Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Обеспечивает укомплектование предприятия, работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Составляет и оформляет должностные инструкции и положения.
Требования:
Грамотная речь, Опыт в массовом поиске персонала.
Условия:
Работа в Нижегородском районе (пл. Сенная), с 8-30 до 17-30
Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение… Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.
Составление портретов кандидатов совместно с руководством, обработка заявок. Размещение вакансий через различные работные… Образование высшее/средне-специальное. Опыт в подбореперсонала от 3х лет. Успешный опыт массового закрытия вакансий. Умение…
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника… Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение…
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
Поиск и подборперсонала по основным позициям - помощник юриста, юрист, офисный персонал. Составление портрета кандидата… Юридическая компания в поисках HR-менеджера с минимальным опытом работы в этой сфере от 2-х лет, с активной жизненной позицией…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…