Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 8 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 23 апр

Менеджер дистанционного подбора персонала

Тинькофф Банк, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Анализ резюме соискателей для предложения вакансии Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть! Приглашение соискателей на собеседования.
Требования
Активность и целеустремлённость Харизматичность Грамотная речь Быстрая обучаемость Высокий уровень самодисциплины Усидчивость Желание много общаться и помогать людям; Стань активным и инициативным членом нашей команды!
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 23 апр

Менеджер по работе с персоналом

Мебель Магнолия, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Организация и проведение тренингов по технике продаж; Организация проверок; Оценка эффективности полученных знаний; Ведение отчетности; Командировки.
Требования
Образование: высшее. Психологическое, педагогическое и управление персоналом – будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Power...
обновлено 21 апр

Менеджер по персоналу

Workle, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск кандидатов на вакансии разных компаний; проведение первичных консультаций и собеседований.
Требования
Среднее специальное образование опыт работы в кадровых агентствах как преимущество личные качества: активность, амбициозность; нацеленность на результат, обучаемость.
обновлено 21 апр

Менеджер по подбору и адаптации персонала

РГС Жизнь, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 2 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено 21 апр

Менеджер по персоналу (переезд в г Салехард)

Группа компаний "Лик-Ямал", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Сбор заявок на подбор персонала от руководителей подразделений еженедельно Региональный подбор специалистов и руководителей Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции Размещение вакансий на порталах поиска работы (основные...
Требования
Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, в ритейле Профильное образование (Управление персоналом), дополнительное образование в области HR будет являться преимуществом Опыт в должности менеджера по персоналу/менеджера по подбору персонала от 2 лет Опыт...
обновлено 18 апр

Специалист в отдел подбора персонала

Ростелеком, Кстово
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и анализ резюме кандидатов на массовые вакансии Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение индивидуальных собеседований с кандидатами Ведение отчетности, ведение базы данных Помощь в подготовке мероприятий отдела
Требования
Грамотная речь Отличные коммуникативные навыки, инициативность, стрессоустойчивость Желание развиваться в HR-сфере Желателен опыт работы в call-центре, опыт работы в телефонных продажах
обновлено 18 апр

Менеджер по подбору персонала

Cетелем банк, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
∙ Поиск и подбор персонала (на точечные позиции), включая работу с удаленными регионами (5-7 городов) согласно установленным срокам подбора ∙ Управление командой специалистов по массовому подбору ∙ Ведение отчетности ∙ Активное взаимодействие с внутренними...
Требования
∙ Высшее образование ∙ Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (массовый подбор - обязательно) ∙ Знание различных методик оценки кандидата ∙ Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, отличные коммуникативные и лидерские навыки
обновлено 27 мар

Менеджер по обучению и развитию персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Работа с кадровым резервом филиала, развитие резервистов с применением различных инструментов. Организация дистанционного обучения. Проведение тренингов, семинаров, коучингов, командообразующих мероприятий для сотрудников Дирекции. Взаимодействие с Бизнес Школой РГС...
Требования
Высшее образование. Опыт проведения управленческих тренингов. Опыт проведения тренингов по технологии продаж и продукту. Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей. Выраженные лидерские качества, харизма, позитивный настрой, отличные коммуникативные навыки,...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 40 000 руб.

  

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Тип занятости
Место работы
Опыт работы