Стань частью яркой и интересной команды МТС! Мы предлагаем: стабильный высокий оклад +% и бонусы от продаж, официальное трудоустройство и удобный график, карьерный рост и бесплатное обучение! Запишись на собеседование 8(800)250-60-32
от 29 000 до 57 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 20 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 25 июн

HR-менеджер

АВРОРА, Нижний Новгород
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала в магазины торговой сети (проведение собеседований, проверка рекомендаций); работа со СМИ (газеты, ТВ, интернет, службы занятости, кадровые агентства, учебные заведения); разработка, подготовка, сопровождение HR-отчетности; анализ и контроль...
Требования
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет Отличное знание трудового законодательства Уверенный пользователь ПК, Высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 23 июн

HR менеджер

Альфа Мед, Нижний Новгород
от 35 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на открытые вакансии Проведение интервью Оценка компетенций соискателя Организация групп для обучения и тренингов Сопровождение адаптационного периода Ведение отчетности о работе
Требования
Высшее образование психологическое Грамотная речь Опыт проведения интервью на различные позиции от 1 года Презентабельный внешний вид, коммуникабельность
обновлено в 16:49

Специалист по учету расчетов с персоналом (заработной плате)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Взаимодействие со структурными подразделениями для решения возникающих вопросов Подготовка и согласование проектов распорядительных документов по учету расчетов с персоналом Проверка и сдача отчетности в госорганы Подготовка документов для возмещений расходов из ФСС,...
Требования
Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, законодательства о страховых взносах и пособиях по временной нетрудоспособности. Опытный пользователь ПК (желательно, SAP, SAP HCM)
обновлено в 16:15

Менеджер по обучению и развитию персонала

М. Видео, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение тренингов по продажам для продавцов магазинов Проведение базовых управленческих тренингов для менеджеров магазинов Организация адаптации нового персонала магазинов Проведение оценки продавцов и менеджеров магазинов Обеспечение применения персоналом...
Требования
Высшее образование Опыт самостоятельной реализации проектов в сфере обучения персонала Знания: Современных технологий оценки, обучения и развития персонала Специфики обучения и развития персонала в розничной торговле Системы управления персоналом организации ...
обновлено в 14:32

Руководитель отдела персонала

Star Outsourcing Group, Нижний Новгород
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Управление отделом по работе с персоналом (в подчинении 2 сотрудника), разработка системы оценки персонала, системы обучения и развития персонала; формирование внутреннего кадрового резерва компании; активное участие в подборе персонала; разработка регламентных...
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет; отличное знание трудового законодательства и КДП; опыт работы в клининге - приветствуется
обновлено в 14:24

Менеджер по подбору персонала

Альфа Мед, Нижний Новгород
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на открытые вакансии Проведение интервью Ведение отчетности о работе
Требования
Грамотная устная речь; Желание работать и зарабатывать; Креативный подход к работе; Высокий уровень ответственности; Опыт работы приветствуется. Нам нужен общительный, целеустремленный, способный принимать нестандартные решения, внимательный и ответственный...
обновлено в 11:00

Руководитель отдела персонала

Сеть ювелирных салонов "Сенат", Нижний Новгород, м. Горьковская
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с планами развития компании управление отделом персонала разработка и внедрение единых HR-процессов и стандартов в рамках компании оптимизация работы направлений:подбор и адаптация персонала развитие...
Требования
Высшее образование (экономическое, юридическое или психологическое) стаж по специальности в сфере персонала не менее одного года и управленческий опыт не менее двух лет начальником отдела персонала, руководителем службы персонала знание КДП опыт создания и внедрения...
обновлено в 10:56

Специалист по работе с персоналом

до 30 500 Р
Должностные обязанности
Крупная Федеральная сеть магазинов «МясновЪ и Отдохни» открывает Центр ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ с сотрудниками Управления Магазинов Приглашаем ВАС вступить в нашу Команду Умных и Успешных Людей! Обязанности: Взаимодействие с сотрудниками торговых точек магазинов сети...
Требования
Мы ищем внимательных и вежливых сотрудников, готовых обучаться, обладающих аналитическим складом ума! Высшее образование; Опыт работы 1С желателен; Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом; Готовность принимать решения в ограниченное время; Готовность...
обновлено в 09:42

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 28 июн

Менеджер по подбору персонала

Информ-Плюс, Нижний Новгород
от 23 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Анализ потребности в персонале, взаимодействие с подразделениями Составление профиля должности и необходимых компетенций Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции Проведение собеседований, телефонных интервью Диагностика и оценка претендентов, разработка...
Требования
В/о, желательно психологическое опыт работы в рекрутинге от года владение методиками подбора и оценки персонала эмпатия, позитивность, инициативность
обновлено 28 июн

Руководитель отдела персонала

от 35 000 Р
Должностные обязанности
Руководство коллективом отдела и обеспечение процесса подбора и обучения персонала в компании (в подчинении 4 сотрудника) Контроль работы специалиста по обучению, участие в обучающих проектах компании Участие в ассессмент - центрах на зачисление в ВКР в качестве...
Требования
Высшее образование Успешный опыт работы на аналогичной по функционалу должности от 2-х лет обязателен Успешный управленческий опыт от 1 года обязателен Знание методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала Желание работать в режиме универсальности...
обновлено 28 июн

Начальник отдела управления персоналом / Начальник отдела кадров

Услуги, Нижний Новгород
до 65 000 Р
Должностные обязанности
Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь...
Требования
Опыт работы на больших предприятиях, на производстве!! Трудовой кодекс РФ. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы касающихся работы кадрового делопроизводства. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их...
обновлено 28 июн

Начальник отдела обучения и развития персонала (в г. Салехард)

Группа компаний "Лик-Ямал", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ищем профессионала который умеет обучать сотрудников любого уровня, имеет опыт разрабатывать новые программы и методические материалы в области оценки, обучения, карьерного планирования и продвижения персонала; Начальник отдела обучения и развития персонала...
Требования
Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, Опыт работы в продуктовом ритейле Опыт работы руководителем отдела обучения и оценки персонала в крупных компаниях от 3х лет; Высшее образование; Владение современными технологиями обучения и развития; Опыт...
обновлено 27 июн

Менеджер по персоналу (подбор персонала и КДП)

от 30 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий в СМИ, отбор резюме, телефонное интервью с соискателями, проведение собеседований), помощь в адаптации новичков; развитие корпоративной культуры (участие в организации корпоративных мероприятий) ведение КДП...
Требования
Опыт работы в рекрутинге от года, знание КДП; знание офисного пакета программ, 1 С 8.2. и 1С8.3.; желательно профильное образование (психологическое, управление персоналом)
обновлено 27 июн

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Star Outsourcing Group, Нижний Новгород
от 30 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала, ведение отчетности, Еженедельная отчетность по вакансиям Взаимодействие с центральным офисом Размещение вакансий в СМИ Сбор информации с объектов Прием входящих звонков Контроль выхода сотрудников на объекты
Требования
Образование: не ниже среднего специального Опытный пользователь ПК Опыт работы в клининге Работоспособность Стрессоустойчивость Инициативность Внимательность Ответственность
обновлено 27 июн

Менеджер по персоналу

ВсеИнструменты.ру, Нижний Новгород
от 25 000 до 40 000 Р
Должностные обязанности
Работа в "ВсеИнструменты.ру" - это работа в крупной компании федерального значения, существующей уже более 11 лет. Сотрудники "ВсеИнструменты.ру" - сплоченная команда профессионалов, достигающая высоких результатов и готовая к постоянному развитию. В связи с активным...
Требования
Образование высшее (или в процессе); Уверенный пользователь ПК (Word, Excel); Активность, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, результативность; Опыт в сфере подбора персонала от полугода.
обновлено 27 июн

Специалист по кадрам

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем: оформление приема, кадрового перемещения, увольнения, отпусков; ведение карточек Т-2; заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним; ведение и хранение трудовых книжек. Учет персонала в программах 1С 7.7, 1C...
Требования
Опыт ведения кадрового делопроизводства (будет являться преимуществом). Знание трудового законодательства (ТК). Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Знание 1C.
обновлено 24 июн

Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)

Первый БИТ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
В связи с расширением штата компании мы в поисках менеджера по подбору персонала/рекрутера (удаленная работа). Обязанности: Региональный подбор персонала (телефонное и скайп собеседования); Организация повторных собеседований с руководителем (по телефону, скайпу,...
Требования
Умение работать в условиях многозадачности; Умение анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения; Огромное желание развиваться в HR сфере; Любовь к людям и своей профессии:)
обновлено 23 июн

Менеджер по подбору персонала

Век, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Обеспечение бесперебойной работы компании, своевременный подбор сотрудников Предварительный отбор соискателей (прием входящих звонков, проведение собеседования, анкетирование, оценка мотивации) Сопровождение кандидата от первичного собеседования до трудоустройства...
Требования
Опыт работы HR-менеджером от 1 года Знание трудового законодательства и ключевых критериев подбора и оценки персонала Способность к самоорганизации рабочего процесса Развитые коммуникативные навыки, активность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город