Вакансия в архиве
№ 35060107
24 февраля
Работа в Нижнем Новгороде / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер
Опыт не нужен
Отклик без резюме

Менеджер по подбору персонала

Нижний Новгород
Опыт работы не требуется, сменный график работы
от 26 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников (СМИ, Интернет и т.д.)
  • Поиск резюме кандидатов
  • Проведение телефонных интервью /первичных собеседований
  • Трудоустройство работников (сбор документов)
  • Выполнение заявок по клиентам;
  • Взаимодействие с заказчиками;
  • Ведение отчётности
Требования:
  • Желателен опыт в подборе от полугода
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом
  • Готовность к большому трафику телефонных звонков
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Удобный график работы 2/2 с 8-00 до 20-20
  • Интересные задачи
  • Руководитель готовый делиться опытом
  • Место работы Нижний Новгород, ул. Стрелка

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Отправьте информацию о себе работодателю
Если вы оставите свой телефон работодателю, сможете созвониться с ним быстрее
Гражданство

Нажимая «Откликнуться», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 1000 сотрудников
Почему стоит работать в ООО "Альфакон"? Компания ООО "Альфакон" – это, прежде всего, большая, молодая и сплоченная команда профессионалов своего дела. Мы всегда рады видеть в наших рядах активных и целеустремленных людей, желающих начать или продолжить свою карьеру в крупной компании. Мы гордимся тем, что ООО "Альфакон" является одним из лидеров на рынке предоставления услуг компаниям с мировым именем. А поскольку главный ресурс нашего бизнеса – это люди, мы стараемся уделить особое внимание вопросам управления персоналом и сделать так, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от своей работы. ООО "Альфакон", как любая стабильная компания, нуждается в квалифицированных кадрах, для этого мы создали кадровый резерв, поддерживая и продвигая по карьерной лестнице внутренних сотрудников. И напоследок немного цифр, демонстрирующих, почему же люди выбирают работу в нашей компании: 57% - близость к месту жительства; 57% - возможность профессионального роста; 55% - комфортные условия труда; 53% - стабильность и уверенность в завтрашнем дне; 53% - поощрение инициативы сотрудников.

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    15:31Нижний Новгород
    Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т.д) на работных площадках. Проведение телефонного интервью с кандидатами
    Грамотно пишете и говорите. Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. Внимательны к деталям и…
  • 30 000  35 000 руб./месяц
    Подбор персонала на открытые вакансии.(штат 50 человек+вахта в СПб 5 человек). Мониторинг рынка труда. Ведение кадрового…
    Опыт работы от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы в подборе персонала. Ответственность и дисци…
  • 14:05Нижний Новгород, Ленинская
    Расстановка и перемещение персонала торговых точек, ведение табеля по учету времени; Поиск персонала на замещение внутри…
    Мы ждем вас в нашу команду, если вы: Коммуникабельны и стрессоустойчивы; Обладаете способностью принимать решения в ограниченное…
  • 13:43Нижний Новгород
    Искать кандидатов с помощью внутренних и внешних источников и проводить собеседования. Работать с Высшими учебными заведениями…
    Мы ищем специалиста с. Высшим или средним профессиональным образованием. Опытом работы в подборе персонала от полугода. Аналитическим…
  • 10:45Нижний Новгород
    Задачи: - Обучение сотрудников и клиентов компании работе с Системой КонсультантПлюс - Разработка обучающих программ и методических…
    Образование высшее юридическое/экономическое - Практика ведения деловых переговоров - Практический опыт обучения - Владение…
  • ВчераНижний Новгород
    Размещение вакансий, активный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства…
    Образование: высшее, неоконченное высшее. Стаж работы в должности: от 3-х лет. Знание иностранного языка: приветствуется