеджерам по закупкам Центрального офиса по вводу и выводу позиций. Вести еженедельную отчетность для Директора гипермаркета по результатам работы (оборот по товарным группам).

Требования:

У Вас высшее или средне-специальное образование. У Вас есть опыт работы с данной категорией товара. У Вас отлично развиты навыки «Активных продаж». У Вас есть опыт управления коллективом от 3 человек, развитые управленческие навыки. Вы уверенный пользователь ПК (MS Office). Вы готовы улыбаться и дарить хорошее настроение даже в конце рабочего дня. Опыт работы в крупных сетях удваивает Ваши шансы.
  • • Среднее специальное образование

Условия:

Реальная возможность карьерного роста. Возможность влиять на свой доход. Стабильность и социальная защищенность. Стабильная зарплата и премии по результатам работы. Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту. Удобный гибкий график работы. Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив. Отличные скидки на весь наш ассортимент. Работа в перспективной компании в большом и очень красивом гипермаркете Hoff Нижний Новгород

Вакансия в архиве
№ 30645289
14 марта
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Hoff

Hoff

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1 000 сотрудников
225 вакансий