Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Работа с персоналом в полном объеме от подбора до увольнения, тестирования, составление психологических портретов ключевых работников, кадровая оптимизация и перестановки с целью увеличения КПД, разработка должностных инструкций и т.п.
Требования:
- Опыт работы обязателен, личный автомобиль, нацеленность на результат
Осуществлять поиск персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job -сайтах, проводить… Наличие высшего образования. Грамотность. Опыт подбораперсонала, владение методами поиска и оценки. Умение работать с отчетностью.
Составление портретов кандидатов совместно с руководством, обработка заявок. Размещение вакансий через различные работные… Образование высшее/средне-специальное. Опыт в подбореперсонала от 3х лет. Успешный опыт массового закрытия вакансий. Умение…
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
Консультировать сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение… Готовы рассматривать без опыта работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Четкая грамотная речь, умение последовательно…
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника… Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение…
Поиск и подборперсонала по основным позициям - помощник юриста, юрист, офисный персонал. Составление портрета кандидата… Юридическая компания в поисках HR-менеджера с минимальным опытом работы в этой сфере от 2-х лет, с активной жизненной позицией…