Вакансия в архиве, закрыта 29 сентября
№ 28632507

Начальник отдела управления персоналом / Начальник отдела кадров

Услуги
до 65 000 руб.
Нижний Новгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь информацией полученной от изучения рынка труда.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Организует учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Руководит работниками отдела.
Требования:
Опыт работы на больших предприятиях, на производстве!!
Трудовой кодекс РФ.
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы касающихся работы кадрового делопроизводства.
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Администрирование баз данных 1 С предприятие (ЗУП).
Организация табельного учета.
Порядок составления установленной отчетности.
Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
Мы предлагаем:
Работа в развивающейся компании, трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи, возможность карьерного роста.