Должность “Директор отдела продаж” открыта с дипломом MBA! Специальная скидка - 43%. Дистанционное обучение 24/7, 2 диплома, помощь по трудоустройству, рассрочка без переплаты!
38 600 руб.
Курс MBA «Управление IT» от лидера бизнес-образования. Степень MBA и 2 престижных диплома всего за 1 год, кейсы и практики от лучших экспертов. Уникальное предложение – скидка 40% + рассрочка платежа без переплаты.
57 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 24 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 24 мар

Менеджер по управлению персоналом, заместитель исполнительного директора по кадрам

VASTECO Holding, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Управление бизнес-процессом "Персонал" Организация подбора, адаптации персонала. Организация аттестаций персонала. Ведение КДП и табелей. Охрана труда. Организация корпоративных мероприятий. Поддержание корпоративной культуры. Развитие персонала. Контроль соблюдения...
Требования
Возраст от 26 лет. Пользователь ПК. Высшее образование. Знание требований по ведению КДП. Опыт в подборе персонала. Стремление систематически заниматься поддержанием и развитием корпоративной культуры, внутрикорпоративных взаимоотношений, выполнением персоналом...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 27 мар

HR менеджер (с функциями офис-менеджера)

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала на линейные позиции Дополнительно - функции офис-менеджера (примерно 10% от рабочего времени)
Требования
Активность, нацеленность на результат Грамотная речь Опыт работы офис-менеджером не важен, опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 28 мар

Начальник отдела обучения и развития персонала

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 40 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
1. Выявление потребности в обучении, организация обучения в необходимом объеме. Контроль качества обучения. 2. Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела обучения. 3. Организация и проведение развивающих мероприятий для руководителей линейного...
Требования
Опыт работы на руководящей должности от 1 года, желательно руководителем отдела обучения или опыт работы тренинг-менеджера. Опыт проведения Тренингов, семинаров и других форм развивающих мероприятий. Уверенный пользователь Excel, World, Ppoint Инициативность,...
обновлено 28 мар

Менеджер по персоналу

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 35 900 до 39 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала; Участие в процедурах оценки персонала; Составление аналитической отчетности.
Требования
Высшее образование; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Опыт работы в аналогичной должности желателен; Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом.
обновлено 28 мар

Ведущий менеджер по персоналу

Хлебница, Нижний Новгород
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство в полном объеме; Учет прохождения медицинских осмотров сотрудников Предоставление отчетности
Требования
Опыт ведения КДП; Знание 1С ЗУП Нацеленность на результат, ответственность Коммуникабельность
обновлено 28 мар

Менеджер по персоналу

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 24 800 до 31 500 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала в Гипермаркеты "Магнит" 3-6 объекта Выезды в краткосрочные командировки (2 -7 дней) в месяц (оплата командировочных дополнительно) Подготовка и ведение отчетности
Требования
Высшее образование; Пользователь MS Office; Желательно опыт массового подбора персонала удаленно. Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, внимательность, инициативность.
обновлено 28 мар

Менеджер по подбору персонала

Проэкшн, Нижний Новгород
до 35 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала (мерчендайзеры, супервайзеры, координаторы) Ведение базы кандидатов Проведение брифингов с кандидатами Участие в процессе адаптации новых сотрудников HR-аналитика: подбор, источники привлечения, текучесть персонала, мониторинг оплаты труда в регионе...
Требования
Опыт работы по подбору персонала от 2 лет и функционалом, включающим активный подбор персонала, в том числе массовый рекрутмент Владение профессиональной терминологией, знание и успешный опыт использования различных инструментов оценки персонала на этапе подбора...
обновлено 28 мар

Региональный менеджер по персоналу

ПАО Европлан, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска (в том числе на массовые вакансии) Оформление заявок на подбор персонала Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями...
Требования
Высшее образование Навыки поиска и отбора персонала Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала) Умение работать одновременно с большим количеством информации Знание и опыт кадровой работы (желательно) Уверенный...
обновлено 28 мар

Специалист по обучению персонала розничной сети Федерального округа / Тренинг-менеджер

Торговый Дом "Аскона", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ждём и мечтаем принять в свой коллектив единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата. Тренер Askona: Работает «в полях» с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт,...
Требования
Опыт личных продаж обязателен. Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Готовность к К КОМАНДИРОВКАМ (до 70% рабочего времени). Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей....
обновлено 28 мар

Руководитель службы персонала

Леруа Мерлен Восток, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям! А также для нас важна мобильность по России (готовность...
обновлено 28 мар

Менеджер по подбору персонала

Аction, Нижний Новгород
до 35 000 Р
Должностные обязанности
Подбор полевого персонала (мерчендайзеры, супервайзеры, координаторы); Первичная адаптация сотрудников; Коммуникация с клиентом; Ведение табеля учета рабочего времени; Контроль оформления персонала.
Требования
Опыт работы в массовом подборе; Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент); Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet); Грамотная речь, коммуникабельность; Умение работать в режиме многозадачности.
обновлено 28 мар

Менеджер по персоналу в Москву

Продукт-сервис, Нижний Новгород
от 33 000 до 41 250 Р
Должностные обязанности
В связи с открытием нового продуктового магазина EUROSPAR в г. Москва требуется Менеджер по персоналу! Активный поиск и подбор персонала; Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований; Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения...
Требования
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме; Знание ТК РФ; Опытный пользователь ПК, 1С Зарплата и Управление персоналом 8; Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Обязательно наличие высшего образование; Знание основных технологий и методов подбора...
обновлено 28 мар

Руководитель отдела кадров

Ресторация, Нижний Новгород
до 55 000 Р
Должностные обязанности
Реализация кадровой политики. Контроль кадрового делопроизводства. Контроль подбора персонала по компании. Самостоятельный подбор на руководящие позиции. Реализация и руководство HR-проектами. Бюджетирование. Отчетность.
Требования
Опыт в аналогичной должности от 5 лет. Опыт ведения от 7 юр.лиц одновременно. Высшее образование профильное либо в/о и дополнительное профильное образование. Знание трудового законодательства, успешный опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт самостоятельного подбора...
обновлено 28 мар

Менеджер по подбору персонала

МобильныеТелеСистемы, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Дистанционный подбор персонала (уровень вакансий: от специалиста до начальника отдела); Проведение телефонных интервью с кандидатам, оценка профессиональных и личностных компетенций; Организация собеседований кандидатов с руководителями; Работа в специализированных...
Требования
Высшее образование; Стремление развиваться в сфере подбора персонала; Опыт в подборе персонала от 1 года; Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
обновлено 28 мар

Менеджер по подбору персонала

НАКТА-Кредит, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала по регионам России, Нижегородская область и г. Нижний Новгород; Аналитика рынка труда; Отчетность.
Требования
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала, знание различных методов и инструментов подбора: массовый подбор, прямой поиск кандидатов; Умение работать с большим объемом информации, рационально управлять своим рабочим временем; Активная жизненная позиция,...
обновлено 27 мар

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 27 мар

Менеджер по обучению и развитию персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Работа с кадровым резервом филиала, развитие резервистов с применением различных инструментов. Организация дистанционного обучения. Проведение тренингов, семинаров, коучингов, командообразующих мероприятий для сотрудников Дирекции. Взаимодействие с Бизнес Школой РГС...
Требования
Высшее образование. Опыт проведения управленческих тренингов. Опыт проведения тренингов по технологии продаж и продукту. Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей. Выраженные лидерские качества, харизма, позитивный настрой, отличные коммуникативные навыки,...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

Венера 4, Нижний Новгород
от 18 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на открытые вакансии Проведение интервью Ведение отчетности о работе
Требования
Грамотная речь Высокий уровень коммуникативных навыков, целеустремленность Опыт работы-преимущество
обновлено 22 мар

Менеджер по персоналу

Группа компаний СНС, Нижний Новгород
до 35 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности филиала базирования, массовый подбор (продажи, транспорт, склад); контроль подбора персонала на вакантные должности филиалов в зоне своей ответственности; работа со СМИ (согласование бюджета,...
Требования
Высшее образование, желательно "управление персоналом"; опыт работы от 2 лет в области HR; знание технологий подбора и методик оценки персонала; знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; уверенный пользователь ПК; высокий уровень ответственности, самоорганизации,...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Росгосстрах-Жизнь, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 2 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено 27 фев

Главный специалист по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по вакансиям
Требования
Образование высшее Успешный опыт работы в подборе Владение лучшими практиками в сфере рекрутмента Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город