Стань частью яркой и интересной команды МТС! Мы предлагаем: стабильный высокий оклад +% и бонусы от продаж, официальное трудоустройство и удобный график, карьерный рост и бесплатное обучение! Запишись на собеседование 8(800)250-60-32
от 29 000 до 57 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 7 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 13:34

Руководитель службы персонала

Леруа Мерлен Восток, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям! А также для нас важна мобильность по России (готовность...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 09:45

Специалист по кадрам

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем: оформление приема, кадрового перемещения, увольнения, отпусков; ведение карточек Т-2; заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним; ведение и хранение трудовых книжек. Учет персонала в программах 1С 7.7, 1C...
Требования
Опыт ведения кадрового делопроизводства (будет являться преимуществом). Знание трудового законодательства (ТК). Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Знание 1C.
обновлено в 09:42

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 24 июн

Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)

Первый БИТ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
В связи с расширением штата компании мы в поисках менеджера по подбору персонала/рекрутера (удаленная работа). Обязанности: Региональный подбор персонала (телефонное и скайп собеседования); Организация повторных собеседований с руководителем (по телефону, скайпу,...
Требования
Умение работать в условиях многозадачности; Умение анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения; Огромное желание развиваться в HR сфере; Любовь к людям и своей профессии:)
обновлено 24 июн

Менеджер по персоналу

Рудник Валунистый, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Работа вахтовым методом на одном из крупнейших в регионе Золото-добывающих предприятий. HR admin: 40% рабочего времени-прием, увольнение, перемещение сотрудников предприятия (средняя явка ~ 250 человек); C&B: 10% рабочего времени-администрирование текущих и участие...
Требования
Обязательные: 1C 8 2.5 и 3.1 ЗУП; умение работать с таблицами Excel; Word, Интернет, электронная почта, оргтехника.
обновлено 22 июн

Специалист по учету расчетов с персоналом (заработной плате)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Взаимодействие со структурными подразделениями для решения возникающих вопросов Подготовка и согласование проектов распорядительных документов по учету расчетов с персоналом Проверка и сдача отчетности в госорганы Подготовка документов для возмещений расходов из ФСС,...
Требования
Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, законодательства о страховых взносах и пособиях по временной нетрудоспособности. Опытный пользователь ПК (желательно, SAP, SAP HCM)
обновлено 21 июн

Начальник отдела обучения и развития персонала (в г. Салехард)

Группа компаний "Лик-Ямал", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ищем профессионала который умеет обучать сотрудников любого уровня, имеет опыт разрабатывать новые программы и методические материалы в области оценки, обучения, карьерного планирования и продвижения персонала; Начальник отдела обучения и развития персонала...
Требования
Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, Опыт работы в продуктовом ритейле Опыт работы руководителем отдела обучения и оценки персонала в крупных компаниях от 3х лет; Высшее образование; Владение современными технологиями обучения и развития; Опыт...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 100 000 руб.

  

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за