КуулКлевер сегодня – это динамично развивающаяся федеральная компания.
Наши направления:
Сеть магазинов здорового питания - КуулКлевер
4...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Выполнение плана по закрытию вакансий различного уровня (от массовых вакансий до линейных руководителей); Определение оптимальных каналов привлечения кандидатов; Проведение телефонных, личных, скайп-интервью; Проверка рекомендаций успешных кандидатов; Представление кандидатов руководителям подразделений; Подготовка мониторинга уровня заработных плат; Ведение статистики и текущего анализа по итогам подбора и найма кандидатов; Работа в программе E-Staff.
Требования:
Высшее образование (законченное); Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3-х лет; Опыт регионального подбора (желательно); Владение различными методиками подбора и отбора персонала; Опыт ведения до 10 вакансий одновременно; Высокая скорость работы, самостоятельность; Грамотная устная и письменная речь; Умение решать несколько задач одновременно, без потери эффективности; Уверенное владение офисным пакетом.
Условия:
Работа в структуре крупной, динамично развивающейся федеральной производственно - торговой компании; Оформление согласно ТК РФ; Официальная заработная плата; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный); График работы: пн-пт (9:00 до18:00); Скидки сотрудникам на продукцию компании.
Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение… Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.
Составление портретов кандидатов совместно с руководством, обработка заявок. Размещение вакансий через различные работные… Образование высшее/средне-специальное. Опыт в подбореперсонала от 3х лет. Успешный опыт массового закрытия вакансий. Умение…
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника… Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение…
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
Поиск и подборперсонала по основным позициям - помощник юриста, юрист, офисный персонал. Составление портрета кандидата… Юридическая компания в поисках HR-менеджера с минимальным опытом работы в этой сфере от 2-х лет, с активной жизненной позицией…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…