Управляющая компания Ренессанс предоставляет услуги в области поиска и подбора персонала для предприятий и фирм различной направленности.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Массово подбирать линейный персонал - Работа с job- сайтами, исходящие и входящие звонки кандидатам - Телефонное интервью, интервью в офисе - Размещение рекламы в СМИ и интернет - Участие в других проектах HR- отдела и коллективное обсуждение их
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе персонала - Коммуникабельность - Вариативность мышления - Активность, ответственность, результативность Нам не нужны офисники, нам нужны креативщики!
Условия:
- Работу в динамично развивающейся компании с высоким уровнем корпоративной культуры - Оформление по ТК РФ - Современный офис в шаговой доступности от метро Московская и Канавинская - Отличную команду и дружный коллектив!
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
Подборперсонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью… Высшее профильное образование: менеджмент, управление персоналом. Высокие коммуникативные навыки. Инициативность и стремление…
Нижний Новгород, жилой район Мещерское Озеро, улица Карла Маркса, 19
Московская
Консультирование сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение… Готовы рассматривать без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли.
Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение… Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника… Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…