Работай и развивайся вместе с Билайн! Мы не требуем опыта, мы всему научим! И предлагаем для тебя: официальное оформление, белую ЗП от 21 500 ( оклад и премия), сулужебную сотовую связь, полис ДМС, оплачиваемое обучение и еще много чего интересного!
от 21 500 руб.
В связи с открытием новых салонов связи, Билайн приглашает на работу! Твой опыт не важен! Тебя ждет -официальное трудоустрйство, белая ЗП , премия без границ, денежные призы за продажи, ДМС и еще много чего интересного!
от 32 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 10 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 12:03

Специалист по обучению персонала розничной сети Федерального округа / Тренинг-менеджер

Аскона, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ждём и мечтаем принять в свой коллектив единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата. Тренер Askona: Работает «в полях» с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт,...
Требования
Опыт личных продаж обязателен. Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Готовность к К КОМАНДИРОВКАМ (до 70% рабочего времени). Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей....
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 11:00

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 34 000 до 49 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничных салонов (продавцы, управляющие) ввод в компанию новых сотрудников, проведение Welcome тренингов обучение сотрудников салонов по программам и стандартам компании отчетность и аналитика по результатам работы
Требования
Опыт подбора и обучения персонала (навыковые тренинги); опыт работы в активных продажах; грамотная, структурированная речь; опыт полевого обучения желателен.
обновлено 26 мая

Менеджер по подбору персонала

Век, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение бесперебойной работы компании, своевременный подбор сотрудников Предварительный отбор соискателей (прием входящих звонков, проведение собеседования, анкетирование, оценка мотивации) Сопровождение кандидата от первичного собеседования до трудоустройства...
Требования
Высшее образование (психологическое) Уверенный пользователь ПК Опыт работы HR-менеджером от 1 года Знание трудового законодательства и ключевых критериев подбора и оценки персонала Способность к самоорганизации рабочего процесса Развитые коммуникативные навыки,...
обновлено 26 мая

Специалист по подбору персонала

ГК"Аксон", Нижний Новгород
от 20 000 до 50 000 Р
Должностные обязанности
Своевременное получение заявки на подбор персонала, выполнение заявки в кратчайшие сроки, сопровождение соискателя и нового сотрудника в первые 3 месяца работы-адаптация, помощь в выполнении должностных обязанностей, отстаивание прав работника. Оформление...
Требования
Опыт аналогичной работы от 5 лет, образование высшее, возраст от 35 до 55 лет, знание ПК, 1с8. Способность работать с возражениями, понимать требования законов РФ.
обновлено 26 мая

Специалист по персоналу

Язаки Волга, Заволжье
По договоренности
Должностные обязанности
Самостоятельное ведение КДП (прием, перевод, увольнение и т.д.); Занесение личных данных в программу 1С; Взаимодействие с военкоматами и иными гос.органами; Ведение журнала движения трудовых книжек, ведение трудовых книжек; Оформление и ведение личных карточек...
Требования
Высшее образование Опыт работы по направлению не менее 1 год Знание ТК РФ; Знание и навык заключения трудовых договоров; Умение работать в режиме многозадачности; Ответственность
обновлено 25 мая

Специалист по массовому подбору персонала

Ростелеком, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Комплектация агентской сети по Нижнему Новгороду (частично по Нижегородской области) обеспечение выполнения установленных показателей эффективности по численности агентов организация мероприятий, направленных на увеличение социально-психологического климата...
Требования
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии); опыт работы в массовом подборе; отличные навыки ведения переговоров; развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь, способность работать...
обновлено 25 мая

Менеджер по подбору персонала

CARCADE Лизинг, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Крупная лизинговая компания Каркаде приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Подбор персонала для центрального офиса и региональной сети (точечный и массовый подбор); Размещение объявлений о вакансии в различных источниках; Анализ резюме; Проведение...
Требования
Высшее образование; Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов; Опыт проведения групповых собеседований, отборочных тренингов - как преимущество; Развитые коммуникативные навыки, высокая...
обновлено 25 мая

Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)

Первый БИТ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
В связи с расширением штата компании мы в поисках менеджера по подбору персонала/рекрутера (удаленная работа). Обязанности: Региональный подбор персонала (телефонное и скайп собеседования); Организация повторных собеседований с руководителем (по телефону, скайпу,...
Требования
Умение работать в условиях многозадачности; Умение анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения; Огромное желание развиваться в HR сфере; Любовь к людям и своей профессии:)
обновлено 23 мая

Менеджер по подбору персонала

Cетелем банк, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
∙ Поиск и подбор персонала (на точечные позиции), включая работу с удаленными регионами (5-7 городов) согласно установленным срокам подбора ∙ Управление командой специалистов по массовому подбору ∙ Ведение отчетности ∙ Активное взаимодействие с внутренними...
Требования
∙ Высшее образование ∙ Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (массовый подбор - обязательно) ∙ Знание различных методик оценки кандидата ∙ Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, отличные коммуникативные и лидерские навыки
обновлено 21 мая

Менеджер по персоналу (переезд в г Салехард)

Группа компаний "Лик-Ямал", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Сбор заявок на подбор персонала от руководителей подразделений еженедельно Региональный подбор специалистов и руководителей Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции Размещение вакансий на порталах поиска работы (основные...
Требования
Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, в ритейле Профильное образование (Управление персоналом), дополнительное образование в области HR будет являться преимуществом Опыт в должности менеджера по персоналу/менеджера по подбору персонала от 2 лет Опыт...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 40 000 руб.

  

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за